2015职业卫生习题带答案资料

2015版职业卫生复习题

一、判断题

（√）1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。

（√）2、尘肺病是一种以肺组织弥漫性纤维化为主的职业病。

（√）3、水炮泥是爆破时采取的最常规、最有效的防尘方法。

（√）4、一般对距离掘进工作面20～30m范围内的巷道周边用防尘水冲刷积尘，以防止再次飞扬。

（×）5、因公患尘肺病，除依法享受工伤保险外，职工无权向单位提出赔偿要求。

（√）6、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。

（√）7、用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。

（√）8、从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。（×）9、掘进机的内喷雾装置使用水压不得低于4MPa，外喷雾装置使用水压不低于1.5MPa。

（√）10、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

（√）11、用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。

（√）12、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

（√）13、《职业病防治法》规定承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

（√）14、粉尘的粒度越小，分散度越高，对人体的危害越大。

（√）15、粉尘的浓度和游离二氧化硅含量、接尘工龄、个体防护、粉尘的分散度都是影响煤工尘肺发病的因素。（×）16、用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己决定。

（×）17、呼吸性粉尘浓度超过接触浓度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施的，比照重大事故进行调查处理。

（√）18、单位申请工伤认定的，自确诊或鉴定为职业病之日起30日内提出。

（√）19、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。

（√）20、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

（√）21、接触噪声危害的劳动者职业健康检查的周期为每年1次。

（√）22、《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》规定煤矿企业法定代表人是本单位职业危害防治工作的第一责任人。

（√）23、矿井每年应制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。

（×）24、职业健康检查是指平时的健康检查。

（×）25、有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院安全生产监督管理部门组织制定并公布。

（×）26、建设单位及参加建设单位有关工作的专家，可以参与该建设项目职业卫生“三同时”的审核、审查及竣工验收等相应工作。

（×）27、用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。（×）28、确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。

（×）29、劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。

（×）30、国家对职业病危害建设项目实行行业管理。

（×）31、目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是气体。

（√）32、要达到防治粉尘产生，降低粉尘浓度的目的，工程防护是关键。

（√）33、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

（×）34、可能产生职业病危害的“新建、改建、扩建”建设项目应在竣工验收阶段向卫生行政部门提交职业病预评价报告书。

（×）35、用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

（√）36、《煤矿安全规程》规定：作业场所噪声的监测每年至少测定1次。

（√）37、《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》规定：煤矿作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dB（A）。

（√）38、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。

（×）39、《职业病防治法》规定卫生行政部门负责监管工作场所职业卫生情况。

（√）40、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（×）41、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（×）42、上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。

（√）43、非呼吸性粉尘的粒径一般为5um及其以上。

（×）44、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。

（√）45、二氧化碳中毒常为急性中毒。

（√）46、《煤矿安全规程》规定：工班个体呼吸性粉尘监测，采掘工作面每3个月测定1次，其他工作场所每6个月测定1次。

（×）47、《中华人民共和国尘肺病防治条例》规定必须定期测定作业场所的粉尘浓度，建立测尘资料档案，但可以不向职工公布。

（×）48、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。

（×）49、通常所称的职业病即为法定职业病。

（×）50、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过30℃。

（√）51、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。

（×）52、《煤矿安全规程》规定：作业场所的总粉尘浓度，井下每月测定3次，地面及露天煤矿每月测定2次。（√）53、采煤工作面的主要噪声源是刮板输送机和采煤机。

（×）54、高温高湿作业是指作业地点气温35℃以上或相对湿度达95℅以上。

（×）55、技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。

（×）56、职业健康检查和相关医学观察的费用由劳动者自己承担。

（√）57、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

（√）58、购买特种劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。

（√）59、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。

（×）60、建设项目职业卫生“三同时”工作不可以与安全设施“三同时”工作一并进行。

二、单项选择题

1、制定《工作场所职业卫生监督管理规定》的法律依据是（C）

A．矿山安全法 B．劳动法 C．中华人民共和国职业病防治法

2、职业病鉴定实行两级鉴定制，分为（B），（）职业病鉴定结论为最终鉴定。

A、县级和市级，市级

B、市级和省级，省级

C、省级和国家级，国家级

3、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A）。

A、国家职业卫生标准

B、世界卫生组织标准

C、国际劳工组织标准

4、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A、上岗前、在岗期间和离岗时

B、上岗前和在岗期间

C、在岗期间

5、职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称（C）。

A、职业病危害

B、职业危害

C、职业病危害因素

6、存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（A）人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职