用人单位退工退保人员情况报告表
最新整套退工表格
终止或解除劳动关系情况说明书人力资源和社会保障局：按照《劳动法》和天津市有关规定，我单位与职工终解劳我单位按照上述第条原因，办理终止（解除）劳动合同退工手续。
按照规定相关材料由单位和个人已各自留存。
同时承诺提供的退工材料真实有效，且与职工无劳动争议。
单位电话：单位（章）单位经办人：年月日天津市人力资源和社会保障局制解除劳动合同证明书本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________________）签订的期限劳动合同，由于原因于年月日解除，其档案及社会保险关系转移至。
该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：。
单位盖章：年月日一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）天津市人力资源和社会保障局制解除劳动合同证明书本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________________）签订的期限劳动合同，由于原因于年月日解除，其档案及社会保险关系转移至。
该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：。
单位盖章：年月日一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）天津市人力资源和社会保障局制解除劳动合同证明书本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________________）签订的期限劳动合同，由于原因于年月日解除，其档案及社会保险关系转移至。
该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：。
解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册
制表人（签章）联系电话：
填报时间： 年 月 日
经办人（签章）
经办人（签章） 年 月 日
附件：二
单位名称（公章） 表号：津劳登字8号
组织机构代码一
式
四份
①
失
业保
险管
理
部
门
②劳
动力
管
理
部
门两
份③
用
人
单
位
年 月 日
填表说明：第8栏中解除合同原因按 ①协商一致-单位提出 ②协商一致-劳动者提出 ③试用期不合格 ④劳动者过失 ⑤不胜任工作 ⑥用人单位过失 ⑦医疗期满 ⑧客观
情况发生变化 ⑨劳动者提出 ⑩经济性裁员分组选择填写； 终止合同原因则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写劳动力管理部门（章） 经审核，该单位在该区有 人享受失业保险金。
失业保险管理部门（章）。
用人单位裁减人员情况报告表
编号：
用人单位裁减人员情况报
告表
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双
方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人
签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
单位名称
性质
现有职工人数
隶属系统
单位电话（联系人）
地址
邮编
拟裁员人数其中
男性：人；女性：人；
占职工比例
% 单位缴纳社会保险金情况
裁员拟完成日期
人均支付经济补偿金测算已准备经济补偿金总额用人单位裁员理由：
单位代表签名
单位盖章
年月日工会或职工代表对裁员的协商意见：
工会或职工代表签名
工会盖章
年月日
职工（代表）大会对裁员意见：（建立职代会制度的企业填写此栏）
企业代表签名工会主席（职工代表）签名
企业盖章工会盖章
年月日
年月日。
企业裁减人员情况报告表
盖章
年 月 日
企业所在镇（区）劳动保障部门意见：
盖章
年月日
劳动行政部门意见：
本局于年月日收到你单位送交的裁减人员报告材料。Βιβλιοθήκη 盖章年月日备注
说明：本表一式五份，劳动行政部门备案二份，主管部门、企业、工会各留一份。
WAS/QR-LDSB-C-003-2009
(自制)
企业裁减人员情况报告表
单位名称
单位类型
单位地址
隶属乡镇
联系人
联系电话
邮政编码
本单位从业总人数
其中
本市城镇户籍职工数
非本市户籍职工数
外国人或港澳台人数
女职工人数
未成年工人数
使用劳务派遣人数
使用实习生人数
聘用离退休人员数
重复劳动关系人数
拟裁员人数
其中
男性： 人；女性： 人
其中
本市户籍： 人；非本市户籍： 人
占全体职工比例
%
裁员时间
拟从年月日起予以裁减
是否已提前三十日向工会或者全体职工说明情况
是否拖欠被裁减人员劳动报酬
经济补偿金准备情况
企业裁员的主要原因：
企业法定代表人签名：
企业盖章
年 月 日
工会（或职工方）对裁员的主要意见：
工会（或职工）代表签名：
工会盖章
年 月 日
青岛市单位退工证明退工单
青岛市单位退工证明退工单
单位名称：[单位名称]
证明单位：[单位名称]
受理日期：[受理日期]
编号：[编号]
亲启者：[亲启者姓名]
此证明为[亲启者姓名]在我单位退工的证明。
现将[亲启者姓名]已于[退工日期]自愿离职的情况予以证明。
一、个人信息
1. 姓名：[亲启者姓名]
2. 性别：[性别]
3. 出生日期：[出生日期]
4. 联系[联系电话]
5. 身份证号码：[身份证号码]
6. 家庭住址：[家庭住址]
二、退工信息
1. 就职日期：[就职日期]
2. 职位：[职位]
3. 退工日期：[退工日期]
4. 退工原因：[退工原因]
三、待遇结算
1. 应付工资：[应付工资]
2. 社保缴纳情况：[社保缴纳情况]
3. 其他待遇结算情况：[其他待遇结算情况]
四、单位证明
[单位名称]特此证明，以上所述内容属实。
感谢[亲启者姓名]
在我单位的辛勤工作和付出，祝其在未来的道路上顺利发展。
单位名称：________________
单位盖章：________________
日期：_________________
注：此退工证明为电子版，签名盖章效力相当于传统印刷文件，无需加盖纸质签章。
以上为退工证明，凡有异议请及时与我们联系。
> 注意：此文档仅为参考，具体内容根据实际情况进行调整。
退工人员登记表
失业保险缴费 代码（6位）
失业前单位名称 姓 名 性别 文化 程度 户籍 性质 城镇 男 农村 不超过20位 区 区 年 月 失业保险缴费 截止时间 街道（办事处） 街道（办事处） 年 辞职 月 联系电话 自动离职等 享受经济补偿金
变动形式 (调动或失业）
养老保险个人 代码（10位） 身份证号码 （15或18位） 出生时间 就业失业登记 证号码 户籍所在地 居住所在社区
劳动合同终止、解除
安置费或经济补偿金享受情况 工作起止时间 年 月至 工 作 简 历 年 月至 年 月至 年 月至 年 年 年 年 月 月 月 月
享受自谋职业安置费 工作单位
在本单位工作时间
年
月至
年
月
退工 单位 意见
说明：此表一式一份，由失业人员失业前工作单位填写并加盖单位公章，铜山区劳动就 业管理处失业科留存。
铜山区劳动就业管理处印制
南京市用人单位退工停保登记花名册
南京市用人单位退工停保登记花名册
说明1.用人单位填写内容和提供材料应真实准确有效，否则承担相应的法律责任。
2 .劳动（聘用）合同解除或终止原因：⑴合同期满⑵单位解除合同⑶个人解除合同⑷双方协商一致解除⑸到达法定退休年龄⑹出国⑺服刑⑻死亡或失踪⑼企业裁员（10）企业破产QD 企业关闭或企业撤销、解散。
3 .本表一式三份，社保经办机构、医保经办机构、用人单位各一份。
单位全称（盖章）： 单位省社保号（统一信用代码）： 单位市社保号: 年月日 单位经办人: 移动电话: 填报日期:。
清退人员报告
报告
浙江万国物业管理有限公司平阳分公司：
本人向浙江万国物业管理有限公司平阳分公司申请要求终止劳动合同以及清结工资，因本人在家休息中突发脑出血，经医院手术后考虑身体需要回老家慢慢调理身体，现经本人要求和公司协商一致解除劳动合同，自愿离开公司从今天开始与浙江万国物业管理有限公司平阳分公司劳动合同结束，今后与公司无任何关系。
特此报告：
报告人：
2012年04月13日
协议书
甲方：浙江万国物业管理有限公司平阳分公司
乙方:
因乙方在家休息中突发重症疾病，经医院治疗后,考虑身体状况,需要回老家慢慢调理身体。
现乙方向甲方申请要求终止劳动合同以及清结工资(3月份工资元，补助2个月工资，共计 )，并于甲方协商一致，解除劳动合同，自愿离开甲方公司。
自今日与甲方解除劳动合同后，乙方一切与甲方无任何关系。
本协议,签字后即行生效。
甲方签字（盖章）：
乙方签字（盖章）：
报告人：
2012年04月13日
证明
兹有同志，性别：男，身份证号码，号码：，工作时间自2012 年 01月 01日至今一直在我单位工作，该员工自3月份在家休息中突发重症疾病，经医院治疗后。
考虑身体需要回老家慢慢调理身体。
特持证明。
浙江万国物业管理有限公司平阳分公司
2012年04月12日。
常州市单位终止、解除劳动合同(劳动关系)退工单
常州市单位终止、解除劳动合同（劳动关系）退工单
姓名性别出生年月文化程度单位代码
身份证号码个人社保代码
户口详细地址联系电话
该职工与本单位签订的劳动合同期限自年月日起至年月
日止，因，已于年月日终止、解除。
该职工在本单位参保时间：从年月日至年月日。
经核：该职工缴纳失业保险
从年月起至年月止。
连续缴纳年月现核发：享受城镇失业保险待遇
个月，每月失业保险金元，医疗补助金元；享受农合工生活补助费个月，每月元。
用人单位（签章）：劳动保障部门（签章）经办人：经办人：
联系电话：
年月日年月日街道（乡）登记日期：年月日
注：1、本表一式三份，由用人单位负责填写并加盖公章。
劳动者档案、退工备案机构、街道（乡）各存一份。
2、失业人员持退工单30日内到本人户籍所在街道（乡）进行失业登记。
3、自登记的次月起在规定银行按月领取核定的失业保险待遇。
用人单位退工退保人员情况报告表
单位名称
社保代码
登记注册类型
地址
主管部门
现有职工人数
现有参保人数
养老保险 人、医疗保险 人、失业保险 人、工伤保险 人、生育保险 人
拟退工总人数
占现有职工比例（%）
年初至本期已办退工累计人数
拟退保人数
其中：养老保险 人、医疗保险 人、失业保险 人、工伤保险 人、生育保险 人
拟退工人员中应支付经济补偿金人数
应支付经济补偿金总额（元）
单位联系人
联系电话
所属社保经办机构
（在□中打√）
养老保险
市属□新北区□天宁区□钟楼区□戚区□
医疗保险
市属□新北区□天宁区□钟楼区□戚区□
用人
单位
退工
理由
盖章
年月日
用人 单位
工会 意见
盖章
年月日
市受
就
业理
管
理意
中
心见
经办人
盖章
年月日
市意
局
劳
动
工
资
处见
经办人
盖章
年月日
市
社退
会保
保办
险理
管意
理见
中
心
经办人
盖章
年 月日
市
医退
疗保
保办
险理Hale Waihona Puke 管意理见中
心
经办人
盖章
年月日
市退
就
业工
管
理意
中
心见
经办人
盖章
年月日
注：1、申报退工时须提交以下材料：①营业执照（副本）或法人登记证等相关复印件。②解除、终止劳动合同等相关证明。
员工退保审批表
员工退保审批表
部门电话
身份证号码
获准离职日期
退保类型
达到退休年龄□ 在职死亡□
是否提供银行卡或存折复印件
是□ 否□
是否提供身份证原件
是□ 否□ 是否提供死亡证明或火化证明
是□ 否□
本人因解除劳动关系，但退保手续尚未办妥，现申请通过银行汇款的形式领取退保金。
开户行名称
银行账号 员工本人确认
组/车间/科室主管
部门/工厂主管
审批流程 员工提报→组/车间/科室主管审核→主管部门主管审批
说明
1、达到退休年龄退保的，须提交有效身份证原件至人力资源部（6号窗口）；在职死亡退保的，须提交 死亡证明或火化证明至人力资源部（6号窗口）； 2、达到退休年龄退保的，提报的帐号必须为本人帐户，不得汇入他人帐户，银行账户须本人签名确 认；在职死亡退保的，则可以提交家属的账号，且需家属确认； 3、汇入银行可选择各类银行，且不受地区限制，但开户行须详细填写，如“中国银行广东省潮州市潮 安县庵埠支行”。
劳动局退工-解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册(2018版)
年
天津市人力资源和社会保障局制
单位名称：一式三份①失业保险管理部门②公共就业服务机构③用人单位
解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册
经审核，该单位在该区有 人享受失业保险金， 人不享受失业保险金。
失业保险管理部门（章）
公共就业服务机构（章）填表说明：第6栏中退工备案原因按照①协商一致-单位提出②协商一致-劳动者提出③试用期不合格④劳动者过失⑤不胜任工作⑥用人单位过失⑦医疗期满⑧客观情况发生变化⑨劳动者提出⑩终止合同-劳动者提出⑪终止合同-单位提出⑫企业破产或解散选择填写。
第9栏中如享受失业保险金需填写失业金申领地名称。
第10栏中单位需与职工协商后填写，不填写视为档案在原存档机构存放。
经办人： 年 月 日
经办人： 年 月 日 表号：津劳登字8号
联系电话： 我单位承诺提供的退工材料真实有效，且与职工无争议,产生
的一切责任由我单位承担。
制表人： 单位( 章）。
解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册(8好表)
制表人（签章）联系电话：
填报时间： 年 月 日
经办人（签章）
经办人（签章） 年 月 日
年 月 日
填表说明：第8栏中解除合同原因按 ①协商一致-单位提出 ②协商一致-劳动者提出 ③试用期不合格 ④劳动者过失 ⑤不胜任工作 ⑥用人单位过失 ⑦医疗期满 ⑧客观情况发生变化 ⑨劳动者提出分组选择填写； 终止合同原因则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写劳动力管理部门（章） 经审核，该单位在该区有 人享受失业保险金， 人不享
受失业保险金。
失业保险管理部门（章）一式
四
份
①
失
业保
险管
理部
门②就
业管
理部
门③市
局
备
案④
用人单
位
单位名称（公章） 表号：津劳登字8号
组织机构代码附件二。
用人单位裁减人员情况报告表(通用14篇)
用人单位裁减人员情况报告表（通用14篇）用人单位裁减人员状况报告表（通用14篇）用人单位裁减人员状况报告表篇1我为大家收集用人单位裁减人员状况报告表，盼望用人单位裁减人员状况报告表能够关心到你解决问题。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
用人单位裁减人员状况报告表单位名称性质现有职工人数隶属系统单位电话（联系人）地址邮编拟裁员人数其中男性：人；女性：人；占职工比例%单位缴纳社会保险金状况裁员拟完成日期人均支付经济补偿金测算已预备经济补偿金总额用人单位裁员理由：单位代表签名单位盖章年月日工会或职工代表对裁员的协商意见：工会或职工代表签名工会盖章年月日职工（代表）大会对裁员意见：（建立职代会制度的企业填写此栏）企业代表签名工会主席（职工代表）签名企业盖章工会盖章年月日年月日签订合同留意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份及行为力量。
2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司状况，确定其真实性；核实订约人是否经其所在公司授权托付，查验其授权托付书、介绍信、合同书；签订合同必需加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为“其他组织”：对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍状况是否全都；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
二、合同形式：1、必需以书面形式签订合同；2、采纳口头、信件、数据电文形式订立合同的，必需签订确认书并盖章签字；3、倒签合同要标明合同背景。
三、合同的必备条款要详细、明确：1、当事人名称须真实、全都；2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要详细、明确；3、留意验收方法、程序和时间；4、履行方式须详细：交货方式、结算方式；5、履行期限须确定某一时间点或时间段；6、尽量明确本司所在地为合同履行地；7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法；8、解决争议方法为协商、诉讼，商定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。
解除劳动合同证明和退工单
解除劳动合同证明和退工单尊敬的员工：
根据双方协商一致，我公司决定解除您的劳动合同。
在此，我们向您发出解除劳动合同证明和退工单。
解除劳动合同证明。
证明人，公司名称。
证明时间，XXXX年XX月XX日。
根据劳动合同法及相关法律法规规定，因您与公司的劳动合同解除，特发此证明：
员工姓名，XXX.
员工编号，XXX.
解除合同日期，XXXX年XX月XX日。
解除合同原因，XXXXX.
解除合同约定的经济补偿，XXXXX. 特此证明。
公司名称（盖章），__________。
法定代表人（签字），__________。
退工单。
员工姓名，XXX.
员工编号，XXX.
入职日期，XXXX年XX月XX日。
解除合同日期，XXXX年XX月XX日。
解除合同原因，XXXXX.
解除合同约定的经济补偿，XXXXX.
以上款项已于解除劳动合同之日起，按照约定的方式和时间支付给您。
特此退工单，以资证明。
公司名称（盖章），__________。
法定代表人（签字），__________。
希望您能够理解公司的决定，并愿意与我们保持良好的关系。
祝您未来一切顺利。
公司名称，__________。
联系电话，__________。
地址，__________。
企业退工通知单（模板）
企业退工通知单（模板）
退工通知单
兹有_________同志(身份证号码为：_____ _____________ )由于①终止劳动合同②双方协商解除劳动合同③用人单位解除劳动合同④劳动者解除劳动合同而退工，在本单位工作时间自______年______月至______年______月。
现居住详细地址为______省______ 市______县(市)、区______街道(乡镇)______社区(村)______。
退工职工(签字)：用人单位(盖章)
经办人(签字)：
联系电话：联系电话：
年月日年月日
----------------------------------- 以下由就业管理服务机构填写----------------------------------- 户口性质：城镇□原农□非本地户籍□
档案接收情况：
接收档案□(档案号____________________)
未接收档案□(未接档原因：未参保□协保□退保□其他□) 《就业失业登记证》：有□无□。
经办人(签字)：联系电话：
年月日
说明：1.办理退工和失业登记手续时，请携带《退工通知单》、职工个人档案、《职工养老保险手册》、《就业失业登记证》或1寸证件照1张、职工居民身份证和户口簿或暂住证。
2.城镇户口人员户口簿上未注明“非农业家庭户口”性质的，由居委会出具相应证明(加盖公章)。
3.请用人单位在解除或终止劳动合同15日内为劳动者办理退工登记。
4.此单一式五份：就业管理服务机构、个人档案、社保机构、个人、退工单位各一份。
原单位退工备案情况表原件1份
原单位退工备案情况表原件1份原单位退工备案情况表原件1份序言：在我们的职业生涯中，经历过不同的工作环境是很常见的事情。
有时候，我们被迫或自愿选择离开先前的工作单位，这就需要填写原单位退工备案情况表。
本文将深入探讨原单位退工备案情况表的重要性、内容和填写过程，并分享我的个人观点和理解。
一、原单位退工备案情况表的重要性原单位退工备案情况表是一份非常重要的文件，它记录了员工离职的原因、时间和其他相关细节。
以下是它的重要性所在：1. 保留档案：原单位退工备案情况表作为一份重要的档案材料，能够帮助单位管理人员在员工离职后了解离职员工的情况和原因，从而更好地进行人力资源管理和员工离职后续事务处理。
2. 法律依据：退工备案情况表可以作为员工与单位之间解除劳动关系的凭证之一，为双方提供法律保障。
它记录了离职的时间、原因和离职手续的办理情况，有助于解决后续可能产生的争议或法律纠纷。
3. 统计分析：通过收集和分析离职员工的退工备案情况表，单位可以了解员工流动情况和常见离职原因，从而更好地调整和改善管理策略，提高员工满意度和减少人员流失率。
二、原单位退工备案情况表的内容原单位退工备案情况表通常包含以下内容：1. 员工基本信息：包括尊称、员工编号、性别、出生年月、唯一识别信息号码等基本个人信息，用于确认员工身份和核实离职信息的真实性。
2. 离职原因：员工离职的原因是填写表格中最重要的部分之一。
常见的离职原因包括个人发展、工作不满意、合同到期、升职机会等。
在填写时，可以选择合适的选项或填写具体原因。
3. 离职日期：记录员工正式离职的日期，可以是提前通知的离职或是临时离职。
4. 离职手续：描述员工在离职过程中所需要办理的手续，例如返还职工证、公司财产、交接工作等。
这些手续对于单位的资产管理和人力资源管理至关重要。
三、填写原单位退工备案情况表的过程填写原单位退工备案情况表时，应注意以下步骤：1. 确认表格：确认使用的是正确的退工备案情况表。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单位名称
社保代码
登记注册类型
地址
主管部门
现有职工人数
现有参保人数
养老保险 人、医疗保险 人、失业保险 人、工伤保险 人、生育保险 人
拟退工总人数
占现有职工比例（%）
年初至本期已办退工累计人数
拟退保人数
其中：养老保险 人、医疗保险 人、失业保险 人、工伤保险 人、生育保险 人
拟退工人员中应支付经济补偿金人数
应支付经济补偿金总额（元）
单位联系人
联系电话
所属社保经办机构
（在□中打√）
养老保险
市属□新北区□天宁区□钟楼区□戚区□
医疗保险
市属□新北区□天宁区□钟楼区□戚区□
用人
用人 单位
工会 意见
盖章
年月日
市受
就
业理
管
理意
中
心见
经办人
盖章
年月日
市意
局
劳
动
工
资
处见
经办人
盖章
年月日
市
社退
会保
保办
险理
管意
理见
中
心
经办人
盖章
年 月日
市
医退
疗保
保办
险理
管意
理见
中
心
经办人
盖章
年月日
市退
就
业工
管
理意
中
心见
经办人
盖章
年月日
注：1、申报退工时须提交以下材料：①营业执照（副本）或法人登记证等相关复印件。②解除、终止劳动合同等相关证明。
2、本表一式四份，市就业管理中心、市社会保险管理中心（或区社保经办机构）、市医保管理中心各一份。用人单位一次性退工在10人以上（含10人）一式五份，除上述部门以外，还需报市劳动保障局劳动工资处备案。