中学名师工程实施方案

中学名师工程实施方案

一、指导思想：

为了加快教育发展的步伐，造就一批高素质的教育教学骨干，充分发挥名师在教育教学工作中的作用，同时为了给优秀教师脱颖而出创造良好的环境，从而提高教师队伍整体素质，调动教师的工作积极性，提升教育教学质量，推动我校教育事业的稳步发展，特制定此方案。

二、实施目的：

培养和建设一支政治坚定、师德高尚、学识渊博、勇于创新、擅长科研、成绩出色的优秀教师队伍。充分发挥其引领作用、示范作用、激励作用、凝聚作用、辐射作用。

三、选拔对象：

中学在职的任课教师

四、组织机构：

成立名师工程评选、考核领导小组，具体人员如下：

组长：

副组长：

组员：

五、具体内容：

（一）选拔标准

1、有良好的业务素质和较强的教书育人能力，教学质量高。

2、关心爱护学生，教书育人，能主动做好学生的政治思想工作，并有一定工作业绩。

3、具有一定的教科研能力，能参与课题的研究。

(二)、职业道德要求

努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，坚持科学发展观，积极进取，爱岗敬业，教书育人，遵纪守法，为人师表。

（三）、业务水平要求

1、教学常规落实好，对所教学科知识具有较深的理解和感悟，课堂教学效果显著，教学成绩突出，教学成绩学校或年级中名列前茅。在教育教学实践中能熟练应用新的教育理论、教学手段和方法，参加继续教育不少于规定学时。积极参加县级及以上教育教学研究活动，具有较强的课程改革意识。

2、具有扎实的教育教学理论，并能运用其指导自己的教学实践，课堂教学初步形成自己的风格和特色。

3、具有较强的教科研能力，能撰写有质量的论文。

5、关心爱护学生，教书育人，能主动做好学生的政治思想工作。（四）、名师的选拔方法：

个人申报，学校推荐

（五）、名师的认定：

1、名师工程评选领导小组对申报人的材料及相关资格、条件进行初审、考察并进行民意调查，然后公示初审名单。

2、名师工程评选领导小组对已申报的教师组织说课、上课的评选活动。

3、公示首届学校名师。

（六）、名师的管理：

1、名师的管理工作由教务处负责组织。

2、名师的评选直接由名师工程领导小组评选。

3、名师在任期内，通过考核合格者可以连任；对履行岗位职责不力者，不能起到名师应有作用者，将终止其名师的资格。

（七）、评选办法和程序

1、宣传、发动、组织。组织“名师工程”管理机构，由校长负总责，教导处具体落实。组织教师全员参与“名师工程”活动,制定实施细则。

2、名师评选。通过“德、能、勤、绩、学、研”等方面工作状况的自评、互评、校评，产生学校的合格教师，在合格教师中通过各种评选活动，产生“教坛新秀”“学科带头人”等区级名师。

（八）、名师的待遇与义务：

待遇：

优秀名师可推荐参加县级名师的选拔。尽可能多的提供一些外出学习、开会和进修的机会，对教学经验丰富、业绩较好的学科带头人，要组织力量研究他们的教学思想、教学方法，协助他们著书立说，并在较大范围内给予宣传，以扩大影响。

义务：

1、为全校教育教学服务。在全校教育教学活动中起示范带头作用。每学年至少上二节校级公开课、示范课。

2、完成一定的教科研任务。开展富有特色的教研活动，解决自身及帮助其他教师在教育教学中存在的具体问题。

3、教育教学成绩优秀，居校内同类班级前茅。

4、三年内不能脱离教学第一线。

六、方案实施

本方案自公布之日起实施，解释权属中学“名师工程”领导小组。

邹中学

2011年3月