解除劳动关系协议书范本精装版
解除劳动关系的协议书范本推荐6篇
解除劳动关系的协议书范本推荐6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动关系，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的与背景说明本协议的签订是基于甲乙双方充分沟通，经双方一致同意决定解除劳动关系为前提。
解除劳动关系的原因包括但不限于个人职业规划调整、公司业务调整等因素。
双方就解除劳动关系事项达成一致意见，不涉及任何劳动争议和纠纷。
为保障双方的权益和顺利进行解除程序，特此订立本协议。
二、双方声明及保证事项（一）甲方声明及保证事项：1. 甲方已经依法履行了所有应当向乙方支付的经济补偿和福利待遇。
2. 甲方将为乙方办理相关离职手续提供必要的协助和支持。
3. 甲方对乙方在任职期间的表现给予肯定并做出合理评价。
（二）乙方声明及保证事项：1. 乙方已经收到所有应当获得的工资和经济补偿。
2. 乙方将按时办理工作交接及离职手续。
3. 乙方承诺在离职后遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
三、解除劳动关系的时间与方式双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
乙方需在协议签署后一定期限内完成工作交接及相关手续。
四、经济补偿与福利待遇的处理（一）甲方根据劳动法及公司规定向乙方支付应得的经济补偿金。
（二）乙方在职期间未休的年假、加班工资等福利待遇，甲方已按照规定进行结算支付。
（三）双方对涉及的其他福利待遇和款项均已核实并结算完毕。
五、知识产权保护与竞业限制条款（一）乙方承诺在离职后一定期限内不会在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，具体期限和范围按照双方约定执行。
（二）乙方在职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得侵犯甲方的知识产权。
否则，应当承担相应的法律责任。
（三）双方可以根据实际情况对竞业限制条款进行补充约定。
六、违约责任及法律适用（一）双方应共同遵守本协议各项条款，若一方违约，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
解除劳动关系的协议书范本5篇
解除劳动关系的协议书范本5篇篇1解除劳动关系的协议书范本协议书编号：XXXXX甲方（公司名称）：___________法定代表人：___________地址：___________乙方（员工姓名）：___________身份证号码：___________联系地址：___________鉴于甲、乙双方就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、甲、乙双方自愿一致同意解除原有的劳动关系，本协议立即生效。
前述解除劳动关系即从协议签署之日起生效，并于______日内完成。
二、甲方按照国家相关法规规定，依法在本协议签署之日起______日内向乙方支付工资及对应的经济补偿。
具体数额为：乙方最近一个月的工资为______元，经济补偿为______元，合计支付金额为______元。
三、乙方在解除劳动关系后，应尽快将甲方的办公用品、资料、设备等归还甲方并签字确认。
四、双方确认自愿解除劳动关系，无须对方承担其他任何责任。
甲、乙双方放弃因解除劳动关系而引起的任何纠纷和争议，并自愿承担解除劳动关系所带来的一切后果。
五、本协议自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方：_______________签字日期：___________ 签字日期：___________以上为甲、乙双方就解除劳动关系事宜所达成的协议，各方签字即代表同意协议内容并自愿解除劳动关系。
特此协议书立。
本协议正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：___________ 乙方（员工姓名）：___________法定代表人：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________以上是一份关于解除劳动关系的协议书范本，双方如有异议，可协商解决。
望双方自愿签署并遵守协议内容，平等互利，共同维护法律规定的权益。
愿双方能够在未来的生活和工作中更加顺利，互相理解支持，共同促进社会的发展与和谐。
劳动关系解除协议书范本5篇
劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成以下协议条款：一、协议背景及目的双方基于共同意愿，经过友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。
为保障双方的合法权益，明确解除劳动关系的相关事宜，特签订本协议。
二、协议内容及要求1. 解除时间：双方一致同意劳动关系自XXXX年XX月XX日起解除。
2. 工资福利结算：双方确认工资福利已结算至XXXX年XX月XX 日，此后无涉双方的经济补偿和待遇支付问题。
若有特殊约定，应详细列明并履行完毕。
3. 保密义务：乙方同意在解除劳动关系后，对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息继续承担保密义务。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
4. 竞业限制：若乙方在甲方任职期间涉及公司核心技术或关键业务，双方可约定一定的竞业限制期限，在此期间乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体期限和范围另行约定。
5. 财产归还：乙方在离职前必须归还所有公司财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
如有遗失或损坏，应照价赔偿。
6. 法律责任：双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
7. 争议解决：本协议执行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8. 其他补充条款：（在此添加其他需要补充的条款内容）三、协议效力及签署方式本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
本协议的修改和补充，必须经双方协商一致并采取书面形式进行。
解除劳动合同协议书优秀范本5篇
解除劳动合同协议书优秀范本5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议背景及目的鉴于乙方与甲方签订的劳动合同，因双方协商一致决定解除劳动关系，为确保双方权益得到合理保障，达成此协议。
双方同意共同遵守本协议各项条款，以维护双方合法权益。
二、解除劳动合同的具体事项及时间节点甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
对于各项事项的处理时间节点，按照以下安排执行：完成工作交接时间为XXXX 年XX月XX日；支付工资及补偿金的时间为XXXX年XX月XX日等。
三、经济补偿方案与支付方式1. 甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额按照双方协商结果确定。
2. 除经济补偿金外，甲方还需支付乙方未休年假的补偿以及可能存在的其他补偿款项。
3. 上述款项将通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。
乙方应在收到款项后一定时间内确认收款情况，并书面告知甲方。
4. 所有支付完毕后，双方就解除劳动关系的款项结算达成最终结算。
四、双方权益保障及义务履行1. 甲乙双方应共同确保工作交接的顺利进行，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。
乙方应按时完成交接工作。
2. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，包括但不限于出具离职证明等文件。
3. 乙方应严格遵守职业道德和保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露甲方机密信息造成损失，应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定，确保解除劳动关系过程中的合法合规性。
五、违约责任及法律适用条款约定责任追究约定适用法条解决方式如下：如果甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
解除劳动关系协议书范本通用版6篇
解除劳动关系协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同，现因下列原因需要解除劳动关系，双方经协商一致，达成以下协议：一、协议目的鉴于甲、乙双方根据自身发展需要及实际情况，在充分沟通的基础上，本着公平、公正、互利共赢的原则，就解除双方之间的劳动关系达成以下协议。
本协议旨在明确双方权利义务，确保双方友好解除劳动关系，有利于双方未来职业发展及合作。
二、解除原因及时间（一）解除原因：___________________________________________________________________。
（二）解除时间：自本协议签署之日起，双方劳动关系正式解除。
三、双方权利义务（一）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日。
（二）乙方应按照甲方要求完成交接工作，确保甲方正常工作秩序不受影响。
（三）甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金提取等。
（四）双方应妥善保管与对方相关的商业秘密及机密信息，未经对方许可不得向第三方泄露。
（五）乙方离职后不得损害甲方的声誉或利益，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、经济补偿与赔偿（一）甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照甲方相关规定执行。
（二）如因乙方违反公司规定导致劳动关系解除，乙方应承担相应赔偿责任。
（三）本协议签署后，双方关于经济补偿与赔偿问题已全部解决，不存在其他争议。
五、保密条款及知识产权归属（一）乙方在甲方工作期间获得的商业机密、技术资料等应严格保密，不得外泄。
如有违反，乙方应承担法律责任。
（二）双方共同确认，在劳动关系存续期间所产生的知识产权归属甲方所有。
乙方离职后不得擅自使用或转让甲方的知识产权。
解除劳动关系合同范本样本6篇
解除劳动关系合同范本样本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因[解除原因]，经双方协商一致，决定解除劳动关系。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的甲乙双方同意依照国家法律法规的规定，本着诚实信用、公平合理的原则，解除双方之间的劳动关系，并对此过程中的相关事宜进行明确约定。
二、解除劳动关系的时间双方劳动关系自[具体日期]起正式解除。
三、双方权利义务（一）甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至[具体日期]，并按照法律及公司规定给予乙方相应的经济补偿金（若有）。
（二）乙方应当遵守职业道德，妥善保管公司财物，及时移交工作交接事项，并保证对甲方的商业秘密进行保密。
乙方完成交接工作后，甲方将给予相应的书面确认。
（三）双方确认解除劳动关系后，乙方不再享有甲方提供的任何待遇及福利。
（四）乙方应按时办理各项离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
若因乙方原因造成离职手续未办理完毕，责任由乙方承担。
四、社会保险与福利待遇（一）甲乙双方按照国家法律法规的规定处理社会保险关系。
甲方为乙方缴纳的社会保险至[具体日期]。
（二）关于福利待遇的结算，按照国家的法律和公司规定进行结算。
包括但不限于未休年假补偿等。
五、违约责任及争议解决方式（一）如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的义务，均应承担相应的违约责任。
（二）因本协议履行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
六、保密条款乙方应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或非法使用。
若有违反，乙方应承担相应的法律责任。
七、其他约定事项（一）[其他具体事项一]（二）[其他具体事项二]……以上未尽事宜，按照国家法律法规及公司规章制度执行。
如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动关系的合同范本5篇
解除劳动关系的合同范本5篇篇1解除劳动关系协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于：甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，甲方聘请乙方担任[岗位名称]。
现因以下原因，双方经过协商一致，决定解除劳动关系。
在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，就有关问题达成以下协议：一、双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除之前的劳动关系。
双方在签订本协议时，均已明确知晓并理解该决定的所有内容及相关法律后果。
双方对解除劳动关系事宜已充分沟通并达成一致意见。
二、乙方工资结算至XXXX年XX月XX日，支付方式为现金或银行转账，支付时间为XXXX年XX月XX日前支付完毕。
乙方领取工资后需签字确认。
在解除劳动合同前所发生的所有劳动报酬及福利待遇均已结算完毕，双方不存在任何争议。
如甲方延期支付劳动报酬的，需支付乙方应得的劳动报酬及相应经济补偿金等费用。
乙方对此表示确认并无异议。
三、解除劳动关系后，乙方所有的个人物品（包括但不限于工资条、员工手册等）必须全部归还甲方，不得私自留存。
如存在未能归还的资产及工具类物品的行为属违纪行为。
如果涉及贵重物品或具有人身性质的相关物品的丢失及毁损风险需经双方协商认可进行解决，本协议约定不清时则提交法律机构予以解决。
乙方对此表示确认并无异议。
四、乙方承诺并保证在解除劳动关系后不会侵犯甲方的商业秘密及其他合法权益。
包括但不限于不向任何第三方披露甲方的业务情况等信息资料，亦不私自复制、藏匿相关资料信息或其他一切甲方的信息资料。
否则愿意承担由此带来的一切法律责任和经济损失赔偿责任等责任（包括但不限于担保连带责任等责任）。
具体保护期见双方的保密协议相关内容（未尽保密协议的乙方均需严守此条承诺）。
本承诺的保密义务并不因劳动关系的终止或解除而失效等时效期限的要求与甲方保存时效相同不得提早销毁损害甲方的相关权益！并保证维护公司内部任何涉密信息不受泄露和损失等不当行为的发生。
解除劳动关系协议书范本6篇
解除劳动关系协议书范本6篇第1篇示例：解除劳动关系协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、合作共赢的原则共同签订本协议书，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方与乙方劳动关系的解除事宜达成如下协议：一、解除原因1. 甲乙双方解除劳动关系的原因系因（解释或具体原因），为此特约定解除劳动关系。
2. 在解除劳动关系的过程中，甲乙双方已就劳动合同解除事宜进行充分协商，经双方协商一致，自愿签订本协议。
二、解除劳动关系1. 甲方自愿解除与乙方之间的劳动关系，劳动合同自（日期）起终止。
乙方对解除劳动关系及终止劳动合同表示同意。
2. 甲方应当在解除劳动关系后及时向乙方支付应得的工资、加班费、年终奖、补偿金等相关经济补偿，并出具书面证明。
三、解除后的补偿1. 甲方应当向乙方支付经济补偿，不低于乙方一个月工资的标准（或者达成的双方协商一致的标准）作为乙方的解除劳动关系补偿。
2. 乙方在解除劳动关系后，甲方应当及时向乙方支付上述经济补偿，并出具书面证明。
四、其他约定1. 乙方确认收到解除劳动关系的补偿款项并无异议，对甲方在解除劳动关系过程中的处理表示满意。
2. 甲乙双方确认在签署本协议之前，双方未就解除劳动合同事宜存在其他未尽事宜，无其他约定。
五、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：地址：日期：特此协议书。
第2篇示例：解除劳动关系协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号码）鉴于乙方与甲方签订的劳动合同已经存在以下原因，双方经协商一致决定解除劳动关系，并达成以下协议：一、解除劳动关系的原因经双方协商一致，由于（列明解除劳动关系原因，如：经济调整、业务调整、合同期满、双方协商等），甲乙双方终止劳动合同关系。
解除劳动关系协议书简洁范本5篇
解除劳动关系协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方同意基于__________原因，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，现甲乙双方经过友好协商，就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意提前终止劳动关系，双方本着公平、公正、合理、合法原则，明确各自权利和义务，达成解除劳动关系的共识。
二、解除原因及依据双方同意，基于以下原因解除劳动关系：__________。
解除依据为《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
三、双方权利和义务1. 甲方应支付乙方已提供劳动的相应工资及福利待遇。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
3. 乙方应完成交接工作，确保公司财产的安全和完整。
4. 双方应共同遵守保密义务，不得泄露涉及双方利益的商业秘密和机密信息。
四、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的工作年限及岗位，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币______元。
2. 双方同意，上述补偿为双方对解除劳动关系的全部补偿，不存在其他补偿事项。
五、离职证明及手续办理1. 甲方应为乙方提供离职证明，证明乙方在甲方的工作年限、岗位及工作表现。
2. 乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
3. 乙方应在约定时间内办理完毕离职手续，否则应承担相应责任。
六、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方在任何一方未能履行本协议所规定的义务时，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
3. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动关系的协议书范本5篇
解除劳动关系的协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动关系，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的及依据甲乙双方本着诚实信用原则，依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，同意解除双方之间的劳动关系。
二、解除原因及方式双方同意解除劳动关系的原因系：[具体解除原因，如员工个人原因请求离职，双方协商解除等]。
双方一致同意自愿解除劳动关系。
如涉及补偿事项等需依据相关法规执行。
三、解除劳动合同的时间双方同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动关系。
在此之前，乙方应按照公司规定完成工作的交接及相关事宜的结算。
此后乙方不再是甲方员工，其所有的行为及法律后果均由其个人承担。
四、薪资及福利待遇处理1. 薪资结算至XXXX年XX月XX日为止，乙方工资结算至该日期止正常发放。
2. 相关福利待遇根据公司政策进行结算。
包括但不限于奖金、补贴等，在办理工作交接后，一次性支付给乙方或扣除应交未缴部分费用。
如出现经济损失补偿问题按合同和公司规定处理。
五、保密义务和竞业限制条款乙方承诺在离职后遵守公司的保密义务和竞业限制条款，不得泄露在职期间所掌握的商业秘密及其他机密信息。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
具体条款按照公司相关规定执行。
同时甲方应对乙方的个人信息予以保密。
如确需公开乙方信息须经乙方同意或依法执行。
六、其他未尽事宜的处理篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，双方经过协商一致，决定解除劳动关系。
为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。
一、协议目的甲乙双方同意解除之前签订的劳动合同，并就此解除事宜达成如下协议。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保双方解除劳动关系后的合法权益。
劳动关系解除协议范本6篇
劳动关系解除协议范本6篇篇1甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲、乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]，双方同意解除劳动关系。
为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：一、解除日期双方同意，劳动关系自[解除日期]起解除。
乙方应在该日期前完成与甲方的工作交接，并保证在解除日期后不再以甲方的名义从事任何活动。
二、工资及福利处理1. 甲方应在解除日期前向乙方支付所有未结工资和应得的福利。
具体金额以乙方在甲方系统中的结算单为准。
2. 甲方应为乙方缴纳至解除日期的社会保险费用。
具体金额以社会保险部门出具的缴费证明为准。
3. 乙方应在解除日期前向甲方返还所有未使用的办公用品、公司财产等，如有损坏或遗失，应照价赔偿。
三、保密义务双方同意，在劳动关系解除后，乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。
乙方不得将这些信息泄露给任何第三方，也不得将这些信息用于任何商业用途。
四、竞业禁止双方同意，在劳动关系解除后，乙方在一定年限内（一般为两年）不得在甲方所在行业的其他公司从事与甲方相同或类似的工作。
这是为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后利用甲方的商业秘密进行不正当竞争。
五、违约责任1. 如果甲方未按照本协议约定向乙方支付工资或福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿金等。
2. 如果乙方未按照本协议约定返还公司财产或承担保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿金等。
六、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 如果本协议中有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名称]签字（盖章）：[公司公章]日期：2024年06月01日乙方（员工）：[员工姓名]签字（盖章）：[员工手写签名]日期：2024年06月01日篇2甲方：XXX，性别，民族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。
解除劳动关系协议书经典版5篇
解除劳动关系协议书经典版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、协商一致的原则，自愿解除劳动关系，以解决双方之间的劳动关系终止事宜。
二、解除原因及责任承担1. 乙方因个人原因向甲方提出解除劳动关系申请。
双方确认解除劳动关系的原因是乙方自愿提出离职，不涉及甲方违约情形。
乙方应自行承担解除劳动关系所带来的法律后果和责任。
三、离职手续及待遇结算1. 乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
离职手续完成后，甲方将为乙方出具离职证明。
2. 双方应就工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬进行结算。
乙方在离职时应将相关手续提交给财务部门，以便甲方及时支付乙方的劳动报酬。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的机密信息从事个人或其他公司的业务活动。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。
五、纠纷解决方式及法律适用1. 本协议的履行过程中如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
==================甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_____________________________篇2甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方已经建立劳动关系，现因________________原因，经双方协商一致，决定解除劳动关系，为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意解除劳动关系，并对此解除过程中的相关事宜进行明确约定，确保双方权益得到合法、公正、合理的保护。
解除劳动关系协议书简洁范本5篇
解除劳动关系协议书简洁范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除劳动关系协议书甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（员工姓名）身份证号码：鉴于，甲方与乙方之间存在劳动关系，为公平解除劳动关系，经协商一致，达成以下协议：一、解除劳动关系1. 甲方同意自（日期）解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方同意自（日期）起主动离开岗位，不再履行公司相关工作。
二、工资结算1. 甲方将乙方至今为止的工资按正常发放日期结算完毕，不得拖欠。
2. 乙方应在解除劳动关系后的7个工作日内，领取甲方支付的工资，并签署相关结算确认单。
三、其他事项1. 乙方解除与甲方的劳动合同后，不得对公司及其员工进行诋毁、诽谤。
2. 双方同意在解除劳动关系后，保持友好合作关系，不得侵犯彼此的权益。
四、协议生效1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可以协商解决，并作出书面补充协议。
特此协议签署：甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：法定代表人（签名）：日期：签字盖章：日期：以上内容已双方确认无误，特此协议生效。
注意：此为范本，具体情况请根据具体情况调整。
篇2解除劳动关系协议书甲方（公司名称）：______乙方（员工姓名）：______根据《中华人民共和国劳动法》和双方本人意愿，经协商，双方一致同意解除原有的劳动关系，具体约定如下：一、解除劳动关系日期双方同意自本协议签署之日起，解除劳动关系。
二、经济补偿1. 甲方应向乙方支付经济补偿，总额为________元（大写：________元整）。
经济补偿应于解除劳动关系后的10个工作日内支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方确认已收到上述经济补偿，并对其数额无异议。
三、其他约定1. 解除劳动关系后，乙方应及时清退甲方的任何财物及资料，并不得携带、复制或以其他方式获取公司的机密信息。
2. 双方解除劳动关系后，不得因解除劳动关系产生任何形式上的纠纷与争议。
解除劳动关系的协议书范本推荐5篇
解除劳动关系的协议书范本推荐5篇篇1解除劳动关系的协议书范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方就乙方的劳动合同事项达成如下协议：1. 甲乙双方一致同意解除乙方于（具体日期）签署的劳动合同。
2. 乙方自愿离职，放弃因劳动合同解除产生的任何经济赔偿要求。
3. 乙方离职后如需办理离职手续，请提前将相关工作交接完成并归还公司物品。
4. 协议生效后，甲方将在（具体日期）为乙方出具离职证明并办理相关社会保险和公积金结算手续。
5. 其他约定：（若有其他约定，请在此列明）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
任何一方如对协议内容有异议，应当及时与对方协商解决。
未尽事宜，双方另行协商或按国家法律法规办理。
甲方（公司名称）签字盖章：日期：乙方（员工姓名）签字：日期：以上是解除劳动关系的协议书范本，由于每个公司和员工的具体情况可能不同，具体协议内容可根据实际情况进行修改和调整。
解除劳动关系是一件严肃的事情，双方需在签署协议前慎重考虑并妥善协商，避免引起不必要的纠纷和损失。
希望此协议书范本能对需要解除劳动关系的企业和员工提供一定的参考和帮助。
篇2解除劳动关系的协议书范本协议书编号：[协议书编号]甲方：（单位名称）乙方：（姓名）依据国家劳动法相关规定，甲、乙双方经友好协商，自愿达成本协议，并遵守以下约定：一、协商解除1. 甲、乙双方自愿协商解除乙方在甲方单位所担任的工作职务，即乙方自愿辞去甲方单位的工作岗位。
2. 甲、乙双方解除劳动关系的具体时间为__________年____月____日。
3. 乙方应按照甲方单位的相关规定，如实向甲方单位交代工作期间的工作情况，交接工作，并将工作中的文件、资料等归还给甲方单位。
4. 甲方应按照国家相关法律法规和劳动合同的约定，支付乙方工作期间的工资、加班费、年终奖等。
解除劳动关系协议书模板(六篇)
解除劳动关系协议书模板甲方：_____乙方：_____鉴于乙方已于____年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止;二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。
双方共同确认：双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效;双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“_____自____年____月____日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自____年____月____日起与_____公司无任何关系”;六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密（包括但不限于经营方式、客户名单）从事有损甲方名誉或利益的行为;七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 负责人：_________年____月____日 ____年____月____日解除劳动关系协议书模板（二）甲方：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_____1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
劳动关系解除协议书范本（5篇）
劳动关系解除协议书范本协议书编号：解除协议书甲方（单位）：地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（员工）：身份证号：联系电话：鉴于：甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订《劳动合同》（以下简称“合同”），约定乙方在甲方工作，现甲乙双方就解除劳动关系事宜达成协议如下：一、解除原因根据《中华人民共和国劳动法》和双方当事人之间的协商，乙方因下述原因，申请解除劳动关系：1. 乙方个人原因，例如家庭或个人状况发生变化，无法继续从事本岗位工作；2. 乙方健康问题或医疗原因，无法胜任本岗位工作；3. 乙方无法达到甲方工作要求或岗位技能要求，导致工作绩效不佳；4. 乙方违反合同约定或公司规章制度，屡教不改，导致严重后果；5. 甲方因经营需求调整组织结构、减少人员等原因解除劳动关系。
注：以上仅为解除劳动关系常见原因，根据实际情况，双方可进行相应的调整和补充说明。
二、解除事宜1. 解除日期：本劳动关系自协议书签署之日起生效，双方同意于XXXX年XX月XX日正式解除劳动关系；2. 工作交接：双方应按照甲方的要求，妥善完成工作交接事宜；3. 未休年假处理：乙方在解除劳动关系前标的剩余年休假天数为X天，双方约定（根据实际情况选择）：（1）乙方提前预请年休假，并在解除劳动关系前休完；（2）乙方放弃年休假，甲方支付未休年休假工资；（3）在违法情况下，依照国家法律、法规补偿。
4. 经济补偿：双方在解除劳动关系的过程中，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定和双方约定，明确经济补偿事项，如（但不限于）：（1）支付乙方解除劳动关系补偿金；（2）支付乙方剩余工资和福利待遇等；（3）其他约定的经济补偿。
三、双方权益保障1. 甲方承诺在解除劳动关系后，依法向乙方办理相应的社会保险、医疗保险等手续，保障乙方合法权益；2. 甲方应按照国家劳动法和相关法规的要求，依法支付乙方的工资、奖金、福利待遇等，不得拖欠；3. 乙方应协助甲方完成工作交接，按照合同、制度和相关规定保护甲方的商业秘密和公司利益。
最新解除劳动关系协议书样本5篇
最新解除劳动关系协议书样本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方住址]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成如下协议条款：一、协议目的及背景说明甲乙双方基于诚实信用原则，经过友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。
本协议旨在明确双方解除劳动关系的具体事宜，保障双方合法权益，达成妥善安置和补偿的共识。
二、解除劳动关系的时间及方式1. 双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除劳动关系。
在此之前双方均应维持工作交接等事项的正常进行。
具体交接时间节点及相关事项另行约定。
2. 解除方式为[解除方式：如协商一致解除、解雇解除等]（由双方根据实际情况选择填写）。
本协议不涉及违约情形，为双方友好协商结果。
三、补偿事项及安排根据双方协商一致，甲方应支付乙方以下补偿款项：1. 经济补偿金：[具体金额]（包括但不限于工资、奖金、津贴、补偿金等）。
2. 社会保险及住房公积金处理：[具体处理方式]（如补缴、转移等）。
3. 其他福利及待遇处理：[具体处理方式]（如年终奖、带薪年休假等）。
以上补偿款项的具体支付方式及时限按照甲方内部流程办理。
若甲方未按时支付，乙方有权依法追究其法律责任。
乙方银行账户信息如下：[乙方银行账户信息]。
四、保密义务及竞业限制条款1. 甲乙双方确认在劳动关系期间所获得的商业机密、技术秘密等应当保密的信息，无论是否因本协议的签订或履行而披露，均应保持保密。
任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
2. 乙方的竞业限制期限为离职后[竞业限制期限]（可根据实际情况调整），在此期间内乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
竞业限制期限内，甲方应支付乙方竞业限制补偿金（数额与支付方式另行约定）。
劳动关系解除协议书范本通用版6篇
劳动关系解除协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于以下原因：一、[解除劳动关系的原因描述，例如：经双方协商一致，或因乙方提出辞职，或因甲方因业务调整等]。
二、为明确双方权益，特达成以下劳动关系解除协议：一、解除日期甲乙双方一致同意，自本协议签署之日起，双方劳动关系正式解除。
乙方在甲方的最后工作日为XXXX年XX月XX日。
二、工资与福利结算1. 甲方将向乙方支付工资至最后工作日，支付时间按照甲方正常工资发放日进行。
2. 乙方在甲方工作期间涉及的福利（包括但不限于年终奖、绩效奖金等），甲方将按照公司政策进行结算并支付。
3. 双方确认，除上述款项外，不存在其他未结薪资和福利。
三、经济补偿1. 甲方按照法律法规向乙方支付经济补偿金。
2. 双方确认，本次经济补偿已包括所有法定及可能的额外补偿，双方无需再向对方支付其他任何形式的补偿或赔偿。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
3. 若乙方违反上述保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。
五、交接事宜1. 乙方需在离职前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、客户资源、公司财产等。
2. 甲方在乙方完成交接后，将给予必要的协助和支持。
六、法律责任1. 双方应共同遵守本协议条款，若任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
2. 本协议中的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
解除劳动关系协议书经典版5篇
解除劳动关系协议书经典版5篇第1篇示例：解除劳动关系协议书甲方（公司名称）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方与乙方在工作期间发生不符合双方利益的情况，经协商一致，决定解除劳动关系，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，特订立协议如下：甲、乙双方自愿协商解除劳动关系，自本协议签署之日起，乙方不再履行工作职责，甲方不再支付工资和其他劳动报酬。
二、经济补偿1. 甲方应当向乙方支付解除劳动关系的经济补偿，金额为乙方一个月的工资。
三、劳动保险和其他福利待遇1. 解除劳动关系后，甲方应当为乙方办理相应的劳动保险赔偿手续。
2. 乙方享有法定的劳动合同约定的其他福利待遇。
四、保密义务与禁竞条款1. 解除劳动关系后，乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在解除劳动关系后，应当在一年内不得从事与甲方业务有竞争关系的行业，否则应承担相应的法律责任。
五、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，双方均应严格履行协议内容。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
六、争议解决本协议履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可以向有关部门依法申请仲裁或提起诉讼。
七、协议的解除本协议经双方签署后即生效，若有一方违反本协议内容，另一方有权提前解除本协议。
解除后，违约方需承担相应法律责任。
八、协议的变更和补充本协议的修改和补充须经双方一致同意，且需以书面形式作出。
九、协议的终止本协议终止后，双方之间不再存在劳动关系。
但双方在协议解除后应继续履行因劳动关系产生的其他合同义务。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为经典版的解除劳动关系协议书，希望双方在签署协议时能够遵守协议内容，保持良好的合作关系。
祝双方在今后的道路上能够有更好的发展！第2篇示例：解除劳动关系协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方与乙方于（劳动合同签订日期）签订了《劳动合同》，就乙方在甲方公司担任（职位名称），现双方经协商一致同意解除劳动关系。
解除劳动关系协议书样本5篇
解除劳动关系协议书样本5篇篇1本协议于双方自愿、协商一致的情况下，经友好沟通关于解除劳动关系的事宜，双方均理解并同意下列条款与约定。
兹有甲乙双方依据相关法律法规的规定达成如下协议：一、协议双方甲方：[单位名称]，注册地址：[单位注册地址]。
乙方：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号码：[员工身份证号码]，原职务或岗位：[员工岗位名称]。
双方均了解并认同对方的基本情况。
二、解除劳动关系事由及双方意愿甲乙双方同意并确认，鉴于以下原因：[具体的原因，如合同到期、员工自愿离职等]，双方同意解除劳动关系。
本协议签署后，乙方不再担任甲方的任何职务或岗位。
甲乙双方亦清楚其在本协议的解除事由约定上所拥有的权利和承担的义务，不存在欺诈或胁迫等情况。
双方愿意遵循合法合理的原则共同处理解除劳动关系的后续事宜。
三、解除劳动合同的时间与补偿安排甲乙双方确认解除劳动合同的日期为：[具体日期]。
甲方将根据相关法律法规的规定支付乙方因解除劳动合同所产生的经济补偿金或其他相关费用，包括但不限于未休年假的工资补偿等。
具体金额及支付方式按照甲方公司相关规定办理。
四、双方权利义务的终止与结算本协议签署后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、公司物品归还等。
甲方应按照协议约定完成相关补偿支付后，双方的劳动关系正式终止。
除此之外，双方不再有任何其他权利义务上的纠纷和争议。
任何一方均不得对对方提出任何新的要求或主张。
五、保密义务与竞业限制条款乙方在甲方任职期间及离职后均应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
乙方离职后，在约定的期限内（一般为离职后一定月数至数年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。
如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
六、纠纷解决与法律适用本协议受中华人民共和国法律管辖。
如甲乙双方在本协议履行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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( 协议范本 )
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
日期：__________年______月______日
精品合同 / Word文档 / 文字可改
解除劳动关系协议书范本精装
版
The agreement concluded by the parties after reaching a consensus through equal consultation stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
解除劳动关系协议书范本精装版
甲方：
乙方：
甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、经甲、乙双方当事人协商一致，从________年____月____日起解除双方的劳动关系。
二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元(大写)。
三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人签字：
乙方签字：
签订日期：________年____月____日
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