关于公司省内出差车辆使用

公司员工出差用车管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工出差用车管理，提高用车效率，降低用车成本，保障公司正常运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工因公出差需使用公司车辆的情况。

第三条本制度遵循公平、合理、高效、节约的原则。

第二章用车申请与审批第四条员工因公出差需使用公司车辆，应提前向部门负责人提出用车申请。

第五条部门负责人对用车申请进行初步审核，符合以下条件者，予以批准：（一）确因工作需要，必须使用公司车辆；（二）有合理的用车时间、路线和目的地；（三）已制定详细的行程安排。

第六条部门负责人将批准后的用车申请报送至公司用车管理部门。

第七条用车管理部门对用车申请进行审核，符合以下条件者，予以批准：（一）车辆状况良好，符合安全要求；（二）驾驶员具备相应的驾驶资格；（三）已制定详细的行程安排。

第三章驾驶员管理第八条公司车辆驾驶员应具备以下条件：（一）持有有效的驾驶证；（二）具备良好的驾驶技术；（三）遵纪守法，无违章记录。

第九条驾驶员在执行任务期间，应严格遵守交通法规，确保行车安全。

第十条驾驶员需参加公司定期组织的驾驶培训，提高驾驶技能和安全意识。

第十一条驾驶员在用车过程中，如发生交通事故，应立即停车，保护现场，并及时向公司报告。

第四章用车流程第十二条驾驶员接到用车通知后，应按照行程安排，提前到达指定地点。

第十三条驾驶员在用车过程中，应保持车辆整洁，不得擅自改变车辆用途。

第十四条驾驶员在完成任务后，应将车辆返回公司，并填写《车辆使用登记表》。

第五章用车费用管理第十五条用车费用包括燃油费、过路费、停车费等。

第十六条驾驶员在行驶过程中，应合理使用车辆，避免不必要的费用支出。

第十七条用车费用由驾驶员在《车辆使用登记表》中详细记录，经部门负责人审核后，报公司财务部门报销。

第六章责任追究第十八条员工违反本制度，造成车辆损坏、安全事故或其他损失的，应承担相应责任。

第十九条驾驶员在执行任务过程中，如有违规行为，公司将视情节轻重，给予警告、罚款、停职或解聘等处罚。

公司业务员出差车辆管理制度

第一章总则第一条为规范公司业务员出差车辆使用，确保车辆安全、高效运行，降低成本，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有业务员因公出差所使用的车辆。

第二章车辆使用申请与审批第三条业务员出差需使用车辆，应提前一天向部门负责人提出申请，填写《出差车辆使用申请表》，内容包括出差时间、地点、预计里程、出差事由等。

第四条部门负责人对业务员的出差申请进行审核，如需使用车辆，应报请总经理审批。

第五条经批准使用车辆的，业务员需在规定时间内领取车辆，并签字确认。

第三章车辆调度与驾驶第六条公司车辆由行政部统一调度，业务员根据审批后的《出差车辆使用申请表》向行政部申请车辆。

第七条行政部根据车辆使用情况，合理调度车辆，确保车辆使用效率。

第八条业务员在驾驶车辆时，必须遵守交通法规，确保行车安全。

第九条驾驶员应持有合法驾驶证件，无违章记录。

第四章车辆使用与维护第十条业务员在出差期间，应爱护车辆，不得随意改变车辆配置，保持车辆整洁。

第十一条车辆加油、维修等费用，由业务员垫付，回公司后凭发票报销。

第十二条车辆发生故障，业务员应立即向行政部报告，并配合维修。

第五章车辆归还与结算第十三条业务员完成出差任务后，应将车辆驶回公司，并填写《出差车辆归还单》。

第十四条行政部对归还的车辆进行检查，确认车辆完好无损后，业务员方可办理报销手续。

第十五条车辆使用费用按实际里程、油耗计算，超出公司规定标准的部分由业务员承担。

第六章车辆安全与责任第十六条业务员在驾驶车辆时，必须严格遵守交通法规，确保行车安全。

第十七条车辆发生交通事故，业务员应立即停车，保护现场，并报警处理。

第十八条因业务员违规驾驶导致车辆损坏或事故，由业务员承担相应责任。

第七章附则第十九条本制度由公司行政部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，旨在规范公司业务员出差车辆的使用，确保车辆安全、高效运行，降低成本，提高工作效率，为公司业务发展提供有力保障。

公司车辆出差管理制度

第一章总则第一条为规范公司车辆使用，提高车辆使用效率，保障公司员工出差安全，降低车辆使用成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有因公出差的员工，以及公司管理的车辆。

第三条本制度遵循合理、安全、高效、节约的原则。

第二章车辆使用申请第四条出差员工需提前向行政部提交《车辆使用申请表》，说明出差时间、目的地、出差人员、出差事由等。

第五条行政部根据车辆使用情况，对《车辆使用申请表》进行审核，确认车辆使用是否符合规定。

第六条经审核通过的车辆使用申请，由行政部安排车辆，并及时通知出差员工。

第三章车辆调度与使用第七条车辆调度由行政部负责，根据出差员工的申请，合理调配车辆。

第八条出差员工需按照规定时间到行政部领取车辆，并签署《车辆使用责任书》。

第九条出差员工应遵守交通法规，确保行车安全。

如发生交通事故，出差员工应立即停车，保护现场，并及时报告行政部。

第十条出差员工应爱护车辆，不得擅自改变车辆性能，不得将车辆借给他人使用。

第十一条出差员工应按计划使用车辆，不得擅自改变行程或延长出差时间。

第四章车辆维护与保养第十二条车辆使用完毕后，出差员工应将车辆停放在指定位置，并通知行政部。

第十三条行政部负责车辆的日常维护与保养，确保车辆处于良好状态。

第十四条车辆维护与保养费用由公司承担，出差员工不得自行承担。

第五章车辆使用费用报销第十五条出差员工使用车辆产生的燃油、过路费、停车费等费用，凭相关票据向行政部报销。

第十六条行政部审核报销费用，符合规定的予以报销。

第十七条出差员工不得虚报、冒领车辆使用费用。

第六章违规处理第十八条出差员工违反本制度规定，由行政部根据情节轻重给予批评教育、罚款等处理。

第十九条伪造、篡改车辆使用申请表、责任书等材料，一经查实，给予严肃处理。

第七章附则第二十条本制度由公司行政部负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

通过本制度的实施，旨在加强公司车辆管理，提高车辆使用效率，确保员工出差安全，降低车辆使用成本，为公司发展提供有力保障。

公司出差车辆管理制度

公司出差车辆管理制度第一章：总则第一条为规范公司出差车辆的使用，提高车辆利用率，保障车辆安全，保证员工出差的顺利进行，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司所有员工使用公司出差车辆的行为。

第三条公司出差车辆是公司所有，严禁挪用、私自改装等行为。

所有出差车辆必须按规定进行保养和维护，确保车辆运行正常。

第四条出差车辆的使用范围包括但不限于：到机场、车站接送客户或领导、出差拜访、商务会议、培训等工作。

第五条出差车辆的费用由公司全额承担，员工不得私自支付出差车辆费用。

第二章：出差车辆的申请和安排第六条员工出差需要使用公司出差车辆时，需提前向所属部门提交出差申请，并填写出差车辆申请表。

第七条部门领导在收到出差申请后，将出差车辆申请表交给公司车辆管理部门进行审批。

第八条公司车辆管理部门根据出差车辆的可用情况，审核申请表，安排合适的出差车辆。

第九条出差车辆安排完成后，车辆管理部门将出差车辆的相关信息通知出差员工，并做好车辆的交接手续。

第十条出差员工在拿到出差车辆后，需仔细检查车辆的状态，确保车辆无异常情况，如有问题需及时向管理部门反馈。

第三章：出差车辆的使用和管理第十一条出差员工在使用公司出差车辆时，需严格按照交通规则行驶，确保车辆和员工的安全。

第十二条出差车辆应合理使用，不得私自改变行驶路线、载人过多、载物过重等行为。

第十三条出差员工应爱惜公物，保持车辆内外整洁，不得在车内吸烟、喝酒等行为。

第十四条出差车辆在使用过程中出现故障或事故时，出差员工需及时联系车辆管理部门和保险公司处理，不得擅自维修。

第十五条出差车辆的油料费、过路费等费用由公司承担，出差员工不得私自支付。

第十六条出差车辆使用完毕后，出差员工需及时还车，并向车辆管理部门交代出差情况。

第四章：违规处罚第十七条出差员工在使用公司出差车辆时，如发生以下违规行为，将受到相应处罚：（一）擅自改变行驶路线或超速行驶的，将扣除个人奖金；（二）在车内吸烟、喝酒等行为的，将受到严厉警告并扣除个人奖金；（三）私自支付出差车辆费用的，将被要求退还费用，情节严重者将追究法律责任。

公司车辆出行使用管理制度

一、目的为规范公司车辆管理，确保车辆安全、高效、合理地服务于公司业务，降低车辆使用成本，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有车辆及其驾驶人员。

三、车辆管理职责1. 行政部负责公司车辆的整体管理工作，包括车辆调度、保养、维修、保险、报废等。

2. 车辆使用部门负责车辆使用申请、派车单填写及车辆使用过程中的监督工作。

3. 驾驶人员负责车辆的驾驶、保养及安全行驶。

四、车辆使用规定1. 车辆使用范围（1）公司员工外出公干、出差、参加会议、学习等公务活动。

（2）接待公司客户、合作伙伴等商务活动。

（3）公司内部活动，如接送员工、运输物品等。

（4）紧急情况下的应急用车。

2. 车辆使用程序（1）需使用车辆的人员应提前填写《车辆使用申请表》，经部门经理或主管批准后交由行政部审批。

（2）行政部根据车辆使用情况，合理安排派车，并及时通知驾驶人员。

（3）驾驶人员接到派车通知后，需认真检查车辆状况，确保车辆安全可靠。

3. 车辆使用注意事项（1）驾驶人员应遵守交通法规，确保行车安全。

（2）车辆使用过程中，应保持车内整洁，不得携带无关物品。

（3）驾驶人员应爱护车辆，避免车辆出现故障。

（4）车辆使用完毕后，驾驶人员应将车辆停放在指定位置，并关闭车辆电源。

五、车辆保养与维修1. 驾驶人员应定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好。

2. 车辆出现故障时，驾驶人员应及时向行政部报告，并按照规定进行维修。

3. 行政部负责车辆维修费用的审核和报销。

六、车辆保险与报废1. 公司车辆应购买全险，包括交强险、商业险等。

2. 车辆达到报废标准时，行政部应按照规定程序办理报废手续。

七、奖励与处罚1. 对在车辆使用过程中表现突出的驾驶人员，公司给予适当奖励。

2. 对违反本制度规定的行为，公司将依法依规进行处罚。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由行政部负责解释。

通过实施本制度，旨在提高公司车辆使用效率，降低成本，确保公司业务顺利开展。

员工出差用车管理制度规定

员工出差用车管理制度规定一、背景介绍随着企业业务的拓展和进步，员工出差日益增多，为了更好地规范、管理和控制员工出差用车行为，提高用车效率，降低用车成本，制定并实施员工出差用车管理制度成为必要之举。

二、适用范围该制度适用于公司全部员工在出差期间使用公司车辆的行为，不包括其他公务用车的管理。

三、用车申请和审批1. 员工出差用车需提前向部门经理进行书面申请，详尽说明出差事由、时间、地点和用车时间等信息。

2. 部门经理负责审批用车申请，依据出差的紧急程度和用车的必要性进行审核。

对于长时间、频繁性的出差，部门经理需与公司行政部门进行沟通和协调。

3. 行政部门将依据实际状况，审核和打算用车资源，确保用车需求的满足。

审批通过的申请者需要提前领取相应的用车手续和相关许可。

四、用车人员管理1. 用车人员应具备合法的驾驶证，且其证件有效期内，符合相关法律法规要求。

2. 严禁未经授权的人员使用公司车辆，并保管好车辆钥匙，防止钥匙遗失或被盗用。

3. 用车人员需照实填写用车记录，包括出发时间、到达时间、行驶里程和用车原因等信息，以便追溯和核算。

五、车辆使用1. 用车时，按照合理、经济的路线规划行驶，合理选择途径景点和休息站。

恪守交通法规，严禁超速、疲惫驾驶和酒驾等行为。

2. 用户务必保持车内整整齐齐，对车辆进行内外部清洁和维护，准时通知运输部门处理车辆故障和事故处理。

3. 未经允许，严禁私自改装车辆或滥用车辆，特殊是擅自借车给非公司人员或在非工作范围内使用车辆。

六、用车费用管理1. 公司将依据用车记录统计用车费用，并进行费用核算和分摊。

2. 用车人员需提供相关的费用票据和发票，确保费用准确、合规。

七、用车违规和惩罚1. 如发现用车人员有违规行为，行政部门将依据轻重情节进行相应的惩罚，包括扣除绩效奖金、停用或限制用车资格等。

2. 对于严峻违规和造成重大经济损失的行为，公司将予以严肃处理，包括调查、停职或辞退。

八、制度执行和监督1. 公司行政部门负责制度的执行和监督，对制度的执行状况进行定期或随机检查。

公司出差用车管理制度规定

公司出差用车管理制度规定一、目的和依据随着企业业务的不断发展，公司面临着越来越多的出差需求。

为了提高出差工作效率，合理利用公司资源，制定公司出差用车管理制度是必要的。

本制度的制定目的是规范出差用车的流程和管理方式，确保出差用车的合理性和经济性。

本制度依据公司的《出差管理制度》和相关行业法规。

二、适用范围本制度适用于所有需要出差使用公司资源的员工。

三、用车申请和审批1.员工在出差前需提前填写《用车申请表》，包括出差时间、地点、用车种类、用车数量等信息，并附上出差任务的相关文件。

2.用车申请需通过上级主管审批，并由行政部门进行审核，审批流程及结果均以公司内部相关规定为准。

3.用车申请需至少提前1个工作日提交，特殊情况下需提前与行政部门协商。

四、用车配备和管理1.根据出差需求和员工人数，行政部门会安排适当的用车数量和种类。

一般情况下，出差车辆为公司自有车辆，特殊情况下可通过租车公司提供的车辆。

2.出差用车由员工自行驾驶或指定专业司机驾驶，具体由行政部门根据实际情况安排。

3.出差用车需经过专业司机或相关人员检查并保养，确保车辆的正常运行和安全性。

4.出差用车的使用时间以出差任务的实际需求为准，员工需按时还车，超时使用需提前向行政部门申请，并承担相应费用。

5.员工在使用出差用车期间需遵守交通规则，保持车辆清洁，并妥善保管车辆和相关设备。

如发生不慎损坏或丢失，需及时报告行政部门并承担相应经济责任。

五、费用报销和台账管理1.出差用车所产生的费用应按公司相关制度执行，具体包括油费、过路费、停车费以及相关维修费用等。

2.出差用车费用报销需员工在出差后提交相应报销申请，并附上相关费用发票和行程表。

3.行政部门负责审核费用报销申请，合规后会及时给予报销。

4.行政部门需建立完善的出差用车台账，记录每次出差用车的相关信息和费用，并及时与财务部门进行核对。

六、违纪处理1.员工如涉嫌违反出差用车管理制度，经查证属实的，将按公司相关规定进行相应处理，包括但不限于扣减绩效奖金、警告甚至解雇。

公司用车、出差和接待管理规定

公司用车、出差和接待管理规定一、引言公司用车、出差和接待管理规定是为了明确公司内部关于用车、出差和接待等方面的管理细则，合理规范员工在工作过程中的行为，提高公司整体运营效率，增加对外形象的塑造力。

本规定适用于所有公司员工，必须严格遵守。

二、用车管理规定1. 车辆申请员工如需使用公司车辆，必须提前向行政部门提交申请，包括使用时间、使用地点、使用目的等详细信息。

申请表格应填写真实、准确，需得到直属上级的审核签字。

2. 车辆使用（1）员工在使用公司车辆时必须持有相应的驾驶执照，并确保有效期内。

禁止将公司车辆外借给非员工或他人使用。

（2）员工应当按照交通规则合理、安全地驾驶公司车辆，遵守道路交通法规，杜绝违章行为。

（3）公司车辆必须定期进行保养和检修，确保车辆的正常运行，员工发现问题应及时向行政部门报告并配合修理。

3. 燃油管理员工在使用公司车辆期间产生的燃油费用由公司承担。

但是，如果员工私自加注燃油或者酒店停车等费用，将不予报销。

员工应将车辆加注的油量和费用在加注后及时记录在加注簿上，以备后续核对。

三、出差管理规定1. 出差申请员工如需出差，必须提前向行政部门提交出差申请，包括出差目的、时间、地点等详细信息。

申请表格应填写真实、准确，需得到直属上级的审核签字。

2. 出差行程（1）员工在出差期间应按照安排的行程进行工作，不得擅自改变行程或者违反出差目的。

（2）员工应合理安排时间，按时出席会议、培训或与客户的商务活动，并保持良好的工作形象。

（3）在出差期间产生的酒店费用、交通费用等由公司承担，但员工应合理控制费用，杜绝奢侈消费。

3. 出差整理员工在出差回来后，应及时整理并向行政部门提交出差报告，详细描述出差过程中的工作情况、结果以及意见建议等，供公司参考和总结。

四、接待管理规定1. 客户接待（1）员工在接待客户时应做到热情、礼貌，并为客户提供周到的服务。

（2）在安排客户接待时，应根据客户身份、级别和需求合理安排接待内容，确保达到客户需求。

公司车辆出差管理制度细则

一、总则第一条为确保公司出差活动的顺利进行，提高出差效率，降低出差成本，保障员工人身和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有因公出差的员工及公司车辆。

二、出差申请与审批第三条员工出差前应提前填写《出差申请单》，详细说明出差目的、时间、地点、行程安排、预计费用等，经部门负责人审核后报总经理审批。

第四条出差申请经批准后，员工需将《出差申请单》报送行政部，由行政部负责安排车辆。

第五条如遇紧急情况，员工可先口头汇报，事后补办书面申请手续。

三、车辆安排与使用第六条行政部根据出差申请情况，合理安排车辆，确保车辆安全、整洁、符合出行要求。

第七条员工出差期间，应遵守车辆使用规定，爱护车辆，不得擅自改变车辆用途。

第八条出差期间，车辆由行政部指定驾驶员驾驶，驾驶员需具备合法驾驶资格。

第九条驾驶员在行驶过程中，应遵守交通法规，确保行车安全。

第十条出差结束后，驾驶员应将车辆驶回公司，并将车辆使用情况向行政部汇报。

四、费用报销与结算第十一条员工出差期间产生的交通费、住宿费、餐费等费用，按照公司相关规定予以报销。

第十二条员工报销费用时，需提供相关票据，如交通票据、住宿发票、餐费发票等。

第十三条行政部负责审核报销单据，并按公司规定予以报销。

五、安全与保密第十四条员工出差期间，应加强安全意识，注意人身和财物安全。

第十五条员工在出差过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

第十六条员工在出差过程中，如遇紧急情况，应及时与公司联系。

第十七条员工出差期间，应妥善保管公司文件、资料等，不得泄露公司秘密。

六、附则第十八条本制度由公司行政部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

2023年员工出差用车管理规定_员工出差用车要怎么管理

2023年员工出差用车管理规定_员工出差用车要怎么管理员工出差用车管理规定第一条车辆管理制度为规范公司车辆的使用及管理，特制定本制度。

第二条车辆使用人的确定1、公司车辆配备有专人驾驶，原则上不允许其他人员驾驶，特殊情况除外。

2、特殊情况划分：2.1专职司机不在岗时，可允许本公司其他人员驾驶。

2.2经公司领导批准，公司车辆外借时。

3、公司车辆使用者均称为驾驶人员。

4、驾驶人员资格：需有丰富的驾驶实践经验，拥有C1或以上驾驶执照，三年以上驾龄。

第三条车辆管理办法1、公司车辆为办公所用，原则上不可公车私用。

2、一般情况下公司车辆由专职司机负责驾驶并管理车辆，专职司机不得随意借予非本公司人员使用，否则公司将酌情予以严厉处罚。

3、经公司领导批准，可由本公司人员公出时使用。

4、在驾车前应仔细检查车辆是否有剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃，油箱、油量、刹车、机油等仪表显示是否正常、轮胎充气是否合适等有关情况，如发现问题应及时上报或处理。

未上报或处理的，由驾驶人对使用后产生的后果负责。

5、维护车辆内、外清洁工作，保持车内整洁;做好车辆的保养和维护工作，保持车况良好。

6、在行车过程中，必须遵守交通规则，做到安全驾驶，避免发生违章或事故，严禁疲劳驾驶和酒后驾车。

7、正常上班时间内车辆不使用时，专职司机可在办公室内休息，不得无故外出或驾车外出。

8、驾驶员在10点前结束工作的，需蒋公司车辆停放公司停车场。

如遇特殊情况，需电话告知车辆管理部门。

8、专职司机将公司车辆开回家，应承担期间的车辆保卫工作，避免发生剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃事件，如出现上述情况，公司将予以严肃处理，在此期间发生的一切损失、费用除保险公司承担的外，余下的由专职司机承担60%，公司承担40%。

9、专职司机须自觉遵守工作纪律和公司制度。

对于不守纪律和制度、不服从公司统一管理、以及未经公司领导安排而擅自出车的，给予必要的处罚，屡教不改或情节严重的作解除劳动关系处理。

公司办公车辆使用管理制度

公司办公车辆使用管理制度第一章总则第一条为规范公司办公车辆的使用和管理，保障车辆安全，提高车辆运行效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有使用、管理办公车辆的单位和人员。

第三条公司办公车辆是指公司为员工出差办事等工作需求而配置的车辆。

第四条公司办公车辆使用应当遵守国家交通安全法律法规，保障车辆安全和行车效率。

第五条公司办公车辆使用应当以工作需求为目的，不得私自借用或私自使用。

第六条公司对于违反本制度的行为将进行相应处理，情节严重的将追究责任。

第二章车辆使用管理第七条公司内部办公车辆使用需提前申请，由相关领导审批通过方可使用。

第八条车辆使用时应当按照规定的路线和时间行驶，不得擅自改变目的地或行驶路线。

第九条车辆使用人员应当按照规定的时间返回车辆，如有特殊情况需延误返程时间应当提前向领导请假。

第十条车辆使用人员需保持车辆内外整洁，不得在车内吸烟、饮食、乱丢废物等行为。

第十一条车辆使用人员需按照规定的油卡进行加油，不得私自使用公司的油卡加油。

第十二条车辆使用结束后应当及时向相关部门报告车辆使用情况，并做好车辆的停放工作。

第三章车辆维护管理第十三条公司对办公车辆进行定期维护保养和保险投保，确保车辆的良好运行状况和安全使用。

第十四条车辆使用人员需定期检查车况，如发现车辆异常情况应及时向相关部门报告并进行维修。

第十五条车辆维修需由专业维修单位进行，不得私自维修或更换零部件。

第十六条车辆维修前应当向领导报告并办理相关手续，维修结束后应当填写维修报告。

第十七条车辆保险应当按时进行续保，确保车辆正常投保并及时处理保险事宜。

第四章安全管理第十八条车辆使用人员应当遵守交通规章，保证行车安全，不得违章驾驶。

第十九条车辆使用人员需做好安全防护工作，如系好安全带，不在行车过程中接打电话等。

第二十条车辆使用人员在遇到危险情况时应当及时报警并采取安全措施，确保人员和车辆安全。

第二十一条车辆使用人员在夜间行车时应当注意车辆灯光和行车速度，确保夜间行车安全。

公司用车与出差管理规定

公司用车与出差管理规定第一章用车管理1.1 用车申请及审批公司内部员工如需使用公司车辆进行工作出行，需提前向相应部门提交用车申请。

用车申请中应包含如下内容：- 出行目的及行程安排- 预计出发时间及返回时间- 乘车人数及人员名单- 用车车辆及车牌号- 附加说明（如特殊需求）用车申请提交后，经相应部门审批通过后方可使用车辆。

未经批准擅自使用公司车辆的行为将受到相应的纪律处分。

1.2 车辆保养与维护公司车辆使用人员应当按照规定进行车辆日常保养和维护，保持车辆良好的工作状态。

具体保养内容包括但不限于：- 定期更换机油和滤芯- 定期检查轮胎气压和磨损情况- 定期检查制动器和灯光- 定期清洁车内外- 非工作时间将车辆停放在指定地点车辆保养由公司负责，用车人员应按照规定及时报告车辆问题或故障。

1.3 车辆违章处理公司车辆使用人员在出行过程中如有违反交通法规的行为，应立即停车整改并妥善处理违章事项。

公司将依规定对违章行为进行处理，违章行为将影响违章人员的个人信用。

1.4 车辆事故处理如在使用公司车辆过程中发生交通事故，使用人员应立即保护现场，并按照公司规定及时报警并联系人事部门。

公司将配合相关部门进行事故调查，并根据事故责任划分进行相应的赔偿和处理。

第二章出差管理2.1 出差范围与审批公司员工凡是需要外出进行公务活动的，均需提前向上级主管部门申请出差。

出差申请中应包含如下内容：- 出差目的及任务内容- 预计出差时间及地点- 预计出差经费- 附加说明（如特殊需求）出差申请提交后，需经上级主管部门审批通过后才能进行出差活动。

未经批准擅自外出进行工作出差的行为将面临相应的纪律处分。

2.2 出差经费公司将为员工出差提供相应的经费支持。

员工在出差活动中如需使用经费，需遵守以下规定：- 出差经费应用于正常出差活动，不得进行个人消费或滥用经费。

- 出差期间的餐费、交通费等应按公司规定报销，需提供相应的发票和支出明细。

- 出差期间需长期出差或跨越多地的员工，应事先与公司财务部门确认经费金额及支付方式。

出差用车管理制度规定

出差用车管理制度规定一、引言出差用车是企业平时管理中不行或缺的一部分，有效的出差用车管理制度可以提高企业的工作效率、节约成本、保障员工的出行安全。

为了规范出差用车管理行为，制定出差用车管理制度，下文将详尽介绍出差用车管理制度的相关规定。

二、车辆申请1. 出差用车需提前提交车辆申请表，包括出差日期、目标地、估计出差时间等信息，由部门经理审核并签字。

2. 车辆申请需提前至少2天提交，以便进行车辆打算和调度。

3. 若出差地点较遥或需要定期往来，应提前向相关部门提出申请，并经相关部门审批。

三、车辆调度1. 车辆调度由后勤部门负责，按照申请的优先次序进行打算。

2. 若车辆调度存在无法满足的状况，应准时通知申请人并提供其他解决方案。

3. 若出差时间较长，车辆将由申请人负责加油、保养和洗车费用。

四、车辆使用1. 出差用车需由具备有效驾驶证的员工驾驶，且务必年满正常驾驶年龄。

2. 使用车辆前，驾驶员应专注检查车辆是否存在损坏或故障，并在出行前报告后勤部门。

3. 使用车辆期间，驾驶员需按照交通规则行驶，保持车内整整齐齐，并准时汇报车辆使用状况。

五、出差行程1. 出差行程应预留丰富的时间，确保按时抵达目标地，并尽量避开高峰期和堵车路段。

2. 若出差地点较遥或需要长途驾驶，应打算丰富的休息时间，防止疲惫驾驶。

3. 在出差过程中，如遇车辆故障、事故等状况，应马上联系后勤部门或保险公司，并按照相关流程处理。

六、车辆归还1. 出差结束后，驾驶员应准时返还车辆，并经过检查确认车辆是否完好。

2. 如发现车辆存在损坏或故障，应马上报告后勤部门，并提供相关信息。

3. 驾驶员需将车辆内外清洁整理好，保证车辆洁净、整齐。

七、惩罚与嘉奖1. 若驾驶员违反交通规则、私自移用车辆等违规行为，后勤部门有权实行相应的惩罚措施，并将记录保存至员工档案中。

2. 对于使用车辆期间维护保养有良好记录的驾驶员，可以适当予以表彰和嘉奖。

八、总结出差用车管理制度的建立和执行可以加强企业对出差用车的规范管理，提高工作效率，节约企业成本，保障员工出行安全。

公司用车管理制度出差

公司用车管理制度出差公司用车管理制度出差范本：一、目的和原则为有效管理公司车辆资源，保障员工出差时的用车需求，同时控制成本和降低风险，特制定本制度。

本制度以公正客观、合理分配、安全高效为基本原则。

二、适用范围本制度适用于公司所有需要使用公司车辆出差的员工，包括但不限于管理层、销售人员、技术支持人员等。

三、用车申请流程1. 员工需提前填写《出差用车申请表》，注明出差时间、目的地、预计里程数及用车理由。

2. 申请表须经直接上级审批，并由行政部门最终批准。

3. 获得批准后，员工应与行政部门协调具体用车事宜。

四、用车费用管理1. 公司车辆的保养、维修由行政部门负责统一管理。

2. 出差期间的燃油费、过路费等实际费用，按公司规定报销。

3. 非正常使用导致的车辆损坏或额外费用，由使用者承担责任。

五、车辆使用规范1. 员工在使用公司车辆时，应遵守交通规则，保证行车安全。

2. 保持车辆清洁，不得在车内吸烟、饮酒或进行其他可能危害车辆安全的行为。

3. 出差返回后，应及时将车辆归还至公司指定地点，并确保车况良好。

六、违规处理违反本制度规定的员工，将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。

七、附则本制度自发布之日起生效，由行政部门负责解释。

如有变更，需经公司高层批准后公布执行。

通过以上制度的实施，公司旨在建立起一套高效、节约且安全的出差用车管理体系，以支持公司的业务发展和员工的工作效率。

同时，该制度也体现了公司对公共资源的合理利用和对员工个人责任的要求，有助于塑造良好的企业文化和提升企业形象。

在实际操作中，公司应根据自身的具体情况和员工的实际需求，对上述制度进行适当的调整和完善。

例如，对于频繁出差的员工，公司可以考虑设立更为灵活的用车安排，以提高工作效率；对于远距离出差，可以评估是否采用公共交通工具更为经济合理。

员工车辆出差管理制度

一、总则为加强公司车辆管理，规范员工出差车辆使用，提高车辆使用效率，保障公司车辆安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工因公出差时使用公司车辆的情况。

三、车辆使用申请1. 员工因公出差需使用公司车辆时，应提前向部门负责人提出申请，说明出差事由、时间、地点、预计行程等。

2. 部门负责人审核同意后，将申请报送至人力资源部门。

3. 人力资源部门审批通过后，将车辆分配给申请员工。

四、车辆使用规范1. 员工使用公司车辆时，应遵守国家法律法规和公司规章制度，确保行车安全。

2. 驾驶员需具备合法驾驶资格，严格遵守交通规则，确保行车安全。

3. 使用公司车辆时，应爱护车辆，不得随意损坏车辆设施。

4. 出差期间，驾驶员应保持车辆整洁，定期进行车辆保养。

5. 员工使用公司车辆行驶过程中，不得搭载无关人员，确保行车安全。

五、车辆费用报销1. 员工使用公司车辆出差，发生的油费、过路费、停车费等费用，凭票据向财务部门报销。

2. 报销时，需提供以下材料：（1）出差申请单；（2）车辆行驶证；（3）车辆费用票据；（4）其他相关证明材料。

3. 财务部门对报销材料进行审核，符合规定的予以报销。

六、车辆维修保养1. 公司车辆维修保养由车辆管理部门负责，驾驶员应配合维修保养工作。

2. 车辆出现故障，驾驶员应及时向车辆管理部门报告，由车辆管理部门安排维修。

3. 车辆保养周期为每行驶10000公里或每6个月进行一次，驾驶员应按照规定进行保养。

七、责任追究1. 员工使用公司车辆出差，如发生交通事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并按照规定向保险公司报案。

2. 因驾驶员违规操作、违反交通规则等原因导致的事故，驾驶员应承担相应责任。

3. 因车辆保养不到位、设施损坏等原因导致的事故，车辆管理部门应承担相应责任。

4. 员工使用公司车辆出差，如发现违规使用、损坏车辆等行为，公司将依法依规追究相关人员责任。

八、附则本制度由人力资源部门负责解释，自发布之日起实施。

公司车辆出差管理制度

公司车辆出差管理制度第一条为了规范公司车辆出差管理，加强车辆使用及管理，保障公司财产安全，提高企业管理效率，特制订本制度。

第二条本制度适用于公司所有配备车辆的使用及管理。

车辆出差管理是指公司员工使用公司车辆进行公务出差的行为。

第三条公司车辆出差管理原则上应当公开、公正、公平、公正。

严格执行国家有关车辆管理的各项规章制度，按照公司的用车制度进行操作。

第四条公司车辆出差需要事先申请。

员工提出用车申请，需提前向车辆管理部门提交申请单，说明出差事由、时间、目的地等相关信息，并经相关主管领导审批同意后才可使用公司车辆出差。

第五条公司车辆管理部门按照申请的用车情况，调度并安排合适的车辆，指派专人进行车辆的验收、派车、还车等工作。

第六条出差期间，员工应当遵守交通规则，保管好公司车辆，并将车辆开到指定目的地，不得私自更改目的地或接载其他人员。

第七条出差结束后，员工应当及时将车辆按规定还车，并交车辆管理人员进行交接的确认。

第八条公司车辆出差过程中如有事故或损坏发生，应当及时向公司车辆管理部门报告，并按照公司规定的程序进行处理。

第九条公司车辆出差过程中如有违章行为发生，应当及时向公司车辆管理部门报告，并按照公司规定的程序进行处理。

第十条公司车辆出差过程中如有私自外借或其他违规行为发生，一经查实，将按照公司规定的处罚措施处理。

第十一条公司车辆出差管理水平由车辆管理部门负责监督，并对车辆使用情况进行定期检查、考核和评估。

第十二条公司车辆出差管理违反本制度规定的行为，将按公司相关规定进行处罚，情节严重的，公司将保留追究相关责任人员法律责任的权利。

第十三条本制度自颁布之日起开始实施，并经公司领导审批通过。

涉及的事项如有需要修改或补充的，应当提交相关部门审批。

以上是公司车辆出差管理制度，希望全体员工自觉遵守，并严格执行，为公司的发展和员工的安全保障作出贡献。

关于公司车辆使用的管理规定

关于公司车辆使用的管理规定公司车辆使用管理规定一、总则为了规范公司车辆的使用行为，提高车辆的使用效率和安全性，促进公司各项业务的顺利进行，特制定本管理规定。

二、车辆使用范围和目的1.公司车辆主要用于公司员工的工作需要，包括但不限于出差、业务拜访、物资采购、接送客户等。

2.车辆的使用需与公司业务相关，并在车辆使用申请表上明确使用目的。

三、车辆使用申请1.员工如需使用公司车辆，应提前向车辆管理部门提交书面申请。

2.申请表要详细填写使用车辆的时间、地点、具体目的以及使用人员名单等信息。

3.车辆管理部门根据各项原因判断是否批准车辆使用申请，未经批准不得使用车辆。

四、车辆的保管和使用责任1.所有使用车辆的员工必须保管好车辆钥匙和相关车辆文件，严禁私自借出车辆或与他人共同使用。

2.使用车辆期间，员工应当妥善保管车辆，注意交通安全和车辆的清洁，任何损坏或丢失需及时报告车辆管理部门。

3.不得将车辆用于私人目的或其他与工作无关的活动。

4.使用车辆时应当按照交通规则驾驶，不得超速、酒后驾驶或其他违法行为。

5.非使用车辆的员工不得擅自调动车辆位置或改变车辆设置。

五、车辆的维护和保养1.公司车辆的维护和保养由专门负责的车辆管理部门进行。

员工需及时向车辆管理部门报告车辆故障和需要维修的情况。

2.员工使用车辆时应当注意车辆的保养，按要求进行机油更换、轮胎保养等常规保养工作。

如因员工过失导致车辆损坏，员工需承担相应的赔偿责任。

六、车辆使用记录和报销1.使用车辆的员工应当按规定填写车辆使用记录表，详细记录每次使用车辆的时间、起止地点、里程数等信息。

2.使用车辆过程中产生的油费、过路费等相关费用，需及时向财务部门报销，并提供相关费用发票和使用记录表单。

3.如在使用车辆过程中出现私自使用车辆或套取油费等违规行为，将取消员工申请车辆的资格，并负有相应的法律责任。

七、违规处罚1.发现员工违反本规定的行为，按照公司内部规章制度进行相应的处理，如警告、记过、停职、解雇等。

公司出差用车管理制度规定

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公司车辆使用管理制度

公司车辆使用管理制度一、总则为规范和规范公司车辆的使用和管理，保护公司车辆的安全和保养，提高公司车辆的使用效率，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司所有车辆的使用和管理，不适用于个人私人车辆。

三、车辆管理部门公司车辆管理部门为负责公司所有车辆的使用和管理，负责车辆的保养和维护，保证车辆的正常运转。

四、车辆的使用1. 出行用车申请：员工需在出差或工作需要使用公司车辆时，需提前向车辆管理部门提交用车申请，申请需包括出行时间、出发地点、目的地、预计行车里程等信息。

2. 使用范围：公司车辆仅限于公务用途，禁止私人利用。

3. 使用权限：根据职务和工作需要，车辆管理部门将确定员工对车辆的使用权限，不得超越权限范围使用车辆。

4. 严禁酒后驾驶：员工在使用公司车辆期间，严禁饮酒后驾驶，如有违反，将受到处罚。

五、车辆的保养与维护1. 定期保养：公司车辆需按照规定的时间和里程进行定期保养，确保车辆处于良好状态。

2. 维护报修：员工在使用过程中，如发现车辆异常情况，应及时报修给车辆管理部门，不得私自进行维修。

3. 洗车保养：公司车辆需要定期洗车保养，保持车身清洁，提高车辆使用寿命。

六、车辆的安全1. 行车安全：员工在使用公司车辆期间，需遵守交通法规，安全驾驶，不得超速、闯红灯、违规停车等。

2. 保证车辆安全：员工在停车后需确保车辆车窗、车门已经关闭，车钥匙收好，防止车辆被盗。

3. 防护员工安全：公司车辆需具备必要的安全设备，保证员工的安全，如安全带、车灯、灭火器等。

七、车辆使用的监督1. 公司内部监督：车辆管理部门将对公司车辆使用情况进行监督，确保员工严格遵守管理制度。

2. 外部交通监督：员工在外出行时，需遵守交通规则，不得违法驾驶，如有违规行为，受到处罚后，将受到公司处罚。

八、违规处理1. 车辆使用违规：员工如有违反公司车辆使用管理制度的行为，将受到相应的纪律处分，情节严重者可能会影响到岗位。

2. 车辆维护违规：员工私自维修车辆或未按时进行车辆保养，将被要求对车辆进行赔偿，相关费用从工资中扣除。

公司差旅用车管理制度

公司差旅用车管理制度一、目的和原则为规范公司差旅用车流程，合理调配车辆资源，确保差旅行程安全、高效，特制定本制度。

本制度以提高工作效率、节约成本、保障安全为基本原则。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工因公出差时使用公司车辆或外部租车服务的所有情况。

三、管理职责1. 行政部门负责统筹差旅用车管理工作，包括车辆调度、用车审批、费用核算等。

2. 财务部门负责审核差旅用车相关费用报销。

3. 各部门主管负责审批所属员工的用车申请。

四、用车程序1. 员工需提前填写《差旅用车申请表》，注明出差时间、地点、预计里程等信息，并由部门主管审批。

2. 行政部根据审批后的用车需求进行车辆调配或联系外部租车服务。

3. 若使用公司车辆，员工须在出发前检查车辆状况，确保车况良好。

4. 出差归来，员工需及时归还车辆，并填写《差旅用车报告》，包括实际行驶里程、油耗、车辆状况等。

五、费用报销1. 差旅用车费用包括油费、过路费、停车费等，由员工先行垫付。

2. 员工须凭《差旅用车报告》及相关费用凭证，按公司财务制度办理报销手续。

3. 对于超出预算或未经批准的费用，公司不予报销。

六、安全管理1. 员工在出差期间应严格遵守交通规则，保证个人及乘车人员的安全。

2. 如遇交通事故，应立即通知行政部和保险公司，并配合做好事故处理工作。

3. 对于违反交通规则造成的罚款、事故赔偿等费用，由责任人承担。

七、违规处理1. 未经批准私自使用车辆的员工，将视情节轻重给予警告或经济处罚。

2. 对于滥用车辆资源、虚报费用等行为，公司将严肃处理，情节严重者可解除劳动合同。

八、附则本制度自发布之日起实施，由行政部负责解释，如有变更，另行通知。