上海通用劳务转正式工试题
劳务招聘考试题目及答案
劳务招聘考试题目及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 劳务合同的签订应遵循以下哪些原则？A. 平等自愿B. 公平诚信C. 合法合规D. 以上都是答案：D2. 劳务派遣单位在派遣劳动者时，应向劳动者提供哪些信息？A. 工作内容B. 工作地点C. 工作时间D. 以上都是答案：D3. 劳务派遣单位不得以任何形式向劳动者收取费用，以下哪些属于违规收费？A. 押金B. 保证金C. 培训费D. 以上都是答案：D4. 劳务派遣单位在派遣劳动者时，应与劳动者签订的合同期限是？A. 不得少于一年B. 不得少于两年C. 不得少于三年D. 以上都不是答案：A5. 劳务派遣单位在派遣劳动者时，劳动者的权益受到侵害，应向哪个部门投诉？A. 劳动监察部门B. 工商行政管理部门C. 消费者权益保护部门D. 以上都不是答案：A6. 劳务派遣单位在派遣劳动者时，劳动者的工资支付应遵循哪些原则？A. 按时足额B. 同工同酬C. 保障最低工资D. 以上都是答案：D7. 劳务派遣单位在派遣劳动者时，劳动者的社会保险应由谁来缴纳？A. 劳务派遣单位B. 用工单位C. 劳动者个人D. 以上都不是答案：A8. 劳务派遣单位在派遣劳动者时，劳动者的工作时间应遵循哪些规定？A. 不得超过法定工作时间B. 需要支付加班费C. 需要保证劳动者休息时间D. 以上都是答案：D9. 劳务派遣单位在派遣劳动者时，劳动者的休息休假权利应如何保障？A. 按法定节假日休息B. 按法定年假休息C. 按法定病假休息D. 以上都是答案：D10. 劳务派遣单位在派遣劳动者时，劳动者的劳动保护应如何实施？A. 提供符合标准的劳动保护用品B. 进行必要的劳动安全教育C. 定期进行劳动安全检查D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 劳务派遣单位在派遣劳动者时，以下哪些行为是被禁止的？A. 强迫劳动者加班B. 歧视劳动者C. 无故解除劳动合同D. 克扣劳动者工资答案：ABCD2. 劳务派遣单位在派遣劳动者时，劳动者享有以下哪些权利？A. 获得劳动报酬的权利B. 获得劳动保护的权利C. 获得休息休假的权利D. 获得职业培训的权利答案：ABCD3. 劳务派遣单位在派遣劳动者时，以下哪些情况下劳动者可以解除劳动合同？A. 劳务派遣单位未按时支付工资B. 劳务派遣单位未提供劳动保护C. 劳务派遣单位未缴纳社会保险D. 劳务派遣单位违反劳动合同约定答案：ABCD4. 劳务派遣单位在派遣劳动者时，以下哪些情况下劳动者可以要求经济补偿？A. 劳务派遣单位违法解除劳动合同B. 劳务派遣单位未按时支付工资C. 劳务派遣单位未提供劳动保护D. 劳务派遣单位未缴纳社会保险答案：ABCD5. 劳务派遣单位在派遣劳动者时，以下哪些情况下劳动者可以要求赔偿？A. 劳务派遣单位违法解除劳动合同B. 劳务派遣单位未按时支付工资C. 劳务派遣单位未提供劳动保护D. 劳务派遣单位未缴纳社会保险答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题，满分10分）1. 劳务派遣单位可以与劳动者签订无固定期限劳动合同。
劳务管理部年中转正考试试卷
一、单选题（每题2分，共20题，合计40分）1、劳务工人凡是年龄（）以上的入职人员（男女），每年度第一次入职时必须提供区级以上医院的《体检报告》，才能办理入职。
*A、50周岁B、53周岁C、55周岁D、60周岁2、未配备专职劳资员项目，包括新项目、小项目、收尾项目，工人实名制信息需实行（）。
*A、工人先进入现场施工后补录实名制信息B、由兼职劳资员异地录入智慧工地劳务管理平台C、由保安负责工人实名制管理D、由班组长报劳资员备案3、劳资员要向当地工伤保险部门了解工人实名制信息备案的方式及政策要求，做好工人实名制信息报送政府工伤保险部门备案，确保工人工伤后享受保险待遇，工人实名制信息工伤保险备案率需达到（）以上。
*A、80%B、85%C、90%D、100%4、每月有考勤信息劳务工人的工资转账支付率要求达到（）以上。
*A、75%B、85%C、95%D、100%5、以劳务班组为单位，个税专项附加扣除申报率要求达到( )以上。
*A、10%B、30%C、50%D、80%6、劳务工人的《劳动合同》期限为：从工人当年度第一次入职时间起至（）止。
*A、12月31日B、春节放假C、工程完工D、工程交付7、项目部以便于管理和施工为原则，合理选择安装人脸识别门禁系统的位置，项目开工前或开工后（）天内，项目部应筹备、落实门禁系统安装的工作。
*A、10B、15C、20D、308、劳资员（）导出月份工人考勤信息，组织工人对《月份考勤表》（纸质版）进行签名确认，并分别由项目经理、劳资员、班组长签名。
*A、当月28-30日B、下月1-2日C、下月28-30日D、当月最后一日9、劳资员对本项目各班组工人每月份工资支付情况要严格把控，做到（）,不准连续2个月拖欠工人工资。
*A、2个月内结清B、退场时结清C、月结月清D、当日结清10、各项目要在工人生活区、施工现场进出通道设置“工人劳动权益告示栏”；劳资员每月对工人工资信息进行公示，公示时间不少于（）并拍照存档。
外聘工转正理论考试题库11.23
附件：试题汇总（选择）1、在合同期内，员工出现下列情形之一的，公司与其解除劳动合同（ACFG）A、在试用期间被证明不符合录用条件或达不到公司要求的；B、上班迟到、早退的；C、员工同时与其他用人单位建立劳动关系的；D、不能胜任岗位工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的；E、有事、有病不请假旷工的；F、有偷盗、敲诈勒索行为的；G、在公司管辖区内打架斗殴、行凶、酗酒闹事的；2、下列哪些情况下可订立无固定期限劳动合同：(AC)A、员工在本企业连续工作满十年B、本人自愿签订C、2008年1月1日后第二次续订劳动合同3、档案与个人利益息息相关，处理不好有哪些影响（ F ）A、转正定级B、提拔任用C、退休D、工龄E、政审F、以上都是4、档案如何保管（ B D）A、自己保管就行B、人才交流服务机构C、任何单位都可以保管D、有管理权限的单位5、办理退休时，本人档案记载出生日期与身份证不一致，以哪个为准（ C ）A、身份证B、户口本C、档案最先记载的出生时间6、节约资源是我国的基本国策。
国家实施D的能源发展战略。
A、开发为主，合理利用B、利用为主，加强开发C、开发与节约并举，把开发放在首位D、节约与开发并举，把节约放在首位7、用能单位应当建立 B ，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。
A、目标考核制B、节能目标责任制C、节能领导小组D、节能办公室8、重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的 A ，其主要内容包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等。
A、能源利用状况报告B、节能监督状况报告C、能源消费状况报告D、节能效益分析报告9、瞒报、伪造、篡改能源统计资料或者编造虚假能源统计数据的，依照《中华人民共和国D》的规定处罚。
A、标准化法B、节约能源法C、质量法D、统计法10、国家实行固定资产投资项目C制度，不符合强制性节能标准的项目,依法负责项目审批或者核准的机关不得批准或者核准建设。
员工转正考试题库
员工转正考试题库一、填空题1、2012年婚寿宴在二楼中餐厅的预定起步价格为____________ 。
2、2012年2月5日自助餐早餐的价格为_________一位。
3、酒店集团发行的VIP卡有______、______、______。
4、一次性注资___________可获得黄金卡一张。
5、中餐厅麻将22:00—24:00的价格为____________。
6、2012年尊荣卡的售卖价格为：____________。
7、贵阳厅全天场租的价格：____________。
8、积分卡内一年________积分可换取黄金卡一张。
9、积分卡内积分__________清零一次。
10、核桃油的销售餐段为___________，可开具___________发票。
11、餐饮部副经理在中餐厅的折扣权限为___________。
12、黄主席的公关宴请折扣是_________________。
13、工行POS机的撤销主管密码为_________.14、2012年使用饭店投影仪3500流明的费用是___________投影仪5500流明的费用是_________。
15、饭店团拜会预定的起步价格是________________。
16、我们常见的外卡有______、______、_______、______、______五种，餐厅收银处目前可以受理的外卡有_________________。
17、金阳党工委在餐厅消费的折扣为_____________。
18、棋牌室五的买断价格为______________。
19、用黄金卡结账，在日本料理享受__________的优惠。
21、卡号为19位的牡丹卡在NCR系统中应选择的结账方式为__________。
22、支票的出票日期是2010年4月22日，有限期至____________________。
23、财经纪律中规定，发票的填开必须是客人的真实消费，不能______、______、______发票。
(完整)员工转正考试试题
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员工转正考试试题一、选择题（每题2分，共40分)1、圈梁的主要作用是( A ）A、增强建筑物的整体刚度B、增加墙体耐久性C、提高建筑物的防火性能D、代替窗过梁2、屋面的泛水高度最小值为（C ）mmA、150B、200C、250D、3003、主要用来确定新建房屋的位置、朝向以及周边环境关系的是（ C ）A、建筑平面图B、建筑立面图C、总平面图D、功能分区图4、通用水泥的储存期一般不宜过长,一般不超过（ B）。
A、一个月B、三个月C、六个月D、一年`5、砂浆抗压强度标准试件尺寸是边长为（C ）mm的立方体。
A、100B、150C、70。
7D、2006、卷材防水施工中，厚度小于3mm的高聚物改性沥青防水卷材，严禁采用（A ）施工。
A、热熔法B、自粘法C、冷粘法D、机械固定法7、 HRB400钢筋是（C )。
A、热轧光圆钢筋,强度标准值为400N/mm2B、热轧光圆钢筋,强度设计值为400N/mm2C、热轧带肋钢筋，强度标准值为400N/mm2D、热轧带肋钢筋，强度设计值为400N/mm28、建筑物总宽度为 13m,屋面坡度为 2%（两面坡,横向）屋顶中央应升起高度是（ A ）A、130㎜B、150㎜C、200㎜D、260㎜9、对于有抗渗要求的砼养护时间不应少于（ C ）A、3 天B、7 天C、14 天D、28 天10、钢筋混凝土结构施工时,施工缝宜留在结构受（ B ）较小且便于施工的部位。
劳务工转正模拟考试(一)
劳务工转正模拟考试（一）1. 公司成立于1998年6月12日对错2. 4S合作理念是公司企业文化的开端其意义是使全体员工明确思想指导和行为准则对错3. 五个核心价值观于2001年提出对错4. 公司的两条项链分别是“价值链”与“客户链“对错5. 各级BPD是企业文化的直接表现形式，逐级传递并定期回顾对错6. 运用PFMEA文件就可以完全消除所有操作工位存在的风险对错7. 上汽通用客户价值观是客户，诚信，安全，协同，敏捷对错8. 化学品不允许使用饮料瓶盛装，化学品包装上应有化学品标签对错9. SOP必须张贴在设备附近，确保员工在操作时能及时找到指导文件对错10. 上汽通用的愿景是，以创新的汽车产品和服务，引领智慧出行，成就美好生活对错11. 三级安全教育中的公司级培训为8小时对错12. 危害因素中的5×5分别指上下前后侧×人机料法环对错13. 火灾报警方法分为，手动报警，系统报警，电话报警对错14. 公司的火灾报警电话为1111对错15. 特种作业操作证每年由原考核发证部门复审一次对错16. 在重点防火区域吸烟或擅自动用明火公司有权其解除劳动合同对错17. WPO的中文名称是工作场地布置对错18. 流水线上的70％线为黑色对错19. 暗灯板上FTQ的含义是从生产开始至现在车辆的一次报交合格率对错20. 我国的安全生产方针是，安全第一，预防为主对错21. GMS的五大原则，人员参与，标准化，制造质量，缩短制造周期（）A：循环改进B：有效改进C：不断改进D：高效改进22. 下面关于病假描述不正确的是（）A：病假前告知其直接主管B：病假起始三天内需携带医院病历卡，挂号单和病假单到医务室办理病假转签C：部门考勤时以医务室转签过的病假单为准D：如超一周而未到医务室办理转假或转假材料不全医务室将不认可其病假23. 员工上班（）小时未到岗做迟到处理，不可抗力除外A：1B：2C：3D：424. 工业发展的四个阶段，机械化，电气化,自动数字化（）A：网联化B：共享化C：柔性化D：智能化25. 工业4.0三大主题，智能工厂，智能生产，智能物流（）A：智能驾驶B：智能制造C：智能物流D：智能服务26. 第一个在SGM达到BIQ4的工厂是（）A：凯迪拉克工厂B：金桥北厂C：东岳南厂D：北盛南厂27. 缺陷不溢出工位属于BIQ第几级（）A：一B：二C：三D：四28. “3，2，1，0“中3的意思是（）A：三个人一起走B：和移动设备保持三英尺C：离路口三米远D：路口观察三个方位29. 班组BPD包括，安全，人员，成本，质量（）A：环境B：响应C：建设D：节约30. 某一车间内当天发生一起急救事故则当天的安全绿十字应为（）A：绿色B：半蓝色C：红色D：黄色31. 员工在工作中被金属毛刺钩了一下但未出血，该事故属于（）A：险肇事故B：急救事故C：损失工时事故D：安全隐患32. 一次性饭盒，筷子属于（）类垃圾A：可回收B：厨余垃圾C：其他垃圾D：有毒有害垃圾33. 主减速器及差速器属于汽车地盘中的哪一个系统（）A：传动系B：转向系C：行驶系D：制动系34. 凡是被排进轮岗计划中的员工岗位柔性都必须达到（）A：1/4B：2/4C：3/4D：4/435. 问题解决的步骤是按照（）循环进行A：SOSB：PDCAC：PPSD：CIP36. 管理人员到现场的工作基本方式是（）A：叫员工来汇报B：GO&SeeC：部门的要求D：个人要求37. GMS培训的基本方法是（）A：自主培训B：逐级培训C：课堂培训D：现场培训38. 工厂经理亲自检查损失工时事故和更加严重事故的现场且将事故报告于（）小时内提交给制造部总监A：24B：48C：12D：5639. 三个基本使命中的企业公民是对（）负责A：股东B：社会C：客户D：员工40. TT就是单件工时，TT的时间根据（）来决定A：公司股东需求B：客户需求C：实际产量控制D：用人成本41. 公司实行哪几种工时制度（）A：标准工时制B：综合计算工时制C：不定时工时制D：非计划工时制42. 非在册员工是由劳务公司提供的休假包括（）A：工龄小于10为5天/年B：工龄大于等于20年为15天/年C：非在册员工不享有补充年假D：在册员工享有补充年假10天/年43. 质量审核确立的基础（）A：改善公司产品的质量B：确保程序能维护质量反映有效的作业C：采取纠正措施以改善过程D：管理层必须实施的工作44. 审核的种类，按审核对象分成（）A：质量管理体系审核B：内部审核C：过程审核D：产品审核45. SOT的原则（）A：立足本职，抓住重点B：立足现场执行及问题解决C：建立计划，有深度，无漏项D：充分的信息交流46. 关于SOT描述正确的是（）A：SOT是GMS健康安全文化的核心要求B：任何人都有SOT的权利C：SOT推动各健康安全管理层充分的交流D：SOT有助于各层级管理者全方位发现和解决问题47. 上汽通用4S合作理念是（）A：以SGM的利益为重B：快速灵活C：学习理解D：规范行为48. 上汽通用的使命（）A：提供安全，智能，环保的汽车产品和卓越的服务B：引领未来，人，车，社会，智慧互联的出行新生态C：持续为股东，员工及社会创造价值D：以创新的汽车产品和服务引领智慧出行，成就美好生活49. 关于病假以下哪几种情况将不享受年假（）A：累计工作不满10年的病假累计2个月以上B，累计工作满10年不满20年病假累计3个月以上C：累计工作满20年以上病假累计4个月以上D：累计工作不满十年病假累计1个月以上50. 汽车地盘的组成包括（）A：传动系B：转向系C：行驶系D：制动系51. 化学品的危险等级应分为（）A：0无危险B：1轻度危险C：2危险D：3极度危险E：4致命的52. 关于高空作业共分为（）A：1.8-5为一级登高B：5-15为二级登高C：15-30为三级登高D：30以上为特级登高53. 化学品标签中包含（）A：化学品编号B：化学品重量C：标签填写人D：化学品危险等级54. PFMEA的预防措施通常会传递到（）这些文件中A：控制计划B：SOS/JESC：TPMD：防错验证清单55. 5S包括：筛选，整理，（）A：清洁B：保持C：自律D：整顿。
中国移动劳务派遣转正试题
XX移动通信XXXXX模拟试卷（一）公司所在部门姓名题号一二三四五六总分得分一、填空（共15题，每空0.5分，共计15分）1、中国移动通信企业文化理念体系核心内涵是和。
2、集团彩铃业务是为集团客户提供的与或和相关的集团铃音。
3、IDC中文名称为。
4、移动办公助理系统为用户在、统一的WEB服务界面和定制的客户端软件上提供多种服务，包括、企业内部办公管理、等。
5、手机邮箱标准版2010年6元套餐，用户每月资费6元，每月赠送移动数据国内流量50M，国内流量超出后按计费，国际流量按实际发生计费。
6、手机邮箱英文名字又叫。
7、集团付费号码新开户信用等级统一为级，单停信用点元，单停信用期一周；全停信用点元，全停信用期48小时。
8、“家校互联”是一个实现、、三方互动交流的信息化平台。
9、我司视频监控业务产品名称是，该业务是指集团客户以接入为主，接入福建移动网络视频监控平台，通过中国移动互联网（CMNET）或者其他的互联网接入网络，实现对视频内容的监控管理的业务。
10、集团客户可以通过车务通业务提供的、等服务，实现对本集团的随时掌握、并根据客户的需要实现车辆的有效管理，实现资源的最优配置，降低客户运营和管理成本。
11、是中国移动面向集团客户推出的统一的业务标识，是基于现有集团客户产品基础上，通过将、、移动管家、无线网站和手机邮箱等产品捆绑，组成业务包方式，从而实现增长客户粘性、增加客户收入、保有客户的目标。
12、无线城市包括和两个层面。
13、移动400业务的号码结构为：14、集团付费号码新开户信用等级统一为。
15、集团固话分为语音专线和和两种接入模式。
二、单项选择（共20题，每题1分，共计20分）1. 中国移动企业文化的核心价值观是（）。
A、正身之德B、正德厚生臻于至善C、成为卓越品质的创造者D、追求客户满意服务2、集团彩铃制作费，每首定价为（）。
A、200元B、10元C、300元D、5元3、移动管家B套餐15元/月/成员，包含外呼通话时长（）。
新员工转正考试题及答案
特变电工新员工转正考题新员工转正考卷满分120分，90分为及格线,不及格将延期转正,重考通过后方可转正。
姓名：单位：考试时间：得分：一、企业文化（共40分）1、2011年经济工作会议主题为：深化机制创新、强抓人才战略，实施二次创业，全力打造有国际竞争力的五百亿企业集团。
（2分）2、围绕“输变电高端制造、新材料、新能源”国家三大战略性新兴产业，特变电工股份有限公司（以下简称：特变电工）现已发展成为我国输变电行业的龙头企业，我国最大的电子铝箔新材料基地、大型太阳能光伏系统集成商。
变压器年产能达2亿kVA，位居亚洲第一位，世界前三位。
（3分）3、2009年，公司排名世界机械500强第495位、中国企业500强388位，中国制造企业500强第207位，中国效益200佳第162位，中国机械百强第15位。
2010年，公司继续保持了平稳较快发展，实现产销208亿元，员工总数达到1.68万人。
（1分）4、2010年是公司“十一五”双百亿建设目标的实现年，是公司“十二五”发展的谋篇布局年。
根据特变电工十二五战略规划，公司计划2013年实现销售收入300亿元；到2015年打造具有国际竞争力、产销500 亿的高新技术企业集团，即：新疆输变电产业百亿基地、沈阳输变电产业百亿基地、衡阳输变电产业百亿基地、新疆新材料产业百亿基地、新疆新能源产业百亿基地。
力争在“十二五”末实现海外业务占整体收入的50%。
（3分）5、1988年初，年仅26岁的张新租赁承包了当时资产仅有15.8万元，资不抵债 73万元，银行存款 200元，年销售收入不足10万元的昌吉市变压器厂，并带领53名员工投入生产自救，仅一周时间就全面恢复生产。
1988年末，工厂当年实现产值144万元，销售收入129万元，实现利税总额12万元。
（3分）6、特变电工于 1997年6月18日成功在上交所A股上市，股票代号：，被业内称为中国变压器行业第一股。
（2分）7、公司的三大支柱性产业分别为：__输变电、__新能源和__新材料。
劳务工转正模拟考试(八)
劳务工转正模拟考试（八）1. 在问题交流报告PCR当中，状态1/4指的是（）A问题描述B短/长期措施制定C短/长期措施已实施D短长期措施实施效果良好2. 2021文化主题周内容是（）A勇往直前，所向披靡B在一起，勇往直前C共克时艰，奋力前行D向新出发，共赴美好3. 问题解决的步骤是按照（）循环进行。
A SOSB CPRC ESCPD PDCA4. 连续休假15天应当提前（）提出申请A 3天B一周C 10天D两周5. 制造部小王8月因病缺勤15天，根据公司考勤绩效管理细则应当扣除当月绩效（）分。
A 15B 20C 25D 306. 当员工接到违纪处理通知起（）内向公司工会或劳动争议调解委员会提交申A 3日B 3个工作日C 5日D 5个工作日7. 员工第三次参加3+II录用考试可获得（）分附加分。
A 1B 2C 3D 48. 在公司指定吸烟区域以外的场所吸烟当给予（）处分。
A批评教育B口头警告C书面处分D解除劳动合同9. （）是一种目视化管理工具，是建立书面的有关设备低频次、高风险类操作的健康安全标准化工作，指导员工实施作业。
A WPOB SOPC SOTD VM10. 容易造成重大伤亡事故的特种作业，必须持特种作业操作证上岗，特种作业操作证每（）由原考核发证部门复审一次。
A 半年B一年C两年D三年11. 累计工作满（）年不满（）年，病假累计3个月以上，将不享受次年年休假B 5;15C 10;15D 10;2012. 公司与什么时间更改为上汽通用汽车有限公司（）A，2008年7月B，2010年7月C，2014年7月D，2015年7月13. 员工在新岗位上线培训以前班组长须对他们做关于本岗位的（）特殊培训。
A安全B质量C成本D TPM14. 每年的世界环境日是（）A 5月6日B 6月5日C 6月15日D 6月25日15. 每年的世界粮食日是（）A 10月5日B 10月15日C 10月16日D 10月25日16. 2020年8月13日终南山院士被授予（）荣誉。
上海通用劳务转正式工试题
SGM特约售后服务中心运作手册（1.0版）?售后员工测试题?班组：?姓名：?日期：?考试说明：?试卷共有4种题型，试卷总分100分；考试为闭卷答题，请在40分?_________?______________?_____________。
?6、写出目前上海通用汽车生产的雪佛兰品牌车型其中的五种?___________?___________?__________?__________?__________ _。
?7、请写出金杯通用汽车生产的两种雪佛兰品牌车型?___________?____________。
?8、写出上海通用别克品牌车型中那两种除了自动波没有手动波的?_________?__________。
?9、上海通用别克品牌汽车最早生产的第一部车型是__________。
?10、在中国最早的雪佛兰品牌车型是由___________汽车有限公司生诉，最有效的方法之一是预防。
?三、不定项选择题（共10小题，每小题2分，共20分）：?1、以下那个不属于雪佛兰乐骋车型中发动机的排量。
?A、1.2L?B、1.3L?C、1.4L?D、1.6L?2、以下那些不属于别克品牌车型_________。
?A、SAAB?B、新赛欧?C、科帕奇?D、荣御?3、以上那个是08款新君越配备的新变速箱________。
?A、手自5速变速箱?B、智能自动变速箱?C、智能6速自动变速箱?D、智能手自6速变速箱?4、以下那些是凯动合同?C、公证书?D、约定?10、电控汽油喷射发动机怠速不稳是指发动机在怠速运转时________。
?A、转速过高?B、转速过低?C、忽高忽低?D、突然熄火?四、简答题（共3题，共30分）：?1、转向系统包括那些部件？?(本题5分)?2、润滑油的作用？(本题10分)?3、描述全车二保要更换及检查保养的项目有那些？(本题15分)。
劳务员通用及基础知识试卷及解析
劳务员通用及基础知识试卷A一、判断题（共20题，每题1分）1.建筑业企业资质，是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。
【答案】（）2.某施工单位施工过程中的特种设备发生生产安全事故，施工单位应当按照国家有关规定，及时、如实地向当地建设行政主管部门报告。
【答案】（）3.混凝土配合比常用的两种表示方法为：一种是以1m³混凝土中各种材料的质量表示；另一种则是以水泥、砂、石子的相对质量比（以水泥质量为1）与水灰比表示。
【答案】（）4.砌筑用石材按加工后的外形规则程度分为细料石、粗料石与毛料石。
【答案】（）5.图样上的尺寸，应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号与尺寸数字四个要素。
【答案】（）6.建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注与标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。
【答案】（）7.皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。
一般可每隔5～10m立一根。
【答案】（）8.混凝土必须养护至其强度达到1.2以上，才准在上面行人与架设支架、安装模板。
【答案】（）9.项目管理是指项目管理者为达到项目的目标，运用系统理论与方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。
【答案】（）10.施工现场包括红线以内占用的建筑用地与施工用地以及临时施工用地。
【答案】（）11.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
【答案】（）12.仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。
【答案】（）13.在流入地，流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。
【答案】（）14.信访人对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院.人民检察院职权范围内的信访事项，应当向当地人民政府的信访工作机构提出。
【答案】（）15.人力资源是指能够推动整个社会与经济发展的、且具有智力劳动与体力劳动能力的劳动者的综合。
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SGM特约售后服务中心运作手册（1.0版）
售后员工测试题
班组：姓名：日期：
考试说明：
试卷共有4种题型，试卷总分100分；考试为闭卷答题，请在40分钟内独立作答。
一、填空题（共10小题，每格1分，共40分）：
1、汽车基本结构由四大部份组成，分别是________ __________ __________ _________。
2、请写出上海通用汽车销售品牌车中的三种__________ ___________ ____________。
3、写出目前上海通用汽车生产的别克品牌车型其中的七种_________ ________ _________ ___________ __________ __________ __________。
4、以下部件（车型代码）及其相对应的系统（车型）之间请用连线方式填空。
转向灯转向系统XSJ 赛欧
避震器悬挂系统JS1.6 君越
差速器灯光系统SLX 凯越
转向节传动系统WT 大别克
5、请写出发动机的两大机构及五大系统____________ _____________ ______________
_____________ ____________ ______________ _____________。
6、写出目前上海通用汽车生产的雪佛兰品牌车型其中的五种___________ ___________ __________ __________ ___________。
7、请写出金杯通用汽车生产的两种雪佛兰品牌车型___________ ____________。
8、写出上海通用别克品牌车型中那两种除了自动波没有手动波的_________ __________。
9、上海通用别克品牌汽车最早生产的第一部车型是__________。
10、在中国最早的雪佛兰品牌车型是由___________汽车有限公司生产的，之后被上海通用汽车有限公司收购。
二、判断题（共10小题，每小题1分，共10分）：
1、( )职业道德是人的事业成功的重要条件。
2、( )冷凝器不属于空调系统。
3、( )对于老顾客，我们对他比较了解，因此不需要查询其以往维修档案。
4、（)08款新君越与旧君越相比配置了新8栅孔的铝合金钢圈。
5、( )08款新君越与旧君越相比后尾箱盖配置了不锈钢镀铬横幅。
6、( )电控汽油喷射发动机回火是指汽车在运行中，排气消声器有放炮声，动力不足。
7、( )由电力驱动的汽车窗玻璃升降器称为电动车窗。
8、( )现根据燃烧的燃料不同发动机可分为柴油发动机和汽油发动机。
9、（)汽车驻车制动器又称为手制动器。
10、( )对于客户投诉，最有效的方法之一是预防。
三、不定项选择题（共10小题，每小题2分，共20分）：
1、以下那个不属于雪佛兰乐骋车型中发动机的排量。
A、1.2L
B、1.3L
C、1.4L
D、1.6L
2、以下那些不属于别克品牌车型_________。
A、SAAB
B、新赛欧
C、科帕奇
D、荣御
3、以上那个是08款新君越配备的新变速箱________。
A、手自5速变速箱
B、智能自动变速箱
C、智能6速自动变速箱
D、智能手自6速变速箱
4、以下那些是凯越1.8车型代码________。
A、JU1.8
B、JT1.8
C、JR1.8
D、JV1.8
E、以上都是
5、以下那些属于赛欧的车型。
A、SCX
B、SLX
C、SUV
D、GL
E、SCX-AT
6、以下何种行为严重违反了SGM有关政策。
A、虚假索赔
B、向非最终客户外卖配件
C、扰乱SGM价格体系
D、不按投诉流程处理投诉
7、以下那些属于08款新君越与旧君越相比部份新增加的独特配置__________。
A、红色的尾灯设置
B、增加了黑色的个性真皮内饰
C、增加了侧气帘和前后安全气帘
D、前中网不锈钢镀铬标牌
E、增加了倒车摄像头
F、以上都是
8、制动液的更换期一般为车辆行驶________km。
A、2000---4000
B、20000---40000
C、10000---20000
D、5000---10000
9、我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立________。
A、契约
B、劳动合同
C、公证书
D、约定
10、电控汽油喷射发动机怠速不稳是指发动机在怠速运转时________。
A、转速过高
B、转速过低
C、忽高忽低
D、突然熄火
四、简答题（共3题，共30分）：
1、转向系统包括那些部件？(本题5分)
2、润滑油的作用？(本题10分)
3、描述全车二保要更换及检查保养的项目有那些？(本题15分)。