高等院校实施本科生导师制的几点思考
对本科生实行导师制的思考
等。
6.推进教师教育技术创新,从传统手段向现代远程教育转变。
发挥现代远程教育优势,建立教师教育技术应用能力培训考试认证体系,实施“全国教师教育网络联盟”计划,形成人网、天网、地网相互融通,系统集成的教师教育网络体系,共享优质教育资源,提高教师教育质量水平。
三、开拓创新,努力搞好各类教师干部的培训工作 我校教师干部培训学院主要任务是对教师干部进行职后培训,重在提高教师干部的综合素质。
教师干部培训学院自2000年1月以来,致力于以基础教育为重点的职后培训工作,共培训中、小学骨干教师和教育管理干部6949人;举办研究生课程进修班八期。
20多年来,培训教育管理干部共7482人,其中基础教育管理干部3842人,高校干部3642人;与香港公开大学合作举办教育(硕士)课程研修班六期,七个教学点共1040人,其中650名学员毕业后取得了教育硕士学位。
另外,学院开展学术支边工作,在宁夏、青海、陕西巡回讲学11场;在新疆等地开设学术支边短训班6个,还在延安、榆林举办硕士学位教师进修班(教育部首次特批);多次开展了调研咨询,提交调研报告20多篇,广泛进行了信息交流。
西北高教管理研究会自1987年在我校成立以来,发展会员9000余人,召开大型学术年会17次,出版论文选集6期,加强了西北五省区横向联系和交流,促进了西北地区高校管理研究工作。
为了进一步搞好以教师教育为重点的各类教师干部培训工作,需要在认真总结经验的基础上,进一步解放思想,更新观念,求真务实,开拓进取。
(一)求真务实,不断探索,大胆实践,努力创新。
在新形势条件下,认真贯彻落实教师干部“十一五”规划精神,围绕中心工作,拓展培训市场,大力开展各类教师干部培训。
要积极开拓境内外培训项目,强化教师干部的非学历培训和研究生、教育硕士等学历教育;要深入调查研究,不断听取反馈意见,加大培训招生宣传力度,强化创新管理,注重在培训质量上下苦功夫,以质量求生存,以质量求发展。
(二)树立“质量为本,学员第一”的培训理念。
对高校实施本科生导师制的思考
对高校实施本科生导师制的思考摘要:本科生导师制是完善新时期因材施教、关注人文教育的一种新的教育模式,是融教学改革和学生培养于一体的学生培养模式的创新。
结合作者担任本科生导师几年来的经验,指出本科生导师制实施过程中存在的问题及解决此问题的有效途径。
关键词:本科生;导师制;人才培养模式本科生导师制简称本导制,是指在实行班级制管理的同时,选派有经验的教师担任本科生的指导老师,对学生进行思想引导、专业辅导、生活指导、心理疏导的新型人才培养模式。
它是把本科教育从批量化培养转变为个性化教育,实施因材施教的有效手段。
与研究生导师制不同,本科生导师侧重于解决学生如何学习,如何对专业产生兴趣,如何树立正确的人生观等问题,从根本上把“教书”和“育人”结合起来。
而研究生导师侧重于指导学生的科学研究。
导师制最早源于14世纪英国的牛津大学和剑桥大学,该制度为这两所大学带来了极大的荣誉,也成为这两所大学人才培养成功的“秘密武器”[1]。
随后仿效该制度的美国大学更是大大受益,与此同时,本科生导师制也在世界高校中得以广泛推广。
导师制在中国长期以来是针对研究生教育的,本科生主要实行班主任制或辅导员制。
自2002年北京大学、浙江大学全面实行本导制后,本导制才在中国各类高校备受关注并逐渐盛行[2~4]。
本文结合作者担任本科生导师多年来的经验,指出本导制实施过程中存在的问题及解决此问题的有效途径。
一、本科生导师制实施中存在的问题导师制的实施无疑是高校管理、教育上的又一次创新,它更有利于学分制的稳定运行。
体现了学生全面发展和因材施教的思想,既密切了师生关系,又增强了教师的责任心。
然而本导制在中国本科教学中毕竟属于新生事物,在实施中也避免不了出现这样那样的问题,需要我们在实践中不断总结、探索。
1.忽略了低年级学生的指导。
当前,由于高校受师生比低的困扰,大多数实施本科生导师制的学校都采取将本科生导师制定位在对大三、大四年级中的优秀学生进行专业学习尤其是学术研究指导这一个层面上。
本科生导师制:困境与出路
本科生导师制:困境与出路导师制是一种教育模式,它通过为学生提供个性化的指导和帮助,帮助学生更好地进行学术研究和人生规划。
在高等教育中,导师制是非常重要的一环,它能够帮助学生更好地适应大学生活,促进学生的学术成长和自我发展。
目前在大部分高校中,本科生导师制存在着困境,包括导师资源不足、导师素质不高、学生对导师制的认知不足等问题。
本文将就本科生导师制中存在的困境进行分析,并提出相应的出路。
本科生导师制存在的困境主要表现在以下几个方面:一、导师资源不足。
由于大部分高校的导师资源有限,现有的导师往往承担太多的学生,无法给每个学生提供个性化的指导和帮助。
导师资源紧缺导致了导师制的实施困难,很多学生并没有得到应有的指导和支持。
二、导师素质不高。
由于导师资源有限,一些学校不得不选择一些素质不够高的导师来担任本科生导师,这就使得学生们不能得到优质的指导和帮助,甚至会影响到学生的学术成长。
三、学生对导师制的认知不足。
在一些高校中,学生对本科生导师制的认知并不足够,很多学生并不清楚导师应该扮演的角色,也不知道如何与导师进行有效的沟通和交流,这就使得导师制的实施难以达到预期的效果。
以上这些困境使得导师制在实际应用中存在很大的难度,制约了学生的发展和成长,也给学校的教育教学工作带来了一定的难度。
需要采取相应的措施来解决这些问题。
出路:一、加大导师资源投入。
学校应该加大对导师资源的投入,增加导师的数量,确保每个学生都能够有一个负责任、具有一定素质和经验的导师进行指导和帮助。
二、提高导师素质。
学校在选拔导师的时候应该加强对导师的素质和水平的审核,确保选择出的导师具有一定的学术造诣和教学能力,能够为学生提供高质量的指导和帮助。
三、加强学生对导师制的宣传和培训。
学校应该加强对学生关于导师制的宣传,让学生清楚导师的作用和意义,指导学生如何与导师进行良好的互动和交流,使得导师制能够更好地为学生服务。
四、建立完善的导师评价制度。
学校应该建立完善的导师评价制度,让学生对导师的指导和帮助进行评价,有针对性地改进导师的工作和服务质量,使得导师制更好地为学生服务。
关于高校实施本科生导师制的一些思考
的 能力 。 目前 ,本科 生 导师制 基本不 具备 教 学 功 能 , 而更 多 的 从 属 于 辅 导 管 理 职 能 。 导 师 不 注 重 培 养 学 生 的 学 习 兴 趣 和 自主 学 习 意 识 ,导 致 学 生对 如何 “ 会 学 习 ”较 为盲 学 然 , 也 缺 乏 学 习 的 主 动 性 和 自觉 性 , 这 种 情
佼 团 委 联 合 成 立 导师 制 工 作 小 组 , 制 定 相 应 的 规 章 制 度 和 激 励 机 制 , 指 导 和 监 督 本 科 生
导 师 制 的 有 效 运 行 。 完 善 的 规 章 制 度 应 包 括 实 施 本 科 生 导师 制 的 目的 和 意 义 、 导 师 的 任 职 条 件 、 工 作 职 责 、 聘 任 办 法 、 基 本 待 遇 及 权 利 、考 } 奖 励 办法 , 同 时 必 须 建 立 和 完 幺及 善 相 应 的 配 套 措 施 , 如 学 校 应 提 供 相 应 的 条 件 ,确保 导师教 学活 动的正 常开展 。此 外, ! 学 、 客 观 、 公 正 评 价 导 师 工 作 过 程 和 工 科 作 绩 效 的 基 础 上 ,将 考 评 与奖 惩 措 施 结 合 起 来 , 对 工 作 认 真 负 责 、 成 绩 显著 、 考 核 优 秀 的 导 师 , 除 给 予通 报 表 扬 、 表 彰 、 物 质 奖 励 外 , 町在 年 度 考 核 、职 称 晋 升 及 聘 任 、 评 优 评 奖 等 方 面 优 先 考 虑 , 充 分 调 动 导 师 工 作 的 积极性和主动性 。 总 之 , 在 高 校 实 行 本 科 生 导 帅 制 是 一 种 创 新 的 管 模 式 ,应 该 引起 我 们 的 足 够 重
关于八年制医学生实行本科生导师制的几点思考
关于八年制医学生实行本科生导师制的几点思考八年制医学生实行本科生导师制是近年来教育改革的一项重要举措,旨在通过提供导师指导,加强学生个性化教育,培养全面发展的医学人才。
下面将从几个方面进行思考。
采用本科生导师制有利于提高学生的学业水平和专业素养。
医学专业的学习任务繁重,知识体系庞杂,学生往往面临学业压力大、迷茫等问题。
而本科生导师制可以提供学术指导和个性化辅导,帮助学生建立科学的学习方法,培养独立思考能力,解决学习困难。
导师可以帮助学生合理安排学习时间,推荐适合的学习资源和参考资料,提供学科前沿的最新研究成果,帮助学生形成深入理解和独立思考的能力。
这些都有助于提高学生的学业水平和专业素养。
本科生导师制可以促进学生的个性化发展。
每个学生都有不同的兴趣和特长,有些学生善于临床实践,有些学生喜欢科研探索,有些学生对健康管理感兴趣。
本科生导师制可以根据学生的兴趣和特长,为其安排符合个人发展需求的学习和实践机会。
导师可以引导学生参与临床实践,帮助学生实践掌握临床技能;可以组织学术研讨会和学术交流活动,帮助学生培养科研能力;可以引导学生参与社会公益活动,培养医学人文素养。
通过个性化导师指导,学生能够更好地发展自身潜力,为未来的医学发展做出更大贡献。
本科生导师制有助于促进师生之间的良好互动和合作关系。
在传统的医学教育中,师生之间往往只有一些简单的互动,学生很难得到有效的指导和支持。
而本科生导师制可以建立起师生之间密切的联系和互动渠道。
导师可以与学生进行定期讨论,了解学生的学习和发展情况,解答学生的问题,提供指导;学生也可以向导师请教学术和职业规划问题,寻求帮助和支持。
通过这种密切的互动,师生之间能够建立良好的信任和合作关系,为学生的成长和发展提供更好的保障。
实行本科生导师制可以培养创新型医学人才。
医学领域需要具备创新精神和创新能力的人才,他们能够提出新的治疗方法、改进医疗技术、推动医学进步。
而本科生导师制可以培养学生的创新意识和创新能力。
本科生导师制的思考
习指 导 , 针对 学生 的个 体差 异 , 调因材施教 。要做 强
到这些 , 就要 在选 拔导 师 时 , 实做 到 高度 重视 , 切 精 心选 配 , 挑选 出具 有 良好 的师德 、 全 的人 格 、 尚 健 高 的情 操 和较 强专业 素养 的教师作 为导师 。 针对一 些导 师对学校 的导 师制度还不熟悉 的情
况 , 关管 理部 J t 相 ' n - 教务 处 、 E 院系应在每 一学年安排
习生活 的简 单 化 管理 , 导 较 为 肤 浅 , 乏 深 入 挖 指 缺 掘、 发展学 生潜力 的欲 望 ; 一些 本科生 导师工 作流于 形式 , 些本科 生 导 师 只是 为 了工 作 量而 完 成任 务 有 式做 工作 , 没有认 真完成 、 深入 开展这项 工作 的动力
第 2 卷第 6 8 期 2 0 I 月 01 年 1
西安航空技术高等专科学校学报
J u n l fXia rtc ncl olg o r a ’n Aeo eh i l e o aC e
V_ . o 28No. 1 6
No .2 0 10 v
本 科 生 导 师 制 的 思 考
每一位 导师 能够深 入 了解 自己 的职 责 , 备 完 成 导 具
师工作 所应有 的 能力 和经 验 , 掌握 如 何 指 导学 生 进
在大学二年级时 , 学生 的专业知识也有 了一定 基础 , 本科生导师应就学生的专业发展方 向提出一 些选题 、 或让 学 生 自行 选 择一 些 可 行 的研 究 方 向 开 始简单的科学研究 , 并定期召开研讨会 , 通过师生间
次 , 且每 次也是 应 付一 下 、 草 了事 , 并 草 学生 对 导师
推行本科生导师制的若干思考
推行本科生导师制的若干思考
1.高校中本科生导师制应有规范、明确的职责和义务分配,以保证教学质量和进度控制。
2.学校应该采取有效措施分派师生适当的导师,并定期开展师生之间的沟通,形成一种有效的学术指导和管理机制。
3.导师对学生应从多面的角度系统地指导,不仅着重教学内容的讲授和学科专业的培训,还要重视学生的全面发展,包括人格、学习方法、探究能力等。
4.学校应该提供充足的资源,针对不同毕业生,提供生活、就业等相关知识和信息指导,让毕业生更好的了解社会环境和社会需求,促进他们把学习成果转化为社会价值。
5.导师本身也要不断更新自己的知识,提高自身的能力,给学生提供实用的知识和有效的指导,才能充分发挥导师的作用。
关于推行高校本科生导师制的一点思考
Cl U tn h8 d a nE Ol o
…u~・ u
关于 推 行 高校本 科 生 导 师制 的 一点 思考
李 铁 锋 ( 安徽理工大学能源与安全学 院办公 室 安徽淮南 2 2 0 ) 3 0 1
摘 要: 本科生导 师翻在我 固各 高校推行 以来遥j 受到各 高校 的重税 , . f 但在推行过程 中存在较 多问题 影响 了本科生导师 制实施 的效果 , 本 文 就本科 生导师. 实施过程 中遇重 的 问题加 以讨论井给 出解决措施 。 4 I 关键词 : 本科生导 师翻 同恿 解决措施 中图分类号: 6 G4 文献标识码 ; A 文章编号 : 6 3 9 9 ( 0 81 ( ) 0 0 - 2 1 7 - 7 5 2 0 )2 a- 0 7 0 导 师 制 在我 国高 校 存 在 已久 ,但 是 主 要 应 用 于研 究 生 教 育 ,随 着教 育体 制 改 革 的不 断 深 人 , 多 高 校 尝试 在 本 科 教 育 中 很 推 行 导 师 制 。本 科生 教 育 引 人 导师 制 具 有 积极 的作 用 : 是 因材 施教 , 一 充分 提 高高 校 教育 的效 率 。“ 教学 就是 “ 教 与 。 ” 学 的结 合 , 要教 师 与学 生充 分配 合 , 需 根据 学 生 的特 点 和要 求 实 施不 同的 教 育方 式 和 方 法 , 够使 学生喜 欢 学 习、 主动 学 习 , 分 能 充 发挥 学生 的主观 能 动性 , 高学 习效 率 , 提 二 是符 合 我 国对 素 质 教育 的 要 求 。高 校 的 目 标 是 培 养 “ 基 础 、 强能 力 、重 创新 的 宽 复 合 型人 才 , 科 学 习 阶 段往 往 以 理 论 教 本 学为 主 , 生 的 动手 能 力较 差 , 学 不善 思 考 , 缺乏 创新 能力 , 实施 本科 生导 师制 , 能够 使 学生 们学 会独立 学 习 , 独立 思考 , 极面 对 积 社 会 的不 断 高 速 的 发 展 形势 。
对在本科生中实施导师制的分析与思考
密。 同时 , 电子文件保存 中存在 的更新版本 的不兼 容性和 对 不 可识读性 、 存储材料及载体 的易损 毁问题的忽视 , 往会 往 造成档 案信 息资源的丢失 。 在管理 中 , 要对通用数据库 的数 据根据使用权 限进行 系统地分类加密 ,要正确处理好 档案 资料 的保密与利用的关系 :要切实加强档案资料 的安全性 研究, 认真搞好 电子档案 的及 时备份 与维护工作 , 确保 档案 资料 的安全 。
实现档案 的著 录 、 标引 、 目、 编 检索 、 统计 自动化替代所有 的 手工抄写工作 , 实现档案的 自动化处理 和网上查询功能 。 要 充分利用计算机 和网络 , 探索档案 的现代化管理工作 , 把部
观指导高校档案管理现代化建设 。 强化法制教育 , 要 增强法
制观念 , 在档案管理制度 的贯彻执行 过程 中努力做 到“ 三纳 人 ”档 案工 作纳 入学校的规划 、 入学校的各项管 理制 度 、 : 纳
式来 看 , 师生之间缺乏沟通 、 交流
1中学与大学 的教学方 式差 异较大 .
刚迈人大学校 门的新生 通常无法顺 利 、 迅速 地完成角
色转换 ,他们 自然而然地会将 中学 阶段业 已形成 的思维方 式 、学习方 法和生活方式 带人 大学 阶段 。但他们很快 就发 收稿 日期 :0 9-8 1 2 0- — 7 0
识技 能和素质 方面都有所提 高 , 而为提 高学生的就业竞争力打下 坚实的基础 。 从 关键词 : 生教 育 ; 本科 创新 ; 导师制
随着高等教育 由精英教育 向大众教育 的转变 , 知识经 济社会对高校人才 的创新性培养提 出了更 高要求 ,传统本
科教育模式存在 的问题逐渐暴露 出来 ,如许 多学 生虽然接
对本科生导师制的几点思考
老师 的指 导下 , 在毕业前 最后 一段 时间 内完成本科毕业论文
几个方面来探讨这一新型的高校教育管理 制度 。
一
的写作 ,但 由于平时缺 乏系统 的训 练和面 临即将就 业的压
力 , 文的质量也是差强人意 。 论 本科生导师制的实施 , 为本科 生提供 了平时参加教 师科 研活动的机会 , 使教学 中增加科研
2 1 年第 9期 00 总第 8 期 3
经济研究导刊
EC ONOMI C RES ARC G DE E H UI
N . 2 1 o 9, 0 0 S ra . 3 e l i No 8
对 本 科 生 导 师 制 的 几 点 思 考
张 如 庆
( 安徽财经大学 国际经济 贸易学 院 , 安徽 蚌埠 2 3 4 ) 3 0 1
也达 不 到 因材 施 教 的 目的 。
自己, 进教学方法 , 高教学质量和科研水平 , 改 提 精心设计指
导 内容 , 以品牌魅力来吸引更多 的学生来选 择 自己。在指导 的过程 中, 教师也会面临来 自学生一方 的压 力。教师必须随 时给予学 生答疑解 惑 , 只有知识 丰富 、 掌握本 学科前 沿动态
惩罚 。
关键词 : 科 生; 师制 ; 本 导 因材 施 教 ; 生 比 ; 惩 制 度 师 奖
中图 分 类 号 : 6 5 G 4
文 献 标 志 码 : A
文章 编 号 :6 3 2 1 ( 0 0 0 — 2 5 0 1 7 — 9 X 2 1 )9 0 2 — 2
近十年来 , 随着 中国高校教学改革 的深入 , 选课制\ 学分 制逐渐普及 , 科生导师制逐步成为新形势下高校教 育管 理 本 工作 的新机制 , 目前 有相当一部分院校开始试行这样 的新 机 制 。所谓 的本科生导师制 , 是指 由具有较高思想道德 素质 和 业务素质 的高校教师 , 在师生双 向选择 的前提下担任本科 生
对本科生实行导师制的思考
对 本 科 生 实 行 导 师
王春 芳
( 盘水师范学 院 ) 504
摘 要 :随着我 国高校的发展 , 统的教 育模式 已无 法适 应新 时期 高校 管理的 需求 。而本科 生导 师制作 为高校教 育管 传
理模 式的创新 , 对提 高高校教 学质量和 促进我 国高等教育 改革发 展起 着非常重要 的作 用。 者认 为通过本 科生导 师制对学 生 作
1 . 思想政 治教 育 。由于 大学生 刚进 校 , 思想 还不够 成 其 熟 稳 定 . 容 易受 到 来 自各 方 面 因 素 的影 响 , 没有 从 中 很 还 学 阶段 完全过 渡到 大学 时期 。我国对 中学生 实行 的主要 是 “ 填鸭式 ” 教育 、保 姆式 ” 育和 “ “ 教 囚徒 式 ” 教育 , 乏 自我 空 缺 间和 自主学 习 的能 力 , 因此 。 帮 助他 们 完 成 不 同 时期 的 应
方 面 进 行 个 别 指 导 的 素 质 教 育 制 度 。本 科 生 导 师 制 是 指 高
校 的院系选取政 治思想好 、 业水 平高 、 专 业务 素质强 的专业
师制 势在必行 。造成有 的学生社会公 德意识淡 薄 、 价值观 念 庸俗 和综合 素质低 。所 以在 宝贵 的大学 生涯 帮助学 生制 订 学 习计划 和职业发展 规划 至关重 要 .实 施本科 生导 师制 势
在 必行 。
三 、 施 本 科 生 导 师 制 的 内容 实
教师学生 的思想 品对学 生 的专 业学 习 、 合素质 、 性发展 综 个
和职业 生涯规划 等方面进 行个别 指导 的人才 培养制 度与模 式 。本科 生从 刚入校起 就 由导师进行 全程指导 , 直到学 生毕
业 。六 盘 水 师 范 学 院 政 法 系 是 从 上 个 学 期 即 法 律 文 秘 班 5 1
本科生导师制的实践与思考
本科生导师制的实践与思考本科生导师制是高校管理中的一项重要制度,旨在为学生提供更为全面的指导和关注,提高学生学习效果和素质,促进学生思想觉悟的提升。
在职责和方式上,本科生导师主要向学生提供学术指导和生活辅导,帮助学生更好地融入高校生活,掌握和提高学习能力,在学习中更好地实现个人价值。
学生导师的实践工作主要如下:1.学生心理疏导:对学生出现的心理问题及时发现并引导其寻求帮助,帮助学生解决一些心理方面的难题,使他们更加健康地成长。
2.生活指导:提供生活上的有益建议。
例如,卫生保健、饮食调理、生活习惯、应急预案等等。
3.学习指导:根据学生的特点和学业情况,提供课程选择、复习方案、论文选题和学习计划等方面的建议,使学生在学习上快速进步。
4.课程指导:提供建议和资料,帮助学生更好地掌握课程知识,扩充其学术视野,探索并表达自己的观点。
5.职业规划:为学生提供企业、单位或其他的就业情况的了解,帮助其了解不同领域的职业规划,拓宽职业视野,提升就业竞争力。
6.关注问题:关注学生的健康状况、日常生活和学习情况,发现学生的问题并及时帮助解决,为学生创造一个良好的学习和成长氛围。
本科生导师制度的实施不但可以促进学生的全面发展和人格塑造,而且还蕴含了高校教育的多元和立体化,从而更好地实现了学校的社会责任和使命。
因此,对于这项制度,要积极探索其实践,使之更贴合学生的实际需要。
例如,可以不定期地安排导师与学生见面,或组织一些业界导师来校与学生交流等等方式,扩大导师的学术视野和应用能力,拓宽学生的知识层面,推动学生的学业发展和创新创业能力提升。
本科生导师制度不仅需要高校教育管理者的支持,更需要广大师生的共同参与和贡献,推动细节的改进和创新,以期更好地迎合教育需求和社会发展要求。
为了实现这一目标,有必要加强导师和学生的互动沟通与交流,关注和反馈学生的问题和路线,在学习、生活、健康等方面提供及时的建议和指导。
而针对导师方面,则应敬业精神、热情开放、仔细认真,从学术知识到生活经验,从职业规划到人生价值,向学生传递正道、校风、师德,为学生掌握核心能力、发展潜力,实现自我价值提供更为有效的支持与保障。
关于本科生导师制的几点思考
[ 摘 要 ] 科 生 导 师 制 是 教 师 对 本 科学 生 的学 习 、 本 品德 、 研 和生 活 等 多 方 面 进 行个 别 指 导 的 教 育 制 度 。石 河 子 科
大 学 师 范学 院本 科 生 导 师 制 实 施 一 年 以 来 , 得 了 一 些成 绩 , 时 也 凸显 出 一些 亟 待解 决 的 问 题 。为 此 。 文从 三 个 取 同 该
方 面 进 行 了探 讨 : 于 指导 导 师 的 问题 , 于指 导 内容 和 方 式 的 问题 , 于 指 导评 价 体 系 的 问 题 。 关 关 关
[ 键 词 ] 校 ; 科 生 ; 师 制 ; 师 关 高 本 导 教
导师制源于 1 世纪 的欧洲 , 4 由英 国 的牛 津大学 、 剑桥大
[ 考 文 献] 参
1 7黎 江 , 宝 祥. 兽 医 产科 学 》 程 教 学 改 革 初 探 E3 广 西 - 1 何 《 课 J.
大 学 学 报 ( 学 社 会 科学 版 . 0 8 2 ( 刊 ) l 5 1 6 哲 20 .9 增 :8 — 8 .
习态度, 使学生充分认识到理论联系实际的重要性, 从而达到 全面提高学生实际操作能力的效果。同时使学生在其他实验 中认认真真、 踏踏实实地进行实验。为了培养学生的实验观
恫题逐渐显露。通过与系里各位本科生导师的交流以及与各 专业学生的座谈及深入探讨, 研究者试图从以下三个方面分
在每一次实验之前, 教师应用一些时间进行实验的讲解
和示范, 使学生明确实验 目的、 方法、 材料、 步骤及注意事项
等。我们采用“ 教师讲解与示范一学生进行实验观察与实验 操作一学生提出问题一抽查考核一总结一实验报告” 的教学
高校本科生班导师制的实施与思考
并 提 出 了改 进 方 法
13 有助于构 建和谐校 园 . 大学 的学 习模式 相对 于 中小学具有 较大 的差异 。学生 与教师 之间 的交 流 , 一般 只是 在课 堂上 的 4 5分 钟 , 师生之
上的沟通交流。大学生离开家庭及熟悉 的环境 , 来到新 的校 园生活 , 渴望他人的关怀和理解 。老师的支持与鼓励 , 能够 激励学生积极解决问题。
师生 比例严重 失衡 ,以育人为本 的学生工作 面临着新 的难
题 。根据《 普通 高等学校 辅导员 队伍 建设 规定 》 的要 求 , 每 2 0名学生应配备一 名专 职辅 导员 , 目前很 多高校都未能 0 但 按照该 比例配备辅导员 。学生工作人手的不足 , 导致专职辅
w r 。n d a c su i e s y e u ai n T i p p rt k b u o k a d a v n e n v ri d c t . h s a e l s a o t t o a t e i o t n ei l me tt n me s r sa d t e ef c f a s h mp ra c , mp e n a i a u e n f to s o h e Cl
1班 导师 制 的重要 性
11推进全员育人的新模 式 . 当今高等教育 的 1益 发展 , 3 引发各高等 院校不断扩招 ,
快寻找到 自己的 目 , 标 在求学路上 少走弯路 、 多做准备 。其 次, 部分学 生 由于学 习基础较 差 、 习方法 不正 确等原 因 , 学 在学习上碰 到了各种 困难 。由于班导师 具有专业 的学科 知 识和教学经验 , 必将能够对症下药 , 学生有效 的学业指 给予 导 。此外 , 班导师工作具有育人 的性质 , 育人工作注重情感
高校本科生导师制的探索与实践
高校本科生导师制的探索与实践随着高等教育改革不断深化,高校导师制逐渐成为大学生教育指导的新模式。
与传统的师生关系相比,本科生导师制首先打破了传统的师生关系及其局限性,使得学生和导师之间的联系更加紧密。
当然,本科生导师制的实施不仅需要学校提供完善的制度保障,更需要导师的主动参与和认真付出。
下面从几个方面讨论如何实践和探索高校本科生导师制。
一、树立导师职责认知作为高校本科生导师,导师必须清楚自己的职责是帮助学生解决学习及生活等方面的问题,并且帮助学生获得能力,以实现个人的发展目标。
教师要积极投入到指导中来,要有耐心、有爱心,有责任心,尽心尽责为学生服务。
此外,教师要具有良好的语言能力和沟通能力,能够与学生体面交流,尊重学生的个性差异,让学生感受到导师是他们的支持者和引导者,是他们能够信赖的人。
二、明确未来发展方向高校本科生导师制要求导师们应该根据学生的个性、兴趣、特点、优缺点以及未来职业规划等因素,制定帮助学生明确未来发展方向的方案。
此外,导师还需要与学生沟通,互相了解彼此的意向和动力,提供多方面选择和建议,共同探讨个人发展路径,以帮助学生更好的发展。
三、提供多方面的服务高校本科生导师制管理的学生数量较小,在平时中需要和学生有更多的接触,所以从服务角度来考虑,导师可采取以下几方面的方式来服务学生:1、提供学业辅导,帮助学生提供学习方法和解决学习过程中的问题。
2、提供生活指导,指导学生解决生活问题,例如住宿、饮食、医疗等方面的问题。
3、提供心理咨询和帮助,帮助学生解决心理问题,发现、分析和治疗学生的心理障碍,促进学生的全面发展。
4、组织实习和参与实践活动,协助学生调整学习生活节奏,丰富学生的个人经验。
四、合理制定评价机制高校本科生导师制的实施,需要制定合理的评价机制,针对导师的服务情况进行评价和反馈。
对于导师工作的各个环节都要予以关注,重点关注导师在指导学生方面和服务方面所做的贡献,并及时予以表彰和奖励,鼓励他们对学生的热心关怀和悉心指导。
在本科教育中实行导师制的几点思考
主要 包括 :兴趣 ,是人 们求知的起 点和动 力之 一 ,只有 保
持 时事物 高度 的兴趣 ,才能不 断促使 人们去探 索和追 求新
事物 ;需要 ,是 由心理和 生理的缺 乏而造成 的一种心理 不
ZH AN G o g H n
( ay a o T iu nC mma d n c ol fAr dP l e n ig Sh o o me oi ,T iu n 0 0 3 ,C ia) c ay a 3 0 1 hn
[ 责任 编辑 范 振杰 ]
+[ 收稿 日期 ]2 0 0 2—0 5—2 8
( t 0 2 Oc.2 0 )
在 本 科教 育 中 实行 导 师 制 的 几 点 思 考
王 冬 冬
( 西农 业 大 学 , 山 西 太谷 山 0 00 ) 3 8 1
[ 摘
要 ]高校教 育管理体静 改革 的突破 性进展 ,对本科教 育质量提 出 了更 高的要 求。推行 本科 导师 静是 一蒂 】 】
倡知 名专 家、教授要 到教 学一线承担教 学育人 工作 ,这 充
导 个性发展 ,培 养具有创新 精神和 实践能 力的 高级 专 门人
才 。在 我 国高校 全面推行 学分制是 当前的发展 方 向。总体 来说 ,较 为全 面 的本 科 学 分制 应 包括 选课 制 、 学分 绩 点 制 、导师制和聘 任制等这 些基 本制度 。其 中选课制是前 提
前提 ,一 个没有主体 意识 的人 是绝 对不 可 能有 所创 新 的。
个 性 是 个体 稳 定 的 心 理 特 征 , 它 是 创 新 的 基 础 。 创 新 个 性
本科生全程导师制培养模式实践与思考
本科生全程导师制培养模式实践与思考一、本科生全程导师制培养模式的基本概念本科生全程导师制培养模式是指在学生整个本科学习阶段,为每位学生配备一名导师,由导师全程负责学生的教育培养工作。
该模式的核心思想是将导师的个性关怀与专业指导相结合,为学生提供个性化、全程化的培养服务。
导师不仅是学术上的指导者,更是学生身心健康的关怀者,全程关注学生的成长与发展,为学生的学习、生活、职业规划等提供指导和帮助。
在国内的高等教育机构中,本科生全程导师制培养模式的实践尚属于初级阶段,但已经有一些学校开始尝试并取得了一定成效。
学校在教师队伍建设上进行了调整,加大了导师队伍的建设力度。
学校为每位本科生配备导师,导师队伍经过严格的选拔和培训,具备良好的师德师风和专业水平,能够全面关注学生的成长和发展。
在实践过程中,学校注重了导师和学生的互动交流。
导师与学生定期进行面对面的交流,详细了解学生的学习情况、生活状况和心理状态,及时发现并解决学生在学习、生活等方面的问题。
导师还通过一对一的指导,帮助学生规划学业和生涯发展方向,提供针对性的个性化培养方案。
学校还积极构建了学生发展档案体系,为导师提供了更多学生的全方位信息,有助于导师更加全面地了解学生的情况,更好地为学生提供帮助。
学校还积极鼓励学生参与各种学科竞赛、科研项目、社会实践等活动,为学生提供更广阔的发展空间。
通过导师的指导和关爱,学生能够更加自信、自主地参与各种活动,展现出自己的潜能和特长。
尽管本科生全程导师制培养模式在实践中取得了一定的成效,但在实际操作中也面临一些挑战和问题。
学校需要有足够的导师资源来支持全程导师制的实施。
良好的一对一关系需要导师与学生都能够投入充分的时间和精力,所以学校需要建立完善的导师队伍,以满足全程导师制的需求。
学生与导师之间的互动需要一个良好的平台来支持。
学校需要建立完善的信息化系统,为导师提供学生的信息和档案,方便导师对学生进行全程跟踪和指导。
导师和学生之间的沟通与信任也是全程导师制成功实施的关键。
高校本科生试行导师制的思考
这 种 制度 之 下 , 师不 仅传 授 知识 , 且 在 与 学 生 的近距 教 而 离 接 触 中 . 自 己 的 人 格 魅 力 感 染 学 生 , 时 纠 正 学 生 成 以 及
师 制 , 必 须 转 变 高 等 教 育 办 学观 念 、 大 财 政 投 入 、 一 就 加 进 步壮 大高校师 资 力量 , 及 改革 高校 、 以 高校 教 师 评 价 机 制 。
惟 其如此 , 师制 才能在 顺利推 行 , 发挥其 应有 的功 能。 导 并
关键 词 : 科 生 本 导师 制 思 考
长 过 程 中 的人格 偏 差 。 于教 师 同 时也是 道德 的传授 者 、 由 示 范者 . 此 , 师 本人 的道 德境 界 也始 终 保 持在 一 个较 因 教 高 的 程 度 , 教 师 成 为 真 正 的 “ 类 灵 魂 的 工 程 师 ” 使 人 。 2个 别 教 育 、 材 施 教 的 实 现 。受 教 育 者 因 为 其 家 庭 . 因
成 才的要 求 。实行 导师 制 , 原来 的班 级化 分 为若 干个小 将 的单 元 . 至 分解 到 个人 . 师 就 可 以根 据 学生 的 不 同情 甚 导 况 , 定 与 其 相 适应 的成 才 计 划 . 施 因 材施 教 , 别 教 制 实 个 育 . 样就 可 以使 受 教育 者 获得 最 成 功 的教 育训 练 , 大 这 大
三 大 基 本 模 式 , 三 大 基 本 模 式 各 有 优 点 。 在 十 四 世 纪 这 早
的 英 国 大 学 就 已 经 实 行 导 师 制 。 导 师 制 的 最 大 特 点 是 密 切师 生情 感 , 动教 师教 育 学生 的积 极 性 , 每位 教 师都 调 使
完善本科生导师制的几点思考
和创新 能力 , 以及从事科学研究 的兴趣和能力 , 形成研 究型的教育教 学模式 。再 次 , 针对学 生不 同的兴趣 和
导师制起源于 l 4世纪的牛津大学和剑桥 大学 , 在
英 国高等教育人才培养 中发挥 了重 要的作用 , 世界各 国高等院校多有仿 效 。中 国内地 高校大 幅扩招后 , 在 校生人数成倍增 长 , 生师 比迅速扩大, 对高校人才培养 质量形成 了严峻 的挑战。在此背 景下 , 学生思 想政 治 教育与专业知识 教育 相脱节 的“ 张皮 ” 两 现象更 加 突 出, 同时也是出于推行学分制的需要 , 很多高校陆续在
完善本科生导师制的几点 思考
宁 宏
( 西南财经 大学 ,四川 成都 6 13 1 10)
摘
要 :本科生导师制对提高本科人才培养质量具有重要的作用,在导师制的实际运行 中存在机
制性的障碍 ,有必要从 完善运行机制的角度加以改进。在导师制双主体结构中,应充分发挥学生 主体的积 极性 和主动性 ,推动 本科 生导 师制有效运 转 。
2 学 生起 始年 级 的差 别 .
方式 的改善、 际能力 的形 成和人格 品质 的提升起到 交 潜移默化的作用。 2 有利于促进教 育教 学模 式的改革创新 . 推行学分制既是高校 实施导 师制的重要 原 因, 反 过来也促进教师改进课堂 教学方式 , 实现 以研究 为导
向的个性化培养模 式。首 先 , 推行 学分制 的高校都有
一
个体会 , 很多学生不是从科学的职业生涯规划 出发 ,
选择适 合个体需要 的课程 , 构建合理的知识结构 , 来 而 是按照是否容易通过考试 、 是否缴纳超学分费用 、 课时 安排是否方便来选课 , 选课缺乏系统性 , 需要 导师给予 必要的指 导。其次 , 通过导师对学生学习内容、 方法和
关于本科生导师制的几点想法
关于本科生导师制的几点想法本科生实行导师制是目前国际上流行的做法,对本科生的培养起到了很好的作用。
论文分析了当前国内实施本科生导师制过程中出现的问题,并以单位实际实行情况为例,提出了学校、教师、学生三方面参与主体的改进意见。
本科生导师制建议本科生导师制最早起源于14世纪英国的牛津大学,它是一种给学生配备导师,并由导师对学生的学习、品行和生活等方面进行个别指导和人才培养的制度。
在中国高等教育中,导师制一般用于研究生和博士生的培养,而随着高校学分制的实施,生源扩招以及教育体制改革地推进,在本科教育阶段施行导师制逐渐赢得了人们的关注和重视。
一、国内本科生导师制存在的问题目前,国内诸多高校都实行了本科生导师制,但在各高校实施过程中发现了诸多问题,主要归纳以下几点:1.思想上认识不到位。
本科生导师制目标是什么,具体要导师指导哪些内容,不同学校的界定不同,大家都摸着石头过河,良莠不齐,随意性很大,实行了以后效果很不理想。
2.师生比过低。
随着近年来高校扩招,我国高等教育已从精英教育进入了大众化教育。
但师资队伍的建设不能一蹴而就,存在着明显的周期性和滞后性。
目前由于一个导师指导的人数往往过多,致使有的学校的导师制名存实亡。
3.缺乏监督机制和激励机制。
目前,很多高校的本科生导师制缺乏制度的约束,随意性比较大,导致有些高校的导师只是流于形式,名不副实。
另一方面,已实行导师制的多数高校的导师“义务劳动”的成分更大一些,不利于调动导师的积极性。
导师的教书育人地位在目前的学校工作体制中并没有得到充分反映和切实保证。
4.导师的责任心有待加强。
由于教学、科研工作任务繁重,学生很少能见到导师的面,导师也无法履行导师职责,这样的导师制对学生来说,也就形同虚设。
二、关于本科生导师制的几点改进想法中国矿业大学(北京)在借鉴兄弟院校经验的基础上,于2012年开始也从大学二年级本科生中实行了导师制,实行创新教学。
根据学生思维与能力发展的阶段性特点,从学生基本科研方法和思维训练开始,经过研究性学习、科学研究体验和综合创新实践等教学过程,贯通课内与课外,融合教师指导与学生自主实践,使学生经过系统而全面的培养和训练,达到培育创新思维,锻炼创新能力,提高创新素养的目的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
高等院校实施本科生导师制的几点思考
【摘要】本文结合几年来实施本科生导师制的实践,介绍了实行本科生导师制的必要性,分析了导师制在培养学生创新精神和实践能力过程中的作用,提出了实施和完善本科生导师制的措施。
【关键词】军队院校;本科生;导师制
随着高等院校教育教学改革的不断深入,培养创新型应用人才已成为高校人才培养的重要课题。
我们围绕人才培养目标,努力探索新形势下人才培养的规律,通过实施本科生导师制,不断创新教育培养模式,为学生提供合适的科技创新平台,构建良好的创新实践体系,营造激励创新实践的校园文化氛围,增强了学生的创新精神和科研能力。
几年来的实践,充分证明开展这项工作非常有效,是实
施素质教育、培养创新人才的重要举措。
1实施本科生导师制的必要性
大学阶段是个体发展自不成熟到成熟的过渡阶段,是大学生形成科学人生观、价值观和世界
观的重要时期,其生理和心理的发展仍处于不稳定的发展时期。
在这个时期,高校有必要指定导师帮助,引导他们,为今后的工作和成长打下良好的基础。
从这个角度来看,在大学本科教育中实施导师制比研究生层次实施导师制更有意义。
本科生导师制作为创新人才培养模式之一,其运作方式是互动的,其宗旨在于充分发挥教师和学生两方面的积极性,培养创新型人才,进一步提升办学特色。
实行本科生导师制,使学生从以“管”为主到以“导”为主,可实现因材施教、个性化教育,培养学生的自学能力、动手能力和创新能力。
这种新的人才培养模式,只有在广泛了解与认识的基础上才能得到更好的发展。
本科生导师制不同于研究生阶段实行的导师制,学院规定本科生导师最重要的职责是培养学生的科研兴趣和指导学生的科研实践,体现了“以人为本,以学生为主体”的教学管理理念。
一方面学生通过参与导师课题研究,开展研究性学习活动,强化和深化了学生的理论基础知识,拓展了知识面;另一方面,带本科生的教师既是导师又是立项课题的主持者,承担着教学与科研的双重任务,这样
促进教师教学和科研能力的不断提高。
导师按照学生个性与个体潜能,制订培养计划,对他们进行思想引导、专业辅导、生活指导、心理疏导,让本科生提前参加科研活动,为他们创造机会走进实验室,在导师的指导下攀登科学高峰,是我院实行本科生导师制的一大目的。
学生一旦成为某个教师的指导学生,他就可以参加这个教师主持的科研工作,直接培养对科研的兴趣。
他们在导师指导下自己查资料,进行独立研究,体会科学探索的快乐和艰辛。
学院有的系、队以兴趣小组的方式,通过开展各种科技创新活动,提高学生参加科技创新的积极性。
通过科研项目研究,学生既学到了知识,又锻炼了直觉思维能力和创造性思维能力,同时也弥补了传统教学模式重学科知识传授、轻能力培养的缺陷。
学院从2003年开始探索在本科学生中实行导师制,先后为1000余名学生配备了本科导师,加强了学生的专业基础知识,增强了他们的学习主动性,为科研打下了良好的基础。
经过几年的实践,取得了可喜成果。
培养了一批在科技创新上有作为、有潜力的优秀人才。
学院由学生研制的“一卡ESALES在线销售系统”和“安全电子邮件系统”,包揽了河南省第二届青年创新软件设计大赛前两名;由本科生和研究生参与设计的国内首款可重构专业芯片成功流片。
2004年以来,共获得全国研究生数学建模竞赛、全国大学生数学建模竞赛和国际数学建模竞赛一等奖各1项,全国大学生英语竞赛二等奖1项,两次获得全国研究生电子设计竞赛优胜奖。
2007年首次参加全国大学生电子设计竞赛,就取得了10人参赛,9人获奖的好成绩。
2008年获首届大学软件设计大赛一等奖;2008年在首届全国大学生信息安全竞赛参赛的六组选手全部获奖,其中获全国一等奖一项,全国二等奖四项,全国三等奖一项;在2008ALTERA亚洲创新设计大赛中国赛区我院参赛队获得了一等奖。
几年来的实践证明,实施本科生导师制有利于学校的发展,导师制的实施可以促进教师教学、教育能力的提高,达到提高本科生教育质量,进而增强学校的竞争力;导师制的实行有利于学生的发展,可以独立地设计出学生实现自我目标模式的学习方案,最大限度地促进学生个性发展和综合素质的形成,提高专业知识学习效率。
让具有丰富教育教学经验和取得一定研究成果的教师组成一支导师队伍,手把手地帮助和指导学生,不仅有利于人才的培养,还可以充分发挥教师
的学术专长,密切师生关系,实现教学相长和共同发展的目的。
2导师制在培养学生创新精神和实践能力过程中的作用
本科生教育是高等教育的基础教育,军内外一流大学都十分重视本科生教育。
只有优秀本科生教育才能培养出基础知识宽厚、创新意识强烈,具有良好的自学、独立思考和动手能力的优秀的本科生;只有优秀的本科生日后才有可能成为在各个行业起到引领作用的顶尖专业人才。
本科生导师的作用主要应该表现在两个方面:
首先是发挥教师在教育教学过程中的主导作用。
教师的主导作用主要表现在对全体学生成长方向的引导及对学生学习途径和方法的指导。
导师引导学生及时地了解本学科、本领域正在争论的学术前沿问题,了解这些争论主要有哪些参考资料,使学生在这些问题当中,寻找自己的兴趣点,开展自己的研究计划。
这样就会大大缩短学生由学习进入独立创造的周期,学会学习研究的方法。
学院为营造有利于学生创新的学习环境,打破了原来的课程结构,开设了项目导师制条件下的实践课程,引导学生利用所学的知识,研究实际中的问题,通过解决问题来加深对专业的理解;在教学和实验中,创造条件让学生自主学习和独立思考,鼓励学生勇于提出不同见解。
课程设计由学生自主开发,指导教师做好技术上的辅导,让学生亲自体会软件设计、软件开发的全过程。
这种做法改变了传统的教学模式,在实施项目过程中,学生增强了实际动手能力,开拓了视野。
其次是发挥学生在教育、教学过程中的主体作用。
在导师的指导下,积极主动地学习和科研活动,达到全面发展、个性发展、学会发展的目的。
实行本科生导师制在培养学生的创新思维能力,促进学生个性发展,拓展专业教育、强化实践教学等方面起到了积极作用。
一是实行导师制,有利于培养学生的思维能力,探索精神和创造能力。
导师制使学生在科研选题、课题申报、方案设计、实验操作和结题总结等各个环节中得到导师的指导,不仅有利于因材施教,而且使学生尽早进入了本专业的科研领域,接触和了解学科的前沿和发展动态,提高了学生运用所学知识解决实际问题的能力,使学生养成主动求知精神,从而培养学生分析问题、解决问题和批判、综合等能力。
增强了学生的创新精神。
二是实行本科生导师制,培养了学生进行多渠道获取信息及处理信息的能力。
包括资料查询,信息搜集和信息处理的初步方法,使学生初步掌握通过网络、图书馆、人际交往等多渠道获取信息的技能,为终生学习奠定牢固的基础。
通过导师制学生初步掌握从事科学研究与探索的一般规律和方法。
三是通过进一步拓展和整合课内外科研实践环节,既培养了学生理论联系实际的精神、实践动手能力和独立工作能力,又加强了师生的团队合作精神,包括社会责任感,科学态度和百折不挠的优良品质,使学生自主活动能力得到较大提高。
同时也提高了学生交际能力和表达能力。
本科生引入导师制,真正体现教书育人的本质,即有利于因材施教,发展学生的个性,又能够根据每个学生的不同特点进行合理的引导,从而拉进教师与学生的距离,使原本疏远的师生关系变得更融洽。
这不仅使同学更好地感受大学校园浓厚的学术氛围,而且为同学们营造出一种更高富人情味的学习生活环境,让
同学们身心愉快的全面发展。