司机考核试卷
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司机考核试卷
集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
珠海市衡大物流有限公司
驾驶员培训考核试卷
2016年4月1日
姓名:
一、填空题(每个空格2分,共30分)
1、驾驶员上岗资格需具备___________、_____________、
_____________。
2、驾驶员出车前应检查车辆证件,需具备__________、
___________、____________方可出车。
3、新员工入职试用期_______个月。
4、驾驶车辆严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人
民共和国道路交通治理条例》,严禁_______、_______驾驶,严禁
服用影响安全行车的_______。
5、如遇不可抗拒的因素造成驾驶证降级的情况,公司给予驾驶员人民币_________元补偿金。
6、出车前提货接到提货单时需认真核对提货单上的信息是否无误,清楚每个工地的签单流程与需签具哪些单据,单据标准是如何,不清楚的出车前需一一问清楚调度,签单必须符合标准,准确无误的签具,签单过程中出现的问题如自己不能解决的须及时上报,否则单据不符合标准罚款()元/次。送货回来必须及时交单,并做好交接手续,签字确认,否则交单少签一单罚款()元/次,交单未签单,此单丢失,罚款()元/次。
7、老员工因自身原因离职的,必须提前______月以书面的形式提出申请,经查询无__________记录不负有经济责任的前提下,按规定结清工资。
二、判断题对的打√,错的打×。(每题2分,共10分)
1、作业车辆在运输途中发生机械故障时,如因未放置故障牌发生事
故,情节轻微的不扣当月安全奖。()
2、驾驶员班组实行轮休制度,主/副班驾驶员必需认真填写车辆动态表,确保公司对车辆综合状况的考核数据的准确性。保管好随车证件、不得随意外借或遗失。请假休息前把车辆证件交到车队办公室。如因交接手续不齐全造成证件丢失的,由接收方负责。()
3、因公司工作时间的特殊性,公司实行弹性工作制,根据公司安排的工作时间提前到岗、不迟到、不早退,有事按公司规定请假,不能无故旷工。无故旷工三天以上者按公司员工手册可并处开除、辞退。()
4、驾驶员上车前需检查车辆证件是否齐全,驾驶证件是否齐全方可驾驶车辆,无证驾驶扣除当月安全奖。()
5、对于驾驶员表现优异,积极主动工作,并超常发挥,解决工作困难的,对公司有突出贡献的事记,公司予依颁布嘉奖令的,予以额外奖励200元/次。()
三、单选题(每题3分,共45分)
1、严禁超速行驶,对违反交通法律法规的驾驶员,除接受交警的处罚外,还要按公司的规章制度处罚:第一次违规的,给予批评教育,第二次违规的,个人写出书面保证并在司机会议上做出自我案例检讨及扣除绩效奖()元,情节严重者予以除名。
A、50-200元
B、100-200元
C、300元
D、200元
2、出车前例行检查车辆的油、水、电等是否正常,如因个人原因而给车辆造成损坏的,按规章制度比例承担经济损失外另罚款()元/次。
A、100元
B、200元
C、300元
D、50元
3、如因司机造成的不正常轮胎损坏,由本人承担。其中每个同一轮位2条轮胎同时炸毁的,视实际情况确定罚款()元/条不等。
A、100-500元
B、200-1000元
C、300-1000元
D、50-500元
4、如因司机造成的不正常轮胎损坏,对人为损坏轮胎侧面的视实际情况罚款()元/条。
A、100-500元
B、100-1000元
C、200-1000元
D、50-500元
5、擅自将车辆交给他人驾驶及搭乘与工作无关人员的,对违规者罚款()元/次,公司同意搭乘者除外。
A、100元
B、200元
C、300元
D、500元
6、在执行运输生产任务时,如发生交通事故,按员工条例扣除安全行车奖()元。事故负有刑事责任的由驾驶员负责。
A、100-2000元
B、500-2000元
C、500-3000元
D、500-5000元
7、如因驾驶员未检查车辆而使车辆受损,罚款()元/次。
A、100元
B、200元
C、300元
D、50元
8、服从调度的工作安排,不准借故拖延拒不出车,如不服从者处以
()元罚款。
A、100元
B、200元
C、300元
D、500元
9、按公司下达的物料运输量完成每个工作日的运输任务,严格按照公司要求规定路线行驶,如遇特殊情况,需上报经调度同意,否则不得自行改变运输的主路线。否则罚款()元/次。
A、100元
B、200元
C、300元
D、500元
10、如因司机装、卸错物料对公司造成的损失,司机需承担()的成本责任。
A、10%
B、20%
C、30%
D、50%
11、空调使用条例,室外气温20度以下(含20度、以珠海市天气预报温度为准),在卸料过程中禁止使用空调。一经发现罚款()元/次。
A、100元
B、200元
C、300元
D、500元
12、当班司机不请假离岗,生产调度找不到人,按旷工处理,并处扣绩效奖()元,情节严重者予以除名。
A、100元
B、200元
C、300元
D、500元
13、未经公司领导批准私自将车辆交给非本公司人员驾驶的,扣绩效奖()元。
A、100元
B、200元
C、300元
D、500元
14、文明礼貌、热情服务、不与客户争吵、树立公司车队在客户中的良好形象。如因态度问题造成客户投诉的,处()元/次罚款。
A、100元
B、200元
C、300元
D、500元
15、对于驾驶员表现优异,积极主动工作,并超常发挥,解决工作困难的,对公司有突出贡献的事记,公司予依颁布嘉奖令的,予以额外奖励()元/次。
A、100元
B、200元
C、300元
D、500元
四、多选题(每题3分,共15分)
1、出车前要例行检查车辆的哪些性能是否正常()
A、油
B、水
C、电
D、轮胎
2、如遇不可抗拒的因素造成驾驶员的驾驶证被暂吊的情况,由扣证之月起不享受公司哪些补贴()
A、行车安全奖
B、卫生奖
C、生活补贴
D、节约奖
3、卫生奖涉及哪些考核标准( )