民主恳谈会制度
市委民主议事恳谈会制度
市委民主议事恳谈会制度1. 背景市委民主议事恳谈会是指市委组织部门在征求基层党组织、代表、群众和专家意见的基础上，在一定频率上举行的集体谈话、商议、决策的机构。
该机构在近年来的党建工作中逐渐被重视，成为一种重要的民主决策方式，也是构建和谐社会的重要途径。
本文就市委民主议事恳谈会制度进行透彻的剖析，试图探究该机构的内涵、特点与优势所在，并从多个角度探讨如何推进市委民主议事恳谈会制度的发展。
2. 定位市委民主议事恳谈会是体现党内民主、集体决策和科学决策的制度化方式之一。
其目的是在更广泛的范围内了解群众意见、尊重群众的真实心声，促进各级党组织高效、科学、民主地决策。
该机制在各级党组织中起到了重要的作用，广泛汇聚各方面意见、生动活泼、思想开放，具有广泛的代表性和民主性。
定位本身简介明了，但实现该定位的方法并非一蹴而就，需要各级党组织与广大人民群众共同努力。
3. 特点市委民主议事恳谈会的特点主要有以下几个方面。
3.1 高效市委民主议事恳谈会制度具有高效的特点，这得益于它的集思广益和尊重群众意见的民主性质。
通过会前的充分准备工作、会议中的充分发言、决策产生后的迅速执行，市委民主议事恳谈会可以在短时间内有效召开，充分体现高效化的决策方式。
3.2 民主市委民主议事恳谈会制度具有民主的特点，任何一个党员或群众都可以参与，通过发言和反映意见，对于决策的产生具有一定的影响力和支撑力。
更广泛地，这种民主的议事方式也导致市民的参与度提高，让更加广泛的人民可以参与到决策中来。
3.3 开放市委民主议事恳谈会制度具有开放的特点，包括开放的议题、开放的内容、开放的形式和开放的思路。
可以在保证机密性的前提下，多元化的议题，充分开放闵行区群众的思路，增强意见交流和实现最大化生产力，这对于后续的决策咨询和信息收集上非常有助益。
3.4 互动市委民主议事恳谈会制度具有互动的特点，市委主要领导与基层等各方面人民群众可以通过类似于暴雨式的发言和互动还能有效地切换思路和展现自己的意见。
民主恳谈会制度
民主恳谈会制度东王村民主恳谈制度民主恳谈制度，是指让干部与群众开展面对面的对话与交流，公开基层事务，商量重大事项，让群众直接讨论、决策公共事务和公共事业的一种基层民主新形式。
一、民主恳谈的内容村民自治范围内重大事项的决定都应召开民主恳谈会：1.集体资产的处置（变更、租赁、出售）；2.集体土地的承包和租赁；3.集体资金的使用计划、村公益事业建设经费集资方案、集体举债；4.重大工程的立项及承包方案；5.村庄规划的调整修编。
除此之外，下列事项也应召开民主恳谈会：1．村规民约、村民自治章程、村民代表议事制度、村级财务开支等制度的制定；2.村干部报酬的确定；4.村干部工作业绩的评议；5.村财务年度、半年度收支情况。
二、民主恳谈的参加对象村级民主恳谈的基本组织形式是村民会议（户代表会议）和村民代表会议。
会议邀请本村的市、县、镇三级党代表、人大代表、政协委员、全体党员、各线负责人和与议题相关的村民参加，邀请上级主管领导、驻村干部参加。
涉及村民利益的重大事项的表决，必须按照决策程序提请村民会议（户代表会议）或村民代表会议恳谈后表决。
三、民主恳谈的基本程序其一，提出和确定议案。
1.提出议案。
由村党组织、村民委员会、村集体经济组织、十分之一以上村民联名或五分之一以上村民代表联名提出。
2.受理议案。
村党组织统一受理。
3.形成建议或意见。
村党员组织和村民委员会组织人员就提出的议案开展调研，并召开两委会讨论议题是否进入民主恳谈程序。
一旦进入民主恳谈程序，应针对议案形成初步解决方案。
若未能进入民主恳谈程序，应由村党组织和村委会以书面形式回复提出议案的组织或村民，说明理由。
应在民主恳谈会前5日将会议时间、初步方案意见通知代表，并张贴公告。
其二，召开民主恳谈会。
民主恳谈会由村党支部书记主持，并就开好会议提出纪律等方面要求。
1.通报议题。
由村民委员会主任或副主任通报会议主题、议案提出的缘由、两委谈论后形成的初步方案或意见。
2.开展恳谈。
恳谈会制度工作制度内容
恳谈会制度工作制度内容一、总则第一条为了加强公司内部沟通，提高工作效率，促进员工积极性、创造性和团队协作精神的发挥，特制定本恳谈会制度。
第二条恳谈会是以公司为单位，定期举行的一种开放性、互动性、解决问题式的沟通活动。
通过恳谈会，搭建公司领导与员工之间的沟通平台，倾听员工意见和建议，解决工作中的实际问题，推动公司持续健康发展。
第三条恳谈会遵循诚实、公正、公开、合作的原则，鼓励员工敢于发表真实意见，为公司发展提供有益建议。
二、组织机构第四条恳谈会设立组织委员会，由公司领导、人力资源部门和员工代表组成。
组织委员会负责制定恳谈会计划、议程安排、议题征集、工作总结等工作。
第五条恳谈会设立筹备组，负责会前的准备工作，包括通知发布、议题征集、资料整理等。
三、会议形式与周期第六条恳谈会分为定期恳谈会和临时恳谈会两种形式。
定期恳谈会：每月举行一次，节假日顺延。
临时恳谈会：根据公司工作需要，随时召开。
第七条定期恳谈会按照以下流程进行：1. 开场致辞：公司领导发表讲话，介绍恳谈会目的、意义和要求。
2. 议题分享：各部门负责人针对工作中存在的问题和困难，提出议题，进行分析讨论。
3. 自由发言：员工针对议题或自身工作中遇到的问题，发表意见和建议。
4. 解决方案：针对讨论出的问题，提出切实可行的解决方案。
5. 总结发言：公司领导对会议进行总结，对提出的解决方案进行点评，并对后续工作提出要求。
四、议题征集与处理第八条议题征集采取以下方式：1. 提前发布征集通知，明确征集时间和提交渠道。
2. 设立意见箱，方便员工随时提交议题。
3. 组织座谈会，邀请员工代表参加，了解员工关心的问题。
第九条组织委员会对提交的议题进行审核，确定会议讨论议题。
对于不符合会议主题的议题，予以退回并说明原因。
第十条对于会议讨论出的解决方案，组织委员会负责跟进落实，并将实施情况反馈给全体员工。
五、参会人员第十一条定期恳谈会参会人员包括：公司领导、各部门负责人、员工代表及特邀嘉宾。
恳谈会工作机制
恳谈会工作机制
恳谈会是一种民主参与的形式，旨在促进政府与民众之间的交流
和沟通。
下面介绍恳谈会的工作机制：
1. 会前准备：政府会在官方网站和媒体发布会议通知和相关议程。
民众可以通过官方网站或其他途径提出关注的问题或建议，并通
过预约或者抽签方式获得参加恳谈会的机会。
2. 会议流程：在恳谈会上，政府代表和民众代表将围绕特定议
题进行交流，各自陈述观点和提出问题。
政府代表会就民众关注的问
题作出回应，并参考民众的建议提出政策或计划的调整、修改或补充。
3. 会后反馈：政府代表将在恳谈会后向公众发布公报，详细包
括议题、发言内容以及政府在恳谈会中作出的承诺或解决方案。
同时，政府还会通过其他途径（如官方网站、社交媒体等）持续为民众提供
信息反馈和交流沟通的渠道。
总之，恳谈会是一种促进政府与民众之间沟通的重要机制，为民
众争取福利、提出建议提供了一个双向交流的平台，有利于建立积极
的公民参与环境。
建立民主恳谈制度 推进基层民主政治建设
建立民主恳谈制度推进基层民主政治建设民主恳谈是政府就公共事务与人大代表平等对话、民主协商、充分论证的基层民主新模式，是落实民主决策、民主管理、民主监督的有效途径。
建立人大代表民主恳谈工作制度，是基层民主政治建设中的一种创新形式，是人大代表就重大公共事务和政府一起研究、平等协商、共同管理、双向互动的民主治理模式。
目的是让人大代表直接行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业。
为全面贯彻落实党的十七大精神，发展社会主义民主政治，保障人民享有充分切实的民主权利，全面践行“三创”精神，深入实施“三大工程”，根据区人大常委会的总体部署，结合镇人大工作实际，对建立人大代表民主恳谈工作制度进行了积极探索，重点就我镇上半年的财政预算执行情况组织人大代表与政府领导面对面进行民主恳谈，收到了较好的效果。
一、基本做法1、建立组织、加强领导。
财政预算民主恳谈工作是人大的一项创新工作，同时也是区人大常委会交给我镇人大主席团的一项重要工作。
做好这项工作不仅关系到进一步开创基层人大工作新局面，提升基层人大工作新水平，更好地发挥基层人大的职能作用，同时也是进一步规范政府行为，改进政府工作，不断加强和改善党的基层领导方式和执政方式的需要。
对此，镇党委、政府高度重视，召开了专题会议研究部署这项工作，成立了以镇党委书记任组长，镇长、人大主席、党委副书记任副组长，宣传委员、人大副主席、副镇长为成员的民主恳谈工作领导小组，人大副主席兼任办公室主任。
领导小组多次召开专题会议，研究部署和协调解决财政预算民主恳谈工作中碰到的有关情况和问题，为财政预算民主恳谈工作的顺利开展提供了组织保证。
2、深入调研，制定方案。
为进一步拓宽视野，开拓思路，使民主恳谈工作扎实有序推进，今年3月中旬区人大常委会组织我们有关镇去浙江温岭学习考察民主恳谈工作。
回来后我们在区人大常委会办公室和财经工委领导的指导下，在借鉴温岭经验的基础上，研究制定了**镇财政预算民主恳谈工作实施方案。
民主议事恳谈会制度
民主议事恳谈会制度民主议事恳谈会制度是一种通过集体讨论和决策的方式，促进民主参与和意见汇聚的一种民主机制。
它是实现民主、公平、透明的决策过程的重要工具。
在民主议事恳谈会制度中，参与者可以自由发表观点、提出建议，并通过充分的讨论和辩论，最终达成共识。
下面将从历史起源、基本原则、实施步骤等方面来阐述民主议事恳谈会制度。
首先，民主议事恳谈会制度的历史起源可以追溯到古希腊的民主实践。
在古希腊城邦中，民众通过集会的方式参与政治决策。
随后，这一制度逐渐发展并在现代民主国家得到推广。
在现代民主国家，议事恳谈会成为政治决策的重要环节，让公众有更多机会参与到政府的决策过程中来。
其次，民主议事恳谈会制度有一些基本原则。
首先，平等原则。
在议事恳谈会中，每个参与者都享有平等的发言权，无论其社会地位或身份。
其次，开放原则。
议事恳谈会应该是一个开放的平台，允许任何人参与，以确保广泛的民意听取和表达。
再次，公正原则。
在议事恳谈会中，应该确保参与者之间的公正和公正的程序，以避免权力滥用或不公正的结果。
最后，透明原则。
议事恳谈会的过程和结果应该向公众进行公示，以便所有人都可以了解和监督。
接下来，实施民主议事恳谈会制度需要一些步骤。
首先，确定议事恳谈会的议题。
议题应该是与公共利益密切相关的问题，以确保议事恳谈会的决策具有有效性。
其次，确定参与者。
参与者应该包括相关利益方和公众代表，可以通过选举、抽签等方式确定参与者。
然后，组织议事恳谈会的过程。
这可以包括制定议事规则、安排会议场地、确定会议时间等。
接下来，进行讨论和辩论。
在讨论和辩论过程中，每个参与者都可以表达自己的观点和建议，并对其他人的观点提出质疑和辩驳。
最后，达成共识。
通过充分的讨论和辩论，参与者可以尽量达成共识，并制定出决策方案。
如果无法达成共识，可以采取投票等方式进行决策。
总之，民主议事恳谈会制度是一种有效的民主机制，可以促进公众参与和意见汇聚。
它可以保证决策的合法性和公正性，增强公共决策的有效性。
民主议事恳谈会制度
民主议事恳谈会制度1、议事原则。
坚持公开、公正和平等协商原则；坚持民主集中制原则；坚持充分酝酿、科学分析和慎重决策原则。
2、议事方式。
召开党员代表、群众代表座谈会。
3、议事范围。
召开议事恳谈会主要就重大决策事项和群众普遍关注的热点难点焦点问题，组织村民代表和党员通报情况，交流沟通思想，听取意见、建议和批评。
讨论村级经济发展年度计划、中长期计划、重点工程项目计划等事关全局的重大问题，并广泛征求意见、建议和批评。
讨论基层组织建设、精神文明建设、民主法制建设、党风廉政建设的目标、任务和措施，并广泛征求意见、建议和批评。
听取村干部工作情况报告，并进行评议，广泛征求意见、建议和批评。
讨论社会治安、村干部作风、公益事业发展等群众关心的热点难点焦点问题，并广泛征求意见、建议和批评。
4、议事程序。
确定议题。
议题由村两委提前提出，并报乡镇党委政府主管领导审定同意后，列入议事恳谈会议题。
准备材料。
议题确定后，由村两委对议题进行分析论证，确定需要协商的具体事项，并形成书面材料。
会议通知。
会议通知应在会议召开前2-3天告知或送达应到会人员，充分酝酿，形成较为成熟的意见和建议。
会议讨论。
议事恳谈会由村书记主持。
对所确定的议题一般采取逐个讨论的方式进行。
参会人员应围绕议题，由会议主持人组织有秩序地自由发言，共同商讨解决议题的具体办法。
群众在议事恳谈会上提出的意见、建议和批评，能够当场答复的当场答复，能够当场解决的当场解决，对一时不能答复或解决的，向群众做好说明。
整理记录。
议事恳谈会由党政办安排专人记录。
会议记录人员须记录每个议题的讨论情况，并把各方面的意见、建议、批评归类整理存档，供领导决策参考。
5、意见、建议和批评的整改与落实。
议事恳谈会后，村两委根据恳谈会综合情况，明确具体责任人及时制定出解决办理的工作方案，并明确办理时限和工作要求。
承办人和承办单位要讲究工作实效，认真组织实施。
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最新整理市委xxxx议事恳谈会制度市委xxxx议事恳谈会制度为充分发扬xxxx，进一步拓宽群众参政议政渠道，广泛集中民智，密切党群干群关系，构筑市委与人民群众交流沟通的平台，促使市委决策xxxx化、科学化和法制化，特制定如下制度：一、议事原则(一)公开、公正和平等协商原则；(二)xxxx集中制原则；(三)实事求是，对党和人民高度负责原则；(四)充分酝酿、科学分析和慎重决策原则。
二、议事范围召开议事恳谈会主要是就重大决策事项和群众普遍xx的热点、难点、焦点问题，组织有关人员通报情况，交流沟通思想，听取意见和建议。
(一)学习贯彻中央、xxxx、宜昌市委重要会议和文件精神，研究具体落实措施。
(二)听取市委及相关部门近期工作情况报告，并进行评议，提出意见和建议。
(三)讨论全市改革开放、经济建设、社会发展的年度计划、中长期计划，以及全市财政收支预算年度安排方案，重大项目年度计划等事关全局的重大问题；党的组织建设、精神文明建设、xxxx法制建设、党风廉政建设的目标、任务和措施。
(四)讨论社会治安、干部作风、公益事业发展等群众关心的热点、难点和焦点问题。
(五)市委其它需经xxxx议事恳谈会集体讨论后作出决策的重大问题。
三、议事对象市委议事恳谈会参会对象分为邀请和自愿两种。
邀请参会人员为市“四大家”相关成员、市人大代表和上级在本市辖区的人大代表、政协委员、镇村干部、市直部门及企事业单位负责人、群众代表等，必要时可邀请有关专家列席。
参会人员的产生由具体承担部门提出建议名单，报市委讨论审定。
参会人员一般为30-50人，其中群众代表比例不能低于50%。
当自愿参会人员超过会议规模时，市委根据报名情况筛选或自愿参会人员推荐代表参加两种形式确定自愿参会人员。
四、议事程序市委xxxx议事恳谈会讨论重大问题，应按照下述程序进行。
(一)确定议题。
议事恳谈会议题应提前提出，不得临时动议。
市委常委会可提出议题；市委各部门、群团组织党组提出的议题，须经市委分管副书记或常委同意；市人大常委会、市政府、市政协党组，人武部党委，市xxxx，市法院、市检察院党组提出的议题，须经市委分管领导同意；市政府各部门报送的议题，应先由市政府讨论。
2023年市委民主议事恳谈会制度范本
2023年市委民主议事恳谈会制度范本第一条总则为了进一步加强市委的民主决策和集体决策能力，提高市委工作的透明度和民主化程度，特制定本制度。
第二条原则1. 坚持党委领导，发挥党委的决策和领导作用。
2. 坚持民主集中制，实现集体决策的民主和集中统一的统一。
3. 坚持依法决策，确保决策合法、科学、民主。
第三条范围和组织1.市委民主议事恳谈会是指市委全体常委、市级领导干部、直属单位主要负责人以及相关专家学者等参与的重要决策议事平台。
2.市委书记统一组织市委民主议事恳谈会，会议主席由市委书记担任。
第四条决策议题1.市委民主议事恳谈会的议题主要包括市委中长期发展战略、重大决策、重要任务和工作计划等。
2.议题由市委书记提出，市委办公厅进行初步研究和梳理，并报主席团进行审核确认。
第五条会议议程1. 市委民主议事恳谈会的议程由主席团统筹安排，并提前通知与会人员。
2. 会议议程应包括：致辞、议题介绍、专题报告、发言讨论、决策表决等环节。
第六条专题报告1. 每个议题设有专题报告，报告人由市委领导确定，可以是市委的工作机构、相关部门或者邀请专家学者担任。
2. 报告内容应包括问题分析、决策依据、可行性研究、社会影响评估等方面内容，并提出意见建议。
第七条发言讨论1. 会议提出发言要求，参会人员可以提出意见、建议或质疑。
2. 发言可以分为正式发言和自由发言两种形式，正式发言要求提前准备，并提交发言材料。
3. 发言时间和顺序由主席团统一安排，每位发言人的发言时间不超过5分钟。
第八条决策表决1. 市委民主议事恳谈会的决策以表决方式进行，遵循“以多数决定、少数服从”的原则。
2. 决策表决可以采取无记名投票或者有记名投票的方式，由主席团决定具体形式。
3. 决策结果一经表决通过即为有效，执行必须坚决贯彻。
第九条会议记录和通报1. 会议由市委办公厅负责记录和归档，并在会后通报与会人员。
2. 会议记录应包括会议时间、地点、与会人员、议题内容、发言摘要、决策结果等。
居民议事会、理事会、恳谈会制度
居民议事会、理事会、恳谈会制度居民议事会、理事会、恳谈会制度是我国基层民主政治建设的重要组成部分，旨在促进社区居民参与社区事务管理，提高社区治理水平。
本文将从居民议事会、理事会、恳谈会的概念、作用、组织形式、运行机制等方面进行详细阐述。
一、居民议事会制度居民议事会制度是指社区居民通过定期召开会议，共同参与社区事务的讨论和决策。
居民议事会由社区居民代表组成，代表们通过会议的形式，就社区内的环境卫生、安全防范、文化活动等公共事务进行讨论，并提出意见和建议。
居民议事会的决策具有权威性和约束力，对社区内的公共事务具有指导作用。
居民议事会制度的作用主要体现在以下几个方面：1. 提高社区居民的参与度。
居民议事会制度为社区居民提供了一个参与社区事务的平台，使社区居民能够积极参与到社区治理中来，提高社区居民的民主意识和参与意识。
2. 促进社区居民之间的沟通与交流。
居民议事会制度鼓励社区居民在会议中发表意见和建议，通过讨论和交流，增进社区居民之间的了解和信任，促进社区和谐。
3. 提高社区治理水平。
居民议事会制度有助于社区居民对社区事务的监督和参与，使社区治理更加民主、透明，提高社区治理水平。
二、理事会制度理事会制度是指社区居民通过选举产生理事会成员，理事会成员负责制定社区发展规划、组织实施社区活动、协调社区资源等。
理事会成员由社区居民代表组成，代表们通过会议的形式，就社区内的公共事务进行讨论和决策。
理事会制度的决策具有权威性和约束力，对社区内的公共事务具有指导作用。
理事会制度的作用主要体现在以下几个方面：民提供了一个参与社区事务的平台，使社区居民能够积极参与到社区治理中来，提高社区居民的民主意识和参与意识。
2. 促进社区居民之间的沟通与交流。
理事会制度鼓励社区居民在会议中发表意见和建议，通过讨论和交流，增进社区居民之间的了解和信任，促进社区和谐。
3. 提高社区治理水平。
理事会制度有助于社区居民对社区事务的监督和参与，使社区治理更加民主、透明，提高社区治理水平。
民主恳谈会制度
民主恳谈会制度是一种广泛运用于许多国家的社会制度，旨在促进公民参与决策和公共事务的解决。
它通常包括以下方面：
1. 民主恳谈会的组织形式和程序：民主恳谈会通常由政府或相关机构组织，并遵循一定的程序和规则。
这包括确定会议的时间、地点和参与人员，制定会议议程和讨论内容，以及确保会议的公正性和透明度等。
2. 民主恳谈会的参与人员和职责：参与人员包括政府官员、公民团体、利益相关者和其他相关人士。
他们有不同的职责和权利，但共同的目标是促进公共利益的实现。
3. 民主恳谈会的议程和内容：会议议程和内容通常包括对公共事务的讨论、对相关政策的解释和说明、对公众意见的收集和反馈、对决策的制定和执行等。
4. 民主恳谈会的决策和执行机制：在会议结束后，参与者可以就讨论的问题作出决策，并采取相应的行动。
这可能包括修改政策、推动改革、促进合作等。
同时，需要建立相应的执行机制来确保决策的落实。
总之，民主恳谈会制度旨在通过公民参与和合作，促进公共利益的实现，并确保决策的公正性和合法性。
市委民主议事恳谈会制度范文(三篇)
市委民主议事恳谈会制度范文第一条为加强所党委工作的民主化、科学化、制度化建设，进一步明确议事范围，规范议事和决策程序，加强责任监督，坚持民主集中制，充分发挥党组织的集体领导作用，制定本制度。
第二条本规则以《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉政准则》以及市委、市纪委全会精神为依据制定。
第三条基本原则党委会议讨论研究和决定的重大问题，必须遵循以下原则：(一)集体领导原则。
党委实行集体领导。
党委成员要强化集体领导意识，自觉维护党组织领导集体的权威。
(二)平等的原则。
党委各成员之间是平等关系，书记在集体领导中负有主要责任。
党委会上，原则上党委书记最后发言，每位成员都有就讨论研究的问题充分发表个人意见的权利和责任。
进行表决时，实行一人一票制。
(三)少数服从多数的原则。
党委会集体研究决定问题时，必须充分讨论，集思广益，按少数服从多数的原则作出决策。
党委委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以向上级组织报告。
(四)分工负责原则。
党委会作出的决定，党委各成员必须自觉遵守，按照分工负责的原则认真贯彻执行，并承担工作责任。
第四条议事范围(一)贯彻上级党组织的决定、决议、指示的执行方案和实施意见。
(二)党委班子自身建设、基层党组织建设、党员队伍建设等工作。
(三)单位精神文明建设和思想政治工作。
(四)党风廉政建设、行风建设、作风建设等工作。
(五)需要集体讨论研究的其他重大事项。
第五条议事方法(一)确定议题。
由书记、副书记先对拟讨论的问题进行酝酿，由书记确定议题。
党委会的召开时间、议题，一般应在会议召开前通知各位党委成员，会议有关材料一般应同时送达。
(二)充分讨论。
召开党委会，必须有三分之二以上党委成员参加。
由书记主持，或由书记委托副书记主持；坚持一事一议，每位成员应围绕中心议题，充分发表意见。
(三)作出决定。
在充分讨论的基础上，综合多数人的意见，按照少数服从多数的原则，做出决定。
社情民意恳谈会制度
社情民意恳谈会制度这个世界无论怎样都是由人组成的，人们在社会中生存必然要遵守各种规章制度，而在这个社会中，每个人都有自己的想法和观点，这些观点和想法的表达和共享才能构建出一个真正意义上的社会。
因此，民意恳谈会制度应运而生。
社情民意恳谈会制度是一种通过民主的方式，让人民参与公共事务决策的机制，相比于传统的政府决策方式，这种制度更能够体现人民一切权利的本质。
在这种会议中，政府官员与民众进行交流，政府代表可以了解民众想法，接受和采纳民意，这种制度更能够促进政府与民众之间的合作与进步，让政府变得更加有效率。
社情民意恳谈会制度的优点1.提高政府透明度：众所周知，政府是由整个社会的纳税人资助的，公开民意与讨论政策的话，税收使用情况就会透明化，也能够增加政府的诚信，有效的打击腐败分子，提高政府的公信力。
2.增加社会参与度：在民众的日常生活中，其中不可避免的就是与政府打交道。
如交通设施、教育、医疗等与日常生活息息相关的政府政策，如果民意得到讨论和征求，其所制定的政策便能够更加符合民众的民生需求，也可以更多地满足民众的利益诉求。
3.促进民主决策：相互了解、公开透明和民主的决策，都是现代民主国家政治制度的重要特征。
民意恳谈会制度是一个很好的民主决策机制，能够确保公众对于政策的决策有着充分的权利和参与度。
4.提升政府效率：提供社情民意的恳谈会制度，政府能够更加了解民众的需求，而基于民众需求所做出的政治决策，能够更好地服务社会和贡献于民众。
社情民意恳谈会制度的劣势1.存在民族、阶级等方面的偏见：民意恳谈会制度通常是由政府政策拟定者组成的，因此无论如何，这种制度还是存在着某些人意图利用其在这种机制下的优势，达到某种政治利益的目的。
2.闲言碎语：有些与决策无关或与事实不相关的闲言碎语，可能会对会议的效果产生负面影响。
3.信息收集和传送方式有限：在恳谈会制度中，政府员工或政策制定者仍然担任主导地位，而民众通常不被授权或许很难收到关键信息，信息收集和传送方式仍需要加强。
民主恳谈会制度
东王村民主恳谈制度民主恳谈制度，是指让干部与群众开展面对面的对话与交流，公开基层事务，商量重大事项，让群众直接讨论、决策公共事务和公共事业的一种基层民主新形式。
一、民主恳谈的内容村民自治范围内重大事项的决定都应召开民主恳谈会：1.集体资产的处置（变更、租赁、出售）；2.集体土地的承包和租赁；3.集体资金的使用计划、村公益事业建设经费集资方案、集体举债；4.重大工程的立项及承包方案；5.村庄规划的调整修编。
除此之外，下列事项也应召开民主恳谈会：1．村规民约、村民自治章程、村民代表议事制度、村级财务开支等制度的制定；2.村干部报酬的确定；4.村干部工作业绩的评议；5.村财务年度、半年度收支情况。
二、民主恳谈的参加对象村级民主恳谈的基本组织形式是村民会议（户代表会议）和村民代表会议。
会议邀请本村的市、县、镇三级党代表、人大代表、政协委员、全体党员、各线负责人和与议题相关的村民参加，邀请上级主管领导、驻村干部参加。
涉及村民利益的重大事项的表决，必须按照决策程序提请村民会议（户代表会议）或村民代表会议恳谈后表决。
三、民主恳谈的基本程序其一，提出和确定议案。
1.提出议案。
由村党组织、村民委员会、村集体经济组织、十分之一以上村民联名或五分之一以上村民代表联名提出。
2.受理议案。
村党组织统一受理。
3.形成建议或意见。
村党员组织和村民委员会组织人员就提出的议案开展调研，并召开两委会讨论议题是否进入民主恳谈程序。
一旦进入民主恳谈程序，应针对议案形成初步解决方案。
若未能进入民主恳谈程序，应由村党组织和村委会以书面形式回复提出议案的组织或村民，说明理由。
应在民主恳谈会前5日将会议时间、初步方案意见通知代表，并张贴公告。
其二，召开民主恳谈会。
民主恳谈会由村党支部书记主持，并就开好会议提出纪律等方面要求。
1.通报议题。
由村民委员会主任或副主任通报会议主题、议案提出的缘由、两委谈论后形成的初步方案或意见。
2.开展恳谈。
参加民主恳谈会的人员就讨论事项和初步方案提出建议、意见和主张，有序发言，进行平等对话和协商。
市委民主议事恳谈会制度模版
市委民主议事恳谈会制度模版市委民主议事恳谈会是指由市委组织的一种座谈会形式，旨在通过集中讨论、民主表达、取得共识等方式，解决市委工作中的重大问题，推动决策的科学化、民主化。
下面是市委民主议事恳谈会制度模板。
第一章总则第一条为贯彻落实中共中央有关民主集中制的方针政策，进一步加强市委的决策程序，提高决策质量，特制定本制度。
第二条民主议事恳谈会是市委根据需要，临时召集的一种座谈会形式。
第三条民主议事恳谈会是市委的决策机构，由市委常委会组织实施。
第四条民主议事恳谈会的任务是解决市委工作中的重大问题，推动决策的科学化、民主化。
第五条民主议事恳谈会的组织形式有集中讨论和分散研究两种。
第二章组织形式第六条集中讨论是指将有关议题交给与会人员集中商讨、表达观点和提出建议的一种形式。
集中讨论可以设立专题小组，由专人组成，负责各个议题的组织和主持工作。
第七条分散研究是指将有关议题分配给各个与会人员，由他们分别研究并提出意见和建议，最后进行综合讨论和决策的一种形式。
第三章会议程序第八条定期和特别民主议事恳谈会应提前一周通知与会人员，并告知会议议程、背景材料和会议时间地点。
第九条会议应按时开始，主持人宣布会议开始，介绍与会人员和参会议题。
第十条主持人首先通报市委常委会的决定和安排，然后由相关参会人员进行简短汇报，介绍各自研究情况和意见建议。
第十一条与会人员就各个议题展开讨论，充分发表自己的意见和建议。
主持人要对与会人员发言进行掌握和引导，鼓励大家发表真知灼见。
第十二条议事恳谈会应充分听取与会人员的意见和建议，在达成共识的前提下，形成决策意见。
第十三条议事恳谈会可以以表决的方式产生决策结果，也可以采取协商一致的方式。
第十四条主持人根据会议情况，可将重大问题交由民主生活会或专题研究会讨论，形成意见报告，提供决策参考。
第四章保密与公开第十五条议事恳谈会的内容，包括参会人员的发言、意见和建议等，应严格保密，除组织与会人员外，不得向外界透露。
民主恳谈制度
云顶
民
主
恳
谈
制
度
（一）民主恳谈活动要立足本村实际，促进社会各项事业的全面发展，广泛发动群众参与，依法有序地开展党群
干群间的平等对话，实施双向交流，促进村级基层民主政治建设。
（二）民主恳谈活动由村党支部和村民委员会组织实施，全体有选举权的村民都可参加，具体实施时，可以以户为单位派代表参加。
（三）民主恳谈活动每年至少开展1次，时间一般为每年年底或次年年初。
恳谈会的主要议题，召开时间，应在民主恳谈会召开的一星期前以通告的形式在村务公开栏上张贴公告。
（四）民主恳谈会的内容包括：村两委报告工作，公开村务；村民在分组讨论的基础上，向干部提出意见、建议和问题，村干部当场予以答复或解释；村民对村两委提出的重大村务进行议决。
（五）在民主恳谈村的前三天将全年汇总的村务公开内容在公开栏上公布，村务公开内容按《村务公开制度》的十项内容办理。
（六）民主恳谈会的材料和活动纪录要全部收集整理，建立档案。
同时，将村民提出的意见和建议及村干部答复，处理情况进行总结，及时给村民一个满意的结果，真正取信于民。
民主议事恳谈会制度
市委民主议事恳谈会制度为充分发扬民主,进一步拓宽群众参政议政渠道,广泛集中民智,密切党群干群关系,构筑市委与人民群众交流沟通的平台,促使市委决策民主化、科学化和法制化,特制定如下制度：一、议事原则一公开、公正和平等协商原则；二民主集中制原则；三实事求是,对党和人民高度负责原则；四充分酝酿、科学分析和慎重决策原则;二、议事范围召开议事恳谈会主要是就重大决策事项和群众普遍关注的热点、难点、焦点问题,组织有关人员通报情况,交流沟通思想,听取意见和建议;一学习贯彻中央、省委、宜昌市委重要会议和文件精神,研究具体落实措施;二听取市委及相关部门近期工作情况报告,并进行评议,提出意见和建议;三讨论全市改革开放、经济建设、社会发展的年度计划、中长期计划,以及全市财政收支预算年度安排方案,重大项目年度计划等事关全局的重大问题；党的组织建设、精神文明建设、民主法制建设、党风廉政建设的目标、任务和措施;四讨论社会治安、干部作风、公益事业发展等群众关心的热点、难点和焦点问题;五市委其它需经民主议事恳谈会集体讨论后作出决策的重大问题;三、议事对象市委议事恳谈会参会对象分为邀请和自愿两种;邀请参会人员为市“四大家”相关成员、市人大代表和上级在本市辖区的人大代表、政协委员、镇村干部、市直部门及企事业单位负责人、群众代表等,必要时可邀请有关专家列席;参会人员的产生由具体承担部门提出建议名单,报市委讨论审定;参会人员一般为30-50人,其中群众代表比例不能低于50%;当自愿参会人员超过会议规模时,市委根据报名情况筛选或自愿参会人员推荐代表参加两种形式确定自愿参会人员;四、议事程序市委民主议事恳谈会讨论重大问题,应按照下述程序进行;一确定议题;议事恳谈会议题应提前提出,不得临时动议;市委常委会可提出议题；市委各部门、群团组织党组提出的议题,须经市委分管副书记或常委同意；市人大常委会、市政府、市政协党组,人武部党委,市纪委,市法院、市检察院党组提出的议题,须经市委分管领导同意；市政府各部门报送的议题,应先由市政府讨论;各方面提出的议题,由市委办公室汇总,经市委办公室主任阅审,报市委书记或书记委托的副书记审定后,列入议事恳谈会议题;二准备材料;议题确定后,分管常委在会前要组织有关部门对议题进行分析论证,召开专题会议讨论议题的初步设想和方案以及需要讨论协商的具体事项,并形成书面材料供讨论时参考;三通知会议;会议通知和会议议题及有关材料应在会议召开前5-10天书面送达应到会人员,并履行签收手续;参会对象接到通知后要广泛征求群众意见,调查研究,认真进行分析思考,形成较为成熟的意见和建议;四会议讨论;议事恳谈会一般由市委主要负责人主持,特殊情况可委托其他副书记主持;对所确定的议题一般可采取逐个讨论的方式进行;参会人员必须紧紧围绕议题,由会议主持人组织有秩序地自由发言,共同商讨解决议题的具体办法;讨论时主持人不能首先表明自己的观点,须广泛听取各方面人员的意见,而后综合参会人员的意见和建议阐述自己的观点;群众在议事恳谈会上提出的意见和建议,能够当场答复的当场答复,能够当场解决的当场解决,对一时不能答复或解决的,向群众做好说明;五整理记录;议事恳谈会由市委办公室安排专人记录;会议记录人员须记录每个议题的讨论情况,并把各方面的意见、建议归类整理存档供市委决策参考;五、意见、建议的落实一议事恳谈会后,市委根据恳谈会综合情况,责成有关部门及时拿出解决议题的初步方案;二一个月内市委召开专题会议,对议题进行研究决策,制定正式的实施方案;三决议形成后,市委根据情况及时向社会公开或向参会人员反馈;参会人员如有新的意见、建议应及时向市委反映,交换意见;四市委将议事恳谈会后经集体研究所形成的决议交付相关单位和责任人负责办理,明确办理时限和工作要求,承办人和承办单位认真组织实施;六、监督和纪律保证一市委对议事恳谈会负有组织和领导责任,市委书记要带头执行民主集中制,充分发扬民主,广开群众言路,广泛收集各方面意见,不断提高议事、办事的效率和水平;二市委在决议实施过程中或实施结束后邀请参加议事恳谈会的部分成员组成联合检查组,对决议实施情况进行检查督办,并将落实办理结果公示、通报,主动接受群众监督;三议事恳谈会制度实行规范化管理,一般每半年召开一次,若有特殊情况会议主持人也可以提议召开;每次会议必须做到有议有决、有行有果、有始有终,档案资料齐全,保存完善;。
居民议事会、理事会、恳谈会制度
居民议事会、理事会、恳谈会制度
居民议事会、理事会、恳谈会制度是一种民主参与的管理模式，旨在引导居民参与社区管理，并加强居民之间的交流和合作。
该制度通常由社区委员会或居委会负责组织实施，具体包括以下三种形式： 1. 居民议事会：居民议事会是一种定期召开的会议，会议由社区委员会或居委会主持，居民代表参与讨论和决策社区事务，如环境卫生、安全防范、文化活动等。
议事会的决策具有权威性和约束力。
2. 理事会：理事会是社区委员会或居委会设立的管理机构，由社区领导和社区代表组成，负责社区事务的审批、协调和管理。
理事会的成员必须经过选举或者推荐，代表社区居民利益行使职权。
3. 恳谈会：恳谈会是居民与社区委员会或居委会代表之间的沟通交流平台，旨在加强居民与社区管理层之间的联系。
恳谈会通常定期或不定期召开，居民可以在会上提出意见和建议，社区委员会或居委会代表则会向居民通报最新的社区动态和政策。
通过居民议事会、理事会、恳谈会制度的落实，可以有效提高社区居民的参与意识和管理能力，促进社区的和谐稳定发展。
同时，该制度也可以促进社区民主化、法治化的进程，提高社区管理的透明度和效率。
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民主恳谈会制度
郑州桥工段民主恳谈会制度第一章总则第一条民主恳谈会是铁路企业民主建设的重要内容，也是反映职工群众建设和呼声的有效形式，为了及时反映职工群众的呼声和要求，推进企业民主建设和企业民主管理，特制定本制度。
第二条重大情况让职工群众知道，重大问题经职工群众讨论是民主恳谈会的基本原则。
第三条在民主恳谈会中，行政领导同职工群众双方是平等关系，都要增强民主意识，开诚布公，广开言路，体现“双向”交流，共同协商企业大事，切实解决职工群众最关心问题。
第四条段工会承担职工代表（群众）与行政领导民主恳谈的组织工作，同时担负着代表职工群众与同级行政进行民主协商恳谈的职责。
第二章民主恳谈的内容和形式第五条民主恳谈主要应围绕干部职工普遍关心的热点、难点和疑点问题，概括起来包括：1、企业发展和企业管理等重大问题。
2、有关安全生产和人身安全问题。
3、有关职工思想政治、工作和精神文明建设问题。
4、有关职工集体福利，文体活动等问题。
5、有关干部作风、领导方法问题。
第六条机关、车间应当分层次确定每次恳谈的中心议题和重点内容。
第七条民主恳谈可采取职工代表（群众）同行政领导干部恳谈，工会代表职工同行政领导恳谈等形式，使民主恳谈成为职工群众充分表达自己意见的重要渠道。
第八条民主恳谈会制度是：1、段行政领导同职工代表、段工会的民主恳谈会，一般半年一次。
2、车间行政领导同职工代表、车间工会的民主恳谈会，每半年至少一次。
3、临时重大问题，应随时组织民主恳谈活动。
第三章民主恳谈的组织工作第九条段工会应当提出恳谈的组织方式，经与行政领导协商一致后，认真实施。
第十条对职工代表征集的恳谈议题，由段工会进行整理，并在恳谈前将主要议题通报段领导，以求提高质量。
第十一条各个车间分别建立民主恳谈反馈制度，行政有关管理部门（科室）要按照民主恳谈会确定的要求，认真落实，并负责向工会或职工代表（群众）及时通报处理结果，重大议题的处理结果，应在下次恳谈会上直接通报。
郑州桥工段工会。
社区民情恳谈会制度
社区民情恳谈会制度
一、恳谈内容：
1、通报社区、街道正在开展的有关工作情况和将要开展
的重要工作和重大活动。
2、收集社情民意和居民的期盼、要求、建议。
3、讨论社区建设有关工作任务和实施方案。
4、讨论涉及本社区居民利益的有关事项。
二、参会人员：社区党组织和社区居民委员会成员，社区成员代表会议和社区议事协商委员会的代表，邀请社区中的各级党代表、人大代表、政协委员和辖区内单位代表。
三、会议要求：
1、社区居民委员会在三日前将恳谈事项、时间、地点、参加及邀请参会人员公告居民和落实参会人员。
2、做好会议记录，形成会议纪要。
3、搞好情况分析，形成意见，研究制定实施方案。
4、将会议形成的意见、方案和落实情况反馈给相关人员
并报街道办事处和相关部门，在社区居务公开栏进行公开，接受社区居民的监督。
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郑州桥工段民主恳谈会制度
第一章总则
第一条民主恳谈会是铁路企业民主建设的重要内容，也是反映职工群众建设和呼声的有效形式，为了及时反映职工群众的呼声和要求，推进企业民主建设和企业民主管理，特制定本制度。
第二条重大情况让职工群众知道，重大问题经职工群众讨论是民主恳谈会的基本原则。
第三条在民主恳谈会中，行政领导同职工群众双方是平等关系，都要增强民主意识，开诚布公，广开言路，体现“双向”交流，共同协商企业大事，切实解决职工群众最关心问题。
第四条段工会承担职工代表（群众）与行政领导民主恳谈的组织工作，同时担负着代表职工群众与同级行政进行民主协商恳谈的职责。
第二章民主恳谈的内容和形式
第五条民主恳谈主要应围绕干部职工普遍关心的热点、难点和疑点问题，概括起来包括：
1、企业发展和企业管理等重大问题。
2、有关安全生产和人身安全问题。
3、有关职工思想政治、工作和精神文明建设问题。
4、有关职工集体福利，文体活动等问题。
5、有关干部作风、领导方法问题。
第六条机关、车间应当分层次确定每次恳谈的中心议题和重点内容。
第七条民主恳谈可采取职工代表（群众）同行政领导干部恳谈，工会代表职工同行政领导恳谈等形式，使民主恳谈成为职工群众充分表达自己意见的重要渠道。
第八条民主恳谈会制度是：
1、段行政领导同职工代表、段工会的民主恳谈会，一般半年一次。
2、车间行政领导同职工代表、车间工会的民主恳谈会，每半年至少一次。
3、临时重大问题，应随时组织民主恳谈活动。
第三章民主恳谈的组织工作
第九条段工会应当提出恳谈的组织方式，经与行政领导协商一致后，认真实施。
第十条对职工代表征集的恳谈议题，由段工会进行整理，并在恳谈前将主要议题通报段领导，以求提高质量。
第十一条各个车间分别建立民主恳谈反馈制度，行政有关管理部门（科室）要按照民主恳谈会确定的要求，认真落实，并负责向工会或职工代表（群众）及时通报处理结果，重大议题的处理结果，应在下次恳谈会上直接通报。
郑州桥工段工会。