干部创新能力考试实录(86[1].67分)
创新能力测试题及答案
创新能力测试题及答案一、选择题1. 创新思维的核心是什么？A. 模仿B. 想象C. 记忆D. 重复答案：B2. 下列哪项不是创新的特点？A. 原创性B. 风险性C. 普遍性D. 时效性答案：C3. 创新能力通常包括哪些方面？A. 知识积累B. 思维训练C. 技能掌握D. 所有以上答案：D二、填空题4. 创新能力是指在原有基础上，通过_________和_________，产生新思想、新方法、新技术的能力。
答案：思考；实践5. 创新思维的培养需要_________和_________相结合。
答案：理论与实践三、简答题6. 简述创新在个人发展中的作用。
答案：创新在个人发展中具有重要作用。
它能够帮助个人突破传统思维的局限，提高解决问题的能力，增强适应变化的能力，促进个人综合素质的提升，为个人职业发展和社会进步做出贡献。
四、论述题7. 论述在团队中如何培养和激发创新能力。
答案：在团队中培养和激发创新能力，首先需要建立一个开放和包容的团队文化，鼓励成员表达自己的想法和意见。
其次，团队领导应该提供创新的榜样，通过自己的行为来激励团队成员。
此外，团队应该定期组织头脑风暴会议，让成员自由地分享和讨论创意。
最后，团队应该为创新提供必要的资源和支持，包括时间、资金和技术支持，以帮助成员将创意转化为实际的解决方案。
五、案例分析题8. 阅读以下案例，分析案例中的人物是如何通过创新思维解决问题的，并提出你认为可以进一步改进的地方。
案例：某公司面临产品销售下滑的问题。
市场部经理提出了一个新方案，通过社交媒体平台进行产品宣传，同时结合线上互动活动吸引消费者。
这一策略最终帮助公司提高了产品知名度，增加了销售额。
答案：案例中的人物通过创新思维，将传统的广告宣传方式转变为利用社交媒体平台进行宣传，这是一种创新的营销策略。
他们通过线上互动活动增加了与消费者的互动，提高了消费者对产品的兴趣。
为了进一步改进，公司可以考虑利用大数据分析消费者行为，更精准地定位目标市场，同时不断优化互动活动的内容和形式，以持续吸引和保持消费者的兴趣。
公选考试之领导干部创新能力题
一、列举题
1、举出木炭的5种用途。例如：木炭能够取暖。
2、举出食盐水的5种用途。例如：食盐水可以消毒。
3、举出一小块铁片的5种用途。例如：铁片可以切割。
4、举出乒乓球的5种用途。例如：乒乓球可以玩游戏。
5、A能够传导B，如：导线能够传导电流。写出另外5种A和B。
6、A能够充满B，如：水能充满容器。写出另外5种A和B。7、A能够牵动B，如：火车头能够牵动列车。写出另外5种A和B。
问题：（1）分析这个案例里的因果关系，说明土壤学家的推理过程。
（2）由土壤学家的分析结果，可能导致什么新的发明？
（提示：根据自己的分析与想象回答问题）
四、综合设计题
1、如果你经营一家家政公司，请你写出一份宣传说明书（300字以内）。(提示:可以从公司的名字、内容、服务、经营范围方面考虑)
2、我国是世界上13个贫水国之一，节约用水与每个单位、每个人都息息相关。宾馆等服务行业用水是相当大的，如果你是一家大型宾馆的总经理，请你分析一下现在宾馆用水的情况，有针对性地制定一个节水计划，采取有力措施，达到用水量比现在降低50%以上。（提示：可以结合宾馆的实际情况，从管理、客人的数量、配套设施、员工的素质等方面考虑）
二、多项选择题（每题4分，共40分）
1、判断创新的两个基本标准是（）。
A世界范围内的第一B一国或一地区内的第一C显著性变化
2、创新需要提出问题，问题产生于（）。
A好奇B质疑C想象
3、创新精神和创新意识主要来自于（）。
A先天的智力和知识积累B丰富的实践C科学的训练
4、系统思维要求我们有（）。
A全局性思维B结构功能性思维C协同性思维
如果你是一名记者，请分析一下自来水钢笔有哪些缺点。
能力素质测试题及答案
能力素质测试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 以下哪个选项不是团队合作中的重要素质？A. 沟通能力B. 领导能力C. 独立思考D. 服从命令答案：D2. 创新思维的核心是什么？A. 遵守规则B. 打破常规C. 模仿他人D. 避免错误答案：B3. 在解决问题时，以下哪种方法最有助于提高效率？A. 反复尝试B. 依赖直觉C. 分析问题D. 随机应变答案：C4. 以下哪个是情绪管理中常见的错误做法？A. 积极面对B. 合理表达C. 压抑情绪D. 寻求支持答案：C5. 以下哪个不是有效沟通的关键要素？A. 清晰表达B. 倾听理解C. 保持沉默D. 适时反馈答案：C二、判断题（每题1分，共5分）6. 良好的时间管理能力可以提高工作效率。
（）答案：√7. 压力总是有害的，需要完全避免。
（）答案：×8. 持续学习是个人能力提升的重要途径。
（）答案：√9. 团队中每个成员都应该承担相同的工作量。
（）答案：×10. 适应变化是职场中必备的能力之一。
（）答案：√三、简答题（每题5分，共10分）11. 请简述如何提高个人的适应能力。
答案：提高个人的适应能力可以通过以下方式：一是保持开放的心态，接受新事物；二是不断学习新知识，更新自己的技能；三是在面对变化时，能够快速调整自己的策略和行动计划；四是培养解决问题的能力，以应对各种挑战。
12. 描述一下团队协作中沟通的重要性及其作用。
答案：团队协作中沟通的重要性在于：一是确保信息的准确传递，避免误解和错误；二是促进团队成员之间的理解和信任，增强团队凝聚力；三是有助于集思广益，找到更好的解决方案；四是及时反馈和调整，确保团队目标的顺利实现。
四、案例分析题（每题15分，共15分）13. 假设你是一家公司的项目经理，你的团队面临一个紧急项目，需要在短时间内完成。
请描述你将如何组织团队，分配任务，并确保项目按时完成。
答案：作为项目经理，首先我会召开紧急会议，明确项目的目标和要求。
干部考核试题及答案
干部考核试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 下列哪项不是干部考核的基本原则？A. 公平性原则B. 客观性原则德性原则D. 保密性原则2. 干部考核的内容通常不包括以下哪项？A. 工作业绩B. 工作态度C. 个人爱好D. 工作能力3. 干部考核的目的是什么？A. 选拔优秀干部B. 激励干部工作积极性C. 仅为了评价干部D. 以上都是4. 在干部考核中，以下哪项不属于考核结果的应用？A. 晋升B. 培训C. 薪酬调整D. 个人隐私公开5. 干部考核的周期通常是多久？A. 一个月B. 一个季度C. 半年D. 一年二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 干部考核的方法包括哪些？A. 自我评价B. 上级评价C. 同事评价D. 下属评价E. 客户评价7. 下列哪些因素会影响干部考核的公正性？A. 考核者的主观偏好B. 考核标准的不明确C. 考核过程的不透明D. 考核结果的不公开E. 考核者的专业知识8. 干部考核结果的应用包括哪些方面？A. 作为晋升的依据B. 作为培训的参考C. 作为调整薪酬的依据D. 作为解聘的依据E. 作为个人隐私的公开9. 干部考核中，以下哪些属于工作业绩的考核内容？A. 完成任务的数量B. 完成任务的质量C. 工作创新能力D. 工作态度E. 团队协作能力10. 干部考核中，以下哪些属于工作态度的考核内容？A. 工作的积极性B. 对待工作的认真程度C. 对待同事的友好程度D. 个人生活习惯E. 对待上级的服从性三、判断题（每题1分，共10分）11. 干部考核只需要关注干部的工作业绩，不需要关注其个人品德。
（）12. 干部考核的结果应该完全公开，以增加透明度。
（）13. 干部考核的目的是为了发现问题，不是为了惩罚干部。
（）14. 干部考核中，自我评价是不必要的，因为它可能会带有主观色彩。
（）15. 干部考核的周期越短，考核结果就越准确。
（）四、简答题（每题5分，共20分）16. 简述干部考核的意义。
干部《创新能力》考试实录(86.67分)
考试标题《创新能力》试卷本试卷共有判断题 10 道，单选题 10 道，多选题 10 道，总分 100 分，60 分及格。
所属课程《创新能力》倒计时 54:5 86.67分一、判断题（10 道）1. 市场经济本身铁的法则，就是一种强者经济，是一种能力和贡献的经济。
正确错误2. 不论是从经济学角度来说，还是从哲学角度来说，中国最大的优势就是劳动力资源的优势。
（）正确错误3. 一切妨碍发展的观点都要冲破。
（）正确错误4. 在各个阶段的社会中，权利都在运作经济、社会和政治。
（）正确错误5. 资本是一把双刃剑，既有正面效应也有负面效应。
（）正确错误6. 市场经济首先是一种资源配制的方式。
（）正确错误7. 市场竞争是残酷无情的，它的出发点和结果都是残酷无情的。
（）正确错误8. 反对官本位的观念就是不让人们去做官。
（）正确错误9. 计划经济主要是权利配制，市场经济主要是市场配制。
（）正确错误10. 权力越大，配制资源越多，离权力越近配制资源越多。
（）正确错误二、单选题（10 道）1. 下列选项对我国经济增长方式理解不正确的是（）A. 已经完全转变成集约型经济增长方式B. 正在由粗放型向集约型高转变C. 依然有回潮到粗放型的现象D. 在可持续发展战略的指导下转变模式2. 新的经济增长方式可以简单归结为（）的经济增长方式。
A. 物本B. 以资源为本C. 以人为本、以能力为本D. 以知识为本3. 在中国人当中，做官的意识在很多人身上都有体现，人们愿意做官的很重要的一个原因是（）A. 权力在资源配制当中作用很大B. 做官可以得名C. 做官可以得权D. 做官可以得利4. 对物本的经济增长方式现状认识不正确的选项是（）A. 发展的空间越来越小B. 代价越来越大C. 依旧大行其道D. 势必要被能力本位所代替5. 下列不属于平均主义的运作机制的现象的选项（）A. 鞭打快牛B. 枪打出头鸟C. 鞭打慢牛D. 不甘为臣下先6. 妨碍中国发展的观念最根本的是（）A. 重体制轻经济B. 官本位C. 不重视民生D. 保守不肯创新7. 下列选项不属于落后现象的是（）A. 琢磨人有余，琢磨事不足B. 琢磨人转向琢磨事C. 权力高度集中在少数人手里D. 对上负责容易、对下负责不大容易8. 历史越往后发展，（）在经济社会发展中的作用就越来越大。
安徽干部教育在线测试题答案（全）
抓好投资项目加速安徽崛起1奇瑞汽车是安徽省立足投资谋划的项目，在哪个城市？（）(分值:2/得分:2)芜湖铜陵池州马鞍山2安徽省依托本省资源谋划的煤化盐化一体化项目其依托的资源不包括（）。
(分值:2/得分:0)铜陵的铜滁州的盐巢湖的石灰石淮北的煤3科大讯飞语音产业基地项目位于哪个城市？（）(分值:2/得分:2)安庆合肥蚌埠芜湖4金融危机后，为扩大内需，截至2010年，中央先后安排了（）次新增投资项目？(分值:2/得分:2) 12435项目单位在向政府主管部门报送项目可行性研究报告时，需附送的部门文件可以不包括（）。
(分值:2/得分:2)城市规划行政主管部门环境保护行政主管部门国土资源行政主管部门城市交通行政主管部门6下列不属于拉动GDP增长“三驾马车”的是（）。
(分值:2/得分:2)出口进口投资消费7第一批新增中央投资项目共计（）。
(分值:2/得分:2)1000亿元1500亿元500亿元2000亿元8乘坐动车组火车从合肥到上海需要（）个小时？(分值:2/得分:0)1.52.52.01.09“861”实施以来累计项目总投资已突破（）。
(分值:2/得分:2)10000亿元15000亿元5000亿元20000亿元10安徽省成为全国第几个“万亿大省”（）。
(分值:2/得分:0)1810142211项目谋划的情况有多种，《安徽省铁路“十一五”发展规划及2020年远景目标》在（）情况下编制的？(分值:2/得分:0)无规划无项目有规划有项目无规划有项目有规划无项目12宁波申洲集团投资兴建的申洲针织有限公司位于安徽省望江县，2009年一期工程投产，解决了（）人的就业问题？(分值: 2/得分:2)30004000100013安徽省经济总量突破万亿元大关是在（）。
(分值:2/得分:0)2008年2010年2009年2007年142004年投资体制改革关于企业投资的最大变化是（）。
(分值:2/得分:2)由审批制变为备案制由核准制变为审批制由审批制变为核准制由备案制变为核准制15下列不属于相关文件没有规定但国家领导人多次提到的新兴产业领域是（）。
干部理论素质测试题及答案
干部理论素质测试题及答案一、单选题1. 社会主义核心价值观的基本内容是什么？A. 富强、民主、文明、和谐B. 自由、平等、公正、法治C. 爱国、敬业、诚信、友善D. 以上都是答案：D2. “三个代表”重要思想的核心是什么？A. 发展是硬道理B. 代表中国先进社会生产力的发展要求C. 代表中国先进文化的前进方向D. 代表中国最广大人民的根本利益答案：D3. 中国共产党的根本宗旨是什么？A. 解放思想B. 实事求是C. 全心全意为人民服务D. 与时俱进答案：C4. “五位一体”总体布局包括哪些方面？A. 经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设B. 经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设C. 经济建设、政治建设、文化建设、国防建设、党的建设D. 经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、国防建设答案：A5. “四个全面”战略布局是指什么？A. 全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党B. 全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党C. 全面建设社会主义现代化国家、全面推进改革开放、全面推进依法治国、全面推进党的建设新的伟大工程D. 全面建设小康社会、全面推进改革开放、全面推进依法治国、全面推进党的建设新的伟大工程答案：B二、多选题6. 社会主义初级阶段的基本特征包括哪些？A. 社会生产力水平相对落后B. 社会主义市场经济体制初步建立C. 社会主义社会基本制度初步确立D. 社会主义精神文明建设取得显著成效答案：A、B、C7. “四个意识”是指什么？A. 政治意识B. 大局意识C. 核心意识D. 看齐意识答案：A、B、C、D8. 党的十九大报告提出的“两步走”战略安排是什么？A. 从二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化B. 从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国C. 从二〇二〇年到本世纪中叶，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗三十年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国D. 从二〇二〇年到二〇三五年，在全面建设社会主义现代化国家的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化答案：A、B9. “一带一路”倡议的主要内容是什么？A. 丝绸之路经济带B. 21世纪海上丝绸之路C. 促进沿线国家经济发展D. 加强国际合作，实现共同繁荣答案：A、B、C、D10. “三严三实”的具体内容是什么？A. 严以修身、严以用权、严以律己B. 谋事要实、创业要实、做人要实C. 严以治学、严以治国、严以治党D. 做人要诚、做事要实、做官要廉答案：A、B三、判断题11. 我国的基本国情是处于并将长期处于社会主义初级阶段。
干部选拔考试试题
干部选拔考试试题一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 我国的根本政治制度是（）A. 人民代表大会制度B. 民族区域自治制度C. 中国共产党领导的多党合作和政治协商制度D. 基层群众自治制度2. 社会主义核心价值观中，属于个人层面的价值准则是（）A. 富强、民主、文明、和谐B. 自由、平等、公正、法治C. 爱国、敬业、诚信、友善D. 和平、发展、合作、共赢3. 下列哪项不是中国共产党的三大优良作风之一？（）A. 密切联系群众B. 理论联系实际C. 批评与自我批评D. 艰苦奋斗4. 我国的基本国情是（）A. 人口多、资源少B. 社会主义初级阶段C. 经济文化发展不平衡D. 区域发展不协调5. “四个全面”战略布局中，不包括以下哪一项？（）A. 全面建设社会主义现代化国家B. 全面深化改革C. 全面依法治国D. 全面从严治党6. 党的十九大报告指出，我国社会主义现代化建设的第二个阶段目标是（）A. 到二〇三五年，基本实现社会主义现代化B. 到本世纪中叶，建成富强民主文明和谐的社会主义现代化强国 B. 到二〇二〇年，全面建成小康社会D. 到二〇五〇年，实现国家治理体系和治理能力现代化7. 根据《中国共产党廉洁自律准则》，党员领导干部应当做到的“四个自觉”不包括（）A. 自觉做坚定理想信念的表率B. 自觉做认真学习实践的表率C. 自觉做积极为人民服务的表率D. 自觉做遵纪守法的表率8. 下列哪项不是中国特色社会主义法治道路的基本原则？（）A. 坚持党的领导B. 坚持人民主体地位C. 坚持法律面前人人平等D. 坚持西方法治观念9. “三会一课”制度中的“三会”指的是（）A. 民主生活会、组织生活会、党员大会B. 党委会、支部会、党员大会C. 民主生活会、党委会、支部会D. 党委会、组织生活会、党员大会10. 党的十九大报告提出的新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略中，排在第一位的是（）A. 坚持党对一切工作的领导B. 坚持以人民为中心C. 坚持全面深化改革D. 坚持新发展理念二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 下列哪些属于党的建设新的伟大工程的主要内容？（）A. 思想建设B. 组织建设C. 文化建设D. 作风建设E. 纪律建设12. 社会主义市场经济体制下，市场在资源配置中起（）作用。
创新能力考试试题及答案
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）1、1912年，经济学家熊彼特提出了创新的概念，首先赋予创新一词以(D )意义上的特殊用法。
A、社会学B、管理学C、科学D、经济学2、( D)是国家创新系统变化和发展的根本动力。
A、政策变化B、社会文化变化C、经济发展D、创新3、创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过( A)来实现。
A、经济效益或社会效益B、技术变革C、创新产品D、组织结构变革4、通过改变或替换原有技术或产品中的部分内容即可完成的创新是(A )。
A、小型创新B、中型创新C、大型创新D、特大型发明5、创新与发明创造的区别就在于它的推广应用，实现创造发明成果的价值，这体现出创新能力的(B )特征。
A、综合性B、实践性C、独创性D、坚持不懈6、能够凭借想象力和创造性思维构造出前所未有的东西，打破以往的模式和框架，体现出创新能力的(C )特征。
A、综合性B、实践性C、独创性D、复杂性7、(C )是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。
A、创造能力B、综合能力C、分析能力D、实践能力8、能否完成重大创新，拥有( D)是一个关键。
A、实践能力B、整合多种能力的能力C、组织协调能力D、创造能力9、综合能力必须与( D)紧密配合，才能通过深入细致的分析，正确认识事物，实现有价值的创新。
A、想象能力B、批判能力、创造能力D、分析能力10、(D )往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色。
A、批判能力B、创造能力C、实践能力D、想象能力11、(A )是指首次提出新的概念、方法、理论、工具、解决方案、实施方案等的能力。
A、创造能力B、实践能力C、想象能力D、批判能力12、为了使创造发明成果得到承认、传播、应用，实现其各种价值，必须要和社会打交道，这时就需要(B )能力来实现这一目标。
A、组织协调能力B、实践能力C、创造能力D、解决问题的能力13、通过合理调配系统内的各种要素，发挥系统的整体功能以实现目标的能力是(D )。
党政领导干部公开选拔领导能力测评
党政领导干部公开选拔领导能力测评人机对话操作说明你好！欢迎参加党政干部领导能力测评，请认真阅读下面操作说明后再进入测评。
本测评每道试题描述了一个领导工作情境，提出了相关问题，并列出了解决该问题的若干措施或办法。
同时，在每个措施或办法下面列出了“1”到“7”七个等级数字。
这七个等级数字表示措施或颁发的有效性程度，数字越大表示有效性程度越高，比如“1”表示有效性程度最低，“7”表示有效性程度越高。
请你针对每道试题中提出的问题，对每个措施或办法的有效性程度逐一作出评价，选择你认为适当的等级数字，并用鼠标点击该等级数字后面的圆圈按钮。
在作答时，对每个措施或办法的有效性程度单独作出评价，不须排序。
若你认为有些措施或办法的有效性程度相同，也可以选择相同的等级数字。
本次测评满分100分。
每道题作答限时3分钟，请注意屏幕右上角每道试题作答的倒计时提示。
请认真作答每道题，当你点击进入下一题时，系统不允许对已做试题的作答进行修改。
做答完毕后系统会给出测评结束的提示。
考试中如果遇到任何系统异常，请勿随意操作电脑，举手示意工作人员进行处理。
当系统提示考试结束时，请举手示意考场工作人员。
如已认真阅读该操作说明，待工作人员宣布开始测评后，请根据计算机提示，输入考号和密码，开始测评。
领导干部选拔“人机对话”应试技巧领导干部选拔“人机对话”应试技巧：1、认真阅读《党政领导干部公开选拔领导能力测评操作说明》，重点阅读有关考试题量、总体时间以及每道题规定时间。
2、掌握合理的速度，充分地利用考试时间。
考生在考场上很容易发生“计时失误”的现象。
即考生在思考问题时感觉没用过多的时间，但实际上用时已过多，鉴于此，希望每位考生注意观察计算机右上角屏幕的计时器。
充分利用每道题3分钟答题时间，沉着应对。
总之，考试过程中对时间与做题速度的把握是十分必要，也是十分重要的，能在考试时合理分配和运用时间，方能不因技术上的失误而影响水平的发挥。
3、审清题目，注意题目的考点。
干部基本工作能力测试卷一
( )5．一公司1992年月均亏损10000元，而在1993年头一季度则月均赢利4000元，问为使这两年的收支平衡，在1993年后三季度中月均需赢利多少钱？A.9000B.12000C.13500D.14500E.15000( )6．一电信公司在周一到周五的晚上八点到早上八点以及周六、周日全天，实行长途通话的半价收费，问一周内有几个小时长话是半价收费？A.100B.96C.92D．108E.112( )7．一个厂里有3400个有选择权的员工，在这次选举中有40%的员工参加了投票。
如果老李得了408张选票，那么对他的支持率是多少？A.12%B.15%C.18%D.25%E.30%第二部分：常识及演绎逻辑能力（4题，每题5分）( )8．某人开始说：“你的这个意见很好，我想大家都会同意。
”但他接着又说：“你的这个意见很好，我想没有谁不会不同意的。
”可见:A.该人同意这个意见B.该人反对这个意见C.大家都不反对这个意见D.该人说话前后矛盾，无法判断大家的意思E.以上都不对( )9．造成大气污染的有害气体是A. 氮气、氧气B. 稀有气体、二氧化碳C. 一氧化碳、二氧化碳D. 氮气、二氧化碳( )10．钢铁被用来建造桥梁、摩天大楼、地铁、轮船、铁路和汽车等，被用来制造几乎所有的机械，还被用来制造包括农民的长柄大镰刀和妇女的缝衣针在内的成千上万的小物品。
这段话主要支持了这样一种观点，即钢铁：A. 是一种反映物质生活水平的金属B. 具有许多不同的用途C. 是所有金属中最坚固的D. 是惟一用于建造摩天大楼和桥梁的物质( )11．管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意：A. 灵活性B. 原则性C. 程序性D. 整体性第三部分：书面语言理解能力（5题，每题5分）( )12．于年轻人在培训后离职是否给公司造成损失，卢韦先生表示，他们不希望用合同的形式将人“捆绑”起来，而是要使公司的每一个岗位都具有吸引力。
“如果一个有前途有才干的年轻人要求辞职，这的确是令人遗憾的事情。
干部能力建设考试试题答案
干部能力建设考试试题答案一、选择题1. 干部能力建设的核心目标是（）。
A. 提升个人素质B. 增强团队协作C. 促进组织发展D. 以上皆是答案：D2. 以下哪项不是有效的干部能力建设方式？（）。
A. 定期参加培训B. 强化实践经验C. 忽视团队合作D. 开展跨部门交流答案：C3. 干部能力建设中的“五大能力”指的是（）。
A. 政治能力、专业能力、创新能力、组织协调能力、文化素养B. 领导能力、执行能力、沟通能力、决策能力、应变能力C. 管理能力、协调能力、表达能力、学习能力、创新能力D. 以上皆是答案：A4. 在干部能力建设中，以下哪项是提升创新能力的关键？（）。
A. 遵循传统B. 鼓励尝试新方法C. 限制思维范围D. 严格执行上级指示答案：B5. 干部在进行能力建设时，以下哪项不是必要的心态？（）。
A. 开放心态B. 保守心态C. 学习心态D. 进取心态答案：B二、简答题1. 请简述干部能力建设的重要性。
干部能力建设对于提升干部队伍的整体素质和工作效能具有重要意义。
通过系统的能力培养，可以确保干部队伍能够适应快速变化的社会环境，有效应对各种挑战和任务。
此外，能力建设有助于激发干部的创新精神和工作热情，促进组织目标的实现和长远发展。
2. 列举三种提升干部专业能力的途径。
（1）参加专业培训和进修课程，不断更新知识和技能；（2）通过实际工作中的学习和实践，积累经验，提高解决专业问题的能力；（3）开展学术交流和研讨，与同行进行知识分享和思维碰撞，拓宽专业视野。
3. 为什么说沟通协调能力对于干部至关重要？沟通协调能力是干部日常工作中不可或缺的一部分。
良好的沟通能力可以帮助干部准确理解上级指示和团队需求，有效传达自己的想法和计划。
而出色的协调能力则有助于干部在处理人际关系和组织资源时，达到最佳的合作效果，推动工作的顺利进行。
三、论述题1. 论述如何通过日常工作和生活实践，提升干部的创新能力。
提升干部的创新能力不仅需要理论知识的学习，更需要在日常工作和生活中不断实践和锻炼。
干部素质能力测评试题答案
干部素质能力测评试题答案一、判断题（每题2分，共20分）1. 干部应当具备良好的政治素质，这是其履职尽责的基础。
答案：正确2. 干部的道德品质对于其工作成效没有直接影响。
答案：错误3. 一名优秀的干部应当具备较强的学习能力和知识更新能力。
答案：正确4. 干部的工作绩效与其个人的沟通协调能力无关。
答案：错误5. 创新思维对干部解决复杂问题的能力提升没有帮助。
答案：错误6. 干部的心理素质不会影响其团队管理和领导能力。
答案：错误7. 法律知识对于干部在日常工作中依法行政非常重要。
答案：正确8. 干部的国际视野对于推动地方经济发展没有实际意义。
答案：错误9. 信息技术的应用能力对现代干部来说可有可无。
答案：错误10. 干部应当具备一定的危机处理能力，以应对突发事件。
答案：正确二、选择题（每题3分，共30分）11. 干部在团队中应当扮演的角色是A. 领导者B. 执行者C. 监督者D. 协调者答案：A12. 下列哪项不是干部应具备的基本素质？A. 政治素质B. 业务素质C. 身体素质D. 艺术素质答案：D13. 提高干部的工作效率，应该首先从哪方面着手？A. 工作计划B. 工作方法C. 工作态度D. 工作环境答案：C14. 干部在处理人际关系时，应当遵循的原则是A. 公平公正B. 利益最大化C. 权力平衡D. 个人好恶答案：A15. 在面对工作挑战时，干部应当展现出的首要态度是A. 积极主动B. 保守稳妥C. 逃避推诿D. 随波逐流答案：A16. 干部应当如何处理与下属的意见分歧？A. 强行压制B. 忽略不计C. 沟通协商D. 随机处理答案：C17. 干部在进行决策时，应当优先考虑的因素是A. 个人利益B. 集体利益C. 短期效果D. 长期发展答案：B18. 干部在工作中应当如何对待法律法规？A. 选择性遵守B. 灵活运用C. 严格遵守D. 忽视存在答案：C19. 干部在推动工作创新时，应该注重的是A. 个人成就B. 团队合作C. 资源利用D. 风险控制答案：B20. 干部在面对突发事件时，应当首先保证的是A. 个人安全B. 社会稳定C. 财产保护D. 舆论导向答案：B三、简答题（每题10分，共50分）21. 简述干部应如何提升自身的政治素质。
创新能力考试题及参考答案
创新能力考试题及参考答案一、简答题（每题10分，共20分）1、简述创新的定义、特征及作用。
定义——指人类为了满足自身的需要，不断拓展对客观世界及其自身的认识与行为的过程和结果的活动。
或具体讲，创新是指人为了一定的目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动。
特征——价值取向性；明确目的性；综合新颖性；高风险、高回报性。
作用——1）满足人类生存与发展的客观需要；2）深化了人类对客观世界的认知；3）提高了人类对客观世界的驾驭能力；4）创新使人们的生活节奏加快；5）创新可以改变我们的心态．2、简述创新能力形成的基本原理。
答:第一原理：遗传素质是形成人类创新能力的生理基础和必要物质前提。
它潜在决定着个体创新能力未来发展的类型、速度和水平。
第二原理：环境是人的创新能力形成和提高的重要条件。
环境优劣影响着个体创新能力发展的速度和水平。
第三原理：实践是人创新能力形成的唯一途径。
实践也是检验创新能力水平和创新活动成果的尺度标准。
第四原理：创新思维是人的创新能力形成的核心与关键。
创新思维的一般规律是：先发散而后集中，最后解决问题。
二、思维应用题（共4题，每题5分，共20分）1、请列举电灯开关的五个缺点，并加以改进。
不能随身移动，不能调节亮度、不能定时、无保险功能、不能自动适应外界环境亮度;根据以上缺点进行改进2、A能够牵动B，如：火车头能够牵动列车。
写出另外五种A和B。
导盲犬牵着盲人狗拉雪橇马拉车牛拉犁纤夫拉船……3、请提出对皮鞋的种种希望，并提出改进设想（至少五种）。
4、从“逆向反转”（原理、功能、因果、结构等）的角度思考已知事物的相反事物，将结果填在表内。
三、创新技法题（共4题，每题5分，共20分）1、请列举手机的五个缺点，并加以改进。
答：有辐射、不够个性、有的地方接收信号不好、易丢、有骚扰信息。
2、对名词、动词、形容词在坐标上进行组合，经过筛选，找到创新方向的方法，就是二元坐标法。
2023税务局干部业务能力升级测试大比武数字人事“两测”练习专业能力-行政管理测试题及答案
2023税务局干部业务能力升级测试大比武数字人事“两测”练习专业能力-行政管理测试题及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(25题)1.请从下列选项中选出“严以用权”对应的专题内容()。
A.脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题B.加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”C.严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”D.真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象2.对党员的处分，必须经过()讨论决定，报党的基层委员会批准。
A.总支委员会B.支部党员大会C.支部委员会D.党小组3.党是根据自己的纲领和章程，按照()组织起来的统一整体。
A.党员发展B.民主集中制C.全党服从中央D.少数服从多数4.党组在集体讨论决定重大事项时，实行主要负责人()发言制。
A.首位B.引导C.指定D.末位5.发展党员工作，要()，保证质量，有领导、有计划地进行。
A.关门主义B.坚持标准C.多多益善D.坚持原则6.公务员在选择谈话内容时，不当的是()A.区分对象B.符合身份C.说闲话D.考虑兴趣7.我国社会主义经济体制改革与政治体制改革的关系表现为()。
A.二者相互依赖B.前者是基础，后者是目标C.前者是内容，后者是形式D.前者是目的，后者是手段8.根据事情的急迫性与重要性，将待办事情分为紧急且重要、紧急但不重要、重要但不紧急、不重要且不紧急四类，根据该分类决定办理事情的先后顺序及需要投入的工作时间的，是以下哪种时间管理法()。
A.80/20时间管理法B.ABC时间管理法C.先易后难时间管理法D.时间管理矩阵法9.初任培训根据新录用干部的学历、专业、工作经历及岗位需要等特点进行集中脱产培训，时间不少于()天。
A.15B.30C.45D.6010.《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调，加强和改进党的作风建设，加强作风建设的核心是()。
2023年度税务干部业务能力升级测试大比武数字人事“两测”练习专业能力-行政管理知识题库(含答案)
2023年度税务干部业务能力升级测试大比武数字人事“两测”练习专业能力-行政管理知识题库（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(25题)1.公务员年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关参加年度考核的公务员总人数的()A.15%B.10%C.25%D.20%2.公文区别于其他信息记录的特点是()。
A.书面文字材料B.传播知识C.具备查考价值D.具备法定的权威性3.通常而言，行政机关主要的运行成本在于()A.行政程序设计B.行政决策科学性C.行政人力资源开支D.行政资源投入4.税收信息工作是各级办公室的一项重要工作，税收信息工作中信息报送、传递和反馈要求()。
A.要做到有喜报喜，有忧报忧，报喜为主，报忧为辅B.各单位、各部门均应及时报送信息，信息报送时要根据信息价值和缓急程度，按领导要求报送C.凡经领导批示意见的信息和关系到全局工作的重大信息，必须进行追踪了解，及时反馈实施中的进展情况、取得的效应及效果D.对基层提供的信息，办公室要逐一登记，立刻办理，急件急办5.请示与报告的主要区别是()。
A.行文目的不同B.行文内容不同C.行文格式不同D.主送单位不同6.事业单位盘盈的存货，应()。
A.冲减营业外支出B.冲减当期支出C.增加营业外收入D.增加当期收入7.党员组织关系介绍信必须加盖()。
A.个人印章B.开具单位印章C.单位法人印章D.单位公章8.采取询价方式采购的，应当成立询价小组。
询价小组由采购人的代表和有关专家共()人以上的单数组成。
A.3B.9C.7D.59.公务员受警告处分的期间为()。
A.三个月B.一年C.九个月D.六个月10. 科学发展观具有丰富的内涵，其核心是()。
A.以人为本B.发展C.统筹兼顾D.全面协调可持续11.在某县国税局举行的机关学习会上，大家围绕“税务行政管理”的话题进行了讨论。
你认为下面说法不正确的是()。
2023年度税务局干部业务能力升级测试大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理知识题库及答案
2023年度税务局干部业务能力升级测试大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理知识题库及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(25题)1.会议是人类群体有组织的会晤、议事行为或过程。
机关会议工作要求做到()。
A.为保证会议的顺利进行应当根据任务定人定岗，实行责任制，哪个环节出了问题，就由哪个人负责B.主席台的座次以职位、声望高低居中依次向左右侧排列，可以空位C.机关人员应当根据会议的特点和要求，以一般带重点，全面地做好会议的准备工作D.所有机关会议在会议召开过程中，机关人员应协助与会者加强文件保管，谢绝一切会外客人的会见要求2.县(区)税务局科员办公用房面积标准是()。
A.12平方B.6平方C.9平方D.5平方3.关于印章的使用要求，正确的是()。
A.用印完毕，随手放置于办公桌上B.印章存放在保险柜中C.未经领导许可，将印章带出办公室使用D.存放印章的柜子未上锁，起身去其它办公室办事4.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商发现利用互联网及其他公共信息网络发布的信息涉及泄露国家秘密的，应当立即()。
A.删除B.取证C.停止传输D.保存5.行政机关公文的作者是()。
A.公文的印制者B.公文的签发者C.公文的撰拟者D.法定的组织或该组织的领导人6.通常而言，行政机关主要的运行成本在于()A.行政程序设计B.行政决策科学性C.行政人力资源开支D.行政资源投入7.关于印信的作用，表述错误的是()A.法律作用，用印后的公文和凭证具有法律效力B.权威作用，代表单位、组织或个人的权力C.法定性，印章经过依法批准才合法D.凭证作用，代表组织或个人对事务起证明作用8.根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，税务系统副处级以上领导干部(含副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退、离休手续的干部)应当于每年()集中报告上一年度有关情况。
2023税务局干部业务能力升级测试大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理评估试题及答案
2023税务局干部业务能力升级测试大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理评估试题及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(25题)1.根据事情的急迫性与重要性，将待办事情分为紧急且重要、紧急但不重要、重要但不紧急、不重要且不紧急四类，根据该分类决定办理事情的先后顺序及需要投入的工作时间的，是以下哪种时间管理法()。
A.80/20时间管理法B.ABC时间管理法C.先易后难时间管理法D.时间管理矩阵法2.国家税务局系统的保密工作以哪级管理为主。
()A.国家税务总局和省级国家税务局B.本级税务机关C.上级税务机关D.地方行政保密管理部门3.加强作风建设的核心是（）。
A.建立健全保障作风的制度B.保持党同人民群众的血肉联系C.加强对权力的约束监督D.保持共产党人的理想信念4.在实际工作中，管理性指导、重要约见等能够带来领先优势或成功机会的事项应划归到()事务。
A.B级B.A级C.C级D.D级5.关于印章的使用要求，正确的是()。
A.用印完毕，随手放置于办公桌上B.印章存放在保险柜中C.未经领导许可，将印章带出办公室使用D.存放印章的柜子未上锁，起身去其它办公室办事6.党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有()以上的成员到会。
A.三分之二B.四分之三C.二分之一D.三分之一7.就性质而言，档案组织体系中属于党和国家的科学文化事业机构的是()。
A.档案馆B.档案行政机构C.档案室D.档案研究中心8.中国共产党领导的中国革命和建设的基本立足点是()。
A.群众路线B.独立自主C.实事求是D.艰苦奋斗9.公务员受警告处分的期间为()。
A.三个月B.一年C.九个月D.六个月10.当一个人担任多种职务时，在公文书写中应当()。
A.各种职务全部列出B.只列其中一种即可C.使用最重要的一种职务，并用全称D.只列出与文件内容有关的职务全称11.请示与报告的主要区别是()。
创新能力技能测试模拟试卷
精心整理创新能力技能测试模拟试卷(初级，中级，高级）2007年04月29日星期日下午12:41初级创新能力技能测试模拟试卷(部分内容)一、语言类测试题（每题2分，共10分。
每题必须答出10个如都是普通回答得1分，有1个创造性回答得2分）1．爱我们都知道母亲爱孩子，水手爱大海，请列举其他人爱什么。
2．与鸡蛋说话面对一个鸡蛋，请你和它说话。
3．帮助说出什么可以帮助什么。
4．动力说出什么可以成为什么的动力。
5．自然的启示人们看到鸟有翅膀在天上飞，请举出一些受到自然启示而产生的发明或产品。
二、画图类测试题(每题5分，满分101幽默明信片在10cm长6cm2．巧分正方形?请用图示和简要文字说明。
技能试题1的幼儿设计一双童鞋。
2．主体附加法是以某一产品为主体的前提下，适当组合添加进若干别的事物而形成的更为实用方便的多功能产品。
现以家用台灯为例，请按主体附加法的思路，看能形成哪些创新?如，加进光电控制开关使台灯在光线不足时能自动开灯。
请继续提出创新思路。
3．1946年诞生的第一台电子计算机重达30吨，占地170平方米，经过近半个世纪的不断创新，使现代电脑在功能、体积上都有巨大变化，然而从价廉物美、实用方便看，你希望今后的电脑应该有怎样的特点?4．现以“隆冬季节，人们怎样防寒保暖”为题，组织一次智力激励会议，请在会议通知中设计一份提示单，列出可以启迪思路的若干提示。
五、分析推理类测试题(每题4分，满分20分，每题写出推理过程且判断正确的得2分，判断正确但没有推理过程的得1分)1．谁偷吃了蛋糕餐厅里摆了给客人庆祝生日的大蛋糕，客人还没有来，蛋糕却被人偷吃了，老板非常生气，厅里只有4个服务员，他们的回答是：甲说：是乙吃的；乙说：是丁吃的；丙说：我没有吃；丁说：乙在说谎。
4人当中只有1人说的是真话，那么是谁吃的呢?2．爬楼梯王先生到8楼去办事，从大厅走到4楼用了48秒，再从4楼走到8楼需要多长时间?3．巧妙的问题请你设计一个问题，回答者绝对不会说“是”。
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考试标
题《创新能力》试卷
本试卷共有判断题 10 道，单选题 10 道，多选题 10
道，总分 100 分，60 分及格。
所属课
程
《创新能力》
倒计时 54:5 86.67分
一、判断题（10 道）
1. 市场经济本身铁的法则，就是一种强者经济，是一种能力和贡献的经济。
正确
错误
2. 不论是从经济学角度来说，还是从哲学角度来说，中国最大的优势就是劳动力资源的优势。
（）
正确
错误
3. 一切妨碍发展的观点都要冲破。
（）
正确
错误
4. 在各个阶段的社会中，权利都在运作经济、社会和政治。
（）
正确
错误
5. 资本是一把双刃剑，既有正面效应也有负面效应。
（）
正确
错误
6. 市场经济首先是一种资源配制的方式。
（）
正确
错误
7. 市场竞争是残酷无情的，它的出发点和结果都是残酷无情的。
（）
正确
错误
8. 反对官本位的观念就是不让人们去做官。
（）
正确
错误
9. 计划经济主要是权利配制，市场经济主要是市场配制。
（）
正确
错误
10. 权力越大，配制资源越多，离权力越近配制资源越多。
（）
正确
错误
二、单选题（10 道）
1. 下列选项对我国经济增长方式理解不正确的是（）
A. 已经完全转变成集约型经济增长方式
B. 正在由粗放型向集约型高转变
C. 依然有回潮到粗放型的现象
D. 在可持续发展战略的指导下转变模式
2. 新的经济增长方式可以简单归结为（）的经济增长方式。
A. 物本
B. 以资源为本
C. 以人为本、以能力为本
D. 以知识为本
3. 在中国人当中，做官的意识在很多人身上都有体现，人们愿意做官的很重要的一个原因是（）
A. 权力在资源配制当中作用很大
B. 做官可以得名
C. 做官可以得权
D. 做官可以得利
4. 对物本的经济增长方式现状认识不正确的选项是（）
A. 发展的空间越来越小
B. 代价越来越大
C. 依旧大行其道
D. 势必要被能力本位所代替
5. 下列不属于平均主义的运作机制的现象的选项（）
A. 鞭打快牛
B. 枪打出头鸟
C. 鞭打慢牛
D. 不甘为臣下先
6. 妨碍中国发展的观念最根本的是（）
A. 重体制轻经济
B. 官本位
C. 不重视民生
D. 保守不肯创新
7. 下列选项不属于落后现象的是（）
A. 琢磨人有余，琢磨事不足
B. 琢磨人转向琢磨事
C. 权力高度集中在少数人手里
D. 对上负责容易、对下负责不大容易
8. 历史越往后发展，（）在经济社会发展中的作用就越来越大。
A. 物质
B. 创新能力
C. 自然资源
D. 文化水平
9. 中央党校校长曾庆红同志在2004年春季的开学典礼上，讲到了中央党校领导干部的培训，要以（）为核心。
A. 思想建设
B. 政治建设
C. 能力建设
D. 党风建设
10. 农业经济的时代，最大的生产要素和财富是（）
A. 能力
B. 自然资源
C. 资金
D. 土地
三、多选题（10 道）
1. 历史上有三大核心要素在影响着中国的发展，它们是（）
A. 资源
B. 权利
C. 资本
D. 能力
2. 思维定势就是一种思维模式，是存在于头脑当中的认知模式框架，也可以说，它是头脑所习惯使用和一系列工具和程序的总和。
其特点有（）
A. 形式化结构
B. 不可改变
C. 强大惯性
D. 严重缺陷
3. 计划经济体制，从哲学角度来讲有以下本质特征（）
A. 权力配制资源
B. 人们愿意做官
C. 奉行官本位的价值观
D. 适合中国国情
4. 市场经济体制，从哲学角度来讲有以下本质特征（）
A. 市场配制资源
B. 实力影响地位，能力的贡献约定价值，而发展决定空间
C. 适合中国国情
D. 奉行能力本位的价值观
5. 下面属于能力建设的发展战略内容的选项是（）估计这题出就出错了，只有三个选项，应该是四个都选
A. 发掘每个人的创造潜能
B. 培育人的创新能力
C. 营造一个干事业、干成事业的环境和氛围，由琢磨人走琢磨事。
6. 能力本位的内容包括（）
A. 能力本位是一种价值取向
B. 能力本位是一种现代的思维方式
C. 能力本位是一种资源配置方式
D. 能力本位是一种积极追求公正的努力
7. 知识的时代三大特征（）
A. 在经济增长当中，人的知识的贡献的比重日益上升
B. 人才的结构日趋知识化，日趋脑力化
C. 知识至上，以知识为基准
D. 产业结构日趋智能化
8. 在当代中国发展的过程当中，发展模式和框架越来越走向以能力为核心以能力为本加
强能力建设，依据是（）
A. 是市场经济的一种呼唤
B. 是实现经济增长方式转变的内在要求
C. 具有创新能力的人才在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义
D. 总结中西方社会发展的经验教训得出的一个重要启示
9. 十六大报告讲了五种执政能力（）该题绝对对了，我查了资料
A. 科学判断形势的能力
B. 驾驭市场经济的能力
C. 应对复杂局面的能力
D. 依法行政的能力
E. 总揽全局的能力
10. 过去的增长主要是靠四大核心要素来拉动（）
A. 消耗自然资源
B. 污染环境
C. 投资驱动
D. 廉价的劳动力
参考：/c3d8396f58fafab069dc02c2.html。