安全生产重大事故隐患评估分级管理制度

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安全隐患分类分级管理制度

安全隐患分类分级管理制度第一章总则第一条为了加强安全隐患的管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少安全事故的发生，保障公司全体员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有安全隐患的识别、评估、报告、处理和跟踪等工作。

第三条公司全体员工应积极参与安全隐患的排查和整改工作，对发现的安全隐患及时报告，共同维护公司安全生产环境。

第二章安全隐患分类第四条安全隐患分为一般隐患和重大隐患：1. 一般隐患：可能造成人员轻伤、设备损坏或者环境污染等影响较小的事故隐患。

2. 重大隐患：可能造成人员重伤、死亡，或者造成重大设备损坏、环境污染等影响较大的事故隐患。

第三章安全隐患分级第五条安全隐患根据可能引发事故的严重程度和紧急程度，分为一级隐患、二级隐患和三级隐患：1. 一级隐患：立即可能导致事故发生，或者事故发生后可能造成特别严重后果的隐患。

2. 二级隐患：在一定条件下可能发生事故，或者事故发生后可能造成严重后果的隐患。

3. 三级隐患：在一定条件下可能发生事故，或者事故发生后可能造成一定后果的隐患。

第四章安全隐患管理流程第六条安全隐患识别与报告1. 全体员工应积极参与安全隐患的识别，发现安全隐患及时报告给所在部门负责人。

2. 部门负责人应定期组织安全隐患排查，对员工报告的安全隐患进行评估，并确定隐患等级。

第七条安全隐患评估1. 各部门负责人应根据隐患的等级，组织安全管理人员、专业技术人员对隐患进行评估，确定整改措施和期限。

2. 对于重大隐患，应组织专家进行评估，并报公司安全生产委员会审批。

第八条安全隐患整改1. 各部门应按照隐患评估结果，制定整改计划，落实整改措施。

2. 对于重大隐患，公司安全生产委员会应跟踪整改进展，确保整改措施的落实。

第九条安全隐患跟踪与验收1. 各部门应定期对整改完毕的隐患进行复查，确保整改效果。

2. 安全管理部门应定期对各部门的安全隐患管理情况进行检查，对整改不力的部门进行通报批评，并追究相关责任。

隐患等级管理制度

隐患等级管理制度第一章总则为规范企业隐患管控工作，提高安全生产管理水平，保障人身安全和财产安全，制定本制度。

第二章适用范围本制度适用于公司内各部门、分支机构、子公司、供应商和承包商。

第三章隐患的定义1. 隐患指在生产经营、工程建设活动中暴露出的可能引发安全事故的问题。

2. 隐患包括但不限于设备设施、作业环境、文明施工、消防安全、用电安全等方面存在的问题。

3. 与本单位有关的隐患是指杨公司员工从事的辐射防护工作中存在的危害员工的事故隐患。

第四章隐患等级划分标准1. 一般隐患：指违反安全生产法律、法规、标准，但暂时不会造成较大的安全生产事故的问题。

2. 重大隐患：指违反安全生产法律、法规、标准，一旦发生事故就会导致较大的人员伤亡和经济损失的问题。

3. 严重隐患：指违反安全生产法律、法规、标准，一旦发生事故就会导致重大人员伤亡和重大经济损失的问题。

第五章隐患等级划分程序1. 隐患排查：由安全生产部门组织开展隐患排查，对生产经营过程中的安全隐患进行全面排查。

2. 隐患鉴定：对排查出的隐患进行鉴定，根据隐患危害程度划分等级。

3. 隐患登记：对鉴定后的隐患进行登记，包括隐患名称、位置、责任人、整改期限等信息。

4. 隐患通报：对重大和严重隐患进行通报，由公司领导组织研究制定整改方案。

第六章隐患整改措施1. 一般隐患整改：责任部门制定整改方案，整改期限不得超过30天。

2. 重大隐患整改：责任部门制定整改方案，整改期限不得超过15天。

3. 严重隐患整改：责任部门立即停止作业，制定紧急整改方案，整改期限不得超过7天。

第七章隐患整改验收1. 隐患整改完成后，由安全生产部门对整改情况进行验收，出具整改验收报告。

2. 验收合格后，安全生产部门会将验收结果通报到公司领导，并进行隐患整改效果分析。

第八章隐患等级管理追究1. 对未在规定期限内完成整改的单位，将给予相应的追究责任并处以相应的经济处罚。

2. 对故意隐瞒、不报告或者弄虚作假的单位，将给予严厉处罚。

事故隐患分级管理制度

事故隐患分级管理制度一、前言事故隐患分级管理制度是为了加强企业内部事故隐患的管理和控制，预防和避免事故的发生，保障员工的生命财产安全。

本制度的制定旨在规范事故隐患的发现、报告、整改和跟踪管理流程，提高员工的安全意识和管理水平，为企业的可持续发展提供有力的保障。

二、定义与分类1.事故隐患：指可能导致人身伤亡、财产损失或环境污染且有一定概率发生的因素或条件。

2.事故隐患分级：根据事故隐患的严重性和潜在风险，将事故隐患划分为不同的等级，以便进行相应的管理和控制。

根据事故隐患的严重程度和潜在风险，将事故隐患分为以下几个等级：•一级事故隐患：指极具危险性和重大风险的事故隐患，可能导致重大人员伤亡及严重财产损失。

•二级事故隐患：指具有较大危险性和较高风险的事故隐患，可能导致人员受伤和一定程度的财产损失。

•三级事故隐患：指一定程度具有危险性和风险性的事故隐患，可能导致轻微人员伤亡和一定程度的财产损失。

•四级事故隐患：指较小程度具有危险性和风险性的事故隐患，可能导致人员轻微受伤和较小的财产损失。

三、管理流程事故隐患管理流程包括以下几个步骤：1.发现隐患员工在工作过程中发现事故隐患，应立即向上级主管或安全管理部门报告，并填写事故隐患报告表。

2.隐患报告和评估安全管理部门接收到隐患报告后，应立即进行评估。

根据事故隐患的性质、严重程度和潜在风险，确定事故隐患的等级，并将评估结果记录在事故隐患评估表中。

3.隐患整改根据事故隐患的等级，制定相应的整改措施和时间要求，并通知相关部门或责任人。

整改措施应具体、切实可行，并且能够有效消除或减少事故隐患。

4.整改跟踪和验收相关部门或责任人应按照整改要求，进行事故隐患的整改工作，并及时向安全管理部门汇报整改进展情况。

安全管理部门对整改情况进行跟踪，确保整改工作符合要求。

5.整改奖惩对于按照要求完成整改工作的部门或责任人，可以适当予以奖励和表彰，以鼓励他们的工作积极性。

对于未按照要求完成整改工作或整改不到位的部门或责任人，应视情况给予相应的惩罚和处罚。

安全生产隐患排查分级管理制度

安全生产隐患排查分级管理制度一、制度目的本制度的目的是为了规范企业的安全生产管理工作，确保安全生产的稳定进行。

通过建立隐患排查分级管理制度，明确对企业内部安全生产隐患的发掘、排查、整改、评估和监督管理的各项要求，实现安全生产的常态化、长效化管理。

二、适用范围本制度适用于所有涉及安全生产的企业，特别是存在易发生安全生产事故隐患的行业。

三、职责分工1.企业主体责任：企业应为安全生产工作指定专人负责，并明确其工作职责，确保制度的顺利实施。

2.安全生产管理部门：安全部门应定期组织进行安全生产隐患的排查、整改、评估和监督管理等工作。

3.第三方安全检测机构：负责对企业整改后的安全生产隐患进行检测，确保企业所采取的整改措施符合相关法律法规和标准要求。

四、隐患排查分级管理制度1.隐患排查企业管理层应定期对企业内部进行安全隐患排查工作，其中包括设施设备、场所、作业流程等方面的隐患排查。

2.隐患分级（1）重大隐患指可能导致重大安全事故，或者一旦发生安全事故，其后果严重且难以控制的安全隐患。

（2）较大隐患指可能导致一定程度的人身伤害、财产损失或环境破坏的安全隐患。

（3）一般隐患指可能导致一定程度的违反安全规范、安全标准或引起一定程度损坏、污染的安全隐患。

3.隐患整改企业管理层应针对排查出的各类安全隐患，制定整改措施，并统筹协调企业各部门对隐患进行整改。

4.隐患评估企业管理层应在整改后，对隐患进行评估，确保整改后符合相关法律法规和标准要求。

5.隐患监督管理企业管理层应确保隐患的整改情况得到监督管理，确保安全生产隐患的彻底清除。

五、制度执行与监督1.制度执行企业应制定详细的方案和措施，并组织相关人员认真执行。

2.制度监督企业应设立监督部门，建立监督机制，对制度的实施情况进行监督和反馈。

同时，还需要对制度进行定期评估，不断完善和提升制度的科学性、合理性和有效性。

六、制度评价该制度的出台，有效提升了企业安全生产隐患排查、整改和管理工作的标准化程度，规范了企业的生产经营活动，有效避免和减少了事故损失。

煤矿重大事故隐患排查治理分级管理制度

煤矿重大事故隐患排查治理分级管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿重大事故隐患的排查治理工作，预防和减少煤矿生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内煤矿企业重大事故隐患的排查、评估、报告、治理和整改工作。

第三条煤矿企业应当建立健全重大事故隐患排查治理分级管理制度，明确责任、加强组织领导，确保重大事故隐患得到及时发现、有效治理。

第四条煤矿企业应当将重大事故隐患排查治理工作纳入安全生产责任制，对重大事故隐患的排查、治理、整改等环节进行严格考核，落实奖惩措施。

第二章重大事故隐患的排查第五条煤矿企业应当定期开展重大事故隐患排查工作，排查周期不得超过一个月。

排查工作应当由煤矿企业安全生产管理部门组织实施，相关专业技术人员参加。

第六条重大事故隐患排查应当包括以下内容：（一）矿井通风、防尘、防灭火、防治水、机电运输等方面的安全隐患；（二）矿井安全监控系统、人员定位系统、紧急避险系统等安全设施运行状况；（三）矿井安全管理、安全培训、应急预案等安全生产管理制度落实情况；（四）矿井生产作业现场的安全防护设施、设备、工艺等；（五）矿井周边环境安全隐患；（六）其他可能引发重大事故的隐患。

第七条煤矿企业应当对排查出的重大事故隐患进行分类、登记，建立重大事故隐患档案。

第八条煤矿企业应当对重大事故隐患进行风险评估，确定重大事故隐患等级。

重大事故隐患等级分为一级、二级、三级，其中一级为最高等级。

第九条煤矿企业应当将重大事故隐患排查情况报告当地安全生产监督管理部门，并按照规定向社会公布。

第三章重大事故隐患的治理第十条煤矿企业应当根据重大事故隐患等级，制定相应的治理方案，明确治理措施、责任单位、责任人、治理期限等。

第十一条重大事故隐患治理措施包括以下内容：（一）一级重大事故隐患：立即停产停工，撤出作业人员，进行治理；（二）二级重大事故隐患：限制生产，采取安全措施，进行治理；（三）三级重大事故隐患：加强监测监控，采取安全措施，进行治理。

安全生产重大事故隐患分级管理制度

安全生产重点事故隐患分级管理制度第一章总则第一条目的和依据1.本管理制度的订立目的是为了加强对安全生产重点事故隐患的管理和掌控，确保企业的安全生产，保护员工和公众的生命资产安全。

2.本管理制度的依据是《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规。

第二条适用范围本管理制度适用于企业全体员工和相关从业人员在企业内从事生产、经营、管理的活动。

第三条定义和缩写1.安全生产重点事故隐患：指可能发生重点事故并导致人员伤亡、资产损失的潜在不安全因素。

2.分级管理：依据安全风险的不同等级，订立相应的管理措施和要求。

第二章分级管理标准第四条分级标准依据安全生产重点事故隐患的程度和影响范围，将安全生产重点事故隐患分为四个等级：1.一级隐患：指对人员生命安全和企业资产造成即刻威逼的隐患。

2.二级隐患：指对人员生命安全和企业资产可能造成重点威逼的隐患。

3.三级隐患：指对人员生命安全和企业资产可能造成肯定威逼的隐患。

4.四级隐患：指对人员生命安全和企业资产可能造成细小威逼的隐患。

第五条管理措施依据不同隐患等级，采取如下管理措施：1.一级隐患：立刻采取紧急措施，暂时停止相关生产活动，全面排查和整改隐患，并及时报告有关部门。

2.二级隐患：立刻采取应急措施，限制相关生产活动，全面排查和整改隐患，并向上级主管部门报告。

3.三级隐患：采取有序措施，限制相关生产活动，排查和整改隐患，并向上级主管部门报告。

4.四级隐患：采取渐渐措施，限制相关生产活动，排查和整改隐患，对隐患进行跟踪，并定期向上级主管部门报告。

第六条审核和验收1.一级隐患：由企业法务部门会同技术、安全等相关部门构成的专业评估团队进行审核和验收。

2.二级隐患：由企业法务部门会同技术、安全等相关部门进行审核和验收。

3.三级隐患：由企业安全部门会同相关部门进行审核和验收。

4.四级隐患：由企业安全部门进行审核和验收。

第三章考核标准第七条考核内容1.对一级隐患的考核重要包含：隐患排查的及时性和全面性、紧急措施的操作规范性、整改措施的实施情况和效果。

安全生产重大事故隐患分级管理制度

安全生产重大事故隐患分级管理制度一、前言安全生产是保障人民群众生命财产安全的重要内容，而重大事故的发生则会给人民生命财产造成严重的影响。

因此，建立一套科学的安全生产重大事故隐患分级管理制度对于防范和减少事故的发生，保证安全生产的顺利进行有着重要的意义。

二、管理制度的目的本文所述的安全生产重大事故隐患分级管理制度是为了：1.识别、评估和管控生产现场存在的各类隐患；2.防范和减少各类生产事故的发生；3.保证生产安全和生产正常运转；4.发现和解决生产过程中存在的缺陷，改善生产环境和工作条件，提升生产安全水平。

三、分级管理制度3.1 隐患分类根据隐患的性质和严重程度，将隐患分为A、B、C三个级别：1.A级隐患：指可能引发事故的隐患，如果不及时处理，可能会对人员、设备和环境造成严重的损害，甚至引发重大事故；2.B级隐患：指可能引起一般事故的隐患，具有一定的危害性和威胁性，如果不及时处理，有可能产生较大的影响；3.C级隐患：指可能对安全生产造成轻微影响的隐患，具有一定危害性，但不会导致事故发生。

3.2 隐患识别隐患识别是指对生产过程中可能存在的各种隐患进行识别和排查。

隐患识别可以通过以下渠道获取：1.生产工艺流程和作业程序；2.安全操作规程和标准；3.设备和工具的使用说明；4.工程或技术项目的申报资料；5.现场巡视、检查记录；6.安全生产检查、监督检查和事故调查结果。

3.3 隐患评估针对不同级别的隐患，对其进行分别评估。

评估依据隐患对人员、设备、环境的危害程度以及发生事故的可能性，进一步确定隐患的等级，并制定相应的处理措施和时间表。

3.4 隐患管控对已识别和评估出的隐患进行及时管控。

针对各级别的隐患，采用不同的管控方式：1.对A级隐患进行限制生产或停产整改；2.对B级隐患进行限期整改，并定期跟踪检查；3.对C级隐患由专人进行整改，并在定期巡检检查中予以确认。

3.5 隐患处置隐患处置是指对识别出的隐患按照相应的处理措施进行整改和处理，以降低隐患的危害程度和避免事故的发生。

安全生产法分级管理制度

一、制度目的为了加强安全生产工作，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、制度依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国劳动法》3. 《生产安全事故报告和调查处理条例》4. 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》5. 国家及地方有关安全生产的其他法律法规三、制度内容（一）安全生产事故隐患分级1. 一般事故隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

2. 重大事故隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必须时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

（二）安全生产事故隐患排查治理职责1. 单位负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产事故隐患排查治理的第一责任人。

2. 各部门负责人对本部门安全生产事故隐患排查治理工作负责，负责组织本部门安全生产事故隐患排查治理工作。

3. 所有员工应积极参与安全生产事故隐患排查治理工作，发现隐患应及时报告。

（三）安全生产事故隐患排查治理程序1. 制定安全生产事故隐患排查治理计划，明确排查治理目标、任务、时间节点和责任人。

2. 定期组织安全生产事故隐患排查治理，对排查出的隐患进行分类、分级。

3. 对一般事故隐患，立即整改，并做好记录；对重大事故隐患，制定整改方案，落实整改措施，确保整改到位。

4. 对整改后的隐患，进行复查，确保整改效果。

（四）安全生产事故隐患治理资金1. 单位应设立安全生产事故隐患治理专项资金，确保隐患治理工作的顺利开展。

2. 专项资金的使用应严格按照预算执行，专款专用。

（五）安全生产事故隐患治理效果评估1. 定期对安全生产事故隐患治理效果进行评估，总结经验，查找不足，持续改进。

2. 对未按期整改或整改不到位的，追究相关责任人的责任。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

安全生产重大事故隐患分级管理制度

安全生产重大事故隐患分级管理制度第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强对安全生产重大事故隐患的综合治理,防范重特大安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规及规章，制定本制度.第二条本制度适用于市行政区域内安全生产重大事故隐患（以下简称重大事故隐患）排查治理的监督管理。

法律、法规另有规定的，依照其规定.第三条重大事故隐患，是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患，或者不能当日（不过夜）整改排除的隐患.第四条重大事故隐患按照其风险类型和可能造成的人员伤害程度划分为三个等级：（一)一级重大事故隐患是指二级重大事故隐患可能造成30人以上伤害的重大事故隐患。

(二)二级重大事故隐患是指：1、重大危险源的重大事故隐患;2、危险物品(包括：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品)的储存、运输和民爆物品、剧毒化学品使用的重大事故隐患；3、金属和非金属矿山的重大事故隐患;4、危坝，国道、省道或城市中心区域危桥及横水渡口的重大事故隐患;5、三级重大事故隐患范围中可能造成10人以上,30人以下伤害的重大事故隐患。

(三)三级重大事故隐患是指除一、二级重大事故隐患范围之外的其他重大事故隐患。

第五条重大事故隐患治理实行分级挂牌督办:（一）由市安全生产委员会负责挂牌督办（或由市安全生产委员会提请市政府挂牌督办)一级重大事故隐患、省政府(或省安委会)挂牌督办的重大事故隐患、其它需由本级挂牌督办的重大事故隐患;(二）市级相关职能部门负责挂牌督办行业领域内二级重大事故隐患、市政府（或市安委会）挂牌督办的重大事故隐患、其他需由本级挂牌督办的重大事故隐患。

（三）市高新区、保税区管委会和各区(县）政府（或区县安委会）负责挂牌督办辖区内二级重大事故隐患、市政府(或市安委会)挂牌督办的重大事故隐患、其它需由本级挂牌督办的重大事故隐患;(四)各区（县）相关职能部门负责挂牌督办行业领域内三级重大事故隐患、区(县）政府（或区县安委会）和市相关职能部门挂牌督办的重大事故隐患；（五）各街道（镇政府）办事处和工业园区管理机构负责挂牌督办辖区内三级重大事故隐患、区(县)政府(或区县安委会）和市相关职能部门挂牌督办的重大事故隐患.挂牌方式可采用发文公示，必要时可网上公示或宣传媒体公示(有保密规定的除外)。

隐患报告分级管理制度

隐患报告分级管理制度一、总则为规范隐患报告的管理流程，确保企业安全生产和员工人身安全，特制定本分级管理制度。

二、申报义务1. 企业内部部门及员工应自觉接受隐患申报制度，认真履行申报义务。

2. 隐患发现者应主动向相关部门申报，并提供详细的情况描述。

3. 隐患发现者应保证所述情况真实有效，并能提供相应证据。

三、隐患评定与分级1. 隐患报告接收部门应对报告进行及时评估，并根据隐患的严重程度、可能造成的后果等综合因素进行分级。

2. 分级标准：（1）一级隐患：具有极其严重的安全隐患，可能导致人员伤亡、财产损失或环境破坏的重大风险，需立即处理。

（2）二级隐患：具有较严重的安全隐患，可能导致一定的安全事故，需在短时间内处理。

（3）三级隐患：具有一定的安全隐患，可能导致一定影响，需在较短时间内处理。

（4）四级隐患：具有轻微的安全隐患，可能导致一定影响，可适当延迟处理。

四、隐患处理流程1. 对一级隐患，应立即启动应急处理程序，并上报企业领导层，相关部门负责人需立即组织处理。

2. 对二级隐患，应在24小时内启动处理程序，相关部门负责人需组织开会讨论处理方案，并报告企业领导层。

3. 对三级隐患，应在3个工作日内启动处理程序，相关部门负责人需组织处理，并将处理结果报告企业领导层。

4. 对四级隐患，应在7个工作日内启动处理程序，相关部门负责人需组织处理，并将处理结果报告企业领导层。

5. 处理结果应编制报告，详细记录处理过程和成果，报告需送至企业领导层审批。

五、隐患整改与验收1. 隐患处理完成后，相关部门应对整改情况进行验收，确保隐患得到有效控制。

2. 验收依据：（1）整改报告的真实有效；（2）整改措施已得以执行并取得预期效果；（3）整改问题未发现重复出现的情况。

3. 验收结果应由验收部门出具验收报告，并报告企业领导层。

六、相关责任1. 隐患发现者：负责提供真实有效的隐患报告，并协助相关部门进行处理。

2. 相关部门负责人：负责组织隐患的处理和整改工作，并保证整改效果。

安全生产重大事故隐患分级管理制度

安全生产重点事故隐患分级管理制度一、引言安全生产是企业生产经营的基本前提，而事故隐患的存在可能给企业带来严重的经济损失和人身伤亡风险。

为了防备和掌控事故隐患，保障员工身体安全和生产设备的正常运行，订立一套科学、规范的安全生产重点事故隐患分级管理制度是特别必要的。

二、管理目标本制度的管理目标是明确事故隐患的分类标准和管理措施，确保隐患的及早发觉、有效整改和持续管理，在源头上防备和掌控重点事故的发生。

三、管理原则1.风险防控：从源头上防备和掌控安全事故的发生，实行科学的安全管理措施。

2.分级管理：将事故隐患依据其不安全性和风险程度进行分级管理，实施针对性的监管和整改。

3.及早发觉：建立健全的事故隐患发觉机制，适时发觉并报告事故隐患。

4.整改到位：对发觉的事故隐患必需立刻整改到位，确保安全生产环境无隐患。

5.持续管理：事故隐患的整改工作不能停留在表面，需进行持续的监督和管理。

四、分级标准为了便利对事故隐患的管理和整改，本制度将事故隐患分为三个级别：A级、B级和C级。

1. A级事故隐患A级事故隐患是指可能造成重点伤亡或严重环境损害的事故隐患。

其特征包括：- 直接导致人员伤亡或严重人身不安全的事故隐患。

- 直接导致对环境造成严重污染或破坏的事故隐患。

- 直接导致巨大财产损失或生产停止的事故隐患。

2. B级事故隐患B级事故隐患是指可能引发一般伤亡或细小环境损害的事故隐患。

其特征包括：- 可能导致轻伤或一般人身不安全的事故隐患。

- 可能导致对环境造成细小污染或破坏的事故隐患。

- 可能导致一般财产损失或生产停止的事故隐患。

3. C级事故隐患C级事故隐患是指可能引发细小伤亡的事故隐患。

其特征包括： - 可能导致细小损害的事故隐患。

- 可能导致对环境造成细小影响的事故隐患。

- 可能导致细小财产损失或生产影响的事故隐患。

五、管理措施1. A级事故隐患管理措施一旦发觉A级事故隐患，必需立刻实行以下管理措施： - 立刻停工停产，确保人员安全。

重大事故隐患治理制度

重大事故隐患治理制度第一章总则第一条为规范重大事故隐患治理和报告工作，有效防范事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南》等法律法规和标准规范有关规定，制定本制度。

第二条安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、场所的不安全因素和管理缺陷。

第三条牢固树立隐患就是事故的理念，把隐患排查治理挺在事故的前面，坚持“全方位覆盖、全过程闭环”的原则，实行隐患排查治理分级管理。

第二章事故隐患等级划分第四条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

（一）一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

（二）重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响难以排除的隐患。

第五条按照可能发生事故的最严重后果、整改时限、投入资金和社会影响程度进行定性和定量的评估，将重大事故隐患分为四级：（一）一级重大事故隐患是指可能造成30人以上（含本数，下同）死亡或者100人以上重伤或者造成1亿元以上直接经济损失，且符合下述情况之一的：1.可能造成特别重大社会影响，整改时限在12个月以上；2.投入资金超过1000万元的；3.受外部因素影响，所属单位自身难以排除的。

（二）二级重大事故隐患是指可能造成10人以上死亡、或者50人以上重伤、或者造成5000万元以上直接经济损失，且符合下述情况之一的：1.可能造成重大社会影响，整改时限在6个月以上；2.投入资金在500万元以上的；3.所属单位自身难以排除的。

（三）三级重大事故隐患是指可能造成3人以上死亡、或者10人以上重伤、或者造成1000万元以上直接经济损失，且符合下述情况之一的：1.可能造成较大社会影响，整改时限在3个月以上；2.投入资金在50万元以上的；3.公司自身难以排除的。

重大事故隐患评估制度

重点事故隐患评估制度随着经济的不断进展和技术的不断进步，各行各业都面临着越来越严峻的安全隐患，尤其是诸如矿山、石化、火电等高风险行业，一旦发生重点安全事故，其后果不仅会对企业经济造成巨大影响，还会给员工和四周居民的生命和财产造成极大威逼，因此建立科学、合理的重点事故隐患评估制度，成为了各个高风险行业实现安全生产目标的必要手段。

一、什么是重点事故隐患评估制度重点事故隐患评估制度是指针对高危行业在生产过程中可能存在的安全隐患，运用科学的方法对风险进行评估，以订立实在的安全措施和应急预案，将企业或生产场所中的隐患风险降到最低限度，从而保障员工和公众安全的一种重点安全措施。

重点事故隐患评估制度可以明确企业在安全生产中所存在的问题，为安全生产订立相应的解决措施，可以提前发觉隐患并除去，避开发生意外事故或削减意外事故的损害，是防备和掌控企业或生产场所高风险事故的紧要手段。

同时重点事故隐患评估制度也是监管部门对企业进行安全管理和安全生产质量评估的紧要参考依据。

二、为什么要建立重点事故隐患评估制度1、为了保障人民的生命财产安全建立重点事故隐患评估制度，可以通过对生产环节中可能存在的安全隐患进行科学的评估，发觉和除去隐患，从而保障员工和公众的生命财产安全。

比如：某矿山存在滑坡隐患，虽然这个隐患还没有显露出大规模的灾祸，但假如不适时处理则可能会发生灾祸，影响到居民的生活安全及企业的生产经济。

因此需要对隐患进行评估，尽早发觉并除去，保障人民生命财产安全。

2、避开企业经济损失重点事故隐患评估制度可以通过评估企业在生产过程中可能面临的风险，订立安全措施，降低事故风险及经济损失。

比如：某化工企业的一个化工罐存在泄漏隐患，假如在实际生产中无法发觉和掌控，可能会引起严重的泄漏事故，导致企业生产停滞，造成巨大的经济损失。

建立重点事故隐患评估制度，可以发觉和除去这些隐患，避开潜在的生产故障，削减损失。

3、建立企业安全管理标准建立重点事故隐患评估制度是一种建立企业安全管理标准的紧要方式，企业可以基于评估结果订立相应的安全规定和措施，不断完善安全生产管理制度。

事故隐患排查治理分级管理制度

事故隐患排查治理分级管理制度一、总则为加强事故隐患的排查与治理工作，确保安全生产，根据国家相关法律法规和本单位实际情况，制定本制度。

二、排查方式（一）定时排查：建立定期、定点、定责的排查机制，安排专人定期对全单位进行隐患排查，并将排查结果进行记录、整理和分析。

（二）不定时排查：通过突击检查、随机抽查等方式，对各个环节进行不定期的排查。

并对发现的隐患进行处理。

三、治理措施（一）立即治理：对发现的隐患，应立即制定治理方案，安排专人负责处理，并迅速消除隐患。

（二）整改治理：对已经发现的隐患，应及时制定整改方案，明确整改时限，建立整改台账，跟踪整改进度，确保隐患得到彻底治理。

（三）预防治理：通过加强培训教育、宣传引导等方式，提高全体员工的安全意识和安全技能，降低事故隐患发生的概率。

四、责任分工（一）单位领导要高度重视事故隐患的排查治理工作，明确安全生产的重要性，并做好工作部署和检查指导。

（二）相关部门负责人要贯彻执行单位领导的要求，组织协调事故隐患的排查与治理工作，并及时上报相关情况。

（三）安全生产人员要严格按照相关制度和要求，开展隐患排查工作，并对发现的隐患及时进行整改或上报。

（四）全体员工应自觉遵守相关安全规章制度，主动参与事故隐患的排查与治理工作，并积极配合相关部门的工作。

五、分级管理（一）重要隐患级别管理：根据隐患的危害程度和可能造成的后果，将隐患分为一般隐患、较重隐患和重大隐患三个级别。

（二）一般隐患的管理：一般隐患指的是对安全生产可能有一定影响但不会造成重大事故的隐患，相关责任部门要及时进行整改，确保消除隐患。

（三）较重隐患的管理：较重隐患指的是对安全生产可能有较大影响且存在一定的危险性的隐患，相关责任部门要立即制定整改方案，并在规定的时限内整改。

（四）重大隐患的管理：重大隐患指的是对安全生产可能造成重大伤害或重大财产损失的隐患，相关责任部门要立即采取紧急措施进行治理，确保人员和财产的安全。

事故隐患排查治理事故隐患分级和认定制度

事故隐患排查治理事故隐患分级和认定制
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事故隐患排查治理事故隐患分级和认定制度
一、事故隐患类别划分：
事故隐患按性质可分为：采煤、掘进、机电、运输、防治水、一通三防和其他共七类。

二、事故隐患等级划分：
(一)根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为重大隐患和一般隐患。

重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，导致重大人身伤亡或者重大经济损失，应当全部或者局部停产停业，或者因外部因素影响致使经营单位自身难以排除的隐患。

重大事故隐患依据《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》(中华人民共和国应急管理部令(第4号))内容判定。

一般事故隐患：是指在采取有效安全措施后可以边治理边生产的隐患。

(二)根据公司安全生产实际情况，按危害程度、解决难易程度、工程量大小将一般事故隐患分为A、B、C三级：A级：危害或整改难度较大，业务科室及基层单位难以解决，需由矿长或分管领导研究决策、帮助或协调解决的事故隐患。

B级：治理难度及影响范围较大，基层单位难以解决，
业务科室可以协调解决的事故隐患。

C级：治理难度和工程量较小，基层单位能够限期或立即整改的事故隐患。

事故隐患分级管理制度

事故隐患分级管理制度第一章总则第一条为了深入贯彻落实安全生产方针，切实做好安全生产工作，防范和减少事故隐患，提高安全生产管理水平，依据《中华人民共和国安全生产法》、国务院有关安全生产的法律、法规及有关规定，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内发生的一切事故隐患，包括临时性事故隐患和长期性事故隐患的分级管理。

第三条本单位设立事故隐患管理小组，实行事故隐患管理负责制度，并按照本制度的要求层层设立事故隐患分级管理责任岗位。

第四条为了保证本制度的贯彻执行，本单位负有安全生产管理的各级领导及时查看、掌握辖区内各类隐患信息的采集，建立完善的事故隐患台账，坚决处置各类安全生产隐患。

第二章安全生产事故隐患管理第五条事故隐患分级管理是指对单位内发生的各类事故隐患进行识别、评估、分类和处理等一系列措施，以便及时发现、消除和管理各类事故隐患。

第六条事故隐患分级管理的目的是为了防范和减少安全生产事故的发生，确保安全生产工作的顺利进行。

第七条事故隐患分级管理应当遵循科学性、先进性、可操作性、实用性原则，依据事故隐患的严重程度、对人身安全和财产安全的威胁程度和工作中发现的事故隐患的具体情况等因素进行分级管理。

第八条事故隐患应当及时汇总、分析、评估，并按照事故隐患的处理程序进行逐级处理、跟踪督办。

具体管理程序由本单位事故隐患管理小组根据本制度制定，并报上级主管部门批准后执行。

第九条本单位应当建立完善的事故隐患台账，对各类事故隐患信息及时采集和记录，并按照事故隐患的管控程序进行分类管理。

第十条事故隐患分级管理应当与本单位的安全生产工作相结合，加强事故隐患应对能力的建设，提高本单位的安全生产管理水平。

第三章事故隐患的分类第十一条根据安全生产管理的要求，本单位将事故隐患分为四个级别：1、一级事故隐患：严重危及人身安全和生命健康的隐患，一旦发生将造成重大的人身伤亡和财产损失的隐患。

2、二级事故隐患：有一定危害性，可能导致轻伤或中伤、轻微财产损失的隐患。

重大事故隐患安全管理制度

重大事故隐患安全管理制度第一章总则第一条为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理〞的方针，强化对重大事故隐患的管理，预防重、特大事故的发生，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《重大事故隐患管理规定》等有关法律、法规，特制定本办法。

第二条重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的事故隐患。

第三条各工程公司〔项目部〕、承包单位及职能部室要认真履行使命，分工合作，积极配合，强化重大事故隐患的安全监督检查和管理，消除隐患，保证安全生产。

第二章重大事故隐患管理规定第四条重大事故隐患执行责任主体管理与分级分类管理相结合的原则，集团公司安全管理部门负责指导和协调各单位重大事故隐患监督管理工作；公司安全管理部负责本单位重大事故隐患排查和管理工作。

第五条各工程公司〔项目部〕、承包单位作为安全生产责任主体，对本单位存在的重大事故隐患排查、评估、报告、监控和整治全面负责。

第六条重大事故隐患按照其可能造成人员伤亡程度和经济损失状况分为三级：一级重大事故隐患，是指可能造成30人以上死亡，或者1人以上重伤〔包括急性工业中毒〕，或者1亿元以上直接经济损失的事故隐患。

二级重大事故隐患，是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者 50人以上 1人以下重伤，或者 5O万元以上1亿元以下直接经济损失的事故隐患。

三级重大事故隐患，是指可能造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者I0万元以上50万元以下直接经济损失的事故隐患。

第七条公司安全管理部排查或发现重大事故隐患后，应及时组织专业人员进行评估，编制《重大事故隐患报告书》，制定《重大事故隐患治理方案》，并在自排查发现重大事故隐患之日起20日内，将《重大事故隐患报告书》和《重大事故隐患治理方案》上报集团公司安全管理部门及上级有关部门。

重大事故隐患报告书应包括以下内容：〔一〕事故隐患类别；〔二〕事故隐患等级；〔三〕影响范围；〔四〕影响程度；〔五〕整改措施；〔六〕整改资金来源及其保证措施；〔七〕整改目标。

重大事故隐患评估制度(5篇)

重大事故隐患评估制度一、重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

二、市政府或者安全监管部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，治理工作结束后，对治理情况进行评估。

三、有条件的生产经营单位应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估。

四、不具备技术力量和生产经营单位，应当委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。

五、重大隐患经治理后符合安全生产条件的，生产经营单位应当向安全监管部门提出恢复生产的书面申请，由企业主管部门(企业所在地人民政府)上报后经审查同意方可恢复生产经营。

恢复生产的申请报告，应当包括治理方案的内容、项目等。

经由安全评价机构对重大隐患的治理情况进行评估的，还要出具评价报告。

重大事故隐患评估制度（2）是一种对企业、工程项目或其他相关单位进行全面评估，发现可能导致重大事故的隐患并提出相应措施的制度。

重大事故隐患评估制度的目的是提前发现和预防事故隐患，确保安全生产。

通过对现有设施、设备、工艺、人员等方面进行综合评估，发现可能存在的安全隐患，并采取相应措施进行整改和预防。

评估内容可以包括但不限于：工艺过程的安全性、设备设施的完好性和可靠性、作业人员的安全防护和培训、应急救援能力等。

评估的方法可以采用实地检查、专家论证、数据分析等多种手段和工具。

评估结果可以根据事故隐患的严重程度进行分类，确定紧急整改和长期改进的措施，并监督整改过程的落实。

重大事故隐患评估制度的实施可以有助于提高企业、项目或单位的安全管理水平，避免事故的发生，保护人员的生命财产安全，维护社会的稳定和发展。

重大事故隐患评估制度（3）是一种用于评估和管理企业、工程或项目中潜在的重大事故隐患的制度。

其目的是通过系统的方法和程序，对可能导致重大事故的因素进行识别、分析和评估，以便采取适当的控制措施和预防措施，从而减少事故发生的可能性，保障人员安全和财产安全。