山西省劳动合同制职工劳动合同(官方版)

合集下载

2024年全民所有制企业合同制职工劳动合同

2024年全民所有制企业合同制职工劳动合同尊敬的读者，2024年全民所有制企业合同制职工劳动合同涉及到的内容较为复杂，涉及到法律、经济及社会等多个领域。因此，将所有相关内容涵盖在____字内是相当困难的。下面是一份简要的劳动合同合同内容，供参考：

劳动合同

甲方：全民所有制企业名称

乙方：职工姓名

一、合同目的：甲方根据劳动法律法规和劳动市场需求，聘用乙方担任_________岗位。

二、合同期限：自2024年XX月XX日至XXX月XX日止，共计携短期__月。

三、工作内容和职责：乙方应按照甲方的安排和要求，完成所属岗位的工作任务。具体职责包括但不限于：

1. _____________________

2. _____________________

3. _____________________

4. _____________________

四、工作时间：每周工作时间为________小时，具体工作时间由甲方制定并通知乙方。乙方应按时上下班，并完成工作时间内的任务。

五、薪酬待遇：乙方的薪酬由甲方根据岗位要求和市场情况确定，包括基本工资、绩效奖金等。具体薪酬待遇和发放方式将在双方签订本合同后另行商定。

六、社会保险和福利：甲方将为乙方办理相关社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等）并按时缴纳相关社会保险费。同时，甲方将为乙方提供合法合规的员工福利，具体内容将根据企业政策和法律法规进行调整。

七、劳动纪律和规定：乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，包括但不限于：

1. 遵守工作时间和休假制度；

山西省劳动合同（精选5篇）

山西省篇1

甲方（用人单位）名称：_________

所有制性质：_________

地址：_________

法定代表人（委托代理人）：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

出生日期：_________年_________月_________日

文化程度：_________

现在住址：_________

身份证号码：_________

务工许可证号码：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同为劳动合同。合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年（_________月）。

（乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号。）

二、工作内容

甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，从事工种。

乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_________

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为

乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。具体为：_________

2.乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

全民所有制企业劳动合同制职工劳动合同书(完整版)

全民所有制企业劳动合同制职工劳动合同书

甲方（用人单位）名称：__________________________________

所有制性质：____________________________________________

法定代表人（主要负责人、委托代理人）：______________________

地址：____________________________________________

乙方（劳动者）姓名：______________________________________

年龄：____________________________________________

民族：____________________________________________

文化程度：____________________________________________

现在住址：____________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期从年月日起至年月日止，共年。其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。

第二条生产（工作）任务

甲方安排乙方从事工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要在岗位，承担任务，担任工种。

乙方在生产（工作）上应达到数量、质量指标：。

第三条劳动保护和劳动条件

为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，达到规定的数量、质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：。

山西省人民政府关于全面实行劳动合同制的通知

文章属性

•【制定机关】山西省人民政府

•【公布日期】1994.12.02

•【字号】晋政发[1994]118号

•【施行日期】1994.12.02

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】劳动合同

正文

山西省人民政府关于

全面实行劳动合同制的通知

（晋政发〔１９９４〕１１８号一九九四年十二月二

日）

各地区行政公署，各市、县人民政府，省直各委、办、厅、局，各大中型企业：党的十一届三中全会以来，随着经济体制改革的不断深入，我省劳动制度改革有了较大发展。１９８３年开始在部分企业新招工人中试行劳动合同制，１９８５年在全省逐步推开，１９８６年国务院关于《国营企业实行劳动合同制暂行规定》以及与这个规定相配套的几个暂行规定发布后，不仅在新招工人中普遍实行了劳动合同制，而且实行了养老和待业保险制度，恢复了劳动争议处理制度，使劳动关系的建立开始向法制化方面迈进了一步。为消除两种用工制度并存的弊端，１９８８年以来又积极地进行了优化劳动组合和全员劳动合同制的试点。特别是党的十四大和十四届三中全会关于建立社会主义市场经济体制的目标模式确立后，为进一步转换企业经营机制，搞好国有大中型企业，在各级党委和政府的领导下，进一步加快了劳动制度改革的步伐，劳动制度改革已由单项突进转向以实行全员劳动合同制为重点的三项制度综合配套改革，并不断向纵深推进。今年全省进行区域性三项制度

综合配套改革的已有长治、阳泉、朔州、晋城等地市所属的７１个县（市区），占全省县区总数的６０％。还有半数以上地方国有大中型企业实行了全员劳动合同制，改革实际上已由试点转向整体推进的快车道。特别是《劳动法》颁布以来，随着学习，宣传《劳动法》广泛深入的开展，太原等地又进一步涌现出成批大中型企业积极实行全员劳动合同制的好形势。据统计，截止九月底，全省参加劳动人事、工资分配、社会保险三项制度改革的企业已有３２００户，职工９７万人，其中实行全员劳动合同制的企业１９３３户，职工５９．０３万人；实行岗位技能工资制的企业１４１１户，职工５７．９万人；社会保险制度改革，在巩固完善国有企业省级统筹的基础上，有１００个县市实行了非国有企业养老保险县市统筹；失业保险在国有企业市、县统筹的基础上，正逐步扩大为城镇所有职工。为全面实行劳动合同制创造了较好的内部及外部环境。

2024年劳动合同协议官方版(5篇)

2024年劳动合同协议官方版

甲方：_____

乙方：_____

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为：____________________________。

在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前____个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照____元/月的标准发放报酬。若在职期间公司所发放物品有损坏或者遗失的，按照公司购进价格进行赔付。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

合同制职工劳动合同范本

订立合同双方：招聘方：_________（企业、事业、机关、团体等单位的行政）简称甲方；受聘方：_________（合同制职工）简称乙方。甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为_________年（或_________个月），从_________年起至_________年_________月_________日止。（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。）第二条试用期限试用期限为_________个月（或_________年），即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种的工作）。第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为_________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的，按计件付

合同制工人劳动合同

招聘方(简称甲方)：

受聘方(简称乙方)：

甲方招聘合同制职工按有关规定已报请有关部门批准甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册甲乙双方本着自愿、平等的原则经协商一致特签订本合同以便共同遵守第一条合同期限

合同期限为年(或个月)从年月日至年月日止

第二条试用期限

试用期限为个月(或年)即从年月日起至年月日止

(试用期限的长短有关部门有规定的按规定执行;有关部门无规定的由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定)

第三条职务(或从事某工种的工作)

甲方聘请乙方担任职务(或从事某工种的工作)

第四条工作时间

每周工作天星期休息每天工作时间为小时上下班时间按甲方规定执行

(以完成一定工作量为期限的合同工作时间由双方商定) 第五条劳动报酬

(一)乙方在试用期间月薪为元试用期满后按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定根据所评定的级别或职务确定月薪

(以完成一定工作量为期限的合同亦可按工作量确定报酬实行计件工资的按计件付酬)

(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇与同工种固定职工相同

第六条生活福利待遇

(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同

(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同工作满一年以上需要探亲的可享受天(包括在路途中的时间)的探亲待遇工资照发路费报销

第七条劳动保护

(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)

第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法

(本条国家有规定的按规定执行;无规定的由双方商定) 第九条政治待遇和劳动纪律要求

山西省人力资源和社会保障厅监制劳动合同书集合3篇

山西省人力资源和社会保障厅监制劳动合

同书集合3篇

第1篇: 山西省人力资源和社会保障厅监制劳动合同书

依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本状况

第一条甲方(用人单位)名称：

法定代表人(主要负责人)：

注册地址：

经营地址：

社会保险登记证号：

联系电话：

其次条乙方(劳动者)姓名：

居民身份证号：

其他有效证件名称：

证件号码：

家庭住址：

现居住地址：

二、劳动合同期限

第三条本合同实行下列第种期限形式：

1、固定期限，自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日起至年月日止。

2、无固定期限，自年月日起。

其中，试用期自年月日起至年月日止。

3、以完成肯定工作任务为期限。自年月日起至

工作任务完成即行终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位(工种)工作。乙方若从事有毒有害工种，甲方应告知职业危害、防护方法等。

第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

第六条甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，科学合理支配工作任务。乙方根据甲方要求完成产品的数量、质量指标和工作任务。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方支配乙方执行下列第种工作制度。

1、标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2、不定时工时制度。

3、综合计算工时制度。

甲方支配乙方不定时工时制度或者综合计算工时制度，要经过劳动保障行政部门批准。

第八条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。

合同制职工劳动合同新整理版

编号：YB-HT-023387

合同制职工劳动合同新整

A new edition of labor contract

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

文档中文字均可自行修改

编订：YunBo Network

合同制职工劳动合同新整理版

订立合同双方：

招聘方：_________（企业、事业、机关、团体等单位的行政）简称甲方；

受聘方：_________（合同制职工）简称乙方。

甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

合同期限为_________年（或_________个月），从_________年起至_________年_________月_________日止。（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同

无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。）第二条试用期限

试用期限为_________个月（或_________年），即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。）

第三条职务（或工种）

甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种的工作）。

第四条工作时间

每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。）

2024年劳动合同协议官方版（3篇）

2024年劳动合同协议官方版

甲方：

乙方：

甲方现聘用乙方为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，从____年____月____日至____年____月____日止。

第二条工作岗位

甲方安排乙方从事_____工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间

乙方上下班时间按甲方规定执行。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬

按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为____元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月____日，实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇

乙方必须向甲方提供健康证明，如未能提供的甲方有权拒绝录用乙方，如乙方故意隐瞒不良病史所造成的后果由乙方自行承担。

全民所有制企业合同制职工劳动合同(标准版)

全民所有制企业合同制职工劳动合同〔标准版合同协议书〕

甲方：XXX公司或个人

乙方：XXX公司或个人

签订日期： XXXX年XX月XX日

签订地点：XX省XXX市XXX地

全民所有制企业合同制职工劳动合同

甲方〔用人单位〕名称：_______________________

地址：_______________________________________

法定代表人〔委托代理人〕：___________________

乙方〔劳动者〕姓名：_________________________

性别：_______________________________________

年龄：_______________________________________

民族：_______________________________________

文化程度：___________________________________

籍贯：_______________________________________

现住址：_____________________________________

居民身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，为期_______年。其中试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，为_______月。

合同制职工劳动合同模板

甲方：______________（以下简称“公司”）

地址：______________

法定代表人：______________

电话：______________

乙方：______________（以下简称“员工”）

身份证号码：______________

联系方式：______________

鉴于公司需要聘用员工作为合同制职工，双方经友好协商，就工作内容、劳动报酬、工作时间、劳动条件等事项达成如下一致意见，并同意遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，签订本合同，共同遵循。

第一条工作内容

1.1 公司聘用员工担任岗位为______________，主要工作职责为______________。

1.2 公司应为员工提供必要的工作条件和保障，确保员工按时完成工作任务。

1.3 员工应遵守公司的规章制度和劳动纪律，服从公司的管理和安排，保守公司的商业秘密。

第二条劳动报酬

2.1 公司根据员工的工作表现、工作年限、工作职务等因素，确定员工的工资待遇。工资构成如下：基本工资______________元/月，绩效工资______________元/月，其他福利待遇

______________等。

2.2 公司按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，及时足额支付员工的工资报酬。2.3 员工应当按时参加公司的考勤制度，如迟到、早退等行为将影响工资报酬。

第三条工作时间

3.1 公司规定员工的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间为

______________至______________。