HR专业英语词汇
HR专业英语词汇表
personnel system 人事制度
personnel management 人事管理
office hour 办公时间
company time 工作时间
work hour 工作时间
eight-hour shift 八小时工作制
shift 轮班
morning session 上午班
evening/night shift 小/大夜班
day shift 日班
attendance book 签到本
late book 迟到本
day off 休息日
coffee break 上班中的休息时间
workday 工作日
working condition 工作环境
work permit 工作证
work overtime 加班
holiday rotation 节假日轮流值班
traveling allowance(for official trip) 差旅费payroll 工资册
salary 薪水（指付给一个人的固定劳动补偿）
wage 工资（为劳动或服务所付的报酬，尤指按小时、天数、周或按工作量所付的薪酬）salary raise 加薪
windfall 外快
annual pension 年薪
year-end bonus 年终奖
bonus 奖金
premium 红利
overtime pay 加班费
punch the clock 打卡
time recorder 打卡机
sneak out 开溜
internship 实习
on probation 试用
probation staff 试用人员
agreement of employment 聘书
evaluation of employee 员工考核
employee evaluation form 考核表
merit pay 绩效工资
dock pay 扣薪
unpaid leave 无薪假
before-tax salary 税前薪水
income tax 所得税
take-home pay/after-tax salary 税后净薪
release pay 遣散费
severance pay 解雇费
salary deduction 罚薪
casual leave 事假
sick leave 病假
“五险一金”
endowment insurance 养老保险
medical insurance 医疗保险
unemployment insurance 失业保险
employment injury insurance 工伤保险
maternity insurance 生育保险
housing fund 住房公积金
为方便大家查找和学习相关HR英文资料，特做如下索引：
1、HR系统学习类：
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-64510-1-1.html（一步一步和我学HR专业英语）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-61882-1-1.html（guide for IT company）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-67349-1-2.html（人力资源管理在直线经理和职能部门之间划分）
2、HR专业词汇类：
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-67945-1-1.html（HR常用词语）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-49828-1-1.html（HR常用单词）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-67140-1-1.html（管理学必备英语词汇）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-58552-1-1.html（HR专业英语词汇表）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-67734-1-1.html（中英文职位对照表）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-51275-1-2.html（在外企必须的10个英文单词）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-67733-1-1.html（办公室英语翻译）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-62266-1-2.html（人力资源关键词英文）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-65633-1-2.html（人力资源管理专业词汇）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-57920-1-3.html（调休/换休英文表达）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-67347-1-1.html（HR词组）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-70208-1-1.html（HR必备劳动法律英语词汇）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-75016-1-1.html（各类学历的翻译）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-75013-1-1.html（中国小吃的英文翻译）
3、HR英语面试类：
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-67419-1-1.html（面试英语）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-67231-1-2.html（英文应聘面试实战问答）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-56357-1-2.html（麦肯锡招聘面试案例分析样题和答案（英文）https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-53156-1-2.html（Question Bank for Candidate Assessment）https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-59113-1-2.html（"Building Blocks" for Competency Models）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-65189-1-2.html（how to answer the toughest 64 interview questions）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-67400-1-2.html（面试常用薪金待遇表达）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-56433-1-2.html（面试英语培训的ＰＰＴ）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-53106-1-2.html（外企office常用英语(一、二)
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-55276-1-2.html（Staff Selection Techniques Handbook（招聘技巧）
4、HR英语文书类：
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-58473-1-1.html（HR Monthly Report）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-59709-1-2.html（orientation program）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-66883-1-2.html（系列HR 英语文书）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-66576-1-3.html（薪資確認信(英文)
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-68351-1-1.html（员工保密协议）
5、HR实用表格类：
6、其他英文学习类：
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-52391-1-1.html（剑桥实用英语电子书（PDF版本）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-59553-1-2.html（口语8000句）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-67363-1-1.html（英语培训操作方案）
https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,/thread-75098-1-1.html（商务交际英语类）
HR常用英语词汇
HR常用英语词汇 年资 length of service 税后工资 Take-home Pay 考核 evaluation 考察 inspection 考绩 evaluation of employee 考绩表 employee evaluation form 自动离职 voluntary withdrawal; quit 自荐 self-appointment 佣金 commission 余之经历如下 My experience is as follows... 呈请辞职 tender a resignation 吹毛求疵 carp; split hairs 休养许可；病假 sick leave 休息一下 take a rest; take a break 任期届满 expiration of the term of office 同工同酬 same work same pay 同事 colleague 同等学历 equivalent scholarship 名衔 title 在职 be incumbent 好差事 offices of profit 守职的 be dutiful 年俸 annual pension 年假 New-Year vacation 年终奖金 year-end bonus 出差费 traveling allowance [for official trip] 出国考察 investigation trip abroad 加五成的加班津贴 time and a half 加班 work overtime 加班费 overtime pay 加衔 brevet; nominal rank 加薪 salary raise 功绩 achievement 召见 give audience to
人力资源管理英语词汇
以下是一些与人力资源管理相关的英语词汇，附带对应的中文翻译： 1. Human Resources (HR) - 人力资源 2. Talent Acquisition - 人才招聘 3. Recruitment - 招聘 4. Onboarding - 入职培训 5. Offboarding - 离职管理 6. Job Analysis - 岗位分析 7. Job Description - 岗位描述 8. Job Specification - 岗位规格 9. Compensation and Benefits - 薪酬与福利 10. Employee Engagement - 员工参与 11. Performance Appraisal - 绩效评估 12. Performance Management - 绩效管理 13. Employee Training and Development - 员工培训与发展 14. Succession Planning - 继任计划 15. Career Development - 职业发展 16. Workforce Planning - 劳动力规划 17. Employee Relations - 员工关系 18. Employee Satisfaction - 员工满意度 19. Diversity and Inclusion - 多元化与包容性 20. Employee Retention - 员工保留
21. HR Policies - 人力资源政策 22. Labor Law - 劳动法 23. Equal Employment Opportunity (EEO) - 平等就业机会 24. Workplace Safety - 工作场所安全 25. Employee Handbook - 员工手册 26. Staffing - 人员配置 27. Job Evaluation - 岗位评估 28. Work-life Balance - 工作与生活平衡 29. Flexible Work Arrangements - 弹性工作安排 30. Employee Recognition - 员工认可 31. Grievance Handling - 申诉处理 32. HR Metrics - 人力资源指标 33. HRIS (Human Resources Information System) - 人力资源信息系统 34. Wellness Programs - 健康管理项目 35. Employee Benefits Package - 员工福利计划 36. Employee Assistance Program (EAP) - 员工援助计划 37. Conflict Resolution - 冲突解决 38. HR Compliance - 人力资源合规 39. Job Rotation - 岗位轮换 40. Organizational Culture - 组织文化 41. HR Audit - 人力资源审计
常用的人力资源(HR)相关英文词汇
常用的人力资源(HR)相关英文词汇 able有才干的，能干的adaptable适应性强的 active主动的，活跃的aggressive有进取心的ambitious有雄心壮志的amiable和蔼可亲的amicable友好的analytical善于分析的apprehensive有理解力的aspiring有志气的，有抱负的audacious大胆的，有冒险精神的capable有能力的，有才能的 careful办理仔细的candid正直的 competent能胜任的constructive建设性的cooperative有合作精神的creative富创造力的dedicated有奉献精神的dependable可靠的 diplomatic老练的，有策略的disciplined守纪律的 dutiful尽职的well--educated受过良好教育的efficient有效率的energetic精力充沛的expressivity善于表达faithful守信的，忠诚的frank直率的，真诚的generous宽宏大量的 genteel有教养的gentle有礼貌的humorous有幽默impartial公正的independent有主见的industrious勤奋的 ingenious有独创性的motivated目的明确的intelligent理解力强的learned精通某门学问的logical条理分明的methodical有方法的 modest谦虚的objective客观的 precise一丝不苟的punctual严守时刻的 realistic实事求是的responsible负责的 sensible明白事理的sporting光明正大的 steady踏实的systematic有系统的purposeful意志坚强的sweet-tempered性情温和的temperate稳健的tireless孜孜不倦的
人力资源管理常见英文词汇
人力资源管理常见英文词汇
人力资源管理常见英文单词 人力资本：human capital 工作投入 work/job engagement 管理过程 management process 直线管理者 line manager 职能管理者 staff manager 职能控制 functional control 人事职能staff(service)function 劳动力 labor(work)force 劳资关系 labor relations 公平就业机会 equal opportunity 反雇佣歧视行为affirmative action 雇员健康与安全employee health and safety 员工申诉 grievance 失业unemployment 病假工资 sick pay 工会 trade union 人性化管理humanized management 住房补贴 subsidized housing 集体谈判 collective bargaining 充分就业 full employment 就业立法employment legislation 企业家的 entrepreneurial 工业行动 industrial action 谈判工资 negotiated wage 市场工资率 market rate 工作分析job analysis Methods of collecting job analysis information:inteiview、questionaires问卷法、observation观察法、participant dairy/logs 工作日志写实法、position analysis questionnaire PAQ职位分析问卷 工作描述 job description 工作说明 job specification 工作承担者在职（位）者 job incumbent/holder 权限 authority 工作权限Authority of incumbent 工作标识 job identification 工作概要(综述) job summary 知识、技能、能力 KSA 职位弱化 Dejobbing 扁平化组织flattened organization 工作扩大化 job enlargement 工作轮换 Job rotation 无边界组织boundaryless organization 工作丰富化 job enrichmment 流程再造 reengineering 继任、接班 succession 富余 redundancy 人员流动 turnover 招聘 recruitment 人力资源规划及补充 HR planning and recruiting 人力资源需求personal need/demand 人力资源供给 personal supply （企业）内（外）部供给 Supply of inside/outside candidate Methods of predicting employment needs:trend analysis 趋势分析、 ratio analsis 比率分析、 A scatter plot 散点图、
人力资源专业术语(中英文对照)
1.人力资源管理导论 组织:(organization) 管理者:(manager) 管理过 程:(management process) 人力资源管理:(human resource management) 职权:(authority) 直线职 权:(line authority) 职能职权:(staff authority) 直线经理:(line manager) 职能经理:(staff manager) 全球化:(globalization) 人力资本:(human capital) 伦理道德:(ethics) 2.公平就业机会及相关法律积极的反歧视行动:(affirmative action) 规范化指 南:(uniform guide lines) 受保护群体:(protected class) 混合动机:(mixed motive) 合格 者:(qualified individuals) 性骚扰:(sexual harassment) 五分之四法则:(4/5 ths rule) 消极影响:(adverse impact) 差别拒绝率:(sisparate rejection rates) 限制性政策:(restricted policy) 人口比较:(population comparisons) 真实职业资 格:(bona tide accupational qualification) 建设性争议处理程序:(alternative dispute resolution) 建设性争议处理计划:(ADR program) 多元 化:(diversity) 刻板印象:(stereotyping) 歧 视:(discrimination) 象征主义:(tokenism) 种族中心主义:(ethnocentrism) 性别角色刻板印 象:(gender-role stereotype) 善意努力战略:(good faith effort strategy) 逆向歧视:(reverse discrimination)
HR (Human Resource) 人力资源英语词汇大全
HR (Human Resource) 人力资源 1. 人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM) 人力资源经理:( human resource manager) 高级管理人员:(executive) 职业:(profession) 道德标准:(ethics) 操作工:(operative employees) 专家:(specialist) 人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI) 2. 外部环境:(external environment) 内部环境:(internal environment) 政策:(policy) 企业文化:(corporate culture) 目标:(mission) 股东:(shareholders) 非正式组织:(informal organization) 跨国公司:(multinational corporation,MNC) 管理多样性:(managing diversity) 3. 工作:(job) 职位:(posting) 工作分析:(job analysis) 工作说明:(job description) 工作规范:(job specification) 工作分析计划表:(job analysis schedule,JAS) 职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ) 行政秘书:(executive secretary) 地区服务经理助理:(assistant district service manager) 4. 人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP) 战略规划:(strategic planning) 长期趋势:(long term trend) 要求预测:(requirement forecast) 供给预测:(availability forecast) 管理人力储备:(management inventory) 裁减:(downsizing) 人力资源信息系统:(Human Resource Information System,HRIS)
人力资源管理英文词汇
HCMS体系文件重点英文词汇 一、人力资源规划部分 Workforce plan 人力资源规划 Talent Acquisition Procedure 人才获取规程staff allocation plan 人员安置计划 Business plan 商业/经营计划 Talent reserve 人才储备 Temporary staff 临时人员 Part-time staff 兼职人员 Criteria 标准 Head hunting agency 猎头公司 The special recruitment conference 专场招聘会Staffing specialist 人员配置专员 Preliminary interview 初试 Interview on the professional field 专业领域面试Re-examination 复试 Probation period 试用期 Job grade 职级 Job band 职等 Converse 转正
Critical position succession plan 关键岗位继任计划Predefined objective 预定目标 Demission 离职 Static distribution 静态分布 job description 职位说明书 job evaluation 职位评估 STAR（Situation/ Task Action Problem Result Problem）interviewing and analysis method STAR面试和分析方法 二、能力发展部分 Competency Development Resource Repository 能力发展资源库 courseware 课件 serving age司龄 job competency criteria assessment 职位任职资格评估Technical Competency Dictionary专业能力词典 Process Ability Dictionary 过程能力词典 Job-specific Competency Dictionary 职位差异能力词典Employee Competency Information Database员工能力信息库Competency community能力社区 Project Excising项目锻炼 course syllabus 课程大纲
人力资源专业词汇汇总 (中英文)超全 整理 的很辛苦的精编版
第一篇导论：人力资源环境与策略第一章人力资源策略 1.人力资源政策与哲学 。人力资源管理(human resource management ,HRM) 。人力资源管理目标 objectives of HRM 。人力资源管理职责 duties of HRM 。人力资源管理任务 tasks of HRM 。战略性人力资源管理 strategic HRM 。人力资源政策 human resource policy 。人力资源哲学 human resource philosophy 。精神契约 psychological contract 。企业认同感 organization commitment 2.组织：行为与文化 。正式组织 formal organization 。非正式组织 informal organization 。组织文化 organization culture 。亚文化 subculture 。跨文化 cross-national culture 。价值观 values 。态度 attitudes 。角色行为 role behavior
。个人主义—集体主义individualism-collectivism 。不确定性规避 uncertainty avoidance 。权力距离 power distance 。直线和职能职权 line and staff authority 3.激励与组织绩效 。激励 motivation 。需要层次理论 hierarchy of needs theory 。X理论与Y理论 theory X & theory Y 。组织体系Ⅰ与组织体系Ⅳ system Ⅰ& system Ⅳ 。激励-保健理论 motivation-hygiene theory 。ERG理论 ERG theory 。麦克莱兰德需要理 mc-clelland’s theory of needs 。期望理论 expectency theory 。公平理论 equity theory 。强化理论 reinforcement theory 。波特-劳勒期望机率理论 borter-lawler’s theory of expectency 第二章人力资源环境 1.人力资源法律环境 。公平就业机会 equal employment opportunity，EEO 。公平就业机会委员会equal employment opportunity commission，EEOC 。实际职业资格 bona fide occupational qualification，BFOQ
HR常用英语词汇
HR常用英语词汇 计算机/互联网/通讯Technology/Internet 首席技术执行官CTO/VP Engineering 技术总监/经理Technical Director/Manager 信息技术经理IT Manager 信息技术主管IT Supervisor 信息技术专员IT Specialist 项目经理/主管Project Manager/Supervisor 项目执行/协调人员Project Specialist / Coordinator 系统分析员System Analyst 高级软件工程师Senior Software Engineer 软件工程师Software Engineer 系统工程师System Engineer 高级硬件工程师Senior Hardware Engineer 硬件工程师Hardware Engineer 通信技术工程师Communications Engineer ERP技术/应用顾问ERP Technical/Application Consultant 数据库工程师Database Engineer 技术支持经理Technical Support Manager 技术支持工程师Technical Support Engineer 品质经理QA Manager 信息安全工程师Information Security Engineer 软件测试工程师Software QA Engineer 硬件测试工程师Hardware QA Engineer 测试员Test Engineer 网站营运经理/主管Web Operations Manager/Supervisor 网络工程师Network Engineer 系统管理员/网管System Manager/Webmaster 网页设计/制作Web Designer/Production 技术文员/助理Technical Clerk/Assistant 销售Sales 销售总监Sales Director 销售经理Sales Manager 区域销售经理Regional Sales Manager 客户经理Sales Account Manager 渠道/分销经理Channel/Distribution Manager 渠道主管Channel Supervisor 销售主管Sales Supervisor 销售代表Sales Representative / Executive 销售工程师Sales Engineer
人力资源管理专业英语词汇(全)
Unit 1 Economics demise 死亡；终止 feudalism 封建制度 encompass 包含 sociological社会学的；社会的 GDP（gross domestic product）国内生产总值 aggregate使聚集；总计达 indicator 指示者；指示物；指标 literacy 识字；读写能力；知识；能力 expectancy期望；预期 delineate 画……的轮廓；描述 synthesis 综合体；综合 exogenous 外生的；外因的 neoclassic .新古典主义的 empirical 以经验（或观察）为依据的；经验主义的；经验的、实证的 perspiration 汗，汗水；出汗，流汗；辛苦，卖力 inspiration 灵感，启发 postindustrial 后工业化的；由工业化社会进入信息化社会 sector 部分；部门 underwrite (在…之下) 签署；写在……下面（或末尾）；给……保险；vi. 经营保险业fiscal 财政的；会计的 retention保留；保持 practitioner 开业者（尤指医生、律师）；从事者，实践者 dedicate 以……奉献，以……供奉；献（身）；把（时间、精力等）用于 professio职业；同业，同行 donate 捐献，捐赠(+to ) vibrant 有活力的 template 样板，模板，型板 asset 财产，资产 Unit 2 guru 古鲁（指印度教等宗教的宗师或领袖），领袖，专家 cadre 干部 conceptualization 概念化 harbinger 先驱，预兆 recalcitrant 反抗的，反对的，顽强的 pre-industrial工业化以前的 numeral 数字，数 codification 汇编；法典编篡，法律成文化 dynasty 朝代，王朝 millennia millennium（一千年，千年期）的复数 standardization 标准化（用标准校验） interchangeability 可交换性（互换性，替代）
人力资源常用英语
人力资源常用英语 在全球化日益盛行的今天，英语成为了国际交流的通用语言，尤其是在人力资源领域。无论是招聘、培训、绩效管理，还是员工关系、福利计划等，英语都是必不可少的沟通工具。以下是一些人力资源常用英语词汇和表达，帮助大家更好地理解和应用。 1、Job Description职位描述 在招聘过程中，Job Description提供了对职位的基本要求和职责的详细描述，包括所需技能、经验、教育背景等。 2、Resume简历 Resume是求职者展示自身经验、技能和成就的重要工具。在英语中，Resume也可以指概括个人信息的简短报告。 3、Cover Letter求职信 Cover Letter是求职者用来向招聘方介绍自己的信件，通常与简历一起提交。 4、Interview面试
面试是招聘方评估求职者是否适合职位的重要环节。在英语中，面试也可以指对某主题的讨论或询问。 5、Reference Check背景调查 Reference Check是招聘方对求职者提供的信息进行验证的过程，以确定其是否适合职位。 6、Employee Benefits员工福利 员工福利是吸引和留住人才的关键因素之一，包括医疗保险、退休金、年假等。 7、Performance Evaluation绩效评估 Performance Evaluation是对员工工作表现的评价，通常包括目标设定、评估标准和反馈机制。 8、Training and Development培训与发展 培训和发展是为员工提供技能和知识的重要手段，以帮助他们更好地适应职位和公司发展。 9、Employee Relations员工关系
人力资源管理英文术语汇总
人力资源管理英文术语汇总 1. Workforce planning：人力资源规划 2. Recruitment：招聘 3. Talent acquisition：人才招聘 4. Job analysis：职位分析 5. Job description：职位描述 6. Job specification：职位要求 7. Candidate screening：候选人筛选 8. Interview：面试 9. Background check：背景调查 10. Orientation：入职培训 11. Onboarding：入职 12. Training and development：培训与发展 13. Performance management：绩效管理 14. Performance appraisal：绩效评估 15. Performance feedback：绩效反馈 16. Goal setting：目标设定 17. Employee engagement：员工参与度 18. Employee satisfaction：员工满意度
19. Succession planning：继任计划 20. Leadership development：领导力发展 21. Employee retention：员工保留 23. Payroll：工资单 24. Salary negotiation：薪水谈判 25. Employee relations：员工关系 26. Conflict resolution：冲突解决 27. Grievance procedure：投诉程序 28. Workplace diversity：职场多样性 29. Work-life balance：工作与生活平衡 30. Employee wellness：员工健康 31. Employee assistance programs：员工援助计划 32. Human resource information system (HRIS)：人力资源信息系统 33. HR metrics：人力资源指标 34. Performance indicators：绩效指标 35. Key performance indicators (KPIs)：关键绩效指标 36. Employee turnover：员工流动率 37. Time and attendance：时间与出勤
最齐全的人力资源常用英语词汇
以章节为顺序 一、人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM) 人力资源经理:( human resource manager) 高级管理人员:(executive) / i`gzekjutiv 职业:(profession) 道德标准:(ethics) 操作工:(operative employees) 专家:(specialist) 人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI) 二、外部环境:(external environment) 内部环境:(internal environment) 政策:(policy) 企业文化:(corporate culture) 目标:(mission) 股东:(shareholders) 非正式组织:(informal organization) 跨国公司:(multinational corporation,MNC) 管理多样性:(managing diversity) 三、工作:(job) 职位:(posting) 工作分析:(job analysis) 工作说明:(job description) 工作规范:(job specification) 工作分析计划表:(job analysis schedule,JAS) 职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ) 行政秘书:(executive secretary) 地区服务经理助理:(assistant district service manager)
人力资源管理常用英语词汇大全
人力资源管理词汇大全 第一章中英文职位对照 1、高层管理Senior Management 首席执行官|总裁|总经理Chief Executive Officer/President/GM 首席运营官Chief Operation Officer 副总经理|副总裁Vice General Manager/VP 总裁助理|总经理助理 Assistant to President/Assistant to GM 总监 Director 办事处首席代表Chief Representative of Business Office 办事处经理Business Office Manager 分公司|分支机构经理Branch/Subsidiary Manager 2、人力资源Human Resources 人力资源总监Human Resources Director 人力资源经理Human Resources Manager 人力资源主管Human Resources Supervisor 人力资源专员Human Resources Specialist 人力资源助理Human Resources Assistant 招聘经理Recruitment Manager 招聘主管Recruitment Supervisor 招聘专员Recruitment Specialist 招聘助理Recruitment Assistant 薪资福利经理Compensation & Benefits Manager 薪资福利主管Compensation & Benefits Supervisor 薪资福利专员Compensation & Benefits Specialist 薪资福利助理Compensation & Benefits Assistant 绩效考核经理Performance Assessment Manager 绩效考核主管Performance Assessment Supervisor 绩效考核专员Performance Assessment Specialist 绩效助理Performance Assessment Assistant 培训经理Training Manager 培训主管Training Supervisor 培训专员Training Specialist 培训助理Training Assistant 员工关系主管Employee Relations Supervisor 企业文化专员Corporate Culture Specialist 3、行政|后勤Administration & Logistics 行政总监Executive Director 行政经理Executive Manager 行政主管Executive Supervisor 办公室主任Office Administrator 总经办主任GM office Administrator 行政专员|助理Administrative Specialist/Assistant 经理助理|秘书Assistant/Secretary to Manager 前台接待|总机|接待生Receptionist/Operator/Desk Clerk 后勤Logistics 保安队长Security Guard Team Leader 保安Security Guard 司机Driver 档案资料管理员File Clerk 电脑操作员|打字员Computer Operator/Typist 清洁工Cleaner 办公文员Officer 部门专员|助理Department Specialist/Assistant 4、信息技术Information Technology 首席技术执行官Chief Technology Officer 首席信息官Chief Information Officer 技术总监Technical Director 技术经理Technical Manager 技术主管Technical Supervisor 高级硬件工程师Senior Hardware Engineer 硬件工程师Hardware Engineer 高级软件工程师Senior Software Engineer 软件工程师Software Engineer ERP技术开发ERP Technology Development Staff ERP技术应用ERP Application Implementation 系统集成工程师System Integration Engineer 系统分析员System Analyst 系统工程师System Engineer 数据库工程师|管理员Database Engineer/Administrator 计算机辅助设计工程师Computer Aided Design Engineer 信息技术经理IT Manager 信息技术主管IT Supervisor 信息技术专员IT Specialist 项目总监Project Director 项目经理Project Manager 项目主管Project Supervisor 项目执行|协调人员Project Specialist/Coordinator
人力资源管理专业英语词汇
人力资源管理专业英语词汇 在学习人力资源（HR）管理专业时，掌握英语词汇是非常重要的。以下是HR 管理中常见的英语词汇及其解释： 1.Human resources（人力资源） 这是一个HR管理中最基本的词汇。它指的是公司或组织中的所有员工，每个 人都被看作是一个重要的资源。 2.Recruitment（招聘） 这是将合适的人选招募到公司、组织或部门的过程。招聘通常分为内部招聘和 外部招聘。 3.Job posting（招聘启事） 这是招聘人员发布在招聘网站或报纸上的广告，里面包含了公司招聘的职位、 薪水、工作时间等信息。 4.Resume（简历） 当有求职者应聘职位时，通常会提交一份简历。简历包含了求职者的基本信息、经历，以及职业目标。 5.Interview（面试） 当招聘经理审核了简历之后，他们将邀请具有潜力的求职者进行面试，以便更 好地了解他们的技能，判断他们是否适合该职位。 6.Onboarding（入职） 当一名员工被雇佣时，他们就会进入入职过程。这个过程通常包括向新员工介 绍公司文化和政策，以及为他们安排培训计划。 7.Performance review（绩效评估） 在一定时间内，公司通常会对员工的表现进行评估，以确保员工工作满意度， 同时也使公司了解员工目前的表现情况和需要进一步提高的方面。 https://www.360docs.net/doc/0919470478.html,pensation（薪酬） 这包括员工的薪水、福利和奖励。公司通常会根据员工的贡献、经验和职位等 进行调整薪酬。 9.Benefits（福利）
福利通常包括健康保险、休假、退休金等，这些福利通常是从公司或组织提供的。 10.Professional development（职业发展） 公司通常会对员工提供培训以及其他专业知识和技能的学习机会，以帮助他们提高职业技能和水平。 ：以上是HR管理专业英语词汇的一部分，这些词汇在HR管理的日常运作环节中非常有用。掌握这些词汇和相关知识可以助于您更好地理解和应用HR管理中的各种策略和技术。
人力资源英语词汇
人力资源英语词汇
1. Adaptability 适应性 2. Aligning Performance for Success 协调工作以求成功业绩 3. Applied Learning 应用的知识 4. Building a Successful Team 建立成功团队 5. Building Customer Loyalty 对客户忠诚 6. Building Partnerships 建立合作关系 7. Building Strategic Working Relationships 建立战略性工作关系 8. Building Trust 建立互信关系 9. Coaching 辅导 10. Communication 沟通 11. Continuous Learning 不断学习 12. Contributing to Team Success 对团队成功的贡献 13. Customer Focus 以客户为中心 14. Decision Making 决策 15. Delegating Responsibility 授权 16. Developing Others 发展他人 17. Drive for Results 注重实效 18. Energy 精力充沛 19. Facilitation Change 推动变革 20. Follow-up 跟进 21. Formal Presentation 专业演讲技巧
22. Gaining Commitment 具有使命感 23. Impact 影响力 24. Information Monitoring 采集信息 25. Initiating Action 主动采取行动 26. Innovation 创新 27. Job Fit 胜任工作 28. Leading Through Mission and Values 在使命与价值的认同中的领导才能 29. Managing Conflict 解决冲突 30. Managing Work (Includes Time Management) 管理工作（时间管理） 31. Meeting Leadership 会议组织能力 32. Meeting Participation 分享 33. Negotiation 谈判 34. Planning and Organizing 编制计划与组织能力 35. Quality Orientation 质量定位 36. Risk Taking 勇于冒险 37. Safety Awareness 安全意识 38. Sales Ability / Persuasiveness 销售能力/说服能力 39. Strategic Leadership / Decision Making 战略性领导/决策制定 40. Stress Tolerance 压力忍受能力
HR专业词汇用语
“9.9” managers：“9.9”管理人员——即人际关系和生产关系都处理得很high的管理者，详见布莱克和莫顿的管理方格论（managerial grid），俺就不详细解释了。 action learning：行动学习——和在岗培训类似。 adverse impact：不利影响——这个就不用解释了。 affirmative action：反优先雇佣行为——这个国内还没有相关法律，用处不大。Age discrimination in Employment Act of 1967: 1967年《雇佣年龄歧视法》——这个俺也不多说，估计就翻译英语文献的时候有用到。 agency shop: 工会代理制企业——一种工会保障形式 Albermale Paper Company v. Moody：Albermale纸业公司诉Moody诉讼案——关于工作测试工具合法性、有效性的一个很重要的案例。 alternation ranking method：交替排序法——用排序的工作绩效评价方法。AFL-CIO(American Federation of Labor and Congress of Industrial Organization)：美国劳联——产联 ADA(Americans with Disability Act)：《美国残疾人法》 appraisal interview: 评价面试——工作绩效评价完后，上司和下属的讨论，不是对外的那种面试，别误会了。 aptitude: 资质 arbitration: 仲裁 authority: 职权 authority card：授权卡——让员工表示对组织工会感兴趣而要签名的那张卡。B部分： bargin unit: 谈判单位——工会被授权代表的雇员群体。 behavior modeling：行为模拟——受训者进行管理者角色扮演，并提供反馈和评价。 BARS（behaviorally anchored rating scale）：关键时间描述法和量化评价技术相结合的绩效评价技术。 benchmark job：基准职位——用于确定工资等级的工作。 benefits：福利。 bias: 偏见——由于员工的非绩效因素而影响对其绩效评价的不良取向。 BFOQ（bona fide occupational qualification）：合法职业资格。 boycott：联合抵制——雇员及其他一些利益集团拒绝购买或使用雇主产品的做法。 bumping/layoff procedures：工作替换/临时解雇程序：淡季时谁将被解雇的程序性规定，这有助于保护资历深的员工。 burnout：过劳死——爱护生命，当心！！！ business necessity：经营必需——对种种雇佣程序、工具是必要、有效的证明。C部分： candidate-order error：候选人次序错误——大家都知道的了，假如你前面的候选人很强，那你就很惨啦。由于次序影响主考官判断形成的错误。 capital accumulation programs：资本积累计划——就是针对高层经理人的股权激励。