固废管理培训
固废危废培训感想
近日，我有幸参加了关于固废危废的培训，通过这次培训，我对固体废物和危险废物的管理有了更加深入的了解，以下是我的一些感想。
首先，这次培训让我认识到固废危废管理的重要性。
随着我国经济的快速发展，固体废物和危险废物的产生量也在不断增加。
这些废物如果不得到妥善处理，就会对环境造成严重的污染，威胁人民群众的身体健康。
因此，加强固废危废管理，不仅是企业应尽的责任，也是保障人民群众生态环境权益的必要举措。
培训中，专家详细讲解了固体废物和危险废物的分类、识别、储存、运输和处置等方面的知识。
我了解到，固体废物分为一般固体废物和危险废物两大类，危险废物又分为有害废物、剧毒废物、腐蚀性废物等。
这些废物在处理过程中需要遵循严格的规定，确保不对环境造成污染。
其次，培训让我对固废危废管理法规有了更加全面的了解。
我国《固体废物污染环境防治法》等相关法律法规对固废危废管理提出了明确的要求。
通过学习这些法规，我深刻认识到企业在固废危废管理中的法律责任，以及如何依法合规地进行废物处理。
在培训过程中，我还了解到一些先进的企业在固废危废管理方面的经验。
这些企业通过技术创新、设备升级、管理优化等措施，实现了废物减量化、资源化和无害化。
这些经验值得我们借鉴和学习。
以下是我对固废危废管理的一些思考：1. 提高环保意识。
企业应加强环保教育，提高员工对固废危废管理的认识，形成全员参与的环保氛围。
2. 优化废物处理流程。
企业应根据自身情况，优化废物处理流程，确保废物得到及时、有效、安全的处理。
3. 加强技术创新。
企业应加大环保投入，研发先进的固废危废处理技术，提高废物处理效率，降低处理成本。
4. 严格法规执行。
企业应严格遵守国家有关固废危废管理的法律法规，确保废物处理符合国家标准。
5. 加强与其他企业的交流与合作。
企业之间应加强交流与合作，共同探讨固废危废管理的新技术、新方法，推动行业整体进步。
总之，这次固废危废培训让我受益匪浅。
在今后的工作中，我将认真贯彻落实培训内容，为企业固废危废管理贡献自己的力量。
企业固废和危废培训资料
企业固废和危废培训资料1. 固废和危废的定义1.1 什么是固废？大家好，今天咱们聊聊一个不太“浪漫”的话题——固废和危废。
这些东西，听上去有点复杂，但其实就是咱们日常工作中产生的一些垃圾。
固废，简单来说，就是那些没有用的、不能再利用的物品。
比如说，办公室里那堆堆的旧打印纸、过期的文具、还有那些用过的快餐盒，都是固废的一部分。
它们就像是生活中的“累赘”，有时候我们不太在意，但它们其实对环境的影响可大着呢！1.2 什么是危废？再说说危废。
它的名字听上去就有点吓人，但其实了解了之后，你就会发现，危废主要指的是那些对人类健康和环境有潜在危害的废物。
比如说，过期的化学试剂、含有重金属的电池、还有一些工业生产中产生的残渣。
想象一下，如果这些东西不小心处理得当，那可真是麻烦大了！所以，了解它们的特性、正确处理它们，就显得格外重要。
2. 固废和危废的分类与管理2.1 固废的分类说到固废的分类，大家可能会觉得挺繁琐，但其实没那么复杂。
我们可以把固废分成几个大类：可回收物、厨余垃圾和其他垃圾。
可回收物就像是“再生小英雄”，它们可以变废为宝，比如纸张、塑料、金属等。
厨余垃圾就是你吃完的剩饭剩菜，那些自然会腐烂的东西，咱们也可以进行堆肥处理。
而其他垃圾，就是那些无论怎么想都觉得没用的东西，比如旧衣服、破玩具等等。
2.2 危废的管理而对于危废，管理就显得尤为重要。
首先，咱们得明确这些危废是什么，怎么识别。
很多时候，危废包装上会有明显的标识，比如“有害物质”之类的字样，看到这种标识，咱们就要小心翼翼。
接下来是储存，危险废物绝不能随便放！要用专门的容器，并且标明清楚。
最后，处理也不能马虎，尽量找专业的公司来进行处置，绝对不能自作聪明，免得引火烧身！3. 企业如何做好固废和危废管理3.1 制定制度那么，企业要怎么做好固废和危废的管理呢？首先，得制定相关的制度。
这个就像是给我们的“废物”打个规矩，告诉大家哪些是可回收的，哪些是危废的。
固废年度培训计划表
固废年度培训计划表
1. 培训内容：固废管理政策法规及要求时间：1月
参与人员：全体固废管理人员
2. 培训内容：固废分类方法与流程
时间：2月
参与人员：生产车间相关人员
3. 培训内容：固废处理和处置技术
时间：3月
参与人员：环保设备操作人员
4. 培训内容：固废监测与数据统计方法时间：4月
参与人员：环境监测人员
5. 培训内容：固废管理信息系统操作
时间：5月
参与人员：信息化管理人员
6. 培训内容：固废管理案例分享与讨论时间：6月
参与人员：所有固废管理相关人员
7. 培训内容：固废紧急处置演练
时间：7月
参与人员：应急处理人员
8. 培训内容：固废管理实务操作
时间：8月
参与人员：固废管理岗位人员
9. 培训内容：固废环保宣传教育
时间：9月
参与人员：所有员工
10. 培训内容：固废管理政策法规及要求再培训时间：10月
参与人员：全体固废管理人员。
2024年固废处理培训资料
农作物秸秆处理
通过还田、饲料化、能源化等多种途径，实现农作物秸秆的综合利 用。
农药包装废弃物处理
建立回收体系，对农药包装废弃物进行无害化处理，防止对环境和 人体健康造成危害。
危险固废处理案例
医疗废物处理
采用高温焚烧技术，彻底消灭医疗废物中的病毒 和细菌，确保无害化处理。
法规与政策实施效果评估
固废处理法规与政策执行情况的监督检查
各级环保部门应加强对固废处理法规与政策执行情况的监督检查，发现问题及时督促整改，确保法规与政策的贯彻落 实。
固废处理行业发展趋势分析
通过对固废处理行业发展趋势的分析，可以评估当前法规与政策的适应性和前瞻性，为法规与政策的调整和完善提供 依据。
企业内部管理制度
固体废物产生、收集、贮存、运输和处置等环节的管理制 度
企业应建立完善的固废处理管理制度，明确各环节的职责和要求，确保固废处理的规范 化进行。
危险废物管理计划
企业应制定危险废物管理计划，明确危险废物的种类、产生量、处置方式等内容，并报 所在地环保部门备案。
固废处理设施运行与维护制度
企业应建立固废处理设施运行与维护制度，确保设施的正常运行和定期维护，防止设施 故障导致的环境污染事故。
固废处理法规与政策实施效果评价
通过对固废处理法规与政策实施效果的评价，可以了解法规与政策的实际效果和社会反响，为法规与政 策的持续改进提供参考。
06
固废处理未来发展趋势
技术创新与发展趋势
1 2
新型固废处理技术
随着科技的进步，新型固废处理技术如高温焚烧 、生物处理、化学处理等将逐渐普及，提高固废 处理效率。
危险化学品企业固废培训考试试题
固废管理培训考试试题部门：姓名：考试时间：分数：一、判断题（20分，每题2分）1.产生、收集、贮存、运输、利用、处置固体废物的单位，应当依法及时公开固体废物污染环境防治信息，主动接受社会监督。
（√）2.危险废物可以与一般固体废物混存。
（×）3.危险废物是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。
（√）4.产生工业固体废物的单位委托他人运输、利用、处置工业固体废物的，如受托方造成环境污染和生态破坏，应承担连带责任。
（√）5.未列入《国家危险废物名录》的固体废物不属于危险废物。
（×）6.不排除具有危险特性，可能对生态环境或者人体健康造成有害影响的固体废物，需要按照危险废物进行管理。
（√）7.对不明确是否具有危险特性的固体废物，应当按照国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法予以认定。
经鉴别不具有危险特性的，不属于危险废物。
（√）8.列入《国家危险废物名录》附录《危险废物豁免管理清单》中的危险废物，在所列的豁免环节，且满足相应的豁免条件时，可以按照豁免内容的规定实行豁免管理。
（√）9.收集、贮存危险废物，应当按照危险废物特性分类进行。
（√）10.列入《国家危险废物名录》附录《危险废物豁免管理清单》中的危险废物，在所列的豁免环节，且满足相应的豁免条件时，可以按照豁免内容的规定实行豁免管理。
（√）二、选择题（40分，每题2分）1.最新修订的《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，自( C)起施行。
A 2020年4月29日B 2020年7月1日C 2020年9月1日D 2021年1月1日2.固体废物污染防治坚持 (A )的原则。
A 污染担责B 谁污染谁治理C 损害赔偿 D损害担责3.转移固体废物出省、自治区、直辖市行政区域利用的，应当报固体废物移出地的省、自治区、直辖市人民政府生态环境主管部门 (D) 。
A 审核 B审批 C 同意 D 备案7.产生工业固体废物的单位应当依法实施(A )，合理选择和利用原材料、能源和其他资源，采用先进的生产工艺和设备，减少工业固体废物的产生量，降低工业固体废物的危害性。
固废管理培训
工业固体废物：各种工矿企业或原料加工过程中所 产生或排出的废物。
危险废弃物
名录
危险废物：列入国家废物名录或根据国家规定的危 Aleris Restricted & Confidential
7/15/2024
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现场固废收集桶
绿色桶收集
致使一人以上重伤、中度残疾或者器官组织损伤导致严重功能障碍的；（十四）
其他严重污染环境的情形。” Aleris Restricted & Confidential
7/15/2024
7
大丰倾倒案
Aleris Restricted & Confidential
7/15/2024
8
非法收集废油
Aleris Restricted & Confidential
危废名称 污泥 危废图片
油抹布
废油漆桶 化学品包 废油 装桶
废水/乳化 液
Aleris Restricted & Confidential
7/15/2024
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2.如何识别危险废弃物
1、是否沾染化学品？--->沾染油、清洗剂、酸、碱等，如废弃 的油漆桶，废弃的清洗剂瓶子，清洗剂擦拭纸，NaOH包装袋等。 2、是否含有有毒物质--->汞，铅，镍镉等，含重金属的电池、 叉车蓄电池、温度计等。 3.含有病毒性物质，放射性物质--->医疗废物，放射源。
物排放标准三倍以上的；（四）私设暗管或者利用渗井、渗坑、裂隙、溶洞等
排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质的；
（五）两年内曾因违反国家规定，排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染
固废管理制度业务培训
一、培训背景随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，固体废物（以下简称“固废”）产生量逐年增加，对环境造成了严重污染。
为加强固废管理，保护生态环境，提高资源利用率，我国政府出台了一系列固废管理制度。
为了使广大企业了解和掌握固废管理制度，提高固废管理水平，本次培训将围绕固废管理制度的相关内容进行讲解。
二、培训目标1. 使参训人员了解我国固废管理政策法规及标准要求；2. 帮助企业建立健全固废管理制度，规范固废处理流程；3. 提高企业固废管理人员的管理水平，降低固废处理成本；4. 促进企业绿色可持续发展。
三、培训内容1. 固废管理政策法规及标准要求（1）国家及地方固废管理政策法规；（2）固废处理与利用标准；（3）固废污染环境防治法；（4）固废管理相关规定。
2. 固废管理制度建立与实施（1）企业固废管理制度建立的原则；（2）固废管理制度的内容；（3）固废管理制度实施的方法与步骤；（4）固废管理制度执行过程中的注意事项。
3. 固废处理与利用技术（1）固废处理技术概述；（2）常见固废处理技术；（3）固废资源化利用技术；（4）固废处理技术选择与评价。
4. 固废管理信息化建设（1）固废管理信息化建设的重要性；（2）固废管理信息化建设的内容；（3）固废管理信息化系统的应用。
四、培训方法1. 讲座：邀请相关领域的专家进行授课，讲解固废管理制度及处理技术；2. 案例分析：结合实际案例，分析固废管理过程中存在的问题及解决方案；3. 互动交流：组织参训人员讨论固废管理实践中的问题，促进经验分享；4. 角色扮演：模拟固废管理场景，让参训人员体验固废处理流程。
五、培训对象1. 企业固废管理人员；2. 固废处理企业员工；3. 环保部门、环卫部门等相关工作人员。
六、培训时间及地点1. 时间：根据企业需求安排；2. 地点：企业内部或培训场地。
七、培训总结通过本次培训，参训人员应能掌握固废管理制度的基本知识，提高固废管理水平，为我国固废处理事业做出贡献。
固废人员培训制度范本
固废人员培训制度范本一、目的为了加强固废管理人员和操作人员的安全意识、法规意识和业务能力，提高固废的规范化管理水平，确保固废的合规处置和环境保护，特制定本培训制度。
二、培训对象本制度适用于从事固废产生、收集、运输、储存、处理、处置和管理的相关从业人员。
三、培训内容1. 法律法规：国家和地方有关固废管理的法律法规、标准和政策。
2. 固废知识：固废的分类、特性、危害和处理方法等。
3. 环保意识：环保理念、绿色生活、可持续发展等。
4. 安全知识：危险品管理、应急预案、职业健康等。
5. 操作技能：固废处理设备操作、废物包装、标签识别等。
6. 管理能力：团队协作、沟通技巧、项目管理等。
四、培训方式1. 理论培训：讲授、案例分析、讨论、测试等。
2. 实践培训：操作演示、模拟演练、现场实习等。
3. 在线培训：网络课程、远程教育、电子书籍等。
4. 外部培训：参加专业培训、学术交流、考察学习等。
五、培训时间1. 新员工入职培训：不少于20学时。
2. 在职员工定期培训：不少于20学时/年。
3. 特殊岗位培训：根据实际需求确定。
六、培训组织1. 企业应设立培训部门，负责组织、实施和监督固废人员培训。
2. 企业应制定年度培训计划，明确培训内容、时间和方式。
3. 企业应定期对培训效果进行评估，不断完善培训体系。
4. 企业应鼓励员工参加外部培训，提高自身业务水平。
七、培训考核1. 培训结束后，对学员进行考核，考核合格者颁发培训证书。
2. 考核成绩作为员工晋升、评优的重要依据。
3. 学员应定期提交培训心得和实践经验，互相交流学习。
八、培训经费1. 企业应保障培训经费，确保培训质量和效果。
2. 企业应合理分担员工培训费用，鼓励员工积极参与培训。
3. 企业应定期审计培训经费使用情况，确保经费合理使用。
九、培训违规处理1. 学员应按时参加培训，不得无故缺席、迟到、早退。
2. 学员应遵守培训纪律，不得擅自离场、玩手机、讲话等。
3. 学员应认真完成培训任务，不得抄袭、作弊、替考等。
卫生院固废培训计划
卫生院固废培训计划一、培训目的为了规范卫生院固废管理工作，提升医务人员的固废处理能力，增强对固废分类、收集、储存和处置的认识和意识，特制定此固废培训计划。
二、培训对象卫生院全体医务人员，包括医生、护士、卫生防疫人员等。
三、培训内容1. 固废的概念和分类通过形式多样的培训，让医务人员了解固废的概念、种类和分类标准，明确有害固废、医疗废物、一般废物和可回收废物的概念，强调对不同类型固废的不同处理方式。
2. 固废的收集和储存在培训中，介绍固废的收集和储存方法，强调医务人员对医疗废物的收集和储存应该划分好不同等级，确保医疗废物不会对卫生院环境和他人造成污染。
3. 固废的处理和处置详细介绍固废的处理和处置方法，重点讲解医疗废物的处理程序和技术要点，包括焚烧、化学处理、物理处理等方法，鼓励医务人员积极参与固废处理工作。
4. 固废管理的法律法规培训中对相关的固废管理法律法规进行讲解，并结合实例进行解析案例分析，清晰了解固废管理中的法律风险与责任。
5. 固废管理的日常监督介绍固废管理的日常监督工作，强调医务人员在工作中应该不断监督和检查固废管理工作，及时发现问题并加以解决。
四、培训形式和时间1. 培训形式培训通过多种形式进行，包括讲座、研讨会、案例分析、实地观摩等，结合多种形式进行，力求使医务人员能够全面了解固废管理知识。
2. 培训时间本培训计划为期一个月，每周安排两次培训，每次培训时间为2小时，灵活安排培训时间，保证医务人员都能参与培训。
五、培训目标1. 参训人员能够全面了解固废的概念、分类和处理方法；2. 参训人员能够掌握固废的收集、储存、处理和处置技能；3. 参训人员能够熟悉固废管理的法律法规，并能够做到遵守；4. 参训人员能够积极参与固废管理的日常监督和检查。
六、培训评估1. 在培训过程中，设定考核和答疑环节，对医务人员的学习和掌握情况进行评估；2. 培训结束后，对医务人员进行考核，评估其在固废管理知识和技能方面的掌握情况。
固废培训计划
固废培训计划一、培训内容1. 固废管理法律法规（1）固体废物污染环境防治法；（2）固体废物污染环境防治法实施条例；（3）环境保护税法；（4）固体废物管理条例。
2. 固废管理专业知识（1）固体废物产生、分类、处置；（2）固体废物对环境和人类的危害；（3）固体废物资源化利用技术；（4）固废管理技术与设备；（5）固废管理体系与标准。
3. 固废管理实践技能（1）固废现场监测与检测方法；（2）固废处理与处置技术；（3）固废管理的安全生产与危险废物管理；（4）固废管理的应急处理技术。
二、培训人员本次培训对象为固废管理相关人员，包括固废管理单位的管理人员、技术人员以及从业人员等。
三、培训计划本培训计划为期7天，具体内容如下：第一天上午：开班典礼下午：固体废物污染环境防治法第二天上午：固体废物污染环境防治法实施条例下午：固体废物管理条例第三天上午：环境保护税法下午：固体废物产生、分类、处置第四天上午：固体废物对环境和人类的危害下午：固体废物资源化利用技术第五天上午：固废管理技术与设备下午：固废管理体系与标准第六天上午：固废现场监测与检测方法下午：固废处理与处置技术第七天上午：固废管理的安全生产与危险废物管理下午：固废管理的应急处理技术培训形式为理论讲解与实践操作相结合，包括专业讲座、案例分析、座谈交流、模拟演练等。
四、培训效果评估1. 培训期间将安排知识测验，以检测学员的学习情况；2. 培训结束后将进行考核，考核内容涵盖培训内容的相关知识、技能和实际操作；3. 根据培训成绩和参与情况，对学员进行综合评定，结合考核结果进行评比、表彰。
五、培训师资力量本次培训将邀请具有丰富实践经验和理论造诣的专家学者，以及从事固废管理实务工作的专业人士担任讲师，确保培训的专业性和实用性。
六、培训需求为了顺利开展本次培训，我们需要以下条件的保障：1. 会议场地：具备理论教学和实践操作条件的场地；2. 教学设备：包括投影仪、电脑、实验仪器等；3. 培训资料：包括讲义、案例材料等；4. 个人防护用品：配备适当的防护用品以保障培训安全。
固废危废管理培训制度
一、总则为加强固废危废管理，提高企业环保意识，确保固废危废得到安全、合规的处理，特制定本制度。
本制度适用于公司内部所有涉及固废危废管理的工作人员。
二、培训目标1. 提高员工对固废危废的认识，明确固废危废的定义、分类、特性及危害。
2. 掌握固废危废的收集、运输、贮存、处理等环节的操作规程。
3. 增强员工对固废危废法律法规的了解，提高法律意识。
4. 培养员工良好的环保习惯，促进企业绿色可持续发展。
三、培训对象1. 公司各级管理人员；2. 固废危废收集、运输、贮存、处理等环节的操作人员；3. 质量安全、环保等部门相关人员。
四、培训内容1. 固废危废基础知识：固废危废的定义、分类、特性及危害；2. 固废危废法律法规：国家及地方有关固废危废管理的法律法规、标准；3. 固废危废处理技术：固废危废的收集、运输、贮存、处理等环节的操作规程；4. 环保意识教育：培养员工环保意识，提高环保素质；5. 应急处理：固废危废事故的预防、处理及应急措施。
五、培训方式1. 集中培训：定期组织集中培训，邀请专业讲师进行授课；2. 在线培训：利用公司内部网络平台，提供固废危废管理相关视频、资料等；3. 实地培训：组织员工到固废危废处理设施现场参观学习；4. 考试考核：培训结束后，对参训人员进行考试考核，确保培训效果。
六、培训时间1. 新员工入职培训：在员工入职后的一个月内完成；2. 定期培训：每年至少组织一次集中培训，针对新政策、新技术等进行更新；3. 特殊培训：根据公司实际情况，针对特定问题或突发事件进行专项培训。
七、培训考核1. 考核方式：笔试、实操、答辩等；2. 考核内容：培训内容、实际操作能力、环保意识等；3. 考核结果：考核合格者颁发培训证书，不合格者需重新培训。
八、培训管理1. 培训计划：制定年度培训计划，明确培训内容、时间、对象等；2. 培训记录：建立培训档案，详细记录培训情况；3. 培训评估：定期对培训效果进行评估，不断优化培训内容和方法。
一般固废人员培训管理制度
第一章总则第一条为提高公司一般固废管理人员的专业素质和业务能力，确保公司固废处理工作的合规性和安全性，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事一般固废管理工作的员工。
第三条本制度旨在通过培训，使员工掌握一般固废管理的相关法律法规、操作规程、应急处置措施等知识，提高固废处理工作的效率和环保意识。
第二章培训内容第四条培训内容主要包括以下方面：1. 固废管理的法律法规：国家及地方关于固废管理的法律法规、政策、标准等；2. 固废分类及收集：一般固废的分类、收集、暂存等操作规范；3. 固废运输及处置：固废运输工具、路线、处置场所、操作流程等；4. 固废处理设施及设备：固废处理设施的性能、操作、维护及安全注意事项；5. 固废应急处置：固废泄漏、火灾等突发事件的应急处置措施；6. 环保意识及职业道德教育：提高员工的环保意识，培养良好的职业道德。
第三章培训计划第五条培训计划由公司人力资源部门制定，并报公司领导批准。
第六条培训计划应包括以下内容：1. 培训对象：公司所有从事一般固废管理工作的员工；2. 培训时间：每年至少组织一次集中培训，根据实际情况可增加培训次数；3. 培训方式：采用集中授课、现场观摩、案例分析、讨论交流等多种形式；4. 培训师资：邀请行业专家、资深工程师、公司内部优秀员工等担任培训讲师；5. 培训效果评估：培训结束后，对员工进行考核，考核合格者予以认定。
第四章培训实施第七条培训实施由人力资源部门负责，各部门积极配合。
第八条培训过程中，员工应遵守培训纪律，认真听讲、积极参与讨论，做好笔记。
第九条培训结束后，员工应将所学知识应用于实际工作中，提高固废处理工作的效率和环保水平。
第五章培训考核与奖惩第十条培训考核分为理论考核和实操考核两部分，考核成绩合格者予以认定。
第十一条对考核不合格的员工，人力资源部门将安排补考，补考合格后方可上岗。
第十二条对在培训中表现优异的员工，公司给予一定的奖励。
第十三条对培训过程中违反纪律、不认真学习的员工，公司将根据情节轻重给予批评教育或相应处罚。
固废培训制度范本
固废培训制度范本第一章总则为了加强固体废物（以下简称“固废”）的规范化管理，提高员工对固废处理和环保知识的认识，保障公司可持续发展，特制定本制度。
本制度旨在规范固废培训工作，确保员工具备相应的固废处理技能和环保意识，从而降低环境污染风险。
第二章培训组织与管理1. 培训部门职责：（1）制定固废培训计划，明确培训目标、内容、方式和时间；（2）组织编写固废培训教材，确保培训内容的准确性和实用性；（3）组织实施固废培训，确保培训质量；（4）对培训效果进行评估，并提出改进措施；（5）建立固废培训档案，记录培训情况。
2. 各部门职责：（1）协助培训部门开展固废培训工作，确保培训计划的落实；（2）根据部门特点和需求，提出固废培训需求，参与培训课程的设置；（3）督促员工参加固废培训，提高员工的环保意识；（4）对员工固废处理技能进行考核，确保员工具备相应的能力。
第三章培训内容与方式1. 培训内容：（1）固废的分类、来源和危害；（2）固废处理和处置的基本方法；（3）国家及地方固废环保政策、法规和技术标准；（4）公司固废管理规章制度及操作规程；（5）固废事故应急预案及处理方法。
2. 培训方式：（1）理论培训：通过讲授、讨论、案例分析等形式进行；（2）实践培训：通过实地考察、操作演练等形式进行；（3）在线培训：利用网络平台，开展远程培训；（4）外部培训：组织员工参加专业培训机构举办的固废处理培训。
第四章培训时间与频次1. 培训时间：根据实际情况，定期开展固废培训，每次培训时间不少于半天；2. 培训频次：每年至少开展一次固废培训，根据需要可适当调整。
第五章培训效果评估与改进1. 培训部门应对培训效果进行评估，包括：（1）培训内容的适用性；（2）培训方式的合理性；（3）培训效果满意度；（4）员工固废处理技能的提升程度。
2. 根据评估结果，培训部门应提出改进措施，并调整培训计划，以提高培训质量。
第六章奖惩制度1. 对积极参加固废培训、表现突出的员工，给予表彰和奖励；2. 对未按要求参加固废培训、违反固废管理规定的员工，给予批评教育或处罚；3. 对培训部门和各部门在固废培训工作中取得显著成绩的，给予表彰和奖励。
固体废物人员培训计划
固体废物人员培训计划一、培训背景随着工业化和城市化的不断发展，固体废物产生量不断增加，给环境带来了严重的污染和威胁。
为了有效管理和处理固体废物，减少对环境的损害，需要对固体废物的管理人员进行全面的培训，提高他们的专业知识和技能，提高固体废物管理的水平，保障环境和公众的健康安全。
二、培训目标1.了解固体废物管理的相关法律法规和政策，掌握固体废物管理的基本知识；2.掌握固体废物的分类、收集、储存、运输、处理和处置技术；3.提高固体废物管理的专业技能，掌握安全操作规程；4.培养良好的团队协作精神和安全意识，提高团队管理能力；5.提高环境意识，加强环保责任意识，营造良好的环境保护氛围。
三、培训内容1. 固体废物管理法律法规和政策1.1 固体废物管理相关法律法规概述1.2 固体废物管理政策解读1.3 环境保护法对固体废物管理的要求1.4 城市垃圾分类管理规定2. 固体废物管理基础知识2.1 固体废物的定义与分类2.2 固体废物处理技术2.3 固体废物处理处置流程2.4 固体废物监测与评估3. 固体废物管理技术3.1 固体废物的收集、运输和储存技术3.2 垃圾焚烧、填埋和堆肥技术3.3 废物处理设备的操作与维护3.4 废物处理现场安全管理4. 团队管理技能4.1 团队协作与沟通4.2 团队成员管理和激励4.3 团队危机管理和安全意识培养4.4 团队目标达成与效率提升5. 环境意识培养5.1 环境保护理念宣传5.2 绿色生活与环境保护行动5.3 环保法规宣传教育5.4 废物资源化利用的环保意识四、培训方法1. 课堂教学：由行业专家和资深从业人员授课，结合理论与实际操作进行教学；2. 应用案例：通过实际案例分析，引导学员深入了解固体废物管理的相关问题；3. 案例分析：针对实际工作中的固体废物处理问题，进行案例分析和讨论，培养学员的问题解决能力；4. 现场实操：组织学员到固体废物处理厂或垃圾处理场进行实地考察和操作，加深学员对固体废物处理流程和技术的理解；五、培训流程安排1. 前期准备：确定培训计划、编制培训大纲，并确定培训课程内容和教学安排；2. 培训教学：根据培训计划，进行课堂授课和实践操作，培训学员；3. 考核评估：对学员进行考核评估，通过考核者颁发培训合格证书，并建立档案；4. 培训总结：总结培训效果，完善培训方案，为今后的固体废物管理工作提供指导。
一般固废人员培训制度及流程
一般固废人员培训制度及流程固废管理是当前社会发展中一个重要的环境保护问题，而一般固废人员的培训则显得尤为重要。
建立完善的固废人员培训制度和流程，可以有效提高固废管理的水平，减少环境污染和资源浪费。
下面将介绍一般固废人员培训制度及流程的相关内容。
一、培训制度的建立1. 制定培训计划：固废管理部门应制定一份完整的培训计划，明确培训的目标、内容、方法、时间和责任人，确保培训的系统性和持续性。
2. 确定培训需求：固废管理部门要通过调研和分析，确定一般固废人员的培训需求，包括技术、法律法规、安全等方面的培训内容。
3. 确定培训对象：根据不同岗位和职责，确定需要接受培训的一般固废人员，包括操作人员、管理人员等。
4. 培训资源准备：准备培训所需的教材、设备和场地，确保培训的顺利进行。
二、培训流程的实施1. 培训内容：培训内容包括固废的分类、收集、运输、处理、处置等方面的知识，以及相关的法律法规、安全操作规程等内容。
2. 培训方法：培训方法可以采用讲座、培训课程、实地考察等形式，结合案例分析和操作演练，使培训内容更加生动、具体。
3. 培训考核：培训结束后，对培训对象进行考核，检验培训效果，确保培训的实效性。
4. 培训评估：对培训的整体效果进行评估，收集培训对象的反馈意见，及时调整和改进培训内容和方法。
三、培训成果的应用1. 应用培训成果：培训的成果可以应用于一般固废的管理和操作中，提高工作效率和质量，减少固废的污染和浪费。
2. 培训效果的监督：固废管理部门要对培训的效果进行监督和跟踪，及时发现和解决问题，保证培训的长期效果。
3. 继续培训：固废管理部门要定期开展一般固废人员的继续培训，跟进相关的技术和法规的更新，保持固废管理水平的持续提高。
综上所述，一般固废人员培训制度及流程的建立和实施，对于固废管理工作的规范和提升具有重要的意义。
固废管理部门应加强对培训工作的管理和监督，不断完善培训内容和方法，培训出一支技术过硬、责任到位的固废管理团队，为建设资源节约型、环境友好型社会做出积极的贡献。
卫生院固废培训计划方案
一、背景随着医疗卫生事业的快速发展，卫生院在为群众提供优质医疗服务的同时，也产生了大量的医疗固废。
这些固废如果处理不当，不仅会污染环境，还会对人体健康造成危害。
为提高卫生院固废管理水平，保障人民群众的身体健康，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 提高卫生院工作人员对固废管理的认识，增强环保意识；2. 掌握固废的分类、收集、暂存、运输、处置等环节的操作规范；3. 培养固废管理专业人员，提高卫生院固废管理水平；4. 促进卫生院固废处理设施的正常运行，确保固废安全处置。
三、培训对象1. 卫生院全体工作人员；2. 固废管理人员；3. 固废处理设施操作人员。
四、培训内容1. 固废管理法律法规及政策解读；2. 固废分类标准及操作规范；3. 固废收集、暂存、运输、处置等环节的操作流程；4. 固废处理设施的操作与维护；5. 固废污染事故应急处理；6. 固废管理先进经验交流。
五、培训方式1. 集中授课：邀请环保专家、固废处理企业等，对固废管理相关政策、法律法规、操作规范等进行讲解；2. 实地参观：组织学员参观固废处理设施，了解固废处理工艺；3. 案例分析：通过实际案例分析，提高学员对固废管理的理解和操作能力；4. 互动交流：鼓励学员提出问题，与专家进行互动交流；5. 在线培训：利用网络平台，开展固废管理知识普及和技能培训。
六、培训时间1. 培训时间：根据实际情况，全年分批次进行；2. 每次培训时间：2-3天；3. 每年培训总课时：不少于20课时。
七、培训考核1. 考核方式：笔试、实操考核；2. 考核内容：固废管理相关法律法规、操作规范、处理设施操作等；3. 考核合格标准：笔试、实操考核均达到80分以上。
八、培训经费1. 培训经费来源：卫生院经费预算；2. 培训经费使用：用于培训讲师、教材、场地、交通等费用。
九、组织实施1. 成立卫生院固废培训工作领导小组，负责培训工作的组织、协调和监督；2. 制定培训计划，明确培训时间、内容、方式等；3. 建立培训档案，记录培训情况；4. 对培训效果进行评估，持续改进培训工作。
固废危废培训计划
固废危废培训计划一、培训背景随着现代工业化和城市化进程的加快，固体废物和危险废物的处理与利用成为社会和企业面临的重要问题。
我国固体废物和危险废物的总量巨大，种类繁多，来源广泛，管理难度大。
固废危废的处理与利用不仅事关环境保护和资源节约，也直接影响企业的可持续发展。
因此，加强固废危废的管理和培训具有重要意义。
二、培训目标1. 了解固废危废的基本概念、分类和特点；2. 掌握固废危废的管理政策、法规和标准要求；3. 掌握固废危废的处理技术、装备和设施；4. 提升团队成员的环境保护意识和责任意识；5. 形成固废危废管理和处理的制度和机制。
三、培训内容1. 固废危废的基本概念和特点（1）固体废物和危险废物的定义；（2）固体废物和危险废物的特点和构成。
2. 固废危废的分类和鉴别（1）固体废物的分类和处理；（2）危险废物的分类和处理。
3. 固废危废的管理政策、法规和标准要求（1）我国固废危废管理的政策与法规；（2）固废危废的国际标准要求。
4. 固废危废的处理技术、装备和设施（1）固废危废的处理与利用技术；（2）固废危废处理设备和设施。
5. 固废危废的管理与责任（1）固废危废的管理制度和执法监管；（2）企业固废危废处理的自律与责任。
四、培训方式1. 理论讲授：通过教材、PPT等形式，讲解固废危废的相关知识。
2. 实地考察：组织参访固废危废处理和利用企业，了解实际操作流程和设施。
3. 案例分析：结合实际案例，分析固废危废管理和处理中的问题和解决方法。
4. 角色扮演：模拟固废危废管理和处理情景，提高团队成员应对突发情况的能力。
五、培训时间和地点时间：两天时间，每天8小时（可根据实际情况调整）地点：企业内部会议室、外部固废危废处理企业等时间和地点以实际情况确定。
六、培训人员1. 因固废危废管理和处理是企业的重要环节，参与培训的人员应包括但不限于环境保护、安全健康、质量管理、生产经营等相关部门。
2. 建议企业负责环保、安全等岗位的管理人员和从业人员参加培训。
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1、固废处置方式 A、焚烧 B、填埋 C、废水处理 D、压实、破碎、分选、堆肥 法等
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1、收集、贮存、运输、利用、处置固体废物的单位和个人，必须采 取防扬散、防流失、防渗漏或者其他防止污染环境的措施；不得擅 自倾倒、堆放、丢弃、遗撒固体废物。Fra bibliotek废抽纸
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食品包装
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一般工业垃圾
设备包装垃圾
废纸板
废塑料薄膜
废木材渣
废手套
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废海棉泡沫
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危险废弃物7大危险特性
浸出毒性 反应性 危险 特性
危险废弃物 名录
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现场固废收集桶
绿色桶收集
蓝色桶收集
生活垃圾
工业垃圾
红色桶收集 危险固体废弃物
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生活垃圾
果皮
零食
茶水渣
一次性餐具
2、禁止将危险废物提供或者委托给个人或者无经营许可证的单位收 集、贮存、利用、处置。
3、餐厨废弃物实行集中处置，任何单位和个人不得随意处置餐厨废 弃物。禁止以餐厨废弃物为原料生产加工食品，禁止使用未经无害 化处理的餐厨废弃物喂养畜禽。 4、禁止任何单位或者个人随意弃置废弃危险化学品。 5、回收生产性废旧金属的再生资源回收企业和回收非生产性废旧金 属的再生资源回收经营者，应取得相应资质并向所在地县级人民政 府公安机关备案。 6、禁止未取得废弃电器电子产品处理资格的单位和个人处理废弃电 器电子产品。
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垃圾未分类 垃圾桶盖子损坏 危险废弃物量增多
化学品进入雨水沟
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垃圾桶“自焚”
Aleris Restricted & Confidential 4/1/2016 26
4、固体废物储存站设置要求
XX车间西侧 危险废弃物储存站 设置要求： 1、防爆灯具 2、防腐防渗地面 3、危险废弃物标识 4、防泄漏收集坑 5、分类存放 6、应急设施
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您所在的部门有哪些危险废弃物？
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3、废弃物储存要求 废弃物现场储存管理要求
1、废弃物要按照公司废弃物分类存放：生活垃圾、一般工业废弃物、危险废弃物。 2、危险废弃物储存要防风、防雨、防晒。 3、不相容的危险废弃物必须分开存放，并设有隔离间隔断。 4、盛装危险废物的容器材质和衬里要与危险废物相容（不相互反应）。 5、废物垃圾箱原则上保持常闭，危险废物储存容器外应张贴标签以及警示标识并。 易燃易爆、有毒危险废物要做好防火、防泄漏、防挥发措施。 6、液态、半液态废弃物需采用防泄漏托盘或其他防泄漏措施。 7、危险废物站内要做好防泄漏、防火、防挥发措施，站内配置应急处理设施。 8、垃圾桶要及时清运。 9、发现液态废弃物泄漏要及时清理。
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油、水、布等混装物
油、泥、木等混装物
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地面漏油未清理
挥发性危险废弃物垃 圾桶未盖上
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Aleris Restricted & Confidential 4/1/2016 31
1、风险评估 根据危险废弃物性质进行风险评估，是否有以下风险： A、泄漏 B、火灾或者爆炸 C、中毒
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2、日常应急管理 A、现场配置应急设施，灭火器、吸附材料等 B、配置应急处置PPE，防护眼镜、口罩、围裙 C、定期组织应急演练 D、发生事故立即上报主管并通知HSE
固体废物培训
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第一章 第二章 第三章 第四章 第五章
固体废物污染 固废环保相关法规要求 公司固体废物相关管理要求 固废处置 应急管理
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大丰倾倒案
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非法收集废油
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公司按照相关法规要求结合实际情况制定：
EWI-04 固废管理规定solid waste management rules
脱膜剂、防锈剂罐
废木材渣
含油抹布
废油漆桶
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废油
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如果您不确定是否属于危险废弃物怎么办？ 1、不要随意处置； 2、立即向报告部门负责人或通知HSE。
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以下哪些是属于危险废弃物
废薄膜
废灯管
一次性餐具
脱膜剂、防锈剂罐
废木材渣
含油抹布
废油漆桶
含油漆手套
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危险废弃物
废薄膜
废灯管
一次性餐具
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刑法第三百三十八条：“违反国家规定，排放、倾倒或者处置有放射性的废物、 含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质，严重污染环境的，处三 年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；后果特别严重的，处三年以上 七年以下有期徒刑，并处罚金。” “严重污染环境”的十四项标准：“（一）在饮用水水源一级保护区、自然保 护区核心区排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒 物质的；（二）非法排放、倾倒、处置危险废物三吨以上的；（三）非法排放 含重金属、持久性有机污染物等严重危害环境、损害人体健康的污染物超过国 家污染物排放标准或者省、自治区、直辖市人民政府根据法律授权制定的污染 物排放标准三倍以上的；（四）私设暗管或者利用渗井、渗坑、裂隙、溶洞等 排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质的； （五）两年内曾因违反国家规定，排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染 病病原体的废物、有毒物质受过两次以上行政处罚，又实施前列行为的；（六） 致使乡镇以上集中式饮用水水源取水中断十二小时以上的；致使基本农田、防 护林地、特种用途林地五亩以上，其他农用地十亩以上，其他土地二十亩以上 基本功能丧失或者遭受永久性破坏的；致使森林或者其他林木死亡五十立方米 以上，或者幼树死亡二千五百株以上的；致使公私财产损失三十万元以上的； 致使疏散、转移群众五千人以上的；（十一）致使三十人以上中毒的；（十二） 致使三人以上轻伤、轻度残疾或者器官组织损伤导致一般功能障碍的；（十三） 致使一人以上重伤、中度残疾或者器官组织损伤导致严重功能障碍的；（十四） 4/1/2016 其他严重污染环境的情形。” Aleris Restricted & Confidential
易燃性
传染性
易爆性 毒性
腐蚀性
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2、如何识别危险废弃物
危废名称 危废图片
污泥
油抹布
废油漆桶
化学品包 装桶
废油
废水/乳化 液
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2、如何识别危险废弃物 1、是否沾染化学品？--->沾染油、清洗剂、酸、碱等，如废弃 的油漆桶，废弃的清洗剂瓶子，清洗剂擦拭纸，NaOH包装袋等。 2、是否含有有毒物质--->汞，铅，镍镉等，含重金属的电池、 叉车蓄电池、温度计等。 3、含有病毒性物质，放射性物质--->医疗废物，放射源。
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吸附材料 洗眼器
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4、固体废物减量化 1、减少材料使用量
2、做好固废分类
3、减少化学品使用
目的：减少危险废弃物产生量，降低处置成本（危险废弃物处置费用 约5000元/吨）。
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固体废物定义： 是指在生产、生活和其他活动中产生的丧失