跆拳道教练聘用合同

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跆拳道教练岗位合同

跆拳道教练岗位合同1. 合同目的本合同旨在明确和规范跆拳道教练与雇主之间的关系，明确双方的权利和义务，促进雇主与跆拳道教练之间的合作与发展。

2. 雇佣期限本合同自【起始日期】起生效，有效期为【合同期限】。

双方经协商一致可以续签合同。

3. 工作职责3.1 跆拳道教练职责•设计并执行跆拳道训练课程；•指导学员正确的跆拳道动作和技巧；•监督学员的训练进度和技术进步；•组织并参与相关比赛、培训和活动；•维护训练场地的卫生和安全。

3.2 雇主职责•提供合适的训练场地和设备；•支付跆拳道教练的工资和福利待遇；•安排并促进跆拳道教练的专业培训；•提供必要的帮助和支持，使跆拳道教练能够顺利完成工作职责。

4. 工资和福利待遇跆拳道教练的工资和福利待遇如下：基本工资：【金额】每月；奖金：根据工作表现和学员的成绩进行奖励；五险一金：按照国家相关规定缴纳；年假：【天数】每年；带薪病假和事假：根据国家相关规定享受；其他福利待遇：【根据实际情况进行具体说明】。

5. 保密条款跆拳道教练在履行职责和工作过程中可能接触到雇主的商业机密或敏感信息，包括但不限于学员信息、训练课程、营销策略等。

跆拳道教练需承诺保守秘密，不得擅自泄露给与任何第三方。

6. 终止合同6.1 解雇6.2 辞职跆拳道教练有权在提前【提前通知期限】提前通知雇主的情况下辞职。

跆拳道教练提前辞职应当给予充足的解释和理由，并与雇主进行协商，以确保工作过渡平稳。

7. 法律适用和争议解决本合同受中国相关法律的约束，并应在与雇主所在地的法院进行争议解决。

8. 其他条款•本合同一式两份，雇主和跆拳道教练各持一份，具有同等法律效力；•对本合同的修改或附加条款，需经双方书面协商并签署补充协议生效；•本合同自生效之日起，取消并替代先前涉及的口头或书面的一切协议和安排。

武馆聘用教练协议书范本(3篇)

第1篇甲方：（武馆名称）地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方：（教练姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方经营武馆，需要聘请专业教练以提高教学质量，乙方愿意接受甲方聘请，从事武馆教练工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条教练职责1.1 乙方应严格遵守国家法律法规，遵守武馆的各项规章制度，维护武馆的声誉和形象。

1.2 乙方负责教授武馆学员武术技艺，包括但不限于拳法、腿法、擒拿、摔跤等。

1.3 乙方应定期参加武馆组织的培训和学习，不断提升自己的专业水平和教学能力。

1.4 乙方应负责学员的安全，确保在教学过程中不发生安全事故。

1.5 乙方应积极参与武馆组织的各类活动，包括比赛、表演等。

第二条教学内容与时间2.1 乙方负责的教学内容应包括但不限于武术基本功、套路、实战技巧等。

2.2 教学时间根据武馆的安排，乙方应按照规定的时间表进行教学。

2.3 乙方应提前一周向甲方提交教学计划，包括教学内容、教学进度、学员考核等。

第三条教学质量3.1 乙方应保证教学质量，提高学员的学习效果。

3.2 甲方将定期对乙方的教学质量进行评估，包括学员的成绩、反馈等。

3.3 乙方应接受甲方的评估，并根据评估结果改进教学方法。

第四条工作时间与待遇4.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

4.2 乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

4.3 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等。

4.4 乙方在武馆工作期间，享有武馆提供的培训、考核、晋升等机会。

第五条保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后，对武馆的商业秘密、学员信息等负有保密义务。

5.2 乙方不得泄露或使用武馆的任何商业秘密和学员信息。

跆拳道馆教练聘用合同(2023范文免修改)

跆拳道馆教练聘用合同1. 合同目的本合同是由跆拳道馆（简称“雇主”）与教练（简称“雇员”）就教练在跆拳道馆的聘用达成的协议。

本合同旨在明确双方的权利和义务，以确保良好的工作关系及促进雇员和馆方的共同发展。

2. 职位描述雇员将担任跆拳道馆的教练，负责指导学员的训练以及组织各类相关活动。

具体职责包括但不限于：制定训练计划和课程安排；指导学员进行基本技巧和战术的训练；监督学员的训练情况，并及时给予反馈；组织赛事和表演等活动；维护跆拳道馆的秩序和安全；协助解决学员及其家长对课程、训练等方面的问题。

3. 合同期限本合同的有效期为从签署之日起至合同期满的一年。

合同期满后，双方如无异议，可续签合同。

4. 薪酬待遇雇员的基本工资为每月人民币（下简称“RMB”）元；额外津贴：根据雇员的教练资质和工作表现，可以获得额外津贴，具体数额双方协商确定；福利待遇：雇员享有跆拳道馆提供的员工福利，如年假、节假日福利、医疗保险等；其他福利：根据跆拳道馆相关规定及双方协商，可提供其他福利和补贴。

5. 工作时间和休假雇员的工作时间为每周40小时，时间安排由跆拳道馆负责制定；雇员享有每周两天的休息日；雇员可享受带薪年假，具体天数根据工作年限和表现确定。

6. 终止合同任何一方在情况下均有权终止合同：经双方协商一致；雇员出现严重违反工作纪律或行为不端的情况；雇员在工作期间严重失职；雇员未能履行合同规定的职责。

7. 保密条款雇员在跆拳道馆任职期间及之后应绝对保守秘密，不得泄露跆拳道馆商业信息、技术秘密以及其他涉及跆拳道馆的机密信息。

8. 争议解决本合同中发生的双方争议应通过友好协商方式解决，如无法达成一致意见，则提交至指定地区人民法院裁决。

9. 其他条款本合同经双方签字盖章后生效，并取代双方之前的一切口头或书面协议。

本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

双方确认，已充分阅读并明确了解本合同的内容，同意遵守并执行合同的各项规定。

跆拳道教练聘用合同(3篇)

跆拳道教练聘用合同（3篇）跆拳道教练聘用合同（3篇）跆拳道教练聘用合同篇1 甲方(聘用单位)：_____________乙方(受聘人)：_________________甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

第一条协议期限1.协议有效期：_________________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

3.本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的权利1.按约定取得________________元人民币/月的月薪。

(现金支付)2.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

3.每周周一休息。

(根据道馆自身情况随时调整)第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。

2.乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话，不接待亲朋好友。

3.乙方在甲方俱乐部工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方1千元现金。

4.严格遵守俱乐部的跆拳道教练员守则。

(教练员守则见下页)第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的工作态度等。

2.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务1.按时支付月薪：_____________元人民币/月的月薪。

(现金支付)2.保证乙方每周有一天的休息时间。

3.向乙方提供学员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

跆拳道馆教练聘用合同_2

艺术培训中心跆拳道馆教练聘用合同(标准版本)甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）： (以下简称乙方）为保证教学管理工作有序进行，真正落实我中心的办学宗旨，推动青少年的艺术教育及文体活动的开展，甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，在自愿、平等、互利的基础上共同达成以下条款：一、聘用原则：认同本中心教学及管理理念二、聘用类型：□兼职 / □全职三、合同期限1．合同有效期：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。

2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3．合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

四、工作报酬1经甲乙双方协商，每月根据乙方代课课时结数算。

课时费标准为元/节，每月15号发放上月1—30日工资。

2教练员招生奖金制度(以学员缴费报名为准):按教练员招生人数发放奖金，每招收一名学员奖金为元。

五、乙方的权利义务1．要求甲方提供良好的教学环境和必要的教学资料2．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。

3. 乙方在上课时应穿练道服，上课期间禁止接电话，不接待亲朋好友。

4. 乙方在上课期间在教学点对学生负有安全保障义务，当学生对于所教动作感到不适或表现异样应立即停止教学，要关心和爱护每一位学生。

4．乙方在甲方道馆工作期间，不可擅自向学生收取任何费用、不得到其他跆拳道馆交流授课或将本道馆学生带往他人道馆去学习。

5．严格遵守艺术培训中心规章制度及跆拳道教练员守则。

六、甲方的权利义务1．要求乙方：按教学计划按时完成授课、维护授课时的教学秩序、提供最好的工作态度等。

2．向乙方提供学员背景资料，讲明教学所要达到的目的，提供和授课有关的教学器材、服饰等。

3.为保障教学工作的顺利进行，甲方有权根据教学计划、课程要求及本中心的教学规章制度对乙方的教学工作履行监督、管理、指导的权利。

跆拳道馆教练合同4篇

跆拳道馆教练合同4篇篇1跆拳道馆教练合同一、甲方（教练）甲方系正规的跆拳道馆教练，有相应的教练资格证书，并具备相关的教练经验和技能。

二、乙方（跆拳道馆）乙方系位于（地址）的跆拳道馆，拥有一定规模和声誉，提供跆拳道教学和训练服务。

三、合同目的为明确双方的权利和义务，达成合作共识，签订本合同。

四、合同内容1. 服务内容：乙方聘请甲方担任跆拳道馆的主教练，负责教学和训练工作，包括但不限于制定教学计划、指导学员练习、组织比赛等。

2. 服务时间：甲方工作时间为（具体时间），每周工作时间为（小时），具体工作安排由乙方制定并通知甲方。

3. 服务报酬：乙方向甲方支付的服务报酬为（具体金额），支付方式为（现金/银行转账）。

4. 保密义务：双方应保守各自知悉的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5. 其他约定：双方如有其他特殊约定，可在合同中详细规定。

五、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）届满，期满可按照双方协商情况决定是否续约。

六、违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

对于因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行裁决。

八、其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自（日期）生效。

甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________日期：_____________以上是跆拳道馆教练合同的主要内容，希望双方能够遵守合同条款，共同努力，为跆拳道事业的发展做出贡献。

如果有任何疑问或需要进一步协商的地方，请及时联系，谢谢！篇2跆拳道馆教练合同合同双方：教练：______________（以下简称“教练”）跆拳道馆：____________（以下简称“馆方”）鉴于教练具有跆拳道教练资质和经验，馆方希望聘请教练为跆拳道馆的教练；双方在平等、自愿、诚实、信用的基础上达成如下协议：第一条服务内容1.1 教练应当按照馆方要求，履行好职责，负责进行跆拳道课程的教学工作，并且应当配合馆方的相关活动。

跆拳道馆教练聘用合同

跆拳道馆教练聘用合同甲方：跆拳道馆名称乙方：教练姓名鉴于甲方拥有运营跆拳道馆的权利和需要聘用乙方作为教练员的需要，甲乙双方本着互利互信的原则，经友好协商达成以下合作事项：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方同意聘用乙方作为跆拳道馆的教练员，并委派乙方为相关训练项目的主教练。

1.2 乙方同意在聘用期间，认真履行其职责，包括但不限于：a) 组织并实施跆拳道培训课程、训练课程及相关活动。

b) 指导学员进行正确的训练动作和技巧，确保他们的安全。

c) 监督学员的训练进展，提供个别指导和培训建议。

d) 协助甲方策划和组织相关比赛和活动。

第二条聘用条件2.1 乙方应具备以下条件：a) 拥有至少二级以上跆拳道教练员资格证书。

b) 具有扎实的跆拳道理论知识和丰富的实战经验。

c) 具备出色的沟通和指导能力，能够有效地与学员进行互动。

d) 具备良好的职业操守，保持良好的形象。

2.2 聘用期限为______年/月/日至______年/月/日。

第三条工资待遇3.1 甲方将根据乙方的教练级别和工作表现，提供合理的工资待遇。

3.2 乙方的工资按照月薪支付，每月在工资发放日前一天支付至乙方指定的银行账户。

第四条保密责任4.1 乙方在履行职责的过程中可能会接触到甲方的商业秘密和教学资源，乙方应对这些信息严守保密。

4.2 在终止合作关系后，乙方不得擅自使用、复制、泄露或转让甲方的商业秘密和教学资源。

第五条违约责任5.1 甲乙双方应本着诚实守信的原则履行合同规定的义务。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

5.2 如果乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此产生的直接损失。

第六条合同解除6.1 合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同，如不再续签，本合同自动解除。

6.2 在合同期限届满前的解除，需提前______天书面通知对方，解除生效时应与对方协商确定赔偿事宜。

第七条争议解决7.1 对于因履行本合同产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

跆拳道聘用合同范本

跆拳道聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________名称：____________________地址：____________________姓名：____________________身份证号：________________一、合同期限1.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.2 如双方同意续约，应在本合同到期前____个月书面协商确定。

二、工作内容2.1 乙方同意根据甲方的要求，从事跆拳道教练工作，为甲方培训学员提供专业指导。

2.2 乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的跆拳道培训场地。

四、劳动报酬4.1 甲方应按照双方约定的工资标准及支付方式支付乙方劳动报酬。

4.2 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险与公积金5.1 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及公积金。

六、合同解除与终止a. 乙方严重违反甲方规章制度；b. 乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；c. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；d. 法律、法规规定的其他解除合同的情形。

a. 甲方未按照约定支付乙方劳动报酬；b. 甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金；c. 甲方违法解除或终止劳动合同；d. 法律、法规规定的其他解除合同的情形。

七、保密条款7.1 乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密及客户信息。

八、争议解决8.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：1. 乙方跆拳道教练资格证书复印件2. 甲方营业执照副本复印件甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________。

2023跆拳道教练聘用合同范本正规范本(通用版)

跆拳道教练聘用合同范本范本概要本合同由雇主（简称“甲方”）和跆拳道教练（简称“乙方”）共同订立，并双方确认已充分了解并同意遵守本合同的条款和条件。

通过签署本合同，乙方同意承担并履行跆拳道教练的工作职责，并享受由甲方提供的相关权益和待遇。

一、聘用期限1.1 本合同的聘用期为起止日期共计12个月，自签署之日起生效，到期自动终止。

二、工作职责2.1 乙方作为跆拳道教练，应履行下列职责：提供专业的跆拳道培训，并为学员制定个性化的训练计划和目标；积极参与跆拳道培训课程的组织和安排；监督和指导学员的训练，确保他们按时参加培训并达到预期的目标；维护和管理培训设施设备，确保其良好运行和安全；参与相关培训和教练会议，不断提升自身专业水平。

2.2 乙方同意按照甲方的要求和安排，完成其他与跆拳道教练相关的工作。

三、工作时间3.1 乙方的工作时间为每周40小时，包括根据培训计划安排的上课时间、辅导学员的时间以及管理后勤工作的时间。

3.2 如有需要，甲方可根据业务需求调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并支付相应的加班费或假期调休。

四、薪酬待遇4.1 乙方的工资为每月固定金额，具体数额为双方协商一致后确定，并通过银行转账的方式支付。

4.2 如乙方在合同期内表现出色且达到一定工作绩效标准，甲方可酌情提供年终奖金或其他奖励。

4.3 乙方享受国家规定的带薪年假、病假和其他法定假期。

五、保密条款5.1 乙方须保守甲方的商业秘密和其他保密信息，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露或使用。

六、违约责任6.1 若乙方未能履行本合同规定的职责和义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其违约行为而给甲方造成的损失。

6.2 若甲方未按合同约定支付乙方工资或提供其他待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿，并有权解除合同。

七、争议解决7.1 若在履行本合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，可由任何一方向所在地人民法院提起诉讼解决。

跆拳道合同协议书范本5篇

跆拳道合同协议书范本5篇在提升会员技术素质的同时，也培养了其忍耐，克己，礼仪，廉耻，百折不挠的跆拳道精神。

聘用合同作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征，下面是小编为大家精心整理的跆拳道合同协议书5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。

跆拳道合同协议书1甲方：住址：法人代表：身份证号：乙方：住址：法人代表：身份证号：甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作开展跆拳道竞技培训项目事宜达成以下协议：一、甲乙双方职责1、甲方为乙方提供培训场地，训练设施(脚靶、护具、沙包等)、维护场地次序，并保持场地卫生干净整洁。

2、甲方主要负责日常招生、咨询、接待学员、推广等市场工作，宣传所产生费用由甲方承担。

3、甲方广告、信息、招生简章的文本等宣传品可与乙方协商，乙方支持与配合甲方相关宣传工作。

4、乙方负责提供培训项目的教学工作及服饰，严格按照规定保证教学质量，并全权负责学员的阶段训练升级事项，所产生费用由乙方支配。

5、乙方在教学培训过程中，应管理好学员，避免损坏场内设施，如有损坏，由损坏者照价赔偿，否则由乙方承担赔偿责任。

6、甲方学员如在跆拳道培训上课期间发生任何训练事故及意外时，甲乙双方则需根据实际情况承担相应责任。

7、如学员因特殊原因发生退费现象，甲乙双方应按照所得收入的分成比例原则承担退费责任。

二、费用及结算方法1、甲方在负责日常的招生收款工作，并做好登记工作，方便乙方查阅实际情况收入，经双方友好协商，培训教学所得收入按照比例分红(甲方____%乙方____%);____月结算一次。

2、因宣传招生需要，合同生效日开始至____年____月____日前所产生的教练员工资费用由甲方支付;从____年____月____日起，教练员工资由乙方支付;教练员工资按课时累计月发，每课时____分钟，费用______元。

3、跆拳道服装、道鞋、阶段升级考试所产生费用交由乙方全权支配，甲方不得干涉。

跆拳道教练岗位聘任合同

跆拳道教练岗位聘任合同一、背景为了满足跆拳道运动的发展需求，甲方（雇主）决定聘请乙方（教练）担任跆拳道教练岗位。

为确保双方权益，特制定本合同。

二、聘任内容1.乙方作为甲方跆拳道俱乐部的正式教练，负责组织和指导学员进行跆拳道训练。

2.乙方需根据甲方制定的训练计划和课程安排进行教学工作。

3.乙方需对学员的体能、技术以及道德品质进行全面培养和考核。

4.乙方需维护和提升甲方的形象，传播并遵守跆拳道的精神和价值观。

三、聘任期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为两年。

2.若乙方表现出色且双方达成共识，可续签合同。

四、工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周六、周日全天以及工作日的晚间。

2.乙方的工作地点为甲方指定的跆拳道俱乐部。

五、薪酬待遇1.乙方的基本薪资为每月5000元。

2.甲方将根据乙方的教学表现和俱乐部经营情况，结合年度绩效评估，给予额外奖金和提升薪资的机会。

3.乙方享受甲方提供的工作餐和办公用品。

六、福利待遇1.乙方享有法定的年假、病假和带薪婚假等假期福利。

2.乙方参加相关培训和比赛活动时，由甲方承担培训费用和差旅费用。

3.乙方享有甲方提供的医疗和意外保险。

七、保密条款1.乙方需对甲方的商业机密和关键信息进行保密。

2.在合同终止或解除后，乙方仍需继续遵守保密义务。

八、解除合同1.乙方如未能履行合同规定的职责和义务，甲方有权解除合同。

2.双方如有擅自解除合同的情况，应承担相应的违约责任。

九、争议解决双方如发生争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，可根据相关法律进行诉讼。

十、其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：乙方（教练）：日期：日期：。

跆拳道馆教练合同5篇

跆拳道馆教练合同5篇篇1甲方（跆拳道馆）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（教练）：______________________姓名：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要聘请跆拳道教练，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同目的甲方聘请乙方担任跆拳道教练，教授跆拳道技巧和相关知识，为学员提供专业、高质量的指导和服务。

二、工作内容1. 教授跆拳道基本技巧和技术。

2. 制定训练计划和课程安排。

3. 指导学员进行实战演练和比赛。

4. 解答学员关于跆拳道技术和理论的问题。

5. 参与跆拳道馆组织的相关活动和比赛。

三、工作时间和地点1. 工作时间：从合同签订之日起至______止。

具体上课时间根据甲方安排调整。

2. 工作地点：甲方跆拳道馆。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方月薪为人民币________元整，支付时间为每月______日。

2. 绩效奖金：根据乙方工作表现和学员反馈，甲方有权决定是否给予乙方绩效奖金。

3. 社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据学员反馈和表现，对乙方的教学进行评估和调整。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学设施和设备。

3. 甲方有权监督乙方的授课过程，确保教学质量。

4. 甲方有义务按时支付乙方的薪酬和绩效奖金。

六、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的薪酬和绩效奖金。

2. 乙方有义务为甲方提供优质的服务，确保教学质量。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自更改教学计划。

4. 乙方应尊重学员，保持良好的职业道德。

七、合同解除和终止1. 合同期限届满，双方不再续签。

跆拳道馆教练合同3篇

跆拳道馆教练合同3篇篇1跆拳道馆教练合同甲方：(教练姓名) 身份证号码：********** 电话：************* 地址：**************乙方：(跆拳道馆名称) 法定代表人：********** 电话：************* 地址：**************鉴于甲方具有跆拳道专业知识和技能，愿意在乙方担任跆拳道教练一职，为乙方提供专业培训和指导；乙方愿意聘用甲方担任跆拳道教练，双方在平等和自愿的基础上达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方应根据乙方的安排，按时按量完成跆拳道培训工作，包括但不限于教授基础动作、提高技术水平、组织实战训练等。

第二条工作时间2.1 甲方的工作时间为每周**天，每天**小时，具体工作时间由乙方根据实际情况安排。

第三条薪酬待遇3.1 甲方的薪酬由乙方提供，具体金额为**********元/月。

3.2 如甲方在工作中表现突出，乙方有可能给予奖金或晋升机会。

第四条保密义务4.1 甲方承诺在工作过程中要严格遵守乙方的相关规定，对乙方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方。

4.2 甲方应对乙方的设备和财产进行妥善保管，如有损坏或丢失应当及时向乙方报告并承担相应责任。

第五条培训费用5.1 在职期间，乙方承担甲方的培训费用，包括但不限于专业技能提升课程、比赛参与费用等。

5.2 如甲方违约离职，应当按照乙方规定的程序进行违约金的处理。

第六条甲方义务6.1 甲方在工作中应当认真负责，积极主动完成工作任务，提高自身的专业水平。

6.2 甲方应当保持良好的工作态度，与乙方员工和学员保持良好的关系，维护乙方的形象及声誉。

第七条乙方义务7.1 乙方应当为甲方提供良好工作环境和必要工作设施，保障甲方的工作安全。

7.2 乙方应当按时支付甲方的工资待遇，不得拖欠或随意扣发薪酬。

第八条双方解除合同8.1 如有一方违反合同规定，经双方协商无法解决争议，可解除合同。

8.2 解除合同应当提前**天通知对方，并按照双方约定的方式进行处理。

职业跆拳道教练聘用合同

职业跆拳道教练聘用合同1. 合同背景双方：地质：[雇主地质]雇佣单位：[雇主名称]姓名：[教练姓名]联系号码：[教练联系号码]2. 雇佣期限3. 工作内容及要求教练的主要工作内容及要求如下：负责为本馆会员提供跆拳道培训和指导；制定个体化的跆拳道训练计划，并确保学员的安全；组织并参与跆拳道比赛和表演活动；维护训练设备的良好状态，并定期报告设备状况；遵守本馆的规章制度，且对学员和馆内秩序进行管理；完成其他与跆拳道教练工作相关的任务。

4. 薪酬和福利教练的薪酬以及福利待遇如下：薪酬：教练将按照每月工作时间和工作表现获得固定报酬，具体数额为[薪酬金额]。

社会保险：本馆将依法为教练购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

带薪年假：教练享有每年[带薪年假天数]天的带薪年假，具体休假时间需要提前与本馆协商确定。

其他福利：教练还将享受本馆提供的其他福利待遇，包括但不限于节假日福利、员工培训等。

5. 工作时间和休假教练的工作时间和休假安排如下：工作时间：教练每周工作[工作时间]小时，具体上班时间由本馆安排。

休假安排：根据实际工作情况和休假政策，教练享有每周休息一天的休假时间。

如需额外休假或调整休假时间，需提前向本馆请假并经批准。

6. 隐私保护双方同意遵守相关法律法规，保护对方的个人信息和商业机密。

除非双方达成书面协议或为履行本合同所必需，否则不得泄露、使用或将信息提供给第三方。

7. 合同终止双方协商一致达成的解除合同协议；教练违反合同约定，经本馆书面警告后仍不改正；教练因故不能继续工作，经医院证明且本馆同意；教练故意泄露重要商业机密，严重损害本馆利益；其他依法解除合同的情况。

8. 争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，可向相关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。

本合同采用法律进行解释和适用。

跆拳道教练聘用合同协议书(双篇)

跆拳道教练聘用合同协议书甲方（聘用方）：____________________地址：____________________________联系电话：_______________________乙方（受聘方）：____________________地址：____________________________联系电话：_______________________鉴于甲方是一家专业的跆拳道培训机构，拥有良好的教学环境和丰富的教学资源；乙方是一位具备跆拳道教练资格的专业教练，具备丰富的教学经验和技能。

为了充分发挥双方的优势，实现资源共享，甲方愿意聘请乙方担任跆拳道教练，乙方愿意接受甲方的聘请。

双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条聘用期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。

第二条工作内容1.乙方负责甲方指定的跆拳道课程教学，按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行授课。

2.乙方需参加甲方组织的教练员培训和教研活动，不断提高自身的教学水平和业务能力。

3.乙方需配合甲方进行招生、宣传、赛事组织等工作，积极参与甲方举办的活动。

第三条工作时间乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间段由双方协商确定。

2.乙方在法定节假日和甲方规定的休息日享有休息权利，如有特殊原因需加班，甲方应支付相应的加班费。

第四条薪酬待遇1.甲方每月支付乙方基本工资人民币____元，支付时间为次月____日。

2.甲方根据乙方的教学业绩、学员满意度等因素，给予乙方一定的绩效奖金，具体金额和发放时间由甲方根据实际情况确定。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。

第五条保密条款双方在履行本合同过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方在合同期内及合同终止后，不得向第三方泄露甲方的学员资料、教学资源等敏感信息。

2023跆拳道教练员聘用标准合同通用协议书范本

跆拳道教练员聘用合同协议书范本合同协议书概述本合同协议书（简称“本协议”）由双方共同签署：雇主（简称“甲方”）和雇员（简称“乙方”）。

根据双方自愿的原则，甲乙双方达成协议，约定雇佣乙方作为跆拳道教练员的相关事宜。

一、职位描述1.乙方应履行跆拳道教练员职责，负责指导甲方所属跆拳道学员进行训练。

2.乙方应定期制定训练计划，并根据学员的实际情况进行个别化训练。

二、聘用期限1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.甲方有权在合同期满后对乙方的工作表现进行评估，并决定是否继续聘用。

三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月人民币（简称“RMB”）元。

2.甲方将按照国家相关法规和公司规定缴纳乙方所需的社会保险和公积金。

3.甲方将根据乙方的工作表现和绩效，适时给予额外的奖金或提升薪酬。

四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.乙方享有每周休息2天的权利。

3.乙方提前向甲方请假的情况下，可享受带薪年假和病假。

五、保密条款1.乙方应对甲方公司的商业机密和敏感信息保密，未经甲方许可不得泄露。

2.乙方离职后，应归还甲方公司所有的文件、资料、钥匙和其他物品。

六、违约责任1.任何一方违反本协议规定的条款，应支付对方相应的违约金。

2.乙方若因故无法继续履行职责，应提前30天书面通知甲方，否则需支付违约金。

七、解除合同1.本协议有效期届满后，双方如无异议可以终止合同。

2.如一方违反本协议的约定，对方有权随时解除合同。

八、争议解决1.本协议的解释和执行均受法律法规的约束。

2.对于因本协议引起的一切争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可提交相关争议解决机构进行仲裁。

九、其他条款1.本协议自签署之日起生效，正本一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（雇主）：___________ 签名：___________日期：___________乙方（雇员）：___________ 签名：___________日期：___________为《跆拳道教练员聘用合同协议书范本》的内容。

跆拳道的教练聘用合同

跆拳道的教练聘用合同跆拳道的教练聘用合同在不断进步的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是店铺帮大家整理的跆拳道的教练聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

跆拳道的教练聘用合同1甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）： (以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期：（1）自年月日至年月日止，合同期为年。

合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事跆拳道俱乐部跆拳道教练工作。

2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

第四条工作报酬1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，每月基本工资为元，全勤奖金为，每月发工资时间为次月的号。

（节假日期间照常发放工资）2、教练员招生奖金制度（以缴年费为准），按个人每月招生贡献大小给奖金，奖金年终发放，办法如下：3、养老保险制度为：第五条乙方的义务1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。

2. 乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间不接电话，不接待亲朋好友。

3．乙方在甲方俱乐部工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方1000元现金。

2023跆拳道教练聘用合同正规范本(通用版)

跆拳道教练聘用合同前言本合同是由雇主（简称“甲方”）与教练（简称“乙方”）之间就乙方担任跆拳道教练一职所签订的合同。

双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

一、雇佣期限1.本聘用合同自双方签署之日起生效，有效期为X年，截止于X年X月X日。

二、职责和义务1.乙方在聘期内负责指导甲方学员进行跆拳道教学，并保证教学的质量和效果。

2.乙方需遵守甲方的规章制度和工作安排，并积极参与相关培训，提升自己的专业素质。

3.乙方应遵守工作纪律，不得因自身原因影响跆拳道教学的正常开展。

4.乙方应保护甲方的商业机密和教学资源，不得泄露给与外界。

5.乙方应认真对待甲方学员的健康和安全，确保教学环境的安全和卫生。

三、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为每月固定金额，具体金额为X元。

2.劳动报酬将于每月的X日按照甲方规定的发放方式进行支付。

四、休假和假期1.乙方享有带薪年假，具体假期天数为X天。

2.乙方需提前向甲方提出休假申请，经甲方同意后方可休假。

3.乙方在聘期届满时，有权享受X天的带薪休假。

五、解雇和违约1.若乙方严重违反合同的约定或工作纪律，致使甲方遭受损失的，甲方有权解除合同并不支付乙方未发放的劳动报酬。

2.若乙方以私自教授他人跆拳道为目的，致使甲方商业机密泄露或造成经济损失的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿所有损失。

3.若乙方提前解除合同，需提前X个月书面通知甲方，并支付违约金，违约金为乙方上一个月工资的X倍。

六、争议解决1.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项1.甲方有权对本合同进行解释和修改，并在修改后及时通知乙方。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订书面补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同未尽事宜，按照国家有关法律法规以及双方的协商进行处理。

甲方：____________________ 乙方：____________________日期：____________________。

跆拳道聘用合同

跆拳道聘用合同一、背景本合同由跆拳道馆（以下简称“雇主”）与聘用者（以下简称“雇员”）共同签订，双方自愿遵守本合同的条款和条件，确保合作的顺利进行。

二、职位说明1. 雇员职位：跆拳道教练2. 雇员工作地点：跆拳道馆3. 雇员工作时间：根据跆拳道馆的日程安排4. 雇员工作职责：负责跆拳道培训课程的设计和教授，指导学员进行正确的训练和技巧提升。

三、薪酬和福利1. 雇员基本薪酬：每月固定薪酬，具体数额双方协商确定。

2. 雇员绩效奖金：根据雇员的工作表现和学生获得的比赛成绩，雇员有机会获得额外奖励。

3. 雇员福利：享受法定福利，包括社会保险和住房公积金等。

四、合同期限1. 本合同有效期：从签订之日起至合同期满，期限为一年。

2. 合同续签：合同期满后，双方如达成一致，可续签合同。

五、工作要求1. 雇员应具备跆拳道相关技能和教学能力，能够独立完成教学任务。

2. 雇员应遵守跆拳道馆的规章制度，保持良好的职业道德和榜样形象。

3. 雇员应积极参与跆拳道培训和教练技能的提升，不断提高自身素质。

六、解除合同1. 合同解除方式：合同期满、双方一致同意解除、协商解除或按法定程序解除。

2. 解除通知期限：任何一方解除合同应提前三十天书面通知。

七、保密条款1. 雇员应对跆拳道馆的商业秘密和敏感信息保密。

2. 雇员在合同期满或解除时，应归还所有与工作相关的资料和文件。

八、其他条款1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同受相关法律和法规的约束。

双方如发生争议，应友好协商解决。

3. 本合同未尽事宜，由双方协商决定。

九、合同生效本合同在双方签字盖章后生效，并自合同签订之日起生效。

雇主：________________________雇员：________________________。

跆拳道教练劳动合同2024

跆拳道教练劳动合同（二）合同编号：_________地质：_______联系方式：_______联系号码：_______地质：_______联系方式：_______联系号码：_______第一条工作内容1.甲方聘请乙方担任跆拳道教练，负责学员的培训和教学工作。

2.乙方应严格按照甲方的培训大纲和教学方法，组织并指导学员进行跆拳道训练。

3.乙方有义务向学员传授跆拳道技术和理论知识，并督促学员按规定参加相关的考试和比赛。

第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

2.工作地点为甲方所在的跆拳道训练场地。

如有需要，乙方应配合甲方到其他地点进行培训和比赛。

第三条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币_________元/月。

2.乙方每个月还享受工资绩效奖金，根据学员的进步情况以及所获得的比赛成绩进行评定。

3.乙方享受国家和地方规定的各项社会保险、福利待遇。

4.乙方有权参加由甲方组织的相关培训和学术交流活动，费用由甲方承担。

第四条工作纪律和责任1.乙方应遵守甲方的工作纪律，保持良好的职业操守。

2.乙方应认真履行工作职责，确保学员的安全和学习效果。

3.乙方有义务积极参与到跆拳道教学研究和改进中，提升教学质量。

4.乙方应按时完成由甲方分配的其他工作任务。

第五条合同期限和解除1.合同期限为_______年，自_______年月日起至_______年月日止。

2.若一方违反合同规定，经提前通知后仍无改善的，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

第六条保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密和教学方法等保密，不得泄露给他人或利用于个人或其他机构的经营活动中。

2.合同终止后，乙方应归还所有与工作相关的资料和文件。

第七条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

第八条其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。