济南市终止工伤保险关系协议

工伤和解协议书(9篇)

工伤和解协议书（9篇）在经济进展日益加快的今日,协议书的应用也日益广泛,签署协议书可以最大限度地保护当事人的合法权益。

以下是我为大家收集整理的工伤和解协议书，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。

工伤和解协议书第1篇甲方（单位）：法定代表人：乙方（工人）：____________，女，______岁，住址：_____________________，身份证号：乙方于年月日于有限公司员工宿舍内发生坠楼事故，经治疗后复查，现已康复。

为妥当解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着公平自己愿意、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支出的医疗费、交通费等各项费用共计元（大写人民币），乙方应供给相应的发票，在本协议签订之前交由甲方，由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支出伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支出的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币元（大写：）。

3、本协议签订后日内，甲方向乙方支出人民币元（大写：），余款人民币元（大写：）于付清。

4、乙方收到一次性补助金后，应当合理调配、处置，自发留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。

乙方调配、处置前述费用的方式由乙方自行决议，后果由乙方自行承当。

5、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行停止。

同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承当任何责任。

6、乙方领取甲方支出的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本领宜所支出的全部费用，并承当因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支出一次性补助金的20%的违约金。

7、本协议为双方公平、自己愿意协商的结果，是双方真实意思的表示，而且公正、合理。

8、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处置结果完全充足。

济南市实施《工伤保险条例》办法

济南市人民政府文件济政发［2003］39号济南市人民政府关于印发济南市《工伤保险条例》实施办法的通知各县（市）、区人民政府，市政府各部门：现将《济南市〈工伤保险条例〉实施办法》印发给你们，望认真贯彻执行。

二00三年十二月二十四日济南市实施《工伤保险条例》办法第一章总则第一条根据《工伤保险条例》（以下称《条例》）、劳动和社会保障部及山东省人民政府有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条工伤保险实行属地管理。

本市行政区域内的各类企业(以下称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者（以下称职工）均应参加本市的工伤保险。

有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，另行制定。

第三条市劳动保障行政部门主管全市的工伤保险工作。

县（市）、区劳动保障行政部门负责本辖区内的工伤保险工作。

社会保险经办机构负责工伤保险基金的筹集、管理和待遇审核、给付以及工伤职工的社会化管理服务等工作。

第四条用人单位依照《社会保险登记管理暂行办法》办理工伤保险登记，并按时足额缴纳工伤保险费。

社会保险经办机构按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定征收工伤保险费。

第二章工伤保险基金第五条工伤保险基金实行全市统筹。

章丘市、长清区、平阴县、商河县、济阳县按照统一政策暂时实行本级统筹，待条件成熟纳入全市统筹。

工伤保险基金全部存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。

第六条本市按照以支定收、收支平衡的原则，根据工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况确定工伤保险行业基准费率和行业内费率浮动档次（见附表一）。

工伤保险行业基准费率和行业内费率浮动档次需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政、卫生行政和安全生产监督管理部门提出调整方案，报市人民政府批准后执行。

社会保险经办机构确定用人单位缴费费率，以用人单位《法人营业执照》或《营业执照》登记的生产或经营范围，按照不同行业类别的行业基准费率和行业内费率浮动档次确定。

2003年12月31日前参加工伤保险统筹的用人单位，2004年1月1日至2004年3月31日，仍按现行费率缴纳工伤保险费。

济南市企业职工工伤保险办法-济南市人民政府令第132号

济南市企业职工工伤保险办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 济南市企业职工工伤保险办法（１９９８年５月１３日济南市人民政府令第１３２号）第一章总则第一条为保障企业职工在生产工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防，根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条工伤保险实行属地管理。

凡本市行政区域内的各类企业（以下简称企业）和与之形成劳动关系的劳动者（以下称职工），均适用本办法。

第三条济南市劳动行政部门是本市行政区域内企业职工工伤保险工作的行政主管部门。

县（市）、区劳动行政部门按照职能分工负责本辖区内企业职工的工伤保险管理工作。

社会劳动保险机构负责工伤保险基金的筹集、管理和待遇审核、给付以及工伤职工的社会化管理服务等工作。

卫生、财政、物价、审计等有关部门和工会组织应当按照各自职责配合劳动行政主管部门做好企业职工工伤保险的管理工作。

第二章工伤认定与鉴定第四条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定工作的，或者在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益工作的；（二）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；（三）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；（四）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；（五）因履行职责遭致人身伤害的；（六）从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的；（七）因公、参战致残的退伍、复员、转业军人到企业工作后旧伤复发的；（八）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或者其他意外事故造成伤害或者失踪的，或者因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；（十）法律、法规和规章规定的其他情形。

济南市实施《工伤保险条例》办法

济南市实施《工伤保险条例》办法济南市人民政府文件济政发［2003］39号济南市人民政府关于印发济南市《工伤保险条例》实施办法的通知各县（市）、区人民政府，市政府各部门：现将《济南市〈工伤保险条例〉实施办法》印发给你们，望认真贯彻执行。

二00三年十二月二十四日济南市实施《工伤保险条例》办法第一章总则第一条根据《工伤保险条例》（以下称《条例》）、劳动和社会保障部及山东省人民政府有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条工伤保险实行属地管理。

本市行政区域内的各类企业(以下称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者（以下称职工）均应参加本市的工伤保险。

有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，另行制定。

第三条市劳动保障行政部门主管全市的工伤保险工作。

县（市）、区劳动保障行政部门负责本辖区内的工伤保险工作。

社会保险经办机构负责工伤保险基金的筹集、管理和待遇审核、给付以及工伤职工的社会化管理服务等工作。

第四条用人单位依照《社会保险登记管理暂行办法》办理工伤保险登记，并按时足额缴纳工伤保险费。

社会保险经办机构按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定征收工伤保险费。

第二章工伤保险基金第五条工伤保险基金实行全市统筹。

章丘市、长清区、平阴县、商河县、济阳县按照统一政策暂时实行本级统筹，待条件成熟纳入全市统筹。

工伤保险基金全部存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。

第六条本市按照以支定收、收支平衡的原则，根据工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况确定工伤保险行业基准费率和行业内费率浮动档次（见附表一）。

工伤保险行业基准费率和行业内费率浮动档次需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政、卫生行政和安全生产监督管理部门提出调整方案，报市人民政府批准后执行。

社会保险经办机构确定用人单位缴费费率，以用人单位《法人营业执照》或《营业执照》登记的生产或经营范围，按照不同行业类别的行业基准费率和行业内费率浮动档次确定。

济南市人民政府关于贯彻落实鲁政发[2011]25号文件有关问题的通知

济南市人民政府关于贯彻落实鲁政发[2011]25号文件有关问题的通知文章属性•【制定机关】济南市人民政府•【公布日期】2012.10.28•【字号】济政发[2012]22号•【施行日期】2012.10.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文济南市人民政府关于贯彻落实鲁政发[2011]25号文件有关问题的通知（济政发[2012]22号）各县（市）、区人民政府，市政府各部门：为认真贯彻落实《山东省人民政府关于印发山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法的通知》（鲁政发〔2011〕25号）精神，切实维护工伤职工合法权益，结合我市实际，现就有关问题通知如下：一、我市工伤保险基金实行市级统筹。

工伤保险基金按照以支定收、收支平衡的原则筹集，存入社会保障基金财政专户，专款专用。

二、市人力资源社会保障行政部门负责全市工伤保险工作。

各县（市）区人力资源社会保障行政部门负责本辖区工伤保险工作。

市及县（市）区社会保险经办机构（以下称经办机构）负责具体承办工伤保险事务。

财政、民政、卫生、公安、交通运输、城乡建设、工商、安全生产监督管理等部门和工会组织按照各自职责，协助做好工伤保险相关工作。

三、用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定。

其中经营范围属于跨行业经营的，按照经营的主要行业费率确定；属派遣用工形式的，劳务派遣单位须持派遣合同、工商营业执照等相关材料到经办机构申办缴费，缴费费率按实际用工单位的行业费率确定。

经办机构依法对用人单位的缴费费率进行调整。

四、人力资源社会保障行政部门对下列情形工伤认定申请不予受理：超过工伤认定申请时效的，不属于工伤认定管辖范围的，劳动者已达到退休年龄且开始依法享受基本养老保险待遇后因工作受到事故伤害的，非法用人单位或非法使用童工用人单位雇用的人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，大中专院校（包括技工学校、职业高中）在校学生到有关单位实习受到事故伤害的，以及不符合受理条件的其它情形。

济南市终止工伤保险关系协议(通用3篇)

济南市终止工伤保险关系协议（通用3篇）济南市终止工伤保险关系协议篇1申请解除或终止劳动(聘用)关系方(伤残职工，以下称甲方)：_______________姓名：_______________性别：_______________身份证号码：_______________职业、工种或工作岗位：_______________通讯地址：_______________联系电话：_______________邮政编码申请解除或终止劳动(聘用)关系方(用人单位，以下称乙方)：_______________单位全称：_______________法定代表人：_______________身份证号码托付代理人：_______________身份证号码通讯地址：_______________联系电话：_______________邮政编码终止工伤保险关系方(社会保险经办机构，以下称丙方)：_______________ 单位全称：_______________法定代表人：_______________身份证号码托付代理人：_______________身份证号码通讯地址：_______________联系电话：_______________邮政编码依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)等有关政策规定，上述三方就终止工伤保险关系经协商同意自愿达成如下协议：一、甲乙双方当事人同意解除或终止劳动关系，终止劳动关系的时间为______年____月____日。

二、本协议书生效后，由乙方一次性支付给甲方一次性伤残就业补助金人民币万仟佰拾元角分(￥：_______________)，由丙方一次性支付给甲方一次性医疗补助金人民币万仟佰拾元角分(￥：_______________)。

三、本协议书生效后，已领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，三方终止工伤保险关系，用人单位和社保经办机构不再支付甲方的工伤保险待遇。

四、甲、乙、丙三方无其他争议。

济南市终止工伤保险关系协议

济南市终止工伤保险关系协议
济南市终止工伤保险关系协议
甲方（工伤保险参保单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系人：
联系电话：
乙方（工伤保险参保人员）：
姓名：
身份证号码：
联系电话：
双方本着自愿、平等、公正、诚实信用的原则，经协商一致，按照以下条款终止工伤保险关系。

第一条身份
甲方是工伤保险参保单位，乙方是工伤保险参保人员。

第二条终止工伤保险关系的权利和义务
1.甲、乙双方均有权终止工伤保险关系。

2.在工伤保险关系终止前，甲、乙双方应按照相关规定缴
纳工伤保险费。

3.在工伤保险关系终止后，若发生工伤保险事故，将由双
方自行协商处理。

第三条履行方式
1.双方应当在协商一致的情况下签署《济南市终止工伤保
险关系协议》。

2.协议签署后，双方应当及时办理工伤保险关系终止手
续。

第四条期限
本协议自双方签署之日起生效，有效期为两周。

第五条违约责任
1.若甲方未按照协议规定及时办理工伤保险关系终止手续，应当承担由此产生的一切后果和责任，并赔偿乙方因此产生的损失。

2.若乙方未按照协议规定及时缴纳工伤保险费，应当承担
由此产生的一切后果和责任，并赔偿甲方因此产生的损失。

第六条法律效力及可执行性
1.本协议具有法律效力，对双方均具有约束力。

2.若有争议，应当及时协商解决，协商不成的，可向有关
部门提起诉讼。

第七条其他
本协议未尽事宜，双方可以另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日。

自愿停止购买工伤保险的声明

自愿停止购买工伤保险的声明
鉴于我国工伤保险的相关政策规定，以及公司实际情况，本人
自愿停止购买工伤保险。

特此声明如下：
1. 本人充分了解并清楚知晓，根据我国《工伤保险条例》及相
关法律法规，职工在职期间发生工伤，用人单位应当依法承担工伤
保险待遇。

2. 本人自愿放弃购买工伤保险，在此期间，若发生工伤事故，
本人同意不向公司提出工伤保险待遇方面的要求。

3. 本人承诺，在停止购买工伤保险期间，将自行承担因工伤产
生的全部费用，包括但不限于医疗费用、康复费用、护理费用等。

4. 本声明自发布之日起生效，期限为____年。

若在声明有效期
内公司政策发生变化，本人愿意无条件遵守并配合公司的相关规定。

5. 本声明一式两份，本人与公司各执一份，具有同等法律效力。

签署人：（签名）
签署日期：____年____月____日
注意事项：
1. 本声明仅适用于本人，不涉及其他同事。

2. 在停止购买工伤保险期间，本人应关注自身安全，加强安全防范意识，避免发生工伤事故。

3. 本声明的解除或变更，需经本人与公司双方协商一致，并以书面形式确认。

4. 本声明的最终解释权归公司所有。

请您充分了解并审慎考虑后签署本声明。

如有疑问，请及时与人力资源部沟通。

感谢您的理解与支持！。

解除工伤劳动合同协议书

解除工伤劳动合同协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于乙方于____年___月___日在工作中受到伤害，经医疗机构诊断为工伤，并已依法得到相应的工伤保险待遇。

现双方基于平等、自愿的原则，就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、经济补偿1. 甲方同意根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币________元整（￥_______）。

2. 该经济补偿金包括但不限于法定的解除劳动合同赔偿金、医疗补助金等，由甲方一次性支付给乙方。

二、工伤保险待遇1. 甲方确认乙方已按照国家规定享受了全部应有的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。

2. 乙方确认已经清楚了解并满意其所获得的所有工伤保险待遇。

三、解除合同效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方之间的劳动合同关系即告解除。

2. 乙方确认解除劳动合同后，不再对甲方提出任何形式的劳动争议或诉讼。

四、其他约定1. 甲乙双方均应遵守本协议内容，如有违反，应承担违约责任。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：_______________日期：____年___月___日乙方签字：_________________________日期：____年___月___日注：以上范本仅供参考，实际解除劳动合同时应依据当地法律法规和具体情况进行适当调整。

在签订任何法律文书前，建议双方充分沟通，并在必要时寻求专业法律人士的帮助，确保权益得到妥善处理。

解除工伤劳动合同协议书

解除工伤劳动合同协议书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于乙方在甲方单位工作期间不幸遭遇工伤事故，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及其他相关法律法规的规定，就解除劳动合同事宜达成以下协议：一、双方同意自____年__月__日起解除双方签订的劳动合同。

二、甲方同意按照国家规定支付乙方工伤保险待遇，包括但不限于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴等。

具体金额及支付方式按照工伤保险政策及乙方的工伤等级确定。

三、甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，计算标准为乙方在甲方单位每工作满一年的平均工资。

若乙方工作不满一年的，按实际工作时间计算平均工资。

经济补偿金的总额为乙方__个月的平均工资，总计人民币____元。

四、乙方确认已充分了解并同意上述工伤保险待遇和经济补偿金的支付。

乙方承诺在收到上述款项后，不再就本次工伤事故向甲方提出任何形式的赔偿要求。

五、甲方应协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定等相关手续，并提供必要的证明材料。

六、双方同意在本协议签署后，继续保持友好关系，互相尊重，不损害对方的声誉和合法权益。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

八、本协议未尽事宜，可由双方协商解决。

如有争议，应提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：________________（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

）。

协商解除工伤员工合同模板

协商解除工伤员工合同模板
一、甲方：（单位名称）地址：（详细地址）电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）
二、经甲、乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规的规定，
就乙方因工伤原因导致的劳动关系解除事宜达成以下协议：
1. 乙方因工伤原因无法继续从事原职位的工作，根据国家相关人事规定，乙方享有以工代
偿的待遇。

2. 甲方愿意依法依规为乙方办理工伤待遇手续，并承担相应的工伤赔偿责任。

3. 甲方将协助乙方办理工伤认定手续，并按照国家规定的标准向乙方发放工伤赔偿金。

4. 乙方在解除劳动合同后，不得再向甲方主张任何与劳动关系有关的权利要求，双方一经
签订本协议，即代表乙方同意放弃所有与劳动合同相关的诉讼或仲裁权利。

5. 甲、乙双方承诺遵守国家法律法规，按照本协议的约定履行各自的义务，并保持良好的
合作关系。

6. 本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议一式两份，各自执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）
法定代表人/负责人签字：
乙方（员工签字）：
日期：年月日
请甲、乙双方在签署本协议前认真阅读，确保自己的权利得到充分保障。

如有任何争议，
双方均同意通过友好协商解决，如协商不成，则提交相关部门进行调解或仲裁。

希望双方
能够达成一致共识，共同维护良好的劳动关系。

解除工伤赔偿合同书

解除工伤赔偿合同书
本合同书由以下双方于（日期）签订：
甲方，（雇主名称）。

地址：
联系电话：
法定代表人：
乙方，（受伤员工姓名）。

地址：
联系电话：
鉴于甲方是乙方的雇主，乙方因工作受伤导致伤残，双方经协商一致，特订立本合同，以解决工伤赔偿事宜。

一、工伤赔偿范围。

1. 甲方同意按照国家相关法律法规规定，对乙方因工作受伤导
致的医疗费、住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金和伤残津贴
等进行赔偿。

2. 甲方承诺在乙方治疗期间提供必要的支持和协助，确保乙方
得到及时有效的治疗和康复。

二、赔偿方式和标准。

1. 乙方的工伤赔偿将按照国家相关法律法规的规定进行，甲方
将按时足额支付赔偿款项。

2. 乙方应提供完整的医疗证明和相关资料，甲方有权对乙方提
供的资料进行审核和核实。

三、解除合同。

1. 本合同自双方签字生效，至乙方获得工伤赔偿结束之日终止。

2. 若乙方在工伤赔偿期间有其他违反公司规定或法律法规的行
为，甲方有权解除本合同并停止赔偿。

四、其他约定。

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章），__________ 日期，__________。

乙方（签字），__________ 日期，__________。

以上为解除工伤赔偿合同书范本，若有需要，可根据具体情况进行修改和完善。

完备版工伤引起的劳动合同解约协议

完备版工伤引起的劳动合同解约协议背景
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，工伤
是指工作人员在工作期间或者因工作原因导致的意外伤害或职业病。

当劳动者发生工伤并需要一段时间的休假和康复期后，雇主和劳动
者可能需要解决劳动合同的终止问题。

为了保证合法合规并保护劳
动者的权益，特制定本工伤引起的劳动合同解约协议。

协议内容
1. 鉴于劳动者发生工伤，根据相关法律规定，雇主和劳动者一
致同意解除劳动合同。

2. 工伤期间，雇主将按照国家有关规定支付劳动者的工伤津贴，并承担劳动者的医疗费用。

3. 解约后，雇主将按照劳动法规定支付劳动者的经济补偿金。

4. 解约后，劳动者享有继续申请工伤保险待遇的权利，雇主将
协助劳动者办理相关手续。

5. 解约后，劳动者有权选择是否继续享受雇主提供的其他福利待遇。

6. 解约后，双方互不承担其他赔偿责任。

争议解决
本协议的解释和争议解决适用中华人民共和国的法律。

如双方因执行本协议发生任何争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院裁决。

生效与终止
本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。

本协议终止后，双方之间的劳动合同即告解除。

附则
本协议一式两份，雇主和劳动者各持一份。

本协议正本和副本具有同等法律效力。

劳动者工伤解除合同书范本(全文)

劳动者工伤解除合同书范本(全文)一、前言根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规的规定，用人单位与因工负伤的劳动者解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。

为确保双方权益，特制定本解除合同书。

二、合同解除原因（用人单位名称）与（劳动者姓名）签订的劳动合同，因（劳动者姓名）在上班期间因工负伤，经劳动能力鉴定为（伤残等级），根据相关法律法规规定，双方同意解除劳动合同。

三、经济补偿1. 用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

工作年限不足一年的按一个月工资支付经济补偿金。

2. 用人单位应一次性支付给劳动者相当于本人九个月工资的伤残就业补助金。

3. 用人单位应承担劳动者工伤医疗期间的工资、医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费等费用。

四、合同解除时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至（劳动者姓名）办理完毕离职手续之日终止。

五、双方承诺1. 用人单位承诺按照本解除合同书的约定支付经济补偿金及伤残就业补助金，并承担劳动者工伤医疗期间的各项费用。

2. 劳动者承诺在收到经济补偿金及伤残就业补助金后，不再就本次工伤事故向用人单位提出任何要求。

六、争议解决本解除合同书签订过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本解除合同书一式两份，双方各执一份。

2. 本解除合同书的未尽事宜，按国家法律法规及相关政策执行。

3. 本解除合同书自双方签字盖章之日起生效。

（用人单位名称）：（劳动者姓名）：（签字/盖章日期）：---本文档仅供参考，具体内容请根据实际情况及相关法律法规进行调整。

如有需要，请咨询专业律师。

济南市终止工伤保险关系协议

济南市终止工伤保险关系协议协议编号：2022-001甲方：济南市工伤保险办公室地址：济南市XX区XX路XX号电话：XXXX-XXXXXXX乙方：XXX公司地址：济南市XX区XX路XX号电话：XXXX-XXXXXXX鉴于双方达成以下一致意见，特制定本《济南市终止工伤保险关系协议》（以下简称“本协议”）：一、背景与目的甲方是负责管理和运营济南市工伤保险制度的机构，乙方是在济南市注册并开展业务的企事业单位。

双方根据《中华人民共和国工伤保险条例》和相关法律法规的规定，经过友好协商，达成终止工伤保险关系的共识，旨在明确双方在终止工伤保险关系方面的权益与义务。

二、协议内容1. 终止原因乙方因以下情形之一，申请终止工伤保险关系：（1）公司解散、破产或被吊销营业执照；（2）公司合并、分立、重组等情形，致使工商登记发生变更；（3）其他致使终止工伤保险关系的原因。

2. 终止程序（1）乙方须向甲方提交书面终止申请，包括终止原因、工商登记等相关证明材料；（2）甲方收到乙方的终止申请后，将于5个工作日内完成审核，并出具终止工伤保险关系的证明。

3. 终止后事项（1）乙方终止工伤保险关系后，应自行承担员工发生工伤的经济补偿责任；（2）乙方不得再向甲方报送与工伤有关的事故、疾病信息；（3）甲方将在终止工伤保险关系后，不再提供工伤保险相关服务；（4）乙方应妥善保管和归档工伤保险关系终止证明及相关材料，以备将来备案查阅。

三、保密条款双方同意对本协议涉及的商业秘密及个人隐私信息予以保密。

未经对方书面许可，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息，确保信息的机密性和安全性。

四、争议解决本协议的履行与解释均适用中华人民共和国的法律。

若因执行本协议而发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，应提交甲方所在地人民法院解决。

五、其他事项本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，并自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：。

济南市终止工伤保险关系协议

济南市终止工伤保险关系协议济南市终止工伤保险关系协议甲方（劳动者）：姓名：身份证号码：住所：联系电话：乙方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方协商一致，签订本协议，合法终止工伤保险关系，并承担相应的责任和义务。

一、协议内容1.双方同意以友好协商的方式终止工伤保险关系。

2.甲方自愿放弃其享受的工伤保险待遇。

3.甲方放弃的工伤保险待遇包括工伤医疗、伤残津贴、一次性伤残补偿金等项目。

4.甲方亦不再享受工伤保险，对于因工伤导致的医疗费用、伤残津贴和一次性伤残补偿金，由甲方当事人自行承担。

5.本协议自双方签字并加盖公章之日起生效，效力至甲方享有工伤保险待遇期满后自动终止。

二、法律效力和可执行性1.本协议书是甲、乙双方真实、自愿的意思表示，具有法律效力。

2.在履行本协议的过程中，双方应严格遵守中国的相关法律法规，尊重对方的合法权益。

3.在协议履行过程中，如有任何争议，双方应通过友好协商的方式解决。

如果协商无法达成一致意见的，任何一方可以根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规和协议约定向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。

三、甲方权利和义务1.甲方应遵守工伤保险法律法规及安全生产规定，自觉保护自己的生命安全和身体健康。

2.甲方应严格按照有关规定及时报告工伤情况，协助用人单位做好工伤鉴定和处理工作。

3.甲方在终止工伤保险关系后，应自行承担因工作原因导致的医疗费用、伤残津贴和一次性伤残补偿金等相关费用。

四、乙方权利和义务1.乙方应按照工伤保险法律法规和协议约定，在甲方参加工伤保险期间，及时为甲方缴纳工伤保险费，并按时足额地向社会保险经办机构缴纳，确保甲方享受合法权益。

2.乙方应按照有关规定在接到工伤报告后，及时组织工伤鉴定，并根据鉴定结果及时足额支付医疗费用、伤残津贴和一次性伤残补偿金等相关费用。

3.乙方在终止工伤保险关系后，应向甲方发放工资、补偿等相应款项。

终止工伤合同协议书

终止工伤合同协议书
甲方：_________公司
乙方：_________员工
鉴于甲乙双方的工伤合同存在一定的纠纷和争议，经双方友好协商，达成以下协议：
一、终止原工伤合同
1. 甲乙双方同意终止原工伤合同，双方自愿放弃原合同项下的权利和义务。

2. 终止工伤合同的原因是：________________________________。

3. 乙方在终止合同后应立即停止工作，并将相关工作交接给其他员工。

二、经济补偿
1. 甲方同意向乙方支付经济补偿，补偿金额为_____________元（大写：_________________元）。

2. 乙方在收到补偿款项后，不再有其他任何要求和诉求。

三、保密义务
1. 乙方同意对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

四、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为_________年月日至_________年月日。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________公司
（盖章）
法定代表人（签名）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（员工）：_________员工
（签名）
日期：_________年_________月_________日
本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，自愿放弃法律诉讼权力。

愿双方按照协议内容履行义务。

工伤终止合同协议书

工伤终止合同协议书甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在从事甲方安排的工作过程中遭受工伤，经双方协商一致，现就终止劳动合同事宜达成如下协议：一、事实认定乙方于____年____月____日在执行工作任务时不慎受伤，经医院诊断为工伤，并已由相关部门确认。

甲方对此表示同情，并承诺按照国家相关法律法规妥善处理后续事宜。

二、经济补偿1. 甲方同意支付乙方医疗费用（包括但不限于治疗费、手术费、药费等），具体金额根据实际发票为准。

2. 甲方将按照国家规定向乙方支付一次性伤残补助金，金额为____元。

3. 甲方将给予乙方____个月工资的经济补偿金，以弥补因工伤导致的收入损失。

4. 其他应得的工伤待遇，甲方将依法予以保障。

三、社会保险甲方将继续为乙方缴纳社会保险费用，直至法定期限届满。

四、工作交接乙方应在终止合同前妥善完成工作交接，确保工作的连续性和完整性。

五、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。

协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

七、其他双方在此确认，除本协议约定的内容外，不存在其他任何形式的债权债务关系。

本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：______________________法定代表人或授权代表签字：______________日期：____年____月____日乙方签字：______________________日期：____年____月____日注：以上内容仅供参考，具体情况下还需要根据实际情况进行修改和补充。

涉及法律事宜，请咨询法律专业人士。

单位解除工伤合同模板范文

单位解除工伤合同模板范文
甲方：（单位名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方与乙方就工伤问题存在争议，在双方协商一致的情况下，经过友好协商，达成以
下协议：
一、甲方同意解除与乙方的工伤合同，双方终止合同关系。

二、乙方申明：因受工伤影响无法继续从事原合同规定的工作，为保障双方权益，在解除工伤合同后，乙方不再享有继续从事原合同工作的权力。

三、乙方申明：因受工伤影响，无法继续从事原合同规定的工作，甲方同意支付乙方合同工伤离职的经济补偿，具体条款如下：
1、解除工伤合同，甲方支付乙方离职补偿金XXXX元（大写：XXXX元）。

2、甲方未提供工伤保险的，甲方支付乙方自认为合理的医疗费用，但需提供相应的医疗
费用证明。

3、乙方应按照甲方规定的程序，提供相关的健康证明及工伤认定证明。

四、双方同意，解除工伤合同后，不再有任何争议。

五、本协议自双方签字盖章后生效，有效期自解除工伤合同之日起至双方权益得到实现止。

甲方（单位名称）签字盖章：日期：
乙方（员工姓名）签字：日期：
甲方（单位名称）地址：邮编：
乙方（员工姓名）地址：邮编：
此份协议一式两份，甲乙双方各持一份，系双方真实意愿，自愿签订，具有法律效力。

特此证明。

以上为《单位解除工伤合同》协议内容，经双方确认无误后签字盖章生效。

单位名称（盖章）：签字：
员工姓名：签字：
日期：日期：。