食堂用工劳动合同范本8篇
食堂员工劳务合同范本8篇
食堂员工劳务合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方食堂工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方食堂从事劳务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方食堂所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方食堂的运营需求进行安排，遵守国家工时制度。
2. 乙方享有法定休息休假权利。
如遇特殊情况需加班，应按国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付标准为______元/月。
甲方有权根据经营情况和市场变化调整支付标准。
2. 甲方支付劳务报酬时，应按照约定时间足额支付，不得拖欠。
如遇节假日或特殊情况需顺延支付时间，应及时通知乙方并征得乙方同意。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中发生意外伤害时得到相应的保障。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备，确保自身安全。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护用品，确保乙方在工作过程中免受职业危害。
七、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
饭堂劳务合同5篇
饭堂劳务合同5篇篇1甲方（用工方）：________________地址：________________________联系方式：____________________乙方（劳务方）：________________性别：__________________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事饭堂劳务工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供饭堂劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的饭堂从事以下工作：________________（具体工作内容）。
工作地点：____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。
2. 休息休假：按照国家及甲方相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为：________________元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方其他福利。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并进行必要的健康检查。
3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规指挥，对甲方不安全隐患提出改进建议。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
学校食堂用工合同书7篇
学校食堂用工合同书7篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（用工方）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方食堂劳务用工事宜达成以下协议：一、合同目的及用工内容甲方同意聘用乙方从事学校食堂服务工作，乙方同意接受甲方的聘用并按照本合同的要求履行相应的职责。
本合同明确了双方的权利和义务，旨在保障学校正常运营秩序及师生的饮食安全。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、工作内容和地点1. 乙方的工作内容包括但不限于学校食堂的烹饪、保洁、配餐等。
2. 工作地点为甲方学校内的食堂。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家相关规定，确保劳逸结合。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
具体休息安排由甲乙双方协商确定。
五、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可给予相应的奖金和津贴。
3. 乙方享有与学校其他职工相同的福利待遇，如节日补贴、社会保险等。
六、劳动保护和条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
餐饮临时工用工合同范本（精选8篇）
餐饮临时工用工合同餐饮临时工用工合同范本（精选8篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编收集整理的餐饮临时工用工合同范本（精选8篇），欢迎阅读与收藏。
餐饮临时工用工合同1甲方：乙方：因工作需要，经双方协商，乙方被甲方聘请为厨房工友，即自___年____月____日到___年____月____日止。
一、工资待遇：二、甲方应乙方遵守如下劳动纪律：1、服从领导，服从分配，履行岗位职责，遵守学校各项规章制度，做好厨房各项安全、卫生等工作。
不得侵占学校财物。
2、与同事团结协调，秉公办事，具有集体观念，爱校如家。
3、认真学习，端正服务态度，改正工作方法，提高工作效率。
4、参加学校安排的节、假日轮流值班，做好后勤工作，凡节假日因误工加班，经甲方认定，可享受与教师同等的误工补助费。
5、因事离校离岗必须先向甲方请假，事假请人代班，由乙方自行解决工资，代班应及时完成甲方协议规定的本职工作，否则扣除乙方的缺班工资，如属旷工，则加倍扣发乙方的工资。
三、凡学校所发福利和补贴，均与教师同等享受。
甲方为乙方提供住房一间，乙方若需在学校用膳，需要按要求交纳伙食费用。
且只能带一名家属在校膳宿。
四、如有以下情况之一者，甲方可以提出终止合同，辞退乙方。
(1)不服从领导，不服从分工，工作严重失职者。
(2)严重违法违纪者。
(3)属上级有关部门政策规定解聘者。
五、乙方工作责任心强，服务态度好，任劳任怨，甲方可以继续聘任。
以上合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方相互信守合同。
甲方盖章：乙方签名：___年____月____日餐饮临时工用工合同2甲方：聘用单位：乙方：受聘人：身份证号码：兹有聘用单位（甲方）：聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自___年___月___日至___年___月___日止，其中试用期自____年____月____日至____年___月____日止。
食堂用工劳动合同6篇
食堂用工劳动合同6篇食堂用工劳动合同 (1) 甲方：____市__公司乙方：身份证号码：根据《劳动法》的规定，我____市__公司因工作需要招用志为临时工，经双方协商同意，签订本合同一、合同期限：本合同为临时用工合同，甲方有权随时根据工作需要解除合同。
二、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准为每月人民币壹仟元整1，000元，甲方承担办公房屋的取暖烧柴及电费。
在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。
三、工作时间：____市__公司牛场全日(24小时)及节假日和法定休息日的值班值宿。
四、乙方工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。
具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
五、乙方工作职责：1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查，防止发生问题，保证安全。
2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查，发现可疑情况和问题，要采取措施，堵塞漏洞。
3、在当班期间，发现可疑人、可疑事和可疑情况，要立即向领导和有关部门报告，以便及时采取对策，避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子，就要立即报110。
4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能，并会在实际工作中应用。
六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关，由乙方自己负责。
七、聘用工作期间，甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。
八、违反劳动合同应承担的责任：任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报兴业街道一份，具有同等法律效力，本合同自签字之日起生效。
甲方：签字盖章乙方：签字盖章________年____月____日食堂用工劳动合同 (2) 甲方(实习单位)名称：___企业类别：___法定代表人：___职务：___地址：___乙方(实习生)姓名：___年龄：__性别：__民族：__身份证号码：__户籍所在地：__现住址：__学生所在学校：__所学专业：__毕业时间：__在劳动保障行政部门的备案号：__根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
学校食堂人员用工合同范文7篇
学校食堂人员用工合同范文7篇篇1甲方（学校）：______乙方（食堂工作人员）：______鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员从事学生食堂餐饮服务，乙方愿意按照甲方的要求提供相应服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。
一、合同目的与用工期限甲方雇佣乙方从事食堂烹饪及其他相关工作，旨在确保学校学生食堂的正常运营和餐饮服务质量。
本合同期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方工作职责包括但不限于：烹饪、食材准备、餐具清洁、食堂卫生维护等。
2. 工作地点位于甲方学校内的食堂。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间根据学校食堂实际需求安排，包括可能的节假日工作。
2. 乙方享有国家规定的工作休息权利，包括但不限于法定节假日休息。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 薪酬支付：甲方每月按时支付乙方薪酬。
3. 福利待遇：包括年终奖、社会保险（按照国家规定执行）等。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为薪酬和奖励的依据。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参与培训，提升自身业务能力。
七、合同解除与终止1. 合同解除事由：双方协商一致；乙方有重大违纪行为；乙方因病或其他原因无法继续工作等。
2. 合同终止事由：合同期满；双方约定的其他终止事由出现。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。
九、其他约定事项1. 乙方应保证自身身体健康，符合从事食品行业的健康要求。
2. 乙方在工作过程中应注意安全，因乙方原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决方式如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
食堂临时工聘用协议书范本(8篇)
食堂临时工聘用协议书范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____某某某单位（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境卫生和花草树木维护管理，某某某（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：一、甲方给乙方每月工资_____元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐厅就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。
四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理（包括打药）和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保_____局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。
七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予奖励_____元。
八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。
九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。
十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。
甲方[签名]：_____ 乙方[签名]：_____ 单位[盖章]：_____日期：____年____月____日食堂临时工聘用协议书范本（二）用人部门（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在_____岗位承担工作。
食堂临时工劳动合同6篇
食堂临时工劳动合同6篇篇1食堂临时工劳动合同甲方（雇主）：公司名称：XXXXX地址：XXXXX法定代表人：XXXXX电话：XXXXX乙方（雇员）：姓名：XXXXX身份证号码：XXXXX联系方式：XXXXX鉴于甲方为保障食堂正常运作，乙方为增加收入来源，双方本着平等互利的原则，经协商一致，签订本合同。
第一条合同内容1. 乙方应按甲方的工作安排，认真履行食堂临时工作，包括但不限于清洁工作、餐具摆放、食材处理等。
2. 甲方应提供必要的工作指导、安全培训和必要的劳动保护。
3. 乙方应按时按量完成工作任务，不得迟到早退，否则按照甲方规定扣除工资。
第二条工作时间和报酬1. 工作时间：乙方的工作时间为每天8小时，具体的上班时间由甲方根据工作需要合理安排。
2. 报酬：乙方的基本工资为每小时XX元，根据工作表现情况，可以进行适当的加薪或降薪。
第三条工作期限1. 本合同自XXXXX年XX月XX日起生效，有效期为XX个月，到期后，甲方可根据需要终止合同或续签合同。
2. 如乙方有违反劳动纪律、工作懈怠等行为，甲方有权随时解除合同。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间和结束工作后，应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方如有违反保密条款，将承担相应的法律责任。
第五条其他规定1. 甲方对乙方的工作进行绩效考核，根据考核结果调整工资待遇。
2. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，不得损害甲方利益。
3. 本合同经双方签字盖章后生效，一式二份，双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：XXXX年XX月XX日本文档仅供参考，具体合同内容以实际签订的合同为准。
篇2食堂临时工劳动合同一、甲方（单位）甲方：____________ （以下简称甲方）地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________乙方（个人）乙方：____________ （以下简称乙方）身份证号：____________联系电话：____________鉴于甲方为了保证食堂的正常运作，需要招聘临时工进行工作，乙方愿意在此工作并双方达成以下协议：二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地进行食堂工作，包括但不限于厨房工作、清洁卫生等。
食堂人员聘用合同12篇
食堂人员聘用合同食堂人员聘用合同12篇在不断进步的社会中，合同出现的次数越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编帮大家整理的食堂人员聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
食堂人员聘用合同1甲方单位：乙方（签字）：岗位：甲方因工作需要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自20xx年9月1日至20xx年 2月 29日止。
共年6月，二、工作任务及要求1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工，准时为学生提供营养早餐。
2、乙方确保身体健康以后方可上岗。
工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整洁干净，每周换洗1次。
要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。
患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。
3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。
餐具厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；操作间每周彻底清理擦洗1次；餐具厨具不得外借；严防食物中毒等，达到规定的卫生标准。
4、乙方必须保证供餐服务时间。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制。
2、劳动报酬劳动报酬采取月包干工资形式。
每月包干工资800元。
说明：学校开给应聘食堂工作人员的“劳动报酬”，已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿。
3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬，聘期满结算并一次性支付。
五、合同的解除和终止1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。
食堂人员聘用协议范本8篇
食堂人员聘用协议范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议，以明确双方的权利与义务，并共同遵守履行。
一、协议期限与工作岗位1. 协议期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用岗位：乙方在食堂的岗位为____________________。
二、工作时间和待遇1. 工作时间：每日工作时间根据食堂实际情况安排，具体工作时间由甲方通知乙方。
2. 薪酬待遇：基本工资为人民币____元/月，加班工资、奖金及其他福利按照甲方相关规定执行。
甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。
三、工作内容与职责乙方在受聘期间应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 尽职尽责完成食堂安排的各项工作任务。
3. 保证食品安全卫生，遵守食品卫生安全操作规程。
4. 积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身技能水平。
四、福利待遇1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 对于乙方的工作表现和行为，甲方将根据表现情况进行奖惩。
具体奖惩办法参照甲方相关规定。
3. 乙方在受聘期间如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除本协议，并不给予任何补偿。
如因此造成甲方损失的，乙方应予以赔偿。
六、协议的变更、解除与终止1. 本协议经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
食堂厨师劳务用工合同
食堂厨师劳务用工合同食堂厨师劳务用工合同（精选9篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的食堂厨师劳务用工合同（精选9篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
食堂厨师劳务用工合同1甲方：身份证号：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：本合同期限，自20___年8月30日起至20___年1月25日止，共计：5个月。
约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：1、甲方支付乙方劳务费1060元/月，共计5300元（大写：伍仟叁佰元整）。
甲方不再支付其它任何费用，乙方也享受节日，各种节日放假期间不来学校做饭，但平时中午、下午各一顿（包括周末）要按时到校，保证教师正常用餐。
2、乙方在甲方工作期间如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后；如有损坏，则在工资中扣出损坏用品的费用。
三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按相关制度处罚；2、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。
如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；3、乙方必须要到医院检查身体，办理健康证，保证身体健康，且保证一日二餐准时开饭；4、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。
如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。
乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～100%。
5、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；4、占小便宜、有偷窃行为。
五、合同解除：若乙方单方提出要解除合同时，必须在提前一周（7天）内向甲方口头报告，且取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则罚款100—300元。
食堂用工劳动合同(30篇)
食堂用工劳动合同（30篇）食堂用工劳动合同（精选30篇）食堂用工劳动合同篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自年月日起至 ______年______月______日止。
其中，试用期自至______年______月______日止。
无固定期限：本合同期限自年月日起。
其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
食堂用工劳动合同5篇
食堂用工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________单位性质：_________________________法定代表人：______________________地址：____________________________乙方（劳动者）：___________________性别：_____________________________身份证号：________________________家庭住址：_________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在签订本合同前，双方应认真阅读本合同条款，同意条款后签名。
本合同未尽事宜双方可另行协商补充条款。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同一经双方签字盖章即生效。
甲方将本合同与《食堂员工守则》及食堂作业有关的注意事项等作为合同的附件附在合同正文后面一并执行。
具体内容如下：篇2甲方（用人单位）：________________单位性质：________________法定代表人：________________地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，经双方平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同签订本劳动合同。
一、合同期限及试用期1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
学校食堂从业人员雇用合同8篇
学校食堂从业人员雇用合同8篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣食堂从业人员，乙方愿意应聘该职位，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任学校食堂从业人员，乙方负责按照甲方规定的工作内容和要求，完成食堂各项服务工作，包括但不限于食品制作、烹饪、配餐、餐具清洁、环境卫生等。
二、聘用期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工资待遇及福利1. 甲方按照乙方的工作表现及绩效支付工资，月薪为人民币________元整。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
4. 乙方在工作期间，享有法定节假日休息的权利。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：每天工作______小时，具体工作时间根据甲方规定安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息日及年假等休假制度。
具体安排按照甲方规定执行。
五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应保持良好的工作态度，尽职尽责地完成工作任务。
3. 乙方在任职期间不得从事与甲方利益冲突的活动。
4. 乙方在工作期间应注意安全，避免事故发生。
如有违规行为或过失造成损失，应承担相应责任。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等信息负有保密义务。
不得泄露甲方商业机密、技术秘密等敏感信息。
七、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同到期或双方协商一致提前终止合同。
3. 合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。
餐饮用工劳动合同8篇
餐饮用工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：__________________餐饮公司地址：_________________________联系电话：_______________________乙方（员工）：______________________性别：_________________________身份证号码：______________________住址：_________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的餐厅担任____________职位。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方须严格遵守。
二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力确定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排由甲方根据公司实际情况安排。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪资根据岗位和工作表现调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的其他公司从事相同或类似的业务，以免对甲方造成不正当竞争。
食堂工作人员合同7篇
食堂工作人员合同7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以确保食堂工作的正常运行和甲乙双方的合法权益。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任食堂工作人员，负责食堂的日常烹饪、清洁和卫生工作。
2. 工作地点：_____________________。
二、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成食堂的工作任务。
如因工作需要加班，应经过甲方批准。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及甲方规定的年假和其他福利待遇。
具体安排按照甲方制定的相关规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方按照公司规定发放工资，不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方享有国家规定的社保福利待遇，甲方为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有甲方规定的年终奖和其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲乙双方解除或终止本合同，应当按照相关法律规定执行。
学校食堂用工协议模板8篇
学校食堂用工协议模板8篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校具体地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[食堂用工姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]家庭住址：[具体住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣工作人员为其学校食堂提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方学校食堂从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议期限1. 协议有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 协议期满，根据双方协商可续签协议。
二、工作内容与地点乙方同意在甲方学校食堂从事[具体岗位名称]（如厨师、服务员等）工作，并保证服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度。
工作地点在甲方学校食堂。
三、工作时间和休息休假按照甲方规定执行日常工作安排和工作时间安排，执行休息休假制度。
乙方享有一定的法定节假日和年假休息时间。
加班和延时工作需要事先与甲方协商，并依相关规定支付相应报酬。
四、薪酬福利及支付方式甲方根据乙方的工作岗位及表现支付相应的工资和福利待遇。
工资发放周期采取[月薪或月薪与年终绩效相结合的方式]，支付方式按甲方规定的薪资发放程序执行。
福利包括但不限于年度奖金等，具体以甲方政策为准。
五、劳动纪律与保险福利双方应遵守国家法律法规和学校规章制度，乙方应遵守职业道德，不得从事损害甲方利益的行为。
甲方负责为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用（包括养老、医疗等险种）。
乙方享有相应的社会保险待遇。
六、安全与健康保障甲方负责提供安全的工作环境，确保乙方在工作中的安全与卫生。
乙方应严格遵守安全操作规程，对工作中可能出现的危险情况及时报告并采取措施。
因工作原因造成的伤害事故，甲方将依法承担相应责任。
七、违约责任与终止协议双方均应按照协议的约定履行义务。
任何一方违反协议约定，均应承担违约责任。
协议终止需提前通知对方，并按照相关法律法规和学校规定办理相关手续。
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食堂用工劳动合同范本8篇食堂用工劳动合同范本 (1) 甲方(用工方)：乙方(劳动方)：性别：身份证号：依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。
二、工作职责及要求：1、甲方聘用乙方为__________岗位，工作任务_______________________________。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成规定的数量、质量、指标的3、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调4、乙方应遵守甲方的合同方的各项规章制度。
三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于元四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工1、流水式工作周报，每周六交予负责人;2、如有未完成的工作，制定个人工作安排计划。
五、劳动合同的变更、续签、解除和终止(一)、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的;3、有连续旷工行为的;4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。
(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。
凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必须以书面的形式，提前十五天，通知对方。
六、违约责任(一)、甲方的违约责任1、在合同期间，甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇，甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方;2、甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动报酬外，应另全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。
(二)、乙方的违约责任1、在合同期间，乙方未遵守甲方的各项规章制度，在工作中未按规定程序操作，恪尽职守，给甲方造成经济损失的，乙方应负责全部赔偿(可在当月劳动报酬中抵扣)。
2、未按合同要求认真履行岗位职责，在工作中，未能达到甲方要求的，甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。
3、乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动报酬待遇外，乙方应另按一个月的劳动报酬标准(不含保险费用)向甲方赔偿违约金。
七、其它未尽事宜，由甲乙双方共同协商，可签订补充条款，作为此合同附件，具有同等效力。
本合同一式四份，甲乙双方各一份，人事部门一份，财务部门一份，均具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日食堂用工劳动合同范本 (2) 甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。
第一条合同期限 (A、B、C、D)A：一年至一年以上 B：三个月至半年 C：日工D：为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第三条根据甲方工程进度及施工需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工作岗位和薪资，第四条甲方根据《劳动法》和有关规定，制定各项具体规章制度。
第五条乙方应身体健康，思想品质好，遵守国家法律，法规和甲方乙方制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工资规范;爱护甲方财产。
遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第六条乙方违反劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本相关规章制度，给予纪律处分、经济处罚，直至解除劳动合同。
第七条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。
具体内容如下：1、提供必要的劳动场所和设备2、发放规定的劳动保护用品。
3、对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
第八条据行业特点，有由甲乙双方协商，具体的工作日和休息日。
第九条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。
第十条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容1、工作/月(含社保)由个人缴纳。
2、计件工资：甲乙双方商议。
第十一条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，工资发放根据验工计价拨款情况，及时发放，时间最迟不得超过三个月。
第十二条甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。
第十三条乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。
第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清培训费并给予一定补偿。
第十五条乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。
第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。
第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。
第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、工程掺杂使假、使工程验交不合格、甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
触犯法律的交由公安机关追究相应的法律责任第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方。
第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
第二十一条双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。
2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。
3、泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。
4、因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。
5、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。
6、患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
第二十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1、从事违反国家法律法规的工作。
2、经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。
第二十四条乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承担。
第二十五条甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。
第二十六条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。
乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。
第二十七条如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前3个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。
未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
第二十八条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，上级部门备案一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日食堂用工劳动合同范本 (3) 上海倍嘉保洁服务有限公司(甲方)聘用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限?(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：?1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;?2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、工作内容?(一)(二)乙方的工作任务或职责：负责本公司的产品在上海区域内的销售，及售后服务;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动报酬?(一)乙方试用期间的工资标准为：1200元/月。
?(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的工资标准为：1500元/月(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇?(一)社会保险1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;(二)福利待遇?甲方应为乙方提供以下福利待遇：工作午餐、年终奖。
?五、劳动保护和劳动条件(一)工作时间1.工作时间：乙方每天工作8小时，每周工作5天，每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;?2.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
(二)休息休假?1.甲方保证乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;?3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
?六、劳动纪律?乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
?七、劳动合同的变更、解除、终止和续订?(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
?(二)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
?(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;?1.在试用期内被证明不符合录用条件的;?2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;?3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;?4.被依法追究刑事责任的。