改进因素分析法在挣值管理中的应用研究

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析法在挣值管理中应用的有效性。
关键词：挣值法；因素分析法；偏差分析中图分类号：ＴＵ７２２文献标识码：Ａ文章编号：１６７４－８８５９（２０１４Ｊ０１ — ０７１ — ０６
ＡｐｐｌｉｃａｔｉｏｎＳｔｕｄｙｏｆＩｍｐｒｏｖｅｄＦａｃｔｏｒＡｎａｌｙｓｉｓ
２．ＳｃｈｏｏｌｏｆＭａｎａｇｅｍｅｎｔａｎｄＥｎｇｉｎｅｅｉｒｎｇ，ＳｈａｎｄｏｎｇＪｉａｎｚｈｕＵｎｉｖｅｒｓｉｙ，Ｊｔｉｎａｎ２５０１０１，Ｃｈｉｎａ）
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第２８卷
第１期
工
程
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
管
理
学
报
ＶＯ１．２８
Ｎｏ．１
２０１４年０２月
ＪｏｕｒｎａｌｏｆＥｎｇｉｎｅｅｉｎｒｇＭａｎａｇｅｍｅｎｔ
Ｆｅｂ２Ｏ１４
改进因素分析法在挣值管理中的应用研究
ｉｍｐｒｏｖｅｄｆａｃｔｏｒａｎａｌｙｓｉｓｍｅｔｈｏｄｈａｓｂｅｅｎｉｎｔｒｏｄｕｃｅｄｉｎｔｈｅｃｏｓｔｖａｒｉａｎｃｅｅｖａｌｕｔｉａｏｎａｎｄｐｒｅｄｉｃｔｉｏｎｏｆｔｈｅＥＶＭ．Ｆｉｒｓｔｌｙ，ｔｈｅｐｉｒｎｃｉｐｌｅ
郑生钦２，牟强２
（１．东南大学土木工程学院，江苏南京２１００９６，Ｅ－ｍａｉｌ：６２７７３１０８４＠ｑｑ．ｃｏｍ；
２．山东建筑大学管理＿１二程学院，山东济南２５０１０１）摘要：通过将改进后的因素分析法引入到挣值管理的成本偏差分析中，提高传统挣值法的成本偏差分析能力。总结了传统
因素分析法的原理；为了消除传统因素分析法在替代顺序变化时引起的成本差异值偏差，提出了各因素共同成本差异值的分配方法，从而找到了各个因素变动的实质性原因。在对因素分析法的实质进行分析的基础上，将其引入挣值管理的成本偏差分析中，细化偏差原因分析，从而确定各个因素的变化对成本偏差的影响程度。并通过一个算例分析，验证改进后的因素分