山西省劳动合同制职工劳动合同(官方版)
山西全日制劳动合同范本6篇
山西全日制劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：____________________性别：_________________身份证号码：________________________________住址：________________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策的规定，甲乙双方本着诚实信用、自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作内容。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为_________________________。
甲方有权对工作地点进行合理调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方遵循国家规定的工时制度，实行每天不超过8小时工作制。
乙方享有法定的节假日和休息时间。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按法律规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬第五条：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但不得低于当地的最低工资标准。
试用期内的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险与福利待遇第六条：甲乙双方必须按照国家和山西省有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
社会保险的具体项目、标准按有关规定执行。
乙方因工伤残或患职业病的相关待遇按国家有关规定执行。
山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇
山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。
具体休假事项按照甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和职务确定乙方的工资标准。
乙方试用期满后的工资标准为________________元/月。
2. 甲方应按照有关规定支付乙方加班工资。
加班工资的计发标准按照国家和山西省的有关规定执行。
3. 甲方应按时支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次工资。
甲方支付工资时应向乙方提供工资清单。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。
乙方个人承担部分的社会保险费由甲方从其工资中代为扣缴。
山西省劳务合同6篇
山西省劳务合同6篇篇1甲方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（劳务人员）：____________________性别：____________________________身份证号码：________________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求，在____（地点）从事______岗位的工作。
二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：甲乙双方约定实行____小时工作制。
超过法定工作时间以外的部分，甲方按照国家规定支付加班工资或调休补偿。
（二）劳动报酬：甲方按照乙方的岗位和职务支付相应的劳动报酬，具体标准按照甲方内部规定执行。
乙方工资按月结算，每月的____日甲方支付上个月的工资。
甲方可根据实际情况调整乙方工资水平。
乙方有权获得与其工作岗位相对应的福利待遇。
三、社会保险与福利待遇（一）甲乙双方按照国家和山西省的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方负责为乙方办理相关手续。
（二）乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
（三）乙方因患病或非因工负伤的医疗待遇等由双方另行约定。
患病或非因工负伤的乙方需提前向甲方报备并履行请假手续。
病假期间工资发放按照甲方规定执行。
四、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守职业道德和行为规范，完成本职工作，维护甲方利益及信誉。
山西煤炭劳动合同书样本
山西煤炭劳动合同书样本甲方（用人单位）： [公司全称]地址： [公司地址]法定代表人（或主要负责人）： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作。
2. 工作地点为[具体工作地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行[工作制类型，如标准工时制、不定时工作制等]。
2. 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体数额]元，甲方于每月[具体日期]前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法依规进行处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
2. 劳动合同的解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
第九条违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致不能履行劳动合同的，双方互不承担违约责任。
第十条争议解决甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
山西省劳动合同(标准版)
山西省劳动合同(标准版)山西省劳动合同(标准版)甲方：（公司名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系：乙方：（个人名称）号码：住址：联系：根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，在友好协商的基础上，达成如下协议：一、工作内容与工作地点1. 乙方的工作岗位为(___)，工作地点为甲方公司所在地。
2. 工作内容包括但不限于（___），乙方应认真履行岗位职责，服从公司领导的管理和安排。
二、试用期1. 本合同试用期为(___)，自甲方与乙方签订本协议之日起计算。
2. 在试用期内，甲方对乙方的工作进行考核，以决定是否定正乙方，考核合格者视为已正式签订本合同；考核不合格者视为本合同已终止，乙方应立即离职。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方工资标准为每月人民币(___)元。
2. 工资按月支付，发放时间为每月__日。
3. 甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险费，并为其提供基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等福利待遇。
4. 甲乙双方约定的工作时间为每周__小时，若乙方需超时工作，按照法定标准支付加班费。
4.甲方提供食宿，（标准为___）四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间与休息时间由甲方安排。
2. 乙方享有由甲方规定的周末休息日及法律、节假日休息。
3. 乙方须经甲方同意方可请假，但需在请假时间之前向甲方提出书面请示，获得甲方同意后方可离岗。
五、保密协议1. 乙方制作、了解、掌握的与甲方业务有关的商业秘密或保密信息一律视为甲方的财产。
2. 乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息严格保守，不得向任何单位或个人泄露。
3. 乙方不得因履行工作职责而进行或接受贿赂等违法行为，对于因乙方行为而给甲方造成的经济或其他损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、终止协议1. 双方经协商一致，可以提前终止合同。
2. 在试用期内，任何一方无需提前通知即可终止本合同。
山西省劳动合同(标准版)范本
山西省劳动合同Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20101山西省劳动合同甲方（用人单位）名称：_____所有制性质：_____地址：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生日期：_____年_____月_____日文化程度：_____现在住址：_____身份证号码：_____务工许可证号码：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。
一、合同期限本合同为劳动合同。
合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（_____月）。
（乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。
乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号。
）二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，从事工种。
乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_____三、劳动保护和劳动条件1．甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。
具体为：_____ 2．乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
四、工作时间和劳动报酬1．甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工时制，保证乙方每周至少休息1日。
山西省劳动合同书下载
山西省劳动合同书下载甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：户口所在地：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作事宜，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和岗位1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据实际情况修订规章制度，乙方应予以遵守。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 符合法律规定的情形，一方可以解除本合同。
3. 本合同期满，双方未续签合同的，本合同即行终止。
九、违约责任1. 违反本合同约定，违约方应承担违约责任。
2. 因不可抗力导致不能履行合同的，双方均不承担责任。
十、争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
最新山西省劳动合同书范本
标题：最新山西省劳动合同书范本一、合同双方甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作是______，工作地点为______。
2. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权益。
五、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和甲方的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。
2. 乙方的工资发放时间为每月__日。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司的规章制度进行处理。
八、合同解除和终止1. 本合同期满或者解除、终止，甲方应当按照国家有关规定支付经济补偿金。
2. 乙方在合同期内提出解除或者终止合同，应当提前__天通知甲方。
九、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。
2. 乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。
十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
十二、合同生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：________以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。
2024年合同制职工的劳动合同范文（二篇）
2024年合同制职工的劳动合同范文甲乙双方，本着平等自愿的原则，经充分协商达成一致，特订立以下劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期定为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位甲方安排乙方从事____工作，并根据生产经营需求及乙方的能力和表现，有权调整乙方的工作岗位。
乙方有权提出本人意见，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的工作安排。
乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的任务。
三、工作条件与劳动保护甲方须为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方在安全、健康的环境中工作。
甲方将根据乙方岗位的特点，提供必要的劳动防护用品。
四、教育培训在合同期内，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、安全生产及公司规章制度的培训。
五、工作时间甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，共计40小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等带薪假期。
如因生产（工作）需要乙方加班，甲方将按照相关法规给予乙方相应的经济补偿或补休。
六、劳动报酬乙方的月基本工资按照甲方现行工资制度确定为____元。
其他各类津贴、奖金的发放将根据公司规定及经营状况执行。
若甲方实行新的工资制度或乙方工作岗位变动，乙方的工资待遇将按甲方规定进行调整。
甲方发薪日期为每月____日，实行先工作后付薪的原则。
七、劳动保险和福利待遇甲方将根据国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障费用。
甲方在生产经营状况良好时，可为乙方购买商业保险，但有权在保险期内变更或撤销险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，将按照《常州市劳动合同规定》给予相应的医疗期，并按照国家和地方规定处理医疗期间的工资和医疗费用。
八、劳动纪律乙方应遵守国家法律法规及甲方依法制定的规章制度，包括工作程序、保密规定等。
山西省劳动合同范本(4篇)
山西省劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____所有制性质：_____地址：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生日期：_____年_____月_____日文化程度：_____现在住址：_____身份证号码：_____务工许可证号码：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。
一、合同期限本合同为劳动合同。
合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（_____月）。
（乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。
乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号。
）二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，从事工种。
乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_____三、劳动保护和劳动条件1．甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。
具体为：_____2．乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
四、工作时间和劳动报酬1．甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工时制，保证乙方每周至少休息____日。
甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。
2．合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。
具体办法和标准为：_____3．甲方安排乙方加班加点，应为乙方安排同等时间的调休或按有关规定支付不低于本人工资的150％的工资报酬。
五、劳动纪律1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
山西省企业劳动合同书-(通用3篇)
山西省企业劳动合同书-（通用3篇）山西省企业劳动合同书共三篇1甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限:甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容:(一)乙方同意根据甲方要求，经过协商，从事营业工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)三、工作时间和休息休假：甲、乙双方经协商一致，确认工作时间执行以下条款。
(一)A、标准工时工作制。
B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班加点工资。
四、劳动报酬：甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月 23 日为发薪日。
(二)甲乙双方协商约定月基本工资(三)双方约定加班加点工资计发基数按月基本工资为标准结算。
五、社会保险：甲、乙双方严格按照国家及地方有关社保方面的规定，参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费。
其中，依法应由乙方缴纳的部分，由乙方承担。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护：(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
(二)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
山西省人民政府关于全面实行劳动合同制的通知-晋政发[1994]118号
![山西省人民政府关于全面实行劳动合同制的通知-晋政发[1994]118号](https://img.taocdn.com/s3/m/7f6c1e154b7302768e9951e79b89680203d86be2.png)
山西省人民政府关于全面实行劳动合同制的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山西省人民政府关于全面实行劳动合同制的通知（晋政发〔１９９４〕１１８号一九九四年十二月二日）各地区行政公署，各市、县人民政府，省直各委、办、厅、局，各大中型企业：党的十一届三中全会以来，随着经济体制改革的不断深入，我省劳动制度改革有了较大发展。
１９８３年开始在部分企业新招工人中试行劳动合同制，１９８５年在全省逐步推开，１９８６年国务院关于《国营企业实行劳动合同制暂行规定》以及与这个规定相配套的几个暂行规定发布后，不仅在新招工人中普遍实行了劳动合同制，而且实行了养老和待业保险制度，恢复了劳动争议处理制度，使劳动关系的建立开始向法制化方面迈进了一步。
为消除两种用工制度并存的弊端，１９８８年以来又积极地进行了优化劳动组合和全员劳动合同制的试点。
特别是党的十四大和十四届三中全会关于建立社会主义市场经济体制的目标模式确立后，为进一步转换企业经营机制，搞好国有大中型企业，在各级党委和政府的领导下，进一步加快了劳动制度改革的步伐，劳动制度改革已由单项突进转向以实行全员劳动合同制为重点的三项制度综合配套改革，并不断向纵深推进。
今年全省进行区域性三项制度综合配套改革的已有长治、阳泉、朔州、晋城等地市所属的７１个县（市区），占全省县区总数的６０％。
还有半数以上地方国有大中型企业实行了全员劳动合同制，改革实际上已由试点转向整体推进的快车道。
特别是《劳动法》颁布以来，随着学习，宣传《劳动法》广泛深入的开展，太原等地又进一步涌现出成批大中型企业积极实行全员劳动合同制的好形势。
据统计，截止九月底，全省参加劳动人事、工资分配、社会保险三项制度改革的企业已有３２００户，职工９７万人，其中实行全员劳动合同制的企业１９３３户，职工５９．０３万人；实行岗位技能工资制的企业１４１１户，职工５７．９万人；社会保险制度改革，在巩固完善国有企业省级统筹的基础上，有１００个县市实行了非国有企业养老保险县市统筹；失业保险在国有企业市、县统筹的基础上，正逐步扩大为城镇所有职工。
山西省劳动合同
山西省劳动合同山西省劳动合同1甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：注册经营社会保险登记证号：联系电话：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：家庭现居住联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。
其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)，其中实行综合计算工时或不定时工作制要经过劳动保障部门批准。
第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。
其中，试用期期间的工资标准为。
第五条甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，有关待遇按国家、省和统筹地有关规定执行。
第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其他事项：____________________________________________________________________________________________________________________ _________________________第十条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
山西省全日制劳动合同书
篇一：山西省全日制劳动合同书编号：劳动合同书（全日制用工适用）山西省劳动和社会保障厅监制签约须知一、本合同书适用于全日制用工形式。
二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。
三、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
四、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：社会保险登记证号：联系电话：第二条乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：其他有效证件名称：证件号码：家庭地址：现居住地址：联系电话：二、劳动合同期限第三条本合同采取下列第种期限形式：1、固定期限，自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
2、无固定期限，自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
山西省人力资源和社会保障厅监制劳动合同书
山西省人力资源和社会保障厅监制劳动合同书劳动合同书甲方：用人单位（以下简称“甲方”）地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：统一社会信用代码（或组织机构代码）：乙方：劳动者（以下简称“乙方”）身份证号码（或护照号码、其他证件号码）：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等国家法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，自愿达成以下合同，并共同遵守：第一章合同目的第一条甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方雇佣，并按照本合同约定的工作内容和工作条件提供劳动服务。
第二章工作内容和工作时间第二条乙方的工作内容为：（具体描述乙方的工作职责和工作岗位要求）第三条乙方的工作时间为每周工作小时，具体工作时间安排由甲方提前告知乙方。
第四条若甲方需要安排加班，应按照国家有关劳动法规定支付相应的加班费或安排补休。
第三章薪酬及福利待遇第五条甲方按照国家有关法律法规和政策，支付乙方劳动报酬。
具体薪酬待遇为：（填写具体的薪酬标准、发放时间和方式等）第六条甲方为乙方提供以下福利待遇：（填写甲方提供的具体福利待遇，如社会保险、公积金、享受带薪年假等）第四章保密条款第七条乙方在工作期间或离职后，不得向任何单位或个人泄露甲方的商业秘密或其他保密信息，否则需承担相应的法律责任。
第五章违约责任第八条若乙方违约解除劳动合同，乙方应向甲方支付相应的违约金。
第九条若甲方违约解除劳动合同，甲方应向乙方支付相应的赔偿金。
第六章合同期限及解除条件第十条本合同自______年______月______日起生效，期限为______年。
第十一条若乙方在合同期限内有下列情形之一，甲方有权解除合同：1. 乙方严重违反工作纪律或劳动纪律，对甲方造成重大损失的；2. 乙方严重怠工、浪费时间，严重影响工作效率的；3. 乙方被依法提起刑事诉讼的；4. 乙方不能胜任工作，尽管经过培训或调整仍不能胜任的。
第十二条若甲方在合同期限内有下列情形之一，乙方有权解除合同：1. 甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；2. 甲方违反法律法规规定，严重侵害乙方合法权益的。
山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇
山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇篇1山西省劳动和社会保障厅劳动合同范本甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等协商，特订立本劳动合同。
合同内容如下：一、劳动合同的基本信息1. 劳动合同签订地点：山西省_______2. 劳动合同签订日期：_______年_______月_______日3. 劳动合同签订期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止二、双方约定的劳动内容1. 乙方应当按照甲方安排的工作岗位和工作内容，认真完成各项工作任务，并服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应当认真遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工逃工等。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得私自泄露。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当向乙方支付工资，工资支付方式为_______，工资支付时间为每月的_______日。
2. 甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设施和条件。
3. 甲方应当遵守国家相关法律法规，为乙方购买社会保险和住房公积金。
四、劳动合同的变更和终止1. 乙方须提前_______天以书面形式通知甲方，如需变更劳动合同内容。
2. 劳动合同期满，双方如需继续合作，可就新的合同内容进行协商签订。
3. 劳动合同期间，如发生不可抗力事件或其他特殊情况，需终止劳动合同的，应当提前_______天书面通知对方。
五、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：_______年_______月_______日以上便是山西省劳动和社会保障厅劳动合同的范本，希望乙方在签订合同时能够详细阅读并遵守合同内容，确保双方权益。
太原市劳动合同(6篇)
太原市劳动合同甲方____经营地址____乙方____居民身份证号____出生日期____年____月____日家庭住址____邮政编码____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止。
其中试用期至____年____月____日止。
劳动合同期限在____个月以内的，试用期不得超过____日;劳动合同期限在____个月以上____年以内的，试用期不得超过____日;劳动合同期限在____年以上____年以内的，试用期不得超过____日;劳动合同期限在____年以上的，试用期不得超过____个月。
第二条乙方担任____岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：(一)月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：QJ-HT-0783
山西省劳动合同制职工劳动
合同(官方版)
Restrict both parties to perform their responsibilities and obligations together and ensure that their legal rights and interests are not harmed.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
--- 专业合同范本系列下载即可用---
山西省劳动合同制职工劳动合同(官
方版)
说明：该合同书适用于约束双方共同履行责任和义务、阐明双方需要在期限内履行的义务，保证权利双方合法权益不受损害，文档可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
甲方（用人单位）名称：__________________
所有制性质：____________________________
地址：__________________________________
法定代表人：______________（委托代理人）
乙方（劳动者）姓名：____________________
性别：__________________________________
出生年月：______________________________
文化程度：______________________________
户籍所在地：____________________________
身份证号；______________________________
劳动手册编号：__________________________
外来人员就业证编号：____________________
现住址：________________________________
甲、乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据国家和省有关法律、法规，签订本合同，共同遵守执行。
一、合同期限
本合同为__________劳动合同。
合同期从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年（月）。
二、工作内容
甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事____________________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在__________岗位，从事__________工种。
三、劳动保护和劳动条件
1．甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品；
2．乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
四、工作时间和劳动报酬
1．甲方实行每日不超过8小时，平均每周小时工时制，按国务院关于职工工作时间有关规定执行；
甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过l小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时；2．合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴，甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准；
3．甲方安排乙方加班加点，休息日、法定休假日安排工作的，应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。
五、劳动纪律
1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度；
2．乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。
六、社会保险和福利待遇
1．甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方缴纳劳动保险费。
乙方按国家和省规定向社会劳动保险机构缴纳劳动保险费；
2．乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行；
3．乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
七、教育和培训
1．甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训；
2．乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗；
3．甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务年，否则乙方应按有关规定支付甲方培训费。
八、合同的终止、变更、解除和续订
1．劳动合同期满或甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。
如双方同意续订，应提前一个月办理续订手续。
逾期不办理的，则本合同视为自动续订，并应补办续订手续；
2．在下列情况下，甲、乙双方可以变更合同相关内容
（1）甲方生产经营情况发生变化，双方协商同意的；
（2）甲、乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；
（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；
（4）由于不可抗力致使合同无法完全履行的；
（5）法律、法规规定的其他情况。
3．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
4．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方。
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）甲方濒临破产，处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；
（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（4）甲、乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。
5．有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同
（1）乙方患职业病或因工负伤。
经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的；
（2）乙方患病或负伤。
在规定的医疗期内的；
（3）乙方在孕期、产期、哺乳期间的；
（4）其它符合法律、行政法规规定的。
6．乙方要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
7．有下列情形之一的。
乙方可随时通知甲方解除劳动合同
（1）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（2）经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身心健康的；
（3）甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇的；
（4）依法服兵役或经甲方同意自费考入中等以上学校脱产学习的。
九、甲、乙双方协商同意需要约定的其它事项：_____________________________。
十、违约责任
1．由于甲、乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任；
2．因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害的，可不承担法律责任；3．甲、乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金；
4．甲、乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。
十一、合同鉴证与劳动争议处理
劳动合同签订后，应经同级劳动部门鉴证；经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。
甲、乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的，按国家现行有关规定执行。
十三、本合同自__________年__________月__________日起生效。
一式三份，甲、乙双方各执一份，鉴证机关一份。
甲方：_____________（盖章）乙方：__________（盖章）
法定代表人（委托代理人）：____________________（盖章）
合同签订日期：_____________年___________月__________日
鉴证人：___________（盖章）鉴证机关：______（盖章）
合同鉴证日期：_____________年___________月__________日
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE NAME HERE。