医院后勤综合目标管理责任书
医院后勤保障责任书
XXXX医院后勤工作责任书一、工作内容：协助医院院长完成医院的后勤支持管理工作。
二、岗位职责：1、在院长的领导下，做好所在医院后勤保障支持管理工作，保证医院卫生服务工作的顺利实施。
做好本医院卫生服务的后勤管理及安全保障工作。
2、负责组织、协调、保障支持部门的工作，督查其工作质量，定期深入科室了解情况，并采取积极有效措施，确保医院卫生服务业务工作的运行。
负责医院卫生服务后勤保障工作的计划、落实及检查工作。
3、认真贯彻执行相关法律、法规，完善内部工作制度，规范管理，督促各项工作制度和规范的贯彻落实。
主管本医院卫生服务后勤保障工作，围绕一线员工的工作、生活和患者保障，提供及时、便捷、周到的服务。
4、做好入库物资，及时验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。
完成库存物资的清点盘点。
定期盘点建账，做到账务相符。
5、负责本医院地下一层资料管理、安全保卫等工作。
6、认真做好消防、治安防范、交通安全、医疗垃圾、污水处理、洗涤供应工作等管理工作。
负责环境卫生、环境绿化等工作的质量监督。
7、制定物资采购招标、管理制度，建立有效的内部控制制度，预防职务犯罪。
负责医院卫生服务日常办公用品、劳保用品的采购管理与发放，做好本院卫生服务固定资产的管理。
负责医院卫生服务的卫生耗材、医疗用品、医疗表格、办公用品、被服及劳动保障用品、保洁用品、水电暖材料、基建维修材料等物资的保管工作。
8、经常深入科室了解需求、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应满足需求。
负责库区的禁烟禁火。
做好安全防火防盗设施。
负责废旧物资的回收，做好勤俭节约，修旧利废，物尽其用。
9、加强法律、法规、规章、制度教育，规范职业行为，按卫生厅《医院评价标准与细则（试行）》对法制教育的评价项目要求得分率≥95%；10、优化流程，美化环境，人车分流，主出、入口交通秩序良好，绿色通道畅通；11、定期分析医院及周边地区违法犯罪活动的特点和规律，加强巡逻守护，严密防范发生封堵、冲砸医院，殴打医务人员的事件。
医院后勤保障三级责任书范文完整版
医院后勤保障三级责任书范文完整版尊敬的本院领导：根据我院相关规定要求与后勤保障工作的需要，我们特拟订了医院后勤保障三级责任书，旨在明确各级责任，确保医院后勤工作的有序进行。
具体内容如下：一、总则1.1 目的：为确保医院后勤工作落实到位，保障全院医疗、教学和科研各项工作的正常进行，提高医院服务质量。
1.2 背景：医院后勤保障工作是医院正常运转的重要保障，关系到医患双方利益。
因此，各级领导及相关职能部门应承担相应责任，做好后勤保障工作。
二、医院后勤保障三级责任分工2.1 县级负责：县级政府领导履行后勤保障工作职责，并加强对医院后勤保障工作的监督与指导。
要组织相关部门协调解决医院后勤工作中的重大问题与矛盾。
2.2 市级负责：市级政府领导要加强对县级医院后勤保障工作的指导和督促，推动医院后勤保障工作科学发展。
要研究解决医院后勤工作的经费保障问题。
2.3 省级负责：省级负责医院后勤保障工作的专职机构要加强对市、县级医院后勤保障工作的指导和监督，对医院后勤保障工作提出意见和建议，协调解决工作中的重大问题。
三、医院后勤保障工作内容3.1 人员保障：确保医院人员招聘与管理工作健康有序进行，配备足够的后勤人员。
3.2 设备保障：配备现代化医疗设备，保障医疗、教学和科研各项工作需要。
3.3 资金保障：提供充足的资金支持，确保医院正常运转和后勤工作顺利进行。
3.4 环境保障：维护医院内外环境清洁、整洁、安全，为患者提供良好的治疗环境。
附件：1. 各级医院后勤保障工作制度文件2. 各级医院后勤保障工作检查评估表3. 各级医院后勤保障工作奖励与处罚办法法律名词及注释：1. 医疗设备：指用于医疗诊断、治疗或康复的机械、器械、仪器、设备、试剂等。
2. 资金支持：指提供财政拨款、医保支付、科研经费等资金支持。
3. 环境清洁：指医院内外卫生健康、无异味、无噪音等环境要求。
此为医院后勤保障三级责任书的完整内容。
请各级领导认真阅读，并按照责任分工做好后勤保障工作，以确保医院的正常运转。
医院后勤保证书
医院后勤保证书尊敬的医院领导、各位同事：大家好！为了确保医院后勤工作的顺利进行，提高医疗服务质量，保障医院安全稳定运行，我们后勤部门特向全院作出以下承诺：一、坚定政治立场，忠诚党的事业，全心全意为人民服务，积极投身到医院后勤工作中，为医院的发展贡献力量。
二、严格遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，严格执行后勤工作规程，确保后勤工作的合规性、安全性和有效性。
三、牢固树立“以患者为中心”的服务理念，始终将患者的利益放在首位，不断提高后勤服务质量，满足临床需求。
四、加强后勤队伍建设，提高后勤人员素质。
通过培训、学习、交流等方式，不断提升后勤人员的业务技能和服务水平。
五、严格财务管理，规范收支行为，加强成本控制，提高资金使用效益，确保医院财务安全。
六、加强基础设施建设和维护管理，确保医院基础设施正常运行。
对水、电、气、暖等基础设施进行定期检查、维修，及时消除安全隐患。
七、强化食品安全管理，确保患者和员工的饮食安全。
严格执行食品安全法规，加强食品采购、加工、储存、运输等环节的管理，杜绝食品安全事故的发生。
八、加强环境卫生管理，营造清洁、舒适的就医环境。
定期对医院环境卫生进行整治，确保医院环境整洁、卫生、有序。
九、加强防火、防盗、防爆、防中毒、防传染等安全管理工作，提高突发事件应急处理能力，确保医院安全稳定运行。
十、认真听取临床科室和广大患者的意见和建议，不断改进后勤工作，提高患者满意度。
十一、积极参加医院组织的各项活动，加强与临床科室的沟通与协作，形成合力，共同为医院的发展贡献力量。
十二、自觉接受医院领导和同事的监督，严格遵守廉洁从业规定，坚决抵制不正之风，做到清正廉洁。
我们后勤部门将紧紧围绕医院的工作目标，以高度的责任感和使命感，全力以赴投入到后勤工作中，为医院的发展提供优质、高效、安全的后勤保障。
同时，我们也真诚希望全院领导和同事给予支持和监督，共同推动医院后勤工作不断进步。
谨此承诺！医院后勤部门年月日。
医院行政后勤承诺书
医院行政后勤承诺书尊敬的医院管理层：本承诺书由医院行政后勤部门全体成员签署，旨在明确我们对医院运营和患者服务的承诺与责任。
一、服务宗旨我们承诺以患者为中心，提供高效、专业、细致的后勤服务，确保医院日常运营的顺畅和患者满意度的提升。
二、工作纪律1. 严格遵守医院规章制度，按时上下班，不迟到、不早退。
2. 保持工作场所的整洁与秩序，确保工作环境的卫生与安全。
3. 尊重同事，维护团队合作精神，共同解决工作中遇到的问题。
三、工作职责1. 负责医院设施的日常维护和检查，确保设备正常运行。
2. 管理医院物资，合理分配资源，确保物资供应的及时性和准确性。
3. 协调医院内部和外部的物流，确保物资的及时配送。
4. 负责医院环境的清洁与绿化，创造一个舒适、健康的医疗环境。
四、质量保证1. 持续改进后勤服务流程，提升服务质量。
2. 接受医院管理层和患者对后勤服务的监督与评价，及时改进不足之处。
五、保密义务1. 严格遵守医院的保密规定，保护患者隐私和医院机密信息。
2. 不泄露任何未经授权的信息，包括但不限于患者信息、医院内部文件等。
六、持续学习1. 积极参与医院组织的培训和学习，不断提升个人专业技能和服务质量。
2. 鼓励创新思维，为医院后勤服务的改进和发展贡献力量。
七、应急响应1. 在紧急情况下，迅速响应，确保医院运营的连续性和患者的安全。
2. 参与制定和执行应急预案，提高应对突发事件的能力。
我们全体行政后勤人员将严格遵守以上承诺，并接受医院管理层和患者的监督。
我们相信，通过我们的共同努力，能够为医院创造一个更加安全、高效、和谐的工作环境。
此致敬礼[医院行政后勤部门全体成员签名][日期]。
2024年医院后勤保障责任书
医院后勤保障责任书为保障医院内各项工作正常有序进行，我们在此郑重声明，承担医院后勤保障工作的责任和使命。
本文档旨在明确我们的职责和任务，在更好地完成后勤保障工作的同时，为医院提供更高质量的服务。
一、保障医院设施设备运行1.维护医院内的各种设备设施，保证其正常运行。
定期检查医院内的电力、水、气系统，及时维修和更换设备过期物资。
2.保证医院供电、供水、供气正常，如遇停电、断水、断气等情况，及时提供备用能源，并及时通知医院内部各岗位和责任人，确保各项工作的正常运转。
3.配合医院业务部门完成新设备调试和排障工作，确保新设备能够正常增量使用，满足医院内部各项业务的需要。
二、保障医院清洁卫生1.及时定期对医院内部的卫生进行全面清理，实行日清、周清、季清及年清等制度，并及时通知医院内部各岗位和责任人参与协助，以保证医院内的环境清洁卫生。
2.对医院内部各个区域进行检查，并定期给予消毒、清洁和杀虫等处理，以保证医院卫生环境的整洁和卫生质量的提高。
3.做好食品卫生管理工作，对医院食堂的餐具、餐盘、餐桌等设施进行消毒清理，对食品的采购、管理、烹饪、储存等环节进行条例化管理。
三、保障医院安保工作1.对于医院内部的安保工作，我们将遵从《医院安全管理办法》的指导，制定完善的安全管理制度，加强对医院客流量的监管，并建立健全的安保管理制度。
2.组织安保力量，每天巡查医院各重要区域，对不法分子的入侵进行及时发现并及时消除隐患。
3.每季度组织安全演练并对演练内容进行总结，不断提升和改善安保力量的应急处理能力。
四、保障医院公共设施管理1.对公共设施的管理，定期对走廊、门厅、电梯、楼道等公共区域进行清理和检查，并在发现问题时及时更换和维修损坏的设施。
2.组织医院内部的人员进行公共设施的花卉、绿化和修剪等美化工作，美化医院动线，提高医院的整体形象。
此责任书是我们对医院后勤保障工作的承诺，我们会一如既往地保持工作的高效努力和良好态度，并不断加强团队的建设和业务能力的提升，来更好地完成我们的后勤保障工作，为医院内部提供更优质的服务和保障。
医院后勤保障责任书
医院后勤保障责任书背景医院是提供医疗服务的场所，几乎每天都会有大量的患者、医护人员、家属等人往来于医院内外，因此医院后勤保障工作显得尤为重要。
所谓后勤保障，是指在医疗过程中为患者、医护人员和医院提供一系列后勤支持服务，包括洁净卫生、餐饮供应、医用物资管理、交通运输等。
医院后勤保障工作的重要性在疫情期间更加凸显，因为疫情的暴发和扩散使医院的日常运营变得更加困难和复杂，后勤保障服务也面临着挑战和考验。
为了确保医院后勤保障服务的运行质量，我们制定了本责任书，以明确后勤保障服务的相关职责和要求，以确保医院后勤保障服务的高效稳定运行。
内容员工的职责•为患者提供干净、卫生、舒适的就医环境•为医护人员提供安全、舒适的工作环境•保障医院楼道、病房、手术室等地方的卫生清洁工作•确保医院设施设备的正常运作并及时维修、更换•管理医院内所有的物品资料，防止物品遗失，同时建立健全的资料档案管理系统•协调处理医院内发生突发事件，如火灾、断电等•维护与患者及其家属的良好关系，及时解决相关问题•积极参与医院各项应急预案制定和实施餐饮服务职责•落实食堂卫生标准，保证饭菜质量及新鲜度•结合食物口感、营养成分、防病的分配原则制定标准的病人膳食和集体供餐方案；•为医护人员提供方便快捷的餐饮服务；•分析调查食物中毒、食源性感染、传染病及其他突发事件；•制定应急预案，在发生突发事件时保证餐饮服务的安全和正常运行；•建立标准化管理、分类垃圾分类、维持厨房清洁和卫生。
安全保障职责•负责医院内部安全巡逻，发现问题及时解决，确保患者和医务人员的人身安全；•保证每个走出医院的患者都能够及时安全到达目的地，如有需要可以为患者提供病车等交通保障服务；•协调与当地公安、消防、卫生等单位联合开展消防安全及应急管理演练、执勤、排查等工作；•建立健全安保人员和器材的管理制度。
设备保障职责•维护深化设备的水、电、气、动力设备的日常巡检和维修保养工作；•对医用设备进行科学的管理，实行按月分类保养、按年进行年度保养计划；•对设备进行预防性检查、维护和更换，预防设备出故障，保证医用设备的可靠性。
后勤服务目标责任书
后勤服务目标责任书 为了加强医院后勤管理，提高管理管理质量，保障医院正常工作秩序，明确目标任务，特 签定后勤管理目标责任书。
一、 自觉遵守法律法规和医院的各项规章制度，保质保量完成好自己所分管的工作。
二、 保证医院水电的正常供应，使供水、供电系统设备完好，出现故障及时维修。
三、 加强劳动纪律的监督检查，落实考勤制度，准确上报考勤结果。
四、 监督检查，工作时间利用电脑玩游戏、炒股等与工作无关的活动的人和事。
五、 定期不定期检查环境和科室卫生，规范科室物品摆放，清理影响工作场所整体美观 的物品，使医院整体面貌整洁有序。
六、 加强医院安全保卫和消防安全管理工作，落实防火防盗措施，定期检查，发现安全 隐患及时整改，保证消防器材处于良好状态。
全体员工每年不少于 2 次安全知识教育课，可以利用以会代训的形式开展。
七、 做好临床一线物品保障工作。
八、 医院后勤管理检查督导情况，每月不小于一次文字通报。
九、 完成医院临时安排的其他工作。
院长： 分管领导：年 月 日 年 月 日后勤服务中心目标责任书 2017-06-05 18:10 | #2 楼根据后勤服务中心 2012 年总体发展目标要求，中心与所属中心签订目标责任书如下：一、 本目标责任书责任期限：2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日。
二、活动中心主任为该目标责任书第一责任人。
三、该目标责任书与津贴及年终奖励挂钩，对中心主任、副主任的奖励发放将依据本目标 责任书所规定目标的完成情况。
四、目标责任书实行分数考核（总分 120 分），具体分解如下：（二）服务管理责任目标 （45 分）（五）廉政建设目标（10 分）五、奖励办法：（一）考核达到 100 分即为完成目标， 兑现津贴（主任全年 3 万，副主任全年 2.5 万，按月发放，年底结算）；考核未达到 100 分即 未完成目标，按未完成 100 分的比例扣除津贴。
医院后勤责任书
医院后勤责任书一、前言医院后勤工作是医院正常运转的重要保障，后勤人员的责任重大，关乎医院的整体形象和服务质量。
为了规范医院后勤工作，提高服务水平，特制定本责任书，明确后勤人员的职责和要求。
二、后勤部门职责1. 保障医院的日常运转，包括供水、供电、供气等基本设施的正常运行。
2. 负责医院的清洁卫生工作，保持医院的整洁和卫生环境。
3. 管理医院的食堂，确保食品安全和饮食服务质量。
4. 负责医院的安全工作，包括消防安全、医疗废物处理等。
5. 维护医院的园林绿化，美化医院的环境。
三、后勤人员责任1. 维护医院设施设备的正常运行，定期检查设施设备的安全性和完好性，及时发现并解决问题。
2. 保持医院的清洁卫生，定期进行卫生清洁工作，保持医院的整洁和卫生环境。
3. 严格执行食品安全管理制度，确保食品的安全和卫生，保证食堂的食品质量。
4. 加强医院的安全管理工作，定期进行安全检查，做好防火、防盗等工作。
5. 精心维护医院的园林绿化，美化医院的环境，创造良好的就医环境。
四、后勤责任落实1. 各部门负责人要切实履行后勤工作的责任，加强对后勤人员的管理和指导，确保后勤工作的顺利开展。
2. 后勤人员要认真履行自己的职责，严格按照工作要求和标准进行工作，保证后勤工作的质量和效率。
3. 后勤部门要建立健全的工作制度和管理制度，加强对后勤工作的监督和检查，及时发现和解决问题。
4. 加强后勤人员的培训和教育，提高后勤人员的工作技能和服务意识，不断提高后勤工作的水平和质量。
五、后勤责任书的执行1. 各部门负责人要认真落实后勤责任书的要求，加强对后勤工作的指导和管理，确保后勤工作的有序开展。
2. 后勤人员要严格执行后勤责任书的要求，认真履行自己的职责，保证后勤工作的质量和效率。
3. 后勤部门要建立健全的考核制度，对后勤工作进行定期评估，及时发现问题并加以解决。
4. 加强后勤工作的宣传和教育，提高全院职工对后勤工作的重视和支持，共同营造良好的后勤工作氛围。
度后勤科工作目标管理责任书
2013年度后勤科工作目标管理责任书为进一步深化医院改革，加强医院三个文明建设和两个效益的提高，强化领导干部任期目标管理责任制和院科两级管理体制，实现医院近期目标与长期规划，特制定后勤科工作目标管理责任制。
一、任期目标：坚持以“十八大”精神和妇幼保健工作方针为指导思想，贯彻落实“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，力争实现以下目标：（一）增强安全意识、质量意识、管理意识、大局意识、进一步完善医疗安全管理制度，规范医疗安全管理措施，严格执行医疗安全管理制度，提高医疗安全管理水平，确保医院全年安全无事故，减少各种安全隐患的发生。
（二）强化政治思想教育，加强队伍正规化建设，提高法律意识，提高法律意识、服务意识，严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定；严格执行制度管人、制度管事；确保全院职工无职务违法违规现象。
通过市局队伍正规化建设达标验收。
（三）继续开展“四个零”活动。
加强规范化管理，规范岗位工作流程，强化检查指导；实现全员参与、全过程管理、全面质量控制。
（四）改善服务态度，规范服务程序，提高服务质量，确保服务无投诉。
（五）增强科技意识，加强专业人才培养，加强科技兴院步伐，完成科研立顶、科研基层评审各2项。
二、业务工作：1、建立安全生产工作制度和事故应急预案。
2、安全生产工作有专题研究记录、计划、方案、总结。
3、刘毒麻药品、危险化学品、放射线性物品等等重点场所，严格按规章制度开展工作，没有安全隐患。
4、年内自觉开展安全专项检查4次以上，及时上报检查情况。
5、建立安全生产工作档案，分类科学，规范。
6、开展安全生产培训，中层以上管理干部受训率70%以上，特殊场所、重点岗位的工作人员受训率100%.7、开展安全生产宣传教育：有安全教育集中专题学习，播放录像、宣传栏、标语等。
年内无重、特大责任事故发生，无一次直接经济损失1万元及其以上各类责任事故。
8、健全总务管理机构、完善岗位责任制，物资采购申请、审批、验收入库、发放、报废制度。
医院后勤保障责任书
医院后勤保障责任书甲方（医院）：________________乙方（后勤服务提供商）：______________鉴于甲方需要专业、高效的后勤保障服务以确保医院的正常运营，乙方愿意根据甲方的需求提供相应的服务，双方本着平等互利的原则，就后勤保障服务的提供达成如下协议：一、服务内容1. 乙方应提供包括但不限于清洁、保安、餐饮、物资供应、设备维护等后勤服务。
2. 乙方需确保所有服务人员具备相应的资质和培训，以满足医院的特殊要求。
3. 乙方应根据甲方的具体需求和时间表，制定详细的服务计划，并确保按时完成。
二、服务质量1. 乙方必须遵守国家及地方的相关法律法规，保证服务质量符合行业标准。
2. 乙方应定期对服务人员进行考核和培训，以提高服务质量。
3. 甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，乙方应积极配合。
三、责任与义务1. 甲方应按时支付乙方的服务费用，费用明细按照双方签订的合同附件执行。
2. 乙方应对其服务人员的行为负责，并确保服务人员遵守医院规章制度。
3. 如因乙方服务不当造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、合同期限1. 本责任书自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非提前终止。
2. 任何一方希望续约或终止合同，应提前____个月书面通知对方。
五、违约责任1. 如任何一方违反本责任书的条款，应向对方支付违约金，并承担由此造成的一切损失。
六、争议解决1. 双方在履行本责任书过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本责任书未尽事宜，由双方协商补充。
甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________签订日期：____年__月__日（此处附上双方的详细联系信息和合同附件）。
医院后勤保障责任书
医院后勤保障责任书
作为医院后勤保障人员，我们将在医院后勤工作中严格遵守有关规定和制度，为医院提供优质的后勤服务。
在此我们郑重承诺：
一、保障医院设施设备的正常运行和维护
我们将认真履行对医院设施设备的维护保养、修缮更新、改造建设等工作，尽力保障医院设施设备的正常运行，确保医疗服务的顺利进行。
我们将按要求对医疗设备进行定期检测、维修、维护、保养，及时更新状况不良的设备，确保医疗设备安全可靠，让患者从设备维护保养中得到良好服务。
二、维护医院的安全卫生环境
我们将一如既往地维护医院的安全卫生环境，不断提高卫生管理水平，使医院环境更加整洁、舒适、安全、优美。
我们将精心管理卫生环境，保障医院卫生防疫和消防安全，加强对隐患的排查整改工作，为医院的安全运行提供全面保障。
三、提供优质有效的后勤保障服务
我们将充分发挥服务意识和团队精神，努力提供优质、高效、全面、周到的后勤保障服务，满足医院的日常需求，让医护人员和患者享受到贴心的服务。
我们将积极推进信息化管理，提高服务效率和水平，不断推动后勤工作的现代化和智能化。
四、保密工作严谨，服务精细周到
我们将遵守保密规定，严格保密患者、医院和个人信息，认真
把握机密和保密工作的红线，确保信息安全。
我们将慎重对待医院
用户的权益，秉承服务精神，为用户提供优质的服务，协助医院实
现服务标准与目标的持续提升。
我们将在实际工作中认真落实责任，服务精细周到，做到服从管理、求实创新、敬业奉献、团队协作，
不断为医院后勤保障提供更好的服务。
以上承诺是我们作为医院后勤保障人员的庄严承诺，我们将认
真履行责任，为医院的发展和健康事业做出贡献。
最新医院后勤工作计划及目标(优秀5篇)
最新医院后勤工作计划及目标（优秀5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院后勤岗位责任书
医院后勤岗位责任书篇一：医院后勤岗位责任书医院后勤部管理制度及职责为了更好的为全院服务，做好全院的后勤保障工作（包括：水、电、暖、保安、保洁、绿化等），制定以下制度、职责。
一、在院长的直接领导下，负责全院后勤的管理和供应保障工作的安二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工三、负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜，搞好环境卫生、医院污水排放、污物焚化工作。
四、以“优质服务、病人、顾客第一、防病治病、便民利民”为宗旨，以加强管理、强化服务、严格纪律、理顺关系为工作方针，切实做好后勤保障工作，为医、教、研、防任务的完成，为医院的改革开放提五、加强班组管理，认真履行职责，坚持下送下收、下修制度，不六、加强后勤工作的计划性，各种后勤物资的采购供应，必须做到月有计划、周有安排，提高物资利用率，发挥物资最好的经济效益。
七、改进工作作风和工作方法，经常深入科室，了解医疗及各部门的需要和后勤保障中的问题，根据人力、物力的可能，制定工作计六、篇二：医院后勤岗位责任书2013年度后勤科工作目标管理责任书为进一步深化医院改革，加强医院三个文明建设和两个效益的提高，强化领导干部任期目标管理责任制和院科两级管理体制，实现医院近期目标与长期规划，特制定后勤科工作目标管理责任制。
一、任期目标：坚持以“十八大”精神和妇幼保健工作方针为指导思想，贯彻落实“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，力争实现以下目标：（一）增强安全意识、质量意识、管理意识、大局意识、进一步完善医疗安全管理制度，规范医疗安全管理措施，严格执行医疗安全管理制度，提高医疗安全管理水平，确保医院全年安全无事故，减少各种安全隐患的发生。
（二）强化政治思想教育，加强队伍正规化建设，提高法律意识，提高法律意识、服务意识，严格执行“五条禁令” 等法律、法规、规定；严格执行制度管人、制度管事；确保全院职工无职务违法违规现象。
通过市局队伍正规化建设达标验收。
医院后勤保障责任书
医院后勤保障责任书尊敬的各位领导、医务人员：在这个医院后勤保障责任书中，我作为一名后勤工作人员，在此郑重承诺，履行好我的职责，为医院的正常运转和医患的安全负责。
1. 保障医院设施设备的正常运行作为后勤保障人员，我将严格按照医疗设备的维护保养标准，保障医院内各项设施设备的正常运行。
定期检查、清洁和维修，以确保医疗设备的安全性和稳定性。
同时，我将加强对医疗设备的监控和保护，确保设备的安全使用，防止意外事故的发生。
2. 确保医院后勤供应的稳定性我将确保医院后勤供应的稳定性，包括食品、水电、物资等各项后勤保障工作。
我将负责采购、储存和分发各类物资，并及时应对突发情况，确保供应链的畅通和稳定性。
同时，我将加强食品安全和环境卫生管理，确保医院内的环境清洁和卫生，保障患者和医务人员的健康安全。
3. 加强医院安全风险管理我将积极参与医院的安全风险管理工作，包括火灾防控、突发事件应急处理等方面。
我将配合相关部门进行演练和培训，提高应急处理能力和安全防范意识。
在工作中，我将严格执行安全制度和规章制度，严禁违规操作和危险行为的发生，保证医院的安全稳定。
4. 维护医院内外环境的整洁与美观作为后勤工作人员，我将负责维护医院内外环境的整洁与美观。
我将加强医院的环境卫生管理，保持医院的清洁和舒适。
同时，我将营造良好的环境氛围，提高医院的服务质量，让患者和家属感到温馨和安心。
5. 关心医患关系，提供优质服务我将积极关心医患关系，以患者为中心，提供优质的服务。
我将耐心倾听患者的需求和意见，及时解决他们的问题。
同时，我将积极宣传医院的特色、技术和服务项目，提高患者对医院的认同感和满意度。
最后，我郑重承诺遵守以上责任，并全力以赴履行好我的后勤保障工作。
我相信，在各位领导和医务人员的支持下，我们一定能够共同为医院的发展和医患的健康保驾护航。
谢谢！。
医院后勤综合目标管理责任书
现场抽查
门前不清洁扣2分，车辆乱停乱放扣2分。
12、整理维护院容ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ貌，科室、大厅、走廓干净卫生，无纸屑、果皮、无烟头，创建无烟医院。
10
现场抽查，看资料
卫生差扣2分，有纸屑、果皮、烟头扣2分，无烟医院创建活动资料不全扣2分。
13、加强医院成本管理，减少成本支出。
10
查资料
全年医疗成本支出超过上年每1个百分点扣1分。
5
了解职工，群从，及相关部门反映
发现一次经核实扣5分，并追究责任人相关责任。
3、后勤服务及时到位，保证三下、三通，及时处理“三漏”。
5
了解职工，群从，及相关部门反映
发现一次经核实扣5分，并追究责任人相关责任。
4、科室人员顾全大局，团结协作，无吵架，打架现象。
10
听反映
科室间或同事间闹不团结经核实扣5分。上班时间吵架，打架发现一次扣10分，当事人除书面检讨外，全院通报批评，影响严重者另行给予处理。年终考核取消评优资格
5、每月组织两次政治学习
5
查科室学习记录和科室人员学习笔记
缺一次扣2.5分。
6、严格遵守医院劳动考勤制度，上班无迟到、早退、串岗、脱岗现象
5
现场抽查
迟到、早退、串岗发现一次扣3分，脱岗一次扣5分。
7、做好医院来信来访接待工作。
5
查资料
资料不全每项扣2分。
8、加强医院综治和消防安全管理。每月开展一次安全检查，针对问题及时整改到位。
医院后勤综合目标管理责任书
目标类别
考核内容
标准分
考核办法
评分标准
备注
综
合
管
理（100分）
1、服从管理，按时完成交办的各项工作任务，做到年初有计划，年终有总结，月头有安排，月底有小结。
医院后勤目标责任书
医院后勤目标责任书【篇一：后勤管理目标责任书】信阳富邦医院后勤管理目标责任书为了加强医院后勤管理，提高管理管理质量，保障医院正常工作秩序，明确目标任务，特签定后勤管理目标责任书。
一、自觉遵守法律法规和医院的各项规章制度，保质保量完成好自己所分管的工作。
二、保证医院水电的正常供应，使供水、供电系统设备完好，出现故障及时维修。
三、加强劳动纪律的监督检查，落实考勤制度，准确上报考勤结果。
四、监督检查，工作时间利用电脑玩游戏、炒股等和工作无关的活动的人和事。
五、定期不定期检查环境和科室卫生，规范科室物品摆放，清理影响工作场所整体美观的物品，使医院整体面貌整洁有序。
六、加强医院安全保卫和消防安全管理工作，落实防火防盗措施，定期检查，发现安全隐患及时整改，保证消防器材处于良好状态。
全体员工每年不少于2次安全知识教育课，可以利用以会代训的形式开展。
七、做好临床一线物品保障工作。
八、医院后勤管理检查督导情况，每月不小于一次文字通报。
九、完成医院临时安排的其他工作。
院长：分管领导：年月日年月日【篇二：行政后勤副院长目标责任书】巴州华龙（区红十字）医院行政后勤副院长目标责任书一、职责（一）在院长领导下，分管全院的药品、物价、器材、安全、保卫、基建和总务工作。
（二）研究贯彻院领导办公会，下达的各项工作任务，制定工作计划，并组织实施。
（三）重视安全，经常检查各部门的安全操作和防范措施。
杜绝重大人身安全和设备事故的发生。
（四）负责审查基建、维修工程项目预决算，医院财产物资的管理工作。
（五）负责督促、检查医院基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。
（六）负责督促、检查全院工作人员的生活福利工作。
（七）负责对医院固定资产中各种医疗设备的管理，督促各科室对大型、贵重医疗仪器设备建立“设备仪器效益登记薄”；监督科室管好、用好医疗设备及固定资产，责任落实到人头或科室，控制不必要的浪费和闲置。
（八）深入到药房、医技科室，了解药品、(特别是麻醉药品)卫生材料及低值易耗品的管理、使用和消耗情况，及时采取措施，促进医疗用药、医技科室的物资供应工作。
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10
查资料
缺一次扣2.5分。
15、完成领导交办的各项临时性工作。
5分
查资料
工作完成不及时每项扣2分。
责任科室：总务科
10
查记录，听反映
不检查扣2分，问题整改不及时扣5分，出现一次安全事故扣10分。
9、科室人员服务热情周到，态度和蔼，无生、冷、硬、顶、推、拖现象。
5
听反映
投诉一次扣3分,可倒扣分。
10、建立固定资产台帐，做到帐物相符，分科明细。
5
查资料
台帐不规范扣2分，帐物不实扣2分。
11、落实门前三包制度，车辆停放有序。
5、每月组织两次政治学习
5
查科室学习记录和科室人员学习笔记
缺一次扣2.5分。
6、严格遵守医院劳动考勤制度，上班无迟到、早退、串岗、脱岗现象
5
现场抽查
迟到、早退、串岗发现一次扣3分，脱岗一次扣5分。
7、做好医院来信来访接待工作。
5
查资料
资料不全每项扣2分。
8、加强医院综治和消防安全管理。每月开展一次安全检查，针对问题及时整改到位。
5
现场抽查
门前不清洁扣2分，车辆乱停乱放扣2分。
12、整理维护院容院貌，科室、大厅、走廓干净卫生，无纸屑、果皮、无烟头，创建无烟医院。
10
现场抽查，看资料
卫生差扣2分，有纸屑、果皮、烟头扣2分，无烟医院创建活动资料不全扣2分。
13、加强医院成本管理，减少成本支出。
10
查资料
全年医疗成本支出超过上年每1个百分别
考核内容
标准分
考核办法
评分标准
备注
综
合
管
理（100分）
1、服从管理，按时完成交办的各项工作任务，做到年初有计划，年终有总结，月头有安排，月底有小结。
5
查有关资料
未完成交办的工作扣3分，年无计划扣3分，月无安排、无总结各扣2分。
2、开展社会主义荣辱观教育，自觉抵制商业贿赂，勤政廉洁。
5
了解职工，群从，及相关部门反映
发现一次经核实扣5分，并追究责任人相关责任。
3、后勤服务及时到位，保证三下、三通，及时处理“三漏”。
5
了解职工，群从，及相关部门反映
发现一次经核实扣5分，并追究责任人相关责任。
4、科室人员顾全大局，团结协作，无吵架，打架现象。
10
听反映
科室间或同事间闹不团结经核实扣5分。上班时间吵架，打架发现一次扣10分，当事人除书面检讨外，全院通报批评，影响严重者另行给予处理。年终考核取消评优资格