石材厂规章制度
石材工厂规章管理制度范本
第一章总则第一条为加强本厂的管理，提高生产效率，保障员工安全，确保产品质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工，各部门、各岗位均应严格执行。
第三条本制度自颁布之日起实施，由厂部负责解释和修订。
第二章员工管理第四条新员工入职前，应参加厂部组织的入职培训，了解厂规厂纪、岗位职责等。
第五条员工应遵守国家法律法规，遵守厂规厂纪，服从领导，团结协作。
第六条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊原因，需提前向部门负责人请假。
第七条员工应按要求佩戴厂牌，保持厂容整洁，爱护厂内设施。
第八条员工应积极参加厂部组织的各项活动，提高自身素质。
第三章生产管理第九条生产车间应保持整洁，设备、工具摆放整齐，不得乱堆乱放。
第十条生产过程中，员工应严格按照操作规程进行作业，确保产品质量。
第十一条不得擅自更改生产工艺，如有特殊情况，需经相关部门审批。
第十二条生产过程中，发现设备故障、安全隐患等问题，应及时报告。
第十三条员工应节约用料，减少浪费，提高资源利用率。
第四章安全生产第十四条员工应严格遵守安全生产规定，不得酒后作业、疲劳作业。
第十五条生产车间应配备必要的安全防护设施，员工应正确佩戴防护用品。
第十六条严禁在车间内吸烟、使用明火，防止火灾事故发生。
第十七条定期进行安全检查，确保生产安全。
第五章考勤管理第十八条员工应按规定参加考勤，不得代打卡、伪造考勤记录。
第十九条员工请假需提前向部门负责人申请，经批准后方可离岗。
第二十条员工加班需填写加班申请表，经批准后方可加班。
第六章奖惩制度第二十一条对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工给予处罚。
第二十二条奖励分为物质奖励和精神奖励，处罚分为警告、罚款、辞退等。
第七章附则第二十三条本制度如有未尽事宜，由厂部另行规定。
第二十四条本制度自颁布之日起实施，厂部有权对本制度进行解释和修订。
第二十五条本制度一经颁布，各部门、各岗位应立即执行。
石材厂规章制度
石材厂规章制度一、安全操作规定1.1 人身安全防护1.1.1 所有员工在进入石材生产区域前，必须佩戴个人防护装备，包括安全帽、防护鞋、护目镜和口罩等。
根据工作需要，还需佩戴耳塞、手套等防护装备。
1.1.2 使用机械设备时，必须戴好安全带并正确使用其它安全防护装备，以确保人身安全。
1.2 设备操作规范1.2.1 所有设备操作人员必须经过培训，理解和掌握设备操作规程，并严格按规程操作设备。
1.2.2 设备操作前，必须检查设备是否正常运行，如有异常应及时报告维修人员进行检修。
1.2.3 操作设备时，禁止随意调整设备参数，如有需要，需经领导批准。
1.3 紧急情况处理1.3.1 在发生紧急情况时，员工必须立即停止工作，迅速撤离现场，避免给自己和他人带来伤害。
1.3.2 出现火灾或其他紧急情况时，应立即拨打紧急电话，并按照行动方案进行组织和协调救援。
二、岗位职责2.1 生产岗位2.1.1 石材生产工人：负责操作石材生产设备，按照工艺要求进行生产加工，并负责设备的保养维护。
2.1.2 石材质检员：负责对生产出的石材进行质量检验和记录，确保产品符合质量标准。
2.2 管理岗位2.2.1 石材厂经理：全面负责石材厂的生产运营管理，制定生产计划和工作流程，确保生产目标的实现。
2.2.2 生产部经理：负责生产部门的组织协调工作，监督生产任务的完成，协调各个岗位之间的协作。
2.2.3 质量管理部经理：负责制定和执行石材质量管理的相关规定和标准，保证产品质量的稳定和提升。
三、工作时间与休假制度3.1 工作时间3.1.1 石材厂的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时。
3.1.2 根据生产任务和工作需要，可酌情安排加班工作，但加班时间不得超过法定工作时间的50%。
3.2 休假制度3.2.1 员工享有带薪年假，年假的天数根据员工的工龄和职位进行逐年增长。
3.2.2 员工在法定节假日和休息日加班的，将按照加班工时比例给予相应的加班调休或加班工资。
石材厂的规章制度范本
第一章总则第一条为规范石材厂的生产、经营和管理，确保安全生产、环境保护和员工权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于石材厂全体员工及外部合作单位。
第三条本规章制度依据国家法律法规、行业规范和石材厂实际情况制定。
第二章安全生产与环境保护第四条石材厂应严格遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制。
第五条员工必须接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识和技能，提高安全意识。
第六条建立健全安全生产检查制度，定期对生产设施、设备进行检查和维护。
第七条严格执行环保法规，确保石材加工过程中的废水、废气、固体废弃物达标排放。
第八条建立环境保护设施，对生产过程中产生的废水、废气、固体废弃物进行处理。
第三章员工管理第九条员工招聘、培训、考核、晋升等按照国家相关法律法规和石材厂实际情况执行。
第十条员工应遵守国家法律法规，维护社会公德，自觉履行职责。
第十一条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十二条员工应服从上级领导安排，遵守公司各项规章制度。
第十三条员工应爱护公司财产，不得损坏、盗窃公司物品。
第四章质量管理第十四条建立健全质量管理体系，确保产品质量。
第十五条员工应严格按照操作规程进行生产，确保产品质量。
第十六条定期对产品质量进行检验，不合格产品不得出厂。
第十七条建立客户投诉处理机制，及时解决客户问题。
第五章薪酬福利与劳动保障第十八条建立岗位工资制度，按照岗位、技能、贡献等因素确定工资水平。
第十九条员工享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假等假期。
第二十条建立员工福利制度，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
第二十一条依法参加社会保险，为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
第六章违规处理第二十二条违反本规章制度的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第二十三条对严重违反国家法律法规、公司规章制度的行为，依法予以处理。
第七章附则第二十四条本规章制度由石材厂人力资源部负责解释。
第二十五条本规章制度自发布之日起实施。
石材厂生产安全规章制度
第一章总则第一条为了加强石材厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、外来施工人员以及临时用工人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保石材厂生产安全、有序、高效。
第二章安全生产组织与管理第四条建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
第五条设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第六条设立安全生产管理部门，负责全厂安全生产的日常管理工作。
第七条定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。
第八条开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第九条建立安全生产监督检查制度，定期对各部门、各岗位进行安全生产检查。
第十条对违反安全生产规定的行为，依法依规进行查处。
第三章安全生产设施与设备第十一条建立健全安全生产设施与设备管理制度，确保其安全、可靠、有效。
第十二条新建、改建、扩建项目必须符合国家安全生产标准，取得相关安全生产许可证。
第十三条定期对安全生产设施与设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
第十四条对存在安全隐患的设施与设备，立即停止使用，并进行整改。
第十五条对易发生事故的设备，设置必要的安全防护装置。
第四章作业安全第十六条建立健全作业安全管理制度，确保作业安全。
第十七条严格执行操作规程，不得违章作业。
第十八条作业前必须进行安全检查，确认安全后才能进行作业。
第十九条作业过程中，必须严格遵守安全操作规程，不得擅自改变作业程序。
第二十条作业人员必须佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
第二十一条严禁酒后作业、疲劳作业。
第二十二条作业现场必须设置安全警示标志，明确危险区域和注意事项。
第二十三条作业结束后，必须清理现场，消除安全隐患。
第五章运输安全第二十四条建立健全运输安全管理制度，确保运输安全。
石材加工厂规章制度
石材加工厂规章制度【篇一：石材厂规章制度】企业规章制度第一条总则我厂的宗旨：质量第一，荣誉至上，诚实守信，信守合同。
为了加强企业管理，健全企业机制，提高我厂的经济效益和社会效益。
保证我厂生产安全、正常、有序、高效地运行。
保证产品生产质量，满足顾客需求，特订立本制度。
第二条员工守则1、遵守国家法律法规，讲文明，树新风，树立以厂为家的思想，做一个遵纪守法的好员工。
2、遵守厂规、厂制，服从安排，不违章作业，执行安全人人有责的理念。
3、勤查设备，定期维护生产设备，保证设备正常运行；4、职工之间团结友爱，互相帮助，互相关心，和睦相处，礼貌待人，诚实守信；5、职工服装整洁，严禁上班时间穿拖鞋、赤膊，上班时佩戴安全帽及防护手套、口罩等劳保用品，确保个人人身安全；6、按时上班，保质保量完成生产任务和生产指标；7、不生产出不合格产品，保证产品质量。
8、正确使用和爱护我厂内生产设备设施，不闲开设备，节约能源和原材料。
9、积极谏言献策，提出合理化建议，保守我厂商业机密。
10、上班期间严禁饮酒，住厂职工下班后严禁离厂。
第三条劳动合同1、本厂实行劳动合同制度，凡本厂员工均应签订劳动合同。
2、劳动合同由厂方与员工本人签订，员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容，同意后方可签字。
劳动合同一经签订产生法律效率。
3、新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并执行３－６个月的试用期。
试用期内发现不符合用工条件，可即时辞退。
4、员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月通知对方并做好交接工作。
5、劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。
6、签订劳动合同时，应出具本人身份证。
第四条考勤和请假制度1、上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由厂部作出决定，并发书面通知执行。
2、考勤内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。
3、员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资。
石材工厂规章制度
石材工厂规章制度一、工作时间1.工作时间为每周五天，每天工作八小时。
2.上班时间为早上8:30到下午5:30，包括一个小时的午餐休息时间。
3.迟到和早退将会根据具体情况进行扣除工资或者记过。
二、假期制度1.年假：员工入职满一年后享受带薪年假，具体天数根据入职时间计算，最低为五天，最高不超过十五天。
2.婚假：员工结婚可享受三天的带薪婚假。
3.丧假：员工父母或配偶去世可享受三天的带薪丧假。
4.病假：员工生病需要请假时，需提供病假证明，根据具体情况扣除工资或者补偿。
三、工作纪律1.严禁酗酒和吸烟，工作时间禁止饮酒。
2.工作服及个人卫生要求：石材工厂提供统一的工作服，穿着整洁，工人长发要扎起来，脸部必须保持清洁。
3.不得私自携带或使用易燃、易爆物品。
4.禁止随意调换和挪用设备和材料。
四、安全生产1.进入工作场所必须佩戴安全帽。
2.使用机械设备时，必须按照操作规程进行操作，并穿戴相关的安全装备。
3.发现生产过程中的安全隐患，应立即上报，确保及时消除。
4.禁止私自调整设备参数或产品配方，必须得到相关部门的批准和指导。
五、员工行为1.员工应尊重上级领导和同事，保持良好的工作态度和团队合作精神。
2.保守公司机密，不得将公司的商业信息泄露给任何未经授权的人。
3.不得利用公司资源从事违法乱纪的活动，如偷工减料、私自销售公司产品等行为。
4.禁止参与非法赌博、色情活动或与不良组织有任何关联。
六、奖惩制度1.对于工作出色的员工，将根据具体情况给予奖励，如加薪、晋升、表彰等。
2.对于严重违纪的员工，将根据情节轻重予以相应的处罚，包括扣除工资、停职、辞退等。
七、其他规定1.注意用电安全，离开工作岗位时必须关闭设备电源。
2.不得私自将公司的设备借给他人使用。
3.不得私自带宠物进入工作场所。
以上规章制度适用于石材工厂的所有员工，违反规定者将视情节轻重给予相应的处罚，并保留进一步追究责任的权利。
每位员工都应遵守并遵循这些规定，共同营造安全、有序、高效的工作环境。
石材工厂规章制度范本
石材工厂规章制度范本第一章总则第一条为规范石材工厂生产经营行为，促进企业健康发展，维护员工合法权益，特制定本规章制度。
第二条石材工厂规章制度是石材工厂内部管理的重要依据，应当严格执行。
第三条石材工厂全体员工应当遵守本规章制度，服从领导，互相尊重，共同维护企业形象。
第四条石材工厂管理人员应当带头遵守本规章制度，树立良好榜样，做到以身作则。
第二章组织管理第五条石材工厂设立总经理一人，副总经理若干人，各部门经理及各部门所属员工。
第六条石材工厂实行各级领导负责制，各级领导应当履行职责，明确分工。
第七条石材工厂严格遵守国家法律法规，维护企业合法经营权益，不得从事违法经营活动。
第八条石材工厂领导人员应当注重员工培训，提高员工技能，促进企业发展。
第九条石材工厂领导人员应当带头维护企业形象，提高员工凝聚力和积极性。
第三章生产管理第十条石材工厂生产部门负责生产计划的制定和执行，保证生产进度和质量。
第十一条石材工厂生产部门应当加强设备维护，保证设备运转正常，保证生产顺利进行。
第十二条石材工厂生产部门应当加强产品质量管理，保证产品质量符合标准，满足客户需求。
第十三条石材工厂生产部门应当合理安排生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
第四章安全管理第十四条石材工厂安全管理部门负责安全规范的制定和执行，保证员工安全生产。
第十五条石材工厂安全管理部门应当做好安全教育，提高员工安全意识，降低生产安全事故发生率。
第十六条石材工厂安全管理部门应当加强安全设施建设，保证员工安全生产条件。
第十七条石材工厂安全管理部门应当加强安全检查，隐患整改，保证员工安全生产。
第五章纪律管理第十八条石材工厂纪律管理部门负责员工纪律规范的制定和执行，保证员工规范行为。
第十九条石材工厂纪律管理部门应当建立健全纪律管理制度，保证员工规范行为。
第二十条石材工厂纪律管理部门应当加强对员工日常行为的监督，及时处理违规行为。
第二十一条石材工厂纪律管理部门应当公平公正对待员工，做到依法依规处理问题。
石材工厂规章制度
石材工厂规章制度第一章总则第一条为了加强石材工厂的科学管理，保障生产安全，提高生产效率，维护员工合法权益，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于石材工厂的全体员工和管理人员。
第三条石材工厂坚持“以人为本、安全第一、质量至上、环保达标”的原则，努力实现经济效益和社会效益的双赢。
第二章员工管理第四条员工的招聘、培训、考核、晋升、奖惩等事项，按照公平、公正、公开的原则进行。
第五条员工必须具备较强的业务能力和良好的职业素养，服从领导，团结协作，积极参与企业文化的建设。
第六条员工在工作中必须严格遵守操作规程和安全规定，对自己和他人负责。
第七条员工有权对工厂的安全生产、产品质量、环境保护等方面提出建议和意见。
第八条员工离职时，必须按照规定办理手续，不得擅自带走企业机密资料和财物。
第三章生产管理第九条生产计划应根据市场需求和工厂实际情况制定，确保生产任务的顺利完成。
第十条生产过程中，必须严格按照工艺流程和质量标准进行操作，确保产品质量和生产效率。
第十一条设备维护保养应按照设备管理制度执行，确保设备正常运行。
第十二条安全生产是生产管理的重要组成部分，必须建立健全安全生产责任制，加强安全教育和培训，提高员工安全意识。
第十三条环境保护设施应严格按照环保要求运行，确保工厂内部环境整洁，污染物排放符合国家标准。
第四章质量管理第十四条质量管理坚持“预防为主、过程控制、持续改进”的原则。
第十五条建立完善的质量管理体系，对生产过程中的各个环节进行质量控制。
第十六条定期对产品质量进行检测、分析、改进，提高产品市场竞争力。
第十七条加强质量教育和培训，提高员工的质量意识和技能水平。
第五章财务管理第十八条财务管理制度应按照国家法律法规和公司规定执行。
第十九条加强成本控制，提高资源利用率，实现经济效益最大化。
第二十条严格遵守国家税收政策，合法合规开展财务活动。
第二十一条加强内部审计，确保财务报告真实、完整、准确。
石材厂车间生产规章制度
石材厂车间生产规章制度第一章总则第一条为了规范石材厂车间生产秩序，确保生产安全和质量，维护生产装备的完好性和设施的有序性，制定本规章制度。
第二条石材厂车间生产规章制度适用于石材厂车间的各项生产活动，并由车间负责人具体执行。
第三条车间生产规章制度应当与国家相关法律法规和公司制度保持一致，如有不一致的地方，以国家法律法规和公司制度为准。
第四条所有车间员工必须严格遵守本规章制度，不得违反规定，否则将接受相应的处罚。
第二章生产安全第五条所有员工必须严格遵守厂区的安全操作规程，不得擅自操作设备和机器，不得随意更改设备的运行参数。
第六条操作设备和机器时，必须佩戴相关的安全防护用具，严禁穿着拖鞋、短裤、长发等不符合要求的服装。
第七条发现生产设备出现异常情况时，应及时停机报告，并等待维修人员处理。
第八条禁止在生产现场吸烟、喧哗、争吵等行为，严禁喝酒、吸毒等不良行为。
第九条生产场地及通道必须保持清洁整洁，杜绝积尘积物及漏水现象。
第十条石材厂车间应设立专门的安全员，负责安全管理工作，对擅自操作、违章作业等行为进行制止和处理。
第十一条发生事故时，应迅速组织人员进行抢救和处置，同时报告相关部门，并对事故原因进行调查和整改。
第三章生产质量第十二条生产人员必须按照工艺流程操作，严禁违反工艺规定，造成产品质量问题。
第十三条生产过程中，必须不断检测产品质量，及时发现问题并采取措施解决。
第十四条禁止生产人员私自调整设备参数，如需调整应经过相关部门批准。
第十五条产品出库前必须经过严格的检验合格后方可出厂，严禁私自放行次品。
第十六条石材厂对产品质量负有责任，如有问题应及时对产品进行召回并进行整改。
第十七条生产过程中应保持生产环境整洁，不得随意扔垃圾，做到清洁生产。
第四章生产效率第十八条生产车间应按照生产计划安排生产工作，做到有序生产，提高效率。
第十九条生产设备的使用要合理安排，做到设备运行稳定，减少故障率，提高生产效率。
第二十条生产车间应根据生产情况及时调整生产计划，确保生产任务的完成。
石材厂规厂纪制度范本
石材厂规厂纪制度范本第一章总则第一条为了加强石材厂的规范化管理，维护生产秩序，保障员工生命财产安全，提高产品质量，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，制定本厂规厂纪。
第二条本厂规厂纪适用于石材厂全体员工。
第三条石材厂全体工作人员必须严格遵守本厂规厂纪，自觉维护厂内秩序，积极参与厂内各项管理工作。
第二章生产管理第四条员工必须按时上下班，严格按照生产计划完成生产任务。
第五条员工在操作设备时，必须遵守操作规程，确保设备安全运行。
第六条员工应定期参加安全培训，提高安全意识，严格遵守安全生产规定。
第七条员工在生产过程中，发现设备故障或安全隐患，应立即报告班长或相关部门，及时处理。
第八条产品质量符合国家标准和客户要求，严格把控生产过程中的各个环节，确保产品质量。
第三章劳动纪律第九条员工应按时到岗，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向上级请假。
第十条员工在工作期间，不得擅自离岗，不得做与工作无关的事情。
第十一条员工应按照工作要求，穿戴整齐，佩戴安全帽、口罩等必要的防护用品。
第十二条员工在厂内禁止吸烟、喝酒，不得赌博、打架斗殴，不得传播不良信息。
第四章卫生管理第十三条员工应保持工作环境的清洁卫生，定期清理生产设备和工作区域。
第十四条员工在食堂用餐时，应注意食品安全，不得乱扔垃圾，保持食堂卫生。
第十五条员工宿舍应保持整洁，遵守宿舍管理制度，不得擅自改变宿舍结构。
第五章福利待遇第十六条员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
第十七条员工在工作中发生意外伤害，按国家规定享受工伤保险待遇。
第十八条员工加班按照国家规定支付加班费。
第十九条厂内为员工提供必要的培训和晋升机会，鼓励员工提高自身素质和技能。
第六章奖惩制度第二十条对于违反本厂规厂纪的员工，厂内将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第二十一条对于表现优秀的员工，厂内将给予表彰、奖励，并在晋升、薪酬等方面给予倾斜。
第七章附则第二十二条本厂规厂纪自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
石材规章制度
第一章总则第一条为加强石材行业的管理，规范石材生产、加工、销售和使用行为，保障石材行业健康发展，根据国家相关法律法规，结合我国石材行业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内所有石材生产、加工、销售和使用单位。
第三条石材行业管理应遵循以下原则：（一）依法行政，公开透明；（二）规范有序，公平竞争；（三）保护环境，节约资源；（四）保障安全，提高质量。
第二章生产管理第四条石材生产企业应具备以下条件：（一）符合国家产业政策，具备合法的生产资质；（二）具有完善的生产设备和技术；（三）拥有合格的生产人员和管理人员；（四）具备环保、安全、质量等管理制度。
第五条石材生产过程应符合以下要求：（一）原材料采购应符合国家标准，确保石材质量；（二）生产过程应严格执行操作规程，确保生产安全；（三）生产设备应定期维护保养，保证正常运行；（四）生产过程中产生的废渣、废水等应按规定进行处理，不得污染环境。
第六条石材产品应符合国家标准和行业标准，具备以下质量要求：（一）外观质量：石材表面平整、无裂纹、无色差；（二）物理性能：石材的密度、硬度、耐磨性等指标应符合标准；（三）化学性能：石材的耐酸、耐碱、耐腐蚀等性能应符合标准。
第三章加工管理第七条石材加工企业应具备以下条件：（一）具备合法的加工资质；（二）拥有合格的加工设备和技术；（三）具备完善的质量管理体系；（四）具备环保、安全、质量等管理制度。
第八条石材加工过程应符合以下要求：（一）加工设备应定期检查和维护，确保加工精度；（二）加工过程应严格按照设计图纸和施工规范进行；（三）加工过程中产生的废料应按规定进行处理；（四）加工后的石材产品应进行质量检验，合格后方可出厂。
第四章销售管理第九条石材销售企业应具备以下条件：（一）具备合法的销售资质；（二）拥有合格的仓储设施和销售人员；（三）具备完善的质量管理体系；（四）具备环保、安全、质量等管理制度。
第十条石材销售过程应符合以下要求：（一）销售的产品应符合国家标准和行业标准；（二）销售价格应公开、合理；（三）销售合同应明确约定产品质量、交付期限、售后服务等内容；（四）销售过程中应遵循诚实守信的原则，不得进行虚假宣传。
石材工厂车间规章制度[1]
![石材工厂车间规章制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/91ed62bdac51f01dc281e53a580216fc700a53be.png)
天玺边缘艺术石材公司管理制度第一章总则一、为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本制度。
二、制订本制度的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证企业奋斗目标的实现。
三、本制度仅适用本厂全体员工。
第二章员工的权利和义务一、员工必须热爱社会主义祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。
二、员工必须爱厂如爱家的意识，树立"我为公司，公司为我"的企业文化理念，关心和维护国家和企业的公共利益，忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。
三、第七条员工必须遵守本厂制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建议，可以在执行制度的指令的前提下，向有关部门直至厂长提出。
四、员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。
五、员工可按本厂制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。
第三章劳动合同一、本厂实行劳动合同制度，凡本厂员工均应签订劳动合同。
二、劳动合同由厂长与员工本人签订，员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容，同意后方可签字。
劳动合同一经签订产生法律效率。
三、新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并执行３－６个月的试用期。
试用期内发现不符合用工条件，可即时辞退。
四、员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月通知对方，并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。
五、劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。
六、家居外地员工，签订劳动合同时，应出具"身份证"、"外来人员务工"和"计划生育"证明。
石材厂的规章制度
石材厂的规章制度第一章总则第一条为了规范石材厂内部管理，保障员工生命安全和财产安全，提高生产效率和产品质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于石材厂的所有员工，并具有约束力。
第三条员工应严格遵守本规章制度，不得违背规定行为。
如有违反，将受到相应处罚。
第四条石材厂所有员工应相互尊重，团结互助，共同为公司的发展做出贡献。
第二章生产管理第五条石材厂生产计划由生产部门负责制定，生产车间按照计划进行生产作业。
第六条员工应按照操作规程进行生产操作，禁止私自更改操作方式。
第七条操作中如发现机器设备异常，应立即报告维修部门处理，不得擅自维修。
第八条生产过程中如发现安全隐患，应立即停止作业并报告负责人。
第九条生产车间内禁止吸烟、随意堆放物品，保持工作区域清洁整洁。
第十条生产车间内严禁私自调动设备，应按规定使用。
第十一条生产车间内禁止随意聚集人员，应保持安全通道畅通。
第三章安全管理第十二条石材厂所有员工应遵守相关安全操作规程，加强安全意识。
第十三条员工应穿戴个人防护用品，配备有效的工作手套、安全鞋等。
第十四条生产车间内应设立安全标志，指导员工正确操作。
第十五条石材厂应定期进行安全检查，发现问题应及时整改。
第十六条发现安全事故应立即报告，按照应急预案进行处理。
第四章纪律管理第十七条石材厂所有员工应遵守公司纪律，不得违反规定行为。
第十八条迟到早退、旷工、无故请假等行为均应受到警告甚至开除处理。
第十九条禁止在工作时间内进行私人事务，如上网、打游戏等。
第二十条员工应保持良好的工作状态，不得影响生产。
第二十一条石材厂禁止盗窃公司财物，如有发现将受到惩罚。
第五章奖惩管理第二十二条石材厂将根据员工表现进行奖惩管理，奖励优秀员工，惩罚违规员工。
第二十三条员工表现优秀者可获得奖金、晋升等奖励。
第二十四条违规行为者将受到警告、停职、开除等惩罚。
第二十五条奖惩管理应公正公平，不得有私。
第六章其他规定第二十六条本规章制度由石材厂人事部门进行解释和执行。
石材加工厂的规章制度（通用5篇）
石材加工厂的规章制度石材加工厂的规章制度（通用5篇）在我们平凡的日常里，制度对人们来说越来越重要，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编为大家收集的石材加工厂的规章制度（通用5篇），欢迎大家分享。
石材加工厂的规章制度1一、认真学习安全生产法等有关法律法规，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，配合厂长做好全厂的安全生产工作，接受各级安全生产监督部门的管理二、敢于管理，善于管理，严格管理，以身作则。
在生产过程中发现领导违章指挥、强令工作违章作业、只顾生产不顾安全，员工不遵守安全操作规程，违章作业，要立即制止。
要及时纠正领导不重视安全生产的行为。
对员工屡教不改的要令其停止工作，离开岗位，积极提出安全生产合理化建议，当好领导的安全参谋，提高管理水平，确保安全生产。
三、加强对员工的安全教育培训，坚持雷打不动的发全活动。
做到培训有内容、有记录，受教育人应达100%。
负责监督新工人先培训后上岗，特种作业人员持证上岗，坚决制止无证操作。
四、发生事故后立即报告厂长，保护现场，向事故调查人员如实介绍事故情况。
石材加工厂的规章制度2一、认真学习《安全生产法》等有关法律法规，严格遵守劳动纪律和各项规章制度，在作业中严格按照安全操作规程进行操作，确保安全生产。
二、开锯前检查项目：（一）1、检查锯上的各部润滑点是否已上润滑油（应每天上油一次）。
2、检查皮带的松紧度是否合乎标准，有无老化断裂现象，必要时更换调整。
3、检查主被动皮带轮、锯片有无松旷间隙及锯片磨损情况。
4、检查变速器有无漏油现象、油面高度是否合乎标准（变速器应每年更换一次）。
（二）1、检查矿车上的石块是否垫平、固定是否牢靠、有无晃动现象。
（应将石头在车间外固定到矿车上后在推到大锯下边的加工位置）2、检查矿车轮和轨道间的锁紧螺帽是否拧紧。
3、检查大锯下边有无人员或其他妨碍大锯操作的不安全因素。
三、开锯操作：（一）1、先合上电源总阀，观察操作台上的电压表电压是否正常，电源是否有缺项，再检查电流表和其他仪表是否正常。
石材厂管理的规章制度
石材厂管理的规章制度第一章总则第一条为加强对石材厂的管理，保证生产安全和生产效率，制定本规章制度。
第二条石材厂是指从事石材加工、销售等业务的生产企业。
第三条石材厂应遵守国家相关法律法规，加强生产安全管理，保障员工权益，提高生产效率。
第四条石材厂应建立健全各项管理制度，规范生产流程，确保产品质量。
第二章人事管理第五条石材厂应按照国家相关规定，建立完善人事管理制度，实行合理的用人机制。
第六条石材厂应合理分配员工岗位，根据员工能力和素质进行岗位分配。
第七条石材厂应定期进行员工培训，提升员工技能和管理水平。
第三章安全管理第八条石材厂应制定安全生产管理制度，加强对生产现场的安全监管。
第九条石材厂应配备必要的安全设备，保障员工生命安全。
第十条石材厂应定期进行安全生产培训，提高员工安全意识。
第四章质量管理第十一条石材厂应建立完善的质量管理体系，加强对产品品质的监控。
第十二条石材厂应严格按照国家相关标准进行产品加工，确保产品质量。
第十三条石材厂应定期进行产品质量检测，及时发现和解决质量问题。
第五章生产管理第十四条石材厂应合理安排生产计划，提高生产效率。
第十五条石材厂应加强原材料管理，确保生产原材料的质量。
第十六条石材厂应定期进行设备检修，保障生产设备的正常运行。
第六章环境管理第十七条石材厂应遵守国家相关环保法规，加强环境管理。
第十八条石材厂应采取有效措施，减少废水、废气排放，保护环境。
第十九条石材厂应定期进行环境监测，保证生产过程对环境的影响在可控范围内。
第七章纪律管理第二十条石材厂应建立纪律管理制度，加强对员工的纪律管理。
第二十一条石材厂应对违反公司规定的员工进行批评教育，严格按照相关纪律进行管理。
第二十二条石材厂对严重违纪的员工可以依法进行处罚。
第八章经营管理第二十三条石材厂应建立完善的经营管理制度，加强对市场的调研和分析。
第二十四条石材厂应遵循市场规律，合理定价，提高市场竞争力。
第二十五条石材厂应根据市场需求动态调整产品结构，提升产品附加值。
石材厂进厂规章制度
石材厂进厂规章制度第一章总则第一条：为了加强石材厂管理，保障员工的安全和权益，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于石材厂的全体员工。
第三条：员工进厂后必须遵守本规章制度，不得违反。
第四条：石材厂管理人员有权对员工执行本规章制度进行监督和管理。
第二章进厂程序第五条：员工进厂必须佩戴工牌，没有工牌的员工不得进入石材厂。
第六条：进入石材厂的车辆必须在指定停车位置停放，不得随意停放。
第七条：员工必须经过安全培训并领取安全用具后方可进入生产区域。
第八条：员工进入生产区域前必须经过工作台账登记，包括姓名、工号、工种等信息。
第九条：员工进入特定区域需提前向管理人员报备，得到许可后方可进入。
第十条：异地员工进入石材厂需提前办理相关手续，经审批后方可进入。
第三章安全生产第十一条：石材厂禁止擅自调动设备和机器，必须由相关人员操作。
第十二条：石材厂生产区域禁止随意堆放材料，必须按照规定区域堆放。
第十三条：搬运石材必须使用专用搬运工具，不得直接用手搬运。
第十四条：禁止在生产区域吸烟、喧哗和打闹，保持安静的工作环境。
第十五条：石材厂工作人员必须佩戴安全帽、防护眼镜和手套，保护自身安全。
第四章环境保护第十六条：石材厂生产过程中产生的废水、废气必须进行处理，不得直接排放。
第十七条：生产过程中产生的废弃物必须分类存放，进行妥善处理。
第十八条：石材厂禁止乱丢垃圾，保持生产环境整洁。
第十九条：石材厂生产过程中必须使用环保材料，减少对环境的污染。
第五章禁止条例第二十条：石材厂禁止员工在生产区域私自玩手机、聊天等行为。
第二十一条：石材厂禁止员工私自带宠物进入工作区域。
第二十二条：石材厂禁止员工打架斗殴、辱骂他人等不文明行为。
第六章处罚措施第二十三条：对于违反本规章制度的员工，一经发现将按照公司规定给予相应处罚。
第二十四条：违反本规章制度造成严重后果的员工将被追究法律责任。
第七章附则第二十五条：本规章制度由石材厂领导小组负责解释。
第二十六条：本规章制度自公布之日起生效。
石材厂规章制度范本
石材厂规章制度范本第一章总则第一条石材厂规章制度是制定和落实各项管理制度和规定，维护工作秩序，保障员工人身安全和财产安全的依据，是保障石材生产有序进行的基础。
第二条石材厂规章制度适用于全体员工，所有员工应认真遵守并接受监督。
第三条石材厂规章制度由厂长负责制定，工会监督执行，各部门主管协助执行。
第四条本规章制度是石材厂的基础管理制度，制定和遵守规章制度是每位员工的基本义务。
第五条石材厂规章制度的修改及变更，须经石材厂厂长审批。
生产安全和员工权益受到影响的，必须经工会和法律程序审批。
第二章作业管理规定第六条石材生产过程中，必须严格按照作业规定和操作程序进行，不得擅自调整或更改。
第七条作业过程中，必须确保安全防护措施的完备，使用工具和设备时，必须注意操作规范，确保人员安全。
第八条作业现场不得有私自携带易燃、易爆物品的行为，如有发现，一经查实将严肃处理。
第九条作业现场禁止吸烟、乱扔垃圾、乱泼水等行为，违者将受到处罚。
第十条作业现场应保持整洁，生产设备的保养和维护工作由相关人员负责，确保设备正常运转。
第三章安全生产规定第十一条安全生产是石材厂最重要的工作之一，任何时候不得忽视安全生产工作。
第十二条作业人员必须经过安全生产培训，并持证上岗，在作业现场严格遵守安全操作规程。
第十三条作业中应经常检查设备和工具的安全性能，发现问题及时报告，及时进行维修。
第十四条作业中发现问题应当立即停工排查，排除安全隐患后再进行作业。
第十五条参与危险作业的员工必须佩戴安全帽、防护服、防护眼镜等相关安全防护用品，并确保设备有序运转。
第十六条作业现场设有专业安全员负责安全检查和应急处理工作，确保生产作业安全性。
第四章质量管理规定第十七条质量是石材厂产品的生命线，任何产品生产过程中不得有质量问题，一旦发现质量问题应及时处理。
第十八条产品生产过程中必须严格按照产品质量标准进行生产，不得违规操作。
第十九条每批产品在生产完成后，必须进行质量检验，确保产品符合质量要求。
石材厂车间规章制度
石材厂车间规章制度第一章总则第一条为加强管理，保障生产安全，提高生产效率，根据国家相关法律法规和公司现实情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于石材厂车间全体员工，所有员工都应严格遵守本规章制度的规定。
第三条车间主任为本车间的管理者，负责本车间的生产组织、生产管理、安全管理等工作，全面落实管理制度。
第四条车间主任可以根据生产情况和公司要求，对本规章制度进行修改，并向全体员工进行通报。
第五条本规章制度经车间主任签字确认后正式生效。
第二章生产管理第六条严格执行生产计划，保障生产进度。
如有特殊情况影响生产计划的执行，须提前向主管领导汇报并取得同意。
第七条严格遵守生产制度和操作规程，做好生产过程中的设备维护保养工作，确保设备正常运转。
第八条做好生产记录，包括生产过程中的检测数据、产品质量报告等，确保产品质量。
第九条严格执行生产安全管理制度，加强对生产过程中的安全隐患的排查和整改，确保员工的人身安全。
第十条严格遵守生产卫生规定，保持车间环境整洁，防止污染。
第十一条对于生产过程中出现的问题和难点，应该及时向主管领导汇报并提出解决方案。
第三章安全管理第十二条所有员工必须严格遵守安全操作规程，禁止违章操作。
第十三条员工在作业时必须穿戴好安全防护装备，保证自身安全。
第十四条禁止擅自改动生产设备和安全设施，如有发现必须及时上报。
第十五条车间内禁止吸烟、饮酒等不良行为，禁止私自乱丢垃圾。
第十六条发现火灾等紧急情况时，应立即按规定采取逃生措施，并向主管领导报告。
第四章纪律管理第十七条所有员工必须遵守纪律，服从领导，听从指挥。
第十八条严禁迟到早退、旷工请假等违反纪律情况的发生，如有违反，将根据公司制度进行处理。
第十九条禁止在工作时间内进行无关工作或私人活动，严禁带家人进入车间。
第二十条禁止在车间内进行赌博、赌球等涉及非法活动。
第五章奖惩制度第二十一条对于表现优秀的员工，公司将进行表彰奖励，例如员工月度之星等。
第二十二条对于违纪违规行为的员工，公司将给予相应的处罚，严重违规者将给予严厉处理。
矿山石材厂规章制度
矿山石材厂规章制度第一章总则第一条为规范矿山石材生产经营行为，保障生产安全，维护环境和谐，提高企业形象，树立企业良好品牌，特制定本规章制度。
第二条矿山石材厂所有员工必须严格遵守本规章制度，不得有违规行为，如有违反，将根据严重程度进行相应处理。
第三条矿山石材厂应对员工进行必要的安全教育培训，保障员工的生命和财产安全。
第四条矿山石材厂要按照国家相关法律法规进行生产经营，不得违法违规操作。
第五条矿山石材厂应当建立健全生产安全管理制度，加强安全生产工作，确保生产过程中无安全事故发生。
第六条矿山石材厂应当加强环境保护工作，对生产过程中产生的废液、废气、废渣等废物进行规范处理，确保环境清洁和生产工作和谐。
第七条矿山石材厂应当建立完善的质量管理体系，提高产品质量，确保用户满意。
第八条矿山石材厂应当建立企业文化，激励员工干事创业，推动企业持续健康发展。
第二章生产管理第九条矿山石材厂应当按照生产任务和生产计划组织生产，确保生产进展顺利。
第十条矿山石材厂应当加强对设备和工艺的管理，保证设备正常运转，杜绝事故隐患。
第十一条矿山石材厂应当加强对原材料的质量检验，确保原材料质量符合要求。
第十二条矿山石材厂应当加强对产品质量的检验，确保产品质量符合标准。
第十三条矿山石材厂应当加强对生产人员的培训，提高员工操作技能和安全意识。
第十四条矿山石材厂应当加强对生产现场的管理，保持生产现场整洁有序。
第十五条矿山石材厂应当加强对生产过程的监督，及时处理生产中出现的问题。
第三章安全管理第十六条矿山石材厂应当建立安全生产责任制，明确各岗位的安全责任和义务。
第十七条矿山石材厂应当加强区域安全管理，建立安全警示标志，杜绝安全隐患。
第十八条矿山石材厂应当建立安全教育培训制度，增强员工安全意识。
第十九条矿山石材厂应当建立安全检查制度，定期检查安全设施和设备。
第二十条矿山石材厂应当建立应急预案，做好突发事件的应急处理工作。
第四章环境保护第二十一条矿山石材厂应当按照国家相关环境保护法规，做好环境保护工作。
石材厂车间管理的规章制度
石材厂车间管理规章制度第一章总则第一条为了确保石材厂生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，提高产品质量，降低成本，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂全体人员，包括车间管理人员、操作人员和其他相关工作人员。
第三条本厂坚持以人为本，注重员工培训，提高员工素质，强化团队协作，充分发挥每个员工的潜能，共同为石材厂的发展贡献力量。
第二章人员管理第四条车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班。
如有特殊情况需提前向上级请假。
第五条车间员工必须服从合理的工作安排，尽职尽责地完成本职工作。
不得疏忽或拒绝管理人员的工作命令或工作安排。
第六条全体车间人员必须按要求佩戴工牌，穿着整洁的工作服，保持良好的职业形象。
第七条车间员工在工作期间不得做与工作无关的事，如吃东西、聊天、听歌、离岗等行为。
吸烟要到指定区域。
第八条对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交总经办严厉处理。
第九条车间员工如因特殊情况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。
第十条工作时间内，倡导全体人员说普通话，禁止使用方言，以免影响沟通。
第三章设备管理第十一条车间设备应按照操作规程进行操作，严禁擅自拆卸、改动设备。
第十二条定期对设备进行保养和维护，确保设备正常运行。
发现设备故障，应立即报告上级，并积极配合维修人员进行维修。
第十三条车间设备的使用、维护、保养情况要详细记录，以便追溯和管理。
第四章质量管理第十四条车间应严格按照产品质量标准进行生产，确保出厂产品符合国家法律法规和行业标准。
第十五条加强过程质量控制，对生产过程中的各个环节进行严格监控，及时发现并解决问题。
第十六条对产品质量问题进行追踪，找出问题原因，采取有效措施进行整改，防止类似问题再次发生。
第五章安全生产第十七条车间应严格遵守国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，提高员工安全意识。
第十八条定期进行安全培训和演练，提高员工应对突发事件的能力。
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企业规章制度第一条总则我厂的宗旨：质量第一，荣誉至上，诚实守信，信守合同。
为了加强企业管理，健全企业机制，提高我厂的经济效益和社会效益。
保证我厂生产安全、正常、有序、高效地运行。
保证产品生产质量，满足顾客需求，特订立本制度。
第二条员工守则1、遵守国家法律法规，讲文明，树新风，树立以厂为家的思想，做一个遵纪守法的好员工。
2、遵守厂规、厂制，服从安排，不违章作业，执行安全人人有责的理念。
3、勤查设备，定期维护生产设备，保证设备正常运行；4、职工之间团结友爱，互相帮助，互相关心，和睦相处，礼貌待人，诚实守信；5、职工服装整洁，严禁上班时间穿拖鞋、赤膊，上班时佩戴安全帽及防护手套、口罩等劳保用品，确保个人人身安全；6、按时上班，保质保量完成生产任务和生产指标；7、不生产出不合格产品，保证产品质量。
8、正确使用和爱护我厂内生产设备设施，不闲开设备，节约能源和原材料。
9、积极谏言献策，提出合理化建议，保守我厂商业机密。
10、上班期间严禁饮酒，住厂职工下班后严禁离厂。
第三条劳动合同1、本厂实行劳动合同制度，凡本厂员工均应签订劳动合同。
2、劳动合同由厂方与员工本人签订，员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容，同意后方可签字。
劳动合同一经签订产生法律效率。
3、新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并执行３－６个月的试用期。
试用期内发现不符合用工条件，可即时辞退。
4、员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月通知对方并做好交接工作。
5、劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。
6、签订劳动合同时，应出具本人身份证。
第四条考勤和请假制度1、上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由厂部作出决定，并发书面通知执行。
2、考勤内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。
3、员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资。
4、凡未按上规定办妥请假手续而不上班者，一概以旷工论处。
第五条奖惩制度1、上班期间饮酒者，一经发现罚款100元，并责令其休息半天，休息期间不支付工资。
2、职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过五天，或者一年以内累计旷工时间超过二十天的，属于严重违纪行为厂方有权解除与该职工的劳动合同，并不支付任何费用。
3、职工上班期间打赤膊、不佩戴安全帽、防护手套等劳保用品，一经发现罚款50元。
4、厂方为职工提供免费住宿，未经允许下班后不得外出，一经发现罚款200元。
5、未经批准擅自留宿外来人员的、一经发现罚款200元。
6、职工在宿舍私拉电线、安装电路、新加插座，造成安全隐患的，一经发现罚款50元。
7、有违规操作和违反安全生产管理制度行为，但未造成不良后果的，一经发现或举报经核实的罚款200元。
8、职工上班期间严禁串岗、脱岗、嬉闹、闲谈，一经发现警告处理，发现三次以上罚款50元。
第六条厂方有权解除劳动关系的情形对以下严重违反劳动纪律的规章制度的员工，可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分，对情节特别严重的，可送交公交、司法机关处理。
2、有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的；3、损害企业形象的社会公德，给社会、本厂及他人造成不良影响或损害的；4、擅自挪用本厂资金和财产、经教育不及时归还的；5、玩忽职守，造成事故，使本厂财产或员工生命蒙受严重损失的；6、无故旷工，经教育不改的；7、经营违反本厂规章制度，屡教不改的；8、有意损害公共财物的；9、偷窃本厂、同事或客户钱物的；10、触犯国家刑事法律的；11、无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的；12、工作不负责任，产品废品，损害设备工具、浪费原材料、能源，造成严重经济损失的；13、泄露或出卖商务，技术机密，使本厂经济和声誉蒙受重大损失的。
第七条门卫岗位职责1、严格执行本厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
2、负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等。
严格收发登记手续，对急件、快递包裹要妥善保管，及时转送。
3、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作一律登记入厂，私人会客办好登记手续。
4、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
5、物资出厂要一律凭出厂证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。
6、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。
7、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。
8、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
9、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
10、搞好传达室周围环境卫生。
篇二：石材厂规章制度宝兴县融兴石材厂规章制度第一条总则我厂的宗旨：质量第一，荣誉至上，诚实守信，信守合同。
为了加强企业管理，健全企业机制，提高我厂的经济效益和社会效益。
保证我厂生产安全、正常、有序、高效地运行。
保证产品生产质量，满足顾客需求，增加职工收益。
特订立本制度。
第二条管理机构最高决策机构董事会，下设厂长：厂长全面落实董事会决议，全面负责厂内一切事务，也是安全生产第一责任人。
财务科：负责原料的收发和产成品的质量收发，销量出库及时对账，并且向决策者及时准确地提供所需数据。
厂内设粉体车间和板材车间：粉体车间包括细粉、粗粉、沙沙、洗石生产线；板材车间包括大板、薄板生产线；各车间负责人，具体落实厂长下达的生产任务和生产指标，对自己所管辖生产车间的安全负责。
第三条员工守则1、遵守国家法律法规，讲文明，树新风，树立以厂为家的思想，做一个遵纪守法的好员工。
2、遵守厂规，厂制，服从安排，不违章作业，执行安全人人有责的理念。
3、勤查设备，定期维护生产设备，保证设备正常运行；4、职工之间团结友爱，互相帮助，互相关心，和睦相处，礼貌待人，诚实守信；5、职工服装整洁，严禁上班时间穿拖鞋，上班时留长发；6、按时上班，保质保量完成生产任务和生产指标；7、不生产出不合格产品，保证产品质量。
8、正确使用和爱护我厂内生产设备设施，不闲开设备，节约能源和原材料。
9、积极谏言献策，提出合理化建议，保守我厂商业机密。
第四条车间管理制度板材生产车间管理制度1、认真执行厂里的各项规章制度和产品质量标准。
切实做到安全、连续、高效生产。
2、正确使用和爱护生产设备，定期检修和保养生产设备。
3、生产的产品应按类别，按级别堆放整齐。
产品堆放要保证要保证不受损坏。
4、保证生产场所整洁有序、保证生产中的污水排入阴沟，流入沉淀池。
5、产品生产要达到质量要求，符合规定的厚度，规格和平整度。
6、原料进厂按厂内的要求，依次轮换下车，有序安全堆放。
7、生产时合理利用原材料，节约用电、水，提高生产效益。
8、易损件的领用要以旧换新，并经生产办确认已坏方可领换。
9、服从生产调配，配合厂里搞好必要的生产突击。
10、工具应爱护使用，妥善保管，如需换新或增加，需经厂长同意方可领换。
粉体车间管理制度1、严格遵守我厂的各项规章制度和产品质量标准。
2、严格操作和爱护生产设备，定期保养生产设备，并认真记录。
3、上班时必须佩戴防护用品。
4、搞好班次交接工作以及交接时的设备保养和工作场所清洁卫生，保证生产场所整洁有序。
5、服从厂里生产调配，配合厂里搞好必要的生产突击。
6、保证生产连续性，不得无故缺勤，停产。
7、保证用电安全和人生安全，严防安全事故发生。
8、妥善使用和保管生产工具。
易耗品的领用，必须经厂长同意方可以旧换新。
9、设备出现故障应及时反映，并积极配合修理，保证生产不耽误。
10、保证生产产品的质量，必须按客户的要求的白度和干度进行生产。
11、车间组长增加生产人员须经厂里同意方可上岗。
以上条款凡生产人员应自觉遵守，如有违反，根据情节轻重由厂部酌情处以50~200元罚款。
情节严重给厂里造成严重损失的追究其相应责任，并开除出厂。
篇三：石材厂制度日常工作管理制度为了维持良好的工作生产秩序，提高工作生产效率率，保证生产经营工作的顺利进行特制订以下管理制度（范围：适应于公司全体工作人员）一、员工责任1．员工应遵守国家和政府的法律、法规、条例。
2．员工应遵守公司的各项规章制度和纪律，竭诚尽职，努力工作。
3．员工应保守公司的名誉、财产、资料，维护公司的利益。
4．员工应保守公司商业、财务、技术、薪资等机密。
5．员工从事专项职务，应严格遵守此职务之有关法规、条例及职业道德。
6．员工应认真履行本职位的工作责任，服从工作安排，完成工作要求。
7．员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。
8．员工应互相尊重、团结合作。
9．员工应尊重领导、服从管理。
二、员工日常工作生产秩序管理制度1.遵守岗位职责。
2.遵守上班时间，因故迟到和早退时，必须事先请假3.门部或导领管主示请出外，串、岗离不中作工4.不准在车间、生产区、办公区抽烟；不准2人或2人以上同时聚在一起抽烟、聊天。
5.不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物、烟头。
6.办公室内要保持安静，不在走廊内大声喧哗，不影响他人工作。
7.员工上班应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、高根鞋，奇装异服，同时不准在车间内吃任何食品。
8.上班时，不得说和作一些与工作无关的事情。
9.办公文件、借阅资料要妥善保管，使用后马上归还所管理部门，并且保证整洁，严禁涂改，注意安全和保密10.办公用品及文件不得带回家，需要带走时必须得到主管领导或部门负责人许可11.上班时,组长一定要坚守工作岗位,离岗必须经得主管的同意。
12.上班时,组长应对每道岗位的员工耐心指导,不得向员工乱发脾气,更不准置员工不理不睬。
13.上班时,物料员须及时把物料备到生产车间,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
14.上下班时,车间各岗位管理人员必须遵守办公管理制度与车间管理制度,违者按相关条款处罚。
15.上班时，须坚守岗位，不得到处走动，做事须主动配合，不得被动等待、观望，做完一道工序后，要马上要求组长再安排工作。
16.员工在作业过程中,不得挤坐在一起，安装时须带好手套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反映,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业,否则将视情节轻重给予一定的处罚。
17.每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
18.生产工具专人专用不得遗失，违者照价赔偿。
19.上上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，如发现有浪费水电或下班没有关水电者对其责任人或工序团体进行处罚。