公司员工宿舍用电收费规定

员工宿舍管理规定宿舍水电费用管理

员工宿舍管理规定宿舍水电费用管理员工宿舍管理规定——宿舍水电费用管理

随着现代企业规模的扩大和员工队伍的增加，员工宿舍成为了一项重要的管理任务。为了保障员工的居住环境和提高宿舍管理效率，制定宿舍水电费用管理规定至关重要。本文将就宿舍水电费用的收取、使用及管理等方面进行阐述。

一、水电费用的收取

1. 水电费用的计费方式

公司将根据宿舍的实际用电用水情况，采取分摊计费方式，具体计费标准由公司财务部门确定，并向每位宿舍住户公布。

2. 水电费用的缴纳

宿舍住户应按时缴纳水电费用，缴费方式包括线上支付、银行转账等。详细的缴费流程及账号信息将由财务部门提前通知。

二、水电费用的使用

1. 合理使用水电资源

宿舍住户应积极提倡环保理念，合理利用水电资源，避免浪费现象的发生。同时，宿舍管理部门应定期进行宣传教育，提醒员工节约用水和用电。

2. 安全用电

宿舍使用的电器设备应选择正规品牌，符合国家安全标准，并定期进行维修检测。住户在离开宿舍时应及时关闭电器设备，确保宿舍用电安全。

三、宿舍水电费用管理

1. 监控系统建设

公司将建立宿舍水电费用监控系统，对宿舍的用电用水情况进行实时监测。通过该系统，管理部门可以对宿舍的水电消耗情况进行及时了解，并及时采取措施节约用能。

2. 违规行为处理

若发现有员工恶意浪费水电资源、非法接线、私拉乱接电线等行为，将按公司规定进行相应处理措施，包括但不限于进行扣罚、警告甚至解除合同等。

3. 宿舍设施维护

管理部门应定期检查宿舍设施的使用状况，及时维修损坏的水电设备，并确保设施的正常运作和安全使用。

员工宿舍电量管理制度

第一章总则

第一条为加强公司员工宿舍电量管理，保障宿舍用电安全，提高用电效率，降低

用电成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍用电管理。

第三条员工宿舍电量管理制度应遵循安全、经济、合理、节约的原则。

第二章用电标准

第四条员工宿舍用电标准按国家规定执行，不得超过规定功率。

第五条员工宿舍内禁止使用大功率电器，如电热毯、电热水器、电烤箱等，一经

发现，立即拆除。

第六条员工宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止在床上使用电器。

第三章用电管理

第七条公司设立宿舍电量管理小组，负责宿舍电量管理的监督和执行。

第八条宿舍电量管理小组应定期对宿舍用电情况进行检查，确保用电安全。

第九条宿舍电量管理小组应定期公布用电费用，确保透明公开。

第十条员工应自觉遵守用电规定，节约用电，不得浪费。

第四章用电费用

第十一条员工宿舍用电费用按实际用电量计算，按月结算。

第十二条员工宿舍用电费用由公司承担，但员工应承担超出规定用电标准的部分。第十三条员工宿舍用电费用结算后，如有剩余，按月退还员工。

第五章奖惩措施

第十四条对节约用电表现突出的员工，公司给予表扬和奖励。

第十五条对违反用电规定的员工，公司给予警告、罚款等处罚。

第十六条对造成用电安全事故的员工，公司将依法依规追究其责任。

第六章附则

第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

员工宿舍电量管理制度旨在规范员工宿舍用电行为，提高用电效率，降低用电成本，确保宿舍用电安全。员工应自觉遵守本制度，共同营造一个安全、舒适、和谐的居住环境。

物业员工宿舍电费管理制度范文

物业员工宿舍电费管理制度

一、背景和目的

为了加强对物业员工宿舍电费使用的监督和管理，提高电费使用的效率和公平性，制定本电费管理制度。本制度的目的是明确员工宿舍电费的计费、缴纳和使用规定，确保电费使用合理、公平，提高能源利用效率。

二、适用范围

本制度适用于公司管理的所有员工宿舍，并包括物业管理部门、宿舍管理员及员工等。

三、计费标准

1. 按照每月度电量计费，电费单价根据电力公司制定的价格执行，不得私自调整。

2. 每月度电量以物业管理部门为准，由宿舍管理员抄表并向物业管理部门汇报。

3. 物业管理部门按照汇报的电表读数及电费单价计算出每个宿舍的电费，并向每个员工宿舍发放电费通知单。

四、电费缴纳

1. 每月底前，宿舍管理员向员工宿舍发放电费通知单。

2. 员工应在通知单规定的缴费期限内，将电费按照通知单上的金额缴纳给宿舍管理员。

3. 宿舍管理员应将所有员工缴纳的电费按时汇总，交给财务部门进行核查和记录。

五、违规处理

1. 如果员工未在规定的缴费期限内缴纳电费，宿舍管理员将通知员工在指定时间内缴纳，并记录违规情况。

2. 员工若逾期未缴纳电费，将会被记入个人信用档案，并影响其在物业内部的评定。

3. 若员工屡次拖欠电费，物业管理部门有权采取停电措施，直至缴清欠款为止。

4. 物业管理部门有权对违规员工采取相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、暂停宿舍使用权等。

六、合理用电

1. 员工应合理使用电器设备，避免长时间大功率使用，不得私拉乱接电线、拆除电表等行为。

2. 宿舍管理员有权进行定期巡查，发现违规用电行为应及时进行制止，并向物业管理部门汇报，物业管理部门可以根据情况采取相应处理措施。

员工宿舍管理制度水电费

第一章总则

第一条为加强公司员工宿舍的管理，保障员工生活环境的舒适和安全，提高宿舍管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电费管理。

第三条本制度遵循公平、合理、节约的原则，确保水电费使用符合国家相关规定和公司实际情况。

第二章水电费缴纳

第四条员工入住宿舍时，需缴纳一定数额的押金，作为水电费预付。

第五条水电费按月结算，员工应在每月固定日期前缴纳当月水电费。

第六条员工宿舍水电费缴纳方式如下：

1. 通过公司财务部门进行现金或转账支付；

2. 使用公司统一的水电费缴纳平台进行线上支付；

3. 员工宿舍设立缴费点，员工可现场缴纳。

第七条员工宿舍水电费缴纳标准根据国家规定和公司实际情况制定，具体标准如下：

1. 生活用水：按实际用水量计费，超出规定标准部分加倍收费；

2. 生活用电：按实际用电量计费，超出规定标准部分加倍收费；

3. 室内空调使用：按实际使用时间计费，超出规定标准部分加倍收费。

第三章水电费结算

第八条每月结算日，公司财务部门将汇总各宿舍的水电使用情况，并通知员工。

第九条员工在接到水电费结算通知后，应在规定时间内缴纳水电费。

第十条如员工未在规定时间内缴纳水电费，公司将采取以下措施：

1. 联系员工，提醒其缴纳水电费；

2. 对逾期未缴纳水电费的员工，公司将收取滞纳金；

3. 如连续两次逾期未缴纳水电费，公司将暂停该员工宿舍的水电供应。

第四章水电费管理

第十一条公司设立水电费管理小组，负责宿舍水电费的管理和监督。

第十二条水电费管理小组职责：

1. 制定水电费缴纳标准和实施细则；

2. 监督员工缴纳水电费；

员工宿舍用电电费通知范文

亲爱的员工：

大家好！首先感谢各位员工对公司的辛勤付出和支持。为了更好地管理宿舍用电并合理分摊电费，公司决定对员工宿舍用电进行一些调整。现将有关事项通知如下，请大家认真阅读并配合执行。

一、用电费用调整

根据公司的管理规定和市场电费价格变动情况，经过综合考虑，公司决定对员工宿舍的电费进行调整。从即日起，宿舍电费的计费标准将发生变化，具体如下：

1. 每度电费用调整为0.8元。

2. 每月最低收费标准为30元。

二、电费缴纳方式

为了方便大家缴纳电费，公司将采取以下方式：

1. 电费将通过工资单方式扣款，按照每月使用电量进行结算，并在次月工资发放时一并扣除。

2. 电费缴纳期限为每月的10日至15日，请大家在规定时间内将电费存入指定账户，逾期将视为欠费。

三、用电管理

为了确保宿舍用电的合理利用和节约能源，公司将加强用电管理，具体措施如下：

1. 每个宿舍将配备电表，用于实时监测用电量。

2. 请大家自觉遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线，禁止使用违规电器设备。

3. 每月将进行定期检查，如发现违规使用电器或存在安全隐患的情况，将依照公司规定进行处理。

4. 如需维修电器设备，请及时向宿舍管理员报修，切勿私自操作。

四、节约用电

节约用电是每个员工的责任，也是我们公司的长远发展所需。为了提倡节约用电，公司将采取以下措施：

1. 定期开展用电知识培训，提高大家的用电意识和节约能力。

2. 设置用电奖励制度，对节约用电的宿舍进行表彰和奖励。

请各位员工理解并配合公司的调整和管理措施，共同营造良好的宿舍用电环境。如果对电费调整或用电管理有任何疑问，请及时向宿舍管理员或人力资源部门咨询。希望大家能够支持并积极配合，共同努力为公司的发展贡献力量。

员工宿舍电费收取管理办法

背景

在企业员工宿舍中，电费收取一直是一个比较复杂的问题。一方

面需要保障员工生活用电需求，另一方面也需要管理好用电情况以及

确保电费顺利收取，这对于企业管理者来说是一项很大的挑战。因此，为了规范员工宿舍电费收取管理，提高企业管理效率，制定员工宿舍

电费收取管理办法势在必行。

目的

该文档的目的是为企业管理者提供一份员工宿舍电费收取管理办法，以规范员工宿舍电费收取、管理，确保电费的顺利收取和合理使用。

管理范围

本管理办法适用于企业员工宿舍的电费收取和管理。

电费计费标准

公司制定电费计费标准如下：

1.员工宿舍电费按照实际用电计费，收费单价为0.8元/度。

2.电费包括基本电费和附加电费，其中基本电费为每月22元，附加电费按照实际用电量计算，每度0.6元。若当月宿舍实际用电量小于等于基本电费22元，则只收取基本电费。

电费收取流程

1.员工宿舍电费在每月底前统一收取，由员工自行缴纳。

2.企业管理员负责采集宿舍用电量，计算当月电费并将电费

账单发送给员工，告知员工收取电费的时间和方式。

3.员工在规定时间内，携带电费账单至宿舍楼下进行缴费。

4.企业管理员对员工进行核对缴费情况，并将已缴电费标记

在电费账单上并签字确认。

5.企业管理员将签字确认后的电费账单归档并保存相关记录，以备查阅。

电费违规处理

1.若发现员工在规定时间内没有进行缴费，企业管理员将会

在1-2天内进行电话或短信通知，提醒员工及时缴费。

2.如仍未缴纳电费，企业管理员将会发邮件及拜访宿舍进行

核查，方便了解员工个人情况并再次督促员工缴纳电费。

员工宿舍的水电费管理制度

第一章总则

为规范员工宿舍的水电费管理，提高水电资源利用效率，降低管理成本，保障员工的基本生活需求，制定本管理制度。

第二章范围

本管理制度适用于公司所有员工宿舍的水电费管理。

第三章收费标准

1. 水费标准：按照居民生活用水标准计费，根据当地供水局的收费标准执行。

2. 电费标准：员工宿舍的电费按照用户自用电价执行。

第四章缴纳方式

1. 水电费的缴纳应及时足额，各员工需在指定的时间内将水电费存入公司指定的账户，并且须在指定时间内向相关部门提交水电费凭证。

2. 公司可推行代扣代缴、预存制度等方式，方便员工缴纳水电费。

第五章计量方式

1. 水费计量：采用水表计量的方式，由公司物业部门定期对水表进行抄表，员工也可自行查看水表使用情况。

2. 电费计量：采用电表计量的方式，由公司物业部门定期对电表进行抄表，员工也可自行查看电表使用情况。

第六章使用规定

1. 员工应合理使用水电资源，避免浪费。

2. 禁止私拉乱接电线、私装空调、电热水器等电器设备，一经发现将按相关规定处罚。

3. 禁止乱挖乱接水管，一经发现将按相关规定处罚。

第七章资金管理

1. 公司将员工交纳的水电费专款专用，严格按照相关规定使用。

2. 公司将定期公布水电费的使用情况和结余金额，保障员工的知情权。

第八章监督管理

1. 公司将设立水电费管理专职部门，负责对员工宿舍的水电费管理进行监督和管理。

2. 对于违反水电费管理制度的员工，将根据相关规定进行处理。

第九章处罚措施

1. 对于拒不缴纳水电费的员工，公司将按相关规定进行处理，包括但不限于停止供水供电、扣发部分工资、解除劳动关系等。

公司宿舍收费管理制度

一、宿舍收费范围

公司宿舍收费管理制度适用于全公司员工入住的宿舍，包括标准间、套间、家属间等各类房型。

二、宿舍费用标准

1. 标准间：每月收费200元，包含水电费及公共设施维护费用。

2. 套间：每月收费350元，包含水电费及公共设施维护费用。

3. 家属间：每月收费500元，包含水电费及公共设施维护费用。

三、宿舍费用的缴纳

1. 宿舍费用每月一次性缴纳，缴费时间截止为每月的第五个工作日。

2. 员工需将缴纳宿舍费用的金额存入公司指定账户，并在缴费时提供交易凭证。

3. 逾期未缴纳宿舍费用的员工将被列入公司信用黑名单，公司有权暂停其宿舍使用权。

四、宿舍费用的退费

1. 若员工需要提前退房，需提前一个月通知宿舍管理员，并按照提前一个月的费用标准进行退费。

2. 退房时，员工需自行清理宿舍，并由宿舍管理员检查确认无任何损坏后，方可办理退费手续。

五、宿舍维修及设备管理

1. 宿舍设备如水电用具损坏或故障，员工需及时报修，由宿舍管理员协调维修。

2. 宿舍内物品如有损坏或遗失，员工需按照市场价值进行赔偿。

3. 员工需爱护公共设施，保持宿舍干净整洁，禁止在宿舍内吸烟、饮酒、打闹等行为。

六、宿舍管理规范

1. 员工需遵守宿舍入住规定，不得私自调换宿舍或擅离职守。

2. 宿舍内禁止饲养宠物，严禁私自擅改宿舍结构或增设电器等设备。

3. 宿舍内禁止进行商业活动、赌博等违法行为，严禁在宿舍内存放易燃易爆物品。

七、宿舍安全管理

1. 宿舍楼内严禁燃放烟花爆竹，禁止在楼道内乱扔垃圾，确保宿舍楼内清洁整齐。

2. 员工需自觉遵守消防安全规定，定期参加消防演练，并保持通道畅通，以确保宿舍内安全。

公司宿舍电费管理制度

一、总则

为规范公司宿舍电费的管理，合理分摊电费负担，保障员工用电权益，特制定本管理制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工及其家属在公司宿舍居住期间的电费管理。

三、电费标准

1. 宿舍电费按照实际用电量计算，每月由宿舍管理员根据每位宿舍居住人员的用电情况汇

总统一进行结算。

2. 宿舍电费标准为每度电按照当地政府规定的价格计算，并根据用电情况合理分摊。

四、用电管理

1. 宿舍电费由宿舍管理员监管管理，负责收取电费、记录用电情况、定期结算。

2. 宿舍内禁止私拉乱接电线，使用私人电器设备需通过宿舍管理员审批。

3. 宿舍内发现用电设备故障或有用电安全隐患需及时汇报宿舍管理员进行维修处理。

五、电费结算

1. 每月月底由宿舍管理员汇总各宿舍用电情况，确定每位宿舍居住人员的电费用量及费用

总额。

2. 宿舍电费以现金形式结算，由各宿舍居住人员在规定时间内缴纳电费给宿舍管理员。

3. 逾期未缴纳电费的宿舍居住人员将被暂停用电权益，情节严重者将被调离公司宿舍。

六、用电守则

1. 关灯节电，不随意开启无人使用的电器。

2. 不得私自将公司电器设备带回宿舍使用。

3. 发现电器设备损坏或故障应及时通知宿舍管理员。

4. 不得私拉乱接电线，使用电线需符合安全标准。

七、用电奖惩

1. 奖励节约用电的宿舍会有额外奖励或福利，如优先调配好位置的宿舍、获得宿舍卫生奖等。

2. 违反用电管理规定的宿舍居住人员将被处以相应处罚，包括罚款、停用电权等。

八、附则

1. 本管理制度由公司人力资源部制定并下发执行，如有解释权。

2. 宿舍管理人员应严格遵守本管理制度执行，如有违反将受到相应处罚。

员工宿舍电费收取管理办法

为了统一管理员工宿舍电费的收取和使用，保证用电安全稳定，提高宿舍居住质量，制定本员工宿舍电费收取管理办法。

一、收费标准

1、电费按月结算，标准为每度电1.2元，包含基本用电及水费。

2、每月固定收取20元的电费水费停电保障费用。

3、使用电能高于基本用电量（每月35度）的部分，按1.4元/

度计费。

4、使用电器产生的其他费用（如维修费、设备残值等），由电

费管理方向电器使用者收取。

二、收费方式

1、每月20号与下月5号为缴纳电费的时间范围，任何员工若

逾期未交纳电费及相关费用，将暂停其用电，并踢出宿舍。

2、管理方会定期将当前月份员工宿舍各自的电费账单打印出来，并张贴在宿舍楼门口，方便员工查看。

3、员工可以通过支付宝、微信等电子支付平台缴纳电费，也可

以到管理方指定的缴费点现金缴纳，快递递付等非法途径一律不接受。

三、节能措施

1、员工应根据实际需要合理使用电器，避免形成电力浪费。

2、不要用电烤干鞋子和衣物，以免发生火灾。

3、员工在离开宿舍时应关掉所有电器设备，避免在不必要的情况下造成用电浪费。

四、处罚措施

1、如果员工拒绝缴纳电费或者在到期后公司未得到明确解释，将取消该员工宿舍的用电权益。

2、不得通过更改电表或者其他手段来违规使用电力，一旦发现将采取相应的惩罚措施。

五、其他

1、如有异常，应立即报告电费管理方，以便及时查明原因并修复。

2、如宿舍因故需要停用用电器，应当立即上报管理方并进行维修。

3、如发现电表记数异常、使用电器设备故障等问题，应及时通知电费管理方和设备维修方进行维修。

公司宿舍住宿收费管理制度

一、目的与原则

本公司宿舍住宿收费管理制度旨在规范宿舍资源的分配与使用，确保住宿环境安全、卫生、舒适，同时兼顾公平和成本控制的原则。制度执行过程中，应坚持透明化管理和合理定价，保证员工权益。

二、宿舍分配

1. 宿舍分配应基于员工的职务级别、入职时间及实际需求进行。

2. 新入职员工需提交住宿申请，由人力资源部门审核后，方可安排入住。

3. 特殊岗位或特殊情况的员工，如夜班工作人员，可优先考虑宿舍分配。

三、收费标准

1. 单人宿舍：每间每月费用为XXXX元，包含基本水电网费用。

2. 双人宿舍：每张床位每月费用为XXXX元，水电网络费用按实际使用分摊。

3. 多人宿舍：每张床位每月费用为XXXX元，公共设施费用均摊。

4. 所有宿舍费用从员工工资中扣除。

四、费用管理

1. 财务部负责宿舍费用的收取与管理，确保资金的合理使用。

2. 超出基本费用的水电费用，根据实际用量按月结算，由宿舍成员平均分担。

3. 任何宿舍损坏的设施，维修费用由责任方承担。

五、宿舍管理

1. 保持宿舍清洁卫生，遵守宿舍规定的作息时间。

2. 禁止在宿舍内吸烟、饮酒及大声喧哗，以免影响他人休息。

3. 未经许可，不得擅自更换或转让宿舍。

六、违规处理

1. 对于违反宿舍管理制度的员工，将给予警告直至取消宿舍资格。

2. 若因个人原因造成公物损坏或丢失，须照价赔偿。

3. 对于严重违反规定者，公司将依据相关管理规定采取相应处罚措施。

七、其他事项

1. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部负责解释和修改。

2. 如有未尽事宜，根据实际情况协商解决。

公司宿舍水电分摊管理制度

一、目的和原则

为了合理分摊公司宿舍的水电费用，确保每一位员工的利益得到保障，同时提高员工的节

能意识，特制定本管理制度。本制度以公平、公正、透明为原则，确保每项费用的合理性

和可追溯性。

二、适用范围

本制度适用于公司所有提供宿舍的员工，包括长期住宿员工和临时住宿员工。

三、费用计算

1. 水费：公司将根据宿舍实际用水量和当地水价标准进行计算，按月收取。

2. 电费：公司将根据宿舍实际用电量和当地电价标准进行计算，按月收取。

3. 公司将定期对宿舍的水表和电表进行抄表，确保计费的准确性。

四、分摊方式

1. 若宿舍内只有一名员工居住，则该员工承担全部水电费用。

2. 若宿舍内有多名学生居住，水电费用将平均分摊给每位居住者。

3. 如有特殊情况，如某员工长期出差或不在宿舍居住，应提前向管理部门报备，经核实后

可不参与当月水电费用分摊。

五、费用缴纳

1. 水电费用按月结算，每月的第一周内完成上月水电费用的缴纳工作。

2. 员工可通过现金、转账或其他公司指定的方式缴纳水电费用。

3. 逾期未缴纳者，公司将按照相关规定收取滞纳金。

六、监督管理

1. 公司将设立专门的管理部门负责宿舍水电费用的监督管理工作。

2. 管理部门有权对宿舍的水电使用情况进行不定期检查，确保没有违规行为。

3. 员工如对水电费用有疑问，可向管理部门提出查询，管理部门应在规定时间内给予答复。

七、违规处理

1. 如发现有员工故意损坏水电设施、私自改动水电表等违规行为，公司将依法追究其责任，并要求其赔偿相应的损失。

2. 对于屡次违反本管理制度的员工，公司将视情节严重程度给予相应的处罚，包括但不限

公司宿舍电费管理制度

第一章总则

为了规范公司宿舍电费管理，合理利用电力资源，推动节能减排工作，保障宿舍电费的合理收支，特制定本管理制度。

第二章宿舍电费收费

1. 宿舍电费按照每月实际用电量进行计费，每月初由设定的电费管理员向每位宿舍租户收取电费。

2. 电费收费标准根据政府规定的电价进行制定，宿舍电费管理方有权根据实际情况调整电费标准。

3. 宿舍电费的收费方式可以采用现金支付、银行转账或者电子支付等方式进行，收费方式由公司宿舍管理方确定。

第三章宿舍电费使用

1. 宿舍电费仅用于宿舍内部的电力使用，不得用于其他用途。

2. 宿舍电费的使用范围包括空调、热水器、电视、灯具等电器设备的使用。

3. 宿舍电费管理方有权对宿舍电器设备进行检测，发现有违规使用情况的，可暂停或限制宿舍电力使用权。

第四章宿舍电费节约

1. 宿舍租户应当合理使用电力资源，不得进行浪费或者滥用。

2. 宿舍管理方应当加强对宿舍电器设备的定期检测和维护，确保设备正常运行，减少用电损耗。

3. 宿舍管理方可以采取节能措施，如定期清洗空调滤网、更换节能灯具等，以减少宿舍电费支出。

第五章宿舍电费管理

1. 公司宿舍管理方应当设立专门的电费管理部门或负责人，负责宿舍电费的收支管理及监督检查工作。

2. 宿舍电费管理部门应当建立健全的电费管理台账，记录每个宿舍的电费收支情况，并及时向相关部门报告。

3. 对于电费欠缴情况，宿舍电费管理部门有权责令其补缴电费，并可以根据情况对其采取相应处理措施。

第六章宿舍电费监督

1. 公司内部、外部部门及相关监管部门均有权对公司宿舍电费管理情况进行监督检查，对存在违规情况的可要求宿舍管理方进行整改。

2023修正版员工宿舍电费收取管理办法

员工宿舍电费收取管理办法

1. 引言

为了合理、公平地管理员工宿舍的电费收取工作，制定本办法，以明确员工宿舍电费的收取标准、收费时间和收费程序，确保电费

收取工作的规范和透明。

2. 收费标准

员工宿舍电费的收取标准如下：

- 单人宿舍：每月固定收取50元电费；

- 多人宿舍：根据实际用电情况进行分摊，每人每月收取相应

的电费。

3. 收费时间

员工宿舍电费的收取时间为每月底，具体为每月最后一个工作

日的下午14:00-17:00。

4. 收费程序

员工宿舍电费的收取程序如下：

1. 电费收取人员由公司指定，负责收取员工宿舍的电费；

2. 每月底，电费收取人员会提前通知员工宿舍电费收取时间和地点；

3. 员工需在规定的时间段内到指定地点缴纳电费；

4. 员工缴纳电费时，需准备好现金或刷卡支付电费；

5. 收取电费的收据将会提供给员工作为缴费凭证；

6. 完成收费工作后，电费收取人员会将所有收取的电费及相应的记录交给财务部门进行核对和统计。

5. 宿舍电费欠缴处理

对于未能按时缴纳电费的员工，应按以下处理办法执行：

1. 电费欠缴员工将被给予书面警告，要求其尽快完成电费的缴纳；

2. 若员工在收到警告后仍未缴纳电费，将影响其福利待遇，如不能参加公司举办的活动等；

3. 若电费欠缴超过一个月，将对员工进行扣款处理，扣款金额为欠缴电费的两倍；

4. 若电费欠缴超过两个月，将采取进一步的处罚措施，包括停止其使用宿舍等。

6. 监督和投诉

公司鼓励员工对电费收取工作进行监督和投诉，以促进工作的

公正和透明。

- 员工可以向宿舍管理员或公司领导反映电费收取工作中存在

公司员工宿舍用电管理制度范本

一、目的

为保障员工宿舍用电安全，规范用电行为，提高用电效率，降低用电成本，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工宿舍。

三、用电设施及规定

1. 宿舍内用电设施由公司统一配置，员工不得私自改装、加装、拆卸或损坏用电设施。

2. 严禁私拉乱接电源，禁止在宿舍内或宿舍之间搭建临时电线。

3. 禁止在宿舍内使用电热毯、电炉、电磁炉、电炒锅等大功率用电设备。

4. 禁止在宿舍内安装太阳能热水器等与用电无关的设施。

5. 禁止在宿舍内随意堆放易燃、易爆物品，确保用电安全。

四、用电管理

1. 宿舍内用电实行计量收费，员工每月用电量超过公司规定的免费额度部分，按实际用电量缴纳电费。

2. 员工离职时，应将宿舍内剩余电量结算清楚，结清电费后方可办理离职手续。

3. 宿舍内出现用电故障，应及时报告宿舍管理员，由管理员报请维修人员及时维修。

4. 宿舍管理员应定期对宿舍用电情况进行检查，确保用电安全。

五、用电节约

1. 员工应养成良好的用电习惯，人走灯关，节约用电。

2. 白天光线充足时，应尽量不开灯，减少用电量。

3. 使用电器时，应避免长时间连续使用，以免造成浪费。

六、用电处罚

1. 违反本制度第一条、第二条、第三条、第四条规定的，给予警告，并责令改正；情节严重的，给予罚款。

2. 违反本制度第五条规定的，给予警告，并责令改正；情节严重的，给予罚款。

3. 因违反用电规定造成安全事故的，除承担相应法律责任外，还将追究相关责任

人的责任。

七、其他

1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

公司员工宿舍用电管理制度旨在保障员工用电安全，提高用电效率，降低用电成本。请各位员工严格遵守本制度，共同营造一个安全、舒适的居住环境。

员工宿舍水电管理制度

为了确保员工宿舍内水电设施的正常使用，提高安全性和节约能源，制定本管理制度。本制度适用于公司内所有员工宿舍，并适用于所有

员工。违反本制度的行为将受到相应的纪律处分。

一、供水管理

1. 水费支付：每个员工需按时足额支付宿舍水费，并保持水费账单

的单据。如遇特殊情况需要延期缴费，请提前向宿舍管理人员申请，

并提供相关证明材料。

2. 用水节约：员工应自觉进行用水节约，禁止任何浪费水资源的行为，如长时间开水龙头、大量浪费用水等。同时，应当保持水龙头、

淋浴头等设施的完好无损，如发现漏水等问题，请及时向宿舍管理员

报告。

3. 报修管理：如发现水龙头、马桶、管道等设施出现故障或漏水情况，员工应立即向宿舍管理员报修，并协助维修人员进行维修。

二、用电管理

1. 用电费支付：员工宿舍的电费按照实际消费情况进行结算。每个

月的电费由宿舍管理员统计后，向员工发布电费缴纳通知，员工需按

时足额缴纳，并保留缴费凭证。

2. 用电安全：员工宿舍内禁止私拉乱接电源线、乱动电表、私自安

装电线等行为，严禁使用老旧、破损的电器及线路。在离开宿舍时务

必关闭所有电器设备及照明灯，确保用电安全。

3. 电能节约：员工应自觉进行用电节约，杜绝不必要的长时间使用

电器的行为，并合理控制电器设备的功率使用。如发现电器设备出现

问题或存在安全隐患，请及时向宿舍管理员报告。

三、管理责任

1. 宿舍管理员责任：宿舍管理员负责对员工宿舍内的水电设施进行

日常巡查，及时发现和解决问题。同时，宿舍管理员还负责收取水电

费用，并向员工提供必要的水电使用指导和安全教育。