机械工程学院全日制本科生导师制管理试行办法

机械工程学院全日制本科生导师制管理试行办法

宁大机械（政）字[2011] 20号

关于印发《机械工程学院全日制本科生导师制

管理办法（试行）》的通知

为适应宁夏大学“211工程”建设需要，完善学分制教学管理，充分发挥教师在教育教学中的主导作用，不断提高学生（以下学生指大一新生）培养质量，学院决定在本科生教育教学中实行导师制，根据学校的要求结合学院的实际情况特制定《机械工程学院全日制本科生导师制管理办法（试行）》。该管理办法经2011年9月28日党政联席会议研究，现印发执行。

附件1：机械工程学院全日制本科生导师制管理办法（试行）附件2：机械工程学院本科生导师指导活动记录

机械工程学院

二〇一一年九月二十七日

附件1：

机械工程学院全日制本科生导师制管理办法（试行）

为适应宁夏大学“211工程”建设需要，完善学分制教学管理，充分发挥教师在教育教学中的主导作用，不断提高学生（以下学生指大一新生）培养质量，学院决定在本科生教育教学中实行导师制，根据学校的要求结合学院的实际情况特制定本办法。

第一条导师资格

（一）具有坚定的共产主义信念和高度的政治责任感，具备良好的教师职业道德，能尊重、热爱、关心学生，做到教书育人，为人师表。

（二）受聘导师应具有中级以上（含）专业技术职称或具有硕士学位。

（三）具有较高水平的专业知识或丰富的管理经验，熟悉相关学科、专业人才培养方案。

（四）熟悉学校教学管理和学生工作的各项规章制度。

（五）具有较高的敬业精神，能够保证足够时间开展指导工作。

第二条导师职责

（一）按照国家教育政策法规及学校有关规章制度，以全面提高学生综合素质为目标，正确引导学生适应大学学习和生活。

（二）引导学生树立正确的人生观和价值观，指导学生制定适合自身的学涯规划，明确奋斗目标和各阶段任务，并解决学生各种思想、心理困惑。

（三）指导学生开展科技创新和实践活动。帮助学生选择专业指导老师开展科技创新，鼓励学生积极参加各种科技竞赛活动和创新实验，从而促进学生科学素养和创新能力的培养和提高。

（四）关心学生成长。加强与学生的情感沟通与交流，帮助解

决学生学习生活中的现实困难。

（五）导师每学期必须与学生见面5次，每月与指导学生面谈或集体指导一次，学年末有工作总结，导师要做好相应的工作记录，每次指导后填写《机械工程学院本科生导师指导活动记录》。

第三条导师的聘任、管理与考核

（一）导师的选聘实行“聘任制”，聘期一般为一学年；每位导师应指导一个自然班的学生。聘任程序是：个人自荐，学生工作办公室审核，学院党政联席会议研究聘任。

（二）建立导师例会制度，每学期召开一次导师工作会，对有关工作进行部署和研究。

（三）定期对导师工作情况进行必要的检查与奖励。本科生导师工作考核每学年进行一次。设立优秀导师称号，对工作表现突出的导师给予表彰和奖励。

（四）导师考核方式：（1）学生评议40％；（2）本科生导师工作领导小组评议60％。考核参考依据包括：导师的政治思想表现，敬业精神，指导的次数，指导学生所在班集的整体表现（如学生参加各种学习竞赛和科技活动的获奖情况,外语四、六级考试通过率以及计算机二级通过率等）。

（五）本科生导师工作量津贴由学生工作办公室核实按月发放。

第四条本试行办法从2011级全日制本科生开始，自公布之日起执行。

第五条本试行办法由学生工作办公室负责解释。

附件2：

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