文秘知识-县供电局一些相关岗位职责 精品
供电公司岗位职责
供电公司岗位职责一、人力资源部门职责人力资源部门作为供电公司的核心部门之一，承担着人才招聘、员工培训和绩效评估等职责。
其职责主要包括以下几个方面：1. 人才招聘：负责根据公司需求，制定招聘计划和招聘标准，广泛发布招聘信息，筛选简历并安排面试。
同时，与各岗位部门合作，制定招聘流程和标准化面试评估体系，确保招聘工作的高效和准确性。
2. 员工培训：根据公司战略目标和员工职业发展需求，制定培训计划并组织培训活动。
同时，开发和维护内部培训资源，提供专业培训、职业规划指导和技能提升机会，为员工的个人成长提供支持。
3. 绩效评估：建立健全绩效评估机制，定期对员工进行绩效评估，并据此制定激励政策。
人力资源部门将根据评估结果，提供个人成长反馈和发展建议，同时与岗位部门合作，确保绩效评估结果与薪酬激励方案的一致性。
二、运维部门职责作为供电公司的核心技术部门之一，运维部门负责电力设备的检修、运行和维护等职责。
其职责主要包括以下几个方面：1. 设备检修：运维部门负责定期对电力设备进行巡检和检修，确保设备的正常运行。
同时，配合计划性停电和设备改造工作，提前做好备品备件的准备，以减少故障和停电时间。
2. 运行监控：运维部门负责设备运行数据的采集和监控工作，及时发现设备异常情况，并进行处理。
同时，运维部门将密切关注电网运行状态，采取相应措施保障供电稳定可靠，提高电力设备运行效率。
3. 突发故障处理：当发生设备故障或突发事故时，运维部门需迅速响应，并组织人员进行紧急维修。
同时，运维部门还需与相关部门合作，及时制定故障处理方案，最大程度减小故障对供电质量的影响。
三、客户服务部门职责作为供电公司与客户之间的桥梁，客户服务部门负责处理客户的用电咨询、投诉和故障报修等事务。
其主要职责如下：1. 用电咨询：客户服务部门负责解答客户的用电疑问，提供用电规范和节能建议。
同时，客户服务部门还需要向客户宣传供电政策和用电知识，提高客户对电力使用的认识和理解。
供电所岗位职责范文
供电所岗位职责范文供电所是一个主要负责电力供应的机构，它为用户提供安全、可靠的电力服务。
供电所员工在电力供应过程中扮演着重要的角色，他们有不同的岗位职责和工作任务。
以下是供电所员工的一些常见岗位职责：1.运维工作人员：负责电力系统的日常运行和维护工作。
他们要定期巡视输电线路、变电设备和配电设备，发现问题及时处理。
同时，他们还要检查接地装置的正常运行情况，确保电力系统的安全运行。
运维工作人员还需要执行一些常规的维护工作，例如更换老化的电缆、绝缘子和开关等设备。
2.安全管理人员：负责电力供应过程中的安全管理工作。
他们需要制定并执行安全操作规程，确保电力系统的运行安全。
安全管理人员还需要定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
在突发事故发生时，安全管理人员需要及时组织抢修工作，并向用户提供必要的安全提示和建议。
3.技术支持人员：负责电力系统的技术支持和解决问题。
他们需要掌握电力系统的相关知识和技术，能够分析和解决电力故障。
技术支持人员还需要研究新技术和新产品，推动电力系统的升级和改进。
在电力设备故障时，技术支持人员需要协助抢修人员进行故障诊断和修复。
5.财务人员：负责供电所的财务管理工作。
他们需要制定年度预算和资金计划，监督财务收支和票据管理。
财务人员还需要负责供电所的资金申请和报销工作，确保资金使用的合理和规范。
6.行政人员：负责供电所的行政管理工作。
他们需要协调各部门之间的工作，处理各类行政事务。
行政人员还需要负责供电所的档案管理和文件归档工作，确保办公环境的有序和安全。
除了以上列举的职责外，供电所的员工还可能承担其他岗位职责，这取决于供电所的规模和业务需求。
总之，供电所的岗位职责多种多样，但他们的共同目标是为用户提供安全、可靠、高质量的电力服务。
供电所员工需要具备相关的专业知识和技能，并具备团队合作精神和责任心，以应对各种复杂的工作情况。
电力公司岗位职责职范文（三篇）
电力公司岗位职责职范文1.负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作。
2.负责组织完成公司电力营销考核指标。
3.负责公司电力营销经济指标的分解，经审批后下达。
4.负责公司电力营销的抄、核、收业务。
5.负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作。
6.定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“二公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作。
7.定期召开经营分析会，对存在的问题提出改进意见。
8.定期组织对供电所营销资料的检查工作。
9.负责公司低压电网理论线损计算工作。
10.负责对供电所经营指标的完成情况进行考核。
11.按时统计各种营销报表并上报。
12.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职范文（二）1.负责电力营销系统的日常维护和故障处理，做好软件系统的升级、程序更新。
2.负责做好系统建设、开发的相关工作。
3.负责信息系统应用人员的技术培训工作。
4.负责电力营销系统相关数据的转接与定期维护。
5.负责定期对系统日志进行清理，保证系统正常运行。
6.负责系统统计查询并按要求形成一些临时性的数据报表。
7.负责全公司营销业务系统管理，及时完成一般业务处理和协助解决疑难问题。
____对违反有关规定处理的业务，及时纠正并上报处理相关责任单位和责任人。
9.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职范文（三）包括以下几个方面：1. 发电：负责安排和监督电力发电工作，包括燃煤、水电、核能等不同发电方式的管理与运营。
2. 输电：负责电力输送和配送工作，确保电力系统的稳定运行，包括电网规划、设备维护和线路运行等。
3. 供电：负责向用户提供稳定可靠的电力供应服务，确保用户正常用电，包括电力设备安装、维护和故障处理等。
4. 能源管理：根据市场需求和能源政策，制定能源规划和能源调度方案，确保电力公司的能源供应和需求平衡。
5. 设备维护：负责电力设备的维护和保养工作，包括发电机组、变电设备、输电线路等各类设备的检修和维修。
供电岗位职责标准
供电岗位职责标准供电岗位是电力系统中非常重要的一环，负责电力供应和电力设备的维护和管理。
为了规范供电岗位的职责和工作要求，提高工作效率和安全性，制定供电岗位职责标准具有重要意义。
一、岗位概述供电岗位负责电力系统的电力供应和设备管理任务，包括电力设备的检修、故障排除、巡检以及维护等工作。
岗位职责涵盖了供电系统的安全、稳定运行和电力设备的保养。
二、职责描述1. 供电维护：负责电力系统的供电维护工作，包括配电设备、高压开关设备、电缆线路等的检修和维护，确保供电系统的正常运行。
2. 故障排除：及时处理供电系统的故障，包括设备故障、电力断电等，迅速排除故障，保障电力供应的连续性和稳定性。
3. 巡检工作：定期巡检供电设备和线路，检查设备的运行状态和工作性能，及时发现并报告问题，确保设备正常运行。
4. 安全管理：负责供电设备的安全管理，制定安全操作规程和措施，加强用电安全教育和培训，保障供电系统的安全运行。
5. 资料管理：负责供电设备和工作记录的管理，包括设备档案、巡检记录、维修记录等，做好档案管理和备案工作。
6. 技术支持：为其他部门提供技术支持，解答电力设备和供电系统相关问题，协助解决电力故障和异常情况。
三、能力要求1. 电力专业知识：具备扎实的电力基础知识，熟悉供电系统的工作原理和设备特点。
2. 技术操作能力：具备供电设备的操作和维护技能，熟悉设备的运行和维修流程。
3. 故障排除能力：具备快速诊断和排除供电设备故障的能力，能够熟练运用故障诊断工具和方法。
4. 风险识别和防范能力：具备风险识别和防范能力，能有效评估工作场所的安全风险，并采取相应的预防措施。
5. 团队合作能力：具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门和人员有效协作。
6. 抗压能力和应急处理能力：具备应对工作压力和突发情况的能力，能够迅速应对和处理紧急情况。
四、工作要求1. 遵守工作纪律，严格执行各项安全操作规程和标准，确保供电设备和工作场所的安全。
岗位职责供电公司部门职责
岗位职责供电公司部门职责
一、总体职责
1、统筹制定特殊供电公司的分公司职能和空间规划、工作重点和目标；
2、建立和完善特殊供电公司的分公司管理制度和组织机构；
3、开展各项业务，加强和推进特殊供电总公司与特殊配电公司之间
的合作；
4、加强特殊供电公司的内部建设，推动协调国家和企业之间的发展；
5、推动特殊供电公司服务品质和社会形象的提高；
6、统筹安排特殊供电公司的重大事项，例如：财务调控，投资安排，促进宏观经济社会稳定和可持续发展、环保建设等；
7、加强特殊供电公司的监督管理，促进项目顺利实施；
8、协调、组织活动，提高服务水平，建立特殊供电公司的团队文化。
二、部门职责
1、负责特殊供电公司行政事务的规划、实施和管理，包括财务、人
力资源、宣传和投资管理等；
2、拟定特殊供电计划，制定特殊供电政策，完善管理机制；
3、协调特殊供电公司各部门工作，统筹安排特殊供电项目；
4、负责监督检查特殊供电公司的行政事务管理情况；
5、负责组织协办特殊供电公司的风险管理、投标、投资和开发等重大活动；。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责供电设备运行和维护的专业机构，岗位职责涵盖了电力系统运行、设备维修、工程建设等方面。
该岗位所需要的人员需要具备一定的电力知识和技能，以确保供电系统的正常运行。
二、岗位职责1. 供电系统运行管理- 负责配电系统、输电系统和变电站的运行管理，监控系统运行情况，及时处理异常情况；- 编制供电系统的运行计划，保障电力的正常供应；- 协调相关部门解决电力质量问题，确保供电的稳定性和可靠性；- 负责应急抢修工作，及时排除故障，恢复供电。
2. 供电设备维护- 定期巡视供电设备，并制定维护计划；- 进行设备故障的检修和维护，确保设备运行的稳定性和安全性；- 及时处理设备故障，恢复设备正常运行；- 进行设备的保养和保护，延长设备的使用寿命。
3. 供电工程建设- 参与供电工程的规划和设计，提出专业意见；- 负责供电工程的施工管理，监督工程进度和质量；- 协调供应商，确保材料的供应和质量；- 参与工程验收和总结，提出改进建议。
三、岗位要求1. 专业知识与技能- 具备电力相关专业学历背景，熟悉电力系统工作原理和设备；- 具备电力系统运行和维护的技能，能够处理常见故障和应对突发状况；- 熟练使用电力系统监控软件和维护设备。
2. 技术能力- 具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速判断故障原因并采取有效措施解决；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门密切合作，共同解决问题；- 具备一定的项目管理能力，能够按时完成工程建设任务。
3. 责任心和工作态度- 具备高度的责任心和工作积极性，能够承担起责任，保障供电系统的稳定运行；- 具备严谨细致的工作态度，能够按照相关工作标准进行操作和维护；- 具备应急处理能力，能够在紧急情况下迅速作出反应并采取有效措施恢复供电。
四、发展空间供电公司岗位提供了广阔的发展空间。
在不断学习和提升的过程中，员工有机会晋升为高级运营经理、工程主管、电力系统专家等职位，进一步扩展自己的职业发展道路。
电力公司岗位职责精编范本（3篇）
电力公司岗位职责精编范本一、电力工程师电力工程师是电力公司中的核心岗位，主要负责电力系统的设计、建设、运维等工作。
1. 参与电力系统设计工作，包括变电站、输电线路、配电网络等项目的方案设计和施工图的绘制，确保设计方案符合国家标准和要求。
2. 负责电力工程项目的招投标工作，编制招标文件、参与评标过程，确保项目的顺利推进。
3. 组织电力系统的施工工作，包括施工单位的选择、现场施工管理等，确保施工进度和质量的合理控制。
4. 负责电力设备的运维工作，包括设备的巡检、保养、维修等，保证设备的正常运行。
5. 参与电力系统的故障处理工作，包括故障定位、排除故障、恢复供电等，确保故障处理的及时性和正确性。
二、电力装置维护工程师电力装置维护工程师是电力公司中负责维护和修复电力设备的重要岗位，其主要职责如下：1. 负责电力设备的巡检工作，定期检查设备的运行情况，及时发现异常现象，并采取相应措施修复。
2. 参与电力设备维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、调试等，确保设备的正常运行。
3. 参与电力设备的维修工作，包括故障排除、更换零部件、修复电路等，保证设备的高效运行。
4. 参与电力设备的升级改造工作，根据公司的需求和技术要求，对设备进行升级和改造，提高设备的性能和效率。
5. 参与电力设备的质量检测工作，确保设备符合国家标准和要求，提高设备的质量和可靠性。
三、电力线路巡检员电力线路巡检员是电力公司中负责线路运行情况的监测和维护的重要岗位，其主要职责如下：1. 定期巡视电力线路，检查线路设备的运行情况，及时发现问题并采取措施修复。
2. 参与电力线路的维护工作，包括线路杆塔的清洁、线路导线的绝缘检查、地线的维修等，确保线路的正常运行。
3. 参与电力线路的检修工作，包括杆塔的加固、导线的更换、接地装置的维修等，保证线路的可靠运行。
4. 参与电力线路的故障处理工作，包括故障定位、排除故障、恢复供电等，确保故障处理的及时性和正确性。
电力公司岗位职责职能范文（二篇）
电力公司岗位职责职能范文电力公司是负责供电服务的重要组织，其员工在保障电力供应的同时，还需承担各种岗位职责及职能。
本文将介绍电力公司不同岗位的职责职能，并对其进行详细描述，以便更好地理解电力公司员工的工作内容。
1. 供电运行岗位供电运行岗位是电力公司的核心部门，负责电力系统的运行和管控。
主要职责包括：- 监控电力系统的运行状态，及时发现并处理电力故障。
- 完成电力调度任务，保障电网供应稳定。
- 编制并执行运行计划，确保电力供应满足市场需求。
- 组织应急抢修工作，快速恢复电力供应。
2. 输电线路维护岗位输电线路是保障电力供应的重要组成部分，输电线路维护岗位的职责包括：- 定期巡视输电线路，及时发现并处理设备故障。
- 维修和更换受损的输电线路设备。
- 检查电力线路的绝缘性能，确保电力传输的安全可靠。
- 组织输电线路的清理工作，防止外界因素对电力系统造成影响。
3. 变电站运维岗位变电站是电力输变电的关键环节，变电站运维岗位的职责包括：- 维护变电站的运转设备，确保其正常运行。
- 监测变电站的参数变化，及时发现并处理不正常情况。
- 维修和更换受损的变电设备。
- 组织变电站设备的绝缘试验，确保电力传输安全可靠。
4. 电力安全监测岗位电力安全监测岗位的职责是监测电力系统的安全状态，包括：- 搜集、分析电力系统的监测数据，确保电力供应的稳定性。
- 预测电力系统的潜在安全风险，制定预警措施。
- 监控电力系统的安全运行，发现并处理安全隐患。
- 参与制定电力安全管理制度，提高电力系统的安全性能。
5. 经营管理岗位电力公司的经营管理岗位承担着公司的管理及决策职能，主要职责包括：- 进行电力市场分析，制定市场营销策略。
- 管理公司的人员、财务和物资等资源。
- 制定公司的发展战略和规划。
- 协调各部门的工作，推动公司发展。
6. 客户服务岗位客户服务岗位是电力公司与客户之间的重要纽带，主要职责包括：- 为客户提供电力咨询、办理用电手续等服务。
电力公司岗位职责
电力公司岗位职责
电力公司的岗位职责因部门和职位而异。
以下是一些常见的电
力公司岗位职责：
1. 发电员：负责控制发电机组，保持发电系统的稳定性和安全性，执行日常维修和维护工作，解决发电机组运行中的故障。
2. 输电员：负责高压输电线路和变电站的运行和维护，确保电
网的稳定性和安全性，协助处理输电线路故障。
3. 配电员：负责城市和乡村电力配电线路的运行和维护，保持
电力供应的稳定性，解决配电线路故障，协助处理用户的用电问题。
4. 安全监察员：负责电力系统的安全监测、预警，管理电力系
统的安全事故和环境保护等方面的工作，确保电力系统的安全运行。
5. 市场开发人员：负责电力公司产品的市场推广和销售，协助
制定销售策略和销售计划，开拓新的客户和市场，维护现有的客户
关系。
6. 客户服务员：负责处理客户的用电问题，回答客户的咨询和
投诉，协助客户开通电力服务和解决用电费用问题。
7. 财务人员：负责电力公司的财务管理工作，包括财务报表的
制作、预算和资金管理等方面的工作，协助电力公司管理层做出正
确的财务决策。
8. 人力资源人员：负责电力公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等方面的工作，协助电力公司
管理层制定有效的人力资源策略。
以上是电力公司常见的岗位职责，不同电力公司的组织形式和
工作内容可能有所不同。
供电公司岗位职责
供电公司岗位职责第1篇：电力公司岗位职责供电所电力公司岗位职责--供电所供电所（一）供电所所长（副所长）岗位职责1.认真贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制护国家、企业的利益和员工的合法权益，带领全所员工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和技术经济指标；2.制订本所年、季、月度工作计划，并组织实施，抓好综合基础管理工作，建立和完善各项规章3.坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强设备运行和维护管理，落实安全生产责任制，定期组织检查，制定和落实事故防范措施，做到安全、可靠、优质供电；4.加强电力营销工作，严格执行电价政策，认真落实“三公开、四到户、五统一”管理；5.定期主持召开经济活动分析例会，对供电量、售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等等进行研究，提出改进工作的办法和措施，并组织实施，对实施结果进行考核；6.严格执行上级有关财务管理制度，管理所内全部资产，自觉遵守财经纪律，抓好增收节支工作7.加强行业作风建设，提高供电服务质量，坚持客户接待与走访制度，按有关规定及时处理好客户信、来访和投诉；8.定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，不断提高员工素质；9.督促有关业务报表的及时编制和按时、准确报送；10.全面处理好对外联络和协调工作，完成上级交给的其他任务。
副所长协助所长工作，受所长委托管理分工的任务，并对所长负责。
（二）线路维护班班长岗位职责1.坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上管部门颁发的规章制度；2.拟定本所安全生产工作目标和工作计划，监督本所各岗位安全责任制的落实，监督各项安全生产制度、安全措施、反事故措施的落实；3.严格执行“两票”、“三制”，协助所长定期或不定期地召开安全例会，分析安全形势，研究安全制定落实安全管理办法，认真做好安全考核；4.负责10千伏线路及主要控制设备的日常巡视、维护检修、事故抢修及设备管理，加强10千伏及台变的损耗控制和管理；5.组织对10千伏及以下电力设施进行定期安全巡视检查，搞好劳动保护和安全工器具管理；6.抓好安全工作，按照“三不放过”的原则，参与事故调查，并做好事故的调查、统计和上报工作7.协助所长组织季节性安全检查，对检查中发现的问题和事故隐患，要及时提出整改意见，并详细记录，向领导汇报；8.依法保护供电区域内的电力设施，负责做好交通、消防、治安等安全管理；9.负责全所人员安全技术培训、安全规程学习和考试的具体组织，按时、准确填报安全报表。
县供电局一些相关岗位职责
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------县供电局一些相关岗位职责平远县供电局办公室工作职责 1．认真贯彻执行党和国家的方针、政策及相关法律、法规。
2．负责全局行政、文秘、档案、车辆、环境卫生、后勤保障、安全保卫等方面的管理工作。
3．督促局属各部门按时提交年度工作总结和计划，检查各部门完成企业年度工作计划情况。
4．协助制订局的各项规章制度、管理规定，并检查各单位执行情况。
5．抓好全局的社会治安综合治理工作。
6．做好局印鉴管理工作。
7．做好上传下达和组织协调工作。
8．负责全局来人来访的接待管理工作及局会议室、职工活动场所的使用管理工作。
9.做好全局基建管理工作和修缮工作。
10．依时完成局领导交办的其他临时性工作。
调度值班员守则1．值班时间必须严肃认真，全神贯注，集中精力考虑系统运行方式1 / 18及做好事故预想，使用权系统优质，安全、经济运行。
2．调度室外内应经常保持肃静，整齐、清洁，当值班其间不得闲谈，不准接待亲友，不得做与当值调度工作无关之事。
3．系统发生事故时，调度室内除允许局调度办公室领导，安监人员，调度运行方式，继保、通讯、运行专责人在场外，其他人员一律不得在调度室内逗留，非当值调度员亦主动退出。
4．值班期间应注意仪表整齐、清洁，发布命令口齿应清晰，表达准确，语言文明礼貌，态度和蔼。
5．调度室内各种资料、图纸、文件应放置整齐，未经当值调度员允许，不得拿出室外或转借他人，及时更改运行图板及技术数据。
6．值班期间在低峰负荷及没有操作的情况下，允许抽空学习规程文件及与工作有关的技术资料。
7．值班调度员在值班期间代表局领导行使生产调度、运行、操作职权，所有调度办公室外的领导不得对调度员直接发令。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位介绍供电公司是负责从电源到终端用户的电力供应的重要机构。
作为一家供电公司的员工，您将承担着保障供电安全、稳定供电以及提供优质服务的重要责任。
本岗位说明书将详细介绍供电公司的主要岗位和职责。
二、供电工程师1. 职责描述作为供电工程师，您将负责电力系统的规划、设计、建设和运维工作。
主要职责包括但不限于：- 对所辖区域的电网进行规划和设计，确保电力供应可靠和高效；- 监督电力设备的安装和调试，确保设备正常运行；- 定期开展电网巡检和故障排除，及时处理电力故障；- 参与电力系统的改造和升级工作，提升系统运行能力。
2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的学士学位；- 具备良好的电力系统知识和技术背景；- 熟悉电力设备的安装和调试流程；- 具备较强的问题解决能力和应急处理能力；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
三、供电技术员1. 职责描述供电技术员是保障电力供应稳定的关键岗位，主要职责包括但不限于：- 监控电力设备的运行状态，及时处理设备故障；- 完成供电公司下达的工作任务，如巡检、抢修等；- 进行电力设备的维护和保养，确保设备正常运行；- 参与电网改造工程，协助供电工程师进行施工和安装工作。
2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的高中或大专学历；- 熟悉常见电力设备的操作和维护；- 具备较好的电力安全意识和操作技能；- 具备较强的动手能力和自我学习能力；- 具备团队协作意识和服务精神。
四、供电服务专员1. 职责描述供电服务专员是与用户直接接触的岗位，主要职责包括但不限于：- 处理用户的用电咨询和报修请求；- 解答用户的电力使用问题，提供专业建议；- 协助用户办理用电手续和业务办理；- 维护良好的客户关系，提供优质的服务体验。
2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的大专或本科学历；- 具备优秀的沟通能力和服务意识；- 熟悉电力行业相关政策和规章制度；- 具备较强的问题解决能力和应变能力；- 具备团队合作精神和耐心细致的工作态度。
供电所各岗位职责描述
供电所各岗位职责描述供电所各岗位职责描述：1. 总经理职责范围：全面负责供电所的经营管理和发展规划，拟定企业经营战略和决策，制定企业发展计划等。
合法合规：遵守国家法律法规，维护企业合法合规经营。
公正公平：确保决策公开、公正、公平，维护企业声誉。
切实可行：制定可行的供电发展计划，优化资源配置，推进供电所高质量发展。
持续改进：不断改进管理模式，提高管理水平，优化流程，提升企业效益。
2. 行政部经理职责范围：负责供电所的行政管理工作，包括人员管理、财务管理、资产管理、基础设施建设等。
合法合规：遵守国家法律法规，严格执行企业制度，确保企业经营合法合规。
公正公平：维护员工权益，保障员工合法合规。
切实可行：制定可行的行政管理规章制度，科学管理人员和资源，确保供电所管理工作的切实可行性。
持续改进：建设高效、高质、高效的行政管理体系，不断推进行政管理模式的创新和升级。
3. 供电服务部经理职责范围：负责供电服务品质和效率的提升，包括供电设施建设、抢修维护、用户服务、查询咨询等。
合法合规：遵守国家法律法规，确保业务执行合法合规。
公正公平：维护用户权益，保证抢修、服务过程的公正公平。
切实可行：制定可行和实施性高的供电服务规章制度，科学有效地支持和服务用户。
持续改进：搭建高水平、高质的供电服务平台，积极改进服务质量和效率，并提供高效的服务流程等。
4. 技术部经理职责范围：负责供电设备检修、升级和调控等技术工作，包括设备监测、运行维护、设备更新等。
合法合规：遵守国家法律法规，确保技术服务合法合规。
公正公平：保障供电设备安全、公正、公平地运行。
切实可行：制定可行的技术服务规章制度，确保设备运行的稳定性和安全性。
持续改进：不断改进技术服务体系、提升技术服务能力，协助供电所实现安全、可靠、高质量的电力供应。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责电力输配供应及相关服务的企业，为保障正常用电，提供高质量的电力服务。
本岗位旨在招聘符合要求的员工，共同负责供电公司的日常运营工作。
二、岗位职责1. 熟悉和执行相关公司规章制度，确保工作按照标准进行；2. 负责调度电力设备，包括电网、变电站和配电站等，确保电力稳定供应；3. 检修及维护电力设备，包括设备的巡检、维护、故障排除等工作；4. 及时处理电力设备故障，保障电力线路的正常运行；5. 定期陪同上级进行电力巡检，协助上级工作并做好记录；6. 参与应急抢修工作，快速响应突发情况并采取有效措施处理；7. 检测用电负荷，及时调整供电计划以满足用户用电需求；8. 负责对用户提供电力服务，解答用户咨询，满足用户需求；9. 参与制定年度电网运营计划，根据计划进行电网运营工作；10. 协助上级完成相关工作，协调与其他部门的合作，维护公司正常运转。
三、任职要求1. 具备电力工程或相关专业的本科以上学历；2. 具备电力设备操作及维护经验，熟悉电力工作流程；3. 具备较强的应急抢修能力，能够快速响应突发情况；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；5. 具备较强的责任心和工作抗压能力。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人能力和工作经验而定，面议。
五、工作时间与地点工作时间：根据供电公司的要求，按照轮班制工作。
工作地点：供电公司所在地。
六、岗位晋升与发展供电公司为员工提供广阔的晋升与发展空间，员工可通过不断学习和培训提升自己的专业能力和管理水平，获得更好的发展机会。
七、招聘流程1. 简历筛选：对应聘人员提交的简历进行初步筛选；2. 笔试：对初选人员进行电力基础知识和技能的笔试；3. 面试：通过笔试初选的人员进行面试；4. 体检：面试合格者进行相关岗位体检；5. 录用：根据招聘需求和体检情况确定最终录用人选。
供电公司欢迎热爱电力事业，具备相关专业背景的人士加入我们的团队！加入供电公司，共同努力为社会提供稳定高质量的电力服务，为实现电力工业化做出贡献！。
电力公司全部岗位职责
电力公司全部岗位职责一、机关类经理工作部（一）主任岗位职责⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质,促使部室工作全面完成;⒉组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作；⒋落实部室费用计划,严格控制支出;⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作;⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作;⒎主持拟定内部考核办法及实施工作;⒏协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；⒐组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作,对部室人员进行量化考核评分；⒑做好各级来文、来电拟办工作；⒒完成领导临时交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量;⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作;⒋督促搞好文书档案管理工作；⒌起草公司综合性会议的会议纪要;⒍对分管工作人员进行考核和工作评价；⒎做好会务工作；⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法;⒐依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作;⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作；⒒督促做好机关考勤工作；⒓完成领导交办的其他工作。
(三）文秘、宣传专责岗位职责⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核;⒉确定拟发公文的发文字号,做好印发登记并存档，确保无差错；⒊参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发；⒋保管公司会议记录；⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作;⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作；⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施；⒐做好兼职通讯员的培训工作;⒑组织通讯员向《恩施晚报“电力版”》投稿；⒒制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务;⒓完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职(二篇)
电力公司岗位职责职
1.负责公司实收电费的统计、核对工作，跟踪考核供电所电费日终业务。
2.负责欠费数据、实收数据的汇总、核对。
3.负责直管大户的电费收取工作。
4.负责对营销经营指标分类统计、分析，并及时汇总上报。
5.负责对全公司分压、分线、分台区的线损率的统计考核，每月完成各供电所线损完成情况的统计、分析和总结并制定相应措施。
6.负责每月对变电站及关口表进行统计。
7.负责业务账务处理，填制各类业务报表，建立各种业务台账。
8.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职（二）
1.负责线损管理工作，完成上级下达的线损指标。
2.编制____千伏及低压线损管理工作计划和指标分解方案，并协助所长提出对本所人员的线损考核和奖惩。
3.提出并落实供电区域内的电网络构优化、无功补偿配置,改善电压质量及其降损节能的技术措施。
4.按时对供电区域内的电压质量、线路功率因数和负荷分布情况进行统计分析。
5.定期组织营业普查，查处违法用电，打击窃电行为，堵塞管理漏洞，对用电量波动异常的客户，及时调查分析。
6.协助所长定期召开经济活动分析会，提供各种分析资料，制定并落实降损措施。
7.按时、准确填报有关业务报表。
电力公司岗位职责职能范本
电力公司岗位职责职能范本一、现场维护岗位职责：负责电力设备的检修和维护，确保设备的正常运行。
职能：1.检查设备运行状态，如发现异常情况，及时报告并进行维修；2.根据维护计划，进行定期巡检和维护；3.负责设备的清洁和润滑工作，确保设备的正常运转；4.制定维护报告，详细记录设备的维护情况；5.参与设备的安装和拆卸工作，确保操作安全。
二、配电运维岗位职责：负责电力配电系统的运行和维护，确保电力供应的可靠性。
职能：1.根据供电计划，调整供电设备的运行模式；2.及时处理供电故障，确保供电中断时间最短；3.定期检查供电线路和设备，发现问题及时处理；4.协助处理用户的用电问题和投诉；5.制定应急预案，应对突发情况。
三、电力工程设计岗位职责：负责电力工程的设计和方案制定，确保工程质量和安全。
职能：1.根据用户需求和现有资源，制定电力工程的设计方案；2.编制工程图纸和施工图纸，确保施工的正确性；3.协调各部门，保证工程的进度和质量；4.评估工程风险和安全问题，提出相应的解决方案；5.组织工程验收，确保工程符合相关标准和要求。
四、用电安全检查岗位职责：负责对用户的用电设备进行安全检查，提醒用户注意用电安全问题。
职能：1.组织对用户的电力设备进行定期检查，包括线路、插座、开关等；2.检查用户用电设备的接地情况，确保安全；3.提醒用户正确使用电器设备，防止意外事故的发生；4.解答用户关于用电安全的问题，提供相关指导；5.收集用户的用电安全问题和建议，及时汇报上级。
五、电力市场研究岗位职责：负责研究电力市场的发展趋势，为电力公司提供战略决策支持。
职能：1.收集和分析电力市场的数据，包括行业数据、政策法规等；2.研究电力供需关系，预测市场发展趋势；3.分析电力竞争格局，评估竞争对手的优势和劣势；4.撰写市场研究报告，为电力公司制定发展战略提供数据支持；5.参与电力市场调研，了解用户需求，为公司产品的改进提供建议。
以上是电力公司一些常见岗位的职责职能范本，不同电力公司根据自身情况可能会有所差异，希望能对您有所帮助。
电力公司岗位职责精编范本（二篇）
电力公司岗位职责精编范本岗位职责精编范本：1. 电力设备维护员职责：- 负责定期对电力设备进行巡检和维护，确保设备的正常运行。
- 根据工作计划，进行设备的检修和维修，及时排除故障。
- 检查设备的电气接线、设备的接地情况，确保电力系统的安全性。
- 负责设备运行数据的记录和分析，提出设备维修和更新的建议。
- 协助上级完成设备巡修计划、设备购置、备件采购等相关事务。
2. 电力线路安装与维护人员职责：- 负责电力线路安装工作，包括线杆安装、导线安装和绝缘子安装等。
- 进行电力线路的巡检，及时发现并处理线路故障。
- 根据需要，进行电力线路的改造和升级工作。
- 进行线路绝缘测量和接地测试，确保线路的安全运行。
- 协助上级完成线路设备的采购、备件的管理等相关工作。
3. 电力供应与分配人员职责：- 负责电力供应和分配的计划制定和执行工作。
- 监控电力系统的运行情况，及时调整供电路线和容量，确保电力的稳定供应。
- 根据不同用户的需求，合理制定电力分配方案，确保用电平衡和公平。
- 协调解决用户用电问题，回应用户的用电需求和投诉。
- 负责电力供应数据的记录和汇报工作，及时向上级报告运行情况和相关分析。
4. 电力设备运行监测专员职责：- 负责电力设备的日常运行监测工作，及时发现设备故障和异常情况。
- 根据监测数据，进行设备运行状态分析和预警，提前采取措施预防故障的发生。
- 负责电力设备运行数据的收集、整理和分析，提供决策参考。
- 协助上级进行设备投资规划和维修计划制定。
- 负责设备故障报告的编写和相关数据的统计分析。
5. 安全生产管理人员职责：- 负责电力公司的安全生产管理工作，制定和实施安全生产规章制度。
- 指导员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。
- 监督员工的安全操作，确保工作过程符合安全要求。
- 开展安全隐患排查，发现并整改存在的安全问题。
- 处理和调查安全事故，提出改善措施并防止类似事故再次发生。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责电力供应和配电的机构，为满足社会各个领域的用电需求提供可靠的电力服务。
作为供电公司的一员，你将承担与供电相关的职责，包括电力设施维护、故障排除、用电咨询等。
二、岗位职责1. 电力设施维护作为供电公司的员工，你将负责对电力设施进行定期维护和检修。
具体包括：- 检查电力设备的运行状况，如变压器、电缆、开关设备等；- 及时修复设备故障，确保供电的稳定性和可靠性；- 定期对电线进行接头处理和防腐处理。
2. 故障排除你将负责解决用户的用电故障，并及时恢复供电。
具体包括：- 接听用户的故障报修电话，分析故障原因；- 实施现场勘查，确定故障点；- 进行紧急修复或派遣维修人员进行处理；- 完成必要的记录和报告，以备后续统计和分析。
3. 供电咨询作为供电公司的代表，你将回答用户的用电咨询，并提供相关的信息和建议。
具体包括：- 解答用电用能的基本问题，如电费计算、用户分类等；- 协助用户申请用电变更、新装电表等手续；- 提供节能用电的建议，并宣传推广相关政策；- 处理用户投诉和纠纷，维护公司形象与客户关系。
三、任职要求1. 学历要求- 本科及以上学历，电气工程或相关专业优先考虑。
2. 技能要求- 具备电力设备的维修和故障排除能力；- 熟悉电力行业相关政策、规范和标准；- 具备良好的沟通和协调能力。
3. 综合素质要求- 具备团队合作精神，能够积极配合其他部门；- 具备较强的自学能力和问题解决能力；- 认真负责，具备一定的应变能力和压力管理能力。
四、薪资待遇供电公司将根据员工的学历、经验和绩效给予相应的薪资待遇。
具体的薪资标准和福利待遇将在面试过程中与求职者沟通。
五、工作环境作为供电公司人员，你将在办公室和现场两个环境中工作。
办公室环境提供舒适的工作条件，现场工作需面对复杂的电力设备和各种天气条件。
六、职业发展供电公司致力于为员工提供良好的职业发展机会和培训计划。
你将有机会通过岗位轮岗和培训提升自己的综合能力，并有机会晋升为中层管理人员。
电力公司岗位职责精编范本（4篇）
电力公司岗位职责精编范本岗位职责精编范本：1. 电力设备维护员职责：- 负责定期对电力设备进行巡检和维护，确保设备的正常运行。
- 根据工作计划，进行设备的检修和维修，及时排除故障。
- 检查设备的电气接线、设备的接地情况，确保电力系统的安全性。
- 负责设备运行数据的记录和分析，提出设备维修和更新的建议。
- 协助上级完成设备巡修计划、设备购置、备件采购等相关事务。
2. 电力线路安装与维护人员职责：- 负责电力线路安装工作，包括线杆安装、导线安装和绝缘子安装等。
- 进行电力线路的巡检，及时发现并处理线路故障。
- 根据需要，进行电力线路的改造和升级工作。
- 进行线路绝缘测量和接地测试，确保线路的安全运行。
- 协助上级完成线路设备的采购、备件的管理等相关工作。
3. 电力供应与分配人员职责：- 负责电力供应和分配的计划制定和执行工作。
- 监控电力系统的运行情况，及时调整供电路线和容量，确保电力的稳定供应。
- 根据不同用户的需求，合理制定电力分配方案，确保用电平衡和公平。
- 协调解决用户用电问题，回应用户的用电需求和投诉。
- 负责电力供应数据的记录和汇报工作，及时向上级报告运行情况和相关分析。
4. 电力设备运行监测专员职责：- 负责电力设备的日常运行监测工作，及时发现设备故障和异常情况。
- 根据监测数据，进行设备运行状态分析和预警，提前采取措施预防故障的发生。
- 负责电力设备运行数据的收集、整理和分析，提供决策参考。
- 协助上级进行设备投资规划和维修计划制定。
- 负责设备故障报告的编写和相关数据的统计分析。
5. 安全生产管理人员职责：- 负责电力公司的安全生产管理工作，制定和实施安全生产规章制度。
- 指导员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。
- 监督员工的安全操作，确保工作过程符合安全要求。
- 开展安全隐患排查，发现并整改存在的安全问题。
- 处理和调查安全事故，提出改善措施并防止类似事故再次发生。
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县供电局一些相关岗位职责
平远县供电局办公室工作职责
1．认真贯彻执行党和国家的方针、政策及相关法律、法规。
2．负责全局行政、文秘、档案、车辆、环境卫生、后勤保障、安全保卫等方面的管理
工作。
3．督促局属各部门按时提交年度工作总结和计划，检查各部门完成企业年度工作计划
情况。
4．协助制订局的各项规章制度、管理规定，并检查各单位执行情况。
5．抓好全局的社会治安综合治理工作。
6．做好局印鉴管理工作。
7．做好上传下达和组织协调工作。
8．负责全局来人来访的接待管理工作及局会议室、职工活动场所的使用管理工作。
9.做好全局基建管理工作和修缮工作。
10．依时完成局领导交办的其他临时性工作。
调度值班员守则
1．值班时间必须严肃认真，全神贯注，集中精力考虑系统运行方式及做好事故预想，
使用权系统优质，安全、经济运行。
2．调度室外内应经常保持肃静，整齐、清洁，当值班其间不得闲谈，不准接待亲友，
不得做与当值调度工作无关之事。
3．系统发生事故时，调度室内除允许局调度办公室领导，安监人员，调度运行方式，
继保、通讯、运行专责人在场外，其他人员一律不得在调度室内逗留，非当值调度员
亦主动退出。
4．值班期间应注意仪表整齐、清洁，发布命令口齿应清晰，表达准确，语言文明礼貌，态度和蔼。
5．调度室内各种资料、图纸、文件应放置整齐，未经当值调度员允许，不得拿出室外
或转借他人，及时更改运行图板及技术数据。
6．值班期间在低峰负荷及没有操作的情况下，允许抽空学习规程文件及与工作有关的
技术资料。
7．值班调度员在值班期间代表局领导行使生产调度、运行、操作职权，所有调度办公
室外的领导不得对调度员直接发令。
如有调度办公室领导下达，由当值调度员执行。
8．值班时间不得离开工作岗位，特殊情况必须离开时，应经领导同意并找人代理。
调度室主任岗位职责
1．认真贯彻执行党和国家有关电力生产建设的方针、政策以及上级下达的各种文件规定。
2．负责指导调度值班员坚持执行上级调度的各项命令，检查调度命令的执行情况。
3．组织制定计划用电、节约用电、安全用电等各种规章制度，加强技术管理，全面完
成各项经济技术指标。
4．加强掌握区计划用电工作及计划用电工作的技术措施、经济措施的管理和监督工作，加强对无功分力，供电质量的监视与管理。
5．坚决执行上级调度的各项命令，检查下达调度命令的执行情况。
6．负责参与电力系统制定远景规划，组织制定辖区发、供、变、配电设备的检修计划
和系统运行方式。
7．负责组织制定继电保护整定方案和微机运动装置的长、短期规划。
8．负责审查和平衡停、供电计划，指导处理电力系统出现的各种故障，并及时向上级
汇报。
9．抓好安全措施、反事故措施并组织实施，防止发生人身和设备事故，保证电网的安
全运行。
调度室副主任岗位职责
1．认真贯彻执行国家的能源政策以及上级下达的各种文件规定。
2．贯彻执行上级调度的各项命令，检查调度命令的执行情况，协助主任建立健全电力
调度规章制度。
3．负责审查和平衡停送电计划，指导处理电力出现的各种故障。
4．严格执行全国供用电规则，有权制止任何危及电力系统安全的现象。
5．参与电力系统制定远景规划，组织制定电网发、供、变、配送电设备的检修计划和系统运行方式。
6．协助主任制定继电保护整定方案和微机运行装置的长、短期规划。
7．定期组织下属职工进行反事故演习，不断提高职工的技术业务水平。
8．负责调度运行班的技术管理工作，收集并整理系统调度运行的技术资料。
9．协助主任安排日常生产，保证按时完成各项生产任务。
正值调度员岗位职责
1．遵守局的各项规章制度，执行有关生产安全、事故处理等有关规定。
2．执行上级下达的日调度计划，根据系统运行情况的需要，调整负荷及运行方式。
3．负责辖区内的操作，审核操作票及发出运行操作命令，并对其负责。
4．在与市网解调期间，监视与调整系统调度，使其符合规定的整定值。
5．根据运行情况负责对管辖设备范围内的继电保护及自动装置、运动装置，按调度负荷装置，低压解到装置的退出或投入。
6．负责系统事故的处理，收集和整理记录系统的主要运行情况。
7．担任工作许可人及批复安排本值内的临时设备检修。
负责向上级汇报系统运行情况及存在问题，并听取指导。
8．主持交接班。
副值调度员岗位职责
1．遵守局各项规章制度，执行关于生产安全、事故处理等有关规定。
2．协助正值调度员联系各用户停机和调整负荷。
3．监视系统潮流，合理调整无功出力及无功潮流，并维护电屏监视，其电源符合规定值。
4．协助正值做好系统设备的各项操作，书面或电话接受各有关单位的停电申请书，做好记录，并填写本值操作的操作票。