考勤表、晴雨表
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
考勤表标准模板
考勤表-标准模板
日期：XXXX年XX月XX日至 XXXX年XX月XX日
姓名：
部门：
出勤记录：
1.员工应在规定的时间内准时上下班，并在考勤表中相应时间栏内用“√”表
示。
2.若迟到或早退，则在考勤表中相应时间栏内用“×”表示。
3.若请假，则在考勤表中用“×”表示请假时间，并注明请假类型（如事假、
病假等）及请假时间。
4.若加班，则在加班栏内用“√”表示加班时间，并注明加班小时数。
5.请假和加班均需填写具体事项及时间，并在部门主管审核通过后报至人力资
源部。
6.若迟到或早退时间超过规定时间限制，需另行填写迟到或早退说明表格并报
至人力资源部。
7.本表格仅作为考勤记录的参考模板，实际考勤记录可能根据不同公司、部门
及岗位的要求进行调整。
考勤统计：
正常出勤：5天
迟到：0次
早退：0次
请假：0次
加班：0次
总计迟到、早退次数（不含请假和加班）：0次
本月考核结果：待定（尚未进行考核）
本月考勤情况总结：
本月正常出勤天数为5天，无迟到、早退现象。
暂时未发生请假及加班事项。
员工表现良好，继续保持。
下月继续关注员工出勤情况，并加强考核力度，提高员工工作效率和积极性。
部门主管签字：XX（部门主管姓名） XXXX年XX月XX日
人力资源部签字：XX（人力资源部负责人姓名） XXXX年XX月XX日
本表格仅供参考，具体考勤记录和表格内容应根据实际工作情况进行调整和规定。
如有其他疑问，请及时咨询相关领导和同事。
公司员工考勤表格模板
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备注：出勤√旷工○迟到◇公休☆□休假考勤员：审核员：
考勤表
部门：年月
星期
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上下
姓名 晚
合计
出勤
签字
确认
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日期
上下
姓名 午
合计
出勤
签字
确认
1
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8
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考勤表(实用出勤记录表)
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王5
上午 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 31 下午 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 31
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王11
上午 下午
√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 31 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 31
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姓名班次12345678910111213141516171819202122232425262728293031出勤出差休假事假病假旷工迟到早退备注上午310000000下午310000000上午310000000下午310000000上午310000000下午310000000上午310000000下午310000000上午310000000下午310000000上午310000000下午310000000上午310000000下午310000000上午310000000下午310000000上午310000000下午310000000上午310000000下午310000000上午310000000下午310000000上午310000000下午310000000上午310000000下午310000000上午310000000下午310000000考勤表出勤
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考勤表(标准样本)
考勤表
部门：日期： 年 月 日
序号
姓 名
午 别
出 缺 勤 情 况 统 计
实际出勤天数
加班
缺勤情况统计（天）
合计
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节假
婚假
工伤
病假事假旷工1源自上午下午2
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上午
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下午
8
上午
下午
注明：1、标记情况如下：出勤√ 旷工● 病假■ 事假▲ 迟到○ 早退△ 加班“加” 节假“节” 出差“差”轮休A
2、各部门考勤员务必对当月部门所有人员出勤情况认真如实统计，公司综合部会随时抽查，如有不实，公司追究考勤员的责任；
3、请考勤员仔细核对当月考勤实际出勤天数，加班天数另计，不计入缺勤合计；
简单的考勤表
简单的考勤表考勤是指员工按照规定的时间和地点出勤工作，通过记录员工的出勤情况，能够及时准确地了解员工的工作状态，对于企业管理来说十分重要。
为了更好地管理考勤信息，许多企业都会使用考勤表来记录员工的出勤情况。
一、考勤表的基本结构一份简单的考勤表通常包括以下几个基本部分：员工信息、日期、上班时间、下班时间、迟到情况、早退情况、请假情况、加班情况等。
这些信息通过表格的形式呈现，便于整理和查看。
二、员工信息在考勤表的第一列，一般是员工的基本信息，包括员工编号、姓名、部门等。
通过员工信息的记录，可以清晰地了解每位员工的身份和所属部门，方便后续的考勤管理和统计。
三、日期考勤表的第二列是日期，通常以天为单位进行记录。
日期的记录方式可以是具体的日期，也可以是星期几，根据实际需要来确定。
日期的记录可以根据月份进行分组，方便后续的考勤数据统计和分析。
四、上班时间与下班时间考勤表的第三列和第四列分别是上班时间和下班时间。
上班时间和下班时间可以根据公司的规定来确定，一般是固定的，也可以根据具体情况进行调整。
通过记录上班时间和下班时间，可以及时了解员工的工作是否按时进行，是否存在迟到或早退的情况。
五、迟到情况与早退情况考勤表的第五列和第六列分别是迟到情况和早退情况。
迟到和早退是常见的考勤问题，通过记录迟到和早退的情况，可以及时发现并采取相应的纠正措施，保证员工的工作纪律和效率。
六、请假情况考勤表的第七列是请假情况。
请假是员工在工作期间需要离开岗位一段时间的情况，可以是因为病假、事假、年假等各种原因。
通过记录请假情况，可以对员工的请假情况进行统计和管理，保证员工的请假合法合规。
七、加班情况考勤表的第八列是加班情况。
加班是指员工在正常工作时间之外继续工作的情况。
通过记录加班情况，可以了解员工的工作积极性和工作负荷，也可以对加班情况进行统计和管理，保证员工的工作安排和补偿合理合法。
八、考勤表的使用与管理为了保证考勤表的使用和管理效果，需要做到以下几点：1. 在每天上班之前，员工需要按时签到并填写考勤表，记录上班时间。
员工考勤表(超实用,全自动计算、统计分析)
工资表今天是公元:星期 四1日2日3日4日5日6日7日8日9日10日11日12日13日14日15日16日17日18日19日20日21日22日23日24日25日六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二上 午加班出勤出勤出勤出勤出勤出勤倒休出勤出勤出勤加班出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午出勤出勤出勤出勤出勤加班出勤出勤出勤出勤出勤加班出勤出勤出勤出勤出勤事假事假上 午年假年假出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午年假年假出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤上 午加班出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午婚假婚假婚假出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤上 午出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤加班加班出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤事假出勤出勤事假出勤出勤出勤出勤出勤出勤上 午出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤加班出勤出勤上 午加班加班出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤倒休出勤出勤出勤出勤上 午出勤出勤出勤出勤出勤加班出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤二○一九年一月三日序号姓 名时 间1张三2李四3王五4赵六5孙七6周八7吴九人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具员工考勤表（超实用，全自动计算、统计分析）说明：本员工考勤表可以用来记录一个月度内每位员工、每天的出勤明细情况，包括每位员工的出勤、病假、事假、婚假、倒休、加班天数，并可以统计分析每位员工的实际出勤率、每天的员工总体出勤率、月度整体出勤率。
表格内含自动计算公式，出勤的明细、统计分析数据全部可以自动计算出来，连日期显示也是自动默认的（包括每个月对应的星期）。
全年考勤表模板
全年考勤表模板一、全年考勤表概述全年考勤表是企业对员工全年工作表现进行记录和评估的重要工具，它可以帮助企业及时了解员工的工作情况，为员工的晋升、奖惩等方面提供依据。
全年考勤表一般包括员工的基本信息、每月上班时间、请假记录、加班记录等，以确保员工工作的公平、公正、公开。
二、全年考勤表的构成要素1.基本信息栏：包括员工姓名、工号、部门、岗位等基本信息，方便企业快速查找和了解员工。
2.月份及日期栏：记录每个月的日期，以便企业统计员工当月的工作天数。
3.上班时间栏：记录员工每月的上班总时长，包括正常工作和加班时间。
4.下班时间栏：记录员工每月的下班总时长，包括正常工作和加班时间。
5.请假记录栏：记录员工每月的请假情况，包括请假类型、请假时间和请假理由。
6.加班记录栏：记录员工每月的加班情况，包括加班时间、加班原因和加班领导审批。
7.考勤异常记录栏：记录员工考勤过程中出现的异常情况，如迟到、早退、缺勤等，并附带处理结果。
三、如何填写全年考勤表1.填写基本信息：按照企业规定，完整、准确地填写员工的基本信息。
2.填写月份及日期：按照实际情况，填写每个月的日期，确保无误。
3.填写上班时间：根据员工打卡记录或实际工作时间，填写每月上班总时长。
4.填写下班时间：根据员工打卡记录或实际工作时间，填写每月下班总时长。
5.填写请假记录：根据员工请假申请，填写请假类型、请假时间和请假理由。
6.填写加班记录：根据员工加班申请和领导审批，填写加班时间、加班原因和加班领导审批。
7.填写考勤异常记录：针对员工考勤过程中出现的异常情况，填写异常类型、处理结果等。
四、全年考勤表的审核与归档1.审核：企业应对全年考勤表进行定期审核，确保数据的准确性和完整性。
2.归档：将审核通过的全年考勤表进行归档，以备日后查询和查验。
五、全年考勤表在企业管理中的作用1.为员工晋升、奖惩、培训等提供依据。
2.帮助企业及时发现和解决员工工作中存在的问题。
3.促进企业内部公平竞争和员工自我提升。
公司员工考勤表模版(自然月)
部门：
星期
考勤员：
主管领导签字：
一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 1 2 3 4 5 6 7 8 9
姓 名
日 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 上午 下午 上午 下午 上午 下午
√
出勤
●
休假
○
事假
☆
病假
△
外地出差
×
旷工
※
迟到
◇
早退
◆ 中途脱岗
▲ 市内出差
注：此表由部门考勤员填写，统一于每月26日前报人力资源部。
正常 外地 市内 中途 休假 事假 病假 旷工 迟到 早退 出勤 出差 出差 脱岗
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 次数 次数 次数
陈忠平 李金龙 张恒 樊毅勇 刘毅
部门员工考勤表模板
年 月份
填表说明：
考勤员：
记号说明如下：出勤∨，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。
分管领导：
年月份
填表说明：
记号说明如下：出勤∨，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。
年月份
单位名称：
填表说明：
记号说明如下：出勤∨，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。
年月份
单位名称：
填表说明：
记号说明如下：出勤∨，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。
年月份
单位名称：
填表说明：
记号说明如下：出勤∨，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。