招商中心驻村三送半年工作总结与招商促进转调创工作意见汇编.doc

招商中心驻村三送半年工作总结与招商促进转调创工

作意见汇编

招商中心驻村三送半年工作总结

今年上半年，我队紧紧围绕中共县委创先争优（“三送”）活动领导小组办公室和镇“三送”办公室的工作要点，扎根基层，深入农户，积极开展村情调查，加强“三送”工作宣传力度，认真抓好该村的防汛、村庄整理、“1893”党员培训工程，向上争取资金，平安建设等一系列工作，取得了一定的成绩，现将我队上半年的“三送”工作总结如下：

一、积极做好“三送”资料的规范化建设工作。按县委“三送”办的要求，全面完善了干部联系牌、联心册，同时把“三送”工作队分管领导、工作队长、工作队员的姓名、职务、联系号码及“三送”工作各项制度、公开承诺、干部联系的重点户等制作成工作牌全面上墙公开；“三送”工作室内资料（上级来文、计划总结、村情调查、民情台帐、工作承诺、请假登记、1893机制、96333台帐、各类考评材料、各类报表图片）全面分类上墙，形成了一套较大详实的“三送”室内资料。

二、全面开展了溪尾村村情调查。为掌握溪尾村的村情，“三送”工作队员利用白天、晚上深入到党员、村干部、各小组农户家中，全面了解该村的基本情况和群众的所需所想，书写了较为详实的村情调查材料和群众急需解决的村组道路硬化问题。

三、积极做好防汛工作。上半年，溪尾村采取分片包干的形式，全面开展了防汛工作宣传，深入农户逐户排查安全隐患，对低洼地、危房户、靠山建房户已发预警通知，同时对四次降雨量较大的暴雨天气，进行轮流值班。

四、认真做好维稳工作。溪尾村有人口20**多人，为维护该村的社会稳定、提升群众的公众安全感，今年上半年，“三送”工作队员积极上门入户宣传政法综治工作，积极宣传国家法律、法规，了解掌握群众对社会维稳、综治工作的意见和建议，尽力为群众解决生产生活中的实际困难和各类矛盾纠纷，到目前为止，“三送”工作队为群众解决纠纷3起。

五、认真抓好“1893”党员培养工作。为做好发展农村党员工作，溪尾村召开了支部会，党员大会，认真地挑选了18名优秀青年为发展党员的后备人选，并为他们上党课一次，组织他们参加“三八”林场至村委的义务修路劳动一次，通过认真考察，确定了10名入党积极分子，目前还对10名入党积极分子进行进一步的培养和考察。

六、修整好四条村组道路。针对溪尾村群众反映最突出的村组道路难走的问题，“三送”工作队员积极想办法。

七、积极为溪尾村争取项目资金。自到溪尾村开展“三送”工作以来，县招商服务中心韩世栋主任、廖嫦娥、潘俊才副主任配合村干部积极与发改委、交通局、扶贫办等相关部门联系，精心准备相关资料，积极向上汇报。目前在交通部门已上报省市村组道路2公里硬化工程项目一个，在县扶贫办争取村道水毁工程款2万元。

八、按时报送了“三送”各项材料。上半年，按县、镇三送办要求，我队按时报送了每周汇要，每月报表，同时认真书写了民情日记，上报并选用“三送”信息2条。

回顾过去，我队的“三送”工作也还存在不足，主要是资金投入不够，为群众办实事、办好事不够，下一阶段我队将紧紧抓住苏区振兴发展的机遇，积极为溪尾村筹集资金，加大项目编报、向上争资争项力度，尽可能为该村多办实事、好事。

招商促进转调创工作意见

认真贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，抢抓“蓝黄”两大国家战略加快实施和建设中日韩地方经济合作示范区等战略机遇，以调整产业结构为主线，以优化发展环境为保障，充分发挥资源、空间优势，围绕加快转调创、推动科学发展，集中目标招大商，广泛开展大招商，着力引进项目、资金、人才、技术等生产要素，为全市经济社会科学发展、转型发展、统筹发展提供强劲动力。

二、目标任务

XX年，全市计划完成招商引资到位资金80亿元以上，利用外资6000万美元以上，作为指导性计划分解下达到各镇街区和各有关部门。各镇街区和市发改局、经信局、财政局、人社局、教育局、水利局、环保局、商务局、规划局、招商局等10个重点招商部门至少引进一个投资过2亿元项目落户）经济开发区。各重点招商建设推进小组至少引进一个投资过5亿元项目，各镇街区在完成全市招商引资指导性计划的基础上，至少再引进一个重点产业类投资过5亿元项目。

三、工作重点

（一）建设“两库一平台”。一是建好招商项目库。按照择优筛选、科学论证、专业包装、专人管理的要求，由各职能部门分别提出相关门类和产业的重点招商项目，搞好论证包装，增强项目的吸引力和可操作性。二是建好招商客户资源库。对来我市投资的央属企业、世界500强、民营500强企业情况，各级掌握的客商情况，我市在外地的招商人脉资源情况，各地商会情况等，按照产业、地域等分门别类建立数据库。三是完善信息管理平台。利用好我市和经济开发区招

商引资网络，将项目库纳入市招商引资信息管理平台，促进招商工作科学化、规范化、信息化。

（二）完善招商引资优惠政策。一是梳理整合我市已出台的各类优惠政策，进一步修订完善落户）经济开发区项目优惠政策，加大招商项目在土地保障、财税支持等方面的倾斜力度和引荐人奖励力度。二是制定全市招商引资考核办法和落户项目考核办法，提高招商工作在科学发展综合考核中的权重，对镇街区重点考核战略投资额增幅、公共财政预算收入中税收收入增幅，对市直部门、单位重点考核履行招商职责、提高服务质量和招商落户项目情况。三是对重大项目实行“一事一议”，根据实际情况，在原则框架范围内，制定有针对性的优惠政策，促进项目落户建设、投产达效。

（三）加强招商引资队伍建设。一是加强专业招商力量，公开招、选、调专业人员充实招商队伍，制定严格的目标责任和考核办法，强化专职专业招商。二是各镇街区和各有关部门要建立专业招商引资队伍，突出专业化、高水平，积极开展招商引资活动。三是聘用部分境内外高端人才、院所、机构、企业作为招商代理，提升招商层次。四是强化园区招商和企业招商队伍建设，沿链引进、集群承接，培育壮大一批特色鲜明、集约集聚，具有强大规模实力和持续活力的产业园区和功能板块。五是搞好专业培训，组织人事部门牵头开展招商人员专业知识培训，纳入专门管理和使用，不断提升招商工作的能力和水平。

（四）组织开展招商引资活动。一是积极参加市今年组织的赴、和等地区开展大团组合作对接活动。

四、保障措施