理事会成员工作细则

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俱乐部成员管理制度

俱乐部成员管理制度第一章总则第一条为了加强俱乐部成员管理，促进俱乐部的良好发展，依据俱乐部章程及相关法律法规，特制定本制度。

第二条本制度适用于俱乐部的全体成员，包括会员、理事会成员、工作人员等。

第三条俱乐部成员应当遵守俱乐部章程及本制度，积极参与俱乐部的各项活动，并为俱乐部的发展做出贡献。

第四条俱乐部成员应当互相尊重，团结友爱，不得进行任何损害俱乐部利益的行为。

第五条俱乐部成员有权利依法参与俱乐部事务的决策，有义务维护俱乐部的正常运行。

第二章俱乐部成员的权利和义务第六条俱乐部成员有权利参与俱乐部的各项活动并享受俱乐部提供的服务。

第七条俱乐部成员有义务遵守俱乐部的章程和规定，维护俱乐部的形象和声誉。

第八条俱乐部成员应当遵守俱乐部的工作安排，积极参与俱乐部的活动。

第九条俱乐部成员不得在俱乐部内部进行任何违法活动，否则将受到相应的处罚。

第十条俱乐部成员在俱乐部活动中不得造成任何损害俱乐部设施和财产的行为。

第三章俱乐部成员的管理第十一条俱乐部成员的管理工作由俱乐部理事会负责，并委托专人进行具体落实。

第十二条俱乐部成员的管理主要包括会员管理、工作人员管理和各类志愿者管理。

第十三条俱乐部成员应当按照俱乐部章程的规定进行入会手续，并缴纳会费。

第十四条俱乐部工作人员应当遵守俱乐部的规章制度，完成俱乐部交办的任务。

第十五条俱乐部志愿者应当积极参与俱乐部的公益活动，发挥自己的积极作用。

第十六条俱乐部成员如有不当行为，俱乐部理事会有权对其进行相应的处罚。

第四章俱乐部成员的奖惩办法第十七条俱乐部成员如果违反了俱乐部的章程和规定，俱乐部理事会可以根据情节轻重给予口头警告、书面警告、通报批评等处分。

第十八条俱乐部成员如果情节严重，损害了俱乐部的利益，可以给予暂停会员资格、取消会员资格等处分。

第十九条俱乐部成员如果涉嫌违法犯罪，俱乐部理事会有义务及时将其移交司法机关处理。

第二十条俱乐部成员如果在俱乐部的活动中表现突出，俱乐部理事会可以给予表扬、奖励等。

某氏宗亲理事会章程

某氏宗亲理事会章程第一章总则第一条理事会章程的目的本章程的目的是明确和规范某氏宗亲理事会的组织结构、职权范围及运作方式，促进宗亲团结合作，共同维护和促进某氏宗亲的利益。

第二条理事会的名称本理事会的正式名称为“某氏宗亲理事会”，以下简称“理事会”。

第三条理事会的任务理事会的任务包括：1. 制定和修订宗亲团体的章程和规章制度；2. 组织和协调宗亲团体的重要活动；3. 维护宗亲的合法权益；4. 促进宗亲团结，增强宗亲凝聚力；5. 发挥宗亲在社会发展中的积极作用。

第二章组织结构第四条理事会的成员理事会由代表宗亲利益的成员组成，成员人数不少于10人。

成员的选举和资格条件将在章程实施细则中具体规定。

第五条理事会的主席团理事会设立主席团，由理事会成员选举产生。

主席团负责协调理事会的工作，制定重要决策，并组织召开理事会会议。

第三章职权范围第六条理事会的职权理事会行使以下职权：1. 审议和决定宗亲团体章程和规章制度的制定或修订；2. 确定宗亲团体重要事项的决策方案；3. 组织和指导宗亲团体的各项活动；4. 维护宗亲的合法权益，就相关问题提出建议或采取必要措施；5. 撰写并发布宗亲团体的公告和通知；6. 其他理事会章程规定的职权。

第四章会议制度第七条理事会的会议理事会依法召开会议，由主席团主持。

关于理事会会议的具体规定将在章程实施细则中详细说明。

第八条决议的通过理事会的决议采取多数票通过。

涉及重大事项的决议，必须经出席会议成员三分之二以上的多数通过。

第五章章程的修订和解释第九条章程的修订本章程的修改或解释由理事会的决议决定，并在理事会会议上进行讨论和通过。

第十条章程的生效本章程自通过之日起生效。

第十一条章程的解释对于本章程中未尽事宜，由理事会进行解释。

第六章附则第十二条其他事项其他与本章程相关的事项将在章程实施细则中具体规定。

村理事会的规章制度

村理事会的规章制度第一章总则第一条为了加强村级自治，促进村民自治和社区建设，维护村级稳定和发展，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》以及相关法律法规，制定本章程。

第二条村理事会是由村民自愿组成的、独立的村级自治组织，依法行使管理和服务职能。

第三条村理事会的宗旨是贯彻党的基本路线和各项方针政策，团结村民，维护村民合法权益，促进村级经济、文化、社会等各方面的发展。

第四条村理事会是村民代表大会和村委员会的衔接和协作机构，对村民代表大会负责，接受村委员会的工作指导。

第五条村理事会的工作原则是民主、公开、守法、守纪、务实，不得违反法律法规和党的方针政策。

第六条村理事会的成员应当遵守宪法和法律，维护村级集体利益和村民权益，恪守社会公德和职业道德，认真履行职责，为村民服务。

第七条村理事会的工作地点设在村委会所在地。

第八条村理事会的成员由理事长、副理事长、秘书长和理事组成，理事人数不得超过15人，由村委员会根据村情、任务需要和社情民意提名产生。

第九条村理事会每届任期3年，届满后可连选连任。

第十条村理事会的主要职责是：1. 组织和动员村民参与村级事务管理和社区建设；2. 审查和监督村委员会工作，提出合理化建议和改进意见；3. 维护村民合法权益，妥善处理村民纠纷和矛盾；4. 协助村委员会做好经济发展、文化建设、环境保护等方面工作；5. 宣传党的方针政策，弘扬社会主义核心价值观，促进群众思想道德建设；6. 发挥村民自治和社区治理的作用，提升村级社会管理水平。

第十一条村理事会每年至少召开1次全体会议，听取和审议村委员会工作报告，总结经验，研究解决重大事宜。

第十二条村理事会理事应当认真履行职责，勤勉尽责，不能因公私利益的关系而利用职权谋取私利，不得收受礼金、礼品等。

第十三条村理事会理事不得有下列行为：1. 违反宪法和法律法规的行为；2. 贪污、受贿、滥用职权等违法违纪行为；3. 私自决定村级事务，损害群众利益的行为；4. 故意泄露村级机密信息；5. 其他有损村理事会声誉和形象的行为。

1.红白理事会章程

红白理事会章程第一章序言第一条为充分发挥红白理事会在婚丧嫁娶中的作用，破除婚丧嫁娶中铺张浪费、愚昧落后的陋习，做到婚事新办、丧事简办，提倡文明、健康、科学的生活方式，结合我村实际，制定本章程。

第二章组织机构第二条经群众民主推荐产生，本村红白理事会自觉接受镇红白理事会的领导。

第三章职责和任务第三条积极向群众宣传党的方针政策，引导群众开展移风易俗活动，认真贯彻执行各级政府在婚丧嫁娶中的政策、法令和规定，耐心做好群众的思想疏导工作。

第四条理事会要主动热情地为婚丧事做好服务。

（一）操办婚事的具体原则1、理事会要坚决按照《婚姻法》和《婚姻登记办法》有关规定办事，协助婚姻登记部门认真做好婚姻登记和婚嫁服务工作，严禁早婚私婚，提倡优生优育。

2、婚事要严格执行《村规民约》有关规定和“喜事”操办标准、流程和宴请范围，坚持新事新办，摒弃陈规陋习。

3、理事会承办婚事时要严格执行相关标准，对每个家庭操办的婚事，理事会有权监督执行。

（二）操办丧事的具体原则1、理事会要坚决执行上级有关文件精神，协助抓好本辖区内的殡葬改革和管理工作。

2、丧事要严格执行《村规民约》有关规定和“白事”操办标准、流程和宴请范围，坚持从简原则，反对大操大办。

第四章制度和措施第五条理事会实行理事会长负责制，对红白事的承办需经理事会讨论决定，并征得事主意见，由会长及成员依照本制度规定组织实施。

第六条各村红白理事会应按时参加上级红白理事会召开的会议，并经常汇报工作。

第七条理事会每月召开一次会议，研究殡葬、婚嫁工作，不断总结经验，提高服务质量。

第五章纪律第八条认真贯彻执行党和政府的各项政策及有关规定，坚持原则，不徇私情。

第九条不收受婚丧事主赠送的钱物。

第十条不在婚丧事主家中大吃大喝。

第十一条对婚丧事主一视同仁，不搞优亲厚友。

第五章附则第十二条各村红白理事会可结合本村实际，制定切实可行的细则。

第十三条本章程由红白理事会负责解释。

家族理事会章程范本

家族理事会章程范本家族理事会章程第一章：总则第一条为了更好地维护家族利益、传承家族文化、促进家族团结，特设立家族理事会，根据本章程的规定开展工作。

第二条家族理事会是家族成员共同组成的组织，依法合规开展活动，维护家族的权益和荣誉。

第三条家族理事会的主要任务包括：制定家族事务规划，协调家族内部关系，决策家族重要事项，推动家族文化传承等。

第二章：组织结构和成员第四条家族理事会设理事长、副理事长、理事等职务，由家族成员选举产生。

第五条家族理事会成员应当具备家族意识，维护家族团结，积极参与家族事务，履行职责。

第六条家族理事会设立家族委员会，家族委员会由家族成员推选产生，协助理事会开展工作。

第三章：职权和职责第七条家族理事会行使以下职权：1. 制定家族事务规划和发展战略。

2. 确定家族重要事项的决策。

3. 推动家族文化传承和家族成员的团结交流。

4. 监督和评估家族事务的执行情况。

5. 其他与家族利益相关的职责。

第八条家族理事会成员应当履行以下职责：1. 参与理事会的活动和会议，提出建议和意见。

2. 推动家族事务的落实和执行。

3. 维护家族利益，维护家族的声誉和形象。

4. 传承家族文化，促进家族成员的交流与合作。

第四章：决策程序和会议第九条家族理事会的决策应当遵循民主、协商的原则，经过多数成员的同意达成。

第十条家族理事会应当定期召开会议，会议时间、地点和议题由理事长或副理事长决定。

第十一条家族理事会会议应当制定议事规则，保障会议的秩序和效率。

第五章：章程修订和终止第十二条家族理事会章程的修改应当经过家族成员的讨论和表决，并经过三分之二以上成员的同意才能生效。

第十三条家族理事会章程的终止应当经过家族成员的讨论和表决，并经过三分之二以上成员的同意才能终止。

第六章：附则第十四条本章程自通过家族成员表决通过之日起生效。

第十五条家族理事会的具体工作细则、职责划分、会议程序等事项，可以由家族成员根据实际情况另行制定。

第十六条本章程的解释权归家族理事会所有。

理事会构成情况说明

1.理事会是什么意思
什么是理事会？理事会是在法律上对一个团体负有监管责任的一群人。

在盈利公司中，理事会通常称为董事会，他对股东或利益相关方——任何对公司感兴趣或会受
到公司影响到人负责。

在非赢利组织中，理事不收任何报酬也不因为在理事会工作而获得任何
补贴。

非赢利组织的章程规定了理事会在组织中的作用。

理事会的细则规定了理事会成员的组成、权利、义务和责任。

理事会在法律上有负责为组织制定政策、监督这些政策的执行，并确保组织的活动合法。

理事
通过选举或任命成为历史，有一定的人气。

除非根据理事会细则被解职，在法律上理事有权利为理事会工作。

2.什么是理事会制度
理事会，为协商、征求意见或讨论问题而设立的组织，经选举或任命构成或咨询机构或拥有一
定权利的组织。

理事会设名誉会长、会长、理事长、执行理事长、秘书长、副秘书长，理事长单位、副理事长
单位、常务理事单位、理事单位。

理事会日常办事机构为秘书处。

理事会职能：（一）执行社团委员会的决议。

（二）负责学生社团成立、变更、注销、登记
和备案等工作。

（三）制定年度工作计划。

（四）组织一年一度的全校社团联合招新。

经济及社会理事会经大会许可，为联合国会员国服务，并在专门机构的请求下为专门机构服务；同与经社理事会所处理事项有关的非政府组织磋商。

经社理事会由54个理事国组成，经大会
选举产生，任期三年。

社区妇女理事会规章制度

社区妇女理事会规章制度第一章总则第一条为加强社区妇女自治，发挥妇女在社区建设中的作用，提高妇女在社会生活中的地位和作用，依据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《《中国共产党支部工作条例》等法律法规，结合我社区的实际，制定本章程。

第二条社区妇女理事会（以下简称“妇女理事会”）是由社区内成年女性自愿组成的爱心团体，负责组织妇女自我管理、自我教育和自我服务。

第三条妇女理事会的宗旨是：团结妇女，凝聚力量，倡导平等、尊重、和谐的社区妇女文化，服务社区发展，关心和帮助有困难的妇女。

第四条妇女理事会是社区居民自治组织的重要组成部分，是党的妇女工作的重要基础，要坚决贯彻党的路线、方针、政策，维护以党的基本理论已基本路线为指导的社会主义制度。

第五条妇女理事会依法遵纪守法，尊重和保护社会主义制度的法律和纪律，保护国家和社会的利益，维护妇女的合法权益。

第二章组织管理第六条妇女理事会设主席团、委员会、秘书处等机构，设立监事会对理事会的活动进行监督。

第七条主席团是妇女理事会的决策机构，对重大事项作出决策，并领导指导理事会的工作。

主席团成员由理事会选举产生，主席团主席由全体成员投票产生。

第八条委员会是妇女理事会的执行机构，负责具体工作的组织和落实。

委员会成员由理事会选举产生，委员会主任由主席团任命。

第九条秘书处是妇女理事会的行政办公机构，负责行政工作的具体执行，协助主席团和委员会的工作。

第十条监事会是妇女理事会的监督机构，负责监督理事会的工作，促进理事会的各项工作规范有序进行。

第三章权利义务第十一条理事会成员享有自愿加入、自愿退出的权利，享有参与决策、提出建议的权利，享有受理事会保护和帮助的权利。

第十二条理事会成员应当遵守理事会章程，认真履行自己的职责，积极参与理事会的各项活动。

第十三条理事会成员应当维护理事会的荣誉和声誉，不得损害理事会的利益。

第十四条理事会成员有权自由表达意见，但应当遵守国家和社会的法律法规，不得损害社会公共利益。

协会规章制度(必备16篇)

协会规章制度（必备16篇）协会规章制度（1）一、理事会组成制度1、会长一名，副会长两到三名，各部部长各一名。

2、协会下设秘书处、礼仪培训部、模特部、宣传部、外联部和礼仪模特部。

二、理事会竞选制度1、礼协会长由竞选产生，评定标准由本学年各项表现和团委老师的意见综合评定。

2、副会长由会长按学年综合表现推荐人选，最后再由团委老师评定产生。

3、各部部长由副部竞选产生，评定标准参照本学年各项表现和个人能力。

4、环节竞选时间定于每学年第二学期的期末。

三、理事会纳新制度1、纳新人员分为各部干事和礼仪模特部成员。

2、干事协助各部副部负责协会日常工作安排，礼仪模特部成员负责礼仪服务和模特表演。

3、干事要求办事负责，勤快积极，能力强；礼仪模特部成员要求具备一定的身高、形象条件。

四、协会奖惩制度1、协会例会、集体活动无正当理由不参加者，自动除名。

半学期统计处理一次。

2、每学期制定日常礼仪服务名单，由礼仪模特部成员轮流出礼仪。

轮到的同学如无正当理由不参加服务达两次者，取消评定优秀会员的资格。

3、重要礼仪服务活动的人员由团委老师制定，如有事（经核实情况属实）不能参加，亲自找老师请假，一学期无正当理由不参加服务达两次者，自动除名。

4、协会考勤由秘书处负责现场记录。

协会规章制度（2）为了加强xx市阳光义工协会的管理，使协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强会员纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特制定本制度。

作为对《xx市阳光义工协会章程》的补充，如有冲突，以章程为准。

第一条会员管理（一）本协会允许未进行申请注册前参与体验志愿服务，但不得超过3次。

（二）如实填写《会员申请表》及个人资料，日后上述资料如有变更时，需及时通知理事会。

如发现会员所填写的资料是虚假时，将即时取消会员身份。

（三）预备会员以加入六个月内服务次数不少于6次为基本标准，考核期后由理事会进行评审，工作称职者转为正式会员身份。

理事会制度

理事会管理细则义工是当今社会一个素质相对较高的群体，而理事会又是义工代表大会的执行机构，理事在很大程度上代表义工形象，所以理事务必自觉遵守理事会管理细则。

一、参选理事的条件和资格1、遵守中华人民共和国宪法及其他法律法规。

2、个人素质修养较高，社会形象较好，无重大道德问题。

3、发自内心的热爱义工公益事业，有较强的公益理念和社会责任。

4、有比一般义工更多的参加义工活动的业余时间。

5、有一定的经济基础，不会因参与义工管理而影响温饱问题。

6、家人的理解和支持，不会因参与义工管理而闹家庭矛盾。

二、理事的义务1、必须参加每季度一次的理事会全体会议，非重要原因不得请假，请假要安排人代为参加，请假原因在管理群说明。

2、熟悉义工联相关章程制度，并积极学习相关公益知识。

3、每二个月必须策划安排一次5人以上的活动，包括联系赞助。

4、必须结对帮扶三个帮扶对象。

5、每年联系赞助二千元以上。

6、负责好义工联某一个小组工作并管理好义工网站相应版块每天有一篇帖子。

三、理事会禁令1、开会讨论时语气不要过激，以免制造不团结不和谐的因素。

2、不能因个人意见不同而影响理事会决议的执行或消极应付。

3、不得以义工身份有明显的商业目的或商业行为。

4、禁止对异性义工有任何的骚扰言行。

5、违反上述条款者将会被理事会或监事会罢免。

三、人事理事职责1、人事档案资料归档、编号，核实、整理等后勤文秘工作。

2、负责义工的各种培训和义工证的发放。

3、考核义工服务质量，为会长提供人事建议。

四、宣传理事职责1、组织策划对外活动，或编写会刊及宣传资料，多途径宣传义工精神。

2、与政府、社会、企业，媒体积极沟通交流，让义工活动得到更多的支持。

3、管理义工网站和义工qq群，并做好网络宣传。

五、外联理事职责1、维护义工形象，宣传义工宗旨，做好义工与外界沟通的桥梁。

2、配合各组做好对外联系，并募集善款。

3、为大型活动做好商家的联系活动。

六、财务理事职责1、严格按照相关法规做好义工经费收支管理工作，确保各项经费的合理使用。

红白喜事理事会制度

为确保制度的顺利实施，可设立一定的过渡期，给予相关人员和组织适应和准备的时间。
02
03
实施细则
制定具体的实施细则，明确制度的具体执行标准和操作流程，确保制度的实施效果和执行力度。
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THANKS
理事会需建立经费审批制度，确保经费使用的合法性和规范性。
审计和公开
定期审计
理事会应定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用的合法性和规范性。
公开透明
理事会应将经费使用情况向会员和社会公众公开，接受监督。
05
责任与义务
理事长的责任和义务
统筹规划
理事长需全面统筹规划红白喜事理事会的工作，确保各项事务的顺利进行
适用范围
理事会制度适用于广大农村地区，特别是礼仪风俗较为浓厚的地区。
制度也适用于城市社区、企事业单位等其他组织，以规范红白喜事的操办。
理事会定义
01
红白喜事理事会是由社区或单位内部成员组成的，负责操办红白喜事的组织机构。
02
理事会一般由10-20名成员组成，其中包括会长、副会长、秘书长等职位。
红白喜事理事会制度
2023-10-28
contents
目录
• 总则 • 组织架构 • 工作程序 • 财务管理 • 责任与义务 • 附则
01
总则
背景和目的
理事会制度源于中国农村的传统习俗，旨在规范红白喜事操办流程，减轻群众负担，推进移风易俗。
理事会制度的建立旨在适应现代社会的发展需要，弘扬传统美德，促进社会和谐。
制定方案
筹备小组根据申请情况，制定红白喜事实施方案，包括活动时间、地点、仪式流程等。
预算经费
根据方案，预算活动经费，并报上级主管部门审批。

上海证券交易所理事会会员管理委员会工作规则

上海证券交易所理事会会员管理委员会工作规则文章属性•【制定机关】上海证券交易所•【公布日期】2002.08.26•【文号】上证理字[2002]1号•【施行日期】2002.08.26•【效力等级】行业规定•【时效性】失效•【主题分类】证券正文上海证券交易所理事会会员管理委员会工作规则（上证理字[2002]1号2002年8月26日）第一章总则第一条为进一步完善对本所会员事务的监管，督导其组织和行为的规范，依据《上海证券交易所章程》第二十条第7款之规定，特设立上海证券交易所理事会会员管理委员会（以下简称“委员会”）。

第二条委员会为本所理事会下属的一个专门委员会，对理事会负责。

第二章职责第三条委员会建立相应工作程序，在理事会授权范围内，监管、审查、协调和指导本所涉及会员管理的重大事务。

第四条委员会审定本所会员接纳、设立和注销相关事务；（一）听取本所会员管理职能部门有关会员的接纳、设立及注销的意见说明；（二）审核本所会员管理职能部门对有关会员接纳、设立及注销的初审报告；（三）审查由本所会员管理职能部门提交的有关会员接纳、建立及注销所必备的相关材料、文件；（四）有权要求会员管理职能部门提交认为须提供的其他文件。

第五条委员会将审核或审查的结论以书面形式，上报本所理事会核准是否同意对会员的接纳、设立和注销。

第六条委员会对经审查获准加入或注销的会员，通知本所会员管理的职能部门；并代表理事会通过本所会员管理职能部门向其发出批准通知，由本所在指定的报刊上予以公告。

第七条委员会审核由于新设、注销而引起的会员变更的情况报告。

第八条委员会审查会管理职能部门提交的有关会员上交本所的年度或定期情况总结的评审报告，审查的内容包括：（一）总体财务状况；（二）分类管理情况；（三）风险控制和管理；（四）会员情况总结；（五）年度业务检查材料；（六）应提供的其他材料。

第九条会员若有严重违反本所章程、业务规则等情况，委员会应提出相应处理意见提请本所理事会或会员大会批准，并按有关规定实施处罚。

乡贤理事会规章制度

乡贤理事会规章制度第一章总则第一条为了加强乡贤的组织管理，充分发挥乡贤力量，促进乡村社区的发展和繁荣，特制定本规章制度。

第二条乡贤理事会是由具备一定社会声望和影响力的乡贤组成的自愿性组织，旨在为乡村发展提供智力支持和社会资源。

第三条乡贤理事会的宗旨是推动乡村振兴，促进乡村经济发展、文化传承和社会和谐。

第二章组织结构第一节理事会构成第四条乡贤理事会由一名会长、若干名副会长和数名理事组成，会长由成员选举产生，任期三年，可连任一次。

第五条副会长由乡贤理事会全体成员共同推荐的候选人中，经会长选拔产生，任期与会长相同。

第六条理事由乡贤自愿报名，并经乡贤理事会批准入选，任期三年，可连任。

第七条乡贤理事会设立秘书处，协助会长处理日常事务。

第二节权责分工第八条会长是乡贤理事会的决策层次，负责召开理事会会议，制定和执行决议，代表理事会参与公共事务。

第九条副会长协助会长履行职责，代表理事会参与相关活动和会议。

第十条理事负责提供智力支持和社会资源，在各自专长领域为乡村振兴建言献策。

第十一条秘书处负责乡贤理事会的日常事务管理和对外联络工作。

第三节任免程序第十二条对会长和副会长的任免由乡贤理事会全体成员进行投票，需超过半数成员赞同方可予以通过。

第十三条对理事的任免由会长根据提名、评议等程序进行决策，并报乡贤理事会全体成员备案。

第三章会议制度第一节召开形式第十四条乡贤理事会每年至少召开两次全体会议，其他时间根据需要召开临时会议。

第十五条全体会议由会长召集并主持，副会长协助会长进行会务组织工作。

第二节决策程序第十六条全体会议的议题由会长根据工作需要和成员提交的建议确定。

第十七条会议决议原则上按照多数票原则，其中重大事项需要超过三分之二成员支持方可通过。

第四章理事会奖惩制度第一节奖励机制第十八条对在乡村振兴和社区建设中作出杰出贡献的乡贤，乡贤理事会将予以表彰和奖励。

第十九条奖励形式可以是荣誉称号、奖牌和奖金等。

第二节失信惩罚第二十条对失信行为严重的乡贤，乡贤理事会可以采取警告、记过、记大过等方式进行惩罚，并可在特定情况下，取消其理事资格。

建房理事会的规章制度

建房理事会的规章制度第一章总则第一条为了规范建房理事会的运作，维护小区的和谐稳定，保障业主的合法权益，特制定本规章制度。

第二条建房理事会是由小区业主自愿组成的自治性管理组织，依法管理和维护小区的公共事务，负责管理小区的共有设施设备、公共区域和物业管理。

第三条建房理事会全体成员必须遵守国家法律法规和小区规章制度，维护小区的正常秩序和社会公德，积极参与小区事务，共同建设和谐小区。

第四条建房理事会的主要职责包括：制定小区管理规章制度、管理小区共有设施设备、维护小区环境卫生、组织社区活动等。

第五条建房理事会每年定期召开业主大会，并对小区工作进行汇报和总结，接受业主监督。

第六条建房理事会主席由选举产生，任期为两年，连续连任不得超过两届。

理事会主席具有召集成员会议、制定议事规程、签署文件、代表理事会参加相关活动等职责。

第七条建房理事会成立后，应当及时向物业管理公司报备，并与物业管理公司建立良好的合作关系，共同维护小区的利益。

第八条建房理事会成员应当遵守会员义务，如有不履行义务或违反规定的行为，理事会有权采取相应措施予以处理。

第二章组织结构第九条建房理事会设立主席、副主席、秘书长、财务总监、工作人员等职务，具体人选由业主大会选举产生。

第十条理事会主席负责组织和领导理事会的日常工作，主持成员会议，制定年度工作计划和预算，落实会员决议。

第十一条理事会副主席协助主席工作，代主席主持会议，负责指导具体工作。

第十二条理事会秘书长负责理事会的文件、资料归档和传阅工作，协助主席处理日常事务。

第十三条理事会财务总监负责管理理事会的财务收支，制定年度预算，核对会费缴纳情况，及时报告理事会财务状况。

第十四条理事会工作人员协助理事会各职能部门工作，负责日常秩序维护，协助开展社区活动。

第十五条建房理事会设有常设办公室，配备必要的设施设备，并对外公布联系方式，接受会员咨询和建议。

第十六条建房理事会定期召开成员会议，讨论研究小区事务，听取各职能部门工作报告，决定相关事项。

理事会管理规章制度样板

理事会管理规章制度样板第一章总则第一条为规范理事会的管理，加强理事会的监督和决策能力，根据公司章程和相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司理事会及其委员会，所有理事、监事、经理和职员都应遵守本规章制度。

第三条公司理事会是公司的最高决策机构，具有决策权和监督权，要保证公司经营活动合法、稳健、高效。

第四条理事会对公司董事会负责，董事会对理事会负责。

理事会主要职责包括审议公司重大决策、监督公司经营管理情况、保障公司股东利益等。

第二章理事会组成和职责第五条公司理事会由董事、监事和经理组成，分别享有相应的权力和义务。

第六条董事是理事会的执行机构，负责公司日常经营管理和具体事务的决策和执行。

第七条监事是理事会的监督机构，负责监督公司经营活动是否合法、规范，并向股东会报告公司经营情况。

第八条经理是公司的管理者，负责执行理事会和董事会的决策，指导公司日常经营管理工作。

第九条理事会设立常务委员会、战略委员会、审计委员会等专门委员会，协助理事会开展工作。

第十条公司理事会每年至少召开四次会议，讨论公司重大事项，并对公司经营管理情况进行监督。

第三章理事会决策程序第十一条公司重大事项需由理事会决策，例如公司战略规划、财务预算、投资方案等。

第十二条理事会决策应严格按照程序进行，包括议题提交、讨论表决、公告决议等环节。

第十三条理事会成员有权提出议题，并对公司经营管理提出建议，尊重各方意见，形成共识。

第十四条理事会决策应充分听取公司管理层和专家委员会的意见，保证决策的科学性和合理性。

第十五条理事会应建立信息披露和风险防范机制，及时了解公司经营情况，防范和化解风险。

第四章理事会工作机制第十六条公司理事会应建立健全的工作机制，包括议事日程安排、会议召开程序、材料准备等。

第十七条公司理事会应建立健全的会议制度，确保会议决策合法合规，主席负责会议主持。

第十八条公司理事会应建立完善的会议记录和决议书，对每次会议讨论的议题和决策进行清晰记录。

社会团体单位管理制度

一、总则第一条为规范社会团体内部管理，加强组织建设，提高工作效率，保障社会团体合法权益，根据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》及相关法律法规，结合本团体实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本团体的全体成员，包括理事会、监事会、各部门及工作人员。

第三条本制度旨在明确各层级、各部门的职责和权限，规范工作流程，加强内部监督，确保社会团体健康有序发展。

二、组织架构第四条本团体设立理事会作为最高决策机构，负责制定和修改章程、制定工作计划、决定重大事项等。

第五条理事会下设秘书处、财务部、项目部、宣传部等职能部门，分别负责日常工作、财务管理、项目实施、宣传推广等工作。

第六条本团体设立监事会，负责对理事会和各部门的工作进行监督，确保本团体合法、合规运作。

三、工作制度第七条严格执行国家法律法规，遵守社会团体登记管理机关和业务主管单位的要求。

第八条严格执行理事会决定，确保各项工作有序开展。

第九条建立健全工作计划制度，各部门制定年度工作计划，经理事会批准后执行。

第十条建立健全会议制度，定期召开理事会、监事会、部门会议，研究解决工作中遇到的问题。

四、财务管理第十一条建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规、透明。

第十二条建立健全资金使用审批制度，严格按照预算执行，严禁挪用、侵占、私分资金。

第十三条建立健全财务报告制度，定期向理事会、监事会报告财务状况。

五、人事管理第十四条建立健全人事管理制度，确保工作人员的选拔、任用、考核、奖惩等工作规范有序。

第十五条严格执行劳动合同制度，保障员工合法权益。

第十六条建立健全员工培训制度，提高员工综合素质和工作能力。

六、内部监督第十七条建立健全内部监督制度，加强对理事会、监事会、各部门及工作人员的监督。

第十八条设立举报箱，鼓励员工和群众对本团体工作进行监督。

七、附则第十九条本制度由理事会负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

八、具体措施第二十一条各部门应根据本制度，结合自身实际情况，制定具体实施细则。

公益团体的管理制度

公益团体的管理制度第一章总则第一条为规范公益团体的管理行为，维护组织内部的秩序，提高工作效率，制定本管理制度。

本管理制度适用于所有成员及工作人员，包括但不限于志愿者、员工、理事会成员等。

第二条公益团体理事会是公益团体的决策机构，负责制定团体的发展战略及工作计划，对团体的重大事项进行决策。

第三条公益团体应当遵守相关法律法规，遵循公益性原则，履行团体的宗旨和使命。

第二章组织结构第四条公益团体设立理事会、秘书处、财务部等机构，具体人员设置和职责分工由理事会制定。

第五条理事会由不少于5名理事组成，每届任期不超过3年，由团体成员投票选举产生。

第六条秘书处负责日常工作的协调和执行，财务部负责团体的财务管理及资金使用。

第三章权利与义务第七条公益团体的成员享有组织内的民主权利，包括但不限于参与决策、审批财务等。

第八条公益团体的成员有义务遵守组织章程及相关规定，积极参与组织的活动，维护团体形象和利益。

第九条理事会成员应当忠实履行职责，维护公益团体的权益，做出正确的决策，推动团体的发展。

第四章财务管理第十条公益团体应当建立健全的财务管理制度，确保资金的合理使用和流转。

第十一条财务部审核团体的财务收支情况，定期向理事会汇报。

第十二条公益团体应当定期组织财务审计，确保财务状况的透明和稳定。

第五章工作规范第十三条公益团体的成员应当遵守相关工作规范，严格执行组织的工作计划和任务。

第十四条公益团体的成员要尊重领导，团结协作，共同推动团体事业的发展。

第十五条公益团体应当加强对成员的培训和管理，提高团队的凝聚力和执行力。

第六章处罚与奖励第十六条公益团体对违反规章制度的成员应当根据具体情况采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、记过、退职或开除。

第十七条公益团体对出色表现的成员应当给予适当的奖励和表彰，激励成员积极工作。

第七章附则第十八条本管理制度自发布之日起生效，如有需要修改或补充，应当经理事会审批后实施。

第十九条对本管理制度的解释权归公益团体理事会所有，不得擅自更改。

社区居民理事会规章制度

社区居民理事会规章制度第一章总则第一条为了维护社区居民的合法权益，促进社区和谐发展，依据相关法律法规和《社区居民理事会章程》，制定本规章制度。

第二条社区居民理事会是由社区居民选举产生的组织，代表社区居民利益，开展自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的活动。

第三条社区居民理事会的成员应当具备居民身份，热爱社区和谐发展，积极为社区服务的品质。

第四条社区居民理事会的宗旨是团结居民，服务居民，维护居民的合法权益，打造和谐宜居的社区环境。

第二章理事会组织架构第五条社区居民理事会设立会长、副会长和若干名理事，会长由全体理事会成员通过投票选举产生，副会长和理事由会长推荐并经全体理事会成员通过投票确认产生。

第六条会长负责领导理事会全体成员开展各项工作，协调理事会内部事务，代表理事会向社区管理部门及其他相关部门提出社区居民的意见和建议。

第七条副会长协助会长开展工作，代替会长主持理事会会议和活动，协调并组织理事会内部工作。

第八条理事会成员为管理层和执行层，共同负责理事会日常工作的规划、安排和执行。

第九条理事会成员应当服从会长的指挥，听取会长和副会长的指导，团结互助，共同完成理事会的各项工作任务。

第三章理事会职责第十条社区居民理事会的主要职责是代表社区居民的利益，维护社区秩序，促进社区和谐发展。

第十一条社区居民理事会应当定期召开会议，听取各居民的意见和建议，制定并实施社区发展规划和活动计划。

第十二条社区居民理事会要维护社区的公共设施和环境卫生，组织居民参与社区文化、体育和娱乐活动，加强居民之间的交流和合作。

第十三条社区居民理事会要加强对社区治安的管理，维护社区的安全和稳定，协助社区管理部门处理居民之间的纠纷和矛盾。

第十四条社区居民理事会要积极推动社区建设，协助社区管理部门改善社区基础设施，提升社区居民的生活质量。

第十五条社区居民理事会要加强对社区信息的宣传和传播，提高社区居民的文化素质和法律意识，促进社区和谐稳定的发展。