1、申报教授、副教授送审论文材料袋封面
专业技术资格申报材料材料袋封面
所在单位：姓名：申报职称：所在学科：
分类
编号
材 料 名 称
份 数
备注
第 一 部 分
1
常州大学怀德学院教师专业技术资格评审表
2份
或：专业技术资格评审申报表
2
常州大学怀德学院高级专业技术资格申报人员情况简表（A3大小）
2份
3
常州大学中、高级专业技术资格申报人员业绩成果审核表（A3大小）
份
8
任现职以来相关业务主管部门出具的经济效益或社会效益证明（原件）
份
9
艺术学科教师开展个人专场音乐会或艺术创作展演情况证明材料（原件）
份
10
其他证明材料
份
第
三
部
分
1
在中国期刊网上查询的任现职以来发表的论文清单、SCI、EI(JA)收录证明
份
2
任现职以来发表的第一作者论文、论著代表作（原件，在目录中标出本人撰写论文的题目）
1份
第
二
部
分
1
高等学校教师资格证（复印件）
1份
2
学历证书（复印件）
1份
3
学位证书、国外学历学位认证书（复印件）
各1份
4
现任专业技术资格证书（复印件）
1份
5
任现职以来进修证明材料（复印件）
份
6
任现职以来奖励证书和荣誉证书（复印件）
份
7
学生思想政治教育教师、教育管理人员任现职以来独立起草的管理文件（不超过5件）
份
3
任现职以来研究项目的结题报告和项目鉴定证明材料
份
4
其他成果材料
份
职称评审纸质类材料规范要求
职称评审纸质类规范要求（教师、工程实验、非主体系列适用）所有纸质材料按照评审表和复印件装两个材料袋，如成果较多可提供3个材料袋。
按袋内顺序编制目录与页码后装订（A4纸型复印，1份）。
1．原件：装入规定份数的《评审表》（高级3份，中级3份）。
2．复印件（除评审表外所有电子版材料的复印件）：（1）资质类材料。
页面依次为资质类目录，居民身份证、最高学历及学位证书、高校教师资格证书（工程、实验系列不填写、不提供）、批准机关签发的现任职称资格批文或证书、年度考核优秀等次材料、专业技术人员考核登记表（教师系列不提供）、职称英语成绩证书及职称计算机模块考试合格证书（此项不做具体要求，可以提供。
符合免试条件的提交申请表及相应的免试条件证明）、继续教育证书等相关材料。
（2）科研项目成果类材料。
页面依次为科研项目成果目录，逐项成果材料（包括立项文件的首页、相关内容页、签章批准页，结题文件的首页、相关内容页、签章批准页，本人承担项目任务相应完成的文字性佐证成果，资助经费凭证）。
（3）论文论著类材料。
页面依次为论文论著成果目录（按照核心期刊发表论文、著(译)作、普通期刊发表论文顺序填写）、逐篇（部）论文论著（包括其封面、检索检测证明材料、出版或版权信息页、封面、相关目录页、本人撰写完成的内容部分）。
（4）业务奖励、专利成果类材料页面依次为奖项专利成果目录，任现职以来的获得的各类业务奖励及荣誉证书、批文等其他必要证明材料。
（5）申报破格晋升教授、副教授人员的个人单行申请材料。
3、具体材料目录格式可参考为（档案袋封面目录）：专业技术职务任职资格评审申报材料目录单位名称:渭南师范学院主管部门：联系电话：（本人手机）。
论文送审材料要求
论文送审材料要求1、申报正高职者第一作者代表作三篇，一式四份；申报副高职者第一作者代表作二篇，一式三份。
送审论文至少一份是原件（审核结束后原件退回），论文复印件必须封面、封底、目录齐全，否则不予收理，论文要求参照省教委“江苏省高等学校教师、专职学生思想政治教育教师、教育管理研究职务任职资格评审条件标准”；2、送审论文统一用人事处印制的《同行专家鉴定材料袋》装袋（人事处提供），每套一袋，并在封面姓名、拟升职务、送审学科、论文（论著）标题栏内逐一填写。
３、论文、论著必须是任现职以来公开发表或正式出版的，发表或出版时间均截止到去年12月31日《同行专家鉴定表》填表注意事项1、共5页，申报正高者一式4份，申报副高者一式3份，申报中级者不填；２、第1页“二、任现职以来发表、出版论文、论著、教材、科研成果目录”如内容较多，可增加附页；第3行“破格类型”一栏，如须破格的人员请在相应的“学历破格、资历破格”上划√；3、第2页中只要填写第一行“代表作题目1、2、3、”；4、第3、4页不要填写；5、第5页填写第一行及第二行“代表作题目1、2、3”;6、此表格于规定的时间与送审论文一同交系（部）；7、填表过程中如有疑问，请向人事处师资科询问，电话5517191-2216。
注意：此表格大小已设好，请用16开纸张正反打印，其中第５页“四、专家鉴定结论意见（Ｂ）”请单独打印，纸张大小不要改变，谢谢合作！编号：江苏省高校申报高级职务同行专家鉴定表学校：教师姓名：所在学科：现任职务：拟评职务：江苏省教育委员会制填表说明１、本表供高校教师、专职学生政治教育教师、教育管理研究人员、实验技术人员申报高级职务同行专家鉴定使用。
２、填表要求：第１页由申报人填写，学校人事（师资）部门审核盖章；第２、５页中“代表作题目”由本人填写，学校审核；封面编号和第５页编号由学校统一编写，二者须一致，编号为五位数字，前两位为学校代码（须与申报人员软盘中学校代码一致），后三位为学校本年度申报高级职务人员序号；封面“所在学科”按省教委规定的申报学科目录填写。
职评材料4个装订封面(2019年版)
3
4
5
6
用A4纸复印，材料装订要整齐
三、登记表、记载卡等材料
序号
材料名称
材料份数
备注
1
任现职以来的年度考核登记表
1套
注意：“填表人”、“总审核人”、“校长”的签字要齐全。交原件。
2
任现职以来的考核记载卡
1套
原件
3
任教以来班主任龄登记审核表
1
申报中级职务需要
4
评审材料真实性保证书
1
5
党员教师鉴定意见表
一、聘约书、合同等材料
序号
材料名称
材料份数
备注
1
任现职以来的专业技术职务聘约书（聘任文件）
1套
注意：要聘到2020年的8月19日
2
任现职以来劳动合同或事业单位聘用合同
1套
3
教育教学专业理论考试成绩单（笔试）复印件
1
4
课堂教学能力（教育教学管理能力）测评单（面试）复印件
1
申报高级职务需要
5
继续教育（岗位培训）证书复印件或学分证明
论文规格（发表或获奖）
备注
1
1、晋升高级职务的：送审论文要放在前面。其他论文放在后面。若送审论文是获奖的，证书复印件附于论文前；若是发表的，送审原件附在原著后面。论文、著作装订成一本。注意：发表论文须送原件
2、晋升中级职务的：获奖论文证书复印件附于论文前；发表论文须送原件，专家鉴定的论文要将“论文专家鉴定意见表”附在论文前。
1套
学分证明须由教育学院盖章
6
教师支教考核鉴定表
1套
7
职教专业课教师企业挂职研修登记表
1
职高专业课教师需要
8
关于申报评审材料填写(送审稿)
冀职改办字[2014]121号关于进一步规范职称申报评审材料的通知各设区市、定州市、辛集市职改办，省直各部门人事处：为了进一步规范、完善我省职称申报评审材料，根据《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》（冀职改办字[2003]3号）相关规定，今年重新修订了评审材料的填写和组卷要求，请遵照执行。
附件：1.申报评审材料规范性要求2.申报评审XX系列XX专业技术职务任职资格情况一览表3.申报晋升人员量化评分推荐排名表4.引进高层次人才申报晋升高级职务任职资格登记表5.专业技术人员破格申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表2014年7月18日附件一申报评审材料规范性要求——装订要求送审材料装订要求1、材料袋要按规定的统一格式制作材料袋封面；2、除评审表、一览表外其它材料装订成一册；3、采取A4纸大小装订；4、要装订整齐，装订册封面和目录要按照统一要求的格式排版打印，页码编写在右下角，且和目录对应；5、装订册要按照规定的装订目录顺序装订。
按目录分类顺序对个人申报材料相应进行归类，对目录中二级目录以下的材料顺序，申报人员可自行排序。
6、各种证书、科研项目（成果）、论著等使用复印件；7、材料袋封面和装订册封面需加盖单位人事（职改）部门公章。
附件一申报评审材料规范性要求——材料袋封面专业技术职务任职资格评审材料（黑体一号）单位（盖章）姓名（内容楷体三号）现任资格XX系列XX专业资格名称：（内容楷体三号）申报资格（内容楷体三号）申报系列（专业）XX系列XX专业（内容楷体三号）从事专业（内容楷体三号）类别晋升或转评（内容楷体三号）是否引进高层次人才是或否（内容楷体三号）是否破格申报是或否（内容楷体三号）单位性质事业、公有企业、民营企业、机关（内容楷体三号）袋装材料目录1、《专业技术职务任职资格评审表》（需粘贴外语、计算机能力考试合格证书复印件或免试审批表），三份；2、《申报评审××系列××专业技术职务任职资格情况一览表》（粘贴小二寸近照），两份（一份装袋，一份在单位公示使用）；3、专业技术职务任职资格评审材料装订册，一本。
新疆维吾尔自治区教育厅关于2010年度自治区教师系列专业技术职务评审工作安排的通知
新疆维吾尔自治区教育厅关于2010年度自治区教师系列专业技术职务评审工作安排的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区教育厅•【公布日期】2010.07.12•【字号】新教人办[2010]5号•【施行日期】2010.07.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文新疆维吾尔自治区教育厅关于2010年度自治区教师系列专业技术职务评审工作安排的通知（新教人办〔2010〕5号）伊犁哈萨克自治州教育局，各地、州、市教育局，各大中专院校，自治区各委、办、厅、局人事（职称）部门，科研院所，人民团体，各大、中型企业人事（职称）部门，各中央驻疆单位人事（职称）部门：根据自治区人力资源和社会保障厅《关于印发〈2010年自治区专业技术人员管理工作要点〉的通知》（新人社函〔2010〕150号）要求，结合自治区教师专业技术职务评审工作实际，现就2010年自治区教师系列专业技术职务评审工作有关事项通知如下：一、评聘工作原则（一）严格执行中央职改领导小组颁布的《教师职务试行条例》中有关由各级教育行政部门负责教师职务评审工作的规定，防止政出多门，各行其是。
（二）通过教师专业技术职务评聘，发现和选拔优秀人才，加快人才队伍的培养，促进学校各项事业的发展。
（三）坚持公开、公正、竞争、择优的原则。
（四）教师专业技术职务的评聘工作要以年度及任期期满考核结果为依据，任期期满考核结果为优秀者在同等条件下优先晋升教师职务。
各单位推荐评审专业技术职务任职资格的人员，任期内考核必须为合格以上等次，凡未参加年度考核或考核不合格者，一律不得推荐评审。
二、评审工作的规定和要求（一）根据《中小学教师职务试行条例》、教育部教人函[2000]6号和自治区人事厅新人发[2002]25号文件的有关规定，各地、州、市中、小学教师高级评委会由自治区教育厅批准组建（每届任期两年），不具备评审条件的地区应报自治区教育厅组织评审。
高校申报职称材料规范要求
职称申报材料规范要求一、材料袋封面填写要求材料袋封面的内容应该填写清楚、完整，材料袋封面的“单位”填“西南林业大学”，“单位性质”填“事业”。
“专业”栏应填写申报人现从事的具体教学学科或教研学科名称，如从事英语教学的应写成“英语”，此专业既是申报专业，也是获得晋升后职称证上的专业名称。
“是否破格”一栏属于破格的“是”不属于的填写“否”。
二、《专业技术职务任职资格推荐评审表》填写要求1.评审表封面的“现任专业技术职务”和“申报何职务任职资格”均须填写全称，如申报“高级工程师”不能简缩成“高工”，“工作单位”一栏直接填写“西南林业大学”，不需要具体到学院或部门。
主管部门为“云南省教育厅”。
2.表一“基本情况”应认真如实填写完整。
“学历何时何院校何专业毕业”一栏应填写完整；“职称外语考试情况”一栏属免考对象的则填写“免考”。
贴上本人近期免冠照片。
3.表四“担任过的主要专业技术工作”为任现职以来完成的教学、科研情况。
4.表七“任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记”中“本人承担部分”填写主编、参编、独撰、第一作者、通讯作者或者其他第几作者等排名，评审表中的内容和顺序和其他表格中此内容和顺序相一致，其著作、论文的顺序为：主编、参编、独撰或第一作者（SCI、EI、ISTP、中文核心在前，一般期刊其次、论文集、会议论文最后的顺序）、通讯作者（排名不能填第一，而是直接填通讯作者）、第二作者、第三作者依次类推。
中文核心期刊论文的认定，在2011年12月之前刊出的论文，其核心期刊目录见《中文核心期刊要目总览》（2008版），在2012年1月及之后刊出的论文，其核心期刊目录见《中文核心期刊要目总览》（2011版）。
注：中文核心期刊增刊上的论文不能填写成中文核心提交的所有著作和论文应该是正式出版和公开发表的，只有录用通知书的不能填写在表格中。
合著者应提供合著者排名次序以及本人字数证明。
5. 表八“任现职以来培养人才情况登记”为指导本科毕业生和研究生情况。
职称评审申报材料袋封面
申报材料袋封面
姓 名： 单 位：手 机：
申报评审专业： 推荐（申报）专业技术资格名称：县（市、区）：
顺序号
材 料 名 称
装订材料(份数)
散装材料(份数)备注1ຫໍສະໝຸດ 专业技术职务任职资格评审表原件
3
面试人员一式4份
注：请参照申报材料清单填写。在相应位置打“√”并注明材料份数；已打“×”为不需提供材料，并将此表张贴在个人申报材料资料袋面上。“申报类别”统一按“规划与设计”、“施工与监理”、“技术管理”选择填写；“推荐（申报）专业技术资格名称”统一按“高级工程师”、“工程师”选择填写；“晋升类型（申报人员类别）”统一按正常申报、转评、后学历、再次中级申报、其他申报、标志性业绩申报等选择填写。
高校申报职称材料规范要求
职称申报材料规范要求一、材料袋封面填写要求材料袋封面的内容应该填写清楚、完整,材料袋封面的“单位”填“西南林业大学”,“单位性质”填“事业”。
“专业”栏应填写申报人现从事的具体教学学科或教研学科名称,如从事英语教学的应写成“英语”，此专业既是申报专业,也是获得晋升后职称证上的专业名称。
“是否破格”一栏属于破格的“是”不属于的填写“否”。
二、《专业技术职务任职资格推荐评审表》填写要求1.评审表封面的“现任专业技术职务”和“申报何职务任职资格”均须填写全称,如申报“高级工程师”不能简缩成“高工”，“工作单位”一栏直接填写“西南林业大学”,不需要具体到学院或部门。
主管部门为“云南省教育厅”。
２.表一“基本情况”应认真如实填写完整。
“学历何时何院校何专业毕业”一栏应填写完整；“职称外语考试情况”一栏属免考对象的则填写“免考”。
贴上本人近期免冠照片。
3.表四“担任过的主要专业技术工作”为任现职以来完成的教学、科研情况。
4.表七“任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记”中“本人承担部分”填写主编、参编、独撰、第一作者、通讯作者或者其他第几作者等排名,评审表中的内容和顺序和其他表格中此内容和顺序相一致，其著作、论文的顺序为：主编、参编、独撰或第一作者（SCI、EI、ISＴＰ、中文核心在前，一般期刊其次、论文集、会议论文最后的顺序)、通讯作者（排名不能填第一，而是直接填通讯作者）、第二作者、第三作者依次类推。
中文核心期刊论文的认定，在2011年１２月之前刊出的论文，其核心期刊目录见《中文核心期刊要目总览》（２008版),在201２年1月及之后刊出的论文,其核心期刊目录见《中文核心期刊要目总览》(２0１１版）。
注:中文核心期刊增刊上的论文不能填写成中文核心提交的所有著作和论文应该是正式出版和公开发表的，只有录用通知书的不能填写在表格中。
合著者应提供合著者排名次序以及本人字数证明。
5. 表八“任现职以来培养人才情况登记”为指导本科毕业生和研究生情况。
云南农业大学优秀中青年教师职称评审特别规定.doc
云南财经大学2019年职称评审申报材料内容及要求一、申报材料（一）高校教师系列特殊人才申报（破格）必须提交以下材料1.《专业技术职称申报评审表》（2019年启用的新表）一式2份2. 国家教育部门认可的最高学历、最高学位证书复印件各1份3.《高校教师资格证》复印件1份4.本人身份证复印件1份5.专业技术职称证书复印件1份6.履现职以来的各种培训（进修）证书复印件各1份7.履现职以来的获奖证书复印件各1份2—7项材料装订一册。
8.履现职以来科研成果复印件1份按《专业技术职称申报评审表》表五、六、八顺序（课题立项（或结项）的相关证明；论文复印封面、目录、正文、封底，论文被检索的相关报告复印件；著作复印封面、目录、封底）装订成一册9.《云南财经大学申报高校教师专业技术职务评审简表》一式2份10.《云南财经大学职称评审基层单位承诺书》1份11.材料袋封面1份9—11项不需要装订。
12.履现职以来科研成果原件请交所在部门审验，部门在复印件上签署“与原件一致”意见，经办人签名，并加盖部门公章。
13.请各教学单位对本部门及相关学科的非教学部门（科研院所初评委会负责科研院所）申报教师系列专业技术职务人员所提供材料的审核，并对申报教师系列专业技术职务进行推荐，推荐结果进行公示，公示期5个工作日。
14.公示期满材料于2019年5月12日至5月20日将申报材料和公示材料交人事处。
（二）申报高校教师系列正常评审必须提交以下材料申报教授、副教授于6月3日-4日提交送审论文：（1）确定送审论文2—3篇并复印一式2份（如有英文论文请附中文翻译,外语专业除外），此材料不退，请留好备份。
（2）填写完毕的《云南财经大学送审代表作品鉴定袋封面》一式2份（3）《专家鉴定意见表》一式2份（只填写表头的信息）。
正常申报评审材料：1.《专业技术职称申报评审表》（2019年启用的新表）一式2份2. 国家教育部门认可的最高学历、最高学位证书复印件各1份3.《高校教师资格证》复印件1份4. 专业技术职称证书复印件1份5. 履现职以来的各种培训（进修）证书复印件各1份6. 履现职以来的获奖证书复印件各1份2—6项材料装订一册。
申报副教授(副研究员、高级实验师)人员填表说明
申报副教授（副研究员、高级实验师）资格人员填表说明一、申报人需要填写的表格1.附件 1《送评资料目录表》2.附件 2《高等学校专业技术资格申报表》3.附件 5《高等学校专业技术资格介绍表》4.附件 7《送专家判定代表作申请表》5.附件 9《高等学校专业技术资格申报人员基本状况信息录入表》6.附件 11《证书、证明资料表》7.附件 12《业绩成就资料表》8.附件 14《申报评审登记》9.附件 15 评审高级技术资格送审论文目录单二、填表说明1.附件 1《送评资料目录表》（网上填写并打印）贴在主资料袋的封面，“申报系列”填高等学校教师（以下所有表格的相应栏目均照此填），“送评审学科组”依据省教育厅《一般高校高评委下设学科组名称》（附件13）填写。
2.附件 2《高等学校专业技术资格申报表》（网上填写并双面打印）：①此表为申报荣膺高一级专业技术资格的重要表格，评审通事后将纳入个人档案，所以本表不得涂改或剪贴，自己达成第 1～11 页、第 18 页。
②表内凡有“获现资格 ,, ”的栏目要注意一定填任副高以来的状况，所有时间都要填至月份。
③表内第 4—5 页“获现资格以来达成教课工作状况”栏中，教课量由整日制研究生课程教课量和整日制本科教课量构成，均依据学校教务部门安排的教课计划课时进行填写（不含成人教育教课工作量），分别由研究生处和教务处审查人审查签字；带课程设计、毕业设计和实习指导的工作量可按教务处 2007 年的规定折算成计划学时。
④表内第 7 页，只有申报研究员的人员填写，申报教授者不用填写。
⑤表内第 8—10 页“获现资格时期业绩成就状况”中的每一栏目都要认真填写，此中“一、公然发布的论文、艺术作品”中所填的内容均要与附件 5 表的相应栏目一致；“六、肩负科学研究项目的状况”中“项目进展状况”填写结题、达成或在研；“项目根源”指该项目的种类或性质，如“国家自然科学基金”、“国家社会科学基金”等等；“下达单位”指该项目的管理部门；“七、获奖状况（含指导学生的获奖）”赐教课科研类获奖，一般不填荣誉类奖项。
转评高校教师系列高级专业技术职务任职资格材料报送要求
转评高校教师系列高级专业技术职务任职资格材料报送要求一、申报材料和要求1、《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》（见附件2）一式2份。
2、《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份（用A4纸正反面打印装订）。
可以用电脑填完后打印装订成册（见附件6）3、用《河南省职称工作信息系统》规范录入《评审简表》，打印3份并报送同内容的电子文本txt格式以及pdf版本。
系统在河南省职称网下载个人版，跟晋升使用的系统一样4、现任专业技术职务任职资格证书原件、复印件各1份。
5、第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书原件、复印件各1份，学历认证报告原件、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份。
6、任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份。
7、教师资格证原件、复印件各1份(申报教师系列职称人员)。
8、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作和检索页的原件、复印件各1份。
论文、著作只复印刊物封面、目录、文章，书籍封面、版权页等。
申报副高级职务需提交鉴定论文1篇，申报正高级职务和破格申报人员需提交鉴定论文2篇。
鉴定论文材料提交具体要求为：（1）申报教授和破格申报副教授人员的2篇鉴定论文各复印3份，分别装在3个档案袋内；申报副教授人员1篇的鉴定论文复印3份，分别装在3个档案袋内（档案袋封面模板见附件3）。
（2）《郑州大学2017年职称鉴定论文情况表》纸质版、电子版各1份（见附件4）。
9、《郑州大学教授、副教授任职资格答辩评议表》1份（见附件5）。
10、申报系列评审条件中所要求的其它材料、证明，以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件、复印件各1份。
二、《评审表》和《评审简表》填写中有关具体问题的规定（一）《河南省专业技术职务任职资格评审表》的填写，除按该表的填写说明填写外，另作如下补充说明：表中“个人业务自传”（第9—11页）一栏，教师填写时可分两部分，其中第9页填写任现职以来完成的教学工作情况，内容包括：授课起止时间、授课名称、授课对象、实际授课时数、授课效果；第10页、第11页填写任现职以来的思想政治表现，教学科研等工作能力及履行工作职责的情况。
河北省教育厅关于做好2006年省属高校、厅属中专学校专业技术职务任职资格申报评审工作的通知
河北省教育厅关于做好2006年省属高校、厅属中专学校专业技术职务任职资格申报评审工作的通知文章属性•【制定机关】河北省教育厅•【公布日期】2006.07.24•【字号】•【施行日期】2006.07.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】中等教育正文河北省教育厅关于做好2006年省属高校、厅属中专学校专业技术职务任职资格申报评审工作的通知省属各高等学校、厅属中专学校：根据省职改办2006年全省职改工作意见（冀职改办字[2006]79号），结合省属高校、厅属中专学校的实际，现就今年专业技术职务任职资格申报评审工作有关事项通知如下：一、严格申报标准和条件坚持标准、严格掌握申报条件，是保证评审质量的关键。
专业技术人员申报专业技术职务任职资格，继续坚持“严格标准、规范操作、择优推荐、提高质量”的工作原则，要从学校长远发展出发，以省职改办2003年印发的各系列（专业）专业技术职务任职资格申报评审条件为基准，根据省厅有关规定要求，结合学校学科建设、教师队伍建设需要和岗位设置情况，参照结构比例指导性控制幅度和聘任情况以及待聘情况，制定本单位具体申报条件和比例控制办法（但不得降低申报条件和标准），并按照申报条件严格审核把关，加强单位自控，严格履行申报程序，择优推荐。
二、认真做好申报推荐工作（一）加强管理，规范操作。
2006年职称工作要按照省职改办提出的“抓落实、抓规范、抓完善、抓提高”的总体要求，进一步规范职称申报、评审、聘任各环节的程序和行为，建立完善的职称申报评审制度，抓好各项职称工作的落实。
各单位要切实加强管理，严格按照《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法》（冀职改字[2003]3号）和我厅有关规定要求做好申报推荐工作，使申报推荐工作规范、严谨、公正、有序地进行。
一是要建立申报评审材料审核责任制，单位人事（职改）部门领导对申报人的评审材料负全责，学校、院系要逐级把关，确保送评材料的真实可靠。
代表作送审要求及说明
附件4：西安科技大学代表作送审要求及说明1．送审鉴定的代表作须是任现职以来正式发表、出版的能够代表本人最高学术水平的论文或专著，且需署名“西安科技大学”。
任何发表在增刊、特刊、专刊、专辑、论文集等杂志或刊物上的论文或参编个别章节的著作，不得作为代表作进行鉴定。
2．以论文为代表作的，应将原件中涉及作者姓名、单位及一切相关信息（包括目录、正文、页脚等一切能够反映作者的全部信息）用黑色长条全部遮盖后（图1样例），再进行提供，提供材料复印件包含以下内容：CNKI期刊检索页面（图2样例）（被SCI、EI、ISTP、SSCI收录的提供收录引用检索证明）、刊物封面、封底、及本人论文内容；以著作为代表作的，提供新闻出版总署著作CIP数据核实页面（图3样例），同时提供已将其中涉及作者姓名、单位等的相关信息（包括封面、作者简介、正文、等一切能够反映作者的全部信息）用黑色长条全部遮盖的专著（图4样例）。
3．申报副教授人员需提供2篇不同的代表作复印件（著作为原件）一式三份（部），申报教授人员需提供3篇不同的代表作复印件（著作为原件）一式三份（部）。
如论文（著作）为外文撰写须提供300-500字中文摘要。
为体现公平、公正及鉴定结果的客观性，代表作均送3所原则上是“211”、“985”高校，由3名专家鉴定。
4．请各单位对申报人提交代表作的真实性、是否符合送审要求、送审份数等进行严格审核，经审核符合要求后在论文复印件上加盖单位公章。
申报副教授人员代表作交学院（部）教师职务评审工作组审核，申报教授人员代表作交学校职称改革办公室审核。
5．提交材料要求：牛皮纸档案袋内装：《西安科技大学同行专家鉴定意见表》（“申报职务”栏处如系破格申报的需备注“破格”）；代表作复印件（著作原件）；代表作原件（现场审核后退还）。
6.送审鉴定费用个人自理，副教授每人600元，交各学院（部）；教授每人900元，交学校职称改革办公室。
7.同行专家综合评价结论出现2个“尚未达到”为送审鉴定不通过。
内江师范学院关于送审代表作(科研成果)的有关要求【模板】
附件一：
**学院关于送审代表作（科研成果）的有关要求
根据国家及《**学院专业技术职务评审管理办法》（内师院发〔2011〕70号）和《**学院关于专业技术职务评审管理办法的补充通知》（内师院发〔2013〕6号）等文件有关规定，现将代表作（科研成果）送审有关要求通知如下：
一、申报副高级及以上专业技术职务人员，需提交任现职以来2篇本人有代表性的在核心期刊上公开发表的论文；或提交任现职以来一篇本人有代表性的在核心期刊上公开发表的论文和一部专著，由学校职改领导小组送两名同行专家进行学术鉴定，并将送审论文复印件一式2份和专著原件3份交人事处。
所提交代表作应是已公开发表或出版，独著或第一作者。
二、提供的两篇代表作其要求如下：
1、任现职以来的科研成果代表作2篇，专著为原件3份。
论文原件1份，复印件2份，须复印刊物封面、中英文全部目录、本人论文的全部正文和封底，删除作者的一切个人信息；
2、任现职以来的教学科研成果目录（格式：标题小标宋三号，正文仿宋小四号，行间距为22磅）；
3、任现职以来的教学科研工作小结（200字左右）（格式同上）。
4、所提供材料的装订要求：请按教学科研总结、成果目录、论文复印件次序在左侧装订。
三、所有申报人员请将填写完成的**学院专业技术职务评审申报表电子版通过办公自动化发送到人事处周艺处。
**学院人事处
2013年6月20日。