操作工培训材料

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注塑部操作工培训大纲

注塑部操作工培训大纲

注塑部操作工培训大纲一、培训目标:1.了解注塑工艺的基本原理和流程;2.掌握注塑机的操作及日常维护;3.学习如何正确操作模具以及更换模具;4.熟悉注塑产品的质量要求及有关测试方法;5.掌握常见注塑缺陷的原因和解决方法。

二、培训内容:1.注塑工艺基本知识1.1注塑工艺原理1.2注塑工艺流程1.3塑料的选用及其特点1.4模具结构和型腔设计1.5熔料特性和熔体流动规律2.注塑机的操作与维护2.1注塑机的结构和工作原理2.2注塑机的启动和停机操作2.3注塑机的调整和参数设定2.4注塑机的故障排除及常见问题解决2.5注塑机的维护保养方法3.模具的操作与维护3.1模具的组装和拆卸操作3.2模具的更换和调整3.3模具的维护保养3.4模具的故障排除及常见问题解决4.注塑产品质量要求4.1注塑产品的尺寸和外观质量要求4.2注塑产品的材料及机械性能要求4.3注塑产品的检测和测试方法4.4常见注塑产品缺陷分析及解决方法5.安全操作与环境保护5.1注塑机操作中的安全措施5.2模具操作中的安全措施5.3废料处理和废水处理方法三、培训方法:1.理论授课:采用讲解、案例分析等方法进行相关知识的讲解;2.实操演练:组织学员进行实际的注塑机操作和模具操作练习;3.实地考察:组织学员参观相关企业的注塑车间,了解实际生产情况;4.答疑解惑:安排专门时间解答学员在培训过程中遇到的问题。

四、培训评估方法:1.理论考试:对学员进行培训内容的理论知识考核;2.操作考核:对学员进行注塑机操作和模具操作的实操考核;3.实务考察:对学员进行在实际工作中的应用情况考察。

五、培训结果评价及证书发放:1.根据培训评估结果,将学员分为合格和不合格两个等级;2.对合格学员发放培训合格证书,记录个人培训成绩及学时。

六、参考教材:1.《注塑工艺学》;2.《注塑机械操作与维护》;3.《模具设计与制造》;4.《塑料制品质量检验与测试技术》。

注塑车间员工培训资料

注塑车间员工培训资料
操作系统5大参数自检:①开关模②托模③注射保压④中子⑤温度;其自 检原则为:A符合注塑作业工艺;B符合设备使用规范;C符合产品质量要 求。
在生产过程中,若发现设备有异常(如漏油、漏水、安全装置失灵、有异 响等等)时,要立即停机,找机修工或班长修理后再操作。
作好设备交接班工作。
十二、换色换料操作规程
为了减少换色换料后色差、杂质、混料、污染等质量 问题,特制订本操作规程。
注意事项:
首先根据计划卡,明确所换材料是否准备到位。 换料前,先关闭落料口上闸刀,把料筒内的余料生产完毕。 卸料完毕后,要扎好袋口,并加以标识;以防材料污染或倒出来。 在换料过程中,严禁用磁力架、三脚架等硬物敲打料斗,以免料斗损坏。 换料结束后,严禁将料袋插入料筒内,应立即锁住上盖;需要干燥的材料,
每班生产的产品,对照封样品和《注塑工艺规程》进行自检,并如实填写 自检记录。
接班前,检查计划卡,换模后产品、物料、颜色是否相对应;封样品和工 艺规程是否到位。
接班时,产品必须经自检首检,按《注塑工艺规程》和其他质量文件规定 逐项检验,确认合格后再生产。
每班按规定全面自检8次,并做好自检记录。合格时打“√”,不合格时写 明缺陷原因。
附表: 《自检记录单》, 《设备点检表》
四、 《注塑工艺规程》的使用规范
《注塑工艺规程》作为注塑作业的标准,生产过程必须使用《注塑工艺规 程》,严格按其规定作业。
流程:试制→验证→编制→校对→审核→发放→车间保管→机台使用→车 间回收。
组长每天负责整理、发放、回收《注塑工艺规程》,注塑若有空白,立即 通知车间补充。
三、操作工注塑作业规程
作业前确认材料,模具与计划卡相符,必须清楚计划卡、明确该产品的质 量情况。
准备好①生产工具(剪刀、钳子、铜棒)、②夹具(冷漠、压块、撑块、 木块)、作业资料《注塑工艺卡片》、其他记录表单、辅助材料(周转箱、 防护纸、防护袋等)。

操作工安全培训内容

操作工安全培训内容

操作工安全培训内容操作工是工厂生产线上至关重要的一环,他们的操作技能和安全意识直接关系到整个生产过程的顺利进行以及工人们的身体健康和安全。

因此,操作工的安全培训内容至关重要。

本文将对操作工安全培训的内容进行展开详细分析说明,旨在提高操作工的安全意识和技能,确保工作场所的安全环境。

1. 工作场所危险品认识:操作工需要明确了解在工作场所中可能存在的危险品,并了解其特性和危害。

这包括对于化学品、易燃材料、尖锐物品等危险品的识别和安全操作要求。

操作工应学习如何正确存放、使用和处理危险品,以及遇到事故时应该采取的紧急应对措施。

2. 个人防护用品的使用:操作工应受到相关培训,了解和正确使用个人防护用品,如头盔、安全鞋、耳罩、眼镜、手套等。

培训内容应包括个人防护用品的选择、佩戴方法、日常保养与清洁、更换和修理等。

操作工应明白个人防护用品的重要性,并确保在工作期间始终佩戴。

3. 机械设备操作技能培训:操作工应接受相关机械设备的操作培训,包括正常操作、维护、清洁和故障排除等。

操作工应了解机械设备的使用原则、操作规程和安全标志,学会使用紧急停止装置,并熟练掌握紧急情况下的紧急停机操作。

4. 火灾预防和应急处置培训:培训应包括火灾的预防、发生时的应急处置以及灭火器材的正确使用方法。

操作工应熟悉紧急疏散路线和应急出口,学会正确报警和组织疏散。

此外,应强调灭火器的分类和使用方法,包括选择合适的灭火器、正确站立姿势、使用灭火器的顺序和操作步骤。

5. 职业病防护和人体工程学知识:操作工应了解职业病的预防和控制措施,包括如何正确佩戴防护口罩、呼吸器,避免职业病的发生。

同时,操作工还应了解人体工程学知识,遵循正确的工作姿势和操作方式,以减少工作中潜在的身体伤害。

6. 紧急救护培训:培训应包括咨询急救知识、学习现场救助技能和应对常见工伤事故的处置方式。

操作工应了解心肺复苏、止血和包扎等基本急救技能,以便在紧急情况下能及时采取措施,维护自己和同事的生命安全。

机床操作工培训

机床操作工培训

机床操作工培训随着工业的发展和技术的进步,机床操作工作越来越受到人们的关注。

机床操作工作是一项需要高度技术和技能的工作,需要经过专业的培训才能够胜任。

本文将着重介绍机床操作工的培训内容和方法。

一、培训内容1. 机床的基本知识机床的基本知识是机床操作工培训的基础,包括机床的工作原理、结构和各部件的功能等。

培训人员需要了解各种类型的机床,如车床、铣床、磨床等,以及它们的特点和用途。

2. 机床的操作技能机床的操作技能是机床操作工培训的重点内容,包括机床的开关操作、工件的夹紧和定位、刀具的安装和调整、切削参数的设置等。

培训人员需要通过实际操作来掌握这些技能,以确保能够熟练地操作各种类型的机床。

3. 安全操作规程机床操作工在进行工作时需要严格遵守安全操作规程,以保障自己和他人的安全。

培训人员需要了解各种类型的机床操作中的安全注意事项,并能够在操作中有效地做好安全措施。

4. 故障排查和维护机床在日常操作中难免会出现故障,培训人员需要学习如何排查和解决这些故障,以确保机床的正常工作。

此外,培训人员还需要学习机床的日常维护,以确保机床的长期稳定运行。

二、培训方法1. 理论教学培训人员首先需要通过理论教学来了解机床的基本知识和操作技能。

理论教学可以通过课堂讲解、教材阅读等方式进行,让培训人员对机床有一个系统的了解。

2. 模拟操作模拟操作是培训机床操作工的重要环节,通过模拟操作可以让培训人员在没有实际操作机床的情况下,先行掌握一定的操作技能。

模拟操作可以通过虚拟实验等方式进行,让培训人员在模拟环境中进行实际操作,并纠正错误。

3. 实际操作操作技能,并通过实际操作来熟练运用这些技能。

在实际操作中,培训人员需要由专业的教师进行指导和监督,以确保操作的安全和正确性。

4. 实习锻炼在完成理论教学、模拟操作和实际操作后,培训人员需要进行一定的实习锻炼,以巩固所学知识和技能。

实习锻炼可以通过到企业进行实习或参与实际生产等方式进行,让培训人员在实际工作环境中进行操作,增强工作经验。

操作工设备知识培训资料

操作工设备知识培训资料
通过考试等方式,对操作工掌握的安 全知识进行考核,确保其具备基本的 安全意识和知识。
安全操作评估
对操作工的实际操作过程进行评估, 检查其是否符合安全操作规程,及时 纠正不安全行为。
05 设备操作规范与制度
操作规程制定
操作规程的必要性
规程内容要求
操作规程是确保设备安全、高效运行 的基础,能够降低事故风险,提高生 产效率。
操作记录应包括设备运行参数、 异常情况、故障处理等内容,确
保记录完整、准确。
记录管理要求
操作记录应定期整理、归档,以 便于查询和分析,同时要严格遵
守保密规定。
操作制度执行与监督
制度执行的必要性
制度的执行是确保设备安全、稳定运行的关键, 能够提高设备运行效率,降低能耗和维修成本。
制度监督机制
建立有效的监督机制,对制度的执行情况进行定 期检查和评估,及时发现和纠正违规行为。
操作工设备知识培训 资料
目录
CONTENTS
• 设备基本操作 • 设备安全操作规范 • 设备故障排查与维修 • 设备操作安全意识培养 • 设备操作规范与制度 • 设备操作培训资料整理与归档
01 设备基本操作
设备启动与关闭
启动
在接通电源后,按照操作规程按 下启动按钮,设备应正常启动。
关闭
完成操作或需要停机时,应先关 闭设备,再断开电源,以确保设 备安全。
备故障导致安全事故。
安全警示标识
在设备上设置明显的安全警示标识 ,提醒操作人员注意安全事项。
安全培训
对操作人员进行安全培训,提高他 们的安全意识和操作技能,预防安 全事故的发生。
03 设备故障排查与维修
常见故障识别
机械故障
设备运行过程中出现异常声音 、振动或卡滞等现象。

数控操作工操作规程培训内容

数控操作工操作规程培训内容

数控操作工操作规程培训内容
数控操作工操作规程培训内容可以包括以下内容:
1. 数控机床的基本知识介绍:介绍数控机床的定义、结构和工作原理,以及数控系统的组成和功能。

2. 数控机床的操作流程:介绍数控机床的开机、关机、机床回零、工件装夹等操作流程。

3. 程序编写与调试:教授数控机床程序的编写与调试方法,包括程序语言的使用、功能代码的选择、加工参数的设定等。

4. 数控机床的操作要点:讲解数控机床各操作按钮的功能和使用方法,例如手动操作、自动操作、急停等。

5. 数控加工工艺与刀具选择:介绍数控加工的常用工艺,如铣削、钻孔、攻丝等,并讲解刀具的选择原则和使用方法。

6. 机床维护与保养:教授数控机床的日常维护与保养方法,包括清洁、润滑、紧固等。

7. 安全操作与应急处理:强调数控机床操作的安全性,教授应急处理措施,如机床故障的排除、刀具碰撞的处理等。

通过以上培训内容,数控操作工能够掌握数控机床的基本知识和操作技能,提高生产效率,保证加工质量。

同时,培训也能够提高操作工的安全意识,减少事故发生的风险。

操作工安全技能培训的主要内容

操作工安全技能培训的主要内容

操作工安全技能培训的主要内容操作工安全技能培训对于企业的生产安全和员工的个人安全都具有重要意义。

本文将详细分析操作工安全技能培训的主要内容,以提高操作工的安全意识和技能水平,促进企业的持续发展。

1. 安全意识培养:操作工安全技能培训的首要内容是培养员工的安全意识。

通过安全意识的培养,能让操作工明确自身安全责任,了解安全管理制度和规章制度,学习如何发现和预防事故隐患,以及应急处理措施等。

这些内容不仅能提高操作工的自我保护意识,还能在工作中自觉遵守安全操作规程,确保生产过程的安全稳定。

2. 安全知识讲解:操作工安全技能培训的重要内容之一是安全知识的讲解。

包括但不限于安全生产法规、消防安全知识、安全防护设施的使用方法等。

操作工需要了解生产过程中潜在的安全风险和应对措施,学习如何正确使用和维护安全设备,掌握事故应急处理的基本方法等。

通过系统的安全知识讲解,操作工能够对自身所处的工作环境和相关设备有充分的了解,提高应对突发事件的能力。

3. 安全操作规程培训:为了确保生产过程的安全和高效,操作工安全技能培训必须包含安全操作规程的培训。

该培训内容主要涵盖操作工在工作中应当遵守的各项规定和操作规程,包括设备的正确操作方法、物品的正确存放和处理方法、生产现场的安全管理等。

通过安全操作规程培训,操作工能够规范自己的操作行为,降低事故发生的风险,提高工作效率。

4. 安全技能培训:除了上述内容外,操作工安全技能培训的主要内容还包括一些实践技能培训。

例如,灭火器的正确使用方法、紧急逃生的技巧和方法、急救知识等。

这些技能的培训能够提高操作工在紧急情况下的应对能力,为他们的个人安全和工作安全提供有效的保障。

通过对操作工安全技能培训的主要内容的详细分析,我们能够看出操作工安全技能培训的重要性和必要性。

加强这方面的培训是企业确保生产安全和员工个人安全的基础。

通过提高操作工的安全意识、传授安全知识、规范操作行为和实践技能培训,我们能够建立一个安全、稳定和高效的生产环境,促进企业的健康可持续发展。

挖掘机操作工培训完整版

挖掘机操作工培训完整版

挖掘机操作工培训完整版挖掘机操作工是指通过掌握挖掘机的操作技术和安全知识,以高效、安全地完成挖掘机的作业任务的技术工人。

为了提高挖掘机操作工的技能和素质,促进挖掘机作业的安全高效进行,挖掘机操作工培训显得尤为重要。

下面是挖掘机操作工培训的完整版。

一、培训内容:1.挖掘机的构造和工作原理:包括挖掘机的各个部位及其功能,液压系统的工作原理和组成等。

2.挖掘机的安全规章制度:学习挖掘机作业的安全操作规程、事故预防措施和处理应急情况的方法等。

3.挖掘机的操作技术:学会挖掘机的基本操作技术,包括启动和停机操作、前进和后退操作、原地转弯操作等。

4.挖掘机的作业技术:学习挖掘机在实际作业中的技术要点,包括挖掘机的施工作业技术、各种材料的装载和卸载技术等。

5.挖掘机日常维护与保养:学习挖掘机的日常保养与维护,包括清洗与检查机器、加注机油和润滑油等。

6.事故处理和故障排除:学习挖掘机事故和故障的处理方法和排除技巧,提高应对突发情况的能力。

二、培训方法:1.理论课程:开展挖掘机理论知识的授课,包括教学课件、教材等,着重讲解挖掘机的结构、原理以及操作过程中的安全事项和注意事项等。

2.实践操作:进行实际的挖掘机操作训练,结合操作练习机器,通过实际操作提高操作工的技能水平和实际作业能力。

3.场地演练:在模拟的作业场地上进行各种情况下的挖掘机作业演练,通过模拟真实作业场景,培养操作工的应变能力和危机处理能力。

4.实地考察:组织操作工去实地考察挖掘机作业现场,了解实际工作情况,增加对挖掘机作业的认识和理解。

三、培训计划:1.预备培训阶段:进行预备培训,了解挖掘机的基本构造和工作原理,熟悉挖掘机的操作界面和控制方法。

2.理论培训阶段:开展理论课程,讲解挖掘机的基本知识和操作技术,掌握挖掘机的结构和工作原理,并学习挖掘机的安全知识和事故处理方法。

3.实操培训阶段:在专门的实操培训场地进行挖掘机的实际操作训练,通过反复练习,提高操作工的实际作业能力。

新上岗操作工人培训内容

新上岗操作工人培训内容

新上岗操作工人培训内容随着工业发展的不断推进,操作工人在生产过程中起着至关重要的作用。

为了提高操作工人的技能水平和工作效率,新上岗操作工人培训显得尤为重要。

本文将从培训内容的设计和实施角度来探讨新上岗操作工人培训的内容。

一、理论知识培训新上岗操作工人首先需要接受一定的理论知识培训,包括生产工艺流程、操作规程、安全操作规范等。

通过讲解、演示和讨论等方式,使操作工人了解工作的背景和要求,掌握正确的操作方法和注意事项。

二、实际操作培训理论知识培训之后,新上岗操作工人还需要进行实际操作培训。

这一环节主要通过模拟实际工作场景,让操作工人亲自进行操作,熟悉设备和工具的使用方法,掌握各项操作技能。

培训过程中,应注重培养操作工人的操作灵活性和应急处理能力。

三、安全知识培训作为操作工人,安全意识和安全知识的掌握至关重要。

因此,新上岗操作工人培训中必须包含安全知识培训的内容。

这包括安全操作规范、事故案例分析、应急处置等。

通过培训,能够使操作工人充分认识到安全的重要性,提高其安全意识和应对突发情况的能力。

四、团队协作培训在现代生产中,团队协作已成为一种重要的工作方式。

新上岗操作工人培训中,应该加强对团队协作能力的培养。

通过团队讨论、角色扮演等方式,让操作工人学会与他人合作,解决问题,并在团队中发挥自己的专长。

五、技能提升培训为了提高操作工人的综合素质和技能水平,新上岗操作工人培训还应包括技能提升培训。

这种培训可以包括工艺改进、新工艺工具的使用、设备维护等方面的内容。

通过不断学习和实践,使操作工人能够适应新技术和新工艺的要求,提高工作效率。

六、问题解决能力培养面对工作中的问题和挑战,操作工人需要具备一定的问题解决能力。

因此,新上岗操作工人培训中应注重培养问题解决能力。

可以通过案例分析、讨论和实际操作等方式,让操作工人学会分析问题、找出解决方案,并在实践中培养解决问题的能力。

七、持续学习培训在现代工业环境中,技术更新和工作要求不断变化。

PT操作工培训资料

PT操作工培训资料

PT操作工培训资料操作工是生产线上的重要一员,负责生产线设备的操作和维护。

为了使操作工能够熟练掌握设备的操作技能,提高生产效率和产品质量,以下是操作工的培训资料。

一、操作规程1.准备工作:操作工在开始工作之前,需要做好准备工作。

包括检查设备是否正常,准备好所需的工具和材料,确保工作场所整洁和安全。

2.操作流程:根据作业指导书,按照设备操作流程逐步进行操作。

注意细节,确保每一个步骤都正确无误。

3.故障处理:当设备发生故障时,操作工需要及时处理。

首先要停止设备运行,然后根据故障代码或故障表格进行排查和修复。

4.安全意识:操作工在工作中要时刻保持安全意识,遵守相关操作规程和安全规定,确保自己和他人的安全。

5.日常维护:设备的日常维护非常重要,可以减少故障发生的几率,延长设备的使用寿命。

操作工要按照维护手册的要求进行定期检查和保养。

二、操作技巧1.熟练操作:熟练掌握设备的操作流程,熟悉设备的各项功能和参数设置,能够迅速调整和适应不同的生产需求。

2.灵活应对:设备操作中常常会出现各种意外情况,操作工要能够灵活应对,快速解决问题,保证生产进度不受影响。

3.注意细节:操作工需要细心耐心,注意观察设备运行状态,及时发现并解决问题,避免因小失大。

4.团队合作:生产线上是一个团队合作的环境,操作工需要和其他岗位的同事密切配合,协调工作,保证生产顺利进行。

5.不断学习:技术不断更新,操作工要不断学习新知识和技能,提高自己的专业水平,适应生产线的需求。

三、安全知识1.安全标识:操作工要熟悉各种安全标识的含义和作用,遵守规定,积极配合安全管理部门开展相关工作。

2.安全设备:操作工要正确使用和维护各种安全设备,包括头盔、安全带、防护眼镜等,确保自身安全。

3.应急预案:在发生紧急情况时,操作工要按照应急预案迅速采取措施,保护自己和他人的生命财产安全。

4.安全培训:企业要定期开展安全培训,操作工要认真参加并控制培训内容,提高安全意识和自我保护能力。

PT操作工培训资料

PT操作工培训资料

PT操作工培训资料PT操作工(Partial Thromboplastin Time, PTT)是一种常用的临床检验指标,用于评估凝血功能。

通过对PT操作工的培训,可以提高操作工的技能和准确度,从而提高检验结果的可靠性。

以下是一份关于PT操作工培训的资料,包括PT操作步骤、注意事项和常见问题解答。

PT操作步骤:1.准备工作:a.检验前检查试剂的有效期和保存条件,确保试剂的质量符合要求。

b.准备好所需的试剂、标本和相关工具,确保操作台面整洁有序。

c.检查设备的工作状态,确保设备正常运行。

2.样本处理:b.从样本中提取适量的血浆,并将其转移到干燥无菌的试管中。

c.将试管放入离心机中,以3000转/分钟的速度离心5分钟。

d.将离心后的血浆转移到新的试管中,以避免红细胞的污染。

3.试剂添加:a.选取适量的PT试剂,并确保试剂的质量符合要求。

b.将试剂加入含有样本的试管中,按照试剂说明书上的步骤进行操作。

c.使用移液枪或试剂盒提供的加试剂孔,将试剂添加到试管中。

4.反应时间:a.将试管放入前热水浴中,保持温度在37°C±0.5°C,并设置计时器记录反应时间。

b.在试管中不断轻轻搅拌,以均匀混合试剂和样本。

c.根据试剂说明书上给出的反应时间,记录下反应时间。

5.结果解读:a.根据试剂说明书上的参考范围,判断结果是否正常。

b.如果结果超出参考范围,根据实验室的内部质量控制标准进行结果的验证和解释。

注意事项:1.操作前要熟悉和理解试剂的用途和使用方法,避免使用过期或有缺陷的试剂。

2.在操作过程中要注意正确使用和保养设备,及时清理工作台面和实验室器材,保持工作环境的整洁和安全。

3.严格遵守操作规范,避免外界因素对实验结果的影响,如温度变化、样本保存和操作时间等。

4.在操作过程中,要及时记录操作步骤和结果,以备后续分析和审查。

常见问题解答:1.为什么需要进行PT操作工?2.PT操作工是否与其他凝血功能指标有关?PT操作工是一种血浆凝血酶原时间测定方法,主要用于评估凝血功能的外向凝血通路。

龙门操作工上岗前培训内容

龙门操作工上岗前培训内容

龙门操作工上岗前培训内容
一、操作前检查龙门铣床各部位手柄和按钮是否正常,按规定加注润滑油,并低速试动转1~2min,才可以进行操作。

二、工作前应穿好工作服,要戴工作帽,操作时严禁戴手套。

三、装夹工件要稳固。

装卸、对刀、测量、变速、紧固心轴及清洁机床,都需要在铣床停稳后进行。

四、工作台上禁止放工量具、工件及其它杂物。

五、开机时要检查工件和铣刀相互位置是否恰当。

六、铣床自动走刀时,手把与丝扣要脱开;工作台不能走到两个极限位置,限位块应安装牢固。

七、铣床运转时,禁止用手或棉纱清扫机床,人不能站在铣刀的切线方向,更不得用嘴吹切削屑。

八、刀杆、拉杆、夹头和刀具要在开机前装好并拧紧,不得利用主轴动转来帮助装卸。

九、铣床使用完毕要关闭电源,清扫机床,并将铣头置于空位,工作台移至正中。

天然气操作工岗位培训

天然气操作工岗位培训

操作工岗位职责
D
及时报告设备异常情况,并协助处理故障
C
遵守操作规程,防止事故发生
B
确保天然气设备的正常运行和安全生产
A
负责天然气设备的操作和维护
安全操作规程
01
严格遵守操作规程, 确保安全作业
03
正确穿戴劳动保护用 品,防止意外伤害
02
定期检查设备,确保 设备安全可靠
04
加强安全培训,提高 安全意识和技能
定期检查设备操 作规程,确保操 作规范安全
01
02
03
04
安全培训教育
01
培训内容: 天然气操作 工岗位安全 知识、操作 规程、应急 处理等
02
培训方式: 理论授课、 实际操作、 案例分析等
03
培训对象: 天然气操作 工岗位员工
04
培训频率: 定期进行, 确保员工掌 握最新安全 知识和技能
应急预案制定
D
保持工作环境整洁:避免 杂物堆积,保持通道畅通
E
培训应急处理:学习应急 处理方法,提高应对能力
F
遵守安全规定:遵守公司 安全规定,确保自身安全
6
预防措施
设备定期检查
定期检查设备运 行情况,确保设 备正常运转
定期检查设备维 护保养情况,确 保设备性能良好
定期检查设备安 全防护措施,确 保设备安全可靠
演讲人
目录
01. 概述 03. 主要内容 05. 典型问题解析
02. 基础知识 04. 主要要求 06. 预防措施
1
概述
培训目的
01
提高天然气操作 工的技能水平
03
降低天然气操作 工的失误率
02
确保天然气操作 工的安全操作

冲压操作工I级培训资料

冲压操作工I级培训资料
• 对特别重要的 危险打上“○” 记号
• 再一次集中重 点打”◎“
冲压操作工I级培训资料
第3R 树立对策 (如果是你,你该怎么办?)
冲压操作工I级培训资料
第4R 设定目标 (我们应该这么办!) 小组行为目标: “让脚搭子靠近墙 壁,顺风操作”
冲压操作工I级培训资料
确定口号
冲压操作工I级培训资料
• 部品缺陷展示
冲压操作工I级培训资料
●不合格处理基准
• 部品缺陷展示
冲压操作工I级培训资料
●不合格处理基准
• 部品缺陷展示
冲压操作工I级培训资料
●不合格处理基准
• 部品缺陷展示
冲压操作工I级培训资料
●不合格处理基准
• 部品缺陷展示
冲压操作工I级培训资料
●不合格处理基准
• 部品缺陷展示
冲压操作工I级培训资料
工作台部分(5)
冲压操作工I级培训资料
冲压机
2、落料冲压机
绞平机
工作台
排出输送带
终端送料机
上料机
冲压操作工I级培训资料
固定操作盘
3、激光焊接机
激光发射器

#2焊机
#1焊机
电脑监视器 夹具
移动操作盘 触点式感应器
冲压操作工I级培训资料
4、辅助设备
尼桑叉车
冲压操作工I级培训资料
8T大叉车
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牵引台车
冲压操作工I级培训资料
电动台车
手柄控制器
冲压操作工I级培训资料
天车
钢丝绳
挂勾
冲压操作工I级培训资料
二、业务基准理论知识掌握重点:
● 不合格品处理基准 ● 重保(外观)部品 ● 标准作业书 ● 安全

塑料制品公司操作工入职培训

塑料制品公司操作工入职培训

考核成绩评定
考核内容:理论考试、实操考 试、工作态度考核
评定标准:考试成绩、工作表 现、同事评价、领导评价
评定流程:自评、互评、上级 评定、综合评定
评定结果:优秀、良好、合格、 不合格
培训反馈和建议收集
培训反馈:收集员工对培训的满意度、收获和改进意见 培训效果评估:通过考试、实际操作等方式评估员工掌握程度 建议收集:鼓励员工提出对培训内容、方式等的改进建议 持续改进:根据反馈和建议,不断优化培训内容和方式
个人实操:针对 个人技能水平的 实操训练,提升 操作技能和安全 意识
理论学习:结合 实际操作进行理 论知识的讲解与 学习,提高理论 素养
模拟演练:模拟 实际生产环境进 行演练,提高应 对突发状况的能 力
培训考核与反馈
培训考核方式: 理论考试、实操 考核、工作评估
考核标准:根据 培训内容和岗位 职责制定
了解公司规章制度
熟悉公司文化、价 值观和使命
掌握公司安全生产 规定和操作规程
了解公司员工行为 规范和职业操守
熟悉公司各项规章 制度和管理制度
提高工作效率和产品质量
培训目标:确Leabharlann 操 作工熟悉生产流程, 掌握操作技能,提 高工作效率
培训目标:加强质 量意识,确保产品 合格率,提升产品 质量
培训目标:培养操 作工的团队协作能 力,促进生产线的 顺畅运行
塑料制品公司操作工入职 培训
目录
培训目标 培训内容 培训方式 培训师资 培训时间与周期 培训效果评估
掌握基本操作技能
了解塑料制品生产流程和设备操作 掌握安全操作规程和应急处理措施 熟悉生产工艺和产品质量标准 掌握常用工具和检测仪器的使用方法
熟悉安全操作规程

操作工培训资料

操作工培训资料

操作工培训1.上班后你要做的几件事:1。

1 开机前的准备工作;1。

2 按工艺文件要求生产;1.3 设备/模具安装调试(由指定的专人去做);1.4 设备/器具的每日保养;1.5 整理工作环境(又叫做5S)2.上班后做开机前的准备工作:3.2.1 检查工作环境是否与下班前一样;一般目测一下就可以,就像下班后回到家,眼睛自然要扫视一下家里的情况一样.对于重要的岗位,会有一个检查表。

这个表就是指导你下班前整理工作环境用的表,他叫《**岗位5S检查表》。

2.2 设备是否符合开机条件;这个问题实际上与检查工作环境一样。

因为下班前你已经作了设备每日保养,确保设备可以正常运行,那么第二天上班后的检查就可想而知了。

2.3 一般开机前的准备工作不超过5分钟。

4.开机:按相关设备的操作规程要求开机.一般要先检查设备是否符合开机条件,设备润滑状态是否符合要求,运动部件上是否有异物等.然后按操作顺序开机。

在设备运行的起初10分钟内,密切注视设备运行是否正常,有无异响。

5.注视设备运行状态方法:首先要掌握设备的正常运行状态,通过眼看、耳听、鼻闻。

许多设备有供操作者监控的仪表,操作员不仅要观察仪表指示是否正常,还须观察设备的运动部件和操作员能感觉到的运动状态是否正常,运动异常往往伴随着声音异常,要注意捕获设备“多余的"声音.有规律的“多余的"声音和突然出现的“多余的"声音以及“多余的”气味,对设备的危害都是巨大的,应立即停机检查.6.安装调试工装夹具应注意事项:按工艺卡要求进行工装夹具安装调试.正确的定位与夹紧是加工出合格产品的前提,要防止“假定位”和“假紧”。

7.模具安装调试:按工艺卡要求进行模具安装调试.8.首件:设备、模具和工装夹具安装调试后生产的第一件。

9.首件检验:一边调试,一边检验。

首件检验项目按工艺卡。

10.首件检验不合格处理:首件检验不合格,必须重新安装调试。

首件检验不合格不得转入正式生产.11.你所在的工位要做哪些安装调试?安装调试工作往往要有一定资历的人去做, 但你需要了解你所在工位的安装调试有几种。

操作工设备知识培训

操作工设备知识培训

操作工设备知识培训1. 背景介绍操作工设备知识培训是为提高操作工的操作技能,增加其对设备的了解和掌握,以确保设备的正常运行和安全生产。

本文档将介绍操作工设备知识培训的重要性以及具体的培训内容。

2. 培训目的操作工设备知识培训的目的是:•提高操作工对设备的了解和掌握程度;•增加操作工的操作技能,提高工作效率;•提升操作工的安全意识,降低事故发生的概率。

3. 培训内容为达到培训目的,以下是操作工设备知识培训的具体内容:3.1 设备功能和结构在培训过程中,操作工将学习设备的功能和结构。

了解设备的基本组成部分以及各组成部分的作用,有助于操作工在操作过程中更好地理解设备的运行原理。

3.2 操作流程培训将介绍设备的操作流程,包括开机、关机、调试、维护等各个环节的具体步骤。

操作工将学会如何正确地操作设备以及如何应对操作过程中可能出现的问题。

3.3 故障排除操作工将学习如何排除设备故障。

培训将介绍常见的故障类型和解决方法,以及如何进行设备的维修和保养。

3.4 安全操作安全操作是培训的重点内容之一。

操作工将学习如何正确佩戴个人防护装备,以及如何遵守安全操作规程,减少事故发生的概率。

4. 培训形式操作工设备知识培训可以采用以下形式进行:•理论讲授:通过讲解、案例分析等方式进行设备知识的传达;•实操训练:将操作工带到实际的设备现场,进行具体的操作训练;•视频教学:借助教学视频,以图文并茂的方式进行设备知识的呈现。

5. 培训评估培训结束后,可以对操作工进行评估,以确保培训的效果。

评估内容可以包括操作技能的考核、理论知识的测试以及安全操作的检查等。

6. 培训效果反馈培训结束后,可以向操作工索取培训反馈,了解培训的效果及不足之处,以便对培训内容和形式进行改进。

7. 结论通过操作工设备知识培训,可以提高操作工的操作技能和设备知识水平,增加其对设备的了解和掌握。

这对于保障设备的正常运行和安全生产至关重要。

因此,操作工设备知识培训是企业必不可少的一项工作。

操作工培训资料

操作工培训资料

操作工培训资料操作工作是基础性的工作,需要进行全面、系统的培训,以提高操作生产设备的水平,提高产品质量,保障生产安全。

本资料将对操作工培训的内容进行详细介绍。

培训目的通过此次培训,使操作工掌握基本操作规范,掌握生产设备操作技能,提高产品质量,保障生产安全。

培训内容第一部分:基础理论知识1.安全生产法律法规2.生产设备的组成、原理及操作规范3.产品质量要求和检验标准4.操作流程和操作注意事项5.紧急情况处理和应急措施第二部分:设备操作技能1.设备的开机、检查、关闭操作2.生产中各工步操作技能3.生产中常见故障的处理方法4.设备的保养和维护技能第三部分:实际操作与考核1.实地操作培训,由专业人员进行教学2.操作考核,强化学员实际操作技能3.笔试考核,对学员的理论知识进行测试培训方式操作工培训采用集中式培训和现场辅导相结合的方式,全程由专业人员进行指导和教学。

集中式培训1.采用面授形式,学习者在专业讲师的讲解下学习基础理论知识和设备操作技能2.课堂中进行针对性的讨论和解答疑惑3.培训结束后进行笔试考核现场辅导1.针对实际生产设备进行现场指导2.专业人员进行现场辅导、解决实际问题3.通过实际操作培训,强化学员操作技能4.考核合格后进行结业考试培训成果经过本次培训,学习者应能够:1.掌握操作基础理论知识,理解相应法律法规2.熟悉生产设备、了解设备的组成、原理及操作规范3.掌握操作流程和注意事项4.熟悉产品质量要求和检验标准5.掌握设备的开、关、检查等操作技能6.熟悉生产中各工步操作技能7.能够处理生产中的常见故障,提高设备的操作稳定性8.具有较强的应急处置能力和做好安全预防工作的意识本培训资料是为了保障操作工的安全生产和提高产品质量而编写的,希望学习者能够掌握理论知识和操作技能,以保证生产安全、提高产品质量。

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操作工培训材料
1、员工对电的安全认识
1、电是一种看不见摸不着,俗称电老虎,主要认识常见触电方式
和规律。

a单相触电
触电方式 b两相触电
c跨步触电
a人体电阻影响(人体电阻1000-1500Q)
2、影响触电危险程度的因素 b电流通过人体不同途径影响
c通过人体的电流等对电击伤的程度有决定性作用
3、触电对人体的危害
电击:电击是电流对人体内部组织造成的伤害,是最危险地触电伤害,
绝大多数触电死亡事故是由电击造成的。

在人体外表没有显著地伤害,有时甚至找不到电流击入痕迹
击的主要特征 b电流小
c电流流径人体的时间较长
电伤:电伤是指触电后人体外表的局部创伤,有灼伤、电烙印和皮肤
金属化三种。

2、车间部分设备操作程序
1、普通电机启动:
启动普通电机按钮时,操作工脸部要背离控制箱,手动作要快,以防接触器因潮气及水短路而出现电弧等现象。

2、“变频”电机启动:
先启动器前,交流接触器,使电流进入变频器。

再根据生产需要转速要求开变频器调速,调速时调变频器要由大到
小(规定制),逐步慢性运行,且勿超出规定范围。

3、“电磁调速器”电动机启动:
先启动普通电动机,使之运行正常。

在打开电磁调频器开关,而后调节转速。

调速时应注意:转速从“0”逐步增大,并且每个转速要间隔运行,而
后提到规定转速。

(因转速提速后,减速机再强烈负荷下,容易造
成扭坏轴、齿等现象。

停机时应先停电磁调速器及电机,再停普通电动机
电磁调速发电机因有散热室(二处),特别要严禁进入水及油污等
污物。

4、链条、流水线:
每天生产前5-10分钟,启动全线链条进行运转并状况检查是否有异常情况发生。

5、烫锅:
检查烫锅温度是否正常,S8-60之间气浮是否正常,有无异常声音,供水汽阀工作是否可靠,有无漏水、漏气现象,以免漏气造成烫伤事故。

6、打毛机:
每天班前10分钟操作工提前试车检查工作是否正常。

各棒盘是否有卡带或松动现象,脱毛棒是否齐全。

打毛盘组合间隙是否过大或过小,过大脱毛不干净,过小造成产品次品率增加或电机超负荷等。

7、预冷机:
预冷机开启的顺序应先从出鸡口到进鸡口依次开启。

预冷机停止顺序应从进鸡口到出鸡口依次停止,如果开启或停止顺序有错将会造成预冷机内鸡堵塞使预冷机大轴负荷加大造成事故。

要求操作工班前10分钟进行操作检查,检查水泵、风泵及各配套设施有无异常,情及时与维修工联系,严禁预冷机超负荷运行。

8、打包机:
提前10分钟进入工作场地检查打包机是否处在正常状态。

适当调节松紧度,以免打包物受损。

调节适当的储带量,以免引起卡带造成损失。

调节适当的温度,以免确保带的粘合度。

机器不用时,将槽内的带子圈回带盘,以免变形同时清理好卫生,把带屑清理干净。

发生故障时,通知维修人员进行修理,以确保人身安全。

9、真空包装机:
提前进入场地检查确定真空泵和启动开关,是否关闭,确定真空管是否畅通。

检查电源是否正常,密封线是否完好。

再真空泵功效趋于减弱或即将失效的情况下,有必要更换泵中的油以免发生故障,要求每隔一定时间进行润滑油更换,每150小时更换真空泵油,清洗真空泵膜板。

调整进带的停止位置,一个月一次。

检查加热条、加热线有无破损或密封条密封情况。

以上各设备操作工请于维修工沟通,发现设备有问题及时解决、修理,以免造成人员伤损或机械损坏事故。

另建议:
为做到节约就是纯利润,车间应关注以下几点:
1、出入库人员做到人走灯灭,出入库门要关严密。

2、车间用水要保持节约,用水结束后及时关闭用水阀门。

3、生产车间产品结束后要关闭所有灯光。

4、车间蒸汽阀门随用随开,生产结束后关闭所有汽阀门。

5、车间所有电机、排气扇生产完毕后必须关闭。

6、车间用水冲洗地面和设备时,严禁冲涮水进入电盘或灯管内。

7、车间下水道杂物要及时清理以防阻塞。

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