社会团体各项规章制度参考文本
社会团体的规章制度
社会团体的规章制度第一章总则第一条根据《社会团体管理条例》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本社会团体所有成员，在社会团体内具有约束力。
第三条本社会团体的宗旨是促进会员之间的交流和合作，共同推动社会发展。
第四条本社会团体遵循民主、平等、公正、自愿的原则。
第五条会员应当遵守本规章制度，并积极参与社会团体的活动和组织。
第六条本社会团体的理事会负责制定具体的活动计划和组织管理事务。
第七条本规章制度经会员大会通过后生效，任何时候修改或补充须由理事会提出，经会员大会通过后才能生效。
第八条本规章制度解释权归本社会团体理事会所有。
第二章会员权益和义务第九条会员享有参加社会团体举办的各项活动的权利。
第十条会员有言论自由和表达意见的权利，但不得发布违反国家法律法规和社会团体宗旨的言论。
第十一条会员有通过选举产生社会团体领导机构的权利。
第十二条会员有提出建议和批评社会团体的权利，但应当通过适当渠道进行。
第十三条会员应当遵守社会团体的规章制度，遵循组织纪律，积极参与社会团体的活动。
第十四条会员应当保护社会团体的名誉和形象，不得损害社会团体的利益。
第十五条会员有义务为社会团体的发展贡献力量，积极参与社会团体的工作。
第十六条会员应当遵守社会团体的活动安排和要求，不得擅自脱离社会团体的组织安排。
第三章社会团体的管理机构第十七条本社会团体设立理事会，负责制定社会团体的发展规划和具体实施方案。
第十八条理事会由社会团体的领导机构组成，主要包括主席、副主席、秘书长等职务。
第十九条理事会成员经会员大会选举产生，任期为两年，连续当选不得超过两届。
第二十条理事会每年至少召开一次会议，审议社会团体的工作报告和财务情况。
第二十一条理事会有权对社会团体的组织工作和财务状况进行监督和检查。
第四章社会团体的活动规划和实施第二十二条社会团体应当根据社会需求和会员意愿制定活动计划，明确活动目标和实施方案。
第二十三条活动计划应当在理事会会议上进行讨论和审议，经会员大会通过后方可实施。
社团群规章制度简单版范文
社团群规章制度简单版范文本社团名称为XX社团。
第二条：社团宗旨本社团旨在提高会员们的综合素质，促进会员们之间的友谊和交流，丰富会员们的课余生活。
第三条：社团成员1. 本社团为自愿参加，身心健康，有较强组织纪律性的同学组成的团体。
2. 会员分为普通会员和干部会员。
干部会员由社团干事组成，负责社团内部事务的管理。
3. 每届社团成员数量不得少于10人。
第四条：社团活动1. 本社团每学期至少举办一次大型活动，如演讲比赛、文艺晚会等。
2. 每月至少组织一次小型活动，如读书分享会、户外拓展等。
3. 社团活动时间、地点和内容由干部会员商议确定，并提前告知全体成员。
4. 参加社团活动的会员应积极参与，服从组织安排。
第五条：社团管理1. 社团干部会员由全体成员推举产生，每届干部会员任期为一学年。
2. 社团内部事务（如活动安排、经费管理等）由干部会员负责，并向全体成员报告。
3. 社团成员应遵守社团规章制度，听从干部会员安排，不得擅自行动。
第六条：社团纪律1. 社团成员在社团活动中应保持良好的素质和团队合作精神，不得影响活动顺利进行。
2. 社团成员应遵守校规校纪，不得在社团活动中违法乱纪。
3. 社团成员间应互相尊重，不得言语或行为上侮辱他人。
4. 社团活动期间，不得擅自离开活动现场，应积极参与活动。
第七条：社团经费1. 社团经费主要来源于社团活动筹集和学校的支持。
2. 每笔经费的使用均需经过社团干部会员讨论并达成共识。
3. 社团成员不得私自挪用社团经费，一经发现将追究责任。
第八条：社团解散1. 如社团成员不满10人，或社团无法正常运作，需解散社团，需全体成员一致同意。
2. 社团解散前，需对社团经费进行清算，清算后将由校方或学生会统一处理。
第九条：附则1. 对于社团成员的表现，在每学年末进行评定，评定结果决定是否继续留任成为下一学年的社团成员。
2. 没有特殊情况，社团规章制度如有变动，需全体成员一致同意。
3. 社团成员有权提出建议和意见，社团干部会员应认真听取并加以考虑。
社会团体各项规章守则参考-文本1.doc
社会团体各项规章制度参考-文本1社会团体各项规章制度参考文本根据《社会团体登记管理条例》和有关规定，为加强全省性经济社团规范管理和运作，进一步推进社团法人治理体系建设，健全社团内部规章制度，全面提升社团办会能力，结合经济社团实际，我会编撰了《社会团体各项规章制度参考文本》，内容共分为：从业人员基本要求、会议制度、人力资源管理制度、秘书处岗位责任制度、财务和资产管理制度、会费缴交和管理制度、会员管理制度、文秘管理制度、信息管理制度、分支（代表）机构管理制度、支持党建和反腐败工作制度、行业自律制度、开展合作活动制度，共13个部分，内容已基本涵盖社团评估指标体系要求。
参考文本为内部资料，请妥善保管。
福建省企业与企业家联合会2016年9月12日目录1、经济社团从业人员基本要求(3)2、社会团体会议制度(5)3、社会团体人力资源管理制度(12)4、社会团体秘书处岗位责任制度(17)5、社会团体财务和资产管理制度(21)6、社会团体会费缴交和管理制度(26)7、社会团体会员管理制度(30)8、社会团体文秘管理制度(35)9、社会团体信息管理制度(40)10、社会团体分支（代表）机构管理制度(49)11、社会团体支持党建和反腐败工作制度(55)12、社会团体行业自律制度(60)13、社会团体开展合作活动制度(63)经济社团从业人员基本要求一、认真贯彻执行党的方针政策，自觉遵守法律法规，政治上始终与党中央保持一致，不断提高思想政治觉悟,具备良好的政治素养。
二、热爱社团工作，具有良好的职业操守和道德规范、饱满的精神状态和工作热情，恪尽职守，胜任本职工作，圆满地完成领导交办的工作任务。
三、熟悉社团法律法规、政策和相关规定，熟练掌握社团各项业务和操作流程，依法依规办事，自觉遵守本单位各项规章制度，廉洁自律，自觉抵制一切不正之风。
四、熟悉本行业、本社团和会员情况，积极做好服务会员、服务企业、服务行业、服务政府工作，认真履行职责，按照岗位性质和特点，创新工作思路，改进工作方式，提高服务质量。
社会团体各项规章制度文本(通用3篇)
社会团体各项规章制度文本(通用3篇)篇一：社会团体章程第一章总则第一条为加强管理，规范活动，建立团结协作的良好组织体系，特制定本章程。
第二条本章程适用于本社会团体的所有成员。
第三条本社会团体的宗旨是：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。
第四条本社会团体的任务是：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。
第五条本社会团体的活动范围是：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。
第六条本社会团体的形式为：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。
第七条本社会团体的权威机构为：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。
第八条本社会团体的会费、经费等使用原则由权威机构决定。
第九条本章程的修订必须经全体成员通过，方可生效。
第十条本章程自XXX起生效。
第二章组织机构第十一条本社会团体设有：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。
第十二条 XXXXXXXXXXXX（请根据实际情况列出各组织的职责和权力范围）。
第三章权责规范第十三条本社会团体的成员应恪守社会道德和职业道德，认真履行各自职责。
第十四条本社会团体的成员不得从事任何违法违规活动，不得损害团体利益，应保守团体秘密。
第十五条本社会团体的成员有权提出合理建议，并有义务支持团体正常活动及工作。
第十六条本社会团体的成员应积极参与各项活动，服从团体安排。
第十七条本社会团体的成员离职或退出，应书面申请并经权威机构批准，方可执行。
第十八条本次会议执行会议纪律。
第四章入团与选拔第十九条欲加入本社会团体的人员必须符合下列条件：1.认同本团体宗旨、任务和活动范围。
2.有一定的相关经验和专业知识。
3.维护社会公共利益，有良好的品德和道德观念。
4.其他入团条件（根据实际情况自行设置）。
第二十条入团程序：1.提交入团申请书。
2.参加面试或考核。
3.通过正式会议决定入团资格。
第五章奖惩措施第二十一条奖励措施：1.表扬信、奖状等奖励形式。
社团群规章制度怎么写的
社团群规章制度怎么写的第一章绪论一、为了加强社团管理，创造良好的社团氛围，增强社团凝聚力和战斗力，促进社团事业的发展，特制定本规章制度。
二、本规章制度是社团内部的基本准则，所有社团成员都必须遵守。
三、本规章制度由社团成员共同监督执行，社团领导班子负有主要责任。
第二章社团组织管理一、社团成员应当团结一致，遵守社团章程，服从社团决定。
二、社团领导班子要团结一致，密切联系群众，做好社团工作。
三、社团干部要严守政治纪律，正确行使权力，廉洁奉公，关心群众，听取群众意见，维护社团利益。
第三章社团活动规范一、社团活动必须符合社团宗旨和章程规定，不得损害社团形象和利益。
二、社团活动必须遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
三、社团成员在活动中要互相尊重，团结合作，不得有分裂社团的行为。
四、社团活动经费使用必须合理、公开、公正，不得挪用、私分。
第四章社团纪律一、社团成员必须遵守社团纪律，服从社团领导安排，不得对社团领导班子指手画脚。
二、社团成员在社团活动中要遵守游览组织安排，服从指挥，不得擅自离队。
三、社团成员在社团内部争执纠纷要遵守社团纪律，通过民主协商解决，不得互相攻击、谩骂。
四、社团干部要以上率下，负责任，身体力行，不得打招呼，串通私利。
五、社团成员不得以个人目的利用社团资源和平台，损害社团利益。
第五章社团奖罚一、社团将根据社团规定对社团成员进行奖励和惩罚。
二、社团奖励可包括表彰、奖金等形式，社团成员有功者将受到鼓励和支持。
三、社团惩罚可包括批评、警告、记过等形式，社团成员有过错者将受到严肃处理。
四、社团奖罚程序应当公开、公正、公平，不得随意滥用。
第六章社团监督一、社团将建立健全的监督机制，对社团工作进行监督。
二、社团成员有权利对社团领导班子及干部进行监督，并举报违反规定行为。
三、社团成员应当积极参与社团事务，对社团工作提出建议和意见，促进社团发展。
四、社团成员对社团财务、活动进行监督时要保护社团利益，不得恶意中伤。
社会团体章程范本（大全五篇）
社会团体章程范本（大全五篇）第一篇：社会团体章程范本社会团体章程范本一、根据1998年10月25日国务院颁布的《社会团体登记管理条例》和国家有关政策制订此章程范本。
二、此章程范本，旨在为社会团体制订章程时提供依据，规范社会团体行为。
三、社会团体制订章程，原则上应包括此章程范本所涉及的内容，并可根据实际情况作适当的补充。
四、社会团体据此范本制订的章程，须报社团登记管理机关核准方能生效。
社团登记管理机关将以核准后的章程为据进行监督管理。
第一章总则第一条本团体的名称（社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背社会道德风尚。
社团的名称应当与其业务范围、成员分布、活动地域相一致，准确反映其特征。
地方性的社会团体应冠以本行政区域名称，不得冠以“中国”、“全国”、“中华”等字样。
社会团体的名称，不得使用经社团登记管理机关撤销或取缔的社会团体的名称）。
第二条本团体的性质（其中必须载明组成的人员或单位；学术性、联合性、专业性或行业性；自愿结成；非营利性社会组织）。
第三条本团体的宗旨（其中必须载明：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，积极践行社会主义核心价值观）。
第四条本团体接受业务主管单位、社团登记管理机关的业务指导和监督管理（必须载明具体的业务主管单位和社团登记管理机关）。
第五条本团体的住所（载明×市）。
第二章业务范围第六条本团体的业务范围（必须具体、明确）：（一）××××××××；（二）××××××××；（三）××××××××；（四）××××××××；（五）××××××××；（六）××××××××；（七）××××××××；（八）××××××××；（）××××××××。
社团日常规章制度（精选8篇）
社团日常规章制度（精选8篇）社团日常规章制度（精选8篇）在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的社团日常规章制度（精选8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
社团日常规章制度1第一条：东华理工大学南昌校区校社团联合会（以下简称校社团联合会），为加强社团办公室管理，促进社团工作积极有效开展，提高社团整体工作效率，特制定本制度。
第二条：社团办公室的日常管理工作，应遵守《东华理工大学南昌校区校社团联合会章程》，以及相关校纪校规。
第三条：所有社团工作人员应严格遵守《大学生行为规范准则》。
第四条：社团办公室的规划、管理以及相关的工作应以本制度为前提，遵守本制度的规定。
社团成员应有“团结务实，创新高效”的进取精神，为提高学生素质，丰富校园文化而不懈努力。
一、办公室工作要求1.社团办公室工作人员应穿戴整洁、严令禁止穿拖鞋、背心入内。
2.社团办公室值班人员接待外来咨询、访问或工作人员时必须待人热情，诚恳，使用礼貌语言。
3.社团任何人员不得在办公室内吸烟、赌博或参与学习工作无关的聚会。
4.社团办公室必须保持干净、整洁，值班人员必须每天把办公室内外打扫干净，社团办公室内所展出或张贴的书画作品应体现本社团的特色。
5.社团办公室内工作用品、资料、财物应摆放整齐，不准堆放私人物品。
二、办公室具体工作管理1.负责社团办公室的日常事务，督查各部门的值班情况以及资料的收集、整理与保存。
2.社团办公室周一至周五中午12:30-1:30必须安排至少一个值班人员，要有值班记录。
（值班时间随季度而改变）3.社团各部门半个月开一次例会。
校社团联合会每个月开一次办公室主任会议，时间为每月第一个星期三晚上9:20，地点是校社团联合会办公室，社团办公室主任例会原则上不允许其他人替代，如有特殊情况应上报校社团联合会，由办公室主任批准，否则，不得无故缺席。
社会团体各项规章制度参考文本
社会团体各项规章制度参考-文本 1社会团体各项规章制度参考文本根据《社会团体登记管理条例》和有关规定，为加强全省性经济社团规范管理和运作，进一步推进社团法人治理体系建设，健全社团内部规章制度，全面提升社团办会能力，结合经济社团实际，我会编撰了《社会团体各项规章制度参考文本》，内容共分为：从业人员基本要求、会议制度、人力资源管理制度、秘书处岗位责任制度、财务和资产管理制度、会费缴交和管理制度、会员管理制度、文秘管理制度、信息管理制度、分支(代表)机构管理制度、支持党建和反腐败工作制度、行业自律制度、开展合作活动制度，共13 个部分，内容已基本涵盖社团评估指标体系要求。
参考文本为内部资料，请妥善保管。
福建省企业与企业家联合会2016 年9 月12 日目录1、经济社团从业人员基本要求(3)2、社会团体会议制度(5)3、社会团体人力资源管理制度(12)4、社会团体秘书处岗位责任制度(17)5、社会团体财务和资产管理制度(21)6、社会团体会费缴交和管理制度(26)7、社会团体会员管理制度(30)8、社会团体文秘管理制度(35)9、社会团体信息管理制度(40)10、社会团体分支(代表)机构管理制度(49)11、社会团体支持党建和反腐败工作制度(55)12、社会团体行业自律制度(60)13、社会团体开展合作活动制度(63)经济社团从业人员基本要求一、认真贯彻执行党的方针政策，自觉遵守法律法规，政治上始终与党中央保持一致，不断提高思想政治觉悟,具备良好的政治素养。
二、热爱社团工作，具有良好的职业操守和道德规范、饱满的精神状态和工作热情，恪尽职守，胜任本职工作，圆满地完成领导交办的工作任务。
三、熟悉社团法律法规、政策和相关规定，熟练掌握社团各项业务和操作流程，依法依规办事，自觉遵守本单位各项规章制度，廉洁自律，自觉抵制一切不正之风。
四、熟悉本行业、本社团和会员情况，积极做好服务会员、服务企业、服务行业、服务政府工作，认真履行职责，按照岗位性质和特点，创新工作思路，改进工作方式，提高服务质量。
社团部规章制度（通用4篇）
社团部规章制度（通用4篇）社团部篇1一、名称：沙画艺术社团二、标志：三、团训：让我们的创意给你不一样的感受沙画艺术社团是在学校统一管理下，在有特长的教师指导与带领下，由一批具有共同的志趣、爱好和特长的少年儿童自愿组成的群众团体。
活动宗旨：丰富学生校园业余生活，满足学生的多元文化需求，在促进学生全面发展的同时，充分挖掘学生的潜能，使学生初步形成某些特长，并不断提高学生在艺术方面的修养。
展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。
社团的成员：凡是在校的学生，对社团的某一项内容有兴趣，承认社团章程，自愿加入社团的学生，经本人申请和指导教师的认可，即可成为社团成员。
社团成员的权利和义务:(一) 社团成员的权利1. 社团成员有接受社团培训，参与社团活动的权利。
2. 社团成员有对本社工作提出意见和建议的权利。
3. 社团成员有退社的权利。
(注：凡退出本团，需经个人申请由各社团指导老师批准后，方可退社。
)4. 社团成员有权参加各类比赛和每学期优秀学员的评选。
(二)社团成员的义务1. 社团成员必须按时参加社团的培训和活动。
如有特殊情况，需提前请假。
2. 社团成员必须认真及时地完成社团交给的任务，积极参与本团各项活动。
3. 社团成员必须自觉遵守本团各项规章制度，自觉维护社团形象，有团体凝聚力。
4. 社团成员必须维护学校的形象，弘扬恒德小学的校园文化。
社团培训的原则：培训包括集体指导性培训与练习和自主学习与练习。
社团每星期组织一次的培训活动，并以实践活动为主，社团的指导老师必须坚持校总体培训方针，协调好社团和学校的工作，完成学校与社团布置的有关各项任务。
奖惩的原则：凡是不完成社团布置任务的学员，超过三次以上不得参与评优活动。
凡是社团活动，无特别情况不到者，超过五次作自动退团处理。
对于社团积极分子，要给予适当奖励。
社团部规章制度篇2第一章总则第一条本团体的名称(包括英文译名、缩写)(社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背社会道德风尚。
社会团体规章制度汇编
社会团体规章制度汇编第一章总则第一条为加强社会团体内部管理，规范团体行为，维护团体利益，根据国家法律法规和团体章程，制定本规章制度。
第二条社会团体必须依法注册，认真执行章程，不得违法乱纪。
第三条社会团体应当积极参与社会公益事业，不得从事与宗旨相悖的活动。
第四条社会团体应当尊重并维护团体会员的合法权益，加强团结合作，促进团体发展。
第五条社会团体应当加强自身建设，推动团体组织的规范化，科学化和民主化。
第六条社会团体应当加强内外沟通，积极与相关机构合作，共同促进社会发展。
第七条社会团体在开展活动时，应当遵守相关法律法规，不得损害他人合法权益。
第八条社会团体应当加强对团体资产的管理，确保资产安全和合理利用。
第二章组织机构第九条社会团体应当设立组织机构，明确职责分工，建立健全的管理体系。
第十条社会团体的组织机构包括主席团、理事会、秘书处等。
第十一条主席团是社会团体的执行机构，负责具体的日常管理工作。
第十二条理事会是社会团体的议事机构，负责决策团体重大事项。
第十三条秘书处是社会团体的行政机构，负责团体的文件管理和日常事务。
第十四条社会团体的组织机构应当按照章程规定选举产生，任期为三年。
第三章会员管理第十五条社会团体会员应当认真履行团体义务，维护团体利益。
第十六条社会团体会员应当遵守团体章程，不得违法乱纪。
第十七条社会团体会员应当积极参与团体活动，提升团体形象。
第十八条新会员入团需经理事会审议通过，确认会员资格。
第十九条会员有权参与团体的决策和管理，有权选择团体组织内的职务。
第二十条会员有权享受团体的各种服务和资源。
第二十一条会员有义务遵守团体的规章制度，维护团队的团结和稳定。
第二十二条会员如有违反团体规定的行为，将受到团体纪律处分。
第四章财务管理第二十三条团体应当建立健全的财务管理制度，加强对团体资产的监督和管理。
第二十四条团体应当按照财务规定，做好相关账目的记载和核对。
第二十五条团体应当及时向会员公开财务信息，接受监督。
社团各项规章制度（通用5篇）
社团各项规章制度（通用5篇）社团各项规章制度（通用5篇）在当下社会，制度使用的频率越来越高，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的社团各项规章制度（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
社团各项规章制度1秘书处：1、记录每次例会的会议内容及考勤情况。
2、收取各社团活动前后的相关资料，包括活动计划，活动总结等并向会长提交活动资料。
3、收存各级学生社团编印的刊物.4、每学期初编制“师院学生社团基本情况一览表”。
5、制定并逐步完善社团联合会的各项规章制度，负责起草和发布文件，文告消息及通知。
6、整理社团活动的各种相关信息，资料，并进行综合分析，总结经验，收集社团联合会外部的意见、建议，及时向上级领导反馈信息。
7、管理社团联合会的财物，做好物品的借出与回收。
8、负责每学期的社团注册、注销、审批工作等。
9、负责管理学生社团活动基金，内设财政部：（1）财务管理明晰，按时上报账簿、财务报表及原始票据，以便备案及公布接受监督；（2）社团活动预算决算明晰，符合财务管理规定。
10、负责安排活动现场的各项具体工作（包括灯光、音响、舞台布置等）。
11、负责学生社团活动策划书的初步审查、社联及部门活动的策划。
12、负责管理部门内部事务的安排与协调（包括内部联谊、会议记录、人员考核等）。
换届时有资料移交手续组织部：1、负责指导学生社团的工作及其主要学生社团干部的培训；2、对各系社团及院级社团开展活动进行监督，发现问题并及时解决。
3、促进校内各级社团联系，维护各级学生社团的利益，就社团工作问题向学校各部门进行咨询，积极与各大高校加强经验交流。
4、负责组织每年的社团评比、评先活动。
外联部：1、负责外事活动。
2、为内部同学提供社会实践和勤工俭学机会为社联争取经费。
信息部：要负责社团的集体宣传、师院社联网的更新维护；责与校内的社团保持密切联系，更新社团信息，并与兄弟院校同类组织的联系等工作。
社会团体管理工作制度范本
加氢装置腐蚀类型及选材要点加氢裂化装置存在的主要腐蚀类型主要有：氢损伤（包括高温氢腐蚀、氢脆、氢致剥离）、高温H2＋H2S腐蚀、连多硫酸腐蚀、Cr-Mo钢的回火脆性、高温S腐蚀、低温部位的H2S+H2O腐蚀、H2S+NH3 +H2O腐蚀。
1.氢损伤【定义】由于氢原子扩散进入金属本体或与金属反应引起金属材料性能的破坏称为氢损伤。
【部位】氢损伤发生的主要部位在：高温、高压氢气环境下的反应系统设备和管线。
【分类】氢损伤主要可以分为：氢脆、高温氢腐蚀和氢致剥离。
（1）氢脆【定义】钢在临氢条件下使用，氢以原子状态扩散浸入晶格内、又以分子状态聚集于晶界或非金属夹渣物周围。
【特征】物理过程，可逆的，称为一次脆化现象。
材料的抗拉强度或硬度没有特别大的变化，但是在常温条件下材料的缺口强度或韧性降低，有时还产生裂纹。
受到氢脆的材料经过脱氢处理后，如果没有产生裂纹，其延性和韧性都能得到恢复。
（2）高温氢腐蚀【定义】氢在高温(T>220℃)高压下与合金中的夹杂物（碳合物F3C或固溶碳C）或合金添加物(如Si)发生化学反应，生成高压气体。
从而导致钢材产生脱碳和结晶界裂纹。
受到高温氢腐蚀的材料的抗拉强度和延性、韧性显著降低。
【特征】高温氢腐蚀与氢脆性质完全不同，它是化学反应过程，具有不可逆性，称为永久脆化现象。
高温氢腐蚀主要有2种形式：一是表面脱碳；一是内部脱碳。
钢材与氢接触后可产生表面脱碳。
表面脱碳不会产生裂纹，但材料的强度和硬度稍有下降，而延伸率增加。
发生的主要反应有：Fe3C+2H2→CH4＋3Fe。
这一反应一般从钢的表面开始，逐渐向内部推进，生成的甲烷气体不易逸出，他们聚集在晶界或杂质周围，形成的局部压力可高达几千大气压以上，因此，不仅钢的表面和里层脱碳脆化，而且还发展为严重的鼓泡开裂。
钢中的固溶的碳也会与钢中溶解的氢反应：C+4H→CH4；Si+4H→SiH4。
高温氢腐蚀的特点是要经过一个潜伏期，根据材料和环境条件的不同，潜伏期短可几个小时，长则数年。
社 会团体规章制度范本
社会团体规章制度范本一、总则1、本社会团体的名称为：＿____。
（以下简称“本团体”）2、本团体的性质是：由_____自愿结成的非营利性社会组织。
3、本团体的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，弘扬中华民族优秀传统文化，为_____提供服务，促进_____事业的发展。
4、本团体接受业务主管单位_____和登记管理机关_____的业务指导和监督管理。
二、业务范围1、开展_____领域的调查研究，为政府部门制定相关政策提供参考依据。
2、组织_____方面的培训、交流、研讨等活动，提高会员的业务水平和综合素质。
3、编辑、出版_____方面的刊物、书籍、资料，传播相关知识和信息。
4、承接政府部门委托的_____项目，提供专业服务。
5、开展与国内外相关组织的交流与合作，促进_____事业的发展。
三、会员1、本团体的会员种类分为单位会员和个人会员。
2、申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：拥护本团体的章程；有加入本团体的意愿；在本团体的业务领域内具有一定的影响。
3、会员入会的程序是：提交入会申请书；经理事会或常务理事会讨论通过；由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
4、会员享有下列权利：本团体的选举权、被选举权和表决权；参加本团体的活动；获得本团体服务的优先权；对本团体工作的批评建议权和监督权；入会自愿、退会自由。
5、会员履行下列义务：执行本团体的决议；维护本团体合法权益；完成本团体交办的工作；按规定交纳会费；向本团体反映情况，提供有关资料。
6、会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。
会员如果 1 年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。
7、会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
四、组织机构和负责人产生、罢免1、本团体的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会），会员大会（或会员代表大会）的职权是：制定和修改章程；选举和罢免理事；审议理事会的工作报告和财务报告；决定终止事宜；决定其他重大事宜。
社团的规章制度(13篇)
社团的规章制度（13篇）社团的规章制度（精选13篇）社团的规章制度篇11、书法重在于静，专心对待每一张作品。
2、每周聚会必须带好练习书法所需工具（如字帖、毛笔、钢笔等）。
3、每周活动时间准时到活动室练习书法，若有事者，必须向社长请假。
4、如发现不是来练习书法，而是来“消遣”的，请自动退出。
5、练习书法时，不准吃东西，不准窃窃私语，不准随意走动，不准乱丢垃圾，看小说等。
6、活动时必须保持安静、清洁。
7.爱惜公物，不得在墙壁，门，窗等乱涂乱画，不得在桌子上乱刻，乱画.8、严格遵守以上规章制度，如有人不服从者，请自动退出。
9、互相帮助，互相学习。
社团的规章制度篇21学校社团规章制度为了健全和完善我院学生社团的管理体制，促进和保障学生社团积极健康的发展，进一步活跃校园文化生活，培养综合素质，全面发展的人才，特此针对学生社团的日常管理、会费管理以及考核标准作如下规定：第一部分学生社团的申请和成立1、凡自愿发起成立社团者，首先向有关部门提出申请。
申请时须提交下列材料：成立申请书、学生社团成立登记表、业务主管部门或主管部门或主管人的推荐书、学生社团的章程、办事机构地址或联系方式、主要负责人简历、社团人数等。
2、学生社团的章程应当载明下列事项：名称、宗旨、经费来源、组织结构、负责人产生程序和职权范围、章程的修改程序、成员的权利和义务、学生社团的终止程序、其他必要事项。
章程应与团委的日常活动保持一致。
3、社团发起人应持挂靠单位的介绍信(函)及指导教师的鉴定意见到社团指导部领取《长春工程学院学生社团组织登记表》、《长春工程学院社团组织申请人登记表》、《长春工程学院学生社团挂靠单位意见表》、《长春工程学院社团组织审批表》、《长春工程学院学生社团干部审批表》，逐向填写，履行正式审批手续。
4、经社团指导部审查，院团委批准后，社团方可正式成立。
社团指导部将《长春工程学院学生社团组织登记表》一式三份，分送院保卫处、院团委、社团指导部备案;学生社团的印徽、成员证件模本应保管理机构备案。
社团规章制度
社团规章制度社团规章制度范本在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的社团规章制度范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
社团规章制度范本1社团部内部管理制度第一条:遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。
举办合乎学校规定和法规的活动.第二条:维护校团委的荣誉和利益。
第三条:维护社团部的荣誉和利益。
第四条:维护社团部内部的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助。
第五条:完成社团部的工作计划，致力于推进校园文化建设第六条:行使权利时，不得损害国家社会学校社团部的利益，不得妨害其他社团他人行使权利第七条:执行并遵守社团部的各项决议，完成社团部交办的业务范围内的工作，必要时，向社(转载于:社团部门规章制度)团部反映情况提供有关资料。
第八条:部长负责协调统筹社团部与学校、社团及各位社员间的关系。
代表本校社团部和社团与校团委、青志协、各院系及各组织商讨联合进行活动。
代表本校社团部和社团出席相关会议，与外校社团联合会、社团部、社团交流等。
第九条:副部长协助部长开展工作，分管具体工作，处理相应事务。
受部长委托，全权行使部长所具各项职权，在部长因不在等原因不能行使职权时，代理部长工作。
第十条:干事履行应尽义务.协助部长副部长做好本职工作.值班时按时到岗,认真负责.工作态度积极主动,处理社团事务合理得当.第十一条:例会制度,所有人员按时出席例会,无故缺勤三次以上者,受到部内通报批评及1000字检查(病假事假及时向分管副部报告).经常无故迟到早退者,收到部内通报批评.第十二条:招新制度,面向全校所有符合条件,遵守校规校纪的同学.招新干部要秉着公平公正公开的原则,不得夹杂个人感情色彩.附:学生干部劝退办法具体办法如下：一、学习方面1、有一门不及格现象者，予以警告2、有两门或两门以上不及格现象（包括选修课），予以劝退3、综合绩点未达2.5者，予以劝退注：有突出贡献获工作突出者，进行谈话，在进行酌情处理二、纪律方面1、无故缺席会议（请假理由非正当、事后请假或事先并未请假），两次，予以警告；三次，给予劝退；2、组织、部门例会迟到十五分钟，且无正当理由，三次，予以警告；五次，予以劝退；3、负责签到人员并未如实记录情况，一次，予以警告；两次，予以劝退；4、值班人员迟到、早退、中途无辜离开者，三次，予以警告；五次，予以劝退；5、值班人员无故不到，并未事先向有关人员、部门请假者，两次，予以警告；三次予以劝退；6、值班人员在值班期间违反“不准大声喧哗”“不准吃零食”“不准未经允许私自借用公共财产”等《共青团北京工商大学委员会》条款的规定，屡次劝说无效者，予以警告；7、值班无故不到，且找人代为签到的，一经发现，予以劝退；帮别人签到者，予以警告；两次，予以劝退；三、工作方面1、工作态度不认真，且屡次劝说无效者，予以劝退；2、影响到组织、部门正常工作，良好风气，组织、部门之间团结的人员，予以劝退；3、制定工作不能在期限内完成，并对后续工作造成严重影响的，两次，予以警告；三次，予以劝退；附则：被劝退者不得参加“绩效考评”、“学生卡片填写”等考核性活动社团规章制度范本2一、社员须严格遵守宗村小学的规章制度，严于律己。
社会团体组织规章制度（精选3篇）
社会团体组织规章制度（精选3篇）社会团体组织篇11、目的：为规范创建安全社区的`档案管理，做好创建安全社区过程中相关材料的统一管理、收集、保存、开发和利用，特制定本管理办法。
2、适用范围：本管理办法原则上适应于办事处辖区内各级各类安全社区的创建过程中形成档案的管理，各社区可根据本办法制定管理实施细则。
3、管理职责：创建安全社区促进委员会办公室应设置一名专（兼）职安全社区档案管理员负责档案管理。
4、管理内容与管理方法（1）归档范围：创建安全社区过程中主要工作所形成的文字材料、图片图纸、音像制品等。
（2）归档要求①归档文件材料应完整，准确，签批手续完备。
②归档文件的形成和书写材料，须易于长期保存，一般使用黑色碳素笔书写。
③归档文件的材料整理应符合入档条件。
④归档文件材料须经过创建安全社区的促进委员会主任或该社区内机关、部门、单位负责人审核签字。
⑤应归档材料应于次年3月底前，向安全社区促进委员会办公室档案室移交归档。
⑥各类应归档材料一般归档1份，特殊材料应归档2—3份。
（3）归档分类①分类原则：根据创建安全社区过程中形成材料内容与形成特点进行分类，保持各类之间有机联系，便于检索和查阅。
②档案分类：所有创建安全社区过程中形成的应归档材料分为一级八大类；二级；三级类别由各社区根据工作进程，从一级，二级中分设并保持与上一级的联系。
（4）归档案卷的存放排列①档案按大类分别在档案橱架排列，小类应紧靠大类依次排列，即一级→二级→三级。
②档案的存放年限排序：同一大类的案卷首先按年度分别排列，在各年度内，先按保存期限永久、长期、短期的顺序排列，再将同一保管期限的案卷按顺序排列。
（5）档案号的编制①档案的档案号由分类号、案卷号组成。
②同一年度内按三个不同保存年限分别编写件号（一年三位自然顺序号）。
（6）归档手续：各类文件材料归档前，应填写移交目录一式两份，经规定负责人审定并在目录上签字后，向档案部门移交。
交接时，双方经清点无误后，均在目录上签字，移交目录双方分别保存。
社团组织规章制度范本
社团组织规章制度范本第一章总则第一条为规范社团组织的日常管理，促进社团活动的顺利进行，保障会员权益，维护社团利益，制定本规章。
第二条本规章适用于本社团的全体会员以及相关人员。
第三条本规章是社团的基本准则，具有合法性和约束力。
第四条社团组织应本着公平、公正、公开的原则开展活动。
第五条社团负责人有权对本规章进行解释，并对会员的违规行为进行相应处理。
第二章组织结构第六条本社团设有理事会，负责社团政策的决策和执行。
第七条理事会由会员选举产生，每届任期为一年。
第八条理事会由主席团组成，包括社长、副社长、秘书和财务。
第九条社长为社团的最高负责人，副社长为社长的助理。
第十条秘书负责社团文件的管理、活动的组织和宣传工作。
第十一条财务负责社团财务的管理、经费的筹集和使用。
第三章会员管理第十二条会员应具备与社团宗旨相符的兴趣爱好，遵守社团规章制度。
第十三条会员的权益包括参与社团活动、享受社团资源、发表观点和提出建议等。
第十四条会员须按时缴纳会费，并遵守会费的使用规定。
第十五条会员有申请退出社团的自由，需提前向社长书面申请并经理事会批准。
第十六条会员有权向社长和理事会提出意见和建议，社长和理事会应及时予以回应和处理。
第四章活动管理第十七条社团活动应符合国家法律法规，遵守校内的相关规定。
第十八条社团活动应经理事会批准后才能进行。
第十九条活动组织者应提前向秘书提交活动计划，并做好活动前的宣传工作。
第二十条活动组织者应确保活动期间的安全，必要时可申请校园安保人员的协助。
第二十一条活动结束后，活动组织者应向理事会提交活动总结报告和经费使用情况。
第五章财务管理第二十二条社团财务应独立核算，严格执行财务管理制度。
第二十三条财务收支由财务负责人负责，须按照法定程序进行。
第二十四条财务报销应提交相关凭证和报销申请，经理事会审批后方可支付。
第二十五条财务负责人应定期向理事会和会员公开社团财务状况。
第六章纪律管理第二十六条会员应尊重社团纪律，遵循公共道德和校规校纪。
社会组织规章制度（通用3篇）
社会组织规章制度（通用3篇）社会组织篇11.目的和作用新产品开发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉，它对企业产品发展方向、产品优势、开拓新市场、提高经济效益等方面起着决定性作用。
为了我公司新产品开发能够严格遵循科学管理程序进行，取得较好的效果，特制定本制度。
2.管理职责①负责新产品的调研分析与立项等方面的工作。
②建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度③组织编制新产品开发计划、技术研究计划，并组织实施④按计划开展新产品设计、试验和研究、测试工作，负责产品的试验，移交投产等方面的管理⑤根据设计要求编制先进、合理的产品方案、文件，对产品图样、技术文件进行审查⑥根据产品方案、文件，提供生产设备的参数，申请购置生产设备⑦负责完成权限范围内技术谈判工作，以及对所引进技术的消化和转化工作⑧技术部、生产部、采购部，安装部，工程部，销售部等部门应在整个开发过程中给予支持和配合。
3.新产品开发的前期调研分析工作可行性分析是新产品的前期工作，在进行充分的技术和市场调查后，对产品的社会需要、市场占有率、技术现状、发展趋势以及资源效益等五个方面进行科学预测及经济性的分析论证。
3.1调查研究:3.1.1调查国内市场和重要用户以及国际重点市场的技术现状和改进要求.3.1.2以国内同类产品市场占有率高的前三名以及国际名牌产品为对象，调查同类产品的质量、价格及使用情况。
3.1.3广泛收集国内外有关情报和专利，然后进行可行性分析研究.3.2可行性分析:3.2.1论证该产品的技术发展方向和动向.3.2.2论证市场动态及发展该产品具备的技术优势.3.2.3论证该产品发展所具备的资源条件和可行性(含物资、设备、能源、外购外协配套等）。
3.2.4初步论证技术经济效益。
3.2.5写出该产品批量投产的可行性分析报告。
4.产品设计管理产品设计时从确定产品设计任务书起到确定产品结构为止的一系列技术工作的准备和管理，是产品开发的重要环节，必须严格遵循"三段设计"程序.4.1技术任务书:技术任务书是产品在初步设计阶段内，由设计部门向上级提出的体现产品合理设计方案的改进性和推存性意见的文件，经上级批准后，作为产品技术设计的依据.其目的在于正确地确定产品的最佳总体设计方案、主要技术性能参数、工作原理、系统和主体结构，并由研发人员负责编写（其中标准化规则要求会同标准化人员共同拟定）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
社会团体各项规章制度参考-文本 1
社会团体各项规章制度参考文本
根据《社会团体登记管理条例》和有关规定，为加强全省性经济社团规范管理和运作，进一步推进社团法人治理体系建设，健全社团内部规章制度，全面提升社团办会能力，结合经济社团实际，我会编撰了《社会团体各项规章制度参考文本》，内容共分为：从业人员基本要求、会议制度、人力资源管理制度、秘书处岗位责任制度、财务和资产管理制度、会费缴交和管理制度、会员管理制度、文秘管理制度、信息管理制度、分支(代表)机构管理制度、支持党建和反腐败工作制度、行业自律制度、开展合作活动制度，共13 个部分，内容已基本涵盖社团评估指标体系要求。
参考文本为内部资料，请妥善保管。
福建省企业与企业家联合会
2016 年9 月12 日
目录
1、经济社团从业人员基本要求(3)
2、社会团体会议制度(5)
3、社会团体人力资源管理制度(12)
4、社会团体秘书处岗位责任制度(17)
5、社会团体财务和资产管理制度(21)
6、社会团体会费缴交和管理制度(26)
7、社会团体会员管理制度(30)
8、社会团体文秘管理制度(35)
9、社会团体信息管理制度(40)
10、社会团体分支(代表)机构管理制度(49)
11、社会团体支持党建和反腐败工作制度(55)
12、社会团体行业自律制度(60)
13、社会团体开展合作活动制度(63)
经济社团从业人员基本要求
一、认真贯彻执行党的方针政策，自觉遵守法律法规，政治上始终与党中央保持一致，不断提高思想政治觉悟,具备良好的政治素养。
二、热爱社团工作，具有良好的职业操守和道德规范、饱满的精神状态和工作热情，恪尽职守，胜任本职工作，圆满地完成领导交办的工作任务。
三、熟悉社团法律法规、政策和相关规定，熟练掌握社团各项业务和操作流程，依法依规办事，自觉遵守本单位各项规章制度，廉洁自律，自觉抵制一切不正之风。
四、熟悉本行业、本社团和会员情况，积极做好服务会员、服务企业、服务行业、服务政府工作，认真履行职责，按照岗位性质和特点，创新工作思路，改进工作方式，提高服务质量。
五、认真学习社团业务知识，努力学习和更新业务知识，不断提高业务技能和
水平，提高办事能力和工作效率，具有较强的组织和协调能力。
六、充分发挥自身特点和专长，为本社团建设发展积极建言献策，当好领导参谋。
有良好的团队精神，具备良好的沟通能力和技巧，与同事团结合作好。
七、顾全大局，以本团体利益为重，自觉维护本团体形象，具有良好的敬业精神和事业心，有较强的执行力，工作不推诿、不怠慢，不弄虚作假，不擅自主张，勇于担当，独立工作能力强。
八、言行举止文明、待人诚恳谦逊，具有良好的形象和工作习惯。
为人正派，礼貌待人，团结互助，乐善好施，努力做一个有思想、有情操、有责任心的现代社会组织从业人员。
福建省XXX协会会议制度
第一章总则
第一条为规范行为，保障会员利益，促进协会健康有序发展，根据《社会团体登记管理条例》和《福建省XXX协会章程》有关规定，结合本会实际制定本制度。
第二条本制度所称会议，是指本会章程规定的会员代表大会会议、理事会会议、常务理事会会议、监事会会议和会长办公会议。
第三条本会会议到会人数达到章程规定人数并履行章程规定程序后，依法作出的会议决议、决定方有效。
第二章会员代表大会
第四条本会会员代表大会是本会的最高权力机构。
依照国家法律、法规和
本协会章程规定，会员代表大会会议的任务是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事、监事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；（四）审议监事会工作报告；
（五）审议会费缴交和管理办法；
（六）决定终止事项；
（七）决定其他重大事项。