绿色施工培训
建设工程绿色施工培训资料
彩钢板搭设的临时生活、办公用 房，可循环使用，节约用材
定型化茶水棚 便于安装、运输，可多次循环使用
环境保护
（1）扬尘控制设施
项目部配置不透尘防 尘网，用于楼层围护， 防止楼层内扬尘散播
配置密目绿网，对裸 露土体及易产生扬尘 的材料进行覆盖，抑 制扬尘
生活区安装太阳能热水器
节油
（1）基坑挖土阶段，在保证施工需要的基础上选用低耗 油的施工机械，合理安排挖土、出土路线减少机械待机时 间。 （2）食堂耗油节约，选用节油型柴油灶，做好食品保温措 施，制定用餐时间表，防止反复加热。
节材与材料利用
材料节约的临时设施内容主要包括材料的计量、堆放 设施及体现材料、废料循环使用的临设等。
节油：
1、优化挖土方案、合理安排挖土及车辆 运输路线 ，减少挖机待机耗油。
2、在满足施工需求的基础上，选用低耗 油的挖土机械和吊装机械。
3、食堂节油主要是柴油灶的选择和食品 保温，制定用餐制度。
（2）节水措施
1、 分区供水、制定分区耗电定额，分区计量、 分别考核。
2、充分利用现场循环水系统、废水利用系统、雨 水收集系统、非传统水源利用系统等设施，加大 循环水的利用和非传统水源利用并有计量装置。
■用电比例大的是施工区域，施工区耗电大的是大 型机械设备。用水量大的是生活区。编制实施方 案时要抓住消耗大的区域部位，重点策划降耗措
节水与水资源利用
1、循环水装置
（1）为使水资源多次循环重复利用，减少水资源的消耗。 土方车及大型车辆进出口都必须设置循环水装置。
（2）循环水装置由车辆冲洗台、喷水系统、污水池、沉淀 池组成。
（1）雨落水水量具有季节性特点。 （2）井点降水具有阶段性、出水量大的特点，
绿色施工培训计划主题
绿色施工培训计划主题第一部分：绿色施工理念介绍1.1 绿色施工的概念和意义绿色施工是指在建筑施工过程中，以保护环境、节约资源、提高效率为宗旨的一种建筑施工理念和方法。
绿色施工以降低能耗、减少排放、提高可持续性为核心，通过应用先进的材料、技术和管理手段，实现对环境的友好性和资源的高效利用。
绿色施工的意义在于促进可持续发展，减少对环境的损害，提高建筑施工的竞争力和长期价值。
1.2 绿色施工的主要内容绿色施工包括节能设计、环保材料、节水工程、建筑垃圾处理、施工噪音控制、施工污染防治等内容。
节能设计是绿色施工的基础，通过科学的设计和规划，最大程度地减少能耗和环境影响。
环保材料是指符合环保标准的建筑材料，包括节能材料、低污染材料、可再生材料等。
节水工程是指在施工过程中，采用节水设施、合理利用水资源，降低对水资源的浪费和污染。
建筑垃圾处理是指在施工过程中，对建筑垃圾进行分类、回收和处理，最大限度地减少对环境的影响。
施工噪音控制是指在施工现场采取措施，降低施工过程中产生的噪音对周围环境和居民生活的影响。
施工污染防治是指在施工过程中，采取措施，减少对土壤、水体和大气的污染。
第二部分：绿色施工标准和规范2.1 绿色施工的国家标准和行业规范中国已经制定了绿色建筑评价标准和绿色建筑标识，对绿色建筑的评价和认证进行了规范。
行业内也出台了一些绿色施工的标准和规范，包括绿色建筑设计、施工和运营管理等方面的规定。
了解绿色建筑的国家标准和行业规范对于实施绿色施工至关重要，有助于加强绿色施工的管理和监督，提高绿色建筑的质量和效益。
2.2 绿色施工的国际发展趋势和标准国际上，绿色施工已经成为建筑行业的主流趋势，各国都在积极推动绿色建筑的发展。
国际上推广的一些建筑标准，例如LEED、BREEAM、WELL等，对于绿色建筑的评价和认证发挥了重要作用。
了解国际绿色建筑的发展趋势和标准，有助于引进先进的理念和技术，推动中国建筑行业向着国际化和绿色化方向发展。
绿色建筑与绿色施工培训讲义PPT图文
高效节能设备
选用高效节能的空调、照 明、电梯等设备，减少设 备运行能耗。
可再生能源利用
积极利用太阳能、风能等 可再生能源，降低对传统 能源的依赖。
环保施工技术
减少建筑垃圾
粉尘控制
通过合理设计和精确施工，减少建筑 垃圾的产生和排放。
采取洒水、覆盖等措施，减少施工过 程中粉尘的飞扬和扩散。
噪音控制
采取隔音措施和合理安排施工时间， 降低施工噪音对周围环境的影响。
施工现场管理 加强施工现场管理，实施垃圾分类、噪声控制、 扬尘治理等措施，营造良好的施工环境。
3
施工人员培训 对施工人员进行绿色施工培训，提高他们的环保 意识和技能水平，确保绿色施工理念的贯彻落实。
运营维护阶段延续绿色建筑理念
节能运营管理
01
在运营维护阶段，应注重节能管理，建立完善的能源管理制度，
筑设计理念。
绿色建筑技术应用
项目采用了高性能围护结构、太 阳能热水系统、雨水收集利用系 统等绿色建筑技术。
绿色施工实践
施工过程中实施了节能、节地、 节水、节材等绿色施工措施，如 使用预制构件、优化施工流程等。
实施效果
项目获得了绿色建筑认证，并实 现了节能减排、资源回收利用等
环保目标。
案例二：某商业综合体项目
回报周期较长
绿色建筑和绿色施工的回报周期相对较长，需要 长期的投资和运营才能实现经济效益。
06
未来展望：推动绿色建筑 与绿色施工发展策略建议
完善政策法规体系，加大扶持力度
制定和完善绿色建筑和绿色施工的法 律法规，明确政府、企业和个人的责 任和义务，为绿色建筑和绿色施工的 发展提供法律保障。
加大政策扶持力度，通过财政、税收、 金融等政策措施，鼓励和支持绿色建筑 和绿色施工的发展，提高其在市场中的 竞争力。
绿色施工培训制度
绿色施工培训制度绿色施工培训制度为了提倡环境保护意识和推动绿色建筑的发展，我公司制定了绿色施工培训制度。
本制度旨在培养员工的环保意识、技能和知识，以确保施工过程中的环保合规和能源效益。
以下是本制度的主要内容：一、培训目标绿色施工培训的目标包括：1. 提高员工对环保的认识，培养环保意识，积极参与绿色施工；2. 掌握绿色建筑的建设理念、原则和技术，并在实际施工中应用；3. 了解环保法律法规和相关标准，确保施工过程的合规性；4. 培养员工的能源管理意识，减少能源浪费。
二、培训内容绿色施工培训的内容包括：1. 绿色建筑概述：包括绿色建筑的定义、发展背景、意义和标准等；2. 环保法律法规：包括环保法律法规和相关标准的概述，如《建筑节能法》、《室内环境质量标准》等；3. 建筑设计和材料选择：介绍绿色建筑设计的原则和技术，以及相应的绿色建材的选择和使用；4. 节能和能源管理：介绍节能技术和能源管理方法，包括建筑外墙保温、高效照明和空调系统等；5. 绿色施工实践：通过案例分析和实地考察，学习绿色施工的实际操作和管理。
三、培训方式绿色施工培训采用多种方式进行，包括：1. 线上培训：通过公司内部网站或培训平台提供在线课程，员工可以根据自己的时间和需要进行学习；2. 线下培训：定期组织培训班，邀请专业讲师进行授课，增强培训的实效性和互动性；3. 实践操作：在实际施工中，针对绿色施工的具体要求进行模拟操作和实践，以提高员工的操作技能和应用能力。
四、培训考核和奖励绿色施工培训考核主要以学习成绩和实际操作为依据。
培训结束后，员工需参加考试，考核其对所学知识的掌握程度。
考试成绩合格者将获得相应的培训证书和奖励，如奖金、荣誉称号等，以激励员工的学习积极性和提高培训效果。
五、培训效果评估和改进为了确保培训效果和持续改进，公司将进行培训效果的评估和反馈。
通过员工的意见调查和培训后的实际操作情况，收集培训效果的信息和建议，以便对培训内容和方式进行改进和优化。
绿色施工培训课件
节水技术
节水器具
采用节水型水龙头、淋浴 喷头等器具，减少用水量 。
2024/1/25
雨水收集利用
建立雨水收集系统，将雨 水用于施工现场的冲洗、 浇灌等用途，节约市政供 水。
水资源回收利用
建立中水回用系统，将废 水经过处理后回用于施工 生产，提高水资源利用效 率。
9
节材技术
绿色建材选用
选用符合环保要求的绿色建材， 如可再生材料、低挥发性有机化
01
整合产业链资源，推动绿色建筑产业协同发展。
国际绿色建筑论坛
02
加强国际间交流与合作，分享绿色建筑经验和技术成果。
绿色施工培训与教育
03
提升从业人员绿色施工意识和技能水平，推动行业绿色发展。
27
THANKS
感谢观看
2024/1/25
28
绿色施工是指在工程建设中，通过科学管理和技术进步，最 大限度地节约资源、保护环境和减少污染，实现节能、节地 、节水、节材和环境保护（"四节一环保"）的施工活动。
意义
绿色施工是可持续发展理念在工程建设领域的具体体现，对 于推动建筑业转型升级、实现绿色发展具有重要意义。
4
绿色施工原则与目标
பைடு நூலகம்原则
绿色施工应遵循“减量化、再利用、 资源化”的原则，即减少资源消耗和 废弃物排放，提高资源利用效率，实 现资源的循环利用。
成。
职责分工
明确各成员在绿色施工管理中的 职责，包括项目经理、技术负责 人、施工员、质检员等，形成有
效的管理网络。
培训与宣传
加强对绿色施工管理小组成员的 培训，提高其绿色施工意识和技 能水平；同时，通过宣传和教育
，提高全体员工的环保意识。
绿色施工专项培训方案
一、培训背景随着我国经济社会的发展和环境保护意识的增强，绿色施工已成为建筑业转型升级的重要方向。
为了提高施工企业绿色施工管理水平，强化从业人员绿色施工理念，确保《建筑工程绿色施工规范》的有效实施，特制定本绿色施工专项培训方案。
二、培训目标1. 提高参训人员对绿色施工的认识，树立绿色施工理念。
2. 使参训人员掌握绿色施工的相关知识和技能，提高绿色施工管理水平。
3. 促进绿色施工技术在施工现场的推广应用，实现节能减排、保护生态环境的目标。
三、培训对象1. 施工企业生产负责人、技术负责人、项目经理、监理企业技术负责人、总监理工程师等。
2. 施工现场管理人员、施工技术人员、施工员等。
3. 绿色施工相关领域的从业人员。
四、培训内容1. 绿色施工概述- 绿色施工的定义、意义和重要性- 绿色施工的基本原则和实施要求2. 绿色施工规范解读- 《建筑工程绿色施工规范》的主要内容- 绿色施工评价指标体系3. 绿色施工策划与方案管理- 绿色施工策划的编制方法- 绿色施工方案的设计要点4. 绿色施工技术运用- 节能减排技术- 生态环境保护技术- 资源循环利用技术5. 绿色施工成本控制- 绿色施工成本构成分析- 绿色施工成本控制措施6. 绿色施工案例分析- 国内外绿色施工示范工程案例- 施工现场绿色施工实践案例五、培训方式1. 讲座：邀请行业专家、学者进行专题讲座，深入解析绿色施工相关知识和技能。
2. 案例分析：结合实际案例，分析绿色施工在施工现场的应用，提高参训人员的实际操作能力。
3. 实地考察：组织参训人员参观绿色施工示范工程，了解绿色施工的实施情况。
4. 互动交流：设置问答环节，鼓励参训人员积极参与讨论，解决实际问题。
六、培训时间及地点1. 培训时间：根据实际情况，可分批次进行，每次培训时间约为2天。
2. 培训地点：各地级市住房和城乡建设局或相关培训机构。
七、培训考核1. 考核形式：理论考试、实际操作考核、案例分析考核。
绿色施工培训管理制度
绿色施工培训管理制度1.引言绿色施工是一种注重环境保护、资源节约和可持续发展的施工模式，无论是为了满足社会对可持续性的需求，还是为了提高企业的竞争力，绿色施工都成为了当今建筑行业的重要发展方向。
而为了确保绿色施工工作的顺利进行和提高施工人员的绿色施工意识和技能，制定一套科学、规范的绿色施工培训管理制度就显得尤为重要。
2.目的和范围本绿色施工培训管理制度的目的在于明确绿色施工培训的原则、内容、方式以及管理责任，为施工人员提供系统的绿色施工培训，并不断提升绿色施工的能力和素养。
3.培训原则- 权威性原则：培训内容应以国家绿色施工标准和规范为依据，确保培训的科学性和权威性。
- 系统性原则：培训应具有系统性，包括从绿色施工理念、技术、管理等多个方面的培训内容。
- 实用性原则：培训内容应切实贴合实际工作中的需求，使培训人员能够在实践中运用所学知识。
- 客观性原则：培训评估应客观、公正，并及时给予培训人员有关成绩的反馈。
4.培训内容绿色施工培训内容主要包括以下方面：- 绿色施工理念和意识培养：通过讲座、研讨会等形式，向施工人员灌输绿色施工的概念、原则和重要性，提高其绿色施工意识。
- 绿色施工技术培训：针对不同职业和岗位，开展相应的技术培训，如可持续材料的使用、能源节约技术、环境管理等。
- 法律法规和标准培训：培训人员应了解相关的国家法律法规和标准，特别是绿色施工方面的法规和标准，以遵守相关规定。
- 绿色施工管理培训：培养施工人员的绿色施工管理能力，包括工程绿色化设计、管理方案编制、施工过程监督等。
5.培训方式绿色施工培训可以采用多种方式进行，包括但不限于：- 线下面授培训：通过组织专业人员进行讲座、研讨会等形式的线下培训。
- 在线培训：利用互联网、在线学习平台等进行绿色施工培训，提供在线课程、教材和学习资料。
- 实践培训：组织施工人员参与项目实践，通过实践经验的积累来提高绿色施工技能和意识。
6.管理责任- 培训机构负责制定和实施绿色施工培训计划，并确保培训内容的科学性和实用性。
绿色施工培训资料
该项目展示了绿色施工在地下空间利用和城市规划方面的应用价值。
成都某商业综合体工程案例
总结词
商业建筑、绿色生态
详细描述
该项目为商业综合体，注重绿色生态和商业利益的平衡，采用了绿色建筑材料、节能设备等措施，实现了绿色生态和 商业利益的共赢。
总结
该项目表明了绿色施工在商业建筑中的应用前景和市场潜力。
采用绿色施工方式可以减 少对环境的负面影响，保 护有限的自然资源，实现 资源的可持续利用。
绿色施工的发展
国际发展趋势
随着全球环境保护意识的 不断提高，绿色施工在国 际上已成为工程建设领域 的重要发展方向。
国家政策支持
我国政府高度重视环境保 护和可持续发展，出台了 一系列政策鼓励和支持绿 色施工的发展。
06
绿色施工未来展望与建议
发展绿色施工技术与装备
总结词：大力发展
VS
详细描述：随着国家对环保的重视程 度日益提高，绿色施工技术与装备在 未来将得到大力发展。通过技术创新 和研发，将不断涌现出更加高效、 能、环保的绿色施工技术和装备，为 绿色建筑、绿色城市的建设提供强有 力的支持。
加强政策引导与支持力度
节材措施：采用可再生材料、合理使用材料等
总结词：节约材料
详细描述：优先选择可再生材料，如木材、纸张等，减少对 自然资源的依赖。同时，合理使用材料，如采用预制构件、 装配式建筑等，减少浪费和废弃物产生。
环境保护措施
总结词：环境保护
详细描述：采取有效措施减少扬尘，如使用覆盖剂、及时 清理积尘等。降低噪声污染，如选用低噪声设备、合理安 排作业时间等。减少环境污染，如合理处理施工废弃物、 减少对周边环境的破坏等。
总结词
强化政策引导，加大支持力度
绿色施工培训计划
绿色施工培训计划一、培训目标1. 提高施工人员对绿色施工理念的认识和理解，增强绿色施工意识，提高环保意识。
2. 增强施工人员的环保技能，提高绿色施工技能水平，降低对环境的负面影响。
3. 培养施工人员的安全意识，提高安全技能水平，保障施工过程中的安全生产。
4. 推动和促进企业的绿色发展，提高企业的社会责任感。
二、培训内容1. 绿色施工理念的介绍，包括绿色建筑材料的选择和应用，绿色施工技术的应用等。
2. 环保法规政策的培训，包括环保法律法规的解读，环保政策的宣传和普及。
3. 安全生产理念的培训，包括施工现场安全管理、安全设备使用和维护等。
4. 绿色施工技能的培训，包括节能减排技术、绿色施工工艺的应用等。
三、培训对象1. 所有从事施工工作的人员，包括工程师、技术人员、施工员、工人等。
2. 企业管理层、环保部门负责人和安全管理人员。
四、培训方式1. 理论培训：通过讲座、研讨会等形式进行，介绍绿色施工的理念、技术、法规等内容。
2. 实践培训：通过现场实际操作，培训人员掌握绿色施工技能和安全生产技能。
3. 网络培训：利用互联网平台，进行在线教育和学习，提高学员的自主学习能力。
五、培训组织1. 由企业负责人、环保部门负责人和安全管理人员组织和策划培训活动。
2. 招聘优秀的讲师和专家进行培训讲座和技能实践指导。
3. 提供必要的培训设备和工具，并确保培训场所的安全和舒适。
六、培训时间1. 计划每月组织一次理论培训，每周进行一次实践培训，每天进行一次网络培训。
2. 持续进行长期培训，确保每位施工人员都参与到培训活动中。
七、培训评估1. 培训后进行考核，评估培训效果。
2. 每季度进行一次培训成绩汇总和分析，及时调整完善培训计划。
八、培训效果1. 提升施工人员的绿色施工意识和技能水平，降低对环境的影响。
2. 提高施工过程中的安全生产水平，减少安全事故的发生。
3. 推动和促进企业的绿色发展，提高企业的社会责任感和品牌声誉。
绿色施工培训
主体, 施工总承包单位对工程项目创建绿色施工（节 约型工地）总负责, 项目经理是第一责任人；各专业 施工单位负责其相应施工部分的创建工作。
❖以施工节能、绿色施工为主线, 建立创建绿色施工（ 节约型工地）的各项管理制度和体系, 明确责任。
❖ 5）绿色施工（节约型工地）公示牌 ❖ 现场入口处设有公示牌, 按“四节一环保”要求, 有目标、分
解指标、主要措施等, 内容符合要求。
节约型工地节能降耗告示
落实上海市建设交通委对建筑业单位增加值能耗“十二五”期间下降18％，每年环比下降 4.4％的节能降耗总要求，创建上海市建设工程节约型工地.
推行绿色施工的必要性、紧迫性
•北京市1月-3 月, 细颗粒物 PM2.5浓度上升 较快, 高浓度 值整体呈现出 由南向北逐步 推进的趋势, 北京市区范围 大都已达到每 立方米300到 400微克的水平
推行绿色施工的必要性、紧迫性
❖ 上海“老外”在静安寺 ❖ 外发口罩。 ❖ 1月17日下午, 上 ❖ 海, 几名外国人在静 ❖ 安寺门外向市民免费 ❖ 发放口罩, 并用不太 ❖ 标准的普通话喊上一 ❖ 阵“戴上口罩, 保持 ❖ 健康”的口号提醒路 ❖ 人。连日来, 上海空 ❖ 气质量不佳。
推行绿色施工的必要性、紧迫性
❖ 二、评优的必要条件 ❖ 3、2011年我们在上海节约型工地为“零”创建（原
因是不具备申报条件），上海市建设工程安全质量监 督总站及上海市建筑施工行业协会联合发文，对我单 位重点督查，约谈单位领导。 ❖ 4.鲁班奖申报条件也规定必须达到省部级以上绿色施 工示范工程。
绿色施工的概念
（三）绿色施工（节约型工地）考核评审要求
绿色施工培训计划内容
绿色施工培训计划内容一、培训目标1. 理解绿色施工理念和原则2. 掌握绿色施工的具体技术和方法3. 提高员工对绿色施工的意识和责任感4. 培养员工的环保意识和行为习惯5. 促进绿色施工在企业内部的普及和应用二、培训内容1. 绿色施工的概念和意义- 绿色施工的定义和内涵- 绿色施工的意义和作用- 绿色施工的发展趋势和国家政策2. 绿色施工的原则和标准- 绿色建筑标准和评价体系- 绿色施工的核心原则和要求- 绿色施工的相关法律法规和标准要求3. 绿色施工的具体技术和方法- 绿色建材的选择和应用- 节能环保技术的应用- 水资源和能源的有效利用- 绿色施工工艺和流程4. 绿色施工案例分析和经验分享- 绿色施工的成功案例分析- 各行业领先企业的绿色实践- 绿色施工的管理和执行经验分享5. 绿色施工意识和行为的培养- 绿色施工知识的普及和宣传- 环保意识和责任感的培养- 绿色施工行为规范和行为习惯的养成- 绿色施工企业文化建设6. 绿色施工的管理和监督- 绿色施工的管理体系和流程- 绿色施工的监督和评估- 绿色施工的绩效考核和奖惩机制7. 绿色施工的市场前景和发展机遇- 绿色施工的市场需求和趋势- 绿色施工的发展机遇和挑战- 绿色施工企业的竞争优势和发展规划三、培训方式和方式1. 理论讲解- 通过专业讲师的授课，让员工了解绿色施工的理念和原则，掌握绿色施工的具体技术和方法。
2. 实地考察- 安排员工参观绿色施工的示范工程，让员工亲身感受和学习绿色施工的实际操作和效果。
3. 应用案例分析- 邀请行业内领先企业的代表分享成功的案例和经验，让员工了解绿色施工的最佳实践和管理经验。
4. 讨论交流- 组织员工进行小组讨论和交流，促进员工对绿色施工的理解和思考，激发员工参与和贡献的热情。
5. 角色扮演- 安排员工进行角色扮演，模拟绿色施工中的各种情景和问题，让员工学会如何应对和解决绿色施工中的挑战。
6. 答疑解惑- 安排专业人员对员工提出的问题进行解答和指导，确保员工对绿色施工的知识和技能有清楚的认识和掌握。
绿色施工的培训计划
绿色施工的培训计划一、培训目标1. 了解绿色建筑理念和概念；2. 掌握绿色施工的基本原则和技术；3. 探讨绿色材料的选择和使用；4. 培养施工人员的环保意识和责任感。
二、培训内容第一阶段：绿色建筑理念介绍1. 什么是绿色建筑？2. 绿色建筑的优势和意义；3. 国内外绿色建筑实践案例分享；4. 绿色建筑标准和认证体系介绍。
第二阶段：绿色施工的基本原则和技术1. 节能减排的基本概念；2. 绿色施工的工程管理；3. 绿色施工技术的应用；4. 垃圾处理和资源利用。
第三阶段：绿色材料的选择和使用1. 绿色建材的分类和特点；2. 绿色建材在施工中的应用；3. 绿色材料的采购和质量管控；4. 低碳材料的研发和应用。
第四阶段：环保意识和责任感培养1. 垃圾分类和处理的重要性；2. 施工现场环境保护；3. 企业绿色责任和道德意识；4. 培养施工人员的绿色意识和行为规范。
三、培训方法1. 理论讲解：请绿色建筑领域专家进行理论讲解和案例分享；2. 实地考察：组织施工人员参观绿色建筑示范工程，了解实际施工情况；3. 互动讨论：组织绿色施工专题讨论，促进施工人员之间的经验交流和互动学习；4. 角色扮演：模拟施工现场环境，进行环保意识和责任感的训练和培养。
四、培训评估1. 学员考核：通过理论考核和实际操作考核评估学员掌握情况；2. 培训反馈：收集学员对培训内容和方式的反馈，及时进行调整和改进；3. 培训效果：评估培训活动对施工人员环保意识和技能的提升情况。
五、培训实施1. 培训时间：根据实际施工计划，合理安排培训时间，推行分阶段培训；2. 培训教材：准备相关绿色施工教材和教辅资料；3. 培训设施：租用培训场地，并确保教学设施和设备的完备；4. 培训人员：邀请相关专家学者和企业内部技术骨干担任培训讲师。
六、培训总结1. 每阶段培训结束后，进行总结和反馈，及时调整和改进培训内容和方式；2. 培训结束后，组织全员参与绿色施工知识考试，并颁发合格证书；3. 根据培训效果和反馈意见，对未来的绿色施工培训活动进行规划和调整。
绿色施工组织管理培训计划
绿色施工组织管理培训计划一、培训目标1. 加强绿色施工理念的宣传和普及，提高全体员工对绿色施工理念的认识和理解；2. 提升员工在绿色施工项目中的实际操作能力，更好地把绿色施工理念落实到项目的具体实施中；3. 建立并不断完善企业绿色施工管理体系，提高绿色施工运营水平，为企业可持续发展打下坚实基础。
二、培训内容1. 绿色施工理念的宣传和普及，包括绿色建筑的概念、特点和发展趋势等；2. 绿色建筑的设计原则和技术要求；3. 绿色建筑材料的选择和利用；4. 绿色节能技术的应用；5. 绿色施工的质量控制；6. 绿色施工的环境保护；7. 绿色施工的安全生产。
三、培训方式1. 理论讲授：通过讲座、研讨会等形式，由相关领域的专家学者进行绿色施工的相关理论知识的传授；2. 实操演练：利用实际案例进行实操演练，对员工进行实际操作技能培训；3. 考核评估：对员工进行培训后的相关考核评估，以检验培训效果。
四、培训时间和地点1. 培训时间：根据实际情况，确定具体的培训时间，保证全员参与；2. 培训地点：选择适宜的场所进行培训，保证培训效果。
五、培训方式1. 针对企业所有员工的课堂培训；2. 对具体工种人员进行专业技能培训。
六、培训效果评估1. 考核评估：对员工的培训效果进行考核评估，以提高培训效果；2. 反馈意见：对员工进行培训后的意见反馈，以不断完善培训计划。
七、培训支持1. 确保培训所需的资金和设备的保障；2. 建立相关培训团队，对培训进行全程的指导和支持。
八、总结绿色施工的管理培训计划可以帮助企业加强对绿色施工理念的宣传和普及，同时提高员工在绿色施工项目中的实际操作能力，从而更好地把绿色施工理念落实到项目的具体实施中。
通过培训计划的实施，可以提高企业绿色施工运营水平，为企业可持续发展打下坚实基础。
绿色施工验收培训计划
绿色施工验收培训计划一、培训目标通过本次培训，使学员了解绿色施工的相关知识，掌握绿色施工的验收标准及方法，提高施工队伍的环保意识和技能，促进绿色施工在施工现场的全面实施，保障环境可持续发展。
二、培训对象本次培训对象为施工队伍的施工人员、监理人员和相关技术人员。
三、培训时间本次培训为期两天，时间为每日8:30-17:00。
四、培训内容第一天1. 绿色施工概述- 绿色施工的定义和意义- 绿色施工的原则和特点2. 绿色施工相关政策法规- 绿色施工相关政策法规的介绍及解读3. 绿色施工验收的目的和意义- 绿色施工验收的概念及重要性- 绿色施工验收对环境保护的意义4. 绿色施工验收的标准和方法- 绿色施工验收标准的制定及更新- 绿色施工验收方法和流程5. 绿色施工验收案例分析- 案例分析及讨论6. 绿色施工验收相关技能培训- 环保意识的培养- 绿色施工的具体技能培训第二天1. 绿色施工现场管理- 施工现场环保管理要点- 绿色施工现场巡查2. 绿色施工验收的注意事项- 绿色施工验收前的准备工作- 绿色施工验收中的注意事项3. 绿色施工验收方案的制定- 绿色施工验收流程的制定- 绿色施工验收方案的编制4. 绿色施工验收的案例演练- 案例分析及讨论5. 绿色施工验收的考核五、培训方式本次培训以理论讲解、案例分析、实地考察和小组讨论为主要方式，结合实践操作，使学员既能理论知识运用，又能提高实际操作能力。
六、培训导师本次培训由具有丰富绿色施工验收经验和教学经验的专家学者担任培训导师。
七、培训考核通过本次培训后，将进行知识测试和实际操作考核，合格者将获得绿色施工验收培训合格证书。
八、培训效果评估本次培训结束后，将进行学员满意度调查和培训效果评估，以了解培训效果及满意度，为今后的培训工作提供参考。
九、培训后续工作本次培训结束后，将组织学员进行实际操作实习，并定期开展相关技能培训和知识更新，持续提高绿色施工验收能力。
十、总结本次培训旨在提高施工队伍的环保意识和技能，促进绿色施工在施工现场的全面实施，保障环境可持续发展。
绿色施工培训管理制度
绿色施工培训管理制度一、总则为了进一步推进绿色施工理念，加强员工的环境保护意识和技能培训，提高绿色施工水平，保障施工安全，保护环境，降低资源消耗和排放，本制度制定。
二、培训目标1. 培养员工的环保意识，提高环境保护能力；2. 培训员工使用新技术和新材料，提高绿色施工技能；3. 培养员工的安全意识和自我保护能力；4. 提高员工的职业素养和团队协作能力。
三、培训内容1. 环保意识培训：包括环保政策法规、环境保护知识、红线意识和节能减排等内容；2. 绿色施工技能培训：包括新材料、新技术和绿色工艺的运用等；3. 安全生产培训：包括施工安全规范、事故预防知识和急救技能等；4. 职业素养培训：包括诚信、团队协作和沟通能力等。
四、培训对象公司全体员工，包括管理人员、技术人员、施工人员等。
五、培训计划1. 每月制定详细的培训计划，确保每位员工都能参与到相关的培训之中；2. 制定不同岗位的培训内容和计划，根据员工的实际情况进行培训安排；3. 根据员工的工作需要和学习情况，灵活调整培训时间和培训内容。
六、培训形式1. 线下培训：主要通过专业培训师进行授课，员工参与度高，效果显著；2. 线上培训：借助互联网平台，采取网络教学、视频教学等形式进行培训，方便灵活；3. 实地实训：结合实际施工，进行实地操作和技能培训，使员工更加深入理解和掌握。
七、培训评估1. 制定详细的培训考核评估方案，对员工参与培训的积极性、表现和效果进行评估；2. 对培训效果进行定期跟踪和检查，及时对培训计划进行调整和改进；3. 对培训结果进行总结和分析，为今后的培训工作提供参考。
八、培训考核1. 通过培训考核评估，对员工参与培训的积极性和表现进行评定，设立相应的奖惩制度；2. 培训成绩作为员工绩效考核的一项重要指标，与奖金发放和晋升调薪挂钩；3. 发现培训成绩不良或不参与培训的员工，及时对其进行专项辅导和培训，提高员工整体素质。
绿色施工培训课题记录内容
绿色施工培训课题记录内容应包括以下几个方面：
1. 培训主题：简要介绍本次培训的主题，如绿色施工的基本概念、意义、原则和要求等。
2. 培训目标：明确本次培训的目标，如提高参训人员的环保意识、掌握绿色施工的技能和方法等。
3. 培训内容：详细记录本次培训的内容，包括绿色施工的法律法规、标准规范、技术措施、管理方法等。
同时，可以根据实际情况，结合实际案例进行讲解和演示。
4. 培训形式：描述本次培训的形式，如讲座、小组讨论、实地考察等，并说明各种形式的优点和效果。
5. 培训效果：对本次培训的效果进行评估，包括参训人员的反馈、学习成果的考核等。
同时，根据实际情况，提出改进建议和措施。
6. 培训总结：对本次培训进行总结，包括亮点、不足、建议等，并展望未来的发展方向和趋势。
7. 附件：可以附上相关的图片、视频、资料等，以便更好地展示本次培训的内容和效果。
在记录绿色施工培训课题内容时，应该注重内容的完整性和实用性，同时保持语言简洁明了，以便于理解和参考。
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美国联邦中心（绿色建筑）
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第二部分、绿色施工与绿色建筑、文明施工的关系
5、绿色施工和文明施工的关系 绿色施工和文明施工的主体、对象、时间段、组织体系、改 善条件、保护环境时相同的。 文明施工是基础，绿色施工是升华。但是也存在很大区别， 两者的区别如下表所示。 绿色施工 侧重点 评价手段 节约和环保 量化考核 文明施工 整洁、卫生和安全 观感考评
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第三部分 绿色施工规范学习
3 基本规定 3．0．1 绿色施工评价应以建筑工程施工过程为对象进行评价。 3．0．2 绿色施工项目应符合以下规定： 1 建立绿色施工管理体系和管理制度。实施目标管理。 2 根据绿色施工要求进行图纸会审和深化设计。 3 施工组织设计及施工方案应有专门的绿色施工章节， 绿色施工目标明确，内容应涵盖“四节一环保”要求。 4 工程技术交底应包含绿色施工内容。 5 采用符合绿色施工要求的新材料、新技术、新工艺、 新机具进行施工。 6 建立绿色施工培训制度，并有实施记录。
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第三部分 绿色施工规范学习
中华人民共和国国家标准 建筑工程绿色施工评价标准 Evaluation standard for green construction of building GB/T 50640-2010 主编部门：中华人民共和国住房和城乡建设部 批准部门：中华人民共和国住房和城乡建设部 施行日期：2011年10月1日 中华人民共和国住房和城乡建设部公告 第813号 关于发布国家标准《建筑工程绿色施工评价标准》的公告 现批准《建筑工程绿色施工评价标准》为国家标准，编号为GB/T 50640-2010， 自2011年10月1日起实施。 本标准由我部标准定额研究所组织中国计划出版社出版发行。 中华人民共和国住房和城乡建设部 二○—○年十一月三日
7 根据检查情况，制定持续改进措施。 8 采集和保存过程管理资料、见证资料和自检评价记录等绿色施工资料。 9 在评价过程中，应采集反映绿色施工水平的典型图片或影像资料。
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第三部分 绿色施工规范学习
3．0．3 发生下列事故之一，不得评为绿色施工合格项目： 1 发生安全生产死亡责任事故。 2 发生重大质量事故，并造成严重影响。 3 发生群体传染病、食物中毒等责任事故。 4 施工中因“四节一环保”问题被政府管理部门处罚。 5 违反国家有关“四节一环保”的法律法规，造成严重社会影响。 6 施工扰民造成严重社会影响。
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第三部分 绿色施工规范学习
1总则 1．0．1 为推进绿色施工，规范建筑工程绿色施工评价方法， 制定本标准。 1．0．2 本标准适用于建筑工程绿色施工的评价。 1．0．3 建筑工程绿色施工的评价除符合本标准外， 尚应符合国家现行有关标准的规定。
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第三部分 绿色施工规范学习
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第一部分 绿色技术的推进
2006年3月国家正式发布《绿色建筑评价标准》，使得绿色建筑的评 价有了可供操作的标准，部分城市和企业也出台了相关的标准，如：《 绿色奥运建筑评估体系》、《北京市绿色建筑评价标准》、北京市《节 约型居住区指标》、《上海绿色建筑评价标准》等。 2006年发布的《绿色建筑评价标准》GB/T50378-2006，将绿色建筑 的评价指标细化，建立了适合我国地域与国情的绿色建筑评价体系。并 在2014年重新修订，GB/T50378-2014与2015年1月1日实施， 2007年发布的《建筑节能工程质量验收规范》是国家强制性标准， 对保证工程节能有关的施工质量进行明确规定。 在2003-2008年北京奥运会的筹办和举办过程中，我国在城市建设、 施工管理、运行等各个环节都践行了绿色奥运理念，大力推行了建筑节 能、环境与生态保护、资源可持续利用等。奥运后，中国及时总结了奥 运绿色建筑管理和技术经验，并已积累、开发和研究了相关管理和技术 成果。
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第三部分 绿色施工规范学习
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第一部分 绿色技术的推进
绿色施工示范工程正处于探索和提升阶段。随着国家标准《建筑工 程绿色施工评价标准》（GB/T 50640-2010）、《建筑工程绿色施工规范 》GB/T50905-2014的正式实施，绿色施工开始有了指标性评判标准。同 时，中国建筑业协会出台了《全国建筑业绿色施工示范工程管理办法 （试行）》、《全国建筑业绿色施工示范工程验收评价主要指标》 以及 《全国建筑业绿色施工示范工程申报与验收指南》等；使绿色施工的实 施既有共性的基本要求，又有灵活的创新要求， 中国建筑业协会负责绿色施工示范工程的目标确定和实施过程的组 织与监管，以及应用成果的验收评审推广等工作，并组织专家对绿色施 工示范工程进行不定期检查，绿色施工示范工程实施的相关单位要密切 配合。自2010年5月公布首批全国绿色施工示范工程以来，现到了第四批。 作为施工企业，应切实在施工过程做到“四节一环保”，积极推进绿色 施工，对于实施科学发展观，在建筑行业实践“低碳经济”发展思想， 促使环境友好，提升建筑业绿色施工水平是刻不容缓，大势所趋的伟大 壮举。
2术语 2．0．1 绿色施工 green construction
在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步， 最大限度地节约资源，减少对环境负面影响，实现“四节—环保”（节能、 节材、节水、节地和环境保护）的建筑工程施工活动。 2．0．2 控制项 prerequisite item
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建筑工程绿色施工
天元集团一公司 二〇一五年五月
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目 录
第一部分 绿色技术的推进 第二部分 绿色施工与绿色建筑、文明施工的关系
第三部分 绿色施工规范条文学习
第四部分 全国建筑业绿色施工示范工程申报与验收评价 第五部分 沂蒙纪念馆专家验收提供的申报资料及验收资料
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第一部分 绿色技术的推进
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第一部分 绿色技术的推进
绿色使用是在国家建设“资源节约型、环境友好型”社会， 倡导“循环经济低碳经济”的大背景下提出并实施的。 2003年中国申报奥运成功时提出“绿色奥运、科技奥运、人 文奥运”的理念后，建筑领域的绿色概念开始逐渐形成。 2004年，建设部和科技部开 始组织实施国家“十五”科技 攻关计划项目“绿色建筑关键技术研究”，重点研究我国的绿色 建筑评价标准和技术导则，开发符合绿色建筑标准的具有自主知 识产权的关键技术和成套设备，通过系统的技术集成和工程示范， 形成我国绿色建筑核心技术的研究开发基地和自主创新体系。 2004年下半年，建设部正式设立“全国绿色建筑创新奖”， 该奖的设立表明我国进入了推广绿色建筑工作阶段。 2005年12月建设部出台了《绿色建筑技术导则》，2005年发 布了《绿色建筑技术导则》。 2006发布了《绿色施工导则》。该导则重新定义了绿色施工， 从绿色施工的社会责任、绿色施工原则、 绿色施工总体框架、 绿色施工要点、发展绿色施工的新技术、新设备、新材料、新工 艺、绿色施工应用示范工程等几方面阐述了绿色施工的导向性要 求。
（经效+社效） 效益
（社效）
降低碳排放、节约资源、降低 安全（生产、消防、治 成本、企业形象 安）、企业形象
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第二部分、绿色施工与绿色建筑、文明施工的关系
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第三部分 绿色施工规范学习
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第三部分 绿色施工规范学习
《建筑工程绿色施工规范》为国家标准，编号为GB／T 50905-2014， 自2014年10月1日起实施。 《建筑工程绿色施工评价标准》为国家标准，编号为GB/T 506402010，自2011年10月1日起实施。 中国建筑业协会组织编写的《全国建筑业绿色施工示范工程申报与验 收指南》2012年7月30日印发。 《建筑工程绿色施工》主编：肖绪文 2013年10月出版。 《绿色施工导则》中华人民共和国建设部2007年7月10日发布。
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第三部分 绿色施工规范学习
《建筑工程绿色施工规范》GB／T 50905-2014中 3．1 组织与管理（明确了建设单位、设计单位、监理单位、 施工单位应履行下列职责）并提出如下要求。 3．1．5 参建各方应积极推进建筑工业化和信息化施工。 建筑工业化宜重点推进结构构件预制化和建筑配件整体装配化。
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第二部分、绿色施工与绿色建筑、文明施工的关系
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第二部分、绿色施工与绿色建筑、文明施工的关系
1、绿色施工的定义及目标 绿色施工是指工程建设中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科 学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实 现四节一环保(节能、节地、节水、节材和环境保护)。 绿色施工目标：(质量+安全+工期)+成本+环境保护。 2、绿色建筑 在全寿命期内，最大限度地节约资源(节能、节地、节水、节材)、保护环境、 减少污染，为人们提供健康、适用和高效的使用空间，与自然和谐共生的建筑。 3、文明施工 指保持施工场地整洁、卫生，施工组织科学，施工程序合理的一种施工活动。
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第二部分、绿色施工与绿色建筑、文明施工的关系
4、绿色施工与绿色建筑的关系 绿色施工与绿色建筑互有关联又各自独立。主要包含以下几点： 4.1 绿色施工表现为一种过程，绿色建筑表现为一种状态； 4.2 绿色施工可为绿色建筑增色，绿色施工不可能建成绿色建筑； 4.3 绿色建筑形成，必须首先使设计成为“绿色”，绿色施工关键在于施工组织 设计和施工方案做到绿色，才能使施工过程成为绿色； 4.4 绿色施工主要涉及施工期间，它对环境影响相当集中，施工过程做到绿色， 一般会增加施工成本，但对社会及人类生存环境是一种“大节约”。绿色建筑事 关居住者的健康，运行成本和使用功能，对整个使用周期均有重大影响。