红军镇中心学校2014年工作计划
镇中心校2024年教学工作计划
镇中心校2024年教学工作计划一、教育目标1.确立全面发展教育理念,培养学生的综合素质。
2.提高学生的学习能力和探究精神。
3.推动教师专业发展,提高教学质量。
4.加强家校合作,形成共育共建的良好氛围。
二、重点工作1.优化教育资源配置a.改善校园环境,提供良好的学习条件。
b.更新教育设备,配备先进的教学设备。
c.加强教师队伍建设,提供专业的教育支持。
2.制定课程改革方案a.根据学生的兴趣和需求,优化课程设置。
b.推行综合实践活动,提升学生的实践能力。
c.引入创新教学方法,培养学生的创新思维和解决问题的能力。
3.提高教学质量a.加强教学评价,及时发现问题并加以改进。
b.加强课外辅导,帮助学生提高学习成绩。
c.建立学科竞赛机制,激发学生的学习兴趣和竞争力。
4.加强师资培养a.组织教师参加各种培训和研讨活动。
b.建立教师交流平台,促进教师之间的互相学习和分享。
c.鼓励教师参与科研项目,提高教学水平。
5.加强家校合作a.开展家校联合活动,增加学生与家长的互动。
b.建立家长学习小组,提供家庭教育的指导和支持。
c.定期召开家长会,分享学生学习情况和教育经验。
三、实施计划1.秋季学期教育目标:全面推进素质教育a.开展综合实践活动,组织学生参观实地,提升实践能力。
b.组织学生参加学科竞赛和文化艺术活动,丰富课外生活。
c.加强学生心理健康教育,提供心理咨询和支持。
2.冬季学期教育目标:提高教师专业发展水平a.组织教师参加专业培训和研讨活动,提升教学水平。
b.组织教师交流学习,分享教学经验和教育观念。
c.建立教师发展档案,记录教师的成长和进步。
3.春季学期教育目标:加强家校合作,形成共育共建的良好氛围a.定期召开家长会,与家长共同研讨学生的学习问题和教育方向。
b.建立家长学习小组,提供家庭教育的指导和支持。
c.组织学校与社区的合作,举办各类家庭教育讲座和活动。
4.夏季学期教育目标:总结经验,制定下一学年的工作计划a.组织学校评估和自评,总结学年工作的成果和不足。
XX镇中心小学2014学年第二学期工作计划
XX小学2014学年第二学期工作计划一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届四中全会精神为指导,认真贯彻落实上级文件精神,全面落实科学发展观,坚持依法治校,坚持正确的办学方向,坚持以德育为首、教学为中心的原则,进一步加强素质教育,紧紧围绕提高学校教育教学质量这一主题,狠抓常规管理,坚持教学育人,与时俱进,进一步提高管理水平和教育质量,积极推进我校教育教学工作健康发展,创建平安和谐校园,为“办人民满意的教育”继续努力前行。
二、工作目标(一)以人为本,德育为先,深化行为规范教育。
(二)狠抓教学常规管理,努力提高教学质量。
(三)以科研为先导,加强师资队伍建设,全力建设学习型、创新型、研究型师资队伍,促进教师专业化发展。
(四)加强学校安全管理,提高学校安全管理水平,创建平安和谐校园。
(五)抓好体艺卫工作,提高学生综合素质。
(六)重视村小硬件配置,促进内涵发展。
(七)加大学前教育建设、教研力度,促进学前教育大步发展。
(八)做好后勤工作,为学校的正常运作提供保障。
(九)继续抓好团队、工会工作。
三、主要工作及措施(一)德育工作1、牢固树立“育人为本、德育为先”观念,把我校“始学知礼仪、德育塑品行”的德育理念不断深化,把德育工作放在各项工作的首要位置,全面做好育人工作。
2、加强德育队伍建设。
每个班主任平时必须认真学习班级管理理论,积极探索创建优秀班集体的有效途径,做好班级的“掌舵人”。
同时加强教师的行为规范教育,做到言传身教。
3、充分发挥社会合力,共同育人。
进一步发挥家长学校的作用,整合学校、社会、家庭等各方面力量,做到学校、家庭、社会齐抓共管,形成德育工作网络。
各班主任必须经常与学生家长保持联系,挖掘家长中蕴涵的巨大教育力量,使其在校园中发挥更为积极的作用。
同时联系派出所、司法所等部门,对学生进行相关的教育。
4、积极开展“班级文化”评比活动。
上学期班级氛围布置和图书角建设已完备,本学期要开展评比活动,让班级文化渗透到每一个角落,进一步提高班级凝聚力。
14年学校工作计划
麻镇中心小学2014年教育教学工作计划(初稿)2013年,在县教育局的正确领导下,在有关教育业务部门的精心指导下,凭借当地政府、群众的热心支持和关怀,学校上下面对现实、正视困难、团结合作,以实现“教育强县”为中心,以校本研修和高效课堂教学改革为重点,以整体提升教师综合素质促进学校内涵发展为目标,大张旗鼓、扎实有效、全面贯彻落实府谷县教育工作会议精神,继续推进“规范化、精细化、科学化、人文化管理”工作,务实苦干、力争创新,各项工作保持了良好的发展态势,取得明显的实效,以944分的成绩通过府谷县316教育督导评估,得到督导评估工作组的表扬,赢得当地群众的广泛好评。
为了发扬成绩,弥补不足,使我校的各项工作继续有条不紊地开展下去,根据316教育督导评估工作组的指导意见,结合我校实际拟订本工作计划。
一、工作指导思想和总体目标(一)指导思想以《府谷县教育局2014年度工作要点》为指导,高举质量大旗,继续大张旗鼓、扎实有效、全面贯彻落实府谷县教育局促进学校内涵发展会议精神,立足实际,面对现实,正视困难,结合316教育督导评估工作组的指导意见,抓住提高教师综合素质这一治校兴教的工作重心不放松,继续推进“规范化、精细化、科学化、人文化管理”工作,进一步解放思想,更新观念,大胆探索,开拓创新,扎实工作,注重过程管理,加强教师校本研修,着力提高工作有效性,全面推进新课程改革,实施素质教育,规范办学行为,使学校教育教学整体水平再上新台阶,实现新突破。
(二)总体目标1、坚持“办学为民,执教为生”的思想,以“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”为宗旨。
靠管理育人,教书育人,形象育人,环境育人,服务育人,活动育人,全身心地投入教育事业中。
2、抓紧、抓好领导班子工作作风建设,扎实推进“规范化、精细化、科学化、人文化管理”工作,努力将工作做实、做细、做精。
3、加强德育队伍和阵地建设,进一步加强师德师风建设和学生思想道德教育,培养良好习惯,为可持续发展打好基础。
旬阳县红军镇中心学校简介
红军镇中心学校简介红军镇是全国唯一以“红军”命名的乡镇,以境内红军烈士墓而得名。
位于旬阳县东北部,距县城约103公里,镇域人口约13000余人,镇域面积155平方公里。
南与旬阳县双河镇相邻,西与陕西省镇安县接壤,北与湖北省郧西县交界,属两省三县交汇处。
地形多为沟岔、中山,属南羊山槽形谷地,南北两侧高,平均海拔700米左右,最高海拔2100米(南羊山顶峰)。
解放前属四行乡第二保,1950年组建为丰积乡,1958年改称红军公社,1984年更称红军乡,1996年10月乡镇机构改革将圣驾、竹筒二乡并入红军乡。
红军纪念馆先后被授予“国家国防教育基地”“陕西省廉政教育基地”“陕西省青少年教育基地”等称号。
旬阳县红军镇中心学校是1996年乡镇机构改革后成立的一所全日制九年制学校,距镇政府1公里处。
由原圣驾、竹筒初中和红军中心小学合并而成,负责行使对全镇8个行政村的学前教育、义务教育和职成教育工作。
学校下设3所完小(圣驾小学、竹筒小学和文治小学)、1所公办幼儿园和1所民办幼儿园。
全镇在岗教职工84名,其中本科学历以上68人,省市县教学能手6人。
全镇在校学生1118名,其中校本部在校学生693人,教学班15个。
学校以创建教育强镇和实施“双高普九”为契机,加快了校舍和现代教学装备建设,更新和添置了充裕的实验器材和现代化教学装备设施,保证了学生实践操作和现代信息化教育技术在教学中充分应用;以“勤学、乐学、爱校、荣校”为校训,以“弘扬红军精神,创办特色教育”为办学理念,大力开展校园文化、绿化、美化建设,优化育人环境;以规范化管理为核心积极探索内涵式发展的强校之路,以构建高效课堂为抓手积极探索课堂改革的兴校之方,激活管理,创新机制,师生同心同德,合力克难,全面推进素质教育,全面提高教育质量。
学校先后获评市级“文明校园”“美丽新校园”“平安校园”、县级“先进党支部”“法治校园”等称号,多次被镇党委政府评为“先进单位”等荣誉称号。
中心校2014-2015学年第二学期工作计划
哈拉玉宫乡中心学校2014—2015学年第二学期工作计划本学期,我校将以市教育局工作要点为指导,以提高教育教学质量为根本,以创办农村示范校、标准化学校为办学目标。
进一步深化课程改革,加强校本研修,突出学校特色,全面提高办学质量。
不断更新教育思想理念、深入实施素质教育、加强学校科学管理、全面提高育人质量,凝心聚力、创优争先,在更高水平上办好群众满意的学校。
现结合我校实际,制定本学期工作计划。
一、指导思想:以全面贯彻《教育规划纲要》和库尔勒市创建教育强市工作、创建标准化学校为统领,以办我校人民满意、家长满意的学校为宗旨,利用发展的优势,促进我校教育教学质量的不断提高,按照市委市政府关于教育强市的有关要求,争创乡级一流的标准化建设学校,在创建州级德育示范校、文明单位的基础上,向更高层次的自治区级德育示范校进军。
全面贯彻学校中长期发展规划和学校学期工作计划,紧密结合各项规章制度,力促工作再上台阶。
二、工作目标:1、以2015年10月创建标准化学校为契机,提升学校的办学条件。
2、抓好教学常规管理,推进有效教学,打造优质课堂,全面提高教学质量。
加强毕业班管理,做好毕业班各项工作。
本学期,所有校长、中层领导要深入教学第一线,亲自上课,紧抓教学。
3、在做好自治州德育示范校、文明单位验收的基础上,提升学校的办学品味。
4、突出学校的办学特色---少年宫、农村足球示范校、军地共建的常驻发展。
三、计划安排及措施一、党建工作:学校将践行群众路线与师德教育月、民族团结教育月活动紧密相结合,多措并举,多渠道、全方位的渗透师德教育。
在全体教师中启动“践行党的群众路线,做家长和学生喜爱的好老师”师德教育月活动。
对群众反映和评议中呈现出的师德师风突出问题进行整改,不断健全规章制度,完善整改机制,强化教师对职业道德的认识,推动学校师德建设水平的全面提升。
1、加强党员的思想教育。
经常了解党员的思想状况和工作表现,充分发挥广大党员在教学、科研、管理等工作中的先锋模范作用。
乡中心学校工作计划(精选7篇)
乡中心学校工作计划(精选7篇)乡中心学校工作计划篇1在县教体局和乡党委政府的正确领导下,经过全乡广大教育工作者的共同努力,南向店中心校较好地完成了上学年各项教育教学任务:安全、稳定工作扎实有效;教育质量稳步提升;教师职业道德及业务水平有显著提高;教育教学活动取得了实际效果。
为了更全面的推进工作,进一步明确工作任务、目标,突出工作重点,达到过程规范、绩效显著的目的,特制定本工作计划。
一、指导思想全面执行党的教育方针,进一步规范办学行为;继续加强教师教育工作,努力打造一支师德高尚、作风过硬、业务精良的教师队伍;树立安全第一、质量第一意识,以安全、稳定保障教育发展,以质量提高促进教育发展;进一步优化育人环境,改善办学条件;加强教育教学管理,全面促进全乡教育健康、稳步、持续发展。
二、奋斗目标1、学生德育教育得到进一步的加强,德育活动针对性、实效性强。
2、教师队伍建设工作扎实有效,教师爱岗敬业、乐于奉献精神得到弘扬。
“三平”精神在广大教师的工作、学习中得到充分体现。
3、安全、稳定工作扎实,全乡教育健康、和谐、持续发展。
4、育人环境进一步优化,办学品位得到提升。
5、力争县教体局对中心校的综合评估成绩、质量评估成绩较上学年稳中有升。
三、工作重点1、加强平安校园建设工作,保障教育和谐发展。
牢固树立安全、稳定第一思想,全面做好各项安全、稳定工作。
2、加强教师队伍建设,造就一支优秀的教师队伍,以适应教育发展、改革的需要。
加强师德师风建设,弘扬“三平”精神,引导教师爱岗敬业,无私奉献;加强教学研究,开展岗位练兵,发挥骨干教师的示范引领作用,不断提升全体教师业务素质;扎实开展教师教育活动,安排好教师自主学习、岗位学习活动,促进教师专业成长。
3、加强教育教学管理,以扎实有效的管理,促进各项工作顺利开展。
加强制度化管理。
以科学、有效、适用的'制度,规范学校的管理,规范各项教育教研活动,规范学校考评和教师个人考评,规范教师职称评审、评优及绩效工资发放等。
中心学校2014-2015第二学期少先队工作计划
中心学校2014-2015第二学期少先队工作计划中心学校2014-2015第二学期少先队工作计划提要:积极抓好少先队组织建设和阵地建设。
规范少先队仪式和礼仪,办好橱窗、红领巾广播站、各中队学习园地等宣传阵地,增进少先队教育的感染力更多精品源中心学校2014-2015第二学期少先队工作计划一、指导思想:本学期,我校少先队将紧密围绕上级少工委、少总部和学校的工作,以“三个代表”思想为指导,以育人为根本,贯彻落实“十八大”对教育提出的一系列方针政策,以体验教育为途径,以丰富多彩的少先队活动为载体,有效提高少先队员的综合素质,增强我校少先队组织的凝聚力和影响力,促进我校少先队工作进一步发展。
二、主要工作1、针对本校实际,充分发挥少先队组织在未成年人思想道德建设中的重要作用,切实开展行为规范养成教育等形式丰富、内容新颖、活泼向上的少先队教育活动,使队员在活动中体验,在活动中提升,成为具有高尚情操、充满活力和创造力的新一代。
2、积极抓好少先队组织建设和阵地建设。
规范少先队仪式和礼仪,办好橱窗、红领巾广播站、各中队学习园地等宣传阵地,增进少先队教育的感染力,用特有的少先队文化来育人。
3、推进少先队工作社会化,不断增强教育整体实力。
大队部将配合校德育处、当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽带,联手打造多方面、多渠道、多层次的少先队活动项目,扩大我校少先队活动的运作空间,为少先队员的健康成长提供优质服务。
4、以“庆六一”活动为载体,促进学生全面发展。
5、辅导员老师要加强少先队文化建设的学习与钻研,带领学生开展好少先队活动,积极撰写论文、随笔,参加各级各类的少先队科研活动,为个人的成长与发展打基础,为少先队事业作贡献。
三、具体措施:(一)落实“精细化”常规管理措施辅导员老师要在学习科学发展观的思想指导下,认真学习贯彻《未成年人思想道德建设》,积极探索符合未成年人身心发展特点的教育形式,坚持用活动育人。
1、深入开展行为规范养成教育活动,抓实抓牢。
红军镇中心学校2012-2013学年度教研处工作总结
红军镇中心学校2012-2013学年度教研处工作总结红军镇中心学校杨守成本学年以来,我校教研处在上级主管部门,特别是在校长和分管教学的领导的直接指导下,依照教研处的工作职责,抓住校本教研这个核心,继续巩固和发展上学年度教研处建设成果,兼顾学校的其他工作,本着为师生服务的精神,积极地开展各项工作,圆满地完成本学年的任务,现将工作总结如下。
一、本学年工作回顾1、夯实校本研修,积极稳妥推进校本研修工作本学年以来,我处根据《旬阳县师训教研中心2012年下半年工作要点》的安排,在全校主要学科开展导学案研究,研讨推广“先学后教,先练后导,先尝试后归纳,先独立学习后展示交流”的教学模式。
强化“基于问题的教学模式的实践研究”。
研修专题为“我做我的教学设计”,做“教学设计研究”。
研修方式仍然是个人反思研究,仍属于初级水平的“反思研究”;研修成果为“教学设计案例”。
学期末,我校全体教师努力完成一篇优质教学设计的书写。
2、做实教研组活动,积极全面推进校本教研工作本年度以来,我校以教研组为单位,在全校范围内广泛开展了学科优质课的教学大比武活动。
活动过程当中,要求各个教研组严格按照教科研活动程序落实活动过程。
本学期,我校语文、数学、英语、政史地和理化生教研组都圆满完成了这项艰巨的教研活动,且教研过程记录详实,使全体教师都得到了锻炼,提高了教育教学业务水平,有力推动了教育教学工作。
3、做亮联片教研活动,积极主动推进校本教研工作本学年,我校教研处先后组织教师参加了七次片区活动。
其中一次是初中联片教研联席会,四次是片区初中名师评选活动,另两次是片区小学联片教研联席会及优质课展示活动和片区小学教研组建设交流暨校本研修成果展示活动。
通过活动,我校相关学科教师普遍得到了锻炼。
在交流中,我校洪玉章老师被评为片区化学名师,吴世娥老师被评为片区物理名师,王怀平老师被评为片区历史名师,吴世娥老师还被评为片区生物名师,曹英慧、洪玉章老师被评为片区资源整合及优质课展评优胜奖,同时,我校陈婷老师在小学优质课展示活动中也得到了县师训教研中心专家的好评。
中心校2014-2015学年第二学期工作计划
哈拉玉宫乡中心学校2014—2015学年第二学期工作计划本学期,我校将以市教育局工作要点为指导,以提高教育教学质量为根本,以创办农村示范校、标准化学校为办学目标。
进一步深化课程改革,加强校本研修,突出学校特色,全面提高办学质量。
不断更新教育思想理念、深入实施素质教育、加强学校科学管理、全面提高育人质量,凝心聚力、创优争先,在更高水平上办好群众满意的学校。
现结合我校实际,制定本学期工作计划。
一、指导思想:以全面贯彻《教育规划纲要》和库尔勒市创建教育强市工作、创建标准化学校为统领,以办我校人民满意、家长满意的学校为宗旨,利用发展的优势,促进我校教育教学质量的不断提高,按照市委市政府关于教育强市的有关要求,争创乡级一流的标准化建设学校,在创建州级德育示范校、文明单位的基础上,向更高层次的自治区级德育示范校进军。
全面贯彻学校中长期发展规划和学校学期工作计划,紧密结合各项规章制度,力促工作再上台阶。
二、工作目标:1、以2015年10月创建标准化学校为契机,提升学校的办学条件。
2、抓好教学常规管理,推进有效教学,打造优质课堂,全面提高教学质量。
加强毕业班管理,做好毕业班各项工作。
本学期,所有校长、中层领导要深入教学第一线,亲自上课,紧抓教学。
3、在做好自治州德育示范校、文明单位验收的基础上,提升学校的办学品味。
4、突出学校的办学特色---少年宫、农村足球示范校、军地共建的常驻发展。
三、计划安排及措施一、党建工作:页脚内容1学校将践行群众路线与师德教育月、民族团结教育月活动紧密相结合,多措并举,多渠道、全方位的渗透师德教育。
在全体教师中启动“践行党的群众路线,做家长和学生喜爱的好老师”师德教育月活动。
对群众反映和评议中呈现出的师德师风突出问题进行整改,不断健全规章制度,完善整改机制,强化教师对职业道德的认识,推动学校师德建设水平的全面提升。
1、加强党员的思想教育。
经常了解党员的思想状况和工作表现,充分发挥广大党员在教学、科研、管理等工作中的先锋模范作用。
2013—2014(二)学校工作计划
刘志丹红军小学2013-2014学年度第二学期学校工作计划一、指导思想以党十八大和十八届三中全会精神为指针,强纪律、转作风、促发展;全面贯彻党的教育方针,积极开展各项教育教学活动,全力推行素质教育,努力办人民满意学校。
二、目标任务1.安全第一,预防为主,为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。
2.德育为先,充分发挥少大队职能,继续强化学生养成教育,巩固并扩大已取得的教育成果,大力推行阳光体育活动,为学生一生夯实基础。
3.质量为重,进一步规范常规教学工作,强化集体备课活动,积极开展课题研究工作,努力打造高效课堂,确保教学中心地位不动摇。
4.以人为本,进一步细化学校管理,弘扬爱校、爱岗、爱生的优良师德师风,努力办人民满意学校。
5.加大师训力度,形成合力梯队,保证学校可持续发展。
6.注重内涵发展,继续完善校园文化建设,加强艺体教学,努力培养学生特长,打造特色鲜明的精品学校。
三、工作措施1.支部工作:认真落实党的十八大和十八届三中全会精神,积极开展教育行业行风整治活动,把广大教职工的思想和行动统一到促进学校事业发展上来。
一是加强领导班子建设,明确领导班子成员分工,各负其责,做到横向到边,纵向到底,处处有人管,事事有人抓,管理人员分工不分家,团结协作,构建团结、和谐、实干、创新的领导集体。
二是加强和完善学校党的组织建设,按期落实“三会一课”制度,加强政治理论学习,提高党员修养,积极做好党员培养和发展工作,切实发挥好党员的先锋模范作用和党组织在学校整体工作中的政治核心和战斗堡垒作用。
三是加强对学校工、妇、少的组织与领导,指导他们积极开展各项活动,促进学校群团组织工作整体上水平。
四是继续做好党员帮扶结对工作。
2.德育工作:德是做人之本,所以要切实把学生思想道德建设摆在德育工作首位。
一是以落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为载体,加大学生自主管理力度,充分发挥好少大队的监督管理职能,加强班干部的培养,按年段、分阶段、有重点纠正学生的不良习惯,真正把学生的养成教育落到实处。
2014学年度第二学期乡镇学校教育教研工作计划
大公镇2014-2015学年度第二学期教研工作计划一、指导思想以科学发展观为指导,紧紧围绕“规范+质量”的目标追求,确立教科研服务教师发展、促进学生成长、助推学校转型升级目标,以课堂教学为中心、以课题研究为平台,形成我镇教研工作“上下联动、整体推进”的特色。
二.总体目标弘扬师德典型,推进名师培养工程,教师队伍师德修养、业务素质、学历层次明显提高,教师从教行为进一步规范。
1.教学管理目标:狠抓教学常规管理,严格执行课程计划和教学“六认真”,确保教学的每个环节规范化、科学化,确保无教学事故发生,不断提高管理水平。
2.教师培养目标:积极组织教师参加各级教研培训,认真抓好教师队伍建设,力争在今年第五批骨干教师、学科带头人评选中涌现出更多县级教学骨干、学科带头人。
鼓励教师参加继续教育,继续教育签证率、合格率力争达100%。
鼓励教师积极参加学历进修,专任教师学历高一层次比例、研究生学历比例符合省教育现代化要求。
扎实开展校本培训,着力提高师资整体水平。
鼓励教师参加各级各类竞赛,在课堂教学竞赛、教育教学征文评选、教学基本功竞赛中均有教师获奖,并不断提升获奖档次和人数。
3.教科研工作目标:切实开展教学研究活动,每个小学要积极承办镇级中心教研组活动。
加强已立项的省市县级教科研课题的中期研究工作,力争取得一批研究成果。
4.教学质量目标:抓好教学质量全过程监控。
中心、古贲两所小学小考名列全县前茅,各年级各学科合格率、优秀率超过县质量评估指标,再次获得质量优等学校称号。
北凌小学脱掉相关薄弱学科的帽子,各年级各学科全面增值,继续跻身全县质量优等行列。
不断巩固特色创建成果,力争使特色更鲜明,成果更丰富,并形成新的特色。
三、主要工作1.深化素质教育。
强化活动育人。
制度化地开展艺术节、读书节、体育节、科技节展演活动,促进学生全面而有个性地发展。
开发各类校本课程资源,着力培养学生社会责任感、创新精神和实践能力。
规范社团建设。
完善社团活动机制,加强乡村学校少年宫建设,中心小学少年宫要扎扎实实运行,形成有效经验,发挥辐射作用,北小、古小、初中,要建成少年宫,接受县文明办的考核验收。
红军镇中心学校班级建设
红校发〔2014〕33号签发人:敖宏刚红军镇中心学校关于印发《班级建设实施细则》的通知各完小、本校各班级:为认真贯彻落实《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》和旬阳教体局《进一步加强旬阳县中小学班集体建设工作》的文件精神,充分发挥中小学班集体建设在学校教育管理中的重要作用,努力加强和改进未成年人思想道德建设工作,全面推进素质教育,学校结合实际制定了《红军镇中心学校班集体建设实施细则》。
现印发给你们,请认真贯彻落实。
红军镇中心学校2014年11月2日抄送:旬阳县教育体育局,旬阳县师训教研中心,档。
红军镇中心学校 2014年11月2日印红军镇中心学校班级建设实施细则为认真贯彻落实《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》和旬阳教体局《进一步加强旬阳县中小学班集体建设工作》的文件精神,充分发挥中小学班集体建设在学校教育管理中的重要作用,努力加强和改进未成年人思想道德建设工作,全面推进素质教育,现就加强我校班集体建设工作制定本实施细则:一、充分认识班集体建设的重要性班集体是学生在校学习的主要场所,是教师教书育人的主要阵地,也是学生道德品德养成、健全人格形成以及素质能力培养的主要载体。
加强班集体建设工作,是促进学校班风班貌、校风、学风建设,营造良好校园文化氛围,增强班集体凝聚力、战斗力和创造力的重要举措;建设好班集体,对于促进建设和谐校园、全面推进素质教育具有重要的意义。
二、成立班集体建设领导小组组长:敖洪刚副组长:崔兴启陈玉武成员:胡进宝祝德存陈守敬储兆林各班班主任三、班集体建设内容:1.加强班干部队伍建设。
各班通过民主推荐产生班、团、队干部,每班设班长一名,男、女学生副班长各一名,文艺委员、体育委员、生活委员、劳动卫生委员各一名,各学科要设立科代表(小学各班可根据具体情况设立班干部)。
积极落实班干部岗位轮换制,每学期至少进行一次班干部轮换,要强化班干部岗位责任,切实发挥班干部在班级建设中的重要作用。
镇中心学校2014年教育教学工作计划
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二、工作重点1、抓好巩固提高工作。
一是完善义务教育就近、免试入学制度,确保义务教育阶段入学率和巩固率到达国家标准,全面提高义务教育水平。
二是优化学校布局调整,优化教育资源配置,方便学生入学。
三是加强学籍管理,实行“一生一号(卡)”制度,严格异动手续,完善学生学籍电子化、信息化、网络化管理。
2、规范学校办学行为。
一是落实国家课程计划,督促学校按照国家和省教育厅的规定开设课程,开足课时。
二是合理安排学生作息时间,切实减轻中小学生课业负担。
三是禁止学校利用节假日补课。
规范招生行为,杜绝抢挖优质生源。
四是坚决杜绝举办重点班、实验班、竞赛班、特色班,促进教育公平、均衡发展。
3、全面推进素质教育。
一是开发特色校本课程,促进学生全面发展。
二是改革中小学生评价办法,完善等级加评语和综合素质评价的学生素质发展报告制度。
从德、智、体等方面全面评价学生。
三是实施初中毕业生学业考试与综合素质评价相结合的高中招生考试制度改革,执行好将重点高中招生指标分配到两所初中的政策,促进教育公平。
4、加强教育教学管理。
一是落实《县教育局关于加强教学管理提高教育质量的意见》,把“优化课堂提高课效”引向深入。
二是坚持教学目标管理制度,做好阶段和年度教学业绩结帐工作。
三是坚持教学抽测制度,做好考查结果的运用工作。
四是坚持教学激励制度,开展“教学能手”和“教坛新秀”评选活动,鼓励教师创优质,当能手。
五是坚持教学工作问责制度,推行教学责任事故认定办法,对教学重大失误和连续两年教学成绩滞后的教师实行教学责任追究。
红军镇文治小学.doc教务工作计划 2
红军镇文治小学2013—2014学年度年教务工作计划一.指导思想本学期我校将严格按照学校的发展思路、在校长的领导下,紧紧围绕着学校中心工作,在规范中前行,以爱心特色学校创建为主题。
落实精细化管理,规范、细化工作。
二、工作目标1. 以微课题研究为抓手,为青年教师的迅速成长创设条件、搭建舞台,倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍;2. 完善德育特色,提升学生对爱心校园的认知度。
3.逐步完善学校校园文化建设,挖掘、扩大“爱心教育”的内涵。
三、工作措施(一)落实常规,有效监控,不断提升教学质量以学校制度建设为契机,狠抓教学过程,有效监控,不断提升教学质量。
以学校各项规章为标准,努力规范教师的教育教学行为,切实抓好教学质量流程的每一个环节。
A. 抓备课:在提高备课实效性上下功夫。
备课是教师根据新课程标准和学科特点、学生实际,选择合适的教学方法,设计和优化教学方案,以保证学生顺利而有效地学习的一系列准备工作。
每一位教师要强化质量意识,切实提高每一堂课的教学效率。
要认真研究所任学科的课程标准和教材,了解学生已具备的知识、能力和学习方式,钻研教材的编写意图,准确把握教材的重、难点,设置合理的教学目标,撰写可操性较强的教学设计。
不同学科要根据学科自身的特点,进行重点突出的备课。
语文:加强对学生的读写能力的指导和基础知识的积累,扩大学生的阅读面;数学:把握学例所蕴含的数学思想,设计探索性和开放性切合学生实际的问题,发展学生的数理逻辑能力;英语:注重培养学生良好的语音语调以及书写习惯,培养学生模仿、记忆、思维能力;综合学科:要注重过程的规范,抓好综合能力提高。
老教师可以写简案。
学校将采取定期检查与不定期检查相结合的方法,检查教师是否按教学计划和学校要求进行提前备课,发现问题及时反馈、及时解决。
B. 抓课堂教学。
实行教师候课制,每位任课教师必须提前1-2分钟进教室,了解学生的课前准备情况,提醒学生进入上课状态,面带微笑等候学生上课,杜绝教师上课迟到旷课及接打手机的现象。
2014年城关镇中心学校工作计划+修改稿
2014年城关镇中心学校工作计划太和县城关镇中心学校2014年1月26日2014年城关镇中心学校工作计划一、指导思想2014年是全面贯彻落实十八届三中全会精神的一年,也是我镇教育巩固成果、夯实基础、持续发展、提升品牌的关键一年。
工作的总体要求是:以党的十八届三中全会精神为指引,大力弘扬“追求卓越、敢为人先、求真务实、开拓进取”的城关教育精神,坚持“学前教育抓规范、义务教育促均衡、基础教育提质量、人民满意为宗旨”的工作思路,进一步规范办学行为,打造高效课堂,推进数字化校园建设。
二、工作目标1、抓好“三项工程”建设。
大力推进读书、人才队伍建设、信息化建设“三项工程”建设,在全县“三项工程”建设中创先争优,力争成为该项工作的排头兵。
2、持续推进课改工作。
巩固提升上一年高效课堂成果,完善富有特色的高效课堂教学模式,全面提高教育教学质量。
3、开展特色学校创建。
努力使学校特色鲜明,亮点突出。
全面促进学校内涵式发展,力争城区各校校校有特色,校校有亮点。
4、加快数字化校园建设步伐。
推进教育信息化进程,筹建城关镇中心学校教育网。
进一步升级完善各中小学“班班通”设备,数字教育资源覆盖面达到100%。
5、巩固教育均衡发展成果。
继续开展城乡学校对口支援工作,加大校际交流力度,对偏远农村学校、薄弱学校在政策、师资、办学条件方面实行倾斜,促进我镇教育教学工作均衡发展。
6、加强教师队伍建设。
继续开展青年教师培训工作,筹建城关镇中心学校名师成长中心。
持续巩固师德教育成果,加强中小学教师职业道德考核、奖惩机制和评价体系建设。
打造一支师德高尚、业务精湛的高素质专业化的教师队伍,为城关教育可持续发展积蓄充足的后劲。
7、强力推进标准化学校建设。
在2014年,中心学校高标准修建塑胶操场,建设学生公寓楼、学生食堂;民族中学新建一座实验楼;一小、十小新建教学楼竣工并投入使用;民安小学、第十一小学新建工程部分投入使用。
8、安全工作不放松。
继续实行封闭式管理,定期进行安全检查,加大督查力度,落实安全措施,加强校园周边环境治理,创建平安和谐校园。
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红军镇中心学校2014年工作计划2014年我校整体工作的指导思想是:认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,以立德树人、推进素质教育为根本任务。
以“办人民满意的学校”为目标,扎实推进全镇学前教育的普及提高、义务教育均衡发展、省级教育强镇的巩固提高,为实现教育名县的奋斗目标积极打造具有红军特色的品牌名校,加强课堂教学改革,更新教学观念,转变教育教学方式,努力提高课堂教学效率,提高教育教学质量,进一步转变工作作风,完善各种制度,坚持内涵发展加快促进学校规范化管理,把各项工作落到实处,促进全镇教育工作又好又快发展。
具体工作计划如下:一、学习贯彻十八届三中全会精神,办人民满意的学校1、全面学习贯彻党的十八届三中全会精神。
在全体师生中开展丰富多彩的十八届三中全会精神读书抢答赛、演讲赛、文艺表演、心得体会征文等读书活动,让十八届三中全会精神深入师生心灵,鼓舞师生进步向上。
引导师生立足实际,为全面建成小康社会发挥好自己应有的作用,要让师生热爱家乡,宣传家乡,建设家乡。
2、结合义务教育均衡发展督导检查整改提高和完小教学点素质教育督导评估检查的要求,加强学校硬件建设,促进学校发展。
一是全力做好校本部住校生宿舍改造和学生食堂配套设施添置,为住校生创设一个较为理想的生活环境;二是积极完成校本部厕所改建二期工程和垃圾池的改建任务,努力改变校园卫生环境。
三是全力做好完小学生食堂配套设施的规范化建设,为学生营养改善实施打好基础。
四是强化校本部和完小现代信息化教学设施的管理和应用技术的普及推广,提高教育教学信息化利用率,为学生创造良好的学习环境;3、强化幼儿园管理。
加大对镇中心幼儿园和柳树民办幼儿园的管理力度,完善幼儿园各项管理制度,增强规范化管理意识,完善健全幼儿教师培训制度,促进我镇幼儿教育健康发展,使之逐步走向正规化。
为保证我镇学前教育入园(班)率达到85%以上,各完小、教学点继续做好附设学前一年教育的入学保障工作。
4、加强对村组完小、教学点的管理。
一是班子成员明确分工,责任到人,落实包抓责任制,包抓领导坚持定期或不定期深入完小和教学点,对校容校貌、教学常规工作、教学资源设施的使用情况以及学生的学习生活情况进行督导检查,及时将检查结果进行通报并与完小负责人年度考核挂钩。
二是加强对村组完小、教学点的校产和财务管理,做到管好用好,提高利用率。
5、提高营养餐实施水平。
以食品安全和改善学生营养主办好学校食堂,规范管理,加强领导,夯实责任。
严把食品原料采购、加工、保管各环节流程的规范监管,建立和完善食品安全的各项管理制度,规范管理档案,严格责任追究,确保学生人人享受到安全放心的营养食品,提高学生健康水平。
落实好困难学生生活费补助发放工作,做到对象确定、公开透明、发放足额及时,接受学生及家长的监督,保证学生不折不扣的享受。
6、继续做好保学控辍工作,保持小学、初中入学率达到100%,保证小学无辍学现象,初中辍学率严格控制在2%以内,积极做好初中毕业生升学工作,确保初中毕业生升入高中阶段比例达到85%以上。
全力做好贫困家庭子女、“留守儿童”和外来人员子女入学工作,使他们有学上、留得住、安心学,让家长放心。
继续巩固提高省市教育强镇成果,落实义务教育均衡发展督导检查整改工作。
7、全面落实职业技术学校的招生任务,加大宣传力度,做好学生家长的思想工作。
积极配合镇政府做好镇村成人文化技术学校和农科教综合服务中心的管理和教学工作,实施好“一网两工程”,完成农村实用技术和农村劳动力转移培训,全面推进成人文化技术教育和人人技能工程的培训工作。
二、抓队伍建设,促学校内涵发展(一)强化师德建设。
落实以德树人,突出师德建设的核心地位,建立师德师风建设长效管理和考核机制。
大兴为人师表、教书育人、爱岗敬业的师德之风。
要求全体教师努力做一名富有责任心的好教师、做一名善于学习提升自我的好教师、做一名团结协作互助共赢的好教师。
(二)加强班子队伍建设。
为提升教育质量,促进学校内涵发展,打造特色名校,学校注重加强班子队伍建设。
一是明确职责。
班子成员合理细化分工和落实包抓责任制。
做到每名领导分管事务细化明确和包抓对象固定;做到定职定岗、责任目标明晰,实行岗位目标管理和绩效考评管理;强化过程管理,在各项管理中突出“精、准、细、严”抓好落实。
二是增强学习意识、服务意识。
全体领导班子要积极做到勤学习、会思考、善管理、做表率、乐服务。
要求全体领导班子成员要自觉加强对教育法规、教育理念、教学专业技能的理论学习,丰富自己的管理素养;为学校的发展开动脑筋、积极思考,为学校的发展出谋划策、献计献策;在管理中,勇于创新,大胆探索,以促进师生健康成长为目标,寻求最佳的管理方式;在管理中,要求全体领导班子要最大限度的发挥好示范引领作用,要求教师和学生做到的自己首先要做好表率;要求全体领导班子成员自觉走近家长、走近学生、走近教师,为他们排忧解难。
三是团结协作,谋划发展。
领导班子集体要在以校长为核心的引领示范下做到既分工又合作、团结协作,提高学校民主决策、民主管理、民主监督的水平,提高执行党的教育方针和各项政策水平,从而形成一支聚精会神抓治校,抓教学,创新学校办学特色,推动学校不断向前发展的团结协作的领导集体。
(三)抓教师队伍建设,促进教师专业化成长。
1、抓校本研修。
(1)加强校本研修管理,健全校本研修制度,切实落实校长是校本研修第一责任人的管理机制。
立足课堂主阵地,以教师为主体,结合学生和工作实际有针对性的开展工作。
把推进校本教研与创建学习型集体相结合,积极培养学科带头人,学校要深入研究,围绕教师教学实际制定出实用的校本教研计划,引领教师制定个人校本教研计划,并经常性的指导检查实施情况,确保校本教研落到实处。
(2)加强教学研究。
全体教师要在教研处的带领下,坚持围绕广泛开展“教育教学叙事研究”,“教学课例案例研究”,“微型课题研究”。
重视“有效课堂策略研究”和“师生发展性评价研究”。
教研处做好教师教研成果的收集入档和专辑成册工作。
学校要积极组织好已申报立项的课题研究工作,确保有成果和按时结题。
(3)认真落实《旬阳县中小学(园)校本研修、联片教研工作规程》,扎实推进校本教研。
中小学要进一步落实联片教研为主和学科教研组教研活动相结合的教研方式深入开展优化课堂教学策略研讨。
以学科联片教研活动促进“构建和谐课堂,实现有效教学”为主题教学研讨。
坚持在县师训中心的正确指导下,在中小学教务处常抓下,在学科教研组精心组织下,以全体教师为主体,深入开展校本教研活动。
学校为教学科研提供经费保障,落实对教研组长的考核评优奖励。
各教研组长要切实负责和教师打成一片,围绕教师和教学的实际需求制定出切实可行的教研活动计划,引领学科教师深入开展教学研究,以教育科研促进教学方法改进,各教研组要以学科课堂教学为中心开展各种形式的听课、评课活动促进教师教学能力提高,要求各教研组每学期教研活动不得少于10次。
(4)从课堂教学优化教学过程设计开始,紧密联系课堂教学实际,围绕教学中的主要问题,组织教师提炼系列学科研修主题,力争把研修主题同提升学科教学质量改革和提高学科课堂教学效率、培养学生良好的学习行为习惯结合起来,真正发挥研修作用,提高研修成果层次。
2、抓教师考勤、考纪。
严肃考勤制度,对教师到岗实行全天按节进行考勤,严格执行县局关于教职工考勤管理办法及教职工职务年度考核及职务评聘办法中的相关条款,杜绝教职工旷工误课现象。
严肃教职工请假制度。
3、抓考核考评管理。
修订完善对中小学教师年度综合考核评估办法,考核内容坚持以教师专业成长、教育教学常规落实和教学效果为重点,对每一位教师进行公开公正的考核评价,考核结果同教师评优和职务评聘、年度聘期考核,绩效工资发放、岗位分流竞聘挂钩。
通过严格公正的考核保证我镇教育质量的不断提高。
4、抓教师进修学习、培训。
认真落实《红军镇中心学校中小学教师专业成长规划》,为教师的专业成长搭建平台。
要求各教师大力开展“八个一训练”为重点并结合自己实际作出切实可行的计划安排且能扎实的付之于行动实践。
学校要把教师开展“八个一训练”活动作为“校本培训”的主要内容制定出具体的培训安排、检查指导、考核评价方案。
学校把组织教师开展“校本研修”活动纳入校领导和教师年度考核的主要内容,把教师的考核结果作为教师梯队划分和职务晋升评聘的重要依据。
大力实施“青蓝工程”、“名师工程”和形式多样教师培训活动,把教师逐步培养成为合格教师、成熟教师、骨干教师、专家型教师、学科带头人的梯度教师队伍。
积极鼓励和动员教师参加各种形式的继续教育学习提高学历。
要通过多种形式的学习活动在全镇教师队伍中,营造出浓厚的比学赶帮的学习氛围,在进一步学习中使全体教师切实更新教育观念,学有所获,适应新形式、新课程的能力得到进一步提高。
三、抓教学流程管理,提高教学质量1、以贯彻落实“三个常规”为重点,加强对教学环节的管理,加强对教学过程的调控,增强教育教学的目的性、计划性,克服盲目性和随意性。
学校校长、分管副校长、教务主任要坚持以教育教学工作为中心,落实年级组责任包抓制,坚持全程跟踪、全程参入教学流程活动,把好“备、讲、批、辅、考、评、学科活动”的质量关,控制学生的学习过程,把好“制定计划、课前预习、课堂学习、课后复习、独立作业、系统小节”质量关。
坚持把年级组教学常规考核结果与包抓领导相挂钩,校领导每学期深入课堂听课评课不少于40节、教师相互听课不少于10节。
2、优化课堂教学改革。
要把提高课堂教学效率作为教学改革的切入点和教学研究的着力点。
落实“开发课前、优化课内、拓展课后”的课堂教学改革方向,学科教研组要引导教师积极探索中小学高效课堂教学模式的研讨与交流,倡导自主、合作、探索的教学方式,加强信息技术与学科教学的整合,推广网上集体备课形式,建立基于网络的教育资源共享共建机制,广泛开展“优质教学案、优质课、优质课件、优质论文”的评选活动。
按照“抓基础、重能力、大容量、快节奏、高效率”的教学总体要求,向课堂40分钟要质量,在改进教法、指导学法上下功夫,全面优化课堂教学,做到“教学生活化、学习主动化、互动有效化、学科整合化、过程动态化、内容结构化、策略综合化”,通过“大容量、快快节奏、高效率”的教学过程,促进学生能力的提高。
3、加强教学效果质量检测。
全面落实国家基础教育课程方案和新修订的义务教育课程标准,强化教学过程,全力抓好各学段基础学科教学,在学科教学过程中落实素质教育。
重视基础学科质量检测分析,初中实行单元月考,小学实行单元过关,通过检测反馈教与学的得失,及时查找原因进行分析、总结,调整教学方案。
4、加强学校体育卫生艺术工作。
开足开齐体育、艺术、健康教育课程。
落实好教育部《关于切实保证中小学生每天一小时校园体育活动》及其省实施细则和国务院办公厅转发教育部等部门《关于进一步加强学校体育工作若干意见的通知》,认真落实好“五个坚持”,保证学生每天一小时校园,积极推进“体育、艺术2+1项目”,加强各学段的书法教育、写字教学。