综采工区区长岗位责任制

综采队岗位责任制

队长岗位责任制一、职务名称：综采队队长二、直接上级：生产副矿长三、直接下属：副队长工程师四、本职工作：组织完成综采队的各项承包指标及任务五、工作职责：1、安健环质管理体系运行实施的第一责任人。

2、本单位安全生产的第一责任者，搞好职工的安全教育，开展各项安全活动，把好各项安全制度、措施、规程的制定、落实，消灭“三违”，确保安全生产。

3、组织好、指挥好本队的生产，经常深入井下，发现问题及时解决，完成并超额完成矿上下达的各项生产任务。

4、合理安排劳动组织，合理使用人力物力，节省开支，降低成本，提高效益。

5、组织学习推广先进经验，先进技术，严格执行设备运行管理制度的落实，提高设备的运行状态，提高劳动生产率。

6、组织队里的队委会、班务会，总结分析生产、经营情况，研究部署生产任务，开展好劳动竞赛，开展好文明区队、职工的创建活动。

7、严格质量管理制度的落实、执行，确保煤质指标的完成；确保质量标准化工作的全面实施。

8、实行定额管理，制定科学有效的考核办法，合理分配收入，做到“三公开”，多劳多得，奖勤罚懒，努力提高职工生产的积极性。

9、创造性地完成全年800万吨原煤生产任务的奋斗目标，经常向矿领导汇报工作，与矿上保持一致。

10、团结全队人员，注意发挥各副职的作用，积极采纳职工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班干团结，劳动组织合理。

11、严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时分析解决存在的问题，建立健全各项生产管理、安全管理等制度，落实安全责任，岗位经济责任，严格按照制度做好检查考核，抓好事故分析处理工作。

12、合理安排出勤，合理分配工资奖金。

确保不出现空岗现象，出勤率达95%以上，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。

13、常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。

14、每月召开一次领导班子会、领导班子民主生活会及职工大会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。

综采队各种岗位责任制范文(四篇)

综采队各种岗位责任制范文范本：综合采购队各种岗位责任制一、综合采购队团队负责人岗位职责：1. 负责制定综合采购团队的年度工作计划和目标，并组织实施；2. 负责制定和完善综合采购团队的运作流程和制度，并监督执行；3. 组织团队成员进行岗位培训，并定期评估团队成员的工作情况；4. 协调各岗位之间的合作，解决工作中的矛盾和问题；5. 编制综合采购团队的工作报告，并向上级汇报团队工作情况和业绩；6. 负责与供应商进行业务洽谈和合作，维护和管理供应商关系。

二、综合采购团队采购经理岗位职责：1. 负责制定年度采购计划，并根据需求进行采购需求分析，制定采购策略；2. 负责与供应商进行洽谈，谈判采购合同，并进行签订；3. 主导采购过程的管理，包括供应商评估、供应商选择和采购执行等环节的管理；4. 优化采购流程和采购成本，提高采购效益；5. 负责与其他部门进行协调和沟通，保证采购计划的顺利执行；6. 监督采购实施过程中的质量和进度，及时解决采购过程中的问题。

三、综合采购团队供应商管理专员岗位职责：1. 负责新供应商的挖掘和评估，建立供应商合作关系；2. 对现有供应商进行定期评估和绩效考核，及时调整和处理不合格供应商；3. 跟踪供应商的交货情况和物流运输情况，及时解决相关问题；4. 负责采购合同的管理和维护工作，确保供应商履行合同义务；5. 根据需求预测和市场变化情况，及时调整供应商库存和采购计划。

四、综合采购团队采购员岗位职责：1. 负责根据采购计划和需求进行供应商的筛选和比较，制定采购方案；2. 负责编制和发送采购询价、招投标文件，跟踪并维护询价结果；3. 与供应商进行商务洽谈和合同签订，确保采购过程合法合规；4. 负责采购订单的进行和跟踪，协调供应商与仓库进行物流配送；5. 负责采购成本的核算和报销，编制采购报表和统计分析。

以上为综合采购队各种岗位责任制的范本，可以根据具体的组织和岗位特点进行调整和完善，以适应实际情况。

综采队岗位安全生产责任制

综采队岗位安全生产责任制
综采队岗位安全生产责任制是指在综采队内，每个岗位都要承担起安全生产责任。

具体包括以下几个方面：
1. 领导责任：综采队的领导层要切实履行安全生产的领导责任，制定并执行安全生产目标，组织安全生产培训和演练，落实安全生产的各项措施。

2. 部门责任：各个部门要划分明确的安全生产责任，明确岗位安全责任人，并进行任职培训，确保各项安全工作的全面贯彻。

3. 岗位责任：每个岗位都要制定明确的岗位责任制度，明确岗位安全责任人，落实相关的安全操作规程，加强对岗位安全风险的识别和控制。

4. 个人责任：每个人员都要对自己的安全行为负责，遵守安全操作规程，主动发现并 timely报告安全隐患，配合完成安全
管理工作。

每个人都要接受安全培训，增强安全意识、履职尽责的责任感。

5. 监督责任：综采队内设立专门的安全生产监督部门或岗位，对各个岗位的安全生产工作进行监督，如发现安全隐患及时整改，对违反安全操作规程的行为进行处罚。

综采队岗位安全生产责任制的实施，能够明确岗位责任，增强员工的安全意识和责任感，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，提高综采队的整体安全生产水平。

综采队各工种岗位责任制

综采队各工种岗位责任制区队长岗位责任制（一）岗位描述1、负责本区队行政工作，出色完成本单位担负的任务，是第一安全责任者。

2、加强区队、班组建设，落实逐级责任制，积极推进企业文化建设和精细化管理工作。

3、协调好各方关系，安排好区队各项工作。

（二）岗位标准1、党政团结、协作，做到一岗双责。

2、推进安全质量标准化建设，实现内在、动态达标。

3、加强用工管理，组织好安全生产，提高效率和效益。

4、坚持好周五职工学习教育制度，提高职工安全技能素质。

5、遵守矿规矿纪，不迟到、不早退，入井达要求。

（三）岗位责任制1、负责本区队行政工作，出色完成本单位担负的任务，是第一安全责任者。

2、负责贯彻落实党的安全方针、政策、法规和上级安全精神，布置本区的安全工作。

3、负责根据矿要求具体组织实施精细化管理，及安全质量标准化成果巩固提高，积极努力创建“精品岗位”、“精品工程”。

4、实施全面预算管理办法，确保各项费用的合理支出使用。

5、对安全隐患制定整改措施并严抓落实，三日内不能解决的问题，提前向主管矿领导及有关职能科室写出报告。

6、深入井下检查各项安全工作的落实情况、重点工程施工，亲自组织本区有关人员开分析会，制定周密安技措施，并负责现场抓落实。

7、负责对班评估工作的审阅、整改、检查评估区内各级安全责任制落实情况，实行逐级考核制，并定期召开班评估工作专题会议，对发现的问题及时处理。

8、参加矿每周安全办公会议，对会上矿领导和各职能科室所提出的问题，积极抓好落实，认真整改。

9、认真组织区队每天碰头会，总结当天的安全生产，布置第二天的安全工作。

10、认真组织职工进行安全教育和安全培训，并经常了解职工安全心态，开展针对性的安全帮教工作。

11、负责组织对本区事故进行抢救、处理、调查、分析，查明原因和制定、落实防范措施。

书记岗位责任制（一）岗位描述1、负责本区党支部工作，模范遵守、贯彻《党章》,在安全生产方面与队长负同责。

2、抓好班子、队伍、作风建设，积极推进企业文化建设和精细化管理工作。

综采队各工种岗位责任制

综采队各工种岗位责任制一、验收员岗位责任制l、代表工队对现场工程质量和安全情况行使监督检查职责；对工程质量有管理和处罚的职权。

2、严格执行上级各项安全生产方针、政策、法规、规定、指令，以及矿有关制度和技术规定。

3、协助工队领导落实好工作面工程质量及设备质量检查验收，严格控制原煤生产过程，确保安全生产。

4、对施工地点的安全隐患要及时向施工人员指出，并主动安排工（班）长落实整改；若发生事故必须及时协助班组组织处理，并向工队汇报，参与事故分析。

5、生产过程中出现的工程质量问题在标准和制度中无明确规定时，应与值班人员商定后进行考核，详实记录。

6、按规定接受安全知识培训和技术培训，作业过程中做到“四保”（自主保安、相互保安、业务保安、基础保安），“三无”（无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律）。

7、对违反技术规定、安全指令的行为有监督、制止、举报的责任。

二、班长岗位责任制l、认真贯彻执行上级各项关于安全生产的方针、政策、法规、规定、指令，以及矿、队有关制度和技术规定；组织本班生产期间的安全生产工作，是本班生产期间的安全第一责任者。

2、认真学习、贯彻、执行作业规程和安全技术措施的规定。

3、严格遵守安全生产管理制度，坚持按章指挥、遵章作业；对本班次内发生的“三违”负管理责任。

4、做好本班的职工思想政治工作；协调好本班各岗位的工作，在用人上要合理安排，任务明确，在工作上要交代清楚；不断检查，发现现场存在的不安全因素和薄弱环节应立即组织解决排除。

5、若发生事故必须及时组织处理，并向领导和有关部门汇报，认真执行事故分析制度。

6、负责组织提高本班次的工程质量和设备完好率，确保工程质量优良、设备质量达标；工作面和两巷做到文明生产，及时解决安监员、验收员对工作面提出的各种问题。

7、按规定接受安全知识培训和技术培训，作业过程中做到“四保”（自主保安、相互保安、业务保安、基础保安），“三无”（无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律）。

煤矿综采队岗位责任制

XXXXXXX煤矿岗位责任制区队：综采队日期：XXXX年X月目录1.队长岗位责任制----------------------------------42.支部书记岗位责任制------------------------------53.采煤副队长岗位责任制----------------------------64.机电副队长岗位责任制----------------------------75.采煤技术员岗位责任制----------------------------86.机电技术员岗位责任制----------------------------97.工长岗位责任制----------------------------------108.班长岗位责任制----------------------------------119.材料员岗位责任制--------------------------------1210.采煤机司机岗位责任制---------------------------1311.支架工岗位责任制-------------------------------1412.三机工岗位责任制-------------------------------1513.泵站司机岗位责任制-----------------------------1614.综采电工岗位责任制-----------------------------1715.皮带机司机岗位责任制---------------------------1816.信号把钩工岗位责任制---------------------------1917.小绞车司机岗位责任制---------------------------2018.水泵工岗位责任制-------------------------------2119.核算员岗位责任制-------------------------------2220.岗网员岗位责任制-------------------------------2321.清煤工岗位责任制-------------------------------2422.端头工岗位责任制-------------------------------2523.检修工岗位责任制-------------------------------26队长岗位责任制1.在生产副矿长的领导下,认真贯彻执行党的安全生产方针,确保本队生产任务顺利完成。

综采队安全生产责任制(三篇)

综采队安全生产责任制是指为了加强安全生产工作的管理和监督，确保综采队员工的生命安全和财产安全，明确各级责任单位和个人在安全生产中的职责和义务，并实施相应的责任追究制度。

综采队安全生产责任制需要包括以下几个要点：1. 领导责任：综采队的领导层应当对安全生产负总责，制定安全生产工作的目标和策略，确保各项安全措施的落实。

2. 部门责任：各个部门应当对本部门的安全生产工作进行组织和管理，明确岗位责任和安全生产措施，加强安全培训和教育，及时报告和处理安全事故。

3. 个人责任：每个综采队员工都有责任对自己的安全生产行为负责，严禁违反安全规定和操作规程，积极参加安全培训和教育，增强安全意识和责任感。

4. 安全管理责任：安全管理人员要负责制定和实施安全管理制度，建立健全安全管理体系，包括安全检查、事故预防和应急处置等方面的责任。

5. 监管责任：相关监管机构负有监督和检查综采队安全生产工作的责任，发现问题及时进行整改和处理，确保综采队的安全生产工作符合法律法规的要求。

此外，综采队安全生产责任制还应当有相应的奖惩机制，对安全生产工作表现出色的个人和单位给予奖励，对违反安全规定和造成安全事故的个人和单位进行惩罚和责任追究。

同时，还需制定相应的安全生产计划和预防措施，不断完善安全生产责任制，提高综采队的安全生产管理水平。

综采队安全生产责任制（二）是指在综采队中建立起来的一种安全生产管理体制，通过明确各级责任、规定职责权限、明确工作要求、加强监督检查等措施，以实现安全生产的高效管理和持续改进。

综采队安全生产责任制通常包括以下几个方面内容：1. 领导责任：确定综采队安全生产工作的方针政策，加强安全生产宣传教育，推动安全生产工作的开展。

领导对安全生产负总责，负责制定安全生产工作目标，组织实施安全生产管理制度，监督检查安全生产工作的执行情况。

2. 部门责任：根据综采队的安全生产需求和工作任务，明确各部门的职责和权限，并制定相应的安全生产管理制度和操作规程。

综采队岗位责任制及操作规程

综采队岗位责任制及操作规程防突岗位责任制：采煤队队长防突岗位责任制1.贯彻执行上级防突工作方针、政策、法规、指示、指令、文件等，在布置生产工作时必须同时布置好防突工作，做到不消突不生产。

使本队防突工作第一责任者；2.新工作面投产前，必须编制《采煤工作面“四位一体”总和防突措施》和《采煤工作面作业规程》，并由技术人员向工人贯彻、学习、考核、并实行签字制度，不及格者不准令其上岗；3.采面初次房顶、结束、搬家、过断层、过老空等必须制定防突安全措施，做到现场有领导跟班指挥；4.严格按照质量标准化和《三大规程》施工，保证工程质量，不合格不予验收，并进行返工，认真搞好文明生产；5.对本队所辖工作面两巷及其他所辖区域内存在的防突安全隐患，必须认真落实解决，防止事故发生；6.加强对职工的防突思想和防突安全技术知识教育培训，提高职工防突技术素质和自主防灾害能力；7.发生防突事故，必须执行“四不放过”原则进行追查分析处理，并及时上报，杜绝类似事故再发生；8.建立健全本队各种规章制度，不断完善队内各工种岗位责任制，并认真贯彻执行；9.熟悉《矿井灾害及处理计划》和《矿井应急避险预案》，明确处理各种防突灾害事故时的责任和对策；10.积极参加矿组织的防突安全会议和防突安全活动，对生产中的防突隐患和问题采取针对性的整改措施，对有关职能部门提出的安全问题必须明确到责任人，按时解决；11.加强现场防突安全管理，监督教育职工按章作业，严肃查处本队“三违”。

采煤队党支部书记防突岗位责任制1.认真贯彻执行国家的防突工作方针、政策、法律、法规、规章、规程及上级有关防突工作的指令和决定，是本队职工防突工作思想教育的第一责任者；2.抓好本队职工防突教育和防突培训，做好“三违”人员的帮教工作，积极组织党支部开展各项防突工作活动；3.督促检查“三大规程”和防突安全技术措施贯彻执行，协助“一通三防”质量达标工作；4.深入现场，掌握防突安全生产动态，督促整改隐患，协助队长落实本队各工种、各岗位防突工作岗位责任制，检查党的防突生产方针的贯彻执行；5.参加本队防突生产的回忆，及时提出防突生产措施、意见，完成矿规定的入井、“反三违”等防突指标；6.参加本队事故追查分析，监督防突事故防范措施的落实。

综采队大队长岗位责任制

综采队大队长岗位责任制
综采队大队长的岗位责任制主要包括以下几个方面：
1. 领导和管理：负责对综采队的领导和管理工作，包括制定工作计划和目标，组织、协调和指导队员的工作，推动队伍的发展和壮大。

2. 策划和组织：负责制定和组织实施综采队的工作策划和活动计划，确保工作的顺利进行和目标的实现。

3. 队员培训和管理：负责培训和管理队员，包括新队员的招募和培训，以及对队员的绩效评估和激励，确保队伍的整体素质和战斗力。

4. 资源管理：负责综采队的资源管理，包括财务、人力和物资等资源的合理配置和利用，确保队伍的正常运转和发展。

5. 沟通和协调：负责与上级机构、其他队伍和相关部门的沟通和协调工作，建立和维护良好的合作关系，为综采队的工作提供支持和保障。

6. 问题解决和应急处理：负责解决工作中的问题和应急情况，在紧急情况下能够迅速做出决策和处理，确保综采队的工作不受影响。

7. 宣传推广：负责宣传和推广综采队的工作，增强队伍的知名度和影响力，吸引更多的人才加入和支持。

总之，综采队大队长是一个领导者和管理者的角色，需要具备较强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够有效地领导和管
理综采队的工作，推动队伍的发展和壮大。

同时，也要具备解决问题和应急处理的能力，确保综采队工作的顺利进行。

综采队大队长岗位责任制

综采队大队长岗位责任制一、背景与目的为了加强企业的综采队管理，提高生产效率和质量，确保安全生产，本规章制度旨在明确综采队大队长的职责和权力，并建立健全相应的岗位责任制，以提升管理水平，优化生产流程，确保企业的可连续发展。

二、适用范围本规章制度适用于企业综采队的大队长岗位。

三、职责和权力1. 生产管理职责•负责订立综采队的生产计划和目标，并确保其执行；•监督和引导综采队成员进行工作，确保生产任务定时完成并符合质量要求；•协调综采队与其他部门的工作，解决生产过程中的问题和冲突；•确保综采队使用的设备和工具的正常运行和维护；•开展安全教育和培训，确保综采队的安全生产；•搭配企业领导层开展相关工作，向上级汇报工作进展和问题。

2. 人员管理职责•执行综采队人员招聘、培训和考核等管理工作；•布置人员岗位职责，合理规划人员工作，确保各岗位工作的高效运行；•连续改进人员管理制度，激励人员乐观工作，提高整体团队素养；•调动和疏导综采队人员的本领，协调解决人员间的问题。

3. 资源协调职责•确保综采队物资的调配和使用符合规定，合理利用资源；•协调解决综采队所需资源的紧缺问题，提出解决方案并执行；•监督综采队各项工作的进展，确保资源的充分利用和合理调配。

4. 绩效考核职责•订立综采队绩效考核制度，对综采队成员进行评估；•对综采队成员的工作成绩进行评价，并予以奖惩；•及时反馈绩效考核结果，引导和激励综采队成员的工作表现；•进行综采队整体绩效的分析和评估，提出改进看法。

四、工作流程1. 生产管理流程•订立生产计划和目标→ 调配任务和工作职责→ 监督和引导工作执行→ 问题解决和协调→ 安全教育与培训→ 汇报工作进展和问题2. 人员管理流程•招聘和录用→ 岗位职责调配→ 培训和考核→疏导和激励→ 解决人员问题3. 资源协调流程•调配和使用物资→ 解决紧缺问题→ 监督工作进展→ 资源利用和调配4. 绩效考核流程•订立绩效考核制度→ 评估和反馈工作成绩→ 奖惩和激励→ 绩效分析和评估→ 改进看法提出五、岗位责任制的执行1. 责权对应大队长作为综采队的负责人，享有相应的权力和职责，并承当相应的责任。

综采队各种岗位责任制

**煤业综采队各工种岗位责任制1、队长是对综采队安全、生产、煤质管理进行监督检查的第一责任者，对违反矿关于安全、生产、煤质管理的有关规定的行为和做法提出整改要求，并监督整改。

2、负责监督贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《安全质量标准化验收考核标准》和上级有关规定指示情况，保证政令畅通。

3、负责监督检查工程质量，协助综采队制定措施，解决安全生产过程中的疑难问题，要求综采队根据承包合同积极组织兑现指标。

4、负责全队人员的调配，班组长的任免和内部份配方案的制定和执行。

5、负责组织综采队有关会议，传达上级指示。

制定月度计划并按照计划组织落实，每月对工作情况进行总结并及时向分管领导汇报。

6、负责认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。

7、按时参加矿召开的生产会议并结合生产实际，对安全生产等重大问题提出意见和建议。

8、深入现场掌握工作面的实际情况及存在的问题，及时制定有效措施加以解决。

9、搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保系列达标。

1、负责协助综采队贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定，并监督综采队做好安全技术工作。

2、熟悉综采工作面“一通三防”技术，时常进行监督检查，对不定期维护、安全系统不正常，有权住手正常作业。

3、负责监督安全生产质量标准化工作的执行情况，并提出改进工作意见和建议。

协助机电副队长做好机电设备处理时的安全技术工作。

4、对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。

5、制定工作灾害预防措施、应急措施，组织工人处理险情、避险脱险。

6、在无作业规程、主要设备和材料不合格的情况下，有权住手作业。

7、及时掌握工作面的水、火瓦斯等自然灾害发生预兆和规律，组织人员分析并及时上报。

8、时常跟班，现场管理，定期组织召开全队安全例会。

9、每月进行安全工作总结，制定下月的工作计划，提出安全方面的思路和工作重点。

1、负责监督检查《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定的贯彻执行情况。

综采队长安全生产岗位责任制

综采队长安全生产岗位责任制
综采队长作为安全生产岗位的责任制主要包括以下几个方面：
1. 目标责任：综采队长要根据公司的安全生产目标和任务，制定综采队的安全生产目标，并组织和指导队员按照目标开展工作。

2. 生产责任：综采队长要负责组织和协调综采队的生产活动，确保生产过程中的安全措施得到有效执行，工艺操作规程得以遵守，并及时解决生产过程中的安全问题。

3. 安全责任：综采队长要负责对综采队的安全风险进行评估和控制，制定并贯彻实施安全生产规章制度和操作规程，确保安全设施设备的正常运行和维护，并组织开展安全生产培训和教育活动。

4. 事故责任：综采队长要负责安全事故的防范和应急处理工作，制定安全事故应急预案，并组织队员开展安全演练和应急处置工作。

5. 管理责任：综采队长要进行安全生产管理，落实安全生产责任制，建立健全安全生产档案，定期组织安全检查和安全隐患排查，及时整改安全隐患。

6. 督导责任：综采队长要对队员的安全生产行为进行督导和检查，发现违反安全规定的行为及时纠正，并记录并报告相关单位和部门。

综采队长在安全生产岗位上的责任制主要是将安全生产的工作要求落实到队伍实际工作中，确保安全生产工作的顺利开展，并为公司的安全生产工作作出贡献。

抽放工区区长安全生产责任制范文

抽放工区区长安全生产责任制范文一、职责明确放工区区长是放工区安全生产的直接责任人，负责做好放工区内的安全工作。

他应该以安全生产为中心，组织、协调、监督、检查和管理放工区内的各项安全工作，确保安全生产的正常进行。

二、组织管理1. 负责制定和完善放工区内的安全管理制度和操作规程，确保各项安全措施得以落实。

2. 组织进行安全培训和教育，提高全体员工的安全意识和自我保护能力。

3. 开展安全检查和隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患。

4. 确保放工区内的安全设施设备的正常运行和有效维护。

三、协调配合1. 与相关部门建立联系和沟通机制，及时了解安全生产相关政策、法规和技术标准。

2. 在工作中与其他单位、部门和人员协调配合，共同推进安全生产工作。

3. 及时向上级领导报告安全生产工作情况，接受上级领导的指导和监督。

四、安全监督1. 对放工区内各项工作进行监督和检查，确保各项安全措施的有效实施。

2. 及时处理各类安全事故和紧急情况，降低事故的发生率和损失。

3. 组织开展安全事故的调查和分析，总结教训，防止类似事故的再次发生。

五、安全宣传1. 加强安全宣传教育工作，提高员工的安全意识和防范能力。

2. 制定安全宣传计划，组织开展各类安全宣传活动，向员工普及安全知识和技能。

3. 负责编制和发布安全宣传资料，确保安全知识的有效传达和学习。

六、奖惩制度1. 建立健全放工区内的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。

2. 对于安全工作表现突出的员工，给予嘉奖和奖励。

3. 对于违反安全规定和造成安全事故的行为，按照规定进行严肃处理，包括扣发奖金、停课留校等惩处措施。

七、应急预案1. 负责制定和组织实施放工区的应急预案，确保在突发紧急情况下能够迅速、有效地进行处置。

2. 组织开展应急演练和培训，提高员工应对突发事件的应急能力。

3. 建立和维护与外界的应急联系和协调机制，确保及时向上级领导报告和汇报突发事件。

八、安全指导1. 及时向全体员工传达和宣传国家安全生产政策、法规和标准，强化大家的安全责任感。

2024年综采队大队长岗位责任制范文（二篇）

2024年综采队大队长岗位责任制范文1、认真贯彻执行国家安全生产方针政策，向本队职工传达上级有关安全生产的文件精神，对本队安全生产负全面责任。

2、组织本队工程技术人员、队长和老工人参与编制作业规程和安全技术措施，经矿总工、副矿长、职能科室负责人审批后负责组织实施。

3、要求本队职工严格执行三大规程，做到不违章作业。

4、熟悉本队工作地点的巷道布置及避灾路线，掌握机电设备的使用和通风、运输、供电、洒水、安全监控等系统的运行情况，发现问题，本队能解决的要指定专人及时处理，需其它部门协助解决的要及时汇报处理。

5、按时召开班前会，对安全隐患预测预报。

根据安全处罚规定，对本队违章作业、违章指挥者，提出处理意见并上报相关科室。

6、加强工程质量管理，配合本矿组织的安全质量大检查。

积极支持安检员、瓦斯员行使自己的职责，保证工程质量符合要求。

7、组织本队人员进行事故抢救和安全隐患处理工作。

8、对因本队职工违章作业或工程质量低劣而造成的重大事故负主要责任。

2024年综采队大队长岗位责任制范文（二）一、岗位职责综采队大队长是综合采购部门中的核心管理者，负责统筹、协调和管理综采队的工作流程，确保采购项目的顺利进行。

具体的岗位职责如下：1. 组织制定并实施采购计划，确保采购工作按照预定的时间和质量要求完成。

2. 负责制定并推动综采队的工作目标和绩效指标，并确保团队成员的目标和绩效与之一致。

3. 对综采队成员进行组织、协调和管理，包括人员的安排、任务分配、工作指导和绩效评估等。

4. 监督和指导综采队成员的工作，确保他们按照公司的采购政策和程序开展工作。

5. 协调综采队与其他部门之间的合作与沟通，解决采购过程中的问题和难题。

6. 提供专业化的采购咨询和意见，为公司的决策提供参考。

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

二、能力要求综采队大队长是综合采购部门的核心管理者，需要具备以下能力：1. 优秀的组织和协调能力，能够统筹安排综采队的工作流程，合理分配资源。

2024年综采队安全生产责任制(三篇)

2024年综采队安全生产责任制一、认真贯彻执行有关矿山的安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，按要求对职工进行三大规程的学习、考核，并落实到现场。

二、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度。

三、坚持正常的政治和业务学习，不断提高职工的政治和业务素质，严格执行矿规、矿法，建设“四有”职工队伍。

四、坚持开展安全教育活动，加强对分工范围内安全设施和通防设施的管理，处理危及安全的隐患，杜绝“三违”，实现安全生产。

五、按照原部颁质量标准要求，加强工作面工程质量管理，确保实现优良品。

六、合理组织生产，全面完成安全、产量、成本等各项任务指标。

七、强化对综采设备的管理，严格执行“四检”制度，确保设备完好并正常运行。

八、优化劳动组合，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效率，积极完成上级安排的阶段性和临时性的任务。

九、加强班组建设，搞好班组核算，努力作到增收节支。

十、加强对支护用品的使用和管理，其数量(在用、备用)、质量、使用及存放必须符合规定要求。

十一、指定并执行切实可行的工资、奖金分配方案，真正体现按劳分配、公平合理，充分调动起广大职工安全生产的积极性。

2024年综采队安全生产责任制（二）第一章绪论一、背景随着经济的发展和产业的蓬勃发展，矿产资源得到了广泛的开发利用，因此矿山综采队作为矿山的主力军，在这一过程中承担了重要的任务。

然而，由于矿山综采作业的特殊性，安全生产问题成为了制约矿山发展的关键因素。

为了进一步加强矿山综采队的安全管理，确保综采队安全生产工作能够顺利进行，提高生产效率，保障员工生命安全和财产安全，制定综采队安全生产责任制是必要的。

二、目的本责任制的目的是落实矿山综采队的安全生产责任，规范员工安全行为，加强领导和管理，提高整体安全保障水平，减少和防止事故发生，确保综采队的安全生产工作保持高效、有序进行。

第二章管理机制一、组织架构1. 矿山综采队应设立安全生产管理部门，负责矿山综采队的安全生产管理工作。

采煤工区区长岗位责任制

采煤工区区长岗位责任制作为采煤工区区长，岗位责任非常重要。

下面将从以下几个方面来详细说明我作为采煤工区区长的岗位责任制。

一、工作指导作为采煤工区区长，我需要负责为区内的采煤工提供工作指导。

首先，我要了解每个工人的专业技能和工作能力，根据每个人的实际情况，制定合理的工作任务和计划。

其次，我要对工作流程进行全面的监督和管理，确保工作的顺利进行。

同时，对于工人在工作中遇到的问题，我要及时协调解决，提供技术支持和帮助。

二、安全管理采煤工作是一项高风险的工作，安全管理是我的重要责任之一。

我要制定和执行严格的安全操作规程，确保工人的安全意识和安全技能得到训练和提高。

我要组织定期的安全演习和培训，及时调查和处理事故隐患，确保工作环境的安全和健康。

三、成本控制作为采煤工区区长，我要负责控制成本，确保工作的经济效益。

我需要对物资的采购和使用进行管理，防止浪费和盗窃。

我还要监督和控制设备和机械的使用情况，维护设备的正常运转，降低维修和更换的成本。

四、团队建设一个团结合作的团队是高效工作的基础，我要负责团队的建设和管理。

我要制定适当的激励措施，提高工人的积极性和工作满意度。

我还要加强团队的沟通和协作，解决工作中的冲突和问题，营造良好的工作氛围。

五、效果考核作为采煤工区区长，我要负责对工作效果进行考核。

我要设定明确的工作指标和目标，对工人的工作进行评价和奖惩。

我要通过对工作的评估，及时调整工作计划，提高工作的效率和质量。

综上所述，作为采煤工区区长，我要负责工作指导、安全管理、成本控制、团队建设和效果考核等多方面的岗位责任。

在工作中，我将尽心尽力，追求卓越，为提高采煤工作的效率和质量做出贡献。

工区区长安全生产岗位责任制

工区区长安全生产岗位责任制
是指工区区长在安全生产工作中的职责和任务。

具体责任包括以下几个方面：
1. 安全生产管理责任：工区区长负责制定和完善本单位的安全生产管理制度，组织实施安全生产工作，确保生产过程中的各项安全措施得到有效落实。

2. 安全生产现场监管责任：工区区长负责对本单位的安全生产现场进行监督和检查，确保各项安全生产措施按照规定执行，发现问题及时处理。

3. 安全教育培训责任：工区区长负责组织安全生产培训，加强职工的安全意识和安全技能培训，提高员工安全意识和自救互救能力。

4. 安全事故调查责任：工区区长负责对本单位发生的安全事故进行调查，查明事故原因，提出改进措施，确保同类事故不再发生。

5. 安全生产风险评估责任：工区区长负责对本单位的安全生产风险进行评估，并采取相应的措施进行风险管控，确保生产过程中的安全。

总之，工区区长在安全生产工作中是责任重大的，需要全面掌握和贯彻相关安全生产法律法规，加强管理和监督，确保生产过程中的安全和稳定。

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综采队干部岗位责任制

综采队干部岗位责任制前言综采队（综合采掘队）是煤炭行业中重要的采矿方式之一，是一种集采煤、支护于一体的采掘方法。

由于采煤的特殊性，综采队的安全生产责任非常重大，应该从干部层面建立岗位责任制，确保队伍安全、高效运营。

岗位责任制的定义岗位责任制是指根据企业管理制度和工作岗位的职责，明确岗位责任，并将其分解到具体的人员，使得每一个员工在工作中明确自己所承担的任务和职责。

综掘队安全生产特点综采队所面临的安全生产问题主要包括以下几个方面：1.煤层透水、煤与瓦斯突出等矿井地质方面的隐患；2.频繁变化的工作环境，如煤炭不稳定、支护材料及工具的更换等；3.高强度的工作负荷和长时间的工作状态，特别是在高温、潮湿环境下的工作；4.人员素质参差不齐，不同工种之间协调配合问题等。

这些问题都对综采队干部提出了更高的要求。

岗位职责细节在综采队建立科学合理的岗位责任制，应该明确每个干部需要承担什么样的责任。

以下是一些岗位职责细节的例子：一、队长岗位责任队长是综采队的核心人物，他负责指挥全局，领导和协调队伍工作，下面是队长的岗位职责：1.负责制定综采队的安全生产管理制度、规章制度、应急救援计划等；2.负责协调队伍工作、统筹指挥整个采煤流程；3.负责编制工作计划、目标管理、剖析问题、分析原因、采取有效措施提高整个队伍的工作效率、安全生产水平等。

二、副队长岗位责任副队长是队伍的第二把手，是队长的得力助手。

副队长一般是由经验丰富、技能全面的矿工担任。

副队长的岗位职责如下：1.按照工作计划，牵头制定和组织实施综采队的具体施工方案；2.协助队长开展安全培训和技术培训，提升员工技能和素质；3.帮助队长统计、分析生产情况，提出意见和建议，提高队伍的效益、安全水平。

三、矿长岗位责任矿长是综采队最高领导者，负责矿区的综合管理和安全生产，对矿区的生产经营活动负全权责任。

矿长的岗位职责如下：1.制定综采队的年度经营计划和安全生产目标，并组织实施；2.对矿井进行全面质量管理，建立健全质量安全管理体系；3.安排部署矿井设备的维修、改造和更新等。

综采队干部岗位责任制(3篇)

综采队干部岗位责任制队长岗位责任制1、负责全队安全、生产、质量、经营及人员管理工作。

2、是全队安全生产的第一责任人。

3、在生产上有绝对的指挥权、决断权及对不适应生产人员的调整权。

平衡生产，负责调度会内容的落实工作。

4、对全队的施工质量负全面责任，是全队施工工程质量的第一责任人。

5、掌握全队的经营成本情况，做到设备人员配置合理，减少或杜绝损失浪费现象。

6、每月____日时负责经营兑账统计工作，对各班组进行成本使用的考评工作。

包括：材料支领、单体丢失损坏、电缆丢失、托盘回收、木料、火药、雷管的使用情况。

负责奖金、分工、分分的合理性。

7、负责各项制度和措施的落实工作。

支部书记岗位责任制1、负责全队人员的思想政治工作，是安全思想教育的第一责任人。

负责贯彻落实国家、公司、矿、井的文件精神。

2、监督各项制度的落实情况。

3、发展积极分子入党工作，配合党委及矿、井开展各项工作。

4、协助队长搞好本队的安全、生产、质量、经营的管工作。

5、抓好员工培训、岗位练兵和技术比武工作，提高全队员工的思想觉悟、安全意识、技术水平、操作水平。

采煤技术员岗位责任制1、负责全队采煤技术管理工作，负责开工地点及地质条件发生变化地点的《作业规程》编制工作及贯彻落实三大规程。

2、负责全队人员的生产安全技术学习，提高员工的操作水平、技术水平和防灾、抗灾的能力。

3、协助队长搞好本队的安全、生产、质量、经营、管理工作。

4、负责工作面施工质量和三大规程的执行情况，提出整改意见，兑现规程的监督工作。

落实内蒙古自治区采煤工作面质量标准化标准，达到动态达标。

5、负责全队的经营核算工作。

按规定计算全队奖金。

每月提前提供零活统计，员工的得分情况。

做到公正、准确、按制度办事。

6、负责监督质检员的工作，做到检查到位，各种纪录齐全。

常二班跟班队长岗位责任制1、负责常二班人员的班前点名、分工、分分和学习工作。

2、负责常二班两道文明生产、物料码放、设备码放、淤泥积水处理、皮带道清货、装运卸料工作，对两道失修棚子、超前支护进行管理。

综采队岗位安全生产责任制(修改版)

综采队岗位安全生产责任制(修改版)综采队队长岗位安全生产责任制综采队队长是本队的安全第一责任者，负责本队的安全生产管理工作。

综采队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

必须合理组织生产，保证安全生产。

第一条、在组织生产过程中要严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条、协调好各班的工作，严格按照作业规程、安全措施的规定组织生产。

第三条、根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织采煤工作面的生产。

第四条、组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。

第五条、根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。

第六条、合理调配各工种操作人员，合理组织生产。

第七条、按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

第八条、负责组织制定本队各岗位岗位责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第九条、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。

第十条、参加安全生产办公会议，并对煤矿生产现场的具体问题提出主导意见。

第十一条、负责队（班、组）“采煤工作面作业规程”、安全措施的落实。

第十二条、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展队安全教育。

组织好班组安全教育。

第十三条、每班至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。

第十四条、组织好本队新工人签订师徒合同，并监督执行。

第十五条、要负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。

第十六条、组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。

第十七条、如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

第十八条、组织落实采煤安全质量标准化工作。

第十九条、外出期间必须明确专人代行职权。

第二十条、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

综采队安全队长岗位安全生产责任制综采队队长是本队的安全主要责任者，负责本队的安全管理工作。

综采队安全副队长必须掌握煤矿安全管理知识并依法经过培训、取得安全资格证。