车队制度
车队车辆管理规章制度
车队车辆管理规章制度车队车辆管理规章制度【精选9篇】如果让你来写车队车辆管理规章制度，你知道怎么下笔吗?在当下社会，需要使用制度的场合越来越多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编整理的车队车辆管理规章制度，希望能够帮助到大家。
车队车辆管理规章制度篇11.对运输车队要全面审查，严格把关1.1对运输车队的综合实力进行调查，优选运输车队。
1.2对运输车队队长、司机的为人、##社会关系等情景进行调查，确保运输车队听从管理。
2.对运输车队进行培训2.1对运输车队进行技术培训对运输车队队长、司机进行必要的技术培训，对人员素质较低、或职责心不强者进行强化业务培训，再不合格者清退不用。
2.2对运输车队进行安全培训开工前，由经理部专职安全员对运输车队队长、司机进行安全教育，签订安全合同；施工过程中，工长（拌和站站长）每日必须做岗前安全教育，确保施工安全。
3.施工管理3.1与运输车队签订法律上生效的保证书，保证听从经理部对运输车队的管理，保证运输车队按质量、工期要求施工，服从经理部统一指挥，经理部向全体职工公布保证书，加强舆-论监督。
3.2在施工现场，运输车队必须听从现场管理人员的指挥，同时管理人员有义务对运输车队的管理进行必要的指导，提出提议，帮忙其提高工作效率，做到热情合作，严格管理。
3.4施工过程中，运输车队有大箱摘板情景时，应及时通知项目部，重新进行量箱。
否则，一经发现，之前所有运输数量均按摘板后平箱数结算。
3.5如遇车辆故障坏车中途需要卸料时，必须及时通知工区负责人，妥善处理卸料。
3.6施工中，运输车队不能够保质保量完成项目下达的任务，经经理部帮忙仍没有改善，依协议勒令司机甚至运输车队退场。
3.7中途退场的运输车队必须及时办理清账手续。
4.结算管理4.1运输车队每五日到项目部进行结算，结算逾期的，后果自负。
车队车辆管理规章制度篇2为加强公司车队车辆管理，合理安排车辆使用，确保车队管理工作更加科学.规范.制度化，增强安全行车意识和职责心，调动驾驶员的进取性及最大程度地发挥其主观能动性，更好地为公司发展供给优质服务，结合实际情景，制定本管理制度。
车队规章制度大全
车队规章制度大全一、车队成员管理1. 入职与离职- 车队成员的入职需通过面试与试用期考核，并签订劳动合同。
- 车队成员离职需提前向上级报备，进行离职手续，并完成交接工作。
2. 出勤与请假- 车队成员需按时出勤，不得迟到早退，严禁擅自缺勤。
- 若需请假，车队成员应提前向上级请假，并填写请假申请表。
3. 工作服着装- 车队成员应穿戴整洁、统一的工作服，并佩戴工作证。
- 工作服的维护与更换由车队统一负责。
二、车辆管理1. 车辆安全- 车队成员在驾驶过程中应遵守交通法规，确保车辆安全行驶。
- 车队应定期检查保养车辆，确保车辆技术状态良好。
2. 燃油与加油- 车队成员应妥善管理车辆燃油，保证车辆加油量充足。
- 加油时应选择正规加油站，并注意加油安全。
3. 车辆清洁- 车队成员在驾驶结束后应及时清理车辆内外部的垃圾，并保持车辆整洁。
- 车队应定期进行车辆清洗与维护，确保车辆干净漂亮。
三、安全与责任1. 遵守交通法规- 车队成员应严格遵守道路交通法规，维护自身与他人的安全。
- 不得酒后驾驶、疲劳驾驶或超速行驶等违法行为。
2. 突发事件应对- 在发生交通事故或其它突发事件时，车队成员应保持冷静，并立即向上级报告。
- 各成员应熟悉逃生通道、救生设备的位置和使用方法。
3. 道德与职业操守- 车队成员应具备良好的道德修养，礼貌待人，遵守社会公德。
- 不得利用职务之便索要或接受他人财物，不得从事违法违规活动。
四、行车纪律1. 路线与计划- 车队成员应根据路线规划进行行车，不得擅自改变行驶路线。
- 行车计划应在出车前与上级汇报，确保行程的安全与顺利。
2. 车距与超车- 车队成员应保持与前车安全距离，避免交通事故发生。
- 超车时应按照交通规则操作，确保行车安全。
3. 紧急情况处理- 在遇到紧急情况如交通拥堵或故障时，车队成员应及时向上级汇报并按照指示处理。
五、奖惩与考核1. 奖励机制- 车队成员在工作中表现出色的，将获得奖励或奖励金，并在内部进行表彰。
货运车队的管理制度(6篇)
货运车队的管理制度车队是公司对外的窗口，代表的是公司形象，也是公司利润的来源，为了规范车辆和驾驶员以及跟车人员的安全管理，保证公司的有序营运，特制订如下制度。
一、车辆的管理规定1、做到专人专车，专人管理，归哪位驾驶员管理，使用的车辆，就由哪位驾驶员负责到底。
2、必须保持车容整洁，按时进行保养。
3、车辆季审、年审、保险、营运证到期，驾驶员必须提前告知车队主管，由主管安排办理。
4、车辆必须停放在公司规定的场所，严禁乱停乱放。
违反一次罚款____元。
5、收车、出车必须登记公里数。
油箱口必须上锁加贴密封条。
如有损毁罚款____元。
二、驾驶员管理规定1、驾驶员必须树立良好的职业道德和驾驶作风，遵章守纪，文明行车，按时参加安全学习。
2、驾驶员出车前应对车辆水箱、润滑系统、制动系统，以及灯光，轮胎等进行例行安全检查。
不准开“病”车上路，发现一次罚款____元。
3、驾驶员必须衣帽整齐，严禁打赤膊，穿拖鞋上班。
如有违反罚款____元。
4、驾驶员上班时间，没有出车任务时，必须呆在公司休息室，以便于工作安排。
5、车队是一个服务性单位，驾驶员严禁和客户发生争执，进入客户工场，必须听从客户的指挥安排。
发生事情，立即向公司汇报，由公司出面与客户沟通，驾驶员与客户发生争执情况，视情节轻重，公司给予____元至____元处罚，三次以上及情节恶劣者，直接解除劳动合同。
6、驾驶员必须服从公司安排调度。
除特殊情况外，不得以任何借口推脱公司安排的任务，发生一次罚款____元。
三次以上直接待岗学习，待岗期间工资扣发。
7、不得发生侵害公司利益和公司名誉的事情。
如有发生，公司将直接解除劳动合同，情节严重者移送司法机关。
8、上班和出车期间严禁饮酒。
如有违反，解除劳动合同。
9、不经公司同意，严禁将车交于其他人员驾驶，如有违反罚款____元。
10、发生轻微交通事故，第一时间告知公司，能与对方私了的尽量私了。
发生严重交通事故的，必须第一时间报交警和保险，同时通知公司。
车队管理规章制度（通用11篇）
车队管理规章制度（通用11篇）车队管理规章制度（通用11篇）在现实社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的车队管理规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
车队管理规章制度篇1一、车辆管理1、本公司的车辆由仓储部管理，并指派专人负责对车辆调度。
2、车辆应由专职驾驶员驾驶，需由他人驾驶时，应告知车辆性能、状况并到车队调度处备案。
专任驾驶员应每周实施定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。
3、各部需要使用车辆时，应事先填写“用车通知单”一式二联，经单位主管领导核准后交仓储部车队调派（主管领导不能核准的部门，由主管领导签批授权委托书到车队备案）。
4、“用车通知单”应详细填写用车时间、路径、起止目的地。
5、车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。
6、车辆到达目的地后，按对方要求妥善停置车辆。
7、车辆出门按公司的出厂管理规定执行。
二、驾驶员管理1、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理有规章制度，安全驾车。
并遵守本公司其它相关有规章制度。
2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时注意保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。
3、驾驶员应抽适当时间擦洗自己所开的车辆，以保持车辆的清洁。
4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时要立即加补或调整。
5、驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。
6、驾驶员出车归来后应到车队调度处登记当日出车路桥费，实际出车路线等其它特殊情况。
车辆驶回后应停放在公司安全地方，并将车门锁好。
7、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
8、驾驶员对车队调度的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。
对工作安排有意见的，事后可向部长反映。
出厂后以生产销售为主，听从用车部门的工作安排。
9、驾驶员全年安全行车，未出交通事故的，按公司安全管理制度规定执行。
车队规范化管理制度5篇
车队规范化管理制度5篇车队规范化管理制度篇1为加强车辆的使用和管理，更好的为领导服务，特制定如下制度：1、必须保证领导用车，出车停车后，司机不准远离停车地点，保证及时行驶，避免耽误时间。
2、领导工作用车不经领导本人同意，不准私自拉人。
3、严格执行派车和行驶考核制度。
司机车出要认真进行登记，按照出车登记簿逐项填写，如发现不符之处，不予报销有关费用。
领导用车可直接通知司机，但司机要及时告知队长或主管主任。
4、车辆实行统一管理定向服务。
司机要随叫随到，服从调度，及时出车。
未经批准不准私自出车和向外借车，不准无故停车。
5、严格执行上班考勤制。
要按时上下班，不得迟到和早退，有事要请假，不准私自旷工，节假日值班车辆要按时到岗。
工作时间不出车时，要在工作岗位上待命或学习，不得外出办私事或擅离岗位。
6、要爱护车辆，注意保养。
要搞好车辆的日常卫生清洁，做到清洁入库，如回库时间过晚，应在次日提前刷好，不误出车。
车内座套要经常换洗，保持清洁。
出车前司机要认真检查车辆，以确保安全行驶，发现故障及时排除，做到小毛病维修不过夜，需要停车修理的车辆，要及时报修。
7、严格修车制度。
车辆故障维修需由队长填写车辆修理通知单，报主管主任批准后，送指定修理厂维修。
司机不得自行确定加件及修理项目，更不允许个人在外随意买件。
8、加强油料管理，实行一车一本制，加油前由车队队长或主管主任签字后，到指定加油站加油。
每月由队长统计出行里程及耗油数量，并张榜上墙。
上级领导机关来岫车辆需要加油时，由队长或主管主任登记，并报主任批准。
9、严格车库管理，保证库内清洁。
日常卫生由行政科派人员负责，以保持车库内的卫生整洁。
不出车时要及时入库，不要随意停放在前后院内。
平时注意库内卫生的保持，冬季出库要及时关好库门。
外来车辆不准停在库内。
10、要做到安全行车，司机要保持头脑清醒，精力充沛，不准酒后驾驶，车辆不准带病行驶，确保行驶安全，要做到文明驾驶，安全礼让，不违章驾驶。
车队安全生产责任制度(5篇)
车队安全生产责任制度1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可证范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
车队安全生产责任制度（2）是用于规范车队安全生产管理的一项制度，旨在明确责任、明确任务、落实措施，确保车队的安全生产工作有序进行，从而保障车队成员的人身安全和车辆设备的安全。
1. 责任主体：制度明确车队领导及各级管理人员、驾驶员、车辆维修人员等在安全生产工作中的责任主体。
2. 安全目标：确定车队的安全生产目标，使之与公司整体的安全目标相一致。
3. 安全责任：明确各责任主体在安全生产中的具体责任，如车队领导应设立安全生产标准，制定安全操作流程等。
4. 安全制度：制定符合国家法律法规和公司要求的安全管理制度，包括车辆管理制度、驾驶员管理制度、车辆维修管理制度等。
5. 安全教育培训：制定安全教育培训计划，定期开展安全培训，加强车队成员对安全生产的认识和掌握。
6. 安全检查与评估：建立定期的安全检查制度，对车辆、设备和人员进行安全评估，及时发现和纠正安全隐患。
7. 事故处理：明确车队事故的处理流程，及时采取措施处理事故，并进行事故的调查与处理。
8. 紧急救援预案：制定紧急救援预案，设立应急处置组织，明确各责任主体的任务和职责。
车队规章制度大全
车队规章制度大全车队作为一个组织体系，为了保障员工与车辆的安全，并提高工作效率，必须建立一套完善的规章制度。
本文将为大家介绍车队规章制度的一些重要内容，以期对车队管理者和车队成员提供参考。
一、通用规定车队所有成员都必须遵守的规章制度内容如下：1. 保证车辆安全车队驾驶员必须熟知并严格遵守交通法规，保证车辆行驶的安全。
同时，车队管理者要定期检查车辆的机件和安全设备，做好维护工作。
2. 严禁酒驾任何情况下，车队成员不得饮酒后驾驶车辆。
对违反规定者，一经发现将立即停职，情节严重者将依法追究刑事责任。
3. 维持车辆整洁车队成员应保持车辆内外的清洁，并随时检查车辆的水、油、电等指标。
若发现异常情况，应及时向管理者报告。
4. 提高服务质量车队成员要以服务为中心，礼貌待客，遵守职业操守，保证乘客出行的安全和舒适。
二、出车前的准备1. 检查车辆出车前，驾驶员要仔细检查车辆的机械状况、油箱油量、轮胎气压等，确保车辆能够正常运行。
2. 确认行车路线驾驶员应提前规划好行车路线，并了解途中的道路状况，以确保行车安全顺畅。
3. 查验所需文件驾驶员出车前要确保身上携带有效驾驶证、行驶证、车辆保险和工作证等相关文件，以备查验。
三、维护车辆的工作1. 定期保养车队管理者要制定车辆保养计划，定期对所有车辆进行维护保养，以提高车辆的使用寿命和性能。
2. 注意维修任何车辆出现故障或异常情况，应立即上报车队管理者，并根据相关规定进行维修或更换。
3. 安全驾驶车队成员应时刻保持安全驾驶意识，合理使用车道，遵守交通信号，提高行车安全。
四、乘客服务1. 细致周到车队成员要以乘客需求为导向，提供细致周到的服务，例如帮助乘客搬运行李、提供安全带及乘车指引等。
2. 文明待客车队成员应尊重乘客，礼貌用语，不得辱骂或恶语相向。
对于对待有特殊需求的乘客，要给予额外的关心和照顾。
3. 处理投诉如遇到乘客投诉，车队成员要积极配合并妥善解决问题，提升车队的服务质量和信誉。
车队管理规章制度(精选10篇)
车队管理规章制度一、目的本规章制度的制定目的是为车队管理提供清晰的制度标准，确保车队运营的安全、高效、合规，保障企业经济利益，同时遵循国家法律法规、行业标准、公司内部政策规定。
二、范围本规章制度适用于公司所有的车队运营管理，包括从事运输、配送、巡检、维修等车辆使用管理，以及企业员工、客户、供应商等与企业相关的车辆使用管理。
除非经公司领导批准，不得擅自改变或解除本规章制度。
三、制度制定程序1. 确定编写人员；2. 调研市场需求、行业规范等，确定本公司车队管理制度的框架和重点内容；3. 清晰规章制度的目的和范围，确保符合中国法律要求以及公司内部政策规定；4. 收集、整理公司内部法律法规、行业标准等相关规定，明确需要遵守的约束性规则；5. 审核、修改制度内容，征求公司领导的意见，将制度制定分阶段，逐一全面实施。
四、相关法律法规及公司内部政策规定1. 《劳动合同法》；2. 《劳动法》；3. 《劳动保障监察条例》；4. 《行政管理法》；5. 公司内部相关管理制度（如：安全生产管理制度、车辆保养维修标准等）。
五、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究1. 制度名称：车队管理规章制度；2. 范围：公司所有车队运营管理；3. 目的：确保车队运营的安全、高效、合规，保障企业经济利益，同时遵循国家法律法规、行业标准、公司内部政策规定；4. 内容：（1）车队组织管理；（2）车队使用和维护管理；（3）安全生产管理；（4）环保管理；（5）人员管理；（6）车队顺畅服务。
5. 责任主体：企业领导、车队管理人员、车队全体员工；6. 执行程序：按照制度内容执行和监督；7. 责任追究：任何不遵守制度内容或违反法律法规、行业标准、公司内部政策规定的，依据公司制度进行处罚处理。
同时保证相关方享有合法权益，对不正当行为实行制定法律责任。
车队管理规章制度一、目的为规范公司车队管理行为，提高车队运营效率和工作质量，保障驾驶员操作安全，确保公司车队运营在安全、合法、规范的轨道上运行，制定本规章制度。
车队规范管理制度(5篇)
车队规范管理制度一、管理服务内容1、按照甲方的需求，提供小车队管理服务。
2、负责小车队日常运营管理，包括人员安全培训的组织实施、车辆的安全检查及保养、管理档案的建立与记录等。
3、协助甲方进行小车队人员招聘、考核(甲方负责小车队人员的招聘、考核)。
4、负责司机的日常管理，包括小车队服务人员入职手续及退场手续等的办理、业务培训和安全培训、考勤记录、工资发放等(小车队服务人员的工资、社保、福利待遇由甲方拟定，甲方编制工资表，乙方按甲方要求进行代发)。
5、负责各类交通安全事故的善后处置。
二、管理服务要点1、负责制订小车队的各项管理制度和工作程序，保障甲方单位的用车需求，保证车辆安全行驶，舒适、快捷、方便，车体车容干净整洁，准时到达。
2、严格按照国家相关道路交通安全法规的要求，落实各岗位安全责任制，所有驾驶人员持有效证件上岗，统一着装，定期做好车辆的安全检查及保养，定期做好驾驶人员的安全培训，保证行车安全，并建立相关管理记录。
3、按照国家相关法规要求，依法用工，如出现劳动纠纷，由乙方负责善后处置，并由乙方承担法律主体责任。
但若按规定需承担经济责任的，由甲方全部承担。
4、出车期间若发生各类交通安全事故或车辆被盗被损事故，由乙方负责善后处置，向政府有关部门和保险机构申报和承担相应法律主体责任，但若按规定需承担经济赔偿责任的，由甲方全部承担。
5、严格遵守甲方相关管理制度，服从甲方的统一领导、指挥。
三、管理服务费用1、项目管理服务费用为固定费用与浮动费用之和。
(1) 固定费用固定费用____元/年，包括乙方委派的小车队队长人工费、办公费、管理酬金、法定税金。
(2) 浮动费用乙方实际代发的小车队司机人工费(按照甲方制作的工资表，含工资、社保及福利等费用)加管理酬金(按实际代发的人工费的____%计算，计算方法：人工费____%)，加税金[税率为____%，计算方法：(人工费+管理酬金)____%]的合计数。
2、小车队车辆及日常油费、路桥费、维修保养费、年费、驾驶人员外出食宿费用等由甲方另行承担。
车队管理规章制度(4篇)
车队管理规章制度第一章总则第一条车队管理规章制度是为了规范车队的运营和管理，维护车队成员的权益，提高车队的综合竞争力和形象，确保车队的安全、有序和高效运作。
第二章组织机构第二条车队设有总队，下设若干分队。
总队负责全车队的日常管理和决策，分队负责具体的运营和管理工作。
第三条车队总队由总队长领导，分队由队长领导。
第三章入队与退出第四条申请人必须具备驾驶证、车辆合法所有权并符合车队招募条件方可申请入队。
第五条车队成员应按照车队管理要求，严格执行车队制度，不得擅自离队或退出，如确需退出，需提前向车队总队申请并经审核批准。
第六条未经车队总队批准，离队一年内不得再次加入车队。
第七条成员有下列情况之一的，车队总队有权予以除名处理：（一）违反管理规定，损害车队利益的；（二）不听从上级指挥，严重扰乱车队管理秩序的；（三）盗窃、抢劫、敲诈勒索等违法犯罪行为的；（四）严重违反交通规则，造成严重后果或丧失公信力的；（五）其他影响车队形象和声誉的行为。
第四章车辆管理第八条车队成员在加入车队后，应经过车辆审核并将车辆信息如实填报给车队总队。
第九条车辆必须按照国家交通部门的相关规定进行合法登记和年检，并保持车辆的合法使用和操作。
第十条车辆必须按照车队要求安装车载定位设备和车载摄像设备，并保持良好的工作状态。
第十一条车辆必须按照车队的要求进行保养和维修，并及时缴纳相关费用。
第十二条车队总队有权对车辆进行定期检查和维护，并对不符合要求的车辆予以限制或暂停运营。
第五章运营管理第十三条车队成员应具备一定的驾驶技术和安全意识，确保驾驶过程中的安全和可靠。
第十四条车队成员应按照车队的运营规范和时间要求，合理分配运营任务，并按时完成任务。
第十五条车队成员应遵守国家的交通规则和道路交通安全法律法规，不得超速、乱停乱放、闯红灯等违法行为。
第十六条车队成员应保持良好的服务态度，对乘客亲切友好，并妥善处理好日常运营中出现的问题和纠纷。
第六章奖惩措施第十七条对于表现良好的车队成员，车队总队将给予奖励，包括但不限于表扬、奖金、晋升等。
车队规范管理制度(三篇)
车队规范管理制度是指为了提高车队运营效率和安全管理水平，确保车队成员遵守相关规章制度而制定的一系列规范和管理措施。
1. 车辆管理：a. 车辆保养：要求定期保养、维修车辆，确保车辆运行正常。
b. 安全检查：要求进行车辆安全检查，包括刹车、灯光、轮胎等部分的检查，确保车辆安全。
c. 使用规范：要求规范车辆使用行为，禁止超速、闯红灯等违规行为。
2. 驾驶员管理：a. 岗前培训：要求新入职驾驶员接受专业培训，熟悉相关规章制度。
b. 驾驶证管理：要求驾驶员持有效驾驶证上岗，定期更新驾驶证信息。
c. 疲劳驾驶防范：要求驾驶员遵守驾驶时间规定，禁止疲劳驾驶。
3. 行车安全：a. 安全装备：要求车辆配备必要的安全装备，如灭火器、应急锤等。
b. 事故处理：要求驾驶员在发生交通事故时，及时报警并妥善处理，确保安全。
c. 车辆距离：要求驾驶员保持安全距离，避免追尾、碰撞等事故。
4. 乘客服务：a. 服务态度：要求驾驶员礼貌待客，热情服务乘客。
b. 交通文明：要求驾驶员遵守交通规则，不私自拒载、绕路等。
c. 乘车安全：要求驾驶员车辆内保持整洁，座位安全稳固。
5. 违规处罚：a. 违规行为：列举车队内驾驶员违规行为，包括超速、酒驾、闯红灯等。
b. 处罚措施：规定相应的违规处罚，如扣分、罚款、停职等。
c. 自律意识：培养驾驶员的自律意识，提高规范遵守水平。
以上是车队规范管理制度的一些内容，具体制定还需根据车队的实际情况和法律法规进行调整和完善。
车队规范管理制度（二）一个良好的车队规范管理制度可以确保车队运营的高效和安全。
以下是一些常见的车队规范管理制度的例子：1. 驾驶员资质要求：车队应确保所有驾驶员都拥有合法有效的驾驶证，并且符合相关的驾驶经验和健康条件要求。
2. 驾驶员行为规范：驾驶员应遵守交通规则、文明驾驶、不超速、不违章停车等，严禁酒后驾驶或使用手机等干扰驾驶行为。
3. 车辆维护和保养：车队应设置定期检查和维护车辆的制度，确保车辆在良好的技术状态下运行。
车队十项规章制度
车队十项规章制度一、首要原则1.1 车队成员必须遵守国家交通法规和道路交通安全规定，绝对不能违反交通法规，严禁酒驾、超速、闯红灯等违章行为。
1.2 车队成员必须严格遵守车队管理制度和领导个别指导。
1.3 车队成员必须维护车辆和器材的良好状态，定期进行检查与维护。
1.4 车队成员必须服从车队领导指挥，听从车队指挥中心的指挥调度。
1.5 车队成员必须遵守队列纪律，保持良好的工作作风和团队精神。
1.6 车队成员必须保持车辆清洁、整洁，不得在车内乱扔垃圾，保持车厢卫生。
1.7 车队成员必须遵守自觉制度，不得擅自停车、改道或突然变道，要严格按照指定路线行驶。
1.8 车队成员必须遵守车辆使用规定，不得私自借用车辆，并保护车辆及器材不受损坏。
1.9 车队成员必须保护好车辆和工作场所，严禁在车内吸烟、吃东西，防止车辆内部变脏，保持车内环境整洁。
1.10 车队成员必须随身携带有效证件，包括驾驶证、身份证、车辆行驶证等，确保随时提供相关证件。
二、安全驾驶规定2.1 车队成员必须遵守交通法规，严格按照交通规则行车，不得超速、闯红灯、违法超车等危险行为。
2.2 车队成员必须在驾驶前仔细检查车辆各项功能，确保车辆状态正常。
2.3 车队成员在长途行驶过程中，必须按照规定交替驾驶，保证车辆安全。
2.4 车队成员在遇到恶劣天气或路况时，必须减速慢行，保持安全距离，确保行车安全。
2.5 车队成员在行车途中发现异常情况时，应及时向车队指挥中心汇报，按照指示处理。
2.6 车队成员在车辆发生故障时，应立即报告车队领导，等待处理。
2.7 车队成员应严禁疲劳驾驶，保证每天作息正常，不得连续驾驶超过8小时。
2.8 车队成员必须保持良好的驾驶习惯，不得急刹车、急加速等影响行车安全的行为。
2.9 车队成员应按时进行车辆保养保养和检修，确保车辆运行状态良好。
2.10 车队成员在行车途中不得接打电话或使用手机，以免影响驾驶安全。
三、队列纪律规定3.1 车队成员必须严格遵守车队指挥中心的指挥调度，按照指定路线和时间行驶。
车队的规章制度
车队的规章制度一、概述车队作为一个组织单位，为了确保车队成员之间的协作和车队的顺利运行，需要制定一套规章制度。
本文将详细阐述车队的规章制度，以确保车队的安全和高效运作。
二、成员管理1.加入车队所有有意加入车队的人员必须符合车队所规定的条件，并通过车队的面试和培训。
车队需将加入车队的成员和相关信息记录在车队档案中。
2.退出车队车队成员如需退出车队，应提前向车队管理层提出书面申请，并在退出前按照车队规定完成退车手续。
3.纪律要求车队成员需遵守车队的纪律要求，包括但不限于：遵守交通规则、服从指挥、尊重队长和管理层的决策、保持团队合作精神等。
三、车辆管理1.车辆保养车队成员需按照车队规定的保养周期和方法对车辆进行保养，确保车辆的正常运行和安全性。
2.车辆修理车队成员如果发现车辆出现故障或需要修理，应立即报告给车队管理层，并按照车队规定的流程进行修理和维护。
3.车辆使用车队成员在驾驶车辆时，应遵守交通规则和相关法律法规，不得擅自改变车辆用途或允许未经许可的人员使用车辆。
四、安全管理1.防火安全车队成员需对车辆进行定期的防火检查，确保车辆不被火灾危害。
如果发现火灾隐患，应立即采取措施予以消除。
2.紧急救援车队成员在发生紧急情况时，应能冷静应对，及时报警和求助，确保人员的生命安全和财产安全。
3.交通事故处理车队成员在发生交通事故时，应立即采取安全措施，保护好现场，及时报警，配合警方进行调查，并按照车队规定的流程进行事故处理。
五、行为规范1.着装礼仪车队成员应穿着整齐、干净、符合工作要求的服装，注意个人形象，并携带工作证件。
2.言行举止车队成员应保持良好的工作态度和团队精神，与同事友好相处，不得使用粗鲁、侮辱性或攻击性的语言行为，不得参与恶劣行为和违法活动。
六、奖惩制度1.奖励机制车队将根据成员的表现和贡献进行奖励，包括但不限于表彰、奖金或晋升等。
2.惩罚措施车队将根据成员的不良行为或违反规章制度情况，采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、记过、降级或解雇等。
车队车辆管理规章制度(优秀8篇)
车队车辆管理规章制度(优秀8篇)车队管理制度篇一一、安全出车（一）、出车前车况检查；1、出车前检查水、油状况。
2、检查车身广告。
3、检查车辆所载商品是否完好，并保证人员、商品在途中的安全。
4、增强防盗防抢安全意识。
（二）、出车前货单对照确认。
出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致。
（三）、途中安全行驶；认真遵守交通规则。
（四）、停车要安全；1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门。
2、按时到岗，及时送货，不松懈出车。
3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。
（五）、车体清洁；定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核。
二、规范服务（一）、仪表整洁；1、穿着干净整洁。
2、车身干净、清洁，无污渍。
3、对订货客户送货要及时；4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车。
（二）、礼貌服务；1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作。
反之造成投诉的每次考核50元。
2、做好客情，按规定及时调换货。
3、收集竞品终端信息并及时上报。
4、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。
5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承担临期产品个人购买的责任外，加倍考核。
6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核50元。
情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。
7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实，严禁发生模糊价格行为，如因以上原因被投诉的`，每次考核50元。
情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。
三、记录工作（一）、对每天的工作行程做好记录，确保各项数据的真实性，不得可以更改原始数据，否则，每次考核100元。
1、认真填写汽车使用记录，及时准确上报主管人员。
2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全。
3、维护公司利益，勇于揭发或及时制止可能对公司造成损害的行为。
车队管理制度十篇
车队管理制度十篇车队管理制度十篇车队管理制度篇1一、管理制度1、驾驶员服从队长领导，并听从内外场调度指挥，对自己所驾驶车辆负责。
2、严格遵守公司的各项规章制度，爱护公司财物，维护公司利益，保证优质服务。
3、遵守站内、工地秩序及道路交通规则，并积极参加本公司组织的安全教育及业务培训。
4、接车、行车、停车做到“三检、四查”。
定期检查机油、液压油、后桥油、水箱、电瓶液、防冻液等是否符合标准，做到定期更换；车辆出现故障要及时保修，确保车辆正常使用。
5、实行轮班制度，由调度根据生产任务派班，驾驶员不得私自调班，如遇特殊情况须调班，需经车队长同意。
6、交接班要守时，当班、休班司机电话须保持畅通，且交接班的双方驾驶员要当面检查车辆及车辆的相关证件，做到车辆完好、证件齐全。
出现问题，自行责任。
7、收车后，必须对搅拌运输车及时进行清洗，保持车辆内外整洁，场内道路上禁止倒放废水和敲打混凝土。
8、驾驶员上班时间严禁喝酒、赌博，打架斗殴。
严禁将搅拌车私自开出公司或借给非本公司驾驶员驾驶。
9、收车后车辆排放整齐，保持安全距离。
做好每天的用油记录、出车记录，及时上交生产调度予以成本考核。
车辆所有证件驾驶员妥善保管，如有遗失，自行负责。
10、驾驶员要注意仪表，着装整洁，严禁穿拖鞋驾驶车辆，严禁带无关人员跟车或上工地。
二、薪资制度薪资结构构成:1、基本工资+绩效奖=3000元保底；2、全勤奖100元 /月；3、卫生奖100元/月；4、安全奖200元/月；5、季度奖600元，年终奖（分三等1000元、800元、600元）；6、节油奖500元1、基本工资：1500元(底薪)+绩效60趟=3000保底（60-120趟：出车费30元/趟；超出120趟：出车费40元/趟）；2、全勤奖：当月无调休者，全勤奖100元/月；3、卫生奖：驾驶员保持车内、外卫生，保证车辆的正常行驶和公司形象卫生奖100元/月；4、安全奖：，当月无事故和交通违章者，安全奖200元/月；如当月有交通违章扣分和罚款，由驾驶员自行承担；5、年终奖：按照公司规定综合评比，分三个等级：1000元、800元、600元；6节油奖励：节油奖励500元，根据当月实际平均油耗而定。
车队管理制度（5篇）
车队管理制度为及时的完成工厂下达的各项运输任务，保证各个流程的生产正常运行，全体司机要在车队对行的直接领导下，做好车队的工作。
1、全体司机要有强烈的责任感，以厂为家，于奉献。
服从领导，遵守厂规厂纪，完成领导分配运输任务。
2、司机对待工作要认真负责恪尽职守。
装车时，司机本人必须将货物装好，绳子系牢。
保证运输货物安全，并准时运输到指定的地点。
如因工作失误造成货物丢失，亚追究司机人员责任，并视损失程度予以赔偿。
3、司机对自己驾驶的车辆要保持整洁卫生，随时搞好维修和保养，保证车辆做到随时出车，及时返回。
4、车辆发生故障，司机能动手维修解决的，由自己进行维修；自己不能维修解决的，要及时向车队队长报告。
凡是人为造成车辆部件损坏，由责任人负责赔偿。
5、运输货物所带苫布、大绳等，由司机负责保管使用，不得乱扔乱放。
如有丢失和损坏，视情节由责任司机负责赔偿，部分成全部。
6、司机必须坚守工作岗位，按照统一安排，认真值班。
如遇特殊情况，要向车队队长报告，并安排好替班人员。
7、搞好安全教育，车队队长要经常教育全体司机遵守交通法规，避免或减少违章，保证行驶安全。
8、车队队长对车辆的维修费和耗油量进行认真统计。
车队管理制度（2）是指为了有效管理车队运营和保障交通安全而设立的一系列规定和措施。
以下是一些常见的车队管理制度内容：1. 车辆管理：包括车辆购置、车辆维护保养、车辆年检等。
规定车辆的使用标准和限制，保证车辆安全和正常运行。
2. 驾驶员管理：规定驾驶员的资质要求、培训要求以及驾驶行为规范。
要求驾驶员遵守交通规则，保证驾驶技术过硬，能够安全驾驶车辆。
3. 路线规划和调度：制定车队的运营计划，包括路线规划、班次安排、运输量调配等。
保证车队的高效运营和满足客户需求。
4. 安全管理：包括车辆安全、驾驶员安全和交通安全等方面。
要求车队安装安全设备、加强驾驶员培训和防范措施，确保行车安全。
5. 违规处罚：规定车队内部违规行为的处理办法，包括违反交通法规、违反车队管理制度等。
公司车队管理制度6篇
公司车队管理制度6篇
范本一：日常维护与保养制度
此制度范本聚焦于车辆的日常维护和保养工作，要求司机每日对车辆进行常规检查，包括
轮胎气压、油液水平及各类灯光信号是否正常。
同时，制定详细的保养计划，确保车辆按
时接受专业的保养服务，从而延长使用寿命，减少故障率。
范本二：车辆使用与调度制度
该制度规定了车辆使用的申请、审批流程以及调度原则。
明确指出用车需提前申请，并由
专人负责调度，以确保车辆合理分配，避免资源浪费。
还包含紧急情况下的临时调度方案，保证企业运营的灵活性。
范本三：安全管理与应急响应制度
安全是车队管理的重中之重。
这份制度强调定期的安全培训和事故预防措施的重要性，并
建立了完善的应急响应机制，以便在事故发生时迅速有效地进行处理，最大程度地减轻损失。
范本四：节能减排管理制度
随着环保意识的增强，企业车队也应承担起绿色出行的责任。
本制度提倡使用节能型车辆，规定了油耗记录与分析的标准流程，鼓励司机采取节油驾驶技巧，并对表现突出的司机给
予奖励。
范本五：费用控制与报销制度
为了控制成本，该制度详细列出了车辆使用的各项费用标准，包括燃油费、维修费、过路
费等，并明确了报销流程和审核标准。
通过严格的财务管理，确保每一笔支出都合理且透明。
范本六：驾驶员管理与考核制度
优秀的司机队伍是车队顺利运行的基础。
这一制度范本制定了司机的招聘标准、培训计划、日常行为规范以及绩效考核体系。
通过对司机进行全面的管理与公正的考核，激发其工作
热情，提升整体服务质量。
总结：。
车队管理制度范文四篇
车队管理制度范文四篇范文一：车队管理制度一、目的和基本原则1.1 目的车队管理制度的目的是为了规范车队的运营管理，确保车队的安全、高效运输。
1.2 基本原则（1）依法合规：车队的运营管理必须遵循国家法律法规的规定，严禁违法违规操作。
（2）安全第一：车队必须始终将安全放在第一位，保障驾驶员和乘客的生命安全。
（3）高效运营：车队要通过优化运营流程和提高服务质量，实现高效运输。
二、车队管理责任2.1 车队管理层要负责制定车队管理制度，并监督执行。
2.2 车队管理人员应具备相关专业知识和经验，负责车队的日常管理和运营工作。
2.3 车队驾驶员必须具备相关从业资格和驾驶技能，遵守道路交通规则，保证安全驾驶。
三、车辆管理3.1 车辆保养：车队管理人员要制定车辆保养计划，定期对车辆进行维护保养，确保车辆的正常运行。
3.2 车辆检查：车队管理人员要定期对车辆进行安全检查，排除故障，确保车辆安全运行。
3.3 车辆购置：车队管理人员要根据运营需求，合理购置新车辆，并按规定办理相关手续。
四、驾驶员管理4.1 驾驶员资格：车队驾驶员必须持有合法有效的驾驶证，并定期参加培训和考核。
4.2 驾驶员行为：驾驶员必须遵守道路交通规则，禁止驾驶员酒后驾车、超速行驶等违章行为。
4.3 驾驶员休息：车队管理人员要合理安排驾驶员的工作和休息时间，确保驾驶员的身体健康和精神状态良好。
五、安全管理5.1 安全培训：车队管理人员要对驾驶员进行安全培训，提高驾驶员的安全意识和应急处理能力。
5.2 事故处理：车队管理人员要建立健全事故处理制度，及时处理事故，并采取措施预防类似事故再次发生。
5.3 紧急情况应对：车队管理人员要制定应对紧急情况的预案，并定期组织演练，提高应急处置能力。
六、纪律管理6.1 纪律要求：车队管理人员要明确纪律要求，驾驶员必须按规定执行，不得私自违反规定。
6.2 违纪处罚：对于违反纪律的驾驶员，车队管理人员要及时进行处罚，以确保纪律的严肃性和公平性。
车队规章制度大全
车队规章制度大全一、车队组织车队是由一定数量的车辆和驾驶员组成，以完成特定任务的单位。
为了确保车队的安全运行以及驾驶员的行为规范，制定规章制度是非常必要的。
二、车队管理与安全1. 车队管理a. 车队成员应按照规定的上班时间到达车队集结地，确保出车时刻的准时。
b. 车辆应保持整洁，定期进行维护和保养，并按照规定进行车辆年检。
c. 驾驶员应遵守交通规则，不得超速、闯红灯等违规行为。
d. 车队内部应建立健全的沟通机制，及时共享信息，保持协同作战状态。
2. 车队安全a. 车队成员应进行定期的安全培训，提高驾驶技能和安全意识。
b. 驾驶员上车前需要进行车辆安全检查，确保车辆状况良好。
c. 长途行驶时，需要合理安排驾驶员的休息时间，避免疲劳驾驶。
d. 车队应制定紧急情况处理预案，提前做好应急准备工作。
三、驾驶员行为规范1. 驾驶员上班a. 驾驶员应准时上班，迟到早退需提前请假，并得到批准。
b. 上班前驾驶员应检查车辆状况，确保安全可靠。
2. 驾驶员的仪表仪容a. 驾驶员应穿着整洁，佩戴工作证件，并遵守交通规则。
b. 驾驶员不得饮酒、吸烟或进行其他违法行为。
3. 驾驶员的驾驶行为a. 驾驶员应按照交通规则行驶，不得超速、闯红灯或占用对向车道。
b. 驾驶员应保持车距和车速合适，提前减速停车。
4. 驾驶员与乘客关系a. 驾驶员应文明对待乘客，主动帮助上下车，并确保乘客安全。
b. 驾驶员应根据乘客需求，提供合理的服务。
四、车辆保养与维修1. 车辆保养a. 车辆保养由专业维修人员负责，按照规定的保养周期进行检查和维护。
b. 驾驶员应定期检查车辆液位和轮胎气压，确保车辆正常行驶。
2. 车辆故障和维修a. 驾驶员在发现车辆故障时，应及时报告维修人员进行处理。
b. 维修期间，驾驶员应积极配合，提供相关信息和协助。
五、事故处理1. 事故预防a. 驾驶员应遵守交通规则，合理安排行车路线并预判潜在危险。
b. 出车前，驾驶员应对车辆进行全面检查，确保安全。
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司机岗位职责
一、熟悉所驾车辆性能，负责车辆的日常维护保养，出车前后途中检查，清洁车辆，发现故障及时向公司反映，确保车辆的安全性能；
二、尊敬领导，服从车队管理和调度调遣，认真完成工作任务；
三、服务安全周到，为客户提供安全快捷运输服务，在运输过程中，做到准时、快捷、安全、及时，反馈顾客要求信息，向车队提合理化建议；
四、安全驾驶、驾驶车辆期间不抽烟、不喝酒，确保行车安全，努力提高驾驶技术，做到安全第一，不出现交通事故；
五、遵守工作规范，遵守劳动纪律，做好行驶记录，合理使用车辆，节约费用；
六、做好交办的其他工作。
押运员岗位职责
一、服从车队押运任务安排，遵守劳动纪律，在执行押运任务时应坚守岗位，不得中途离岗、漏乘，必须进行全程押运；
二、押运员在执行任务时，遵守工作流程，按要求协助驾驶员保障货物安全、车辆安全，配合驾驶员安全装卸货物；
三、出车前检查安全附件（灭火器）
四、装货点清数量、规格、品名，保证不多装、少装、装错；
五、熟悉客户路线，途中监督司机遵守交通法规，安全驾驶，并按规定的路线行驶，如司机不按规定的路线行驶，要马上报告车
队，不报告和司机同样处罚；
六、协助司机回到公司检查车辆并签名确认，司机行车日志登记内容；
仓库门岗守护员岗位职责
一、按规定检查所有车辆，登记保管车辆证件，有价单据、手机、打火机、香烟等；
二、对进出场的车辆进行认真检查，发现问题马上通知司机，并作好登记，出现挂碰要报告车队；
三、外来人员需进入车场要报告车队，同意后才可以进场，并
作好登记；
四、对入内车辆必须配带防火罩；
五、服从工作安排，尊重领导，团结同志，完成领导交办的各项工作
奖罚细则
一、驾驶员奖励
1．入职我司满一年（1月1日至12月31日）的驾驶员无违章，无交通责任事故的，年终奖励500 元，第二年奖励800 元，逐年递增300 元；
2．驾驶员服务态度优秀并受到客户表扬的，情况属实则奖励元，并作为评优秀员工加分的条件；
3．被公司评为优秀员工或标兵者，按公司当年效益情况给予奖励；
4．提合理化建议被公司采用者，按贡献额度大小一次奖励至元；
二、对日常工作违章、违纪的处罚
1．出车前检查发现不合格，每项扣1分；
2．司机收车后要洗车，每周不少于1次，在检查时发现车辆明显脏污或驾驶室内有与运输业务无关的杂物或发动机有污垢的、车身有油污的，第一次扣2分，第二次责令写出书面检查，扣5分，并停车整顿；
3．不服从调度派遣或未经同意无特殊理由未完成当天任务的扣6分；
4．不按装卸规程操作，每项扣2分；
5．签收交接手续不清或无行车日志记录的，每项扣1分；
6．签收交接手续，行车日志做假，每次扣10分；
7．车辆回场后，不按指定位置停放的扣1分；
8．车辆回场后未关上总电源和门锁的扣1分；
9．驾车搭载无关的人员扣6分；
10．无故不参加安全学习的扣1分；
11．不按公司规定路线行驶被发现的扣15分；
12．出车不按规定统一着装工作服、胸卡等扣2分；
13．进入仓库装货时不交出火种、香烟、手机，不装防火罩扣2分；
14．驾驶车辆不系安全带的扣2分，驾驶车辆抽烟的扣2分；
15．油耗按不同车型规定百公里/油耗规定的数量超出规定油耗3升以上的按超出量的每升扣1分；
16．丢失行驶证等车辆证件扣10分；
三、车辆保养部分处罚
1．蓄电池电解液干一次扣3分，因电解不足露出极板，但尚能看到电解液，一次扣1分，因电解液干造成电池报废扣5分；
2．发动机油低于标准线的扣6分，超出警界线扣1分；
3．灭火器放置不善造成有效期内不能使用的扣1分，消防器材不合格每只扣4分；
4．服务态度差客户投拆，查明属实者第一次扣3分，第二次扣6分，第三次除名处理；
5．公司内部发生打架、斗嘴扣6分；
6．在工作时间内发生打架造成对方受伤或恶劣影响属驾驶员主要
责任的，负担由此造成的经济损失并作除名处理；
7．擅自调用或随意代客运货者给予收取运费部分2倍扣款外并扣10分；
8．因违反交通规则造成罚款者本人负担罚款金额；
四、解除劳动合同
1．发生较大交通事故，交警部门判决驾驶员全责的；
2．违反操作规程给公司客户造成重大损失的；
3．肇事逃跑，性质情节严重的；
4．因黄、赌、毒或违法受治安拘留的；
5．关于本细则扣分解释权属惠州市金煌烟花爆竹有限公司
注：打分制度按每年20分，奖金按分数计算，扣完分数无年终奖金。