事故统计报告及调查处理制度

事故统计报告及调查处理制度
1. 前言
为了确保企业生产经营的安全和稳定，及时防备和减少事故的发生，并对已发生的事故进行调查、分析和处理，订立本《事故统计报告及
调查处理制度》。

2. 适用范围
本制度适用于本企业全部部门及相关人员，在受到事故后的报告、
调查和处理程序。

3. 术语定义
•事故：指在工作过程中发生的，导致人身损害、资产损失的突发事件。

•上级主管部门：指对本企业行为直接监督的组织或个人。

•事故调查组：指由经验丰富、具备相关专业知识的人员构成的临时组织，负责事故调查和分析。

4. 事故统计报告
4.1 报告要求
•事故发生后，相关部门负责人应立刻向上级主管部门汇报事故情况，并填写《事故统计报告表》。

•报告内容应包含事故发生时间、地方、人员伤亡情况、资产损失情况、事故原因初步分析等，详尽且准确。

4.2 报告时限
•事故发生后，相关部门负责人应在24小时内向上级主管部门提交初步报告。

—初步报告应在5个工作日内经过修订、完
善后提交上级主管部门。

5. 事故调查和处理程序
5.1 事故调查组组建
•事故发生后，上级主管部门应立刻成立事故调查组。

•事故调查构成员应由相关部门负责人介绍，经上级主管部
门批准后组建，其中应包含安全管理、生产技术、质量管理等相关
人员。

5.2 调查程序
•事故调查组应依据实际情况，采用科学、全面的调查方法，调查事故发生的原因、过程并订立调查报告。

•调查应包含现场勘察、证据收集和人员访谈等环节，以取
得充分的信息和数据。

•调查过程中应与相关人员进行乐观沟通，了解他们的看法
和建议。

5.3 调查报告
•事故调查组应依据实际情况和调查结果，编写《事故调查
报告》。

•调查报告应包含事故的起因、经过、损失情况、责任追究
和改进措施等，内容详尽且准确。

•负责人应对调查报告进行审查，并将报告提交上级主管部门。

5.4 处理措施
•上级主管部门应依据事故调查报告提出处理看法，并依照
职责和权限进行相应的处理。

•处理措施包含：责任追究、安全防范措施的加强、人员培
训和意识提高、设备维护保养加强等。

•执行处理措施的具体责任人应明确，并对执行情况进行跟
踪和监督。

6. 监督和改进
6.1 监督
•上级主管部门应对本企业事故的报告、调查和处理情况进
行监督和检查，确保制度的有效执行。

•监督范围包含报告的及时性和准确性，调查的全面性和公
正性，处理措施的落实情况等。

6.2 改进
•本企业应结合事故调查和处理的经验教训，定期开展安全培训，提高员工安全意识和应急处理本领。

•依据事故调查报告中的改进看法，对生产工艺、安全设施等进行改进和升级，以提高生产安全性。

7. 宣传和培训
•本企业应定期组织安全教育和培训，提高员工对事故的防备和应急处理本领。

•针对近期发生的重点事故，应开展相应的宣传活动，加强员工对安全意识的重视和理解。

8. 惩罚措施
•对于违反本制度和相关安全制度的责任人，本企业将依法依规进行惩罚，包含：警告、记过、降职、罚款或停止劳动合同等。

•对于涉及违法犯罪的责任人，将移交给有关司法机关处理。

9. 结束语
本制度的订立并不是一项简单的任务，它是为了保证企业内部的安
全和稳定，节省生产本钱，树立企业形象。

希望全体员工能提高安全
意识，加强安全管理，为企业的可连续发展作出乐观贡献。

以上为本企业《事故统计报告及调查处理制度》，请各部门和全部
相关人员遵守并执行该制度。

如有违反，将依法依规追究责任。

制度订立人：日期：XXXX年XX月XX日。