安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制作业指导书

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安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制作业指导书

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制作业指导书

B/ZHY 江苏增钬云表面处理有限公司安全生产标准化B/320829ZHY008-2017建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制作业指导书2017.12.06制定2018.04.30实施江苏增钬云表面处理有限公司G/ZHY08-2017目录1 范围.........................................................2 规范性引用文件...............................................3 术语和定义..................................................3.1 风险...................................................3.2 可接受风险..............................................3.3 重大风险................................................3.4 危险源.................................................3.5 危险源辨识.............................................3.6 风险评估..............................................3.7 风险分级..............................................3.8 风险分级管控..........................................3.9 风险控制措施...........................................3.10 风险信息............................................3.11 双重预防机制建设....................................4 工作要求................................................4.1文件体系要求.......................................4.1.1双重预防机制建设手册.............................4.1.2双重预防机制建设细则...........................4.1.3双重预防机制建设实施指南........................4.2 基本要求.............................................4.2.1组织有力,高效运行...............................4.2.2全员参与,分级负责................................4.2.3自主建设,持续改进...............................4.2.4系统规范,融合深化.............................4.2.5激励约束,重在落实.............................5 工作目标...............................................6 工作程序和内容...........................................6.1 成立组织领导机构........................................6.2 人员培训.............................................6.3 策划与准备..........................................6.3.1 制定建设实施方案.................................6.3.2 基础资料收集..................................6.4危险源辨识.........................................6.4.1 辨识范围............................................6.4.2 辨识方法............................................6.4.3 辨识要求............................................6.5风险评估...............................................6.6风险分级.............................................6.6.1 LEC评价法(格雷厄姆评价法)...................6.6.2 风险判定矩阵法................................6.7制定风险清单..................................6.8风险分级管控...................................6.8.1管控要求.................................6.8.2 风险管控措施类别..............................6.8.3 管控措施制定原则及评审.......................6.8.4 风险告知......................................6.8.5 重大风险管控措施.................................6.9绘制本公司安全风险图......................................6.9.1安全风险四色分布图..................................6.9.2作业安全风险比较图.................................6.10 形成风险分级管控运行机制.............................6.10.1 运行效果评价...................................6.10.2 闭环管理机制...................................6.11 隐患排查治理........................................6.11.1建立完善隐患排查治理制度.......................6.11.2隐患排查........................................6.11.3 隐患治理.....................................6.11.4 评估验收....................................6.11.5信息记录、通报和报送.........................6.12 双重预防机制运行评估...........................6.13 持续改进.....................................6.13.1 定期更新...................................6.13.2 体系间的融合..............................7.责任要求...........................................建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制手册1 范围本手册规定了本公司范围内双重预防机制建设的基本要求。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施方案(1)

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施方案(1)

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施方案为加强安全管理工作,落实安全风险的管控措施,加大隐患排查治理力度,根据上级部门《关于推进企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的实施方案》文件精神,在XX 范围内推行双重预防机制,现结合XXXXXX 实际情况,制定本实施方案。

一、基本思路坚持源头管控、标本兼治,通过识别风险、控制风险,及时治理风险管控过程出现的缺失、漏洞及失效环节等形成的事故隐患,实现把风险管控在隐患前面、把隐患消除在事故发生前面,有效提升安全生产整齐防控能力,夯实遏制较大以上事故的基础。

二、工作目标全面推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制建设工作,识别分析生产作业区域的安全风险,落实风险分级管控,加强隐患排查治理力度,实现双重预防机制落实到生产经营活动全过程,实现闭环管理,切实加强风险管控和隐患排查工作,提高本质安全水平。

三、实施步骤(一)准备阶段(2018年2月-3月)1、成立双重预防机制推进小组。

组长:XX副组长:XXX成员:XXXXXX。

安全室负责制定双重预防机制建设的实施方案,明确工作目标、实施内容、工作要求及督促各单位建设工作进度。

机动室根据自身专业特点负责对应条线双重预防机制建设工作,督促各单位电仪、设备条线工作进度。

各单位是双重预防机制建设具体实施单位,根据总厂实施方案,牵头组织分岗位、分工种开展风险管控和隐患排查治理,由单位负责人督促工作进度。

2、开展全员培训。

对全体员工开展关于风险管控和双重预防机制建设等内容的培训,掌握双重预防机制建设相关知识,具备参与风险辨识、评估和管控的基本能力。

强化专业技术人员的培训,使其具备辨别工作场所的危害与风险、并将相关知识和理念传播给全体员工的能力,确保双重预防机制建设工作顺利开展。

(二)风险评估阶段(2018年4月-6月)1、合理划分风险单元。

各单位根据本单位的生产工艺流程或作业活动、设备设施等划分风险辨识和评估单元,其中岗位单元是安全风险评估的最基本单元。

安全风险等级管控和隐患排查治理双重预防工作机制手册

安全风险等级管控和隐患排查治理双重预防工作机制手册

安全风险等级管控和隐患排查治理双重预防工作机制手册简介本手册旨在为公司提供一份安全风险等级管控和隐患排查治理的双重预防工作机制指南,以确保公司的工作环境安全和员工的身心健康。

目标- 确定安全风险等级管控的重要性和必要性- 了解隐患排查治理的流程和方法- 制定双重预防工作机制,提高安全管理效能安全风险等级管控安全风险等级管控是指根据风险的严重程度,制定相应的管控措施以降低潜在的安全风险。

以下是安全风险等级管控的基本步骤:1. 风险评估:对各种潜在风险进行评估和分类,确定风险等级。

2. 设定目标:制定能够降低风险等级的目标和指标。

3. 制定措施:根据风险等级和设定的目标,制定相应的管控措施。

4. 实施和监测:有效地实施管控措施,并建立监测机制以及定期评估效果。

隐患排查治理隐患排查治理是指通过对工作环境和设备的全面检查和治理,发现和消除潜在的安全隐患。

以下是隐患排查治理的基本步骤:1. 检查和识别隐患:对工作环境和设备进行全面检查,识别存在的安全隐患。

2. 进行风险评估:对隐患进行评估,确定其风险等级和可能导致的后果。

3. 制定治理方案:根据风险等级和后果,制定相应的治理方案和时间表。

4. 实施和监测:按照治理方案,及时有效地实施隐患治理,并建立监测机制以及定期评估效果。

双重预防工作机制双重预防工作机制是指通过安全风险等级管控和隐患排查治理的有机结合,建立健全的安全管理体系。

以下是双重预防工作机制的基本要点:1. 合理分配资源:根据安全风险等级和隐患状况,合理分配资源和人员。

2. 定期培训和宣传:开展定期培训和宣传活动,提高员工对安全管理的认识和意识。

3. 完善制度和规范:建立健全的安全制度和规范,确保其有效实施。

4. 持续改进:不断总结经验,改进安全管理工作,提高管理效能。

结论公司应重视安全风险等级管控和隐患排查治理的双重预防工作机制,加强安全管理,确保员工的身心健康和工作环境的安全。

本手册提供了指导和建议,但具体实施需要根据公司的实际情况进行调整和完善。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施细则

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施细则

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施细则第一章范围第一条本制度规定了XX集团有限公司(以下简称“公司”)安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作要求。

第二条本制度适用于各XX、XXo第二章目的第三条为遏制各类生产安全事故,按照关口前移、科学预防、精准管理、夯实责任、持续改进的要求,通过推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制(以下简称“双重预防机制”)建设,持续提升公司安全生产标准化水平,强化施工现场安全管理能力。

依据《中华人民共和国安全生产法》《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(安委办(2016]11号),参照《建筑施工企业安全生产风险分级管控体系制度》(DB37/T3015-2017)《建筑施工企业生产安全事故隐患排查治理体系制度》(DB37/T3014-2017),结合公司实际情况,特制订本细则。

第三章组织结构及职责第四条组织架构公司成立双重预防机制工作领导小组,全面负责双重预防机制的建设、运行、监督、考核工作。

(-)组长:董事长(二)执行副组长:总经理(三)副组长:副总经理(四)成员:XX负责人、成本合约中心负责人、市场营销中心负责人、监察审计部、财务管理部、综合管理部及各XX负责人。

第五条工作职责组长组织,小组成员参与,XX负责。

(一)双重预防机制制度的制定、修订、宣贯和培训;(二)指导、监督xx、XX根据法律、法规和公司制定的双重预防机制制度,制定其双重预防机制实施方案;(三)监督各XX、XX的双重预防机制落实工作及落实情况的考核;(四)对在建工程项目进行不定期抽查;(五)负责对重大风险和重大事故隐患的监督和管理。

第四章安全风险分级管理第六条风险确定(一)风险点划分1风险是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业活动(过程),或以上两者的组合。

2.风险点主要分为静态风险和动态风险,并应遵守“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则进行划分。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制

安全生产标准化建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制作业指导书目录建立安全风险分级管控和隐患排查 (4)治埋双重预防机制手册 (4)1范围.................................................................................... -4 2规范性引用文件.. (4)3术语和定义 (4)3.1风险 (4)3.2可接受风险 (4)3.3重大风险 (4)3.4危险源 (4)3.5危险源辨识 (4)3.6风险评估 (4)3.7风险分级 (4)3.8风险分级管控 (4)3.9风险控制措施 (4)3.10风险信息 (4)3.11双重预防机制建设 (5)4工作要求 (5)4.1文件体系要求 (5)4.1.1双重预防机制建设手册 (5)4. 1.2双重预防机制建设细则 (5)4. 1. 3双重预防机制建设实施指南 (5)4.2基本要求 (5)4. 2.1组织有力,高效运行 (5)4. 2.2全员参与,分级负贵 (5)4.2.3自主建设,持续改进 (5)4. 2.4系统规范,融合深化 (5)4.2.5激励约束,重在落实 (5)5工作目标 (5)6工作程序和内容 (6)6.1成立工作机构 (6)6.2人员培训 (6)6.3策划与准备 (6)6. 4危险源辨识 (7)6. 5风险评估 (8)6. 6风险分级 (9)6. 6.1 LEC评价法(格雷厄姆评价法) (9)6. 6.2风险判定矩阵法 (10)6. 7制定风险清单 (11)6. 8风险分级管控 (11)6. 9绘制本公司安全风险图 (12)6.9.1安全风险四色分布图 (12)6. 9. 2作业安全风险比较图 (12)6. 10形成风险分级管控运行机制 (12)6.11隐患排査治理 (12)6.11.1建立完善隐患排査治理制度 (12)6. 11.2隐患排査 (12)6. 11.3隐患治理 (13)6.11.4评估验收 (13)6.11.5信息记录、通报和报送 (13)6.12双重预防机制运行评估 (13)6.13持续改进 (13)7. ................................................................................................................................................................... 责任要求 . (14)建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制手册1范围本手册规定了本公司范围内双重预防机制建设的基本要求。

“安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系”建设作业指导书

“安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系”建设作业指导书

“安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系”建设作业指导书精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步“安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系”建设作业指导书一、“两个体系”建设实施步骤(一)文件准备与宣贯1. 编制相关文件(1)在认真学习有关文件精神、《关于推进安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设的紧急通知》、《安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系建设工作方案(试行)》、《客车运输公司安全风险辨识分级管控细则》、《集团公司安全生产检查和隐患排查治理制度》。

2. 进行学习宣贯(1)利用宣传栏、全员培训等形式展开宣传发动,让全体职工深刻领会“双体系建设”的重要意义、目的、工作内容、工作方式,以及“双体系建设”在安全生产工作中的重要性和防范事故的重要作用。

(2)结合公司内审员,掌握必要的工具和方法,具备危险源辨识和风险管控基本能力,为深入实施打下基础。

(二)“双体系建设”组织实施1. 风险点排查与分级(1)确定风险点。

各科室按照职责内生产组织、工艺流程、设备设施、作业不同特点确定风险点。

(2)确定风险级别。

各科室要根据一旦发生事故的后果严重程度和发生事故的可能性,确定风险点固有风险级别,将风险点划分为一、二、三、四、五级,一级最危险,依次降低,并根据规定明确管控措施。

(3)风险点识别与分级,依据《风险分级管控实施细则》。

2.全面开展隐患排查治理(1)根据文件精神,结合安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作开展,提升检查安全漏洞和隐患的能力。

以“岗位、科室、单位、集团”四级隐患排查为基础,严格执行“岗位自查、科室排查、单位检查、集团督导”四级安全生产检查和隐患排查管理制度,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求和“三定三不推”的原则做好层级管理和过程控制,强化监督落实,切实解决安全生产过程中存在的重点难点。

(2)各科室结合本科室实际,开展好隐患排查工作,主要针对车辆的证件及相关安全设施、车场安全、履行岗位职责、设施设备、财务安全及各项规定的落实情况等进行排查,对排查出的问题能整改的要立即整改,不能立即整改必须落实整改方案、措施、责任、资金、时限;属重大隐患在不能保证安全生产的情况下,必须停止作业,待隐患整改、消除后恢复生产。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制手册

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制手册

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制手册XXX有限公司双重预防机制建设达标手册(企业盖章)二二一年度1XXX有限公司发布令根据《中华人民共和国安全生产法》、《省应急管理局关于印发进一步加强企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制》(x安监(60)号)、《苏州市应急管理局关于印发进一步加强企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作实施方案的通知》(苏应急综〔2017〕16号、《xx区安监局关于印发进一步加强企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作实施方案的通知》(相安监(2017)112号)等文件要求,为认真贯彻落实《关于加快推进全市企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的通知》(苏安办〔2017〕194号),强化和落实生产经营单位和主要负责人的两个主体责任,全面加强和改进安全生产工作,建立和不断完善安全生产长效机制,切实提高安全生产水平,结合本企业安全生产特点,特制定本企业《双重预防机制建设达标手册》,现予以发布。

批准人:日期:2021年1月2日2目录目录………………………………………………………………………………………2第一章基本要求………………………………………………………………………..21.1组织机构…………………………………………………………………………….21.2全员培训……………………………………………………………………………错误!未定义书签。

安全签到表………………………………………………………………………………101.3体系文件…………………………………………………………………………...错误!未定义书签。

2.3风险评价………………………………………………………………………….512.4掌握措施………………………………………………………………………….错误!未定义书签。

2.5风险分级管控……………………………………………………………………..错误!未定义书签。

双重预防机制作业指导书附全套隐患排查表

双重预防机制作业指导书附全套隐患排查表

双重预防机制作业指导书附全套隐患排查表双重预防机制作业指导书一、前言随着经济的快速发展,企业安全生产已经成为了一个十分重要的问题。

企业为了保证自身的正常生产,在生产过程中需要创造一个安全、健康、环保的生产环境,因此,建立一套完善的双重预防机制,从源头上保证安全生产的开展,是非常必要的。

双重预防机制的主要目的是预防和控制生产中的各类事故和灾害,采取科学、有效的方法,制定系统的安全生产管理制度,形成完整的安全生产管理体系,加强安全教育和培训,使企业内部形成防范和控制事故发生的良好态势。

二、双重预防机制的内容双重预防机制主要包括以下两个部分:1. 预防机制预防机制是指采取预先的措施,对危险因素进行分析,对可能发生的事故进行预测,并制定相应的防范措施,以达到预防事故发生的目的。

为了有效地预防事故和灾害的发生,企业需要从以下几个方面入手:(1)危险源管理:对危险源进行分类和评估,制定相应的防范措施,并加强管理。

(2)环境监测:对生产过程中的环境进行监测,及时发现问题并处理。

(3)安全教育:加强员工安全教育,提高员工的安全意识和防范能力。

(4)安全检查:定期进行安全检查,确保设备和工艺的安全运行。

(5)安全投入:加大安全投入,提高设施和设备的安全性能。

2. 控制机制控制机制是指对已经发生的事故和灾害采取救援和处理措施,保障员工和企业的安全和利益。

控制机制的具体内容如下:(1)应急响应:制定应急预案,对各种可能的事故和灾害提前预案,在发生事故时及时做出应急响应。

(2)应急物资:准备必要的应急物资和设备,用于灾害后的应急处理。

(3)应急培训:开展应急演练和培训,加强员工应急处理的能力和素质。

(4)事故调查:对发生的事故进行全面的调查,找出事故的根本原因,以便今后安全生产工作的改进。

(5)事故处理:对发生的事故及时采取有效措施处理,防止事态进一步恶化。

三、双重预防机制的作用双重预防机制的建立,对保证企业正常生产和员工生命财产安全有着重要的作用。

安全风险分级管控隐患排查治理体系作业指导书

安全风险分级管控隐患排查治理体系作业指导书

安全风险分级管控隐患排查治理体系作业指导书安全风险分级管控隐患排查治理体系作业指导书一、背景为了实现企业安全和事故预防管理的目标,制定安全风险分级管控隐患排查治理体系作业指导书,对企业安全事故预防管理工作起到重要的指导作用。

二、作业目的本指导书的目的是为了帮助企业制定符合安全监管要求的风险分级管理制度,有针对性地进行隐患排查和治理工作,提高企业安全管理水平,减少安全事故发生的概率,保障生产经营的持续发展。

三、作业原则1.以人为本,注重安全教育,加强安全技能培训,提高员工安全意识,做到安全文化教育全覆盖。

2.确定科学的安全管理制度和操作规程,以防范和控制事故风险。

3.实施科学的风险评估、分级管控和隐患排查治理措施。

四、作业内容1.制定企业风险分级管理制度。

(1)安全生产文化培训:制定安全培训计划,为员工安排必要的安全培训,提高员工操作技能和安全意识。

(2)安全生产管理责任制:确定安全生产管理的各层级职责和相应的安全管理制度。

(3)安全标准化建设:按照相关法律法规的要求,建立贯穿全流程的安全标准化体系,使企业安全管控更为严格。

2.风险分级管控(1)风险评估:对从事的所有作业和生产过程进行风险评估,并将其分为高、中、低三级风险。

(2)分级管控:根据不同等级的风险,制定相应的安全防范措施和管理措施,提高防范事故的能力。

(3)平稳换班:对高风险部门或岗位进行平稳换班管理,及时调整人员安排,面对高风险时刻做好备选措施。

3.隐患排查与治理(1)隐患排查:通过定期安全检查和隐患排查,及时发现潜在危险隐患,记录隐患信息和清单,及时处理。

(2)隐患治理:对发现的隐患,及时分级治理,采取相应措施消除隐患,确保生产过程中不再发生同类事故。

(3)隐患督办:对于发现的隐患记录和解决过程进行督办管理,确保隐患清零。

五、作业流程1.设立安全生产委员会2.制定安全生产管理制度体系3.风险评估测算4.制定风险分级防范措施5.隐患排查6.制定隐患治理方案7.隐患督办六、注意事项1.秉承“安全第一”的原则,把安全管理工作摆在首位,使员工安全工作成为企业的重要生命线。

双重预防机制建设作业指导书

双重预防机制建设作业指导书

双重预防机制建设作业指导书一、引言双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制。

构建双重预防机制是有效防范遏制生产安全事故的关键途径。

为了帮助企业更好地开展双重预防机制建设工作,特制定本作业指导书。

二、双重预防机制建设的目标和原则(一)目标通过构建双重预防机制,实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面,有效防范和遏制各类事故的发生,保障企业安全生产。

(二)原则1、风险优先原则以风险管控为核心,优先处理高风险问题。

2、系统性原则从企业整体出发,全面考虑人、机、环、管等各个方面。

3、全员参与原则发动全体员工参与风险识别和隐患排查,确保工作的全面性和准确性。

4、持续改进原则定期对双重预防机制进行评估和改进,使其不断适应企业的发展和变化。

三、双重预防机制建设的流程(一)风险识别1、收集资料收集与企业生产经营活动相关的法律法规、标准规范、事故案例等资料。

2、划分作业单元根据企业的生产工艺、设备设施、作业活动等,将企业划分为若干个相对独立的作业单元。

3、进行风险辨识采用头脑风暴法、检查表法、故障树分析法等方法,对每个作业单元中可能存在的风险进行辨识。

4、确定风险类型根据风险的性质,将其分为人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素、管理的缺陷等类型。

(二)风险评估1、选择评估方法可采用风险矩阵法、作业条件危险性分析法等方法对风险进行评估。

2、确定风险等级根据评估结果,将风险划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级。

(三)风险管控1、制定管控措施针对不同等级的风险,制定相应的管控措施,包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施和应急处置措施等。

2、明确管控责任将风险管控责任落实到具体的部门和人员。

(四)隐患排查1、制定排查计划根据风险管控措施,制定隐患排查计划,明确排查的内容、频次、方法等。

2、实施排查按照排查计划,组织人员进行隐患排查。

3、隐患登记对排查出的隐患进行登记,包括隐患名称、所在部位、隐患类型、发现时间等。

企业安全双体系-安全生产风险管控和隐患排查治理 作业指导书

企业安全双体系-安全生产风险管控和隐患排查治理 作业指导书

安全生产风险管控和隐患排查治理作业指导书编制人:批准人:2019年6月目录1 适用范围 (1)2 编制依据 (1)3 术语和定义 (3)4 基本要求 (4)5 风险分析管控 (7)6 隐患排查治理 (8)7 持续改进 (10)8 文件管理 (10)9 资料性附录 (11)1 适用范围为认真贯彻落实省政府《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁政办字〔2016〕36号)、《山东省人民政府办公厅转发省安监局关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作的意见的通知》(鲁政办发[2017]194号)、省政府安委会办公室《2018年全省安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设推进工作方案》(鲁安办字〔2018〕29号)、省安监局《关于印发小微企业安全生产风险管控和隐患排查治理体系建设工作方案的通知》(鲁安监发〔2017〕122号)、山东省应急管理厅关于印发《全省工矿商贸企业安全生产风险隐患双重预防体系建设推进工作方案》的通知(鲁应急发〔2019〕38号)等通知精神。

泰安中泰隆办公用品有限公司建立风险管控和隐患排查治理体系,全面排查、识别、评估安全风险,落实风险管控责任,采取有效措施控制安全风险,开展隐患排查治理,实现隐患闭环管理,提高企业安全生产水平。

本作业指导书规定了公司进行的安全生产风险管控和隐患排查治理体系(以下简称双重预防体系)建设的术语和定义、基本要求、风险管控、隐患排查和后续管理等。

本作业指导书适用于指导公司安全生产双重预防体系的建设。

2 编制依据《中华人民共和国安全生产法》(国家主席令〔2014〕第13号)《中华人民共和国劳动法》(国家主席令〔1994〕第28号 2018年12月29日修订)《中华人民共和国消防法》(国家主席令〔2019〕第29号)《中华人民共和国职业病防治法(2018年修订)》(国家主席令〔2011〕第52号)《中华人民共和国特种设备安全法》(国家主席令〔2013〕第4号)《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(2013年2月2日山东省人民政府令第260号公布根据2016年6月7日山东省人民政府令第303号第一次修订根据2018年1月24日山东省人民政府令第311号第二次修订)《山东省安全生产条例》(山东省人民代表大会常务委员会公告第168号)《山东省人民政府关于贯彻落实国发〔2010〕23号文件进一步加强企业安全生产工作的意见》(鲁政发〔2010〕77号文)《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁政办字〔2016〕36号)《关于印发小微企业安全生产风险管控和隐患排查治理体系建设工作方案的通知》(鲁安监发〔2017〕122号)《山东省政府办公厅转发省安监局关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系双重预防体系建设工作的意见的通知》(鲁政办字〔2017〕194号)山东省应急管理厅关于印发《全省工矿商贸企业安全生产风险隐患双重预防体系建设推进工作方案》的通知(鲁应急发〔2019〕38号)《关于深化企业安全生产标准化工作促进风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设的通知》(鲁安办发﹝2018﹞ 33号)《工贸行业较大危险源辨识与防范指导手册(2016版)》(安监总管四[2016]31号文)《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861-2009)《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T 33000-2016)《关于印发〈职业病危害因素分类目录〉的通知》(国卫疾控发﹝2015﹞92号)《安全生产风险分级管控体系通则》(DB37/T2882—2016)《生产安全事故隐患排查治理体系通则》(DB37/T 2883-2016)《工贸企业安全生产风险分级管控体系细则》(DB37/T 2974-2017)《工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》(DB37/T 3011-2017)《用人单位职业病危害风险管控体系细则》(DB37/T 2973-2017)《用人单位职业病隐患排查治理体系细则》(DB37/T 3012-2017)3 术语和定义3.1风险生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

安全风险分级管控与隐患排查治理隐患双重预防体系建设指导手册

安全风险分级管控与隐患排查治理隐患双重预防体系建设指导手册
(5)风险辨识
识别系统整个范围内所有存在的风险并确定其风险特性的过程。风险类型常用可能发生的事故类型表达。例如:火灾风险、爆炸风险等。
(6)风险分析
对风险发生的可能性及其后果严重性进行定性和定量分析,理解风险性质,确定风险等级的过程。
(7)风险评估
对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。
风险分级管控制度、隐患排查治理制度是建立在安全生产责任制基础上的安全管理制度。
风险分级管控制度应明确风险辨识管控工作目标、责任人员及其责任范围、工作程序、分级标准、资金投入、建档监控、考核标准等。考核标准应将各部门、各岗位风险分级管控落实情况纳入安全绩效奖惩。
隐患排查治理制度应明确隐患排查治理工作目标、责任人员及其责任范围、工作程序、分级标准、资金投入、建档监控、考核标准等。考核标准应将各部门、各岗位隐患排查治理落实情况纳入安全绩效奖惩。
1.2
本指导手册依据国家安全生产法律法规及标准、规范,充分借鉴和吸收国内外安全管理先进经验方法,结合河南省实际情况编制。
本指导手册规定了河南省企业风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设实施(简称“双重预防”)的基本方法,适用于河南省行政区域内各行业领域企业开展风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设工作,各行业领域也可结合本行业领域特点,研究制定本行业或领域的风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设实施指导手册。
GB/T 24353 风险管理 原则与实施指南
GB/T 27921-2011风险管理 风险评估技术
GB/T 28001 职业健康安全管理体系 要求
GB/T 33000-2016企业安全生产标准化基本规范
1.4
下列术语和定义适用于本指导手册。

安全风险评估管控和隐患排查处理双重预防工作机制手册

安全风险评估管控和隐患排查处理双重预防工作机制手册

安全风险评估管控和隐患排查处理双重预防工作机制手册1. 引言本手册旨在为组织提供一份安全风险评估管控和隐患排查处理双重预防工作机制的指南。

该机制旨在有效识别和管理潜在的安全风险,并及时采取措施以预防和解决隐患。

2. 安全风险评估管控2.1 风险识别- 详细了解组织的业务和操作流程,识别可能存在的安全风险。

- 利用风险评估工具和技术,评估各项业务活动的潜在风险程度。

- 制定风险评估报告,标识各项活动的风险等级。

2.2 风险管控- 基于风险评估报告,制定相应的风险管控策略。

- 确定并实施适当的控制措施,以减轻风险的影响和可能性。

- 监测和跟踪风险管控措施的有效性,并及时调整和改进措施。

3. 隐患排查处理3.1 隐患排查- 定期进行隐患排查,包括对设备、设施、流程等方面的检查。

- 建立隐患排查记录,详细记录每次排查的结果和发现的隐患。

3.2 隐患处理- 对发现的隐患进行风险评估,确定其严重程度和紧急程度。

- 制定相应的处理方案,并明确责任人和处理时间。

- 实施隐患处理措施,并跟踪处理进展和效果。

4. 工作机制建立与改进4.1 机制建立- 设立专门的安全风险评估管控和隐患排查处理的工作小组。

- 定期开展培训和教育,提高员工对安全风险和隐患的认识和意识。

- 建立有效的信息收集和反馈机制,及时了解并处理相关问题。

4.2 机制改进- 定期评估和审查安全风险评估管控和隐患排查处理机制的有效性。

- 收集反馈意见和建议,针对问题和改进点进行优化和调整。

- 持续改进机制,以保持其适应性和有效性。

5. 总结本手册提供了一份安全风险评估管控和隐患排查处理双重预防工作机制的指南。

组织应根据实际情况制定并执行相应的机制,以确保安全风险得到有效管控和隐患得到及时处理。

同时,持续改进机制以适应不断变化的风险环境。

安全风险分级管控与隐患排查治理隐患双重预防体系建设指导手册

安全风险分级管控与隐患排查治理隐患双重预防体系建设指导手册
落下、抛出、破裂、飞散的物体
2
车辆伤害
车辆、使车辆移动的牵引设备、坡道
运动的车辆
3
机械伤害
机械的驱动装置
机械的运动部分、人体
4
起重伤害
起重、提升机械
被吊起的重物
5
触电
电源装置
带电体、高跨步电压区域
6
灼烫
热源设备、加强设备、炉、灶、发热体
高温物体、高温物质
7
淹溺
江、河、湖、海、池塘、洪水、储水容器

8
(10)设备运行、检修、试验及故障记录;
(11)本企业及相关行业事故案例;
(12)相关风险管理资料。
2.2
2.2.1风险点划分原则
(1)设施、部位、场所、区域
应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。
(2)操作及作业活动
应涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。
2.2.2危险源及其风险类型辨识
2.1.2人员培训
企业应对双重预防体系建设所需的相关知识开展分层次、有针对性的人员培训。
企业应明确人员培训的责任部门、目标、内容、对象、时间,细化保障措施。
企业应强化对专业技术人员的培训,使专业技术人员具备双重预防体系建设所需的相关知识和能力,能够对企业员工进行内部培训并带领员工以正确的方法开展工作。
风险辨识重点应考虑以下四个方面:
(1)能量的种类和危险物质的危险性质;
(2)能量或危险物质的能量;
(3)能量或危险物质意外释放的强度;
(4)意外释放的能量或危险物质的影响范围。
针对辨识出的危险源,对照安全管理法规、技术规范、事故案例、未遂事件等辨识人的不安全行为、物的不安全状态、不良环境和管理缺陷等事故原因。常见的事故原因即隐患见下表2。

安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系事故隐患排查治理体系建设作业指导书

安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系事故隐患排查治理体系建设作业指导书

XXXX有限公司事故隐患排查治理体系建设作业指导书编制:XXX审核:XXX批准:XXXXXXX年XX月目录1.适用范围 (1)2.编制依据 (1)3.总体要求、目标 (2)3.1总体要求 (2)3.2总体目标 (2)4.职责分工 (2)4.1 组织机构 (2)4.2组织机构职责 (2)4.3 其他部门的职责 (3)5.术语和定义 (3)5.1安全生产事故隐患 (3)5.2隐患分级 (3)5.2.1一般事故隐患 (3)5.2.2重大事故隐患 (3)5.3隐患排查 (3)5.4隐患治理 (4)5.5隐患信息 (4)6.事故隐患排查方法 (4)6.1 按照检查的时间分类 (4)6.2 按照检查的层级分类 (4)6.2.1岗位级排查 (5)6.2.2 班组级排查 (5)6.2.3车间级排查 (5)6.2.4专业级排查 (5)6.2.5公司级排查 (6)6.3事故隐患信息获取途径 (6)6.4 安全隐患分级 (6)7.事故隐患排查标准 (6)7.1按照专业 (6)7.2 按照检查层级 (7)7.3 按照时间 (7)8.事故隐患治理原则与程序 (7)8.1隐患分级治理 (7)8.2 隐患治理四不推 (7)9.事故隐患治理措施 (7)9.1一般事故隐患 (7)9.2 重大事故隐患 (7)10.事故隐患治理效果验证 (8)10.1 隐患排查治理坚持“闭环管理” (8)10.2 一般事故隐患整改的验收 (8)10.3 重大事故隐患的整改验收 (8)1.适用范围本实施方案适用于XXXX有限公司的事故隐患排查治理工作。

2.编制依据《中华人民共和共安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国特种设备安全法》国家安全监管总局《关于印发开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划》的通知(安监总管四〔2016〕31号)《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第16号)《山东省安全生产条例》《山东安全生产主体责任规定(修改稿)》(山东省人民政府令2018年第311号)《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》鲁安办发〔2016〕10号《烟台市关于印发全市安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案的通知》烟安办〔2016〕15号《企业安全生产标准化基本规范》AQ/T9006《职业健康安全管理体系实施指南》GB/T 28002《生产过程危险和有害因素分类与代码》GB/T 13861《企业伤亡事故分类》GB6441《危险化学品重大危险源辨识》GB 18218《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T 2882-2016《工贸企业安全生产风险分级管控体系细则》DB37/T 2974—2017《生产安全事故隐患排查治理体系通则》DB37/T 2883-2016其他安全生产相关法规、标准、相关政策《风险点辨识与风险评价信息》、《作业岗位清单》、《风险等级分布信息表》、《重大风险信息与控制措施方案统计表(一级、二级风险)》、《岗位风险点公告警示牌》以及事故隐患排查治理制度等相关规定等要求。

双重预防体系作业指导书

双重预防体系作业指导书

xxxxxxxxxxxxxxxxx项目(一标段)安全生产风险分级管控及隐患排查治理体系作业指导书xxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司2018年5月目录一、工程概况及适用范围 (1)1、工程概况 (1)2、适用范围 (1)二、总体要求与工作目标 (1)1、总体要求 (1)2、工作目标 (1)三、组织机构及工作职责 (2)1、组织结构框架 (2)2、工作职责 (2)四、风险分级管控体系 (4)1、风险分级管控流程 (4)2、风险点划分 (4)3、危险源辨识 (5)4、风险评价 (5)5、制定风险控制措施 (5)6、制定风险管控清单 (5)五、隐患排查治理体系 (6)1、隐患排查治理流程 (6)2、建立隐患排查清单 (7)3、编制排查计划 (7)4、编制隐患排查表并按表实施 (7)5、隐患治理 (7)6、隐患治理验收 (7)六、各工种作业指导分析表 (9)一、工程概况及适用范围1、工程概况xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(1)建筑设计概况xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(2)结构设计概况xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx2、适用范围本方案适用于xxxxxxxxxxxxxxxxxx工程项目部各职能部门、施工班组及操作人员活动的风险识别、评价、分级及管控。

二、总体要求与工作目标1、总体要求本作业指导书要求现场项目部管理人员、施工班组管理人员及施工一线操作人员熟练掌握风险分级管控流程及隐患排查治理流程,并学会在现场巡查或作业时辨识危险源、排查隐患。

2、工作目标通过对本指导书的学习,可以提高现场管理人员、作业人员的安全防范意识及遇到各种情况时的处理方式。

确保本工程不发生一般及其以上生产安全事故,生产安全事故年死亡率、年重伤率为零,年负伤频率控制在千分之一以内,争创“济南市建筑施工安全文明标准化示范工地”。

三、组织机构及工作职责1、组织结构框架2、工作职责(1)施工班组1)参与制定安全风险管控和隐患治理措施;2)认真落实双重预防体系相关制度规定,组织本项目部所属各班组开展双重预防体系建设工作;3)按照双重预防体系责任制规定,负责相应级别的风险点管控和隐患排查治理工作;4)监督严格落实风险管控措施,并进行考核;5)参加双重预防体系培训,并落实培训内容;6)其他应当履行的职责。

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B/ZHY 江苏增钬云表面处理有限公司安全生产标准化B/320829ZHY008-2017建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制作业指导书2017.12.06制定2018.04.30实施江苏增钬云表面处理有限公司G/ZHY08-2017目录1 范围.........................................................2 规范性引用文件...............................................3 术语和定义..................................................3.1 风险...................................................3.2 可接受风险..............................................3.3 重大风险................................................3.4 危险源.................................................3.5 危险源辨识.............................................3.6 风险评估..............................................3.7 风险分级..............................................3.8 风险分级管控..........................................3.9 风险控制措施...........................................3.10 风险信息............................................3.11 双重预防机制建设....................................4 工作要求................................................4.1文件体系要求.......................................4.1.1双重预防机制建设手册.............................4.1.2双重预防机制建设细则...........................4.1.3双重预防机制建设实施指南........................4.2 基本要求.............................................4.2.1组织有力,高效运行...............................4.2.2全员参与,分级负责................................4.2.3自主建设,持续改进...............................4.2.4系统规范,融合深化.............................4.2.5激励约束,重在落实.............................5 工作目标...............................................6 工作程序和内容...........................................6.1 成立组织领导机构........................................6.2 人员培训.............................................6.3 策划与准备..........................................6.3.1 制定建设实施方案.................................6.3.2 基础资料收集..................................6.4危险源辨识.........................................6.4.1 辨识范围............................................6.4.2 辨识方法............................................6.4.3 辨识要求............................................6.5风险评估...............................................6.6风险分级.............................................6.6.1 LEC评价法(格雷厄姆评价法)...................6.6.2 风险判定矩阵法................................6.7制定风险清单..................................6.8风险分级管控...................................6.8.1管控要求.................................6.8.2 风险管控措施类别..............................6.8.3 管控措施制定原则及评审.......................6.8.4 风险告知......................................6.8.5 重大风险管控措施.................................6.9绘制本公司安全风险图......................................6.9.1安全风险四色分布图..................................6.9.2作业安全风险比较图.................................6.10 形成风险分级管控运行机制.............................6.10.1 运行效果评价...................................6.10.2 闭环管理机制...................................6.11 隐患排查治理........................................6.11.1建立完善隐患排查治理制度.......................6.11.2隐患排查........................................6.11.3 隐患治理.....................................6.11.4 评估验收....................................6.11.5信息记录、通报和报送.........................6.12 双重预防机制运行评估...........................6.13 持续改进.....................................6.13.1 定期更新...................................6.13.2 体系间的融合..............................7.责任要求...........................................建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制手册1 范围本手册规定了本公司范围内双重预防机制建设的基本要求。

2 规范性引用文件下列文件对于本手册的应用是必不可少的。

凡是注明日期的引用文件,仅注明日期的版本适用于本标准。

凡是不注明日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本手册。

GB/T 23694-2013 风险管理术语GB/T 27921-2011 风险管理风险评估技术GB 18218-2014 危险化学品重大危险源辨识GB/T 33000-2016 本公司安全生产标准化基本规范GB6441-1986 本公司伤亡事故分类GB/T 13861-2009 生产过程危险和有害因素分类与代码AQ 8001-2007 安全评价通则3 术语和定义3.1 风险生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

可能性,是指事故(事件)发生的概率。

严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。

3.2 可接受风险根据法律法规义务和职业健康安全方针已被本公司降至可容许程度的风险。

3.3 重大风险发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。

3.4 危险源可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

3.5 危险源辨识识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。

3.6 风险评估包括风险识别、风险分析和风险评价的全过程。

3.7 风险分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评估,根据评估结果划分等级。

3.8 风险分级管控按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。

3.9 风险控制措施本公司为将风险降低至可接受程度,针对该风险而采取的相应控制方法和手段。

3.10 风险信息风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。

3.11 双重预防机制建设以安全风险辨识和分级管控为基础,以隐患排查和治理为手段,通过强化安全风险辨识和分级管控,从源头上避免和消除事故隐患,进而降低事故发生的可能性;通过隐患排查,针对反复多次出现的同类型隐患,分析其规律特点,查找风险管控措施的薄弱环节,进而完善风险分级管控制度。

4 工作要求4.1文件体系要求本公司双重预防机制建设工作文件应包括手册、细则和实施指南三个层级。

4.1.1双重预防机制建设手册规定本公司双重预防机制建设工作通用的要求、目标和工作程序等。

4.1.2双重预防机制建设细则规定本行业领域本公司双重预防机制建设工作的具体任务目标,应对确定危险源辨识、风险评估、风险分级管控等工作程序提出具体要求,明确本行业领域常用的危险源辨识及风险评估方法,以及风险控制措施的选择与实施。

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