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关于vip卡管理制度
关于vip卡管理制度
首先，一个完善的VIP卡管理制度需要明确的流程和规定。
在发放VIP卡之前，企业应该建立一套严格的审核机制，确保发放给客户的VIP卡身份真实、资格合法。
同时，企业应该建立完善的VIP卡注册系统，及时记录客户的消费信息和积分情况，为客户提供更好的个性化服务。
其次，VIP卡的管理制度还应该包括保密措施。
客户的个人信息是非常重要的资产，企业应该妥善保护客户的隐私。
在VIP卡管理过程中，企业应该建立严格的信息管理制度，确保客户信息不被泄露、不被滥用。
同时，企业可以采取加密、备份等技术手段，提高客户信息的安全性。
此外，一个良好的VIP卡管理制度还应该包括客户关怀和服务。
企业应该建立完善的客户服务体系，为持有VIP卡的客户提供更加优质、便捷的服务。
可以通过电话、短信、邮件等多种方式与客户沟通，了解客户的需求和意见，不断改进服务质量。
同时，企业还可以定期组织各种促销活动、会员专属活动，为VIP客户提供更多的增值服务。
最后，VIP卡管理制度的成功与否还要取决于企业文化和员工素质。
企业应该注重培养员工的服务意识和团队精神，提高员工的专业素质和服务水平。
只有这样，企业才能从内部建设上树立良好的品牌形象，树立客户信任度。
同时，企业应该建立激励机制，鼓励员工积极参与VIP卡的管理工作，提高服务质量，为客户创造更大的价值。
综上所述，一个完善的VIP卡管理制度可以帮助企业提高客户忠诚度、提升品牌形象，为企业的可持续发展创造更大的价值。
因此，企业应该重视VIP卡管理制度的建设和落实，不断优化完善，以满足客户需求，提升服务质量，实现双赢的局面。
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星级酒店会员卡管理规章制度
以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!
一、会员卡类型：
1、**国际大酒店银卡会员(限200名)
2、**国际大酒店金卡会员(限100名)
二、会员卡功能：
1、持银卡在酒店消费，客房在优惠价的基础上再享受七五折(例如标间为280*0.75=208元)，餐饮享受xx折优惠(酒水、海鲜除外)，康乐(包括酒吧、ktv、桑拿中心、游泳馆、棋牌室、美容美发中心、健身房)享受九折优惠;但不能享受其他任何形式的折上折优惠。
2、持金卡在酒店消费，客房在优惠价的基础上再享受七折(例如标间为280*0.7=198元)，餐饮享受九折优惠(酒水、海鲜除外)，康乐享受八折优惠;但不享受其他任何形式的折上折优惠。
3、持卡人每年度可享受积分累计兑奖、会员特惠及酒店发放的各类消费信息。
4、其他增值服务。
三、发放规定：
1、凡在本酒店一次性存款10000元(含10000元)以上者，在办理相关手续后，可获赠银卡一张。
2、凡在本酒店一次性存款XX0万(含XX0元)以上者，在办理相关手续后，可获赠金卡一张，或持会员银卡累计消费满5万元(含5万元)的持卡人可享受金卡会员的所有优惠政策。
3、挂失及补卡：会员卡遗失后，持卡人须在24小时内凭有效证件到总台挂失。
因未及时挂失引起的责任由会员承担。
办理挂失手续后，可立即办理补。
星级会员管理制度范文
星级会员管理制度范文星级会员管理制度第一章总则第一条为了规范星级会员的管理，提升会员的满意度和忠诚度，促进企业的发展，制定本制度。
第二条星级会员指通过企业的积分制度或者其他方式，积累一定的积分或达到一定条件的会员。
第三条星级会员享有一定的特权和服务，同时也应当履行一定的义务和责任。
第二章星级会员的评定第四条星级会员的评定标准应当公平、公正、公开，遵循积分清算原则，将会员的消费金额、消费次数、消费时间等因素考虑在内。
第五条星级会员的评定周期为每年一次，评定结果将公布在企业的官方网站上。
第六条评定结果分为五个级别，从低到高依次是一星会员、二星会员、三星会员、四星会员和五星会员。
第七条会员获得星级资格后，应当努力保持会员等级，否则可能降级或取消会员资格。
第三章星级会员的权益第八条一星会员享有以下权益：（一）获得星级会员专用的身份标识，如特殊标识的会员卡或二维码。
（二）可享受企业指定的特定商品或服务的折扣优惠。
（三）有机会参加企业举办的星级会员专属活动。
第九条二星会员享有以下权益：（一）一星会员的所有权益。
（二）可通过积分兑换礼品或现金券。
（三）享受更高比例的折扣优惠。
（四）有机会参加更多的星级会员专属活动。
第十条三星会员享有以下权益：（一）二星会员的所有权益。
（二）享受更高级别的折扣优惠。
（三）有机会参加高级别的星级会员专属活动。
（四）享受更多的优先服务，如优先入住、优先取号等。
第十一条四星会员享有以下权益：（一）三星会员的所有权益。
（二）享受更高水平的折扣优惠。
（三）有机会参加高级别的星级会员专属活动，如尊享品鉴会。
（四）享受更多的专属服务，如行李寄存、免费使用健身房等。
第十二条五星会员享有以下权益：（一）四星会员的所有权益。
（二）享受最高级别的折扣优惠。
（三）有机会参加最高级别的星级会员专属活动，如奢华旅行。
（四）享受最多的专属服务，如专车接送、私人管家等。
第四章星级会员的义务和责任第十三条星级会员应当遵守企业的规章制度，尊重企业的经营和管理。
酒店内部会员卡管理制度
第一章总则第一条为加强酒店会员卡的管理，提升客户满意度，促进酒店业务发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店内部所有会员卡的管理工作。
第三条会员卡是酒店与会员之间建立长期合作关系的重要载体，酒店应重视会员卡的管理工作，确保会员权益。
第二章会员卡种类及发放第四条会员卡分为普通卡、金卡、白金卡、钻石卡四个等级，不同等级的会员卡享有不同的权益。
第五条会员卡发放条件：1. 普通卡：凡入住酒店且消费满100元的客人可申请办理。
2. 金卡：凡入住酒店且消费满5000元的客人可申请办理。
3. 白金卡：凡入住酒店且消费满10000元的客人可申请办理。
4. 钻石卡：凡入住酒店且消费满20000元的客人可申请办理。
第六条会员卡办理流程：1. 客人填写《会员卡申请表》。
2. 酒店前台审核客人信息及消费记录。
3. 审核通过后，客人缴纳相应会员卡费用。
4. 酒店为客人办理会员卡，发放给客人。
第三章会员卡使用及权益第七条会员卡有效期为一年，到期后可续费。
第八条会员卡消费享受以下权益：1. 普通卡：会员消费可享受8折优惠。
2. 金卡：会员消费可享受7折优惠。
3. 白金卡：会员消费可享受6.5折优惠。
4. 钻石卡：会员消费可享受6折优惠。
第九条会员卡积分制度：1. 会员消费每满100元积1分。
2. 积分可在下次消费时抵扣相应金额。
3. 积分有效期为两年，过期自动作废。
第四章会员卡挂失及补办第十条会员卡丢失或损坏，会员应立即向酒店前台报告。
第十一条会员卡挂失：1. 会员需提供有效身份证件。
2. 酒店核实身份后，办理挂失手续。
3. 挂失期间，会员卡内余额将被冻结。
第十二条会员卡补办：1. 会员需缴纳补办费用。
2. 酒店为会员补办新卡，并重新激活会员卡。
第五章会员卡退卡及注销第十三条会员卡退卡：1. 会员需提供有效身份证件。
2. 酒店核实身份后，办理退卡手续。
3. 退卡时，会员卡内余额将按实际消费金额退还。
第十四条会员卡注销：1. 会员卡过期或未续费，酒店将自动注销会员卡。
酒店会员卡管理制度
酒店会员卡管理制度一、总则为了激励客户持续消费，提高顾客忠诚度，促进酒店业务发展，酒店特推出会员卡管理制度。
本制度适用于本酒店所有会员卡客户，凡持有本酒店会员卡的客户均受本制度约束。
二、会员卡的申请与发放1.客户可在酒店前台或网站进行会员卡的在线申请，或者通过合作伙伴渠道获取会员卡。
2.会员卡的申请需要客户提供真实有效的个人信息，酒店将根据提供的信息进行审核，并严格保护客户信息的隐私。
3.酒店将根据客户的消费行为和消费金额等因素确定会员等级，并将会员卡发放给符合条件的客户。
三、会员权益1.积分返还：会员卡客户在酒店消费时，可以根据消费金额获取相应的积分奖励，积分可用于兑换礼品或抵扣部分消费金额。
2.优先预订：会员卡客户享有酒店客房、会议宴会等预订的优先权。
3.生日礼遇：会员卡客户在生日当天可以享受到特别的礼遇，例如生日蛋糕、房间升级等。
4.专属活动：酒店将不定期举办专属会员活动，会员卡客户可以优先参与并获取更多优惠。
5.会员储值：会员卡客户可以在酒店进行会员储值，储值金额可以用于酒店消费，每次储值都将获得一定的赠送金额。
四、会员卡等级1.普通会员：会员卡客户在领取会员卡后即可享有普通会员的基本权益。
2.银卡会员：消费金额达到一定标准的会员卡客户可升级为银卡会员，将获得更多的专属权益。
3.金卡会员：消费金额进一步达到一定标准的会员卡客户可升级为金卡会员，享有更高级别的专属权益。
五、会员卡的管理1.会员资料的更新：会员卡客户的个人信息有任何变动需及时通知酒店进行更新，以确保能够及时收到酒店的活动信息和优惠信息。
2.会员卡的使用：会员卡客户在使用会员卡时需出示有效身份证明，并按照酒店规定的方式进行使用。
3.会员卡的挂失：会员卡在遗失或被盗时，会员卡客户需及时通知酒店进行挂失，以免会员卡被他人滥用。
六、会员卡的有效期1.会员卡的有效期为一年，自发卡之日起计算。
2.会员卡客户在会员卡有效期届满前可申请续卡，酒店将根据客户的消费行为和消费金额等因素决定是否给予续卡。
星级酒店会员卡管理制度
星级酒店会员卡管理制度背景随着旅游行业的迅速发展，星级酒店成为了旅游行业中的重要组成部分。
不少游客会选择在星级酒店入住，以获得更好的住宿服务和体验。
为了吸引更多的顾客，星级酒店推出了会员卡制度，为忠实顾客提供更多的优惠和服务。
然而，会员卡管理制度涉及到顾客信息的管理和保护，对于酒店和顾客来说都是至关重要的。
目的本文档旨在制定星级酒店会员卡管理制度，以规范会员卡的发放、使用、管理和保护，维护酒店和顾客的权益，提高服务质量，促进酒店业务的发展。
范围本制度适用于所有星级酒店的会员卡管理工作。
管理流程会员卡发放1.顾客在酒店前台或官网进行会员卡申请；2.酒店前台或工作人员审核顾客资质，如顾客身份证明、住宿记录等；3.酒店前台或工作人员根据顾客的会员等级和需求，推荐相应的会员卡类型；4.顾客根据推荐选择会员卡类型，并交纳相应的年费或会费；5.酒店前台或工作人员办理会员卡，同时为顾客开通相应的服务和优惠。
会员卡使用1.会员在预订酒店房间或其他服务时，需提供会员卡号和密码等信息；2.酒店前台或工作人员核实会员信息，确认会员身份后，为会员提供相应的服务和优惠。
会员卡管理1.酒店前台或工作人员妥善保管会员卡资料和会员信息，确保会员信息的完整性和保密性；2.酒店应建立完备的会员卡信息管理系统，及时更新会员信息；3.酒店应定期对会员卡资料和会员信息进行审核和清理；4.酒店应定期向会员提供有关会员卡服务和优惠的宣传并收集反馈意见。
会员卡保护1.酒店应制定会员卡丢失、盗窃等情况的应急处理办法；2.酒店应加强安全管理，防止会员卡信息泄露和不当使用；3.酒店不得将会员卡信息泄露或提供给第三方；4.酒店应对会员信息进行保密、安全、可靠的存储和处理。
期望效果制定并实施本制度，将有助于优化星级酒店会员卡管理工作，提高会员对酒店的满意度和忠诚度。
同时，也可以推动酒店行业的整体规范化和提高服务质量，进一步推动行业健康发展。
结论星级酒店会员卡管理制度是酒店行业中非常重要的一部分。
星级酒店服务规章制度
星级酒店服务规章制度第一章总则第一条为规范星级酒店的服务行为，提高服务质量，保障客户权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于星级酒店的全体员工，包括前台接待员、客房服务员、餐饮服务人员等。
第三条本规章制度的宗旨是以客户满意为中心，注重服务细节，提供高品质的服务体验。
第四条各级领导要带头执行本规章制度，确保员工及时了解并遵守相关规定。
第五条员工必须严格遵守本规章制度的各项规定，任何违规行为都将受到严厉的处罚。
第二章客户服务第六条员工应对客户以礼貌、耐心的态度，主动为客户提供帮助和服务。
第七条员工应主动为客户解决问题和困难，确保客户的满意度。
第八条员工应及时处理客户的投诉和意见，认真总结问题并及时改进。
第九条员工要求清洁整齐，不得在工作中有疏漏，保持良好形象。
第十条员工在服务过程中不得与客户发生冲突，若客户有不良行为，应耐心沟通解决。
第十一条员工在服务中严禁使用粗言秽语，保持礼貌、谦和的态度。
第十二条员工应积极主动了解客户的需求，提供个性化服务。
第三章工作制度第十三条员工应按时上班，不得迟到早退，确保工作的正常进行。
第十四条员工应做好交接工作，确保信息传递的及时准确。
第十五条员工在工作中要遵守工作纪律，不得随意离岗，不得擅离职守。
第十六条员工应按规定穿着工作服装，做好卫生保洁工作。
第十七条员工要认真执行各项工作任务，不允许出现敷衍塞责的情况。
第十八条员工应遵守酒店的安全制度，做好安全防范工作。
第十九条员工应做好团队合作，互相支持，共同完成工作任务。
第四章奖惩制度第二十条对于表现优秀的员工，酒店将给予奖励，并及时进行表彰。
第二十一条对于犯错的员工，酒店将根据情节轻重给予相应的处罚。
第二十二条对于多次犯错或情节严重的员工，酒店有权取消其继续从事相关工作的资格。
第五章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起生效，如有修改，经酒店领导批准后执行。
第二十四条对于本规章制度未涉及的事项，酒店领导有权根据实际情况进行决定。
酒店会员管理制度细则
第一章总则第一条为加强酒店会员管理，提高服务质量，增强客户忠诚度，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有会员，包括新会员、老会员及特殊会员。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，保护会员的合法权益。
第二章会员分类第四条会员分为普通会员、银卡会员、金卡会员和钻石会员四个等级。
第五条普通会员：凡首次入住酒店的客人，均可免费注册成为普通会员。
第六条银卡会员：连续入住酒店3次或以上，且累计消费满1000元的客人，可升级为银卡会员。
第七条金卡会员：连续入住酒店6次或以上，且累计消费满5000元的客人，可升级为金卡会员。
第八条钻石会员：连续入住酒店10次或以上，且累计消费满10000元的客人，可升级为钻石会员。
第三章会员权益第九条普通会员享有以下权益：1. 入住酒店时，可享受会员价；2. 每次入住酒店，均可获得积分；3. 可参加酒店举办的各类会员活动。
第十条银卡会员享有以下权益：1. 普通会员享有的一切权益；2. 入住酒店时，可享受会员价；3. 每次入住酒店，均可获得积分；4. 可参加酒店举办的各类会员活动；5. 享有免费升级至金卡会员的机会。
第十一条金卡会员享有以下权益：1. 银卡会员享有的一切权益；2. 入住酒店时，可享受会员价；3. 每次入住酒店，均可获得积分；4. 可参加酒店举办的各类会员活动；5. 享有免费升级至钻石会员的机会；6. 可享受酒店提供的专属礼遇，如免费早餐、免费WiFi等。
第十二条钻石会员享有以下权益：1. 金卡会员享有的一切权益；2. 入住酒店时，可享受会员价；3. 每次入住酒店，均可获得积分；4. 可参加酒店举办的各类会员活动；5. 享有酒店提供的专属礼遇，如免费早餐、免费WiFi等；6. 享有酒店提供的个性化服务，如优先预订、快速入住等。
第四章会员积分第十三条会员积分按照以下规则计算：1. 普通会员：每消费1元，获得1积分；2. 银卡会员：每消费1元，获得1.5积分；3. 金卡会员：每消费1元，获得2积分；4. 钻石会员：每消费1元，获得3积分。
星级酒店会员卡使用制度
星级酒店会员卡使用制度各级员工奖惩由所在部门或监督部门列举事实，填写《奖惩申报单》，集团总部员工及各子公司中级以上员工奖惩，经人事部门查证后核定，记功(记过)以上奖惩需经总裁审批，子公司其余员工奖惩由人事部门查证后，经总经理审批。
大概是同价位上入住体验最有趣的酒店，包括房间当中 iPod touch 里存储的房间背景音乐在内都很经得起推敲。
我们推荐“值得带走”的是东隅的拖鞋和环保袋，前者不仅舒服而且质量够好，不仅在木地板上，即便是水泥地之类的环境也够折腾很久;而素色的环保袋看似其貌不扬(当然这个风格我们是很喜欢的)但实用性极高，完全可以想象用它来满足从买菜到上班不同用途的需要。
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。
由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。
在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……奖惩分行政、经济两类。
其中：行政奖励包括表扬、记功、记大功、升职或晋级，经济奖励包括加薪、奖金、奖品、有薪假期。
行政处罚包括警告、记过、记大过、除名，经济处罚包括降薪、罚款、扣发奖金。
重庆鼎好人力资源管理有限公司系以招聘外包、人才派遣劳务租赁为核心业务的综合人才服务机构，鼎好人力立足本土，致力成为西南地区最优秀的人力资源及相关流程外包服务供应商之一。
鼎好人力以客户需求为导向，以共赢为目标，汇集业内精英，依托西南地区范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
星级酒店VIP客户的管理制度
VIP客户的管理制度一、VIP客户的等级及界定1、等级名称VIP等级划分共计五等，按级别高低依次为V1、V2、V3和V4 2、VIP宾客资格二、VIP等级接待规格明细1、各部门接待规格V1款V2款:V3款:V4款：1、任何客人都可以申请成为福佑饭店VIP，并输入电脑自动生成VIP名单管理。
VIP卡为积分累计卡，客人在饭店的每一次消费都会累计积分.卡有效期为申请之日起365天。
2、申请办法:上述客人可在饭店总台、大堂副理或客房等处获得申请表格,用正楷将表格填写完整并签署姓名，寄至饭店订房部或交总台服务人员，然后转交销售处。
若客人符合我们的申请条件,经公关销售处批准后，在客人递交申请表的5个工作日内,销售处将VIP卡及使用手册邮寄或送到客人手里。
3、使用方法：（1）VIP卡只限本人使用，不可转借他人，VIP卡上印有卡号，每次使用时须出示客人的有效证件。
当客人入住饭店及在柜台结帐时，须出示VIP卡，以便我们从卡中读取客人的资料及其积分,否则客人的本次消费将无法记入到他的累计积分中。
(2）每2个月客人将收到销售处邮寄给他的积分情况通知，请客人及时确认，若有差错应及时与销售处联系。
（3)当客人的联系地址或个人资料变更时,需即时通知销售处，以确保及时收到销售处给客人邮寄的所有宣传或促销资料.（4）当客人在预订房间或预订餐位时，需提前告知前台其VIP卡号,方便饭店为客人提供相应的优质服务。
四、VIP客户的维护管理1、制定VIP客户接待程序，由公关销售处统一分发《VIP接待计划书》到各部门，各部门根据计划书落实接待规格和细节；2、销售处：销售人员要经常拜访个人负责区域内的VIP客户,每晚值班的销售人员，在值班时间内，要负责接待跟踪VIP客户的客人入住等情况；3、公关处:公关人员要经常电话联系VIP客户;需要上门拜访的，每月要保证1次；4、针对不同的VIP客户举办不同主题的鸡尾酒会、联谊会等活动，每季度1次；5、逢重大传统节日，如春节、中秋节等传统日子，应赠送VIP客人节日礼物，感谢他们对饭店的支持；6、饭店总经理和市场营销总监应定期在店内宴请部分VIP客户，以示饭店对他们的重视程度；7、根据饭店制定的《VIP客人积分奖励计划》，给VIP客人奖励；8、面客部门的员工要记住VIP客户的姓名、称谓、相貌特征、消费习惯、个人爱好等，为他们提供个性化的惊喜服务；9、每逢VIP客人生日，在店内的VIP，饭店将赠送1磅生日蛋糕或1瓶饭店指定的干红葡萄酒;在店外或外地的VIP，饭店将及时寄去生日贺卡，带去饭店的问候和祝福；10、在每月市场营销分析会上，设立饭店VIP客户消费前十名主题汇报项目，方便各部门对VIP客户的了解和适时的维护。
酒店会员管理制度细则范本
酒店会员管理制度细则范本第一章总则第一条为了更好地服务酒店会员，提高酒店服务质量，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本酒店所有会员，包括个人会员和单位会员。
第三条本酒店会员管理制度旨在为会员提供优质、高效、便捷的服务，保障会员的合法权益，维护酒店的正常经营秩序。
第四条本酒店会员管理制度遵循公平、公正、公开的原则，确保会员享受合理、优厚的权益。
第二章会员等级与权益第五条本酒店设普卡会员、银卡会员、金卡会员、白金卡会员、钻石卡会员五个等级。
会员等级根据会员的消费金额、消费次数等因素进行评定。
第六条普卡会员：消费满1000元即可成为普卡会员。
享受以下权益：1. 享有酒店客房、餐饮、娱乐等消费优惠；2. 享有会员专享活动优先参与权；3. 享有积分兑换商品、礼品等权益；4. 享有生日当天额外赠送积分；5. 享有优先预订酒店各类活动的权益。
第七条银卡会员：消费满3000元即可成为银卡会员。
除享有普卡会员权益外，额外享受以下权益：1. 享有酒店客房、餐饮、娱乐等消费折扣优惠；2. 享有积分兑换商品、礼品等额外权益；3. 享有会员专享活动额外优惠；4. 享有生日当天额外赠送积分及礼品。
第八条金卡会员：消费满10000元即可成为金卡会员。
除享有银卡会员权益外，额外享受以下权益：1. 享有酒店客房、餐饮、娱乐等消费更优惠折扣；2. 享有积分兑换商品、礼品等更高权益；3. 享有会员专享活动更优惠待遇；4. 享有生日当天额外赠送积分及礼品；5. 享有酒店VIP通道服务。
第九条白金卡会员：消费满30000元即可成为白金卡会员。
除享有金卡会员权益外，额外享受以下权益：1. 享有酒店客房、餐饮、娱乐等消费最高优惠折扣；2. 享有积分兑换商品、礼品等最高权益；3. 享有会员专享活动最高待遇；4. 享有生日当天额外赠送积分及礼品；5. 享有酒店VIP通道服务及私人管家服务。
酒店会员管理制度模板
酒店会员管理制度模板一、总则1. 本制度旨在规范酒店会员的管理，提升会员服务质量，增强客户忠诚度。
2. 适用于本酒店所有会员及潜在会员的申请、管理、服务和奖励等活动。
二、会员资格1. 年满18周岁的个人可申请成为酒店会员。
2. 申请者需提供真实有效的个人信息，包括但不限于姓名、联系方式、身份证件号码等。
3. 酒店对申请人信息进行审核，审核通过后，申请人正式成为会员。
三、会员等级1. 会员等级分为普通会员、银卡会员、金卡会员和钻石会员。
2. 会员等级根据会员积分累计自动晋升，具体积分规则详见附件。
四、会员积分1. 会员在酒店消费可累积积分，积分可用于兑换酒店服务或礼品。
2. 不同等级的会员享受不同的积分累积比例和优惠政策。
五、会员权益1. 会员享有酒店预订优先权。
2. 会员可享受会员价格优惠。
3. 会员生日当月入住酒店可享受特别礼物或优惠。
4. 会员可参与酒店组织的会员专属活动。
六、会员义务1. 会员应遵守酒店的各项规章制度。
2. 会员应妥善保管个人信息及会员卡，不得转借他人使用。
七、会员卡管理1. 会员卡是会员身份的凭证，仅限本人使用。
2. 会员卡遗失或损坏，应及时通知酒店补办。
八、积分管理1. 积分累积规则以酒店公布的最新政策为准。
2. 积分有效期为一年，逾期未兑换的积分将自动清零。
九、会员退出1. 会员可随时申请退出会员计划，退出后积分将被清零。
2. 退出会员计划后，会员不再享受任何会员权益。
十、附则1. 本制度自发布之日起生效，酒店保留对本制度的最终解释权。
2. 本制度如遇修改或更新，酒店将提前通知会员。
附件：会员积分累积及兑换细则[注：以上内容为模板示例，具体制度应根据酒店实际情况进行调整和完善。
]。
酒店会员卡管理制度范文
酒店会员卡管理制度范文酒店会员卡管理制度范文第一章绪论第一节酒店会员卡管理制度的背景随着旅游业和酒店业的快速发展，会员制度作为一种有效的营销手段被广泛运用于酒店行业。
酒店会员卡不仅可以提升客户忠诚度，增加重复消费，还可以帮助酒店进行客户数据分析，提供更优质的个性化服务。
因此，建立一套完善的酒店会员卡管理制度，对于酒店的长远发展至关重要。
第二节酒店会员卡管理制度的目的和意义酒店会员卡管理制度的目的是为了规范会员卡的发放和使用，提高酒店服务质量和客户满意度。
具体意义如下：1. 提高客户忠诚度：通过会员卡制度，鼓励客户重复消费，加强与客户的粘合度。
2. 进行客户数据分析：通过会员卡获取客户的行为习惯、偏好等信息，为酒店提供更精准的市场营销策略和个性化服务。
3. 优化服务流程：会员卡制度可以帮助酒店预测客房需求，合理安排资源，提前准备，提高服务效率。
4. 提升品牌形象：建立良好的会员卡制度可以提升酒店的品牌形象，增加酒店的市场竞争力。
第二章酒店会员卡的发放和使用第一节会员卡的发放1. 会员卡的类型：酒店可以根据客户需求和消费习惯，设立不同级别的会员卡，如金卡、白金卡、钻石卡等，同时可以根据不同类型的会员提供不同的权益和优惠。
2. 会员卡的申请和审核：客户可通过线上或线下渠道申请会员卡，酒店应设立专门的会员服务部门，负责审批和发放会员卡，保证办理流程及时、便捷。
3. 会员卡的发放渠道：酒店可以利用官方网站、APP、线下前台等渠道进行会员卡的发放，同时鼓励员工积极推广会员卡。
第二节会员卡的使用1. 会员卡的权益和优惠：会员卡持有人可以享受优惠的客房价格、免费升级、免费停车、积分积累、生日礼物等权益，酒店应明确会员卡的权益和优惠，并在会员卡上标明具体内容。
2. 会员卡的有效期和自动续费：会员卡的有效期应根据客户消费情况和忠诚度确定，同时可以提供自动续费的选项，方便客户继续享受会员权益。
3. 会员积分的管理：酒店应设立会员积分制度，并在客户消费时积累相应积分，积分可用于兑换礼品或抵扣消费金额，酒店应定期向客户发送积分账单，提醒客户使用积分。
星级大酒店会员卡制度
星级大酒店会员卡制度一是主动出击，准确排查。
深入厂矿、乡村和社区街道，面对面地与群众交心谈心，了解群众的疾苦，收集社情民意，切实掌握影响基层稳定的各种问题、动态、信息和苗头。
尤其是对可能影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题，更要及早发现、及早掌握。
应做到滚动排查，纵向到底、横向到边，不留死角。
学校简介：SEG是瑞士最大的酒店管理教育集团，每年在校生人数超过5500人。
旗下五大酒店管理大学都享有较高知名度，提供多个专业细分方向的本科及硕士教育，内容覆盖酒店管理、旅游管理、会展管理、奢侈品管理、人力资源、金融管理、市场营销、酒店设计、西餐西点等方向。
SEG与全球超过120个国际酒店集团、航空公司、奢侈品牌达成人才合作计划，每年为学生举办两次瑞士最大型的国际招聘会，为学生提供全球就业机会，SEG行业影响力及就业优势突出，每年毕业生的国际就业率均接近100%，，众多毕业生任职于各大酒店集团董事会和最高管理层。
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从合肥婚庆刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
同时，作为一个实践学科，酒店管理的课程也简单易学，只要你有对解决人际之间的关系有足够的信心，就已经成功了一半。
对准备赴加拿大留学的中国学生来说，旅游酒店管理不仅回国工作机会多，毕业生在加拿大甚至北美也有很好的就业前景。
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。
在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……学校点评：瑞士洛桑酒店管理学院(EHL)位于瑞士西部，是世界上第一所酒店管理学院，创建于1893年，瑞士唯一一所公立酒店管理大学。
酒店会员卡管理制度规范
第一章总则第一条为规范酒店会员卡管理，提高服务质量，增强客户忠诚度，特制定本制度。
第二条本制度适用于本酒店所有会员卡的管理工作。
第三条本制度遵循公平、公开、诚信的原则，确保会员权益。
第二章会员卡类型及功能第四条会员卡类型分为以下几类：1. 普通会员卡：适用于所有入住本酒店的顾客；2. 白金会员卡：适用于在本酒店消费金额达到一定标准的顾客；3. 钻石会员卡：适用于在本酒店消费金额达到更高标准的顾客。
第五条会员卡功能包括：1. 会员折扣：会员可在酒店客房、餐饮、休闲娱乐等消费场所享受折扣优惠；2. 积分累积：会员在酒店消费可获得积分，积分可兑换商品或服务；3. 生日特权：会员生日当天可在酒店享受特殊优惠；4. 预订优先：会员享有预订酒店客房的优先权；5. 节假日优惠：会员在节假日入住酒店可享受优惠价格。
第三章会员卡办理及使用第六条会员卡办理：1. 顾客凭有效身份证件和联系方式，填写会员登记表，即可办理会员卡；2. 会员卡办理免费，但需缴纳一定数额的预存款；3. 会员卡有效期为一年，到期后可续费。
第七条会员卡使用：1. 会员卡仅限本人使用，不得转借他人；2. 会员卡消费时，需出示会员卡，方可享受会员权益；3. 会员卡遗失或损坏，需及时挂失，并办理补卡手续。
第四章会员积分及兑换第八条会员积分：1. 会员在酒店消费可获得积分，积分比例根据消费金额和消费类型而定；2. 会员积分可累积，不得转让、抵扣现金。
第九条会员积分兑换：1. 会员积分可用于兑换酒店商品或服务；2. 兑换规则及商品或服务种类详见酒店公告。
第五章会员卡维护及更新第十条会员卡维护：1. 酒店定期对会员卡进行维护，确保会员权益；2. 如发现会员卡异常，酒店有权暂停会员卡使用，并通知会员。
第十一条会员卡更新：1. 会员卡到期后，会员需重新办理会员卡；2. 酒店有权对会员卡信息进行更新，如会员联系方式、地址等。
第六章附则第十二条本制度由酒店制定，自发布之日起实施。
星级酒店会员卡管理制度
星级酒店会员卡管理制度一、会员卡类型：公司员工因故辞职时，本人应提前三十天向直接上级提交《辞职申请表》，经批准后转送人事部门审核，高级员工、部门经理以上管理人员辞职必须经总裁批准。
收到员工辞职申请报告后，人事部门负责了解员工辞职的真实原因，并将信息反馈给相关部门,以保证及时进行有针对性的工作改进。
员工填写《离职手续办理清单》，办理工作移交和财产清还手续。
人事部门统计辞职员工考勤，计算应领取的薪金，办理社会保险变动。
员工到财务部办理相关手续，领取薪金。
人事部门将《离职手续清单》等相关资料存档备查，并进行员工信息资料置换。
1、**国际大酒店银卡会员(限200名)2、**国际大酒店金卡会员(限100名)二、会员卡功能：1、持银卡在酒店消费，客房在优惠价的基础上再享受七五折(例如标间为280*0.75=208元)，餐饮享受九五折优惠(酒水、海鲜除外)，康乐(包括酒吧、ktv、桑拿中心、游泳馆、棋牌室、美容美发中心、健身房)享受九折优惠;但不能享受其他任何形式的折上折优惠。
采购把关。
采购部在工作中努力做到节约开支，降低成本，积极走访市场咨询商家，努力做到货比三家，坚持同等价格比质量，同等质量比价格，严把进货质量关。
坚持制度原则，2、持金卡在酒店消费，客房在优惠价的基础上再享受七折(例如标间为280*0.7=198元)，餐饮享受九折优惠(酒水、海鲜除外)，康乐享受八折优惠;但不享受其他任何形式的折上折优惠。
3、持卡人每年度可享受积分累计兑奖、会员特惠及酒店发放的各类消费信息。
酒店监控的安装既要保障顾客的安全，又不能侵犯顾客的隐私。
为大家搜集了一篇“酒店监控管理制度”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!4、其他增值服务。
第四条因工作需要刻制新公章，由部门经理提出书面请示，报总经理批准后，总经理办公室办理有关手续刻制，并发文启用。
三、发放规定：1、凡在本酒店一次性存款10000元(含10000元)以上者，在办理相关手续后，可获赠银卡一张。
一般酒店会员管理制度
一般酒店会员管理制度一、会员管理的定义与目的会员管理是指酒店为了维护和管理客户关系，培养忠诚度，增加重复消费和口碑传播，引导消费者对酒店产品和服务的认同感和满意度而制定的管理制度。
其目的是提高酒店销售业绩，提升顾客满意度，增加品牌忠诚度，提高酒店声誉。
二、会员类别及条件1. 青铜会员：消费满1000元可成为青铜会员，享受5%的会员折扣和生日礼遇。
2. 白银会员：消费满3000元可升级为白银会员，享受10%的会员折扣、生日礼遇、每年一次的免费升级客房机会和定制服务。
3. 黄金会员：消费满10000元可升级为黄金会员，享受15%的会员折扣、生日礼遇、每年两次的免费升级客房机会、专属礼遇和定制服务。
4. 铂金会员：消费满30000元可升级为铂金会员，享受20%的会员折扣、生日礼遇、每年三次的免费升级客房机会、专属礼遇和定制服务、私人助理服务。
5. 钻石会员：消费满50000元可成为钻石会员，享受25%的会员折扣、生日礼遇、无限次的免费升级客房机会、专属礼遇和定制服务、私人助理服务、全球联名合作伙伴会员权益。
三、会员管理的政策和优惠1. 积分累计政策：会员在酒店消费后，可获得相应的积分。
积分可用于兑换商品或服务，也可用于跨店铺消费。
不同等级的会员享有不同的积分倍数。
2. 会员日优惠政策：每月的某一天，为会员专属日，会员在该日消费享受额外的折扣和礼遇。
3. 定制服务政策：针对不同等级的会员，酒店将提供个性化的服务，如免费升级客房、定制早餐等。
4. 生日礼遇政策：会员在生日当天可享受免费蛋糕、房间布置等贴心服务。
5. 联名合作优惠政策：与合作伙伴酒店或机构建立联名合作，为会员提供更多的优惠和权益。
四、会员管理的推广和维护推广与维护会员的有效手段，对酒店的经营、市场和经济效益具有重要意义。
为此，在实施会员管理时，酒店需要依靠以下几个方面来做好工作。
1. 会员信息管理：建立完善的会员档案，包括会员的个人信息、消费记录、喜好等，以便为会员提供个性化的服务。
酒店会员卡管理制度
酒店会员卡管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了规范酒店会员卡的管理，提升客户满意度，加添酒店营收。
2.本制度依据酒店相关政策、法律法规以及行业标准订立。
第二条适用范围1.本制度适用于酒店管理负责人、前台接待人员等相关工作人员。
2.全部办理和使用酒店会员卡的客人。
第二章会员卡种类和办理条件第三条会员卡种类1.钻石会员卡：适用于长期入住酒店、具有高消费本领的客人。
2.黄金会员卡：适用于常规入住酒店、具有肯定消费本领的客人。
3.白银会员卡：适用于临时入住酒店、具有基本消费本领的客人。
第四条办理条件1.客人需年满18周岁。
2.客人需供应合法有效的身份证件。
3.钻石会员卡：客人需在酒店连续入住满30天，并累计消费实现指定金额。
4.黄金会员卡：客人需在酒店连续入住满15天，并累计消费实现指定金额。
5.白银会员卡：客人需在酒店连续入住满7天，并累计消费实现指定金额。
第三章会员卡权益与优惠第五条会员卡权益1.钻石会员卡：–免费升级至高级客房。
–免费使用健身房、游泳池等酒店设施。
–免费享受酒店自助早餐。
–专属会员服务热线。
2.黄金会员卡：–享受房价折扣优惠。
–免费使用健身房、游泳池等酒店设施。
–免费享受酒店自助早餐。
–专属会员服务热线。
3.白银会员卡：–享受房价折扣优惠。
–免费使用健身房、游泳池等酒店设施。
–专属会员服务热线。
第六条会员卡优惠1.全部会员卡持卡人可优先预订酒店客房，供应保存服务。
2.会员卡持卡人可依据累计消费额度享受不同程度的积分嘉奖，积分可兑换酒店房券、用餐券等。
3.会员卡持卡人可享受酒店合作商户供应的优惠折扣。
第四章会员卡管理第七条会员卡发放1.客人成功办理睬员卡后，前台接待人员应将会员卡发放给客人，并说明相关权益和优惠。
2.发放的会员卡应与客人身份信息全都，确保准确性和合法性。
第八条会员卡使用1.会员卡只限持卡人本人使用，不得转借他人。
2.持卡人在入住酒店时应自动出示会员卡，以便享受相应权益和优惠。
星级酒店会员卡管理制度范文
星级酒店会员卡管理制度范文1. 引言本制度旨在规范星级酒店会员卡的发行、使用和管理，确保会员卡业务的高效运作、保障客户权益，以提升客户充足度和酒店业绩。
制度适用于全部星级酒店员工，包括管理人员和前线员工。
2. 会员卡的发行2.1 发卡部门和权限星级酒店会员卡由酒店市场部门负责发行，并拥有发行权限。
酒店市场部门应具备以下职责：•订立会员卡发行计划和策略；•设计会员卡样式，并确保符合相关法律法规；•建立会员卡申请审批流程和系统。
2.2 会员卡的申请和审批客户通过酒店网站、APP或前台渠道申请会员卡。
会员卡申请需要供给以下核实信息：•客户个人信息（姓名、联系方式等）；•有效身份证明（身份证、护照等）；•实在入住和消费需求。
酒店市场部门负责对会员卡申请进行审核。
会员卡申请通过后，酒店应适时通知客户，并供给会员卡。
3. 会员卡的使用3.1 会员级别和权益星级酒店会员卡依据客户入住和消费情况，分为不同级别，如一般会员、银卡会员、金卡会员等。
不同级别会员享有不同的权益，包括但不限于：•入住折扣；•房间升级；•优先办理入住和退房；•积分积累和兑换；•酒店合作商户优惠。
3.2 会员卡的使用规定会员卡仅限持卡人使用，不得转让或出借给他人。
持卡人应妥当保管会员卡，如发觉会员卡遗失或被盗，应适时向酒店市场部门报告，酒店将尽力帮助处理。
3.3 会员卡的有效期和续费会员卡的有效期为一年，自领取之日起计算。
有效期结束后，会员卡将自动失效。
客户可以在有效期结束前向酒店市场部门申请续费。
续费后，会员卡的有效期将延长一年。
4. 会员卡管理4.1 星级酒店市场部门的职责酒店市场部门应负责会员卡的管理和维护，包括但不限于以下职责：•更新会员卡权益和优惠；•监督会员卡使用情况；•统计和分析会员卡数据，供给相应报告；•解答客户关于会员卡的咨询和投诉。
4.2 会员卡使用的管理标准•酒店前台人员应谙习不同级别会员卡对应的权益，供给优质的服务；•酒店应供给便捷的会员卡使用方式，如在线预订、自助办理入住等；•酒店应建立会员卡使用记录和积分系统，确保会员卡使用的精准性和安全性。
酒店贵宾卡管理制度
第一章总则第一条为规范酒店贵宾卡的管理和使用，提高酒店服务质量，增强客户忠诚度，特制定本制度。
第二条本制度适用于本酒店发行的贵宾卡，包括但不限于金卡、银卡、白金卡等不同等级。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保贵宾卡的发放、使用、维护和回收等环节的规范化。
第二章贵宾卡种类及等级第四条贵宾卡分为金卡、银卡、白金卡三个等级，不同等级的贵宾卡享有不同的服务权益。
第五条金卡：适用于初次消费达到一定金额的客户，享有优惠房价、免费Wi-Fi、免费早餐等基本权益。
第六条银卡：适用于消费金额较高的客户，享有金卡所有权益，同时增加生日礼物、会员日优惠等特权。
第七条白金卡：适用于消费金额极高的客户，享有银卡所有权益，同时提供专属礼遇、贵宾接待、优先预订等尊享服务。
第三章贵宾卡发放与管理第八条贵宾卡的发放需经过客户申请、审核、批准等程序。
第九条客户申请贵宾卡时，需提供有效身份证明、入住记录等资料。
第十条贵宾卡发放部门对客户提交的资料进行审核，确保信息真实、准确。
第十一条贵宾卡发放后，由客户保管，如遗失或损坏，需及时向酒店报告，并按照规定办理挂失、补办手续。
第十二条酒店定期对贵宾卡使用情况进行统计分析，以便优化服务内容和提升客户满意度。
第四章贵宾卡使用与权益第十三条贵宾卡在酒店范围内使用，享有相应等级的优惠和服务。
第十四条贵宾卡积分可在酒店内消费或兑换礼品，积分累积有效期为自卡片激活之日起三年。
第十五条贵宾卡使用时，需出示卡片，并由酒店工作人员验证。
第十六条贵宾卡权益不得转让、赠与或兑换现金。
第五章贵宾卡维护与回收第十七条酒店定期对贵宾卡进行维护，包括卡片表面清洁、电子数据备份等。
第十八条贵宾卡过期或客户主动放弃时，酒店应收回卡片，并做好相关记录。
第十九条贵宾卡如因违规使用被暂停或取消，酒店有权收回卡片，并通知客户。
第六章附则第二十条本制度由酒店负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
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星级酒店会员卡管理制度
以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!
一、会员卡类型：
1、**国际大酒店银卡会员(限200名)
2、**国际大酒店金卡会员(限100名)
二、会员卡功能：
1、持银卡在酒店消费，客房在优惠价的基础上再享受七五折(例如标间为280*0.75=208元)，餐饮享受xx折优惠(酒水、海鲜除外)，康乐(包括酒吧、ktv、桑拿中心、游泳馆、棋牌室、美容美发中心、健身房)享受九折优惠;但不能享受其他任何形式的折上折优惠。
2、持金卡在酒店消费，客房在优惠价的基础上再享受七折(例如标间为280*0.7=198元)，餐饮享受九折优惠(酒水、海鲜除外)，康乐享受八折优惠;但不享受其他任何形式的折上折优惠。
3、持卡人每年度可享受积分累计兑奖、会员特惠及酒店发放的各类消费信息。
4、其他增值服务。
三、发放规定：
1、凡在本酒店一次性存款10000元(含10000元)以上者，在办理相关手续后，可获赠银卡一张。
2、凡在本酒店一次性存款XX0万(含XX0元)以上者，在办理相关手续后，可获赠金卡一张，或持会员银卡累计消费满5万元(含5万元)的持卡人可享受金卡会员的所有优惠政策。
3、挂失及补卡：会员卡遗失后，持卡人须在24小时内凭有效证件到总台挂失。
因未及时挂失引起的责任由会员承担。
办理挂失手续后，可立即办理补。