2020文明创建工作总结
文明创建工作总结(八篇)
文明创建工作总结(八篇)篇一：文明创建工作总结为了进一步做好创建省级文明城市工作，促进创建目标在学校各项工作中顺利实现，根据局党委的文件精神，结合我校实际，我们充分发挥广大学生在创建省级文明城市中的生力军作用和“一名学生带动一个家庭，一名志愿者影响一个群体”的教育辐射作用，组织全体师生走上街头、走入社区，大力宣传创建省级文明城市的重大意义，积极开展“知荣辱，树新风，我行动”道德实践和文明劝导活动，在社会上营造了良好的创建工作氛围，为深入推进我市文明创建做出了应有的贡献，活动中，我们着眼创新，注重实效，比较圆满地完成了创建工作任务，现将具体工作总结如下：一、学校领导重视，组织机构建全学校领导充分认识到创文明城市工作的重大意义和深远影响，因此对此项工作十分重视，并把这项工作摆上了学校工作的重要议事日程上。
成立了由校长为组长，德育副校长和大队辅导员为副组长，各部门负责人为组员的“创建文明城市工作领导小组”，领导小组及时传达和学习上级有关创建文明城市工作的文件和会议精神，并结合学校的实际情况，制定出可行性强的工作计划、实施方案。
领导组成员分工明确，责任到人，按照“谁主管谁负责”的原则，学校要求各个部门及相关人员严格按照制定的`计划开展创建文明城市工作，做到有的放矢，注重细节，对照创建指标，逐项落实创建项目，确保达标。
二、加大宣传力度，营造良好创建文明城市宣传氛围创建文明城市工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全民动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创建文明城市工作的顺利实施，学校利用升旗仪式、班会、国旗下讲话、校园广播、校园标语、宣传橱窗，班级墙报等宣传形式，让广大师生能充分认识创建文明城市工作的重要性、必要性，并积极参与到创建文明城市活动中来，同时又把这些知识带入家庭、社区，影响他人。
少先队大队部以社会主义荣辱观和文明礼仪宣传教育为主线，精心设计活动载体，认真开展了“知荣辱，树新风，我行动”、“做一个有道德的人”等道德实践活动，着力实施了学校向广大市民发出倡议，“千名学生净街道”、“千封倡仪进家庭”、“千户家庭树新风”的“三千工程”，紧紧抓住学校、家庭、社区三大环节，以丰富多彩的社会实践活动为载体，以实现“学校、社区、家庭互动”为目标的未成年人思想道德建设工作模式，推动了思想道德教育向纵深发展。
2020年文明单位创建工作总结范文五篇
2020年文明单位创建工作总结范文五篇2020年文明单位创建工作总结1为了深入贯彻落实科学发展观，建设中华民族共同精神家园的任务要求，为此，我校充分调动广大师生参与精神礼貌建立活动用心性，提高精神礼貌建立工作水平，发奋营造“礼貌校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”，用心开展礼貌单位建立活动。
加快了建立精神礼貌单位的步伐，取得了比较显著的成效。
现总结如下：一、礼貌单位建立工作扎实有效地开展学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的礼貌单位建设领导小组。
坚持把实施科学人文的学校管理与礼貌单位建设紧密相结合，认真落实例会制度，及时传达上级指示精神，讨论和部署学校的各项具体任务，真正做到了建立规划周全、目标明确、工作全面、职责落实。
先后被评为钦州市普教工作先进群众，灵山县继续教育先进单位，灵山县科协、教育局、共青团授予“爱科学月”先进群众等。
二、切实加强了思想道德风尚建设优美散文摘抄我校切实加强思想道德建设，深入对全体教师进行爱国主义、群众主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育，坚持把师德教育与道德风尚建设相结合，透过学习《中小学教师职业道德规范》、《教师师德考评办法》等活动，以内在的素质彰显形象，为学生树立了榜样，教师工作得到了社会各界普遍好评。
三、加大校园文化建设1、学校占地面积18300平方米，建筑面积9294平方米。
学校教学设施顾小白经典语录逐步完善，近年来，学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设，设立了播放、仪器、体育、图书等功能室;建成了一栋四层20个标准教室，安放了校园广播;投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板;建成了24个文化宣传窗。
学校环境优美、校园宽阔洁净、绿树成荫，为师生带给了优雅的工作和学习环境。
2、学校用心开展汇演、书画比赛、板报比赛等活动，为学校建立了健康、礼貌的氛围;最近年来，我校教师和学生用心参加上级举办的各种文体活动，并获得了许多殊荣：学校参加镇田径户外会总分分别获第一名和第二名;学校文艺队参加镇文艺汇演分别荣获一等奖;学校书画队参加县级比赛获三等奖。
2020年创建文明城市工作总结范文（精选8篇）
2020年创建文明城市工作总结范文（精选8篇）2020年创建文明城市工作总结范文（精选8篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，是时候认真地做好工作总结了。
你所见过的工作总结应该是什么样的？以下是小编精心整理的2020年创建文明城市工作总结范文（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
创建文明城市工作总结1为使我市顺利通过“国家文明城”验收，我社区在街道党工委的正确领导下，紧紧围绕我市创建全国文明城市（以下简称“创城”）这一中心，开展各项工作，收到了明显工作成效。
同时，涌现出许多先进典型，他们用自己的行动谱写了感人业绩。
现就具体情况总结如下：一、完成的主要工作社区成立个工作组，实行了每周工作一调度。
社区共清理垃圾广告8900余条，整治楼道225个，庭院8个，疏通下水道205米，更换破损下水管道95米，清理垃圾死角50余处，清运各类垃圾2100吨，修剪树木、草坪20多万平方米，整治社区乱堆乱放53处，并坚持持了社区每天一清扫和全天候保洁。
此外，我社区还派出10余名人员参与交通秩序管理，开展了30余次“创城”工作宣传活动，同时，制作条幅10余幅，出版墙报、板报4期，参与居民达2万余人次；我们还发放调查问卷3000余份，使“创城”工作真正达到了为“百姓创城、让百姓参与、由百姓评价”的目的。
二、主要做法和措施一是领导高度重视，责任明确。
为更好把“创城”工作开展的更深入更扎实，社区党总支书记亲自挂帅，多次召开“创城”工作部署会，传达街道办事处“创城”工作的指示精神，安排部署社区的具体工作，在召开“创城”工作动员会的基础上，多次进行再动员、再部署，鼓干劲、扬斗志，让每名人员牢牢树立“创城为百姓，百姓共创城”的工作理念。
此外，我们还制定《社区“创城”工作实施方案》，成立了工作机构，明确了工作步骤、工作要求和工作职责。
坚持每周开一次“创城”工作调度会，及时研究“创城”工作中存在的问题和矛盾，保证工作及时有序地进行。
文明创建年度工作总结三篇
文明创建年度工作总结三篇文明创建年度工作总结篇一20**年，我局精神文明建设工作在区文明委的具体指导下，坚持以*理论和“****”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八届三四X中全会精神，按照“拓宽领域，充实内容，改进方法，提升水平”的工作思路和“文明开发、文明经营、文明服务、文明管理”的工作要求，大力增强思想道德建设，努力探索新形式下精神文明创建工作的方法和途径，积极展开群众性的创建活动，取得了较好的效果。
现将我单位20**年度的文明创建工作总结如下：一、领导重视创建，创建氛围浓厚我局坚持科学发展观，把创建工作纳入工作的重要议事日程。
成立了文明创建领导小组，由党组书记、局长任组长，分管副职任常务副组长，各股室和下属企业负责人为成员，全面负责文明创建工作。
并根据区文明委相关文件要求，制定了具体的文明创建工作计划、理论学习计划、道德讲堂实施方案。
为防止“文明工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象的发生，我局变软任务为硬指标，把创建工作列入个人年度考核内容，与每一位工作人员的年度评优评先结合起来，充分调动了全局干部职工文明创建的积极性。
二、创新学习方式，提升综合素质结合“两学一做”活动，创新学习方式，增强领导班子和干部职工的政治思想教育和思想道德建设，提升争创意识，党员干部整体素质得以全面提升，努力展开学习型机关活动。
一是在学习内容上突出部门特点，除完成区委活动办、宣传部规定的政治理论学习内容外，我们突出了科技进步法、防震减灾法、专利法、“六五”普法、商贸流通等知识的学习培训。
X月份，举办了安全生产、商贸流通等培训会。
二是学习方式上持续创新，除坚持常规集中学习、分散学习等学习方法外，我们突出抓了调研学习、交流学习等其它学习方式。
在调研学习上，全年展开了调研报告撰写及评比活动、粮食供需平衡、科技示范户（基地、协会）调查、科技服务下乡等多项调研活动，通过这些调研进一步促动了我局工作与全区经济社会发展的有效对接，提升全区经济、商务、粮食、科技工作的针对性，把学习的成果转化为工作的思路和服务理念，做到学有所用；在交流学习上，全局的业务学习都由班子成员轮流确定学习主题，主持业务讲座，并组织展开了党政一把手上党课活动，刘元龙同志为全局干部职工主讲了《关于公民传统道德建设专题》及阳惠云《南岳文明旅游知识讲座》两堂高质量的讲座。
2020创建文明城市年度工作总结
【导语】⼯作总结是对这⼀年的⼯作，进⾏⼀次全⾯系统的检查、评价、分析以及研究，从⽽分析不⾜，得出可供参考及改进的经验。
本篇⽂章是®⽆忧考⽹为您整理的《2020创建⽂明城市年度⼯作总结》，供⼤家阅读。
【篇⼀】2020创建⽂明城市年度⼯作总结 20XX年，是我们镇江市创建全国⽂明城市的关键年，在提升整体市民素质，提升城市⽂明素养⽅⾯，作为学校，有着⾮常关键的桥梁纽带作⽤。
根据市教育局以及上级有关部门的要求，我校结合学校实际，充分发挥⼴⼤学⽣在创建全国⽂明城市中的⽣⼒军作⽤，在抓好学校⾃⾝建设的同时，积极组织全体师⽣⾛上街头、深⼊家庭、社区，⼤⼒宣传创建全国⽂明城市的重⼤意义，在社会上营造了良好的创建⼯作氛围，为深⼊推进我市⽂明创建做出了应有的贡献。
活动中，我们着眼创新，注重实效，在全校师⽣的共同努⼒下，校园的⾯貌发⽣了明显的变化，创建活动取得了显著的成效。
现将学校2017年创建⽂明城市⼯作总结如下： 20XX年创建⽂明城市⼯作总体情况 1、学校领导重视，组织机构建全 为扎实开展创城⼯作，加强责任意识，发挥主动性，我校成⽴了由校长为组长，副校长为副组长，各部门负责⼈为组员的“创建⽂明城市⼯作领导⼩组”，然后根据各处室的⼯作性质进⾏了详细分⼯。
具体⼯作分配到部门，并落实到⼈。
对⽂明城市创建中考察学校的项⽬进⾏了细致分⼯，其中测评项⽬分为：校园环境整洁、台账资料健全、校风教风⽂明、校园德育⼯作扎实、实施健康素质计划、加强校园管理⼯作、做好校园、家庭、社会三结合教育体系、做好⼼理辅导⼯作、宣传发动等。
每项内容都制订了分项⽬及标准要求、完成时限、分管部门和负责⼈、分管领导。
这样，⼯作分⼯明确，落实到位。
2、创建⽂明城市⼯作调度和动员会情况 学期初，学校领导就本次创城的意义进⾏了详细说明，明确⼯作意义，增添了责任感，感到创建⽂明城市等是我们⾃⼰的事情，是值得⾃豪的，树⽴了主⼈翁意识。
然后，领导就⼯作分⼯情况进⾏了明确和部署，同时强调这些⼯作平时就是学校⼯作的重点和中⼼，这就要求我们抓好⽇常教育教学管理等各项⼯作，注意搜集和完善⽇常过程性材料，展现出学校有序良好的发展态势。
文明创建工作总结7篇
文明创建工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，我们致力于推动文明创建工作，通过多种方式和活动，提高了公众的文明意识，促进了社会的和谐发展。
本文将对过去一年的文明创建工作进行总结，分析存在的问题和不足，并提出改进措施。
二、工作内容概述1. 宣传教育：通过举办讲座、培训、宣传周等活动，普及文明知识，提高公众文明素质。
2. 社区建设：加强社区治理，推动社区居民自治，提升社区文明程度。
3. 志愿服务：组织志愿者开展各类志愿服务活动，弘扬志愿精神，传递社会正能量。
4. 文明创建活动：举办多种形式的文明创建活动，如文明家庭、文明单位评选等，引领社会风尚。
三、工作亮点与成果1. 宣传教育方面，我们通过举办百场讲座和培训活动，普及了文明知识，提高了公众的文明意识。
2. 在社区建设方面，我们推动了多个社区居民自治项目，提升了社区治理水平，和谐了邻里关系。
3. 志愿服务方面，我们组织了上千名志愿者参与各类志愿服务活动，服务时长超过数万小时，得到了社会各界的广泛赞誉。
4. 在文明创建活动方面，我们举办了多场文明家庭、文明单位评选活动，推出了数十个文明创建典型，引领了社会风尚。
四、存在问题与不足1. 宣传教育方面，部分公众对文明知识的了解程度仍待提高，需要进一步加强宣传教育的力度和深度。
2. 在社区建设方面，部分社区治理仍存在短板，需要进一步完善社区治理体系，提升社区治理能力。
3. 志愿服务方面，志愿服务的组织和实施仍需规范化和专业化，需要进一步加强志愿服务的培训和指导。
4. 在文明创建活动方面，活动的覆盖面和影响力仍需扩大，需要进一步创新活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。
五、改进措施与建议1. 宣传教育方面，建议加大宣传教育的投入力度，创新宣传教育的方式方法，提高公众的文明知识水平。
2. 在社区建设方面，建议完善社区治理体系，提升社区治理能力，推动社区居民自治向更深层次发展。
3. 志愿服务方面，建议规范志愿服务的组织和实施流程，加强志愿服务的培训和指导，提高志愿服务的专业性和实效性。
创建文明单位的工作总结(精选5篇)
创建文明单位的工作总结(精选5篇)创建文明单位的工作总结(精选5篇)难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，不妨坐下来好好写写工作总结吧!相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，以下是整理的创建文明单位的工作总结5篇，希望能够帮助到大家。
创建文明单位的工作总结篇1今年以来，市林业局按照市委、市政府关于创建全国文明城市的整体部署，紧紧围绕20__年创建目标任务，根据《全国文明城市测评体系》，《西宁市20__年创建全国文明城市年度测评工作任务分解表》和《西宁市创建全国文明城市20__年度迎检测评工作方案》要求，坚持“全局联动、全员参与”的原则，认真制定工作计划，强化各项任务措施，较好地完成了创城各项工作任务。
现将全局20__年创城工作开展情况总结如下：一、强化责任落实为确保全局创城工作取得实效，局党委高度重视，把创城工作列入全局重点工作之一，从强化组织领导入手，根据人事变动情况，及时调整了创城工作领导小组，按照创城目标任务责任书的要求，明确创城工作共性目标与职能目标中的具体工作任务和要求，结合涉及我局的20__年全国文明城市测评反馈问题，制定工作方案，明确督导部门、责任单位与整改时限，将整改任务分解落实到各处室、各单位，形成了主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，各单位负责人为具体责任人的“上下联动、全员参与”的工作格局。
二、加强理论武装1、深化理论学习。
以加强学习型党组织建设为依托，以开展“两学一做”学习教育为契机，召开党委中心组(扩大)学习10次、开展专题讲座13次、党员领导干部深入联系点讲授党课19次、书记送党课4次、结合个人自学、每日“党章晨读谈体会”、党员“微党课”、“两学一做”知识测试、“两重温一续写”、撰写学习心得、组织党员参观市反腐倡廉警示教育基地等多种形式，深化对党章党规的学习，引导党员干部尊崇党章、遵守党规，切实做到用精神武装头脑、指导实践、推动林业各项工作。
文明创建城市工作总结10篇
文明创建城市工作总结10篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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文明创建工作总结（通用5篇）
文明创建工作总结（通用5篇）文明创建工作总结（通用5篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，是时候认真地做好工作总结了。
那么你有了解过工作总结吗？以下是小编为大家整理的文明创建工作总结（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
文明创建工作总结1一、加强组织领导，明确各方职责进一步加强文明创建工作领导组织建设，做到：主管领导亲自抓，分管领导重点抓，职能部门具体抓，并视人员变动情况适时进行调整和补充，确保组织健全。
领导小组的日常办事执行机构设在相应职能部门，使其协调、组织、检查、监督、考核等职责得到充分履行。
建立健全文明创建工作责任制，明确各级职责范围，做到一级抓一级，一级对一级负责，层层有人抓，事事能落实，不留“漏洞”和“死角”，形成“联手抓创建，合力创文明”的局面。
二、以落实(公民道德建设实施纲要)为抓手，强化宣传教育全面开展(公民道德建设实施纲要)宣传教育工作，坚持不懈地对师生进行文明行为规范教育。
重点利用课堂教学主渠道，对学生进行文明创建基本知识的灌输和渗透，使文明创建知识“进入教材”、“进入课堂”、“进入学生头脑”。
在各类学校广泛开展“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)、“三礼”(礼仪、礼节、礼貌)教育，把教书和育人紧密结合起来。
悬挂或张贴文明创建宣传标牌，举办讲座，墙报或黑板报，不定期组织问卷调查或考试等多种形式，加大宣传教育力度，营造“讲文明光荣，不讲文明可耻”的氛围。
把三月份的综治宣传月、全国中小学生安全教育日、“12·4”法制宣传日纳入文明创建教育之中。
三、持之以恒，加强基础设施建设抓好长效管理与短期重点工作的有机统一。
市教育局和各直属学校今年要保证投入必要的资金，添置、配备、更新、补充必要的文明卫生基础设施、设备；建封闭性垃圾池，实行垃圾袋装化；努力攻克创建工作的“二薄”(薄弱时段、薄弱环节)问题；加大校园环境的建设力度；加强绿化美化工作，做到春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿，逐步把学校建成“学园、花园、乐园”，使之对广大师生形成一种强大的无形的环境约束力，让不文明行为与现象逐渐失去基础。
文明单位创建工作总结5篇
文明单位创建工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们单位积极参与文明单位创建活动，致力于提升单位整体文明水平。
通过全体员工的共同努力，我们在文明单位创建工作中取得了显著成果。
本文将对我们单位在文明单位创建活动中的主要做法、经验教训、成效及未来规划进行全面总结。
二、主要做法1. 制定创建方案：我们根据单位实际情况，制定了详细的文明单位创建方案，明确了创建目标、实施步骤和具体措施。
方案注重实际效果，确保了创建活动的有序进行。
2. 加强组织领导：单位成立了文明单位创建领导小组，由单位主要领导担任组长，负责统筹协调创建活动。
同时，我们还建立了定期例会制度，及时解决创建过程中遇到的问题。
3. 营造创建氛围：我们通过宣传栏、内部网站等渠道广泛宣传文明单位创建活动，营造了浓厚的创建氛围。
同时，我们还组织开展了系列主题活动，如文明礼仪培训、文明家庭评选等，进一步增强了员工的文明意识。
4. 强化监督检查：我们建立了完善的监督检查机制，对创建活动进行全程跟踪监督。
通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现问题并督促整改。
此外，我们还设立了举报箱和投诉热线，广泛接受员工和群众的监督。
三、经验教训1. 坚持以人为本：在创建过程中，我们始终坚持以人为本的理念，注重员工的实际需求和感受。
通过广泛征求员工意见和建议，我们不断优化创建方案和措施，确保了创建活动的实际效果。
2. 注重实际效果：我们始终将实际效果作为衡量创建活动成功与否的重要标准。
通过具体的数据和实例来说话，我们不断总结经验教训，优化创建措施，确保了创建活动的持续改进和提升。
3. 加强沟通协调：在创建过程中，我们注重加强内外沟通协调。
通过与相关部门和单位的密切配合和协作，我们共同解决了许多难题和问题，推动了创建活动的顺利进行。
四、成效经过一年的努力，我们在文明单位创建活动中取得了显著成果。
首先，单位的整体文明水平得到了显著提升，员工的文明素质和礼仪意识明显增强。
其次，我们的工作环境和生活环境也得到了改善和优化，单位的凝聚力和向心力得到了进一步增强。
2020年创建文明城市工作总结范文精选8篇
2020年创建文明城市工作总结范文精选8篇1. 2020年创建文明城市工作总结今年是我们市创建文明城市的关键年。
在市委、市政府的坚强领导下，全体干部职工团结一心，奋发进取，在各项创建工作中取得了显著成绩。
在市中心城区，垃圾分类工作得到了有效推进，市民素质明显提升；在农村地区，村民自治意识增强，村容村貌大为改观。
同时，通过加强宣传教育，社会文明意识不断增强，形成了全社会共同参与创建文明城市的浓厚氛围。
2. 推进垃圾分类工作，让市民生活更美好在2020年创建文明城市的过程中，垃圾分类工作是我们的重点任务。
我们通过制定各项政策和规定，对市民进行宣传教育，组织培训等方式，逐渐提高了市民的垃圾分类意识。
同时，我们加大了对垃圾分类的监督力度，对违规行为进行处罚，从而推动了整个垃圾分类工作的顺利进行。
目前，我市的垃圾分类工作已取得初步成效，市民生活环境明显改善，为创建文明城市奠定了坚实的基础。
3. 加强村容村貌建设，美化农村面貌农村是我们市创建文明城市工作的重要组成部分。
在过去的一年里，我们加大了对农村的建设力度，通过硬化道路、改善村庄卫生状况等措施，有效提升了农村面貌。
同时，我们还组织了文化活动和技能培训，提高了农民群众的文化素质。
经过一年的努力，我们的农村地区变得更加美丽宜居，为居民的生活提供了更多的幸福感。
4. 凝聚全社会力量，共同参与文明城市创建创建文明城市不仅是政府的责任，更需要全社会的共同参与。
在过去的一年里，我们积极组织了各类宣传活动，通过广播、电视、互联网等媒体，向社会传递创建文明城市的理念和重要性。
同时，我们还积极引导社会各界积极参与志愿服务活动，推进创建文明城市的工作。
通过凝聚全社会的力量，我们相信未来的文明城市将会更加美好。
5. 加强法制建设，维护社会秩序创建文明城市需要一个良好的法制环境。
在过去的一年里，我们加大了对社会秩序的管理力度，对违法行为进行了严厉打击，维护了社会的稳定和安全。
文明创建活动工作总结5篇
文明创建活动工作总结5篇篇1一、背景在过去的年度里，我们积极响应号召，以推动文明创建活动为目标，开展了一系列具有针对性、实效性的工作。
本报告旨在全面回顾和总结这一时期内文明创建活动工作的开展情况、主要成效、经验教训及未来规划。
二、工作内容概述1. 策划与实施文明创建主题活动2. 宣传与推广文明行为规范3. 组织志愿服务活动，提升社区文明程度4. 开展文明宣传教育，提高居民文明素养5. 落实环境整治，美化公共空间三、重点成果1. 成功举办了多场以“共建文明城市，共享美好生活”为主题的文明创建活动，提升了居民对文明创建活动的认知度和参与度。
2. 通过悬挂横幅、制作宣传栏、发布微信公众号文章等多种形式，广泛宣传文明行为规范，营造了浓厚的文明创建氛围。
3. 组织了数百名志愿者参与社区服务，如环保志愿活动、敬老爱幼行动等，获得了广泛好评。
4. 开展了一系列文明宣传教育课程，涵盖了公德心培养、垃圾分类知识普及等内容，有效提升了居民的文明素养。
5. 实施环境整治行动，包括绿化美化、垃圾分类处理等，使公共空间得到显著改善。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：活动宣传初期，宣传效果不佳，居民参与度不高。
解决方案：及时调整宣传策略，利用社交媒体、社区公告栏等多种渠道进行广泛宣传，提高宣传效果。
2. 问题：志愿服务活动中，部分志愿者缺乏专业技能。
解决方案：加强对志愿者的培训，提高志愿者专业技能水平，确保服务质量。
3. 问题：在环境整治过程中，部分居民环保意识不强，存在乱丢垃圾现象。
解决方案：加大宣传力度，定期开展环保教育活动，提高居民的环保意识。
五、自我评估/反思在文明创建活动过程中，我们充分发挥了组织、协调、宣传等方面的优势，取得了一定成效。
但也存在一些不足，如活动策划的精细化程度有待提高，部分活动宣传不够及时等。
未来，我们将进一步加强团队建设，提高工作水平，确保文明创建活动的顺利进行。
六、未来计划1. 深化文明创建活动，拓展活动形式和内容，提高居民参与度。
文明创建工作总结7篇
文明创建工作总结7篇篇1一、引言在本年度的文明创建工作中，我们秉持着以人为本、和谐共融的原则，全面推进文明创建工作，取得了显著成效。
本报告旨在回顾总结本年度的工作内容、成效及不足，并提出改进措施，为今后的文明创建工作提供重要参考。
二、工作内容概述1. 制定文明创建工作计划，明确目标任务和时间表。
2. 加强宣传教育，提高全体员工的文明素质。
3. 组织各类文明创建活动，营造良好的创建氛围。
4. 完善公共设施，优化公共环境。
5. 推动文明社区建设，形成共建共治共享的良好局面。
三、重点成果1. 文明素质显著提升：通过宣传教育，全体员工的文明素质得到显著提高，遵守公共秩序、爱护公共设施、讲究卫生等成为员工的自觉行为。
2. 活动效果显著：组织开展了各类文明创建活动，如志愿服务、文明礼仪培训、环保活动等，营造了浓厚的创建氛围，提高了员工的参与度和满意度。
3. 公共设施完善：对公共设施进行全面升级改选，增设了绿化带、休闲座椅、垃圾分类设施等，为员工提供了更加舒适便捷的生活环境。
4. 文明社区建设取得突破：推动文明社区建设，形成共建共治共享的良好局面，社区环境得到显著改善，居民的幸福感和满意度得到明显提升。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分员工对文明创建工作的重要性认识不足。
解决方案：加强宣传教育，提高员工的文明意识和参与度，通过举办讲座、展览等形式，普及文明礼仪知识。
2. 问题：部分公共设施损坏严重，维修不及时。
解决方案：建立完善的设施维护制度，明确责任部门和人员，确保设施及时维修和更新。
3. 问题：社区内乱停乱放现象严重。
解决方案：加强巡逻和管理力度，制定相关制度规范停车行为，提高居民自觉遵守停车规定的意识。
五、自我评估/反思在本年度的文明创建工作中，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
我们在工作中需要加强沟通协作，提高工作效率；在活动内容方面还需不断创新，提高员工的参与度和满意度；在设施维护方面需加强监管力度，确保设施的正常使用。
开展文明单位创建活动工作总结6篇
开展文明单位创建活动工作总结6篇篇1一、背景为了进一步提升单位文明程度，塑造良好形象，根据年度工作计划，我们积极开展文明单位创建活动。
通过全体员工的共同努力，活动取得显著成效。
现将活动开展情况总结如下。
二、工作内容概述1. 制定创建方案：结合单位实际，制定详细的文明单位创建方案，明确创建目标、具体措施和时间安排。
2. 宣传发动：通过内部会议、宣传栏、单位网站等多种形式，广泛宣传创建活动的重要意义，提高员工的参与意识和积极性。
3. 文明礼仪培训：组织员工开展文明礼仪培训，提高员工的文明素养和道德水平。
4. 环保实践活动：开展环保实践活动，倡导绿色办公，节约资源，保护环境。
5. 志愿服务活动：组织员工参与志愿服务活动，服务社会，奉献爱心。
6. 文化建设：加强单位文化建设，营造浓厚的文化氛围。
三、重点成果1. 员工文明素质显著提升：通过培训和实践，员工的文明礼仪意识明显增强，文明用语、礼貌待人已成为员工的自觉行为。
2. 办公环境明显改善：环保实践活动的开展，使员工环保意识增强，办公环境整洁有序，节能减排措施得到有效落实。
3. 志愿服务成效显著：志愿服务活动常态化，员工参与热情高涨，多次受到社会好评。
4. 文化建设成果丰富：单位文化建设丰富多彩，员工凝聚力、归属感明显增强。
5. 获得荣誉：经过全体员工的共同努力，单位荣获市级文明单位称号。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分员工对创建活动认识不足，参与度不高。
解决方案：加大宣传力度，通过内部会议、培训等形式，提高员工对创建活动的认识，增强参与意识。
2. 问题：活动开展初期，资源投入不足。
解决方案：积极协调资源，争取上级支持，确保创建活动的顺利开展。
3. 问题：活动开展过程中，监督检查力度不够。
解决方案：建立健全监督检查机制，定期对创建活动进行督导检查，确保各项措施落到实处。
五、自我评估/反思在文明单位创建活动中，我们取得了显著成效，但也存在一些不足。
2020创建文明县城活动总结报告3篇
2020创建文明县城活动总结报告3篇【篇一】创建文明县城活动总结报告按照市委、市政府的工作部署，我区从七月份开始，进一步加强创建市级文明区工作的组织领导，加强宣传调研，加强督促检查，加强各部门协同配合，全面推动创建工作深入开展，按照“一项一项突破”的思路，加大重点难点问题的整治力度，多次组织专项行动进行联合整治，主要道路和市场卫生秩序情况明显好转，一些多年积存的问题得以解决，大量创建工作卓有成效，取得了实质性进展，获得了全市第二的较好成绩。
现将我区创建文明区工作情况总结如下：一、工作情况综述(一)加强组织领导和制度建设，切实为创建工作提供人力、物力和资金保障。
在全市“卫生与秩序”整治行动动员会后，我区进一步加强创建工作的领导，调整充实区创建工作领导小组，以区委书记和区长为组长，并专门设立区创建办公室，由两位区委担任办公室主任，出台了《小河区创建市级文明区开展“卫生与秩序”整治行动方案》和《督促检查实施细则》，制订了《领导小组工作制度》和《创建办公室工作制度》，形成了领导小组月例会、办公室周例会制度以及信息报送、日常检查、领导巡查督促检查、考核等一系列制度，设立专项基金与奖罚挂钩。
设置了创建工作考评公示栏，根据每月考核结果对相关责任单位挂红牌、黄牌和黑牌，同时纳入月度、年度目标考核。
全区各部门、各社区办、企事业单位、村居也相应成立了创建工作组织机构，分别制定了交通整治、城市管理、市场整治、环保等一系列细化工作的子方案，明确了具体的目标计划和实施步骤，使创建工作的组织、协调、指导、督促进一步规范化、制度化。
在创建工作中，区创建领导小组组长、区委书记和区长多次亲自主持召开领导小组会议，听取创建工作进展情况汇报和部署安排;创建办组织相关部门召开市场、交通秩序、环境卫生、整治行动等各类专题会和协调会42次，对设施设置、道路、市场、环境卫生整治和专项行动等问题进行研究。
根据创建工作需要，充实城管执法队伍干部20人，新增58名环卫保洁人员，增设了环卫设施，并根据社区办工作实际，新增拨10万元给三个社区办作为创建工作专项经费。
文明创建工作总结5篇
文明创建工作总结5篇第1篇示例：文明创建工作总结文明创建工作是一项持续而重要的工作，旨在提升城市文明程度，营造和谐宜居的生活环境。
经过一段时间的努力和实践，我们在文明创建工作中积累了一定的经验和成果，现总结如下：首先是加强宣传教育，提高居民自觉性。
我们定期开展各类文明创建主题宣传活动，如文明礼仪宣传、环保倡议活动等，通过宣传树立正确的价值观念和文明观念，促使居民自觉遵守公共秩序，共同建设和谐社区。
其次是加强环境整治，改善城市面貌。
我们注重城市环境的整洁、美观，定期开展垃圾清理、墙体涂饰等工作，提升城市的整体形象。
我们也加强了对乱贴乱画等行为的治理，使城市环境更加规范和有序。
再次是加强文明交通建设，提升道路通行效率。
我们通过设置交通标志、引导标线等方式，规范交通秩序，减少交通事故发生。
我们还加强了对非机动车道、人行道的管理，提升了道路通行效率，改善了市民出行体验。
我们还重视社区和谐建设，促进居民之间的和睦相处。
我们组织开展各类文艺演出、庆祝活动等，增进居民之间的感情，营造和谐相处的社区氛围。
我们还注重对邻里纠纷等矛盾的化解，促进社区的和谐发展。
我们还加强了对网格员队伍的建设，提升服务水平和效率。
我们对网格员进行培训和考核，提高他们的业务水平和服务意识，为居民提供更加全面、细致的服务。
通过网格员的努力和奉献，使文明创建工作更加深入人心，取得了显著成果。
文明创建工作是一项综合性的工作，需要全社会的共同参与和努力。
我们将继续坚持“创建文明，让生活更美好”的宗旨，不断探索创新，促进城市文明的发展和进步。
希望在全体市民的共同努力下，我们的城市将变得更加美丽和宜居。
【约1091字】第2篇示例：近年来，随着社会不断发展，文明创建工作也得到了越来越多的重视和关注。
文明创建工作不仅是一项具体的活动，更是一个贯穿人们日常生活的理念和精神追求。
在全社会形成了文明风尚，促进社会和谐稳定的发展。
一、组织领导及宣传工作1. 加强组织领导。
创建文明城市工作总结七篇
创建文明城市工作总结七篇创建文明城市工作总结(一)今年是我市创建文明城市的攻坚之年，市区两级领导高度重视。
我们清醒地认识到文明城市创建的成果惠及辖区所有居民，也将有力地推动社区各方面工作的开展。
我社区在**街道办事处的正确领导下，不畏艰辛，克服重重困难，扎实开展工作，确保文明城市创建工作有序开展。
一、加强领导，协调联动，形成创建工作的强大合力和浓厚氛围。
社区紧跟上级部署，抓好文明城市创建工作。
参加完全市召开的动员大会后，社区立即召开会议，传达有关文件及会议精神，强调创建工作的重要意义。
二、做好舆论宣传工作，充分发动群众为使全体社区居民积极参与到文明城市创建工作来，我们制作了横幅在醒目处悬挂，在社区宣传栏上用图文并茂的方式公布了创建文明城市相关内容，组织居民开展文明城市创建知识调查问卷，通过多种宣传方式使居民认识到创建文明城市的重要性与紧迫性，充分调动社区居民主动参与的积极性，掀起“创建”新高潮，这为我们工作的顺利开展打下了扎实的群众基础。
三、充分发挥志愿者在创建文明城市中的作用健全了社区志愿者的招募、注册、培训、考核制度。
根据功能，划分为政策法律宣传、环境卫生维护、民事纠纷调解、社区治安巡逻、未成年人教育、心理减压疏导、文化娱乐健身、老弱帮扶等分队，使志愿服务更加专业化。
组织志愿者集中参加公益劳动共35次，总计100余人次。
他们清理垃圾50余车，清理对联230余幅，清除楼道小广告500余个，铲除小区杂草，白化树木580棵，白化无人管理的小区墙壁10890平方米。
四、周密部署，责任到人，充分发挥社区工作者的积极性在创建文明城市工作中，我社区在**街道党工委的指导下，分片包干，责任到人。
大家日夜坚守在工作第一线，很好地完成了自己的任务。
社区的全体工作人员发扬了不畏艰苦，敢打硬仗的精神，表现出了特别能战斗，特别善于战斗的顽强作风。
创建工作开始以来，社区工作人员没有休息过一天，即便是晚上居委会的灯光依然通明。
文明单位创建工作总结6篇
文明单位创建工作总结6篇文明单位创建工作总结 (1) 建立奖惩机制。
我们设立“文明创建活动奖励基金”，对被授予县(市)级、市级、省级文明单位的分别给予1000元、1500元、__元的奖励，并一次性发给相当于干部一个月工资总额的奖金;对单位的主要负责人相应的发给一定奖金。
将文明创建纳入年度财政工作目标责任状，作为考核领导班子的政绩和升降的重要依据，对那些在限期内达不到文明创建目标的单位负责人，进行通报批评，或调整工作岗位，直至免职的.处理。
同时，没有在规定的时期内达到文明创建目标的单位，一律不得参加系统内、外的评选先进活动。
这些机制的建立和完善，使我市财政系统逐步形成了创建热潮和竞争态势。
二、从加强教育着眼，努力提高全员的文明素质人的素质，直接反映一个部门、一个单位的文明素质。
在创建过程中，我们始终坚持以人为本，注重提高干部队伍的整体素质，把培养一支过硬的干部队伍，作为精神文明建设的根本任务来抓。
抓政治理论教育。
从20_年起，我们利用每周六的学习日，开展建设有中国特色社会主义理论和的学习活动，开展学习实践科学发展观读书活动，采取自学、请党校老师专题辅导等灵活多样的学习形式，做到学习有考勤、有记录、有笔记、有心得。
20_年9-10月，组织150名干部进行了业务培训，20_年9月组织100名干部进行了业务和法规知识培训，20_年5月，结合学习实践科学发展观活动，组织全系统40岁以下的干部职工进行了学习实践科学发展观政治理论和财政业务知识闭卷考试及40岁以上干部职工的开卷考试，对前50名的人员还进行了电脑技能考试。
抓职业道德教育。
我们把业务培训与职业道德教育结合起来，坚持不懈地开展“五爱教育”，教育大家爱祖国、爱社会主义、爱劳动、爱人民、爱岗位，使大家自觉养成良好的社会公德、职业道德和家庭美德，真正做到全心全意为人民服务、廉洁奉公，坚决抵制赌博抹牌和封建迷信活动。
抓遵纪守法教育。
我们利用春节集训和“五五”普法教育，请政法战线的领导进行法纪教育，进行法律知识培训，增强了广大干部对违纪违规现象的免疫力，加强了广大干部依法理财，秉公执法的自觉性，为遵纪守法打下了良好的基础。
2020年创建文明单位工作总结
2020年创建文明单位工作总结创建文明城市作为推进经济、政治、文化的方式，创建文明单位是提高治理水平、促进人的全面发展。
今天店铺给大家找来了2020年创建文明单位工作总结，希望能够帮助到大家。
2020年创建文明单位工作总结篇一一、强化组织建设，为创建文明单位提供领导。
根据创建实际，我局成立了“区住房和建设局文明单位创建工作领导小组”，实行党委书记负总责、分管副书记具体抓，统筹协调各方面力量，真正做到齐抓共管。
结合工作实际，制定了切实可行的创建规划及实施方案，突出工作重点，抓好任务落实;建立健全了文明机关创建责任追究制，实行责任分解，做到层层负责，一级抓一级;坚持统筹兼顾，把创建工作与业务工作挂钩，真正做到“两手抓，两手都硬”。
二、强化思想认识，为创建文明单位筑牢基础。
在创建过程中，我局狠抓观念更新和认识提高，组织了各种类型的座谈会、动员会，广泛宣传，深入发动，层层教育，引导广大干部职工深刻理解创建文明单位的重要意义，增强创建文明单位的紧迫感、责任感，调动广大职工参与创建的积极性、主动性。
在此基础上，我局注重抓好三个环节：一是明确分工。
在创建领导小组的统一领导下，明确一名分管领导主抓文明建设，下属各科室各司其职，分工到人，职责明确;二是建章立制。
我局制定了创建文明单位的工作制度和活动办法，建立了创建工作档案，使文明创建制度化、规范化;三是加强考核。
我局出台了创建文明单位单项目标考核办法，签订目标责任书，把创建活动与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩。
三、强化队伍建设，为创建文明单位增强动力。
我局注重从三个方面加强队伍建设：一是加强思想教育，强化职业道德修养。
广泛开展了以邓小平理论和三个代表重要思想为主要内容的政治理论教育，并通过举办专题讲座、开展知识竞赛、演讲赛等形式进行宗旨教育、爱国爱岗教育，不断提高广大干部职工的政治素质。
同时，设立了党员活动室、文体活动室，通过开展羽毛球赛、乒乓球赛等形式新颖的文体活动，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
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2020文明创建工作总结文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。
今天给大家带来了20xx文明创建工作总结，希望对大家有所帮助。
20xx文明创建工作总结篇一20xx年，在区委、区政府和区文明委、市交委的领导下，我局精神文明建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的和xx届三中、四中全会精神为主线，以构建社会主义核心价值体系为根本，以参与“成都综合文明指数”测评为重点，以提高全体干部职工个人文明素质和整体文明程度为目标，大力开展深化文明城市巩固、公民道德建设、群众性精神文明创建和志愿服务活动，为加快“六个新都”建设提供强大的精神文化力量和坚实道德支撑。
一、加强思想道德教育，努力提高职工文明素质围绕加快“六个新都”建设，以“公民道德宣传月”、“公民道德宣传日”为契机，广泛组织开展“建设美丽家园，我做什么?”讨论活动。
在全行业中广泛开展“做爱国守法公民”、“诚信从我做起”、“做文明新都人”为主题的宣传活动。
开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育，讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育。
通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式，大力宣传社会主义荣辱观、公民基本道德规范、社会公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪,宣传张丽莉、吴斌、高铁成同志爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型。
通过宣传教育不断提高和引导干部职工养成文明、健康、科学的生活方式和良好的文明素质。
二、深化文明城市建设，努力提升行业文明形象(一)开展“除陋习、树新风”活动。
围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平，积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作，并主动对照标准检查分析，查找存在的问题和不足。
同时，教育引导干部职工在日常工作和生活中，从自己做起、从家庭做起、从不良行为习惯改起，自觉维护公共环境卫生，模范遵守城乡环境综合治理的各项要求，不乱扔垃圾、不乱停乱放车辆、不随地吐痰，努力培养文明、健康、有序的生活习惯，创优美环境、做文明职工。
(二)大力开展文明创建活动。
加强对出租车、公交客车驾驶员的教育和督查，做到文明驾驶、礼貌行车，自觉遵守交通法规、社会公德和城市管理的各项规定。
执法人员坚持文明执法、公正执法、廉洁执法、为民执法。
交管所、鹏程集团公司两个道德讲堂坚持“每月一讲”，建设“一堂一档”(一个道德讲堂、一个电子文档)网络展示平台，以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”，有效引导干部职工自觉成为道德建设的传播者和实践者，形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好社会氛围。
配合区文明委、区直机关工委开展的道德讲堂在交通运输管理所的巡讲活动，组织20人次参与区上道德讲堂总堂活动。
积极组织广大干部职工参与“中国好人榜”、“成都好人榜”网络投票。
(三)弘扬雷锋精神，开展志愿服务活动。
大力弘扬“服务人民，助人为乐”的雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，按照“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的要求，切实发挥志愿服务在推动社会文明进步中的作用，认真组织开展各种志愿服务活动，特别是在雷锋活动日期间，开展了以政策咨询、扶贫济困、文化宣传、法治宣传、文明城市宣传和慰问困难群众等为主要内容的宣传服务活动。
(四)扎实推进道德讲堂建设。
今年以来，为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强全体干部职工思想道德建设的吸引力和感染力，促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显，努力在本单位营造学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围。
成立了新都区交通运输管理所道德讲堂。
通过每月一次的道德讲演活动，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的形式，大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，使先进的道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，推动我所精神文明建设工作再上新台阶。
(五)按照“严、细、精”的要求，大力开展城乡环境治理。
一年来，整治提升绿化57000平方米，更新中央绿化带4500平方米，栽种乔木1660株、灌木3034平方米，补植(乔灌木)520平方米，草坪撒播10000平方米，新设花台140平方米，绿化裸土补植28000平方米;铺设沥青砼1500平方米，沥青砼罩面60000平方米，平整场地3300平方米、回填土方700立方米，修补路面坑凼10930平方米;清理、清除道路两侧建渣2800立方米;统一路灯杆、公交站台刷漆16000平方米，清理非公路标志标牌390处，清理占道经营127处、堆积物160处、加水点18处、非法道口6处;查处污染路面车辆36台次，处罚超限运输车辆399台次，查处“五违”案件38件;建设工地出动洒水车1300台次、扬尘治理保洁人员120xx人次，彩钢打围24000平方米，道口硬化800平方米，铺设麻袋1200条，裸土覆盖20xx0平方米。
三、开展节日主题宣传活动，营造良好的创建氛围为充分利用中华民族传统节日，以节日文体活动、中华经典诵读活动、民俗活动、扶贫帮困等为重点，在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等中华民族传统节日期间广泛开展了“我们的节日”系列宣传教育和庆祝活动，不断引导广大干部职工认知传统、尊重传统、弘扬传统，增进爱党、爱国、爱社会主义情感，努力营造和谐、欢乐的节日氛围。
20xx年，虽然我们在精神文明创建活动中取得了一定成效，但也存在一些问题。
在新的一年里，我们在区委区政府的领导下，认真学习贯彻党的和xx届三中、四中全会精神，认真落实“严、细、精”和“畅、洁、美”的要求，为加快推进“六个新都”建设，谱写伟大“中国梦”新都新篇章提供有力保障。
20xx文明创建工作总结篇二在市文明委和区精神文明办的关心指导下，认真贯彻党的xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕围绕我区“xx”精神文明建设规划，把文明建设同交通发展有机结合起来，“三个文明”一起抓，富有成效地开展工作，为促进全区经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展作出了积极的贡献。
现就 20xx 年交通精神文明建设工作情况总结如下：一、加强领导，扎实开展文明建设活动领导班子坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，高度重视文明单位建设工作，不断完善文明单位建设工作机制。
一是文明单位建设工作坚持实行“一把手”负责制，将文明建设工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程，并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查;二是成立了以党组书记、局长为组长，局领导为副组长，各处室负责人为组员的文明建设领导小组，在领导干部变动的情况下及时调整分工，确保文明单位建设工作常抓不懈，不断提高;三是广泛深入发动营造文明氛围，每年局主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求。
全局干部职工的文明意识和责任意识不断增强，营造了浓厚的氛围;四是坚持考评制度，加强对系统各单位文明建设工作的指导和监督检查，坚持每个季度开展一次专项检查的同时结合交通工作不定期检查，并把检查情况列入对系统单位的年终考核;五是以开展争先创优活动为抓手，促进精神文明建设。
20xx 年中先后开展“人民满意公务员”、城乡环境综合整治“妇女自愿者服务队”等活动。
陈锦瑛、罗辉萍在人民满意公务员活动中获得100%的满意票，被平为优秀公务员;妇女自愿者服务队在参加城乡环境整治工作中，处处以身作则，带头参与，塑造了妇女先进典型形象，带动了交通干部职工参与城乡整治活动，增强了全局干部职工的争先创优意识，鼓舞了士气，形成了积极向上、团结奋进的良好氛围。
二、深化教育，培养良好道德风尚党组注意加强对职工的政治思想教育、职业道德教育和业务理论的学习。
一是始终坚持以坚定正确的政治方向引导职工。
在开展干部职工教育中特别强调，要以讲政治、讲大局为重，在政治上同党中央、同区委、区政府保持高度一致，时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的政治嗅觉，围绕区委、区政府的中心任务做好本职工作。
二是引导全局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，认真组织学习了xx届三中、四中全会精神以及科学发展观理论，进一步解放思想、坚定信念、树立信心。
三是组织开展集中学习，增强干部职工党性修养。
20xx年 3 月通过召开全系统党风廉政建设大会，重点开展廉政承诺活动，主要领导对全体干部职工，下级对上级开展廉政承诺;针对我区断头路建设和交通执法工作情况，20xx 年 11 月17 日再次召开系统党风廉政建设恳谈会，加强对交通重点部位的廉政监管，防止在工程建设和行政执法中可能滋生的腐败行为。
四是立足本职工作，加大精神文明建设选产力度。
利用交通窗口优势，在车站、码头、客运车船上张贴文明标语，开展了广泛宣传，为社会文明进步发挥应有的作用。
20xx年中张贴宣传标语 1500余条。
三、加强文明管理，树立文明机关形象(一)深化精神文明建设各项活动。
我们始终把加强机关文明建设作为推动各项工作的重要保障，强化内抓管理，外树形象，争创一流工作意识，有效地促进了文明创建活动的开展。
一是加强了局党组班子自身建设，党组班子坚持以邓小平理论为指导，努力践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，按照“学习、团结、廉洁、求实、创新”的要求，树立以创新求发展，以服务谋地位的工作思想。
坚持党性教育、树立大局意识，坚持以人为本、构建和谐机关，坚持求真务实、狠抓规范管理，坚持精诚团结、发挥堡垒作用，坚持正确引导、倡导爱岗敬业，坚持严格要求、勤政廉政、率先垂范，坚持集体领导、民主集中、科学决策，形成了讲政治、讲正气、讲团结的良好风气，营造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于负责的工作氛围，增强了领导班子的号召力，凝聚力和战斗力。
二是不断完善规章制度，以“风险防范管理”为抓手创新管理机制。
全年完善各项制度 25 项，建立了一套行之有效的管理运行机制、做到了用制度管人，按规定办事，有章可循，确保了管理制度化、规范化和科学化。
三是认真组织参加去上开展的“学习实践科学发展观活动”、“党风廉政建设风险防范管理活动”、“向王英学习的活动”“扶贫济困救助募捐活动”、“希望工程一日捐活动”等文明建设主题活动。
特别是在交通养路段职工卢聕家庭出现特殊困难时，组织机关职工捐资9630元，为其解决了实际困难，让困难职工感受到团队的温暖，增强了交通团队意识，凝聚了集体战斗力;四是局成立了综合治理领导小组，实行分管领导和干部负责综合治理工作，并分片包干，跟踪考核，奖罚分明的目标管理责任制。