安全生产规章制度--------(18种)1.doc
安全生产规章制度范本
安全生产规章制度范本
《安全生产规章制度范本》
一、目的
为了确保生产过程中员工的安全和健康，减少生产事故的发生，制定本规章制度范本。
二、适用范围
本规章制度适用于公司所有生产和办公场所，所有员工必须严格遵守。
三、责任主体
1. 公司领导班子负总责，对公司安全生产工作负领导责任。
2. 生产部门负责具体的安全生产工作，制定并落实安全生产计划。
3. 所有员工都有责任遵守安全生产规章制度，自觉参与安全生产工作。
四、安全教育
1. 新员工入职时必须接受安全生产教育培训。
2. 定期组织员工进行安全生产知识培训和演练。
五、安全设施
1. 生产场所必须配备完善的安全设施，包括消防设备、应急救援设备等。
2. 定期对安全设施进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。
六、作业规范
1. 所有员工必须按照规定的作业程序进行工作。
2. 禁止违章作业，禁止未经培训和操作证书的人员从事有危险的作业。
七、事故处理
1. 发生事故时，立即启动应急预案，组织救援和处理。
2. 对事故进行调查和处理，及时总结经验教训，防止类似事故再次发生。
八、处罚制度
1. 对违反安全生产规章制度的员工，按照公司规定进行处理。
2. 对于严重的安全生产违规行为，公司有权采取停工、停产等措施。
以上是《安全生产规章制度范本》，希望每位员工都能认真遵守，共同维护公司的安全生产环境。
企业安生生产规章制度清单
企业安生生产规章制度清单一、总则1. 为了贯彻国家安全生产政策，切实保障员工的生命安全和财产安全，制定本规章制度。
2. 企业安全生产规章制度适用于全体员工，在企业生产活动中必须严格遵守，任何单位和个人不得违反规定。
3. 企业领导要高度重视安全生产管理工作，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的顺利开展。
二、生产设施安全规定1. 生产设施必须符合国家安全生产要求，经过定期检查和维护，确保安全性能良好。
2. 禁止擅自改动、拆除设备设施，如有异常情况应立即报告主管部门。
3. 建立设备设施维护记录，对设备设施进行定期检查和维护，确保设备正常运转。
三、作业规范1. 所有员工必须接受必要的安全培训和教育，了解并熟悉工作场所的安全环境和应急处理措施。
2. 在作业过程中必须穿戴好安全防护用具，严禁穿戴不符合要求的服装、鞋帽等。
3. 作业过程中发现安全隐患应立即报告主管部门，必要时停止作业并进行整改。
四、安全生产管理1. 定期组织安全生产培训活动，提升员工的安全意识和应急处理能力。
2. 建立健全安全生产档案，记录生产过程中的安全事故和隐患，及时进行整改。
3. 制定安全生产目标和计划，建立健全安全生产考核评估体系，对安全生产工作进行监督和检查。
五、应急预案1. 制定应急预案，明确应急处置流程和责任人，确保在突发情况下能够迅速应对。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和危机意识。
3. 如遇到火灾、泄露等紧急情况，应立即采取相应措施，确保员工的生命安全和财产安全。
六、其他规定1. 禁止吸烟、饮酒等影响工作安全的行为。
2. 禁止私自携带易燃易爆物品、危险品等进入工作场所。
3. 禁止违规操作设备，如有发现应立即停止并报告主管部门。
总之，企业安全生产规章制度的执行不仅关系到企业生产的稳定和安全，更关系到员工的生命安全和财产安全。
只有严格遵守规定，确保安全生产，才能实现企业的可持续发展和员工的幸福生活。
希望全体员工能够自觉遵守规章制度，共同维护企业安全生产的大局。
安全生产规章制度清单内容
安全生产规章制度清单内容第一章总则第一条为了保障生产经营单位职工的生命财产安全，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有生产经营单位及其职工，包括企事业单位、机关事业单位等各类单位。
第三条生产经营单位应当建立完善安全生产管理体系，明确安全生产责任，依法履行安全生产的法律义务，不断提高安全管理水平，确保职工的生命财产安全。
第四条职工应当严格遵守本规章制度的规定，加强安全生产意识，遵守操作规程，认真履行安全生产相关的管理要求，积极参与安全生产活动，共同维护安全稳定的生产环境。
第二章安全生产组织管理第五条生产经营单位应当建立完善的安全生产组织管理体系，明确安全生产组织结构和职责分工，设立安全管理部门或由专职人员负责安全生产相关工作。
第六条安全生产管理部门应当加强对生产经营单位安全生产工作的监督检查，发现安全生产隐患及时报告并采取有效措施进行整改，确保安全生产管理工作的正常运行。
第七条生产经营单位应当建立安全生产会议制度，定期召开安全生产会议，总结安全生产工作情况，及时传达安全生产信息，研究解决安全生产中存在的问题。
第八条生产经营单位应当建立安全生产档案，记录安全生产工作的相关信息，包括事故隐患排查治理情况、安全生产培训情况等，做到档案完备、准确。
第九条生产经营单位应当建立应急预案，明确各类事故应急处置程序，制定具体的应急预案，并组织开展应急演练，提高职工的应急处置能力。
第三章安全生产责任制度第十条生产经营单位应当明确安全生产的各级管理人员和职工的安全责任，建立和落实安全生产责任制度。
第十一条生产经营单位的领导人员应当履行安全生产第一责任人的责任，全面负责本单位的安全生产工作，做好安全生产的决策、布置和监督检查工作。
第十二条生产经营单位的中层管理人员应当配合领导履行好安全生产相关责任，加强对下属职工的安全教育培训和安全监督检查，及时发现和排除安全生产隐患。
公布安全生产规章制度清单
公布安全生产规章制度清单安全生产是企业的生命线，是保障员工生命财产安全的重要举措。
为了更好地加强企业安全生产工作，确保员工的安全和健康，制定并贯彻执行一系列安全生产规章制度是至关重要的。
本公司安全生产规章制度清单主要包括但不限于以下内容：一、基本原则1.1 安全第一，预防为主1.2 着重教育培训，强化员工安全意识1.3 严格执行，严格管理，违反规定者严肃处理1.4 安全生产责任制，明确责任，分工合作二、安全生产管理机构2.1 成立安全生产管理委员会，明确成员，主要职责2.2 设立安全生产管理部门，明确部门职责，配备专业人员2.3 设立安全生产管理岗位，明确岗位职责，加强监督检查三、安全生产规章制度3.1 《安全生产规章制度》制定、修改程序3.2 《安全生产规章制度》执行方式、监督检查3.3 员工安全教育培训内容、方式、周期3.4 安全生产事故报告、处理流程3.5 违章违纪行为处罚规定四、生产场所安全管理4.1 工厂、办公场所消防安全规定4.2 物品堆放规范管理4.3 电气设备安全使用及维护4.4 作业场所安全防护措施4.5 特种设备、危险化学品使用管理五、设备设施安全管理5.1 设备设施定期检查维护5.2 设备设施操作规程5.3 设备抢修及应急处理流程5.4 新设备引进安全评估六、劳动保护安全管理6.1 员工劳动保护用品配备要求6.2 工作岗位人机工效评估6.3 职业病防护策略6.4 职业卫生监测及防护七、应急预案管理7.1 事故应急预案制定程序7.2 事故应急演练计划7.3 应急物资及设备准备7.4 应急救援组织架构八、外包单位及承包商安全管理8.1 外包单位安全合作协议8.2 外包单位安全生产管理要求8.3 承包商安全管理考核机制8.4 外包单位及承包商安全教育培训九、环境保护管理9.1 环境辐射防护措施9.2 废弃物、废水处理方法9.3 环境监测及污染治理9.4 节能减排措施十、安全生产考核评价10.1 安全生产绩效考核指标制定10.2 安全生产考核周期、方式10.3 安全生产绩效考核结果处理10.4 安全生产改进措施落实以上内容仅为公司安全生产规章制度清单的部分内容，具体实施细则和要求将根据公司实际情况进行制定和完善。
各项安全生产管理规章制度
各项安全生产管理规章制度
1. 安全生产责任制度：明确安全生产各方的责任，包括企业负责人、安全管理人员、安全生产监管部门等。
2. 安全生产组织管理制度：规定安全生产管理机构设置、职责分工、工作程序等。
3. 安全生产培训教育制度：规定安全生产培训的内容、方式、频率等，确保员工具备必要的安全培训知识。
4. 安全生产事故管理制度：规定事故预防、事故报告、事故调查处理等程序，确保事故的及时报告和彻底处理。
5. 安全生产检查制度：规定安全生产检查的频率、内容、方式等，确保工作场所的安全状况得到有效监督和检查。
6. 安全生产应急管理制度：规定灾害事故应急预案的制定、组织实施、演练等，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
7. 安全生产设备维护管理制度：规定设备维护的周期、方法、责任等，保障设备在正常运行状态下，减少事故发生的可能性。
8. 安全生产危险源管理制度：规定危险源辨识、评估、控制的方法和措施，确保危险源得到及时有效的管理和控制。
9. 安全生产岗位操作规程：规定各工种岗位的安全操作规程，明确操作人员的职责和操作规范。
10. 安全生产记录管理制度：规定安全生产的各项记录的保存方式、期限等，确保相关记录能够得到有效管理和查阅。
安全生产的规章制度
安全生产的规章制度为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本安全生产规章制度。
一、总则1.1 本制度适用于公司所有员工、承包商、访客等在公司的所有活动。
1.2 公司全体员工必须遵守本制度，并积极参与安全生产工作。
1.3 公司各级管理人员对本部门的安全生产工作负全面责任。
二、安全生产组织与管理2.1 公司成立安全生产委员会，负责制定安全生产方针、目标，组织安全生产检查，协调解决安全生产问题。
2.2 公司各部门设立安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作。
2.3 公司定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
2.4 公司建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
三、安全生产规章制度3.1 员工进入工作区域必须佩戴安全帽，穿戴劳动保护用品。
3.2 员工操作机械设备时，必须遵守操作规程，确保设备安全运行。
3.3 员工在施工现场作业时，必须遵守施工现场安全管理规定，确保作业安全。
3.4 员工在搬运、储存、使用危险化学品时，必须遵守相关法律法规和公司规定，确保化学品安全。
3.5 员工在上下班途中，必须遵守交通规则，确保交通安全。
四、事故报告与处理4.1 发生事故时，事故现场人员应立即采取措施防止事故扩大，并及时向上级报告。
4.2 公司对事故进行调查处理，查明事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4.3 公司对事故责任人进行严肃处理，依法追究其法律责任。
五、安全生产奖惩5.1 公司对在安全生产工作中做出突出贡献的员工给予奖励。
5.2 公司对违反安全生产规定的员工给予处罚，严重者依法追究其法律责任。
六、附则6.1 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充和修改。
6.2 本制度解释权归公司安全生产委员会所有。
公司全体员工应认真学习和遵守本制度，共同做好安全生产工作，为公司的持续发展创造安全稳定的环境。
各工种安全生产规章制度
各工种安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强各工种安全生产管理，保障从业人员的安全和健康，规范各工种安全生产行为，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事各类工种的企业和个人，包括但不限于建筑工人、电工、焊工、机械师、司机等。
第三条各工种从业人员应认真学习和遵守本规章制度，履行安全生产责任，积极参加相关安全培训和考核。
第四条企业应加强对各工种安全生产管理，建立健全安全生产责任制，明确安全生产管理人员和工作人员的职责，确保安全生产工作的顺利进行。
第二章建筑工人安全生产规章制度第五条建筑工人应按照规范要求进行防护装备的佩戴，并在施工现场遵守相关安全操作规程，严禁违章操作。
第六条建筑工人应定期参加安全生产培训，提升安全生产意识和技能，防止事故的发生。
第七条建筑工人应纪律严明，服从领导安排，遵守施工规范，不得私自改动工程设计和施工方案。
第八条施工单位应设置安全警示标识，加强对建筑工人的安全生产教育和管理，及时制止违章操作行为。
第三章电工安全生产规章制度第九条电工应具备一定的电气知识和技能，经过专业培训合格后方可上岗从事电气工作。
第十条电工在施工过程中应严格遵守电气安全操作规程，佩戴防护用具，确保自身安全和设备完好。
第十一条电工应随时保持警觉和谨慎，发现电气设备故障应及时报告上级，切勿随意进行维修和操作。
第十二条施工单位应提供必要的安全培训和防护设备，加强对电工的安全生产管理，确保电气设施的正常运行。
第四章焊工安全生产规章制度第十三条焊工应熟悉焊接工艺和操作规程，佩戴防护用具，确保自身安全和设备完好。
第十四条焊工在进行焊接作业时应注意防火防爆，确保工作场所通风良好，防止有毒气体对人员造成危害。
第十五条焊工应定期进行健康检查，防止长期接触焊接烟尘等对身体造成损害。
第十六条施工单位应加强对焊工的安全生产教育和管理，提供必要的安全防护设备和应急措施，确保焊接作业的安全进行。
安全生产规章制度
安全生产规章制度
第一条为了保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序，制
定本规章制度。
第二条所有员工必须严格遵守国家安全生产法律法规，严禁违反安全生产规定。
第三条企业必须建立健全安全生产管理体系，配备专业的安全生产管理人员，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条所有员工必须参加安全生产培训，了解安全生产知识，掌握应急逃生
技能。
第五条严禁擅自改变设备、工艺或操作程序，必须经过相关部门的审批和安
全评估。
第六条在生产过程中，必须严格执行作业流程，做好安全防护措施，避免发
生安全事故。
第七条发现安全隐患必须立即上报，及时处理，确保安全生产环境。
第八条禁止酗酒、吸烟、赌博等影响安全生产的行为，严禁在工作场所违规
行为。
第九条对于违反安全生产规定的员工，将按照企业规定进行严肃处理。
第十条企业必须定期进行安全生产检查和评估，及时发现并解决安全隐患。
第十一条所有员工必须配戴个人防护用品，严格遵守操作规程，确保自身安全。
第十二条本规章制度自颁布之日起生效，如有违反者，将受到相应的处罚。
18项核心制度完整版-18项核心制度
一、十八项医疗核心制度(1)首诊医师负责制度。
（２）三级医师查房制度。
（３)疑难病例讨论制度.（４）会诊制度。
(5)急危重患者抢救制度.（6）手术分级分类管理制度。
(7）术前讨论制度。
（８)死亡病例讨论制度.(９)查对制度.(10）病历书写与管理制度。
(11）值班与交接班制度。
(12)分级护理制度.（１3）新技术与新项目准入制度。
(14)危急值报告制度.(15）抗菌药物分级管理制度。
（16）手术安全核查制度。
(17)临床用血审核制度。
（18）信息安全管理制度.一、首诊负责制度１、第一次接诊得医师或科室为首诊医师与首诊科室,首诊医师对患者得检查、诊断、治疗、抢救、转院与转科等工作负责。
２、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要得辅助检查与处理，并认真记录病历。
对诊断明确得患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确得患者应在对症治疗得同时，应及时请上级医师或有关科室医师会诊;３、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师，把患者得病情及需注意得事项交待清楚,并认真做好交接班记录。
4、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。
如为非所属专业疾病或多科疾病，应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊.危重症患者如需检查、住院或转院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送；如接诊医院条件所限，需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。
５、首诊医师在处理患者，特别就是急、危、重患者时，有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为得决定权，任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝.二、三级医师查房制度查房实行正(副)主任医师、主治医师、住院医师三级查房。
危重者入院后当天要有上级医师查房;夜间病重者入院后，次日要有上级医师查房记录,二级医师书写三级医师查房记录,一级医师书写二级医师查房记录,查房前各级医师对需要进行讨论诊断与治疗得病例,事前应查阅有关文献资料,作好充分准备，以提高查房质量。
安全生产管理制度(15篇)
安全生产管理制度(15篇)安全生产管理制度1第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。
做好设备、工具等安全检查、保养工作。
及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。
做好原始资料的登记和保管工作。
作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。
作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。
调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。
第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。
爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。
安全生产规章制度范本
安全生产规章制度范本
第一条为确保企业安全生产，保障员工人身安全和企业财产安全，制定本规章制度。
第二条全体员工必须严格遵守国家安全生产法律法规，认真执行企业安全生产管理制度，严禁擅自违反安全规定。
第三条企业必须建立健全安全生产责任制，明确安全生产职责，落实岗位安全责任。
第四条企业必须定期开展职工安全教育和培训，加强安全知识和技能的宣传教育，确保员工具备必要的安全常识和技能。
第五条企业必须建立安全设施和消防设备定期检查、维护保养制度，确保设备设施的正常运行和有效使用。
第六条企业必须建立安全隐患排查和整改制度，定期检查现场隐患，及时采取整改措施，杜绝安全隐患的发生。
第七条企业必须建立事故应急预案和应急演练制度，组织全员定期参加应急演练，熟悉应急处理程序，提高应急响应能力。
第八条企业必须建立安全生产监督检查制度，定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
第九条企业必须建立安全事故统计与报告制度，对发生的安全事故及时进行统计和分析，及时上报上级部门，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。
第十条对于违反安全规定的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。
第十一条本规章制度自颁布之日起施行，如有需要修订的，将按规定程序进行。
发布安全生产规章制度清单
发布安全生产规章制度清单第一章总则第一条为保障员工生命财产安全，提高企业生产效率，遵守国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业所有员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条所有员工必须严格遵守本规章制度，不得擅自修改或违反规定。
第四条全体员工有权对本规章制度提出建议和意见，企业应及时进行调整优化。
第二章安全生产管理第五条企业必须建立健全安全生产管理制度，明确安全职责、安全责任人和安全管理措施。
第六条安全生产管理人员必须具备相关专业知识和技能，定期接受安全培训和考核。
第七条安全生产管理人员要加强对员工的安全教育和培训，确保员工掌握安全操作规程和应急处理程序。
第八条企业要建立定期检查和评估机制，及时发现和排除安全隐患，确保安全生产。
第九条企业应建立健全安全生产档案，记录重要事故和事件的处理过程和教训。
第十条企业应加强与政府监管部门的沟通和合作，共同维护生产安全。
第三章安全设施与器材第十一条企业必须按照国家规定配备必要的安全设施和器材，确保安全生产。
第十二条安全设施和器材必须经过定期检查和维护，确保正常使用。
第十三条员工不得擅自更改、移动或堵塞安全设施和器材，发现问题应及时上报。
第十四条企业要定期进行安全设施和器材的演练和实验，提高员工应急处理能力。
第十五条企业应定期组织安全设施和器材的维修、更换和更新，确保安全生产。
第四章生产作业规范第十六条企业应建立严格的生产作业规范，包括操作流程、作业规程和操作技术要求。
第十七条员工必须按照生产作业规范进行操作，严禁擅自修改或违反规定。
第十八条员工在作业过程中要严格遵守安全操作规程，做到安全第一、防范第一。
第十九条员工在作业过程中要保持良好的作业状态和心态，杜绝酒后作业、疲劳作业等不安全行为。
第二十条企业要建立完善的质量管理制度，确保产品质量安全。
第五章应急预案与演练第二十一条企业必须编制完善的应急预案，包括事故处理程序、应急联络方式和应急处置方案。
企业安全生产制度汇编(通用8篇).doc
企业安全生产制度汇编（通用8篇）企业安全生产制度汇编篇1一、安全生产规章制度的内容1、安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
其实质是“安全生产，人人有责”。
是安全制度的核心。
企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。
分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。
车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。
各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。
2、安全操作规程安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。
安全操作规程应包括以下内容：（1）作业前安全检查的内容、方法和安全要求。
（2）安全操作的步骤、要点和安全注意事项。
（3）作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。
（4）故障排除方法，事故应急处理措施。
（5）作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。
（6）作业结束的现场清理。
（7）特殊作业场所作业时的安全防护要求。
安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
3、基本的安全管理制度为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：（1）职工安全守则（2）安全生产教育制度（3）安全生产检查制度（4）事故管理制度（5）危险作业审批制度（6）特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度（7）安全生产值班制度（8）职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度（9）劳动防护用品发放管理制度（10）“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度（11）安全生产档案和职业健康监护档案管理制度（12）危险化学品包装物管理制度（13）危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则（14）危险化学品销售管理制度（15）重大危险源安全监控制度（16）危险化学品托运安全管理制度（17）危险化学品生产、储存装置安全评价制度（18）本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度二、安全生产规章制度的制定安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题。
安全生产的各项规章制度
安全生产的各项规章制度一、安全生产管理体系1.公司安全生产政策公司领导应根据公司的实际情况和发展需求制定相关的安全生产政策，明确安全生产的重要性和必要性。
公司安全生产政策的宗旨是“安全第一、预防为主”，确保公司各项生产活动符合国家安全生产法规和标准。
2.安全生产管理职责公司领导应明确各级管理人员的安全生产管理职责，确保各部门、各岗位的安全生产责任落实到位。
各部门主管应切实履行安全生产管理职责，确保本部门安全生产工作有序开展。
3.安全生产组织机构公司应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理机构的职责和权力。
安全生产管理机构应建立健全的内部管理制度，确保公司安全生产工作得到有效推进。
二、安全生产责任制1.安全生产目标责任制公司领导应根据公司的安全生产政策制定相关的安全生产目标，并将安全生产目标落实到各个部门和岗位。
各部门主管应根据公司安全生产目标制定具体的安全生产计划和措施，确保公司安全生产目标的实现。
2.安全生产检查责任制公司应建立健全的安全生产检查机制，确保公司各项安全生产工作的有序推进。
公司领导应定期组织对公司安全生产工作进行检查，检查结果及时向相关部门通报，并提出整改措施。
3.事故责任追究制度公司应建立健全的事故责任追究制度，对因违反安全生产规定导致的事故进行严肃追责。
各部门主管应对本部门的安全生产工作负起监督责任，确保安全生产规章制度的严格执行。
三、安全教育培训1.安全培训计划公司应制定年度安全培训计划，对公司员工进行相关的安全生产知识培训。
安全培训计划应包括安全生产法规、事故案例、应急处置等内容，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
2.安全培训考核公司应对安全培训进行考核，对参加培训的员工进行岗位测评。
考核结果作为员工晋升、奖惩和聘用的重要依据，激励员工参加安全培训，增强员工的安全意识。
3.安全教育宣传公司应定期组织安全教育宣传活动，提高员工对安全生产的重视程度。
安全教育宣传应以多种形式进行，包括安全演练、安全知识竞赛等，吸引员工的参与，增强员工的安全意识。
16种安全生产规章制度
16种安全生产规章制度第一条：安全生产基本原则1.企业应当遵守国家和地方相关法律法规，保证生产经营活动符合安全生产要求。
2.企业应建立完善的安全生产管理制度，明确安全生产责任，落实安全生产措施。
3.企业应加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全防范意识和技能水平。
第二条：安全生产组织体系1.企业应设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的监督、指导和协调。
2.企业应设立安全生产委员会，由公司领导和各部门负责人组成，定期召开会议，研究解决安全生产中存在的问题。
第三条：安全生产目标责任1.企业应制定安全生产目标，并将其纳入公司绩效考核体系。
2.企业高层管理人员应对安全生产目标承担责任，确保安全生产目标的完成。
第四条：安全生产工作制度1.企业应建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产检查制度和安全生产应急预案等。
2.企业应严格执行安全生产工作制度，确保安全生产工作的全面推进。
第五条：安全生产培训和教育1.企业应制定安全生产培训计划，定期对员工进行安全生产培训和教育。
2.企业应建立安全生产教育档案，对员工进行培训记录和考核，确保员工的安全素质。
第六条：安全生产检查和评估1.企业应制定安全生产检查计划，定期进行安全生产检查和评估。
2.企业应建立安全生产检查记录，及时发现和解决安全生产问题，确保生产过程的安全稳定。
第七条：危险源辨识和风险评估1.企业应对生产经营活动中的危险源进行辨识和风险评估。
2.企业应采取措施消除或控制危险源，确保生产过程中的安全稳定。
第八条：事故应急预案1.企业应制定安全生产事故应急预案，明确事故应急处置程序和责任。
2.企业应定期组织演练，提高员工的应急处置能力，确保事故应急处置的有效性。
第九条：安全生产技术标准1.企业应引进现代技术，提高生产设备和工艺的安全性能。
2.企业应制定安全生产技术标准，确保生产过程符合安全生产要求。
第十条：职业卫生保护措施1.企业应建立健全的职业卫生保护措施，确保员工的身体健康和安全。
安全生产规章制度清单
安全生产规章制度清单
《安全生产规章制度清单》
一、生产场所规定
1. 遵守消防安全规定，保持消防通道畅通
2. 配备必要的救生设备，如灭火器、安全绳等
3. 定期开展安全检查，确保设备完好无损
二、操作流程规定
1. 操作人员需接受特定培训，熟悉生产设备操作规程
2. 禁止私自更改设备操作参数
3. 确保操作人员身体健康，不得在疲劳、酒后、药后等不适宜工作状态下进行操作
三、安全设施规定
1. 确保安全防护设施完好，如护栏、防护网等
2. 对危险设备进行严格的锁闭、标识和封闭处理
3. 定期进行设施巡检，及时发现并处理安全隐患
四、应急预案规定
1. 制定完善的应急预案，包括火灾、事故等突发事件处理措施
2. 定期组织应急演练，提高应急事件处理的能力和效率
3. 安排专人负责应急预案的更新和修订
五、员工行为规定
1. 严格禁止在工作场所吸烟
2. 不得擅自接触危险化学品和危险设备
3. 遵守劳动纪律，按照规定的程序操作设备，严格执行安全操作规程。
以上《安全生产规章制度清单》是企业制定的安全生产规章制度的基本要求，各项规定严格执行，旨在保障生产经营过程中的安全和稳定。
希望通过对规章制度的完善和执行，减少安全事故发生的可能，确保员工的生命安全和财产安全。
安全生产规章制度清单模板
安全生产规章制度清单模板第一章：总则第一条确立安全生产第一责任人制度，明确企业负责人为本企业的安全生产第一责任人。
第二条建立健全企业安全生产责任制度，明确各级管理人员、班组长等各级责任人员的安全生产职责和义务。
第三条完善安全生产奖惩制度，对安全生产工作中表现突出的个人和集体进行奖励，对安全事故和违章违规行为进行严肃处理。
第四条强化安全生产宣传教育，定期举办安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五条制定安全生产目标和计划，监督落实各项安全管理制度和规范。
第六条定期开展安全检查和评估，发现存在的安全隐患及时整改，确保生产过程中的安全。
第七条加强对安全生产的监督和检查，发现违规行为及时制止，确保企业的安全生产。
第八条推行“安全第一、预防为主”的工作理念，实现持续稳定的安全生产。
第九条对于涉及安全生产的新技术、新设备、新工艺，应进行专门的安全评估和培训，确保安全生产。
第十条其他与安全生产相关的规章制度按照本制度补充完善。
第二章：生产安全制度第十一条安全生产责任人应组织制订企业安全生产规章制度，明确各职责部门的安全生产职责和义务。
第十二条生产经营单位应做好安全生产管理规章制度的宣传和培训工作，确保员工知晓并落实相关规定。
第十三条生产经营单位应定期对安全生产规章制度进行评估和检查，及时修订和完善制度，保证其有效性。
第十四条生产经营单位应建立安全生产档案和台账，对事故隐患、安全检查和培训情况等进行记录和保存。
第十五条生产经营单位应建立安全生产报警机制和应急预案，做好安全事故的预警和应急处理工作。
第十六条生产经营单位应建立安全生产责任人制度，明确各级责任人员的职责和义务，形成层层负责的安全生产管理体系。
第十七条生产经营单位应建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作中表现突出的个人和集体进行奖励，对安全事故和违章行为进行严肃处理。
第十八条生产经营单位应建立有效的安全隐患排查和整改机制，定期检查安全设施和设备的情况，发现问题及时处理，确保生产过程的安全。
安全生产规章清单
安全生产规章清单引言概述：安全生产规章清单是指企业或者组织为确保安全生产而制定的一系列规章制度和操作规范。
这些规章清单对于保障员工的人身安全、维护设备设施的正常运行以及预防事故的发生具有重要意义。
本文将从四个方面详细介绍安全生产规章清单的内容。
一、人身安全规章清单：1.1 员工安全培训：规定员工入职时必须接受安全培训，包括紧急情况应对、防护设备使用等。
1.2 安全防护设备：规定员工必须佩戴安全帽、防护眼镜等个人防护设备，并定期检查维护设备的完好性。
1.3 危（wei）险品管理：规定对于危（wei）险品的储存、搬运和使用必须符合相关法规和标准，确保员工的人身安全。
二、设备设施运行规章清单：2.1 设备维护保养：规定设备的定期检查、保养和维修，确保设备设施的正常运行。
2.2 紧急停机程序：规定设备发生故障或者异常时的紧急停机程序，以避免进一步的事故发生。
2.3 设备操作规范：规定设备的操作规范，包括正确的操作步骤、注意事项和禁止行为，确保设备的安全运行。
三、事故预防规章清单：3.1 安全巡查制度：规定定期进行安全巡查，发现潜在的安全隐患并及时处理。
3.2 火灾防控措施：规定防火设施的设置和使用，以及员工的火灾应急逃生演练。
3.3 事故报告和调查：规定事故发生后的报告和调查程序，以分析事故原因并采取相应措施防止再次发生。
四、应急预案规章清单：4.1 突发事件应急预案：规定突发事件的分类和相应的应急预案，包括人员疏散、紧急救援等。
4.2 自然灾害应急预案：规定自然灾害发生时的应急预案，包括防洪、防震等措施。
4.3 安全演练和培训：规定定期进行应急演练和培训，提高员工应对突发事件的能力和反应速度。
结论：安全生产规章清单是企业或者组织确保安全生产的重要工具。
通过制定和执行这些规章清单，可以有效预防事故的发生，保障员工的人身安全和设备设施的正常运行。
企业或者组织应根据实际情况制定适合的规章清单，并加强培训和宣传，提高员工的安全意识和应急反应能力。
安全生产其他各项制度
安全生产其他各项制度
除了《安全生产法》之外，还有一些其他各项制度对安全生产进行规范和管理，以下是其中一些常见的：
1. 《企业安全生产管理制度》：企业根据自身特点和安全生产需求制定的具体管理制度，包括安全生产责任制、安全生产组织管理、安全操作规程等。
2. 《安全生产标准》：国家、地方或行业制定的安全生产方面的技术标准，包括工艺流程、设备要求、作业规范等。
3. 《安全生产操作规程》：具体指导工作人员在操作中要遵守的规程，包括操作步骤、注意事项、事故应急处理等。
4. 《风险评估与安全评价制度》：企业对各种可能的危险源进行评估和评价，确定风险等级，并采取相应的防控措施。
5. 《安全生产培训制度》：企业规定的对员工进行安全培训的制度，包括安全操作培训、事故应急培训、安全意识教育等。
6. 《事故隐患排查治理制度》：企业定期对各种事故隐患进行排查和治理，确保安全生产环境无安全隐患。
7. 《安全生产巡检制度》：对生产过程中的各个环节进行巡检，发现存在的安全隐患及时进行整改。
8. 《事故报告与调查制度》：对发生的事故进行详细报告和调查，找出事故原因，以便采取相应的措施避免再次发生。
这些制度都是为了保障安全生产，提高员工的安全意识和操作技能，预防和减少事故的发生。
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安全生产规章制度--------(18种)1 安全生产规章制度一、安全教育制度(2)二、安全检查制度(3)三、安全档案管理制度(4)四、事故管理制度(6)五、危险物品安全管理制度(9)六、危险作业审批制度(10)七、生产作业场所危险源（点）安全管理制度(11)八、作业环境安全管理制度(12)九、锅炉安全管理制度(13)十、电气安全管理制度(17)十一、机动车辆安全管理制度(19)十二、特种作业人员安全管理制度(20)十三、“三同时”评审管理制度(21)十四、事故隐患管理制度(22)十五、安全技术措施计划管理制度(23)十六、建筑施工安全管理制度(24)十七、外用工安全管理制度(25)十八、安全值班管理制度(25)第一章农机安全生产操作规程(27)第二章农业安全生产规则(30)第四章机修机加各工种安全操作规程(33)第四章建筑工程安全技术作业规程(37)第五章起重吊装(43)第六章锅炉压力容器(46)一、安全教育制度（一）新职工安全教育1、职工、调转人员、实习代培人员、外进施工人员必须进行三级安全教育。
教育时间不得少于40学时；2、单位级安全教育，由安全监督管理部门负责。
主要教育内容是党的安全生产方针、政策；安全生产法律、法规，安全生产制度、安全生产须知、单位安全生产概况和历年来重大典型事故案例的分析；3、直属单位级安全教育，由分管领导和安全员负责。
主要教育内容是本单位安全生产概况、安全生产法律、法规、安全生产规章制度、技术培训，重点是本工种的安全技术操作规程和有关制度的教育；4、基层级安全教育由班组负责，实质是职工的岗位教育。
其主要内容是本岗位的安全生产情况、岗位责任制、设备情况、操作规程及相关工作的有关注意事项和安全措施；5、凡是新职工、实习、代培、施工等人员必须100%进行三级安全教育，考试合格率为100%；6、新职工安全教育逐级考核，填写职工安全教育登记簿。
建立“安全教育档案”由指定部门存查；实习、代培、施工等人员分级存放试卷；7、施工人员中有从事特种作业的应持有关部门颁发的特种作业操作证，否则不能上岗作业；8、各类人员教育期间，安全主管部门负责考核。
新职工无安全教育合格通知单，劳动部门不予分配工作，无安全教育档案直属单位不得接受其报到。
实习、代培人员无安全教育合格通知书，基层单位不得接受其实习、代培。
施工人员无安全教育合格通知书不得进驻施工点；9、单位内工作调动、干部参加劳动以及脱离岗位6个月以上返回岗位者要履行直属单位、班组级安全教育；10、在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，要按新的安全操作规程对岗位上的有关人员进行教育，受教育人员经考试合格后方可上岗操作。
（二）特种作业人员安全1、符合《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306 —85）中定义的特种作业人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过考核，取得有关部门签发的操作证，方可上岗作业；2、取得操作证人员登记建档，由安全主管部门统一管理；3、持特种作业操作证人员，必须按期验证考核，持过期操作证人员，不可上岗操作；4、特种作业操作证要随身携带，随时接受安全部门检查。
（三）管理人员安全教育1、安全管理人员必须经过有关安全监督监察部门认可的单位或组织进行安全教育，并考试合格后方能任职。
对法定代表人和场（厂）长、经理的安全教育时间不得少于40学时；对专职安全管理人员的安全教育时间不得少于120学时。
2、各职能部门负责人，直属单位负责人和专业工程技术人员的安全教育由单位的安全主管部门会同干部、人事、教育等部门实施。
安全教育时间不得少于24学时。
3、班组长和安全员的安全教育由安全主管部门会同教育部门组织实施。
安全教育时间不得少于24学时。
（四）日常安全教育1、要长期地、经常地、有针对性地开展安全教育工作。
日常专题安全教育及全员安全教育情况要及时填入职工安全教育登记簿。
2、通过安全活动（安全周、安全月、百日无事故）开展全员安全教育。
3、定期召开安全例会对安全员进行业务培训，提高其安全管理水平。
4、利用讲座、考核等形式和电视、广播、报纸等宣传媒介进行各种形式的安全教育，提高职工的安全素质。
5、培训部门、宣传部门协助搞好安全培训工作。
（五）组织管理1、在主管领导的领导下，安全主管部门对本单位的安全教育工作实施综合管理，并对各单位的安全教育情况进行检查和考核。
2、各单位应将安全教育工作纳入本单位的工作计划，并建立相应的规章制度和各种档卡。
3、对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出突出成绩的单位和职工，按有关规定给予表彰和奖励。
4、凡未按规定进行安全教育而造成事故或严重职业危害的，由主管部门按有关规定给予处罚。
二、安全检查制度（一）安全检查方式1、定期检查：根据单位有关安全管理制度定期组织检查，各直属和基层单位要根据实际情况定期组织检查，形成制度，督促各级、各部门落实安全生产工作。
2、不定期检查：根据当时安全工作情况，针对某种倾向性问题进行抽查或巡查。
3、季节性检查：根据不同季节的气候特点，针对生产、生活中可能发生的倾向性问题进行专项检查。
4、节假日检查：针对节假日期间职工思想活跃，安全生产意识易被淡化的问题，进行强化落实安全防范措施检查。
5、专业性检查：组织专业性的技术力量对锅炉、压力容器、起重机械、各类机动车辆等特种设备、特种作业进行安全检查。
（二）安全检查分级管理1、单位安全检查由主管领导组织，有安全、消防、交通、农机、工会等有关部门组成，负责定期进行安全大检查工作。
2、场直单位、基层单位安全检查由各基层单位领导组织，有关职能人员和班组长组成，负责定期对本单位进行安全检查。
3、班组安全检查由班组长组织，班组安全员参加，进行班组日常安全检查。
4、岗位安全检查由岗位操作者班前、班中和班后对设备和自身防护检查。
5、专业安全检查由安全、消防、交通、农机、建设等有关部门分别组织，由各专业技术人员和安全管理干部组成，负责专业安全检查。
（三）安全检查主要内容1、贯彻安全生产法律、法规、方针、政策、规章、制度等执行情况。
2、各级安全责任制及安全管理制度贯彻落实情况。
3、职工执行安全技术操作规程情况。
4、危险源、爆炸危险场所安全监控措施和管理情况。
5、生产作业现场安全管理情况。
6、各类安全防护装置、护拦、梯子、平台等完好情况。
7、特种作业、锅炉、压力容器、电气、电焊、起重、起重机械、高空作业、车辆等安全作业及持证操作情况。
8、基本建设的安全施工和有隐患的建筑物的危险及防范情况。
9、防寒、防冻、防雷、防暑降温以及设备安全运行情况。
10、各单位组织机构、安全例会及责任制考核情况。
11、对发生事故的处理、教育、预防措施的执行情况。
12、劳动保护用品的使用情况。
13、隐患整改情况。
14、岗位职工按规定进行的自检项目。
15、其他有关安全工作。
（四）报告与反馈1、对检查出的问题，要积极及时组织进行整改，本单位解决不了的隐患要制定防范措施，并及时逐级上报，组织落实整改措施，保证安全生产。
2、检查中发现本单位解决不了的隐患与相关单位有关联，要及时报告安全主管部门备案，协调解决。
在未解决之前必须采取可靠的安全防范措施，防止事故的发生。
3、检查发现的隐患及问题要及时通报各单位或指令进行整改。
4、对一时解决不了的隐患，应由隐患所在单位认真填写事故隐患报告书，报安全主管部门，按事故隐患管理制度规定，组织有关部门联合确认评估、立项进行整改。
解决不了的又无可靠的安全防范措施，并随时威胁职工生命安全的，可责令停产。
（五）考核1、每次检查后要下发通报或安全指令书，限期整改。
对存在问题严重，整改不利的单位或责任人要纳入考核处罚。
2、对检查出的问题不按要求积极整改而造成后果的，追究其责任，从重处罚。
三、安全档案管理制度1、事故档案（1）档案内容①事故报告书、登记表、调查报告。
②现场调查记录、示意图、照片等。
③技术鉴定和试验报告、伤亡人员诊断书。
④物证和人证材料。
⑤直接或间接经济损失材料。
⑥发生事故时的工作条件，操作情况和设计资料。
⑦事故责任者的处分决定和受处分人员的自述材料，检查材料。
⑧有关事故的通报、简报和有关文件。
⑨参加调查人员姓名、职务、单位。
（2）档案管理工伤事故档案由安全主管部门按规定建档和管理，事故档案在事故处理结束后立即进行。
2、安全教育档案（1）档案内容新职工安全教育；特种作业人员教育；变换工种教育；复工教育；中层以上干部教育；班组长教育；全员教育等分别按规定建档。
（2）档案管理安全教育档案由安全主管部门按规定建立和管理。
3、违章记录档案违章人员姓名、单位、工种；违章表现；违章时间；处理意见。
（2）档案管理违章档案由安全主管部门负责建立并管理。
4、奖惩档案（1）档案内容①对安全生产有贡献人员材料。
②对事故责任者（违章者）处理材料。
③安全责任制考核材料。
（2）档案管理档案由安全主管部门负责建立和管理。
5、隐患及隐患整改记录档案（1）档案内容年度隐患整改项目、隐患整改通知单、整改项目验收记录。
（2）档案管理由安全主管部门负责建立和管理。
6、安措项目档案年度安措项目计划、实际完成安措项目的费用、安措项目完工验收单。
（2）档案管理由安全主管部门负责建立和管理。
7、特种设备及危险设备档案（1）档案内容按《特种设备安全管理制度》中的规定执行。