文明单位工作总结范文5篇

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文明单位创建工作总结5篇

文明单位创建工作总结5篇

文明单位创建工作总结5篇篇1一、背景本年度,我们单位积极响应精神文明建设号召,深入推进文明单位创建工作,取得了一系列显著成果。

通过全体员工的共同努力,文明单位创建工作呈现出蓬勃发展的良好态势。

本报告将详细总结本单位在文明单位创建过程中的各项工作及成效。

二、创建目标及实施策略1. 明确创建目标我们确立了明确的文明单位创建目标,即提高员工文明素质,优化单位工作环境,提升单位社会形象。

2. 制定实施策略(1)加强思想道德建设:深入开展社会主义核心价值观教育,提高员工思想道德水平。

(2)推进文化建设:丰富单位文化内涵,开展多种形式的文化活动。

(3)优化环境建设:改善工作环境,营造和谐的工作氛围。

(4)加强社会服务:积极参与社会公益活动,树立良好的社会形象。

三、具体工作实施情况1. 加强思想道德建设(1)深入开展社会主义核心价值观教育,组织员工学习相关理论,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

(2)开展道德讲堂活动,评选道德模范,树立身边榜样。

(3)加强职业道德教育,提高员工的职业道德水平。

2. 推进文化建设(1)举办文化艺术节,展示员工才艺,增强团队凝聚力。

(2)建立职工书屋,丰富员工精神文化生活。

(3)开展读书交流活动,鼓励员工读书学习,提升文化素养。

3. 优化环境建设(1)改善办公环境,美化办公区域,营造舒适的办公氛围。

(2)加强环境卫生管理,保持单位环境整洁。

(3)推进绿色办公,节约资源,保护环境。

4. 加强社会服务(1)积极参与社会公益活动,组织员工参与志愿服务活动。

(2)支持社区建设,参与社区环境治理、文化教育等活动。

(3)开展结对帮扶活动,帮助困难群众解决实际问题。

四、创建成效1. 员工文明素质显著提升,道德风尚日益浓厚。

2. 文化建设成果显著,团队凝聚力不断增强。

3. 办公环境明显改善,工作效率显著提高。

4. 社会服务活动丰富多彩,社会形象不断提升。

5. 文明单位创建工作取得了阶段性的显著成效,为单位的可持续发展奠定了坚实的基础。

2024创建文明单位的工作总结范文(5篇)

2024创建文明单位的工作总结范文(5篇)

2024创建文明单位的工作总结范文一、工作背景及目标设定2024年,我所在的单位积极响应国家号召,大力推进文明单位创建工作。

我们将创造一个良好的工作环境,努力培养文明习惯,提升全体员工的素质和服务水平,力争将单位打造成为文明、和谐的示范单位。

我们的目标是在2024年底成功通过文明单位评选,并为单位员工营造一种以人为本、文明和谐的工作氛围。

二、工作组建和计划制定为了顺利开展文明单位创建工作,我们成立了一个由相关部门负责人、员工代表和职工会主席组成的工作组,负责统筹协调各项工作。

我们在工作计划中列出了具体的工作目标、时间节点和责任人,确保每个环节都能有序进行。

三、组织宣传教育活动我们通过多种形式的宣传教育活动,向全体员工宣传文明单位创建的重要性和意义。

我们开展了宣传栏的设计制作,在单位内张贴文明创建的标语和口号,制作了宣传册、标语挂旗等宣传材料,并通过单位的内部媒体进行宣传报道。

同时,我们也邀请了专家对员工进行培训,提高文明素养和良好习惯的养成意识。

四、创建文明环境为了打造文明单位,我们重点关注了单位的内外环境。

我们组织了多次清洁卫生大扫除活动,加强了对公共区域的保洁工作,定期组织单位周边环境的整治和美化。

同时,我们着力营造文明用车环境,加强车辆管理,禁止在单位周边乱停乱放,倡导绿色出行和节约用车的习惯。

五、强化文明行为引导为了培养和引导员工形成文明习惯,我们开展了一系列文明行为引导活动。

我们建立了文明奖惩制度,对文明行为进行鼓励和表彰,对违反文明行为的员工进行批评教育。

同时,在日常工作中,我们也多次进行文明行为培训,向员工宣传文明礼仪和职业道德,引导他们自觉遵守单位的规章制度和行为准则。

六、加强员工关怀和福利保障为了让员工感受到单位的温暖和关怀,我们制定了一系列员工关怀政策。

我们加大了对员工的培训和职业发展支持力度,提高了员工的福利待遇。

我们组织了员工节、生日会等活动,增加员工的集体荣誉感和融入感。

创建文明单位的工作总结(精选5篇)

创建文明单位的工作总结(精选5篇)

创建文明单位的工作总结(精选5篇)创建文明单位的工作总结(精选5篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,不妨坐下来好好写写工作总结吧!相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧,以下是整理的创建文明单位的工作总结5篇,希望能够帮助到大家。

创建文明单位的工作总结篇1今年以来,市林业局按照市委、市政府关于创建全国文明城市的整体部署,紧紧围绕20__年创建目标任务,根据《全国文明城市测评体系》,《西宁市20__年创建全国文明城市年度测评工作任务分解表》和《西宁市创建全国文明城市20__年度迎检测评工作方案》要求,坚持“全局联动、全员参与”的原则,认真制定工作计划,强化各项任务措施,较好地完成了创城各项工作任务。

现将全局20__年创城工作开展情况总结如下:一、强化责任落实为确保全局创城工作取得实效,局党委高度重视,把创城工作列入全局重点工作之一,从强化组织领导入手,根据人事变动情况,及时调整了创城工作领导小组,按照创城目标任务责任书的要求,明确创城工作共性目标与职能目标中的具体工作任务和要求,结合涉及我局的20__年全国文明城市测评反馈问题,制定工作方案,明确督导部门、责任单位与整改时限,将整改任务分解落实到各处室、各单位,形成了主要领导为第一责任人,分管领导为直接责任人,各单位负责人为具体责任人的“上下联动、全员参与”的工作格局。

二、加强理论武装1、深化理论学习。

以加强学习型党组织建设为依托,以开展“两学一做”学习教育为契机,召开党委中心组(扩大)学习10次、开展专题讲座13次、党员领导干部深入联系点讲授党课19次、书记送党课4次、结合个人自学、每日“党章晨读谈体会”、党员“微党课”、“两学一做”知识测试、“两重温一续写”、撰写学习心得、组织党员参观市反腐倡廉警示教育基地等多种形式,深化对党章党规的学习,引导党员干部尊崇党章、遵守党规,切实做到用精神武装头脑、指导实践、推动林业各项工作。

文明单位工作总结7篇

文明单位工作总结7篇

文明单位工作总结7篇第1篇示例:文明单位工作总结一、工作回顾在过去的一年里,我们单位全体员工通力合作,共同努力,取得了一系列令人瞩目的成绩。

在各项工作中,我们坚持以人为本的理念,注重文明礼仪,积极传播正能量,为单位的和谐发展创造了良好的氛围。

二、文明礼仪三、公共卫生在公共卫生方面,我们积极推动单位卫生环境的改善。

定期开展卫生检查、清洁卫生大扫除活动,保持单位环境整洁卫生。

倡导员工培养良好的卫生习惯,共同创建一个清洁舒适的工作环境。

四、员工关怀五、文明交通在交通出行方面,我们积极倡导文明出行。

提倡员工减少私家车出行,鼓励步行、骑行等绿色出行方式。

组织开展交通安全知识培训,提高员工的安全意识,确保工作出行的安全。

六、文明办公在日常办公中,我们倡导绿色办公,提倡节约用纸、节约资源。

推广电子化办公方式,减少文件打印,降低单位的碳排放。

鼓励员工珍惜办公用品,共同维护单位公共设施。

七、成果展示在过去一年里,我们单位在文明单位建设方面取得了显著成绩。

通过全体员工的共同努力,单位的文明程度得到了提高,单位形象备受好评。

我们将继续努力,持续推动文明单位建设,为单位发展贡献力量。

第2篇示例:文明单位工作总结近年来,我单位在上级部门的指导下,充分发挥团队合作的优势,坚持以人为本、科学管理,不断探索创新,取得了一系列显著成绩。

现就单位工作开展情况进行总结,以期更好地引领单位未来发展方向。

一、工作成果在过去一年里,我们单位全面推进“文明单位创建工作”。

通过组织员工参与志愿活动、开展爱心助残行动等多种形式,加强了员工之间的沟通交流,增强了团队凝聚力。

我们还注重培养员工的文明素养,营造了良好的工作氛围,极大地提高了员工的工作积极性和创造力。

二、工作亮点1. 加强宣传教育。

我们利用单位内部刊物、宣传栏等平台,广泛宣传创建“文明单位”的意义和重要性,引导全体员工树立文明生活方式和工作作风。

2. 优化服务流程。

我们深入调研员工的需求,调整服务流程,提高服务质量,为员工提供更加便捷、高效的工作环境。

文明单位创建工作总结五篇

文明单位创建工作总结五篇

文明单位创建工作总结五篇文明单位创建工作总结五篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们一起来学习写总结吧。

那么你知道总结如何写吗?以下是为大家整理的文明单位创建工作总结,希望能给各位提供帮助,欢迎浏览阅读!文明单位创建工作总结1学校在创建市文明单位过程中始终将德教育放在教队伍建设的首要地位来抓。

在德建设上,学校主要抓好了以三方面工作:一是通过组织教学习《中小学教职业道德规范》、《德修养三要三不要》和《公民道德建设实施纲要》等文件精神,参加市教育局组织的暑期德培训,在校内开展“表风采”演讲等活动,针对教工作生活中存在的问题,开展自查、互查和整改,对先进优秀同志进行表彰宣传,弘扬教为人表、爱岗敬业的优良传统。

二是通过教工代表大会,进一步制订了《教、职工、管理人员奖惩条例》、《文明办公室评比条例》等各项重要条例,激励了广大教职员工加强自身修养,争创文明教工及文明办公室。

三是通过生结对、家长学校对家长开课、爱心捐款等活动,进一步“展示德风采,树立教育形象,真诚回报社会”。

(一)、在文明创建活动中,强化日常行为规范养成教育。

我们结合学校实际情况,将行为规范教育作为创文明单位的起点,常抓常新。

今年,我们以学习、落实新的《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为重点,强化日常行为规范养成教育。

教导处、总队部要求全体学生人人熟知,并组织这方面的知识竞赛,高中年级笔试,初中级口试与行为情境演示相结合,要求高中年级学生对照《规范》制定个人计划和班级文明公约。

为了更好理解和执行《规范》,学校开展了“三项行为规范达标评比”活动和“班级、学校达标生”的评比活动。

我们将做、创、建文明集体及个人的活动分解落实到每个班级、每个个人身上,努力创造精神面貌好、教育质量高、校园环境美、管理规范的良好育人氛围。

其次,学校健全护校值班制度和安全制度,黑板报、卫生的检查制度,加强了文明礼仪岗、文明监督岗,通过学校网页、宣传橱窗及时予以反馈公布落实情况和评比结果。

文明单位创建工作总结5篇

文明单位创建工作总结5篇

文明单位创建工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们单位积极参与文明单位创建活动,致力于提升单位整体文明水平。

通过全体员工的共同努力,我们在文明单位创建工作中取得了显著成果。

本文将对我们单位在文明单位创建活动中的主要做法、经验教训、成效及未来规划进行全面总结。

二、主要做法1. 制定创建方案:我们根据单位实际情况,制定了详细的文明单位创建方案,明确了创建目标、实施步骤和具体措施。

方案注重实际效果,确保了创建活动的有序进行。

2. 加强组织领导:单位成立了文明单位创建领导小组,由单位主要领导担任组长,负责统筹协调创建活动。

同时,我们还建立了定期例会制度,及时解决创建过程中遇到的问题。

3. 营造创建氛围:我们通过宣传栏、内部网站等渠道广泛宣传文明单位创建活动,营造了浓厚的创建氛围。

同时,我们还组织开展了系列主题活动,如文明礼仪培训、文明家庭评选等,进一步增强了员工的文明意识。

4. 强化监督检查:我们建立了完善的监督检查机制,对创建活动进行全程跟踪监督。

通过定期检查、随机抽查等方式,及时发现问题并督促整改。

此外,我们还设立了举报箱和投诉热线,广泛接受员工和群众的监督。

三、经验教训1. 坚持以人为本:在创建过程中,我们始终坚持以人为本的理念,注重员工的实际需求和感受。

通过广泛征求员工意见和建议,我们不断优化创建方案和措施,确保了创建活动的实际效果。

2. 注重实际效果:我们始终将实际效果作为衡量创建活动成功与否的重要标准。

通过具体的数据和实例来说话,我们不断总结经验教训,优化创建措施,确保了创建活动的持续改进和提升。

3. 加强沟通协调:在创建过程中,我们注重加强内外沟通协调。

通过与相关部门和单位的密切配合和协作,我们共同解决了许多难题和问题,推动了创建活动的顺利进行。

四、成效经过一年的努力,我们在文明单位创建活动中取得了显著成果。

首先,单位的整体文明水平得到了显著提升,员工的文明素质和礼仪意识明显增强。

其次,我们的工作环境和生活环境也得到了改善和优化,单位的凝聚力和向心力得到了进一步增强。

公司创建文明单位工作总结8篇

公司创建文明单位工作总结8篇

公司创建文明单位工作总结8篇第1篇示例:公司创建文明单位工作总结一、营造和谐工作氛围1. 建立良好的企业文化。

我们公司提倡团结、协作、奉献的企业文化,通过举办各类活动、组织团建等方式,增强员工间的沟通交流,促进团队凝聚力的提升。

2. 注重员工心理健康。

我们公司定期组织心理辅导活动,关注员工的心理健康问题,及时帮助解决工作和生活中的困扰,保障员工身心健康。

3. 建立有效的沟通机制。

我们公司建立了多层次的沟通渠道,确保员工与管理层之间的信息畅通,及时传达公司政策和决策,增强员工的归属感和责任感。

二、塑造良好的企业形象1. 加强员工职业素养培训。

我们公司注重员工职业素养的提升,开展各类培训活动,提高员工的专业技能和综合素质。

2. 完善员工福利待遇。

我们公司建立了健全的福利制度,提供良好的工作环境和个人发展空间,努力为员工营造和谐、稳定的工作氛围。

3. 注重企业社会责任。

我们公司积极参与社会公益活动,回馈社会,传递正能量,树立良好的企业形象,赢得社会的尊重和信赖。

三、加强管理创新1. 优化管理流程。

我们公司完善了各项管理制度,简化流程、提高效率,减少冗余环节,为员工创造良好的工作环境。

2. 强化团队建设。

我们公司鼓励员工与团队合作,倡导互相尊重、信任和理解,培养团队精神,提高工作效率。

3. 提升管理水平。

我们公司注重管理人员的培训和能力建设,建立科学、规范的管理体系,增强管理团队的决策能力和执行力。

四、创造和谐的工作环境1. 加强安全生产。

我们公司重视安全生产工作,建立健全安全管理制度,加强安全教育培训,提高员工安全意识,确保员工的人身安全和财产安全。

2. 关心员工生活。

我们公司定期组织员工活动,举办生日会、聚餐活动等,增进员工之间的友情和感情,营造温馨和谐的工作氛围。

3. 提供良好的福利待遇。

我们公司建立了多项福利政策,为员工提供健康保障、培训发展、休闲娱乐等多方面的福利待遇,关爱员工,关注员工的身心健康。

创建文明单位个人工作总结5篇

创建文明单位个人工作总结5篇

创建文明单位个人工作总结5篇篇1一、引言作为创建文明单位的重要参与者,我深知肩负的责任与使命。

在过去的一年中,我积极参与各项工作,努力提升自我,为单位的文明创建贡献了自己的力量。

现将我的个人工作总结如下。

二、工作内容及成果1. 文明创建活动的组织与策划在过去的一年中,我积极参与文明单位的创建工作,协助领导组织并策划了多场文明创建活动。

我深知文明创建的重要性,因此从活动的策划、宣传到实施,都力求做到最好。

通过这一系列活动,成功提高了员工的文明素质,营造了良好的工作氛围。

2. 文明单位宣传工作的推进为了加强文明单位的宣传工作,我负责编写了一系列宣传稿件,通过单位内部媒体和社交媒体进行推广。

这些稿件内容丰富、形式多样,包括图文、视频等多种形式,成功激发了员工参与文明创建的热情。

3. 文明行为规范的落实与监督我积极参与文明行为的规范工作,确保各项规范得以有效落实。

我负责监督员工的行为规范,对不符合规范的行为进行及时纠正。

同时,我还积极参与文明行为的培训,提高员工的文明素质。

4. 文明服务水平的提升作为单位的一员,我深知服务的重要性。

因此,我积极参与文明服务水平的提升工作,协助领导制定服务标准和服务流程,确保客户得到优质的服务。

同时,我还积极参与服务培训,提高个人服务水平,为单位树立良好的形象。

三、工作收获与成长1. 工作能力的提升通过一年的工作,我成功提升了自身的工作能力。

在活动的策划、组织和实施过程中,我学会了如何与人沟通、如何协调资源、如何解决突发问题。

这些能力对于我未来的工作具有重大意义。

2. 团队精神的培养在参与文明创建工作的过程中,我深刻体会到团队精神的重要性。

只有团结一心,才能克服困难,取得成功。

因此,我始终积极参与团队活动,与同事建立良好的合作关系。

四、存在问题及改进措施1. 工作经验不足在参与文明创建工作的过程中,我发现自己存在一些工作经验不足的问题。

因此,我需要加强学习,积累经验,提高自己的工作能力。

2024年文明单位创建工作总结范文(5篇)

2024年文明单位创建工作总结范文(5篇)

2024年文明单位创建工作总结范文一、背景介绍在____年,为了推动全社会的文明素质提升,进一步加强文明建设工作,我单位积极响应国家号召,全力推进文明单位创建工作。

经过一年的努力,现就我单位____年文明单位创建工作进行总结。

二、总体目标我单位根据创建文明单位的要求,确立了以下总体目标:以加强党风廉政建设、树立文明和谐的工作氛围、提高职工的文明素质为重点,全面推进文明单位创建工作,力争在____年取得明显成效。

三、工作推进情况1.组织领导完善在推进文明单位创建工作中,我单位高度重视组织领导,成立了专门的领导小组,由党委书记担任组长,各部门、处室的主要负责人作为成员,确保工作的顺利开展。

领导小组定期召开会议,研究解决工作中的重大问题,提出改进意见,为工作推进提供有力保障。

2.制定详细计划根据文明单位创建的要求,我单位制定了详细的工作计划,明确各项工作的具体任务、时间节点和责任人,确保工作有序推进。

工作计划注重科学性和可操作性,为工作的顺利进行提供了有力指导。

3.加强宣传教育在文明单位创建工作中,我单位加强了宣传教育力度。

通过张贴宣传标语、制作宣传手册、开展主题宣讲等形式,向广大职工宣传文明礼仪、优秀员工榜样等方面的知识,提高职工的文明意识和文明素质。

4.重点工作突出为确保文明单位创建工作的顺利进行,我单位重点突出以下几个方面的工作:(1)加强党风廉政建设。

通过组织开展党风廉政教育活动,增强党员干部的廉洁自律意识,净化工作环境,提高工作效率。

(2)树立文明和谐的工作氛围。

加强职工之间的沟通交流,注重员工的心理健康,营造良好的工作氛围,让每一位职工都能在和谐的工作环境中发展。

(3)提高职工的文明素质。

开展各类文明礼仪培训和文明素质测评活动,着力提高职工的知识水平和道德素质,培养良好的道德习惯和文明行为。

四、取得的成绩短短一年时间,我单位在文明单位创建工作中取得了一定的成绩:1.党风廉政建设不断加强。

通过开展党风廉政教育活动,形成了良好的党风廉政氛围,提高了党员干部的政治觉悟和自律意识。

文明单位工作总结8篇

文明单位工作总结8篇

文明单位工作总结8篇第1篇示例:文明单位工作总结一、总体情况回顾过去一年是我们单位工作的丰收年,全体员工在领导的正确指导和全体同事的共同努力下,取得了一系列骄人的成绩。

我们始终坚持文明单位建设的宗旨,积极倡导文明礼仪,努力打造和谐舒适的工作环境。

二、文明礼仪倡导在过去的一年里,我们单位深入贯彻落实了文明礼仪倡导工作。

每个员工都牢记自己作为单位的一份子,要时刻以文明礼貌的态度对待同事和客户。

我们开展了关于文明礼仪的培训和宣传活动,使全体员工对于如何更好地维护文明单位的氛围有了更深入的了解。

通过制定了相关的管理制度,对于不遵守文明礼仪的人员采取了相应的处罚措施,不断提高了单位文明意识。

三、和谐工作环境营造我们单位始终致力于营造和谐的工作环境,通过改善办公设施、加强内部沟通、完善员工福利等多种措施,有效地缓解了人际关系的紧张情况。

在过去的一年里,单位对于办公室环境进行了重新的装修和布局,增加了员工休息的娱乐设施,重视员工的精神生活和体力恢复。

这种舒适和谐的工作环境大大提高了员工的工作积极性和工作效率,有力地推动了单位的各项工作。

四、领导态度的影响我们单位领导高度重视文明单位建设工作,时刻以身作则,率先垂范。

领导们始终以和蔼可亲的态度对待每一个员工,不分贵贱,不分大小,让每个员工感受到家一般的温暖。

领导们还亲自参与了文明礼仪的培训活动,积极倡导文明礼仪的重要性。

领导的这种态度,对于全体员工起到了很好的示范效应,让大家对文明单位建设的工作更加积极主动。

五、展望未来在新的一年里,我们将继续深化文明单位建设工作,以更加扎实的措施,更加丰富的形式,更加创新的思路,全方位推动单位的文明建设工作。

我们将继续加大对文明礼仪的倡导和培训力度,通过不断地宣传教育,增强员工的文明意识。

我们将进一步改善和优化工作环境,让员工能够在一个和谐舒适的环境中进行工作和学习。

我们也将继续严格要求自己,提高领导的带头作用,使领导的良好风范能够感染每一位员工,让文明礼仪成为每个员工的自觉行为。

12月文明单位创建年度工作总结范文6篇

12月文明单位创建年度工作总结范文6篇

12月文明单位创建年度工作总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年中,我们单位积极响应国家号召,以创建文明单位为目标,不断加强内部管理和外部形象建设。

通过全体员工的共同努力,取得了显著的工作成果。

本报告旨在总结一年来的工作进展和成效,分析存在的问题和不足,并提出相应的改进措施。

二、主要工作及成效1. 内部管理提升我们单位在内部管理方面下了大功夫,通过优化流程、明确职责、加强培训等措施,提高了整体管理水平。

同时,我们还引入了先进的管理理念和方法,如精益管理、六西格玛等,推动了管理创新。

这些举措不仅提高了工作效率,还为企业发展提供了有力保障。

2. 外部形象建设在外部形象建设方面,我们注重提升单位的社会形象和公信力。

通过加强宣传、扩大影响力、参与公益活动等方式,提高了单位在社会的知名度和美誉度。

同时,我们还积极响应政府号召,参与社会治理和公共服务,为社会和谐发展贡献力量。

3. 业务拓展与创新在业务拓展与创新方面,我们紧跟时代潮流,不断探索新领域、新模式。

通过市场调研、产品创新、服务升级等方式,拓宽了业务范围,提高了市场竞争力。

同时,我们还注重技术研发和人才培养,为企业长远发展奠定了坚实基础。

4. 企业文化建设在企业文化建设方面,我们注重培育和践行社会主义核心价值观。

通过开展丰富多彩的文化活动、建设学习型组织、营造和谐氛围等方式,增强了员工的凝聚力和归属感。

同时,我们还倡导诚信经营、创新发展等理念,形成了具有特色的企业文化。

三、存在的问题和不足在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。

一方面,我们在管理上还存在一些短板和漏洞,需要进一步加强和完善;另一方面,我们在创新上还需要更大的力度和更实的举措;此外,我们在服务上还需要进一步提高质量和效率。

四、改进措施针对存在的问题和不足,我们提出以下改进措施:一是加强管理创新,引入更多先进的管理理念和方法,提高管理水平和效率;二是加大创新投入,鼓励员工大胆创新、勇于尝试新事物;三是提高服务水平,通过培训、考核等方式提升员工的服务意识和能力;四是加强团队建设,通过开展团队活动、加强沟通等方式增强团队凝聚力和战斗力。

创建文明单位工作总结怎么写5篇

创建文明单位工作总结怎么写5篇

创建文明单位工作总结怎么写5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:在上级领导的关心指导下,我们单位积极响应创建文明单位的号召,全体员工团结一心,共同努力,为推动单位文明建设做出了积极贡献。

在此,我对过去一段时间的创建工作进行总结,以便更好地指导未来的工作。

一、加强组织领导,确保创建工作有序推进我们单位成立了创建文明单位工作领导小组,由单位主要领导担任组长,全面负责创建工作的组织领导。

领导小组下设办公室,具体负责创建工作的日常事务,确保了创建工作有序推进。

二、广泛宣传动员,营造浓厚氛围我们通过召开动员会、举办讲座、张贴宣传标语等多种形式,广泛宣传创建文明单位的重要意义和要求,引导员工充分认识创建工作的重要性。

同时,我们还利用单位的内部网站和微信公众号等平台,及时发布创建工作动态和成果,营造了浓厚的氛围。

三、突出重点难点,集中力量攻坚克难在创建过程中,我们针对单位实际情况,突出重点难点,集中力量攻坚克难。

针对员工文明素质提升、办公环境改善等关键问题,我们制定了具体的工作方案和措施,并积极组织实施。

通过一系列有针对性的措施和活动,员工文明素质得到了显著提升,办公环境也得到了有效改善。

四、强化监督检查,确保创建质量我们建立了定期检查和不定期抽查相结合的监督检查机制,对创建工作进行全程跟踪和督导。

通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式,对发现的问题及时提出整改意见并督促整改。

同时,我们还建立了奖惩机制,对在创建工作中表现突出的员工给予表彰和奖励,对存在问题的员工进行批评教育并督促改正。

五、总结经验教训,持续改进提高我们定期对创建工作进行总结和评估,认真分析工作中存在的问题和不足。

针对问题制定改进措施并加以实施。

同时,我们还积极借鉴其他单位的先进经验和做法,结合单位实际情况加以创新和改进。

通过不断总结经验教训并持续改进提高,我们单位的文明建设水平得到了显著提升。

在今后的工作中我们将继续发扬团结协作、求真务实的工作作风认真贯彻落实上级领导的指示精神不断开创我单位文明建设的新局面为推动单位全面发展和进步做出更大的贡献!篇2一、引言本报告旨在总结本单位在创建文明单位过程中的工作成果,分析存在的问题和不足,提出改进建议并展望未来的工作计划。

学校创建文明单位工作总结汇报6篇

学校创建文明单位工作总结汇报6篇

学校创建文明单位工作总结汇报6篇篇1一、背景近年来,我校致力于创建文明单位,取得了显著成效。

通过全校师生的共同努力,学校在校园环境、文化建设、师德师风等方面取得了显著进步。

本次总结汇报旨在回顾过去一段时间的工作,总结经验教训,为未来的发展提供借鉴。

二、主要工作及成效1. 校园环境建设学校在校园环境建设方面取得了显著成效。

通过加强绿化美化工作,校园环境变得更加优美宜人。

同时,学校还开展了垃圾分类、节能环保等绿色教育活动,提高了师生的环保意识。

2. 文化建设学校注重校园文化建设,通过举办各类文化活动、艺术比赛等,营造了浓厚的文化氛围。

此外,学校还积极推广普通话、规范汉字书写等,提高了师生的文化素养。

3. 师德师风建设学校一直把师德师风建设作为工作的重点。

通过开展师德演讲比赛、师德标兵评选等活动,弘扬了尊师重教的良好风尚。

同时,学校还加强了对教师的培训和管理,提高了教师的业务水平和职业道德素养。

4. 学生管理学校在学生管理方面注重人性化管理和制度化管理相结合。

通过建立健全学生管理制度、加强与学生沟通等方式,营造了良好的学习氛围和生活环境。

同时,学校还注重培养学生的自主管理能力和创新精神,促进了学生的全面发展。

三、存在的问题及原因分析1. 校园文化活动不够丰富多样目前,学校的文化活动虽然已经比较丰富,但还存在不够多样的问题。

有些活动可能只是形式上的热闹,缺乏深入的文化内涵和吸引力。

这主要是因为学校在组织活动时缺乏创新意识和精细化设计,导致活动内容单一、形式陈旧。

2. 教师队伍建设仍需加强虽然学校已经加强了教师队伍建设和管理,但仍然存在部分教师素质不高、教学方法陈旧等问题。

这主要是因为学校在教师培训和提高教师待遇方面仍需加大力度,同时需要建立更加完善的教师评价体系和激励机制。

3. 学生管理仍需细致入微在学生管理方面,虽然学校已经注重人性化和制度化管理相结合,但仍然存在一些管理不到位的问题。

例如,有些学生存在迟到早退、旷课等现象。

学校文明单位工作总结6篇

学校文明单位工作总结6篇

学校文明单位工作总结6篇篇1一、引言本年度,我校以创建文明单位为目标,全面落实教育教学各项任务,积极推进校园文化建设,努力提升师生文明素质。

在此,就本年度学校文明单位工作进行总结。

二、工作内容概述1. 思想道德建设- 开展社会主义核心价值观教育,组织师生学习相关理论,加强思想引领。

- 举办道德讲堂,定期邀请优秀人物来校分享经验,树立榜样。

- 开展志愿服务活动,组织师生参与社区服务和公益活动,培养社会责任感和奉献精神。

2. 文化建设与宣传- 加强校园人文环境建设,完善文化设施,如图书馆、阅览室等。

- 举办校园文化节,展示学校文化特色,增强师生文化自信心和归属感。

- 利用校园媒体,积极宣传文明校园理念,营造良好的舆论氛围。

3. 教育教学改革- 优化课程设置,注重培养学生的综合素质和创新能力。

- 推进课堂教学改革,实行差异化教学,关注每一位学生发展。

- 加强师资建设,组织教师参加培训,提高教育教学水平。

4. 校园管理与安全- 完善校园管理制度,规范师生行为,营造和谐有序的校园环境。

- 加强校园安全建设,完善安全设施,开展安全教育,提高师生安全意识。

- 优化后勤服务,提高服务质量,保障师生生活需求。

三、重点成果1. 社会主义核心价值观深入人心。

通过学习和实践,师生对社会主义核心价值观有更深的理解和实践能力。

2. 志愿服务活动成效显著。

师生参与度提高,多次获得市级志愿服务优秀组织单位荣誉。

3. 校园文化活动丰富多彩。

校园文化节等活动受到师生好评,提高了学校文化软实力。

4. 教育教学成绩突出。

高考成绩稳步提升,学生综合素质得到锻炼和提高。

5. 校园管理与安全水平显著提高。

安全事故为零,师生安全感明显增强。

四、遇到的问题及解决方案1. 部分师生对文明单位建设认识不够深入。

通过组织培训、座谈会等活动,加强宣传教育,提高认识水平。

2. 志愿服务活动形式单一。

积极创新活动形式和内容,吸引更多师生参与。

3. 校园设施老化问题。

公司文明单位创建工作总结范文8篇

公司文明单位创建工作总结范文8篇

公司文明单位创建工作总结范文8篇第1篇示例:公司文明单位创建工作总结一、前言近年来,我公司高度重视文明单位创建工作,积极推进企业文明建设,不断提升员工素质和企业形象。

通过全员参与、全面推进的方式,我公司成功创建了一批文明单位,取得了显著成效。

本文旨在总结我公司文明单位创建工作的经验和做法,为今后的文明建设工作提供参考。

二、工作开展情况1.组织领导,明确目标我公司高层领导高度重视文明单位创建工作,成立了文明单位创建工作领导小组,制定了具体的工作方案和时间表。

明确了文明单位创建的目标和任务,为全公司员工明确努力方向。

2.倡导宣传,营造氛围通过多种形式的宣传活动,如海报、宣传栏、员工大会等,向全公司员工宣传文明单位创建的意义和重要性,营造了浓厚的文明氛围。

举办了“文明礼仪示范员”评选活动,鼓励员工自觉遵守公司的文明规范。

3.全员培训,提升素质开展了礼仪培训、沟通技巧培训等多项培训活动,提升员工的素质和能力。

通过定期举办员工培训班,不断拓展员工的知识面和学习范围,为文明单位的创建奠定了良好的基础。

4.示范引领,树立典范公司领导带头亲自参与文明单位创建工作,身体力行、言传身教,为全公司员工树立了榜样。

设立文明奖励制度,激励员工争做文明模范,为全员树立了积极向上的榜样。

5.实施考核,促进改进建立了文明单位创建的考核机制,对各部门和个人进行考核评比,及时发现问题和不足,督促改进和提升。

通过考核结果的反馈和总结,不断完善文明单位创建工作的内容和方法。

三、取得成效通过一年的努力,我公司成功创建了一批文明单位,取得了一系列成效:通过培训和教育,全公司员工的礼仪素质和沟通能力得到了显著提升,形成了良好的企业文化氛围。

2.企业形象提升公司的文明单位创建工作得到了社会和客户的认可和好评,企业形象得到了进一步提升,树立了良好的品牌形象。

3.团队凝聚力增强通过文明单位创建活动,增强了部门之间的合作和交流,增强了员工的团队意识和凝聚力,为企业的发展奠定了坚实的基础。

创建文明单位年度工作总结范文5篇

创建文明单位年度工作总结范文5篇

创建文明单位年度工作总结范文5篇篇1一、前言本年度,我们积极响应文明单位创建号召,全面深化单位文明建设,努力提升员工文明素质,增强单位社会责任感和公共服务能力。

本总结将全面梳理本单位一年来的工作情况,总结经验教训,展望未来发展。

二、工作内容及成果1. 思想引领,凝聚共识(1)开展社会主义核心价值观教育,组织员工学习党的方针政策,确保单位发展方向正确。

(2)举办文明单位创建启动仪式,激发全体员工参与热情,形成共同的价值追求。

2. 文明服务,提升品质(1)深化服务流程改革,优化服务细节,提高客户满意度。

本年度客户满意度提升XX%。

(2)开展服务技能培训,提升员工专业技能和职业素养,塑造良好的服务形象。

3. 文化建设,丰富内涵(1)组织多样文化活动,如员工文体活动、文艺演出等,增强团队凝聚力。

(2)建立单位内部文化墙,展示单位历史、荣誉和文化理念,营造浓厚的文化氛围。

4. 公益活动,履行责任(1)积极参与社会公益活动,如扶贫济困、环境保护等,体现单位的社会责任感。

(2)组织志愿者活动,鼓励员工参与社区志愿服务,弘扬文明新风。

5. 内部管理,规范有序(1)完善内部管理制度,确保各项工作有序进行。

(2)推进信息化建设,提高工作效率和管理水平。

6. 成效显著,荣誉满载经过全体员工的共同努力,本单位荣获X项市级文明单位荣誉,X 项行业荣誉称号。

同时,员工士气高涨,工作积极性和创新能力得到显著提高。

三、工作亮点与特色举措1. 引入“文明积分”激励机制,通过表彰优秀员工、优秀团队等方式,激发员工参与文明建设的积极性。

2. 创新服务模式,推行“一站式”服务,简化流程,缩短时间,提高服务效率和质量。

3. 开展“书香单位”建设活动,鼓励员工读书学习,提升个人素养和业务能力。

4. 建立意见箱和在线反馈平台,及时收集员工和客户意见,不断优化管理和服务。

四、存在问题及改进措施1. 部分员工对文明单位创建工作认识不够深入,需继续加强宣传和教育。

2024创建文明单位工作总结范文(4篇)

2024创建文明单位工作总结范文(4篇)

2024创建文明单位工作总结范文____年创建文明单位工作总结一、工作背景和目标作为____年创建文明单位的主要负责人, 我们团队以创建一个文明、和谐、高效的单位为目标, 致力于提升单位的整体素质和员工的自觉文明意识, 进一步推动单位的发展和进步。

二、具体工作计划和措施1.加强思想引领, 树立文明观念。

通过开展文明素质教育活动, 组织员工参观学习先进的文明单位, 引导员工树立文明素质意识, 培养维护单位文明形象的意识。

2.加强员工培训, 提升专业素质。

组织定期培训, 提高员工的业务能力和专业知识水平, 增强员工的服务意识和创新精神, 为单位的发展提供强大的人才支持。

3.加强规范管理, 营造良好的工作氛围。

建立规范的管理制度和流程, 明确员工的工作职责和规范行为准则, 定期进行工作评估和考核, 确保单位的工作效率和质量。

4.加强沟通协调,促进团队合作。

注重内外部沟通渠道的畅通和信息共享,推行团队化管理,鼓励员工间相互协作和分享经验,提高工作效率和单位的整体协同能力。

5.加强文明行为宣传,树立良好形象。

通过组织文明行为宣传活动,加强对文明礼仪的培训和宣传,引导员工树立正确的行为观念和价值观,树立单位的良好形象。

三、工作总结在过去一年的工作中, 我们团队按照工作计划和措施积极开展各项工作, 取得了一系列具体成效。

1.深化文明观念, 树立文明形象。

通过大量宣传和培训活动, 员工的文明素质明显提升, 单位的文明形象得到了有效提升。

2.提升员工专业素质, 加强团队凝聚力。

通过组织各类培训活动, 员工的业务能力和专业知识得到了大幅提高, 员工之间的协作和团队合作能力也得到了有效提升。

3.建立规范管理制度, 提升工作效率。

新的管理制度和流程的实施, 明确了员工的职责和工作标准, 提高了单位的工作效率和质量。

4.加强沟通协调,提高团队协作能力。

通过建立内外部沟通机制,工作信息的快速传递和共享得到了有效保障,员工之间的协作和团队精神得到了显著提升。

文明单位创建工作总结6篇

文明单位创建工作总结6篇

文明单位创建工作总结6篇文明单位创建工作总结 (1) 建立奖惩机制。

我们设立“文明创建活动奖励基金”,对被授予县(市)级、市级、省级文明单位的分别给予1000元、1500元、__元的奖励,并一次性发给相当于干部一个月工资总额的奖金;对单位的主要负责人相应的发给一定奖金。

将文明创建纳入年度财政工作目标责任状,作为考核领导班子的政绩和升降的重要依据,对那些在限期内达不到文明创建目标的单位负责人,进行通报批评,或调整工作岗位,直至免职的.处理。

同时,没有在规定的时期内达到文明创建目标的单位,一律不得参加系统内、外的评选先进活动。

这些机制的建立和完善,使我市财政系统逐步形成了创建热潮和竞争态势。

二、从加强教育着眼,努力提高全员的文明素质人的素质,直接反映一个部门、一个单位的文明素质。

在创建过程中,我们始终坚持以人为本,注重提高干部队伍的整体素质,把培养一支过硬的干部队伍,作为精神文明建设的根本任务来抓。

抓政治理论教育。

从20_年起,我们利用每周六的学习日,开展建设有中国特色社会主义理论和的学习活动,开展学习实践科学发展观读书活动,采取自学、请党校老师专题辅导等灵活多样的学习形式,做到学习有考勤、有记录、有笔记、有心得。

20_年9-10月,组织150名干部进行了业务培训,20_年9月组织100名干部进行了业务和法规知识培训,20_年5月,结合学习实践科学发展观活动,组织全系统40岁以下的干部职工进行了学习实践科学发展观政治理论和财政业务知识闭卷考试及40岁以上干部职工的开卷考试,对前50名的人员还进行了电脑技能考试。

抓职业道德教育。

我们把业务培训与职业道德教育结合起来,坚持不懈地开展“五爱教育”,教育大家爱祖国、爱社会主义、爱劳动、爱人民、爱岗位,使大家自觉养成良好的社会公德、职业道德和家庭美德,真正做到全心全意为人民服务、廉洁奉公,坚决抵制赌博抹牌和封建迷信活动。

抓遵纪守法教育。

我们利用春节集训和“五五”普法教育,请政法战线的领导进行法纪教育,进行法律知识培训,增强了广大干部对违纪违规现象的免疫力,加强了广大干部依法理财,秉公执法的自觉性,为遵纪守法打下了良好的基础。

文明单位创建工作总结范文五篇

文明单位创建工作总结范文五篇

文明单位创建工作总结范文五篇文明单位创建工作总结范文(1)地税局在市委、市政府的领导和市文明办的指导与帮助下,在开展创建两个文明建设中坚持以“某某某某”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕以财税工作为中心,反复学习和对照创建标准,积极采取措施,通过在全系统广泛开展精神文明创建活动,把创建文明单位工作贯穿于各项工作中,使两个文明建设齐头并进,创建工作取得了丰硕成果。

某某年,市局本级,稽查局,江北、江南、汤溪、孝顺税务分局,全部通过文明单位复评,实现满堂红。

现将某某年文明单位创建总结报告如下一、文明单位创建工作领导重视,上下同心,建设文明环境。

多年来,局党组一直坚持把创建文明单位工作作为“一把手工程”,每年总结分析创建工作中存在的问题和经验,表彰一批双文明建设先进集体和个人,通过创建活动营造一个奋发向上的团队。

在创建文明单位的活动中,局党组努力搞好领导班子建设,不断提高班子自身政治素质和业务素质。

局党组班子结合局本身实际,切实抓好党风、政风和行风建设,营造民主文明环境。

切实履行市社会治安委员会成员单位的目标管理责任,做好社会治安综合治理工作,严格遵纪守法。

一是落实政务公开制度,在人事任免、评先评奖、大项经费开支等敏感工作上,严格按有关条例和规定,把程序和结果公开、公示,对涉及职工切身利益和重大改革措施,交干部职工充分讨论,接受群众监督。

在业务工作上,将办事程序、流程、收费项目、价格和办事人员上墙公布,通过报纸、电台、电视、网站公告,接受社会监督。

二是加强民主法制教育,加大纪检监察力度,强化干部职工的法纪意识和廉洁自律意识。

组织好班子民主生活会,班子成员按照民主集中制,开展批评和自我批评,保证了班子同心同德、分工合作、团结廉洁。

组织好群众评议班子民主会,虚心听取群众意见,积极为群众排忧解难。

三是加强内部安全管理,严明工作纪律,分工一名副局长专门负责,对车辆使用、经费使用等加强监控和督查。

某某年,局领导干部无违法违纪案件,全体干部职工无严重违法违纪及刑事案件,无“黄毒赌”等丑恶现象。

创建文明单位标兵工作总结5篇

创建文明单位标兵工作总结5篇

创建文明单位标兵工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们致力于创建文明单位标兵,通过全体员工的共同努力,取得了一系列显著的成果。

本报告旨在回顾和总结这一过程中的主要工作、关键成就及经验教训,为未来的创建工作提供宝贵的参考。

二、工作总结1. 明确创建目标,制定实施计划(1) 确立创建文明单位标兵的长远目标和短期计划,明确各项任务的具体指标。

(2) 组织专题会议,动员全体员工参与创建活动,确保各项任务的有效实施。

2. 加强思想道德建设(1) 开展社会主义核心价值观教育活动,提高员工的思想道德素养。

(2) 举办道德讲堂,宣传先进事迹,发挥典型的示范引领作用。

(3) 组织志愿服务活动,积极参与社会公益事业,展现单位的社会责任感。

3. 深化业务学习与技能培训(1) 定期举办业务知识与技能培训,提升员工的工作能力和业务水平。

(2) 鼓励员工参加各类专业竞赛和学术交流活动,激发员工的创新热情。

4. 营造和谐的文化氛围(1) 开展丰富多彩的文化活动,如读书会、运动会等,增强员工的凝聚力和向心力。

(2) 设立单位文化墙,展示单位精神风貌,营造良好的工作环境。

5. 健全管理制度,提升管理效能(1) 完善各项管理制度,确保各项工作有序进行。

(2) 推行精细化管理,提高工作效率,节约办公成本。

6. 履行社会责任,树立良好形象(1) 积极参与社区建设,支持地方经济发展。

(2) 开展环保活动,倡导绿色办公,推动节能减排。

(3) 关心员工福利,构建和谐劳动关系。

三、关键成果1. 员工的思想道德素养得到显著提高,社会主义核心价值观深入人心。

2. 业务水平显著提升,多项业务指标达到行业领先水平。

3. 文化活动丰富多彩,员工满意度和归属感大幅提升。

4. 管理制度不断完善,管理效能显著提升。

5. 社会责任得到有效履行,赢得了良好的社会声誉。

四、存在问题及改进措施1. 部分员工对创建工作的重视程度不够,需进一步加强宣传动员。

2. 部分业务领域的创新能力不足,需加大培训和人才引进力度。

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文明单位工作总结范文5篇工作总结尾部要包括署名和时间两项内容。

如果标题中已有署名,可不再写。

下面给大家分享一些关于文明单位工作总结范文5篇,希望能够对大家有所帮助。

文明单位工作总结范文1三月是一个春光明媚、生机勃勃的季节,三月更是一个讲礼貌、树新风,让雷锋精神吹遍校园每一个角落的季节。

刚刚过去的三月,是我校的学雷锋活动月。

在月初,政教处作了“学雷锋活动”总动员,全校的教师和学生用心响应号召,从身边的小事做起,从身边的人帮起,在全校范围内开展了互帮互助活动。

助人为乐的事情多了,“事不关己,高高挂起”的人少了;相互关怀的人多了,同学间的隔阂少了,我们的同学们正在悄悄地发生着变化。

我们初一(3)班也不例外,紧紧围绕学雷锋月用心的开展班级建设,组织各项活动,努力把学雷锋活动落实到实处。

同学们在活动过程中得到了锻炼,在锻炼中得到了成长。

雷锋精神像春风一样拂过了同学们稚嫩的心灵,播下了乐于奉献乐于助人的种子。

具体的说我们是这样开展工作的:一、指导思想。

为了把此次学雷锋活动真正落实到实处,我努力从学生的思想面貌抓起不留于形式,把学雷锋活动和本学期开展的礼貌礼仪教育活动相结合,力求改变学生的精神面貌。

从而为班级的稳定和长远发展打下一个坚实的基础,并为学生的可持续发展和终身发展埋下一粒期望的种子。

二、具体工作:1召开班会讨论雷锋精神的实质。

许多同学认为学雷锋只是做做好事而已,事实上他们一向也是这样做的。

我认为雷锋精神不仅仅仅是做做好事这么简单,雷锋在学习上的钉子精神、在批评和自我批评方面的敢于直言的精神、在是与非的选取上的立场坚定的精神、在对待同志上的高度热情的精神、在对待工作上的高度负责的精神等方面都是值得我们认真学习的。

因此,由班长发起并组织了“我们为什么会吃闭门羹”主题班会,会上就寒假期间我们的学雷锋小组去敬老院做好事而被拒绝一事展开讨论。

最终大家讨论的结果一致认为,长时光以来,学雷锋活动已留于形式;助人只是为了赢得荣誉或完成任务,而“被帮忙者”只是一个筹码而已。

那么又有谁愿意充当这个筹码呢所以,真心的付出才是助人的原动力,爱心才是沟通的桥梁。

由此,同学们似乎抓住了雷锋精神的实质——热情、无私。

我们不甘心被人误会,所以就是在此次班会上我们作出决定,以后要定期的到敬老院看望老人,不必须要做什么,也许只是和老人聊聊天,散散步,但是我们必须要让他们感受到我们的真诚与热情,让他们尽情的在夕阳中微笑。

2、为了把远、大、空的典型转化为近、小、实的榜样,真正的使学雷锋活动收到实效我们班开展了“向刘靖、武向弛、石东岳同学学习”的活动。

目的是从这几位同学身上去挖掘雷锋的各种精神,让同学们从小处学习、从身边的榜样身上学习。

这样,不仅仅能够调动同学们的用心性,而且能够让同学们揭下雷锋精神的“神”的、高不可攀的面纱,正确的认识雷锋精神的实质。

从而体会到雷锋精神是看的见摸的着的,就在自我身边的,我们每个人都能做得到的。

在此项活动中,我先请大家搜集这几位同学的先进事迹材料,并召开班会进行学习与讨论。

活动中,同学们用心踊跃地说出了自我眼中的刘靖、武向驰、石东岳。

令我想象不到的是大家在这几位同学身上发现的闪光点竟和雷锋精神是那样的吻合。

如,刘靖同学几年如一日的帮忙邻居的老奶奶,直到老奶奶的去世——这是我以前一向都不明白的,这也是大多数同学以前一向都不明白的。

这是什么精神“我问他‘你呢’他说‘我早作完了’于是他一遍一遍的教我,直到我会了。

天已经很晚了,我要回家了。

我看到他在做自我的作业。

我问他‘你不是说你早做完了吗’他说‘我骗你呢!’多么善意的谎言啊……”这是王磊对石东岳同学的一段叙述。

这又是什么精神(经我统计全班在学习方面理解过石东岳同学真诚帮忙的同学在半数以上。

)武向弛发现二班同学韶华违反学校纪律,坚决制止并明确表态要向老师汇报。

韶华当时扬言要报复,但武向弛没有畏惧与退缩,相反更是义正严词对他进行了批评。

韶华把头缩了回去,恶势力最终要向正义低头!她用实际行动证明了这一点。

为同学们树立了一个良好的榜样。

榜样的力量是无穷的,透过同学们的讨论与学习雷锋的在学习上的钉子精神、在批评和自我批评方面的敢于直言的精神、在是与非的选取上的立场坚定的精神、在对待同志上的高度热情的精神、在对待工作上的高度负责的精神都在这几位同学身上得到了体现,能够说我们把雷锋留在了我们的身边。

而且能够时时学、处处学、天天学、年年学。

谁说雷锋三月来四月走,我说雷锋时时处处有!3、结合礼貌礼仪教育开展“三要”“三不要”活动。

为了深入的开展学雷锋活动,改变同学们的精神面貌,提高他们的思想觉悟,我们班开展了“三要”(要以纯洁的微笑;要以高尚的情操;要以完美的人格)“三不要”(即向不礼貌语言说不;向不礼貌行为说不;向不礼貌习惯说不)活动。

开展评比,争创礼貌小组、礼仪标兵。

同学们表现出了高度的热情和用心性。

透过此次活动,对改变班级整体精神面貌起到了用心作用。

4、用心开展批评与自我批评。

我认为批评与自我批评是雷锋精神的一个重要方面,所以,我们班设立了“知心信箱”。

完全由同学自我发起,信箱由同学自我动手制作。

活动一开始便赢得了大家的一致支持,同学们用心的为班级出谋划策,并开展批评与自我批评。

如为了保护同学们的视力,有的同学就提出就应经常换桌;为了提高同学们的写作水平,有的同学就提出就应给大家安排日记或周记;为了搞好学雷锋活动,有的同学就提出就应每周固定时光做好事…… “班长自习课说话”,“班长自习课说话”……念到不知第几张纸条的时候我发现肖亚慧已是泪流满面。

我真有些不忍心再念下去了,但是同学们的意见是那么诚恳,我还有别的选取吗再一次与知心信箱的对话时,我读到了这样一张纸条“班长不说话了,她还是我们的好班长。

”多么纯洁的心,没有一丝个人偏见。

是它——知心信箱使我们的30颗跳动的心靠的更近。

文明单位工作总结范文2为丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式,弘扬和培育民族精神,倡导团结友爱、礼貌礼貌、勤俭节约、无私奉献的新风尚,地雅新居社区按照__街道的相关要求,结合本社区实际状况,确定20__年“学雷锋活动”的主题为:传承雷锋精神,参与志愿服务。

社区用心组织开展了丰富多样的学雷锋活动,取得良好的效果,具体总结如下:一、营造气氛,深入宣传,让雷锋精神深入人心社区透过张贴学雷锋宣传标语等形式,宣扬雷锋精神,在社区内营造浓烈的学雷锋的氛围,对雷锋事迹、好人好事进行广泛宣传,透过点向面的宣传,使得更多的人参与到学习雷锋精神的活动中来,以此来鼓励和支持更多的好人好事,扩大学雷锋活动的影响力度和广度,力求使学雷锋活动不流于形式,而是真正的深入居民心里。

二、弘扬雷锋精神,开展丰富多彩的雷锋活动社区组织志愿者义务巡逻队在小区内义务巡逻,包括辖区退休党员、社区志愿者,目前已有50名志愿者加入到义务巡逻队伍中,同时社区以“巡逻到位、防范到人、保安到家”的思想加强志愿者队伍建设,为居民的生活安全起到了很大的保障作用,真真正正为居民看家望门解决了居民上班后的后顾之忧。

20__年2月10日,社区组织开展“学雷锋、树新风”活动,组织了党员、青年志愿者、居民40多人,在辖区内开展了一次卫生大检查、大清扫活动,把各个路段、绿化带、卫生死角进行全面清理,让社区环境焕然一新,掀起社区学雷锋活动的高潮。

20__年2月15日,组织辖区志愿者、党员、居民30多人开展“学雷锋”活动,粉刷覆盖楼道内小广告200余处,同时针对张贴栏、报亭、居民楼等易被张贴小广告的地方,进行全面清理,还居民干净整洁的居住环境。

20__年2月24日,社区组织20多名志愿者开展为空巢老人送温暖活动,走进空巢老人家里,帮忙老人擦玻璃,打扫卫生,晾晒被褥,洗衣服,陪老人聊天,使老人感受到社区大家庭的温暖。

20__年2月28日,社区用心组织志愿者参加“学雷锋一日行”活动,清扫市区道路,为建立干净整洁市容市貌贡献一份力量。

20__年3月3日,社区组织志愿者和辖区中小学生共计50多人,开展了以“学雷锋、献爱心”为主题的志愿活动。

他们用稚嫩的小手清洁社区,做起了保洁小天使。

让学雷锋要落实到行动中去,要从身边小事做起的道理继续深入人心。

20__年3月7日,社区组织人口与计划生育知识讲座50多人次,进一步宣传计划生育政策、法规,加深对计划生育政策和法规的掌握,提高对计划生育政策和知识的知晓率。

20__年3月10日,社区组织15名志愿者深入社区,上门为居民发放“关于清理清查反宣传品的公开信”,宣传等邪教的危害,为营造和谐稳定的社会环境贡献一份力量。

三、树立榜样,深化活动内涵社区广为宣传戚恩雨、赵世芝、戚道昌等模范人物故事,重点学习他们爱岗敬业、诚实守信等精神,以模范为榜样,提高服务意识和奉献意识。

宣传辖区好人好事,像社区巡逻员郝兴洲,退休后仍然坚持加入志愿者队伍,每一天巡逻在辖区内,寒来暑往从未间断过。

在这些年里,他始终秉承“一个人做点好事不难,难的是一辈子做好事”的宗旨,老有所为献余热。

以榜样的力量,号召社区居民从此刻做起,从身边事做起,让“活雷锋”活跃在社区每个角落,要让雷锋精神永放光芒。

社区开展学习雷锋活动的目的,是要透过学雷锋活动,提醒并告诉大家雷锋是一种精神,一种动力,一种意识形态,我们要学习的不仅仅是简单的无偿帮忙别人,而是要长期的树立心系他人,处处替别人着想,懂得换位思考的一种做人的道理,从而以正面的姿态鼓舞人教育人,在继承弘扬雷锋精神的同时更主要的是要提高居民的道德素质修养!今后社区将一如既往的在日常生活和工作中及时发现先进人物和事迹,及时做以宣传,充分发挥身边榜样的作用,大力弘扬雷锋精神,推动学雷锋活动深入发展,为建立和谐礼貌新街区起到用心的推动作用。

文明单位工作总结范文3雷锋精神是伟大的,雷锋精神是永恒的。

雷锋精神是中华民族传统美德与时代精神结合的产物,是我们民族精神的重要的组成部分,是全国人民宝贵的精神财富。

阳春三月,我们迎来了一年一度的学雷锋活动月。

为了全面的践行雷锋精神,我们社区特举办了学雷锋精神活动。

为给居民带给优质的服务、优雅的生活空间,安南社区在工作中发扬进取精神,提高创新意识来加深服务层面,同时紧抓社区志愿者服务队伍,为更好的落实建立“雷锋城”,社区全力配合区委及街道开展各项活动,并坚持以志愿者为平台,用雷锋精神提升全民礼貌素质,推进区域发展,大力发展“雷锋文化”,建立“雷锋城”,在社区干部及居民的共同努力下,取得了可喜的成效,现将此次学习雷锋活动总结如下:一、安南社区志愿者概况为了更好的开展学雷锋活动,社区将踊跃报名参加志愿者服务队伍的居民按照特长爱好,分为六支队伍,其中六项服务资料包括:治安防范、宣传教育、便民服务、扶贫帮困、法律援助、环境维护。

这支200余人的队伍中,上到80岁老人,下到6岁幼儿园小朋友,无论是上学的、在职的,无职的、退休的,都服务在社区志愿者的第一线。

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