公文收文发文流程
公文的收文和发文程序
公文的收文和发文程序公文的收文和发文程序，其实说白了就是一个“收发快递”的过程，听起来简单，其实里面的门道可不少。
想象一下，你在办公室里，正打着瞌睡，突然一个信封飞进来了，打开一看，哇，这可不是随便的信，这是公文啊，得好好对待！公文可不是那些随便的便条，里面写的都是事情的“重头戏”，得好好研究一下，别轻易放过了每一个字。
你知道吗，公文的收文首先得有个“收”的过程，通常是由专门的文秘人员来负责的，像个“大管家”，把所有的文件都收集起来，然后整理得整整齐齐，就像家里收拾房间一样，谁不喜欢一个干净利落的环境呢？收文的时候，得仔细看看，有没有重要的内容，是不是紧急的事情。
如果遇到紧急的公文，那可得火速处理，像“打仗”一样，来不及犹豫！大家都知道，公文的发文和收文就像是一对“老夫妻”，相辅相成，少了哪一个都不行。
发文的步骤也是一波三折。
首先得审阅，确保内容准确无误，毕竟这可是代表了组织的形象，出错可就“丢人现眼”了。
然后就是签字盖章，嘿，这可不是随便的签名，得有个权威的印章在上面，才算有效果，就像电影里的大老板，签个字立马变成“高大上”。
说到发文，得注意把文件送到合适的人手里，有时候还得指定专人送达，确保不会“丢失”，就像追着快递员要包裹一样，心里那个急啊。
发出去的公文也得跟踪一下，确认对方收到了没，别让文件在途中“迷路”了。
万一对方没收到，事情可就麻烦了，得重新发一遍，真是“费时费力”，心里不禁想，“这真是折腾人”。
公文的格式也得讲究，像写作业一样，得有头有尾，条理清晰。
标题要醒目，内容要简明扼要。
想想，如果你收到的公文跟个“天书”似的，谁还有耐心去读啊？所以，在撰写公文的时候，就得像写信给朋友一样，心里想着：如何让对方读得明白，看得舒服？这样的心思在公文里可得多下点功夫。
说到这里，大家可能觉得，哎呀，这不就是一堆繁琐的流程吗？其实不然，虽然这些流程看似繁琐，但背后却是为了保障信息的传递准确无误。
公文的流转，不仅关乎一个部门，甚至影响到整个组织的运转。
公文写作格式规范及公文收文发文处理流程
公文写作格式规范及公文收文发文处理流程公文写作格式规范及公文收文发文处理流程一、公文写作格式规范公文写作是一种正式的书面表达方式，要求准确、规范、简练。
下面是一份常见的公文写作格式范例：1.页眉部分页眉一般包括机关名称、文号、密级和页码等内容。
其中，机关名称位于最上方，文号位于机关名称的下方，并列于右侧。
密级位于文号的下方，并居中。
页码位于页面底部的中间或右下角。
2.标题部分公文标题要简单明了，能够准确概括主题。
标题通常居中排放，与上下文之间用空行分隔。
3.时间部分时间部分一般位于标题的下方，左对齐于页面的左边缘。
时间格式一般为“年-月-日”。
4.发文机关部分发文机关部分一般位于时间的下方，左对齐于页面的左边缘。
发文机关包括发文机关的名称、全称和地址等。
5.收文机关部分收文机关部分一般位于发文机关的下方，左对齐于页面的左边缘。
收文机关包括收文机关的名称、全称和地址等。
6.正文部分正文部分是公文的核心内容。
正文一般从空两行开始，按照段落排布。
段落之间通常使用段首缩进或空行进行分隔。
7.落款部分落款是公文作者或机关的名称和签发人员的姓名、职务等信息，表示发文机关的具体负责人。
二、公文收文处理流程公文的收文处理是指机关或单位接收到外部单位发送的公文后，按照一定的程序进行处理并做出答复。
一般情况下，公文的收文处理流程可包括以下几个步骤：1.收文登记收文员收到公文后，需要对其进行登记。
登记内容包括文号、来文时间、发文机关、来文标题等。
登记后，将公文进行盖章备案，并进行电子存档。
2.公文分发根据公文的内容和涉及部门，收文员将公文分发给相关部门进行处理。
分发时需注明办理期限和相关要求，以及将来文副本发送至所需部门。
3.办文处理各处理部门按照公文的要求和办理期限，进行相应的处理工作。
处理人员应认真分析公文的内容，制定具体的工作方案，并进行实际操作。
4.汇总和整理办理完成后，各处理部门将汇总好的材料和答复意见归档，方便以后查阅和备案。
完整的公文发文、收文程序与方法
完整的公文发文、收文程序与方法完整的公文发文、收文程序与方法发文处理程序与方法一、发文处理的一般过程发文处理是指机关内部为制发公文所进行的创制、处置与管理活动。
拟稿、会签、核稿、签发，注发、缮印、用印或签发文处理的一般程序为: 署，分装、发出，处置办毕公文。
上述具体的工作活动，依其性质的不同可分为发文办理与发文管理两大类活动。
其中，发文办理活动包括:拟稿、会签、核稿、签发、签署;发文管理活动包括:注发、缮印、校对、用印、分装、发出。
这一程序具有很强的确定性与不可逆性。
二、发文办理活动的方法要点(一)文稿撰拟(二)会商会商的作用主要是维护公文的合法性、有效性，维护政令的统一一致。
会商由发文机关主动组织，就有关问题协商完毕后，应请这些机关或部门的有关责任者签注会商意见。
(三)核稿从一定意义上说，核稿是拟稿工作的延续，而另一方面它又是终审定稿工作的一个组成部分。
这项工作对控制公文数量与质量有着重要意义，同时，还可以节省各级领导者用于审阅批改公文的时间和精力。
审核具有全面性，无论公文内容还是形式或程序都在核查之列。
(四)签发签发是对文稿的又一次全面核查，更是对公文质量与正式效用的最终确认。
签发人在批注之前，必须对文稿做全面审核，及时纠正或弥补文稿中的错漏，确认无误后再行批注正式发出意见并签注姓名和日期。
文稿经签发成为定稿后，其他人不经签发人同意，均不得再做任何修改，否则将负行政或法律责任。
签发的种类。
(五)签署签署是指签发公文的领导人亲笔在正式发出和使用的公文正本落款处签注姓名的活动。
签署权的归属。
三、发文管理活动的方法要点(一)注发注发需要根据领导意图(主要是签发意见)以及有关规定和有效表达公文内容的需要进行。
(二)缮印的方式与程序缮印即缮写、印刷的简称。
缮写就是誉录抄写;印刷就是应用专门的印刷技术批量“复制”文字、图形或图像。
它们均为制作书面公文的主要方式。
(三)校对的内容与方法校对就是以定稿和格式设计要求为基准，对校样(反映印版全貌的纸样)或1缮写誉录完毕的文件进行全面核对检查，以发现并纠正各种错漏，确保文件质量。
单位收发文流程
单位收发文流程
一、来文收文
1. 收到单位外来文后,文书科登记并在公文上盖章。
2. 将公文送交主管领导审批,领导审批后批示处理意见和负责人。
3. 将公文送交负责人。
负责人根据公文内容指派具体处理人员。
二、发文送文
1. 各部门根据工作需要拟定公文,提交分管领导审批。
2. 领导审批后,送交文书科登记备案。
3. 文书科在公文上盖章后寄出。
4. 留存公文复印件归档。
三、文书管理
1. 文书科负责对所有公文的收发登记,建立档案。
2. 公文按照事项设置档案编号,便于查找。
3. 文书工作人员需要熟悉文书流程,按照规范要求处理各项文书。
四、收发文的要点
1. 收文要登记备案,及时送达相关部门和人员。
2. 发文要经审批,内容准确、格式规范。
3. 建立文书档案,按照规定保存期限。
4. 文书工作人员要提高政治觉悟,保守秘密,服务工作。
5. 制定详细的文书管理制度,不断完善和改进。
公文收发顺序
公文收发顺序公文处理程序指机关公文的传递、签收、登记、分办、催办、拟办、承办、办结、立卷、归档和销毁。
公文处理必须做到准确、及时、安全，每个环节,应力求当日事当日毕。
一般应在十五天内办理完毕，并答复报文单位。
因问题复杂,十五天内难以办结的,应向报文单位说明情况。
紧急文件随到随办。
有时限要求的文件，必须在时限内办完。
一、公文的收受与分流1、签收。
指履行规定的确认、清点、核对、检查、签注手续后，机关设置的外收发人员、通讯人员从发文机关、邮政部门、机要通信部门、文件交换站，或通过自备通信设备收取公文。
2、启封。
即外收文登记完成后，公文送至机关统一或分别按内部机构设置的内收发部门，由其签收后，统一启封或径送有关领导者亲启。
3、内收文登记。
即由内收发人员对收文情况做出较详细记载。
4、外收文登记。
即由外发人员在完成签收工作后，对收文情况做出简要记载。
5、摘编。
由文件管理人员对部分准备投入办理过程的重要文件进行的加工活动，主要是针对这些文件写文摘、提要、综述，汇集有关数据资料等。
6、分办。
即经对收文进行分类筛选后，由指定的有关人员根据公文的重要程度、各部门职责分工及有关程序规定将公文分送有关领导、有关部门工作人员阅知办理。
二、办理收文1、拟办。
由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真的阅读分析，提出建议性的处置意见，供有关领导者审核定夺。
2、承办。
即有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事务和问题。
3、注办。
即由承办人签注公文承办情况，以备忘待查。
4、批办。
即机关领导者或部门负责人对公文提出处置意见。
三、组织传阅与催办查办1、查办。
由公文处理管理机构或其他专门组织对重要公文实际执行情况所进行的核查协办工作。
2、组织传阅。
指独份或份数很少的公文需经多部门或多位工作人员阅知处理时，使公文在他们中间得到有效传递和阅读。
3、催办。
由公文处理管理机构根据承办时限和其他有关要求对公文承办过程实施的催促检查。
四、处置办毕公文包括：立卷归档、清退、暂存、销毁等。
公文收文办理程序
公文收文办理程序公文收文办理程序公文收文是指企事业单位、政府机关等单位在日常运作中，收到其他单位或个人发来的公文，并对其进行收发、审核、处理、归档等程序的过程。
公文收文的程序对于单位组织管理和行政效率的提高具有重要意义。
以下是公文收文办理程序的相关内容。
一、公文收发流程1.收文：公文收到后，需由收文人员进行收文登记。
登记过程中需记录发文时间、文号、文件类型、发文单位、发文人等相关内容。
同时，要做好接待工作，如提供水、茶等适当款待。
2.批文：收文人员按照收到的公文交办事的情况，将公文进行分类，并定夺交办的办理人员。
3.审核：经办人员开展审核程序，包括公文从句的查核和文号的验证等。
凡是发现问题的，均需及时给予反馈。
4.办理：经办人员根据公文流转手册，按照规定的程序进行具体的处理工作。
若遇到需要审批或签字的事项，需通知本部门或相应的上级机构领导进行审批。
5.盖章：审批通过后，需进行电子盖章并切分，按照规定流程交付下一个环节或部门。
6.归档：经办人员在处理完毕后，按规定程序将公文归档，确保文件的保密性和安全性。
二、关键环节1.人员配备：公文收文的流程中，不同的环节需要不同的人员负责，因此单位需要配备专门的公文收文人员和处理人员。
同时，在办理程序上需严格按照工作手册的流程要求进行。
2.监管机制：单位需建立监管机制，对每个环节进行把控，并建立相关考核制度，确保公文收发工作的质量和效率。
3.文件管理：单位在公文管理方面，需建立健全的文件管理机制，包括相关文件的保存周期、密级处理、借阅手续等，确保公文的安全性和及时性。
4.信息化系统：如今，许多机构和企业都借助电脑软件实现公文收发工作的自动化，以提高工作效率和减低错误率。
因此，建立完善的信息化系统对于公文收发工作具有重大意义。
确保公文收发工作的高效和管理的规范，对于单位组织良好和行政效能的提高具有重要的作用。
因此，密切关注公文收发程序相关问题，建立合理机制和制度，目标在于提高工作效率和减低出差错率。
行政公文的收文和分发程序
行政公文的收文和分发程序收文和分发程序是行政公文处理中非常重要的环节。
正确的收文和分发程序可以保证公文的及时传达和处理，提高行政效率和工作效果。
以下是行政公文的收文和分发程序的主要步骤：一、收文程序行政公文的收文程序一般包括下列步骤：1. 来文登记：收到外部机构或个人发送的行政公文后，首先需要进行来文登记。
来文登记是为了准确记录和管理收到的公文内容和数量。
登记时应包括公文的编号、来文单位、标题、日期、紧急程度等重要信息，并留下相应的存档。
2. 核对文件完整性：在收到行政公文后，需核对文件的完整性。
检查文件是否存在破损、丢失或遗漏的情况，确保收到的文件完整齐备。
3. 内容审核：对收到的行政公文进行内容审核和检查。
核实公文的真实性、合法性和准确性，确保公文内容符合法律法规和组织规定。
4. 分类归档：根据公文的性质和内容，将收到的公文分类归档。
可以按照主题、部门、归属等进行分门别类的处理，以便于后续的查阅和管理。
二、分发程序行政公文的分发程序是将公文送达到相应的部门或人员，确保公文得到及时处理和回复。
分发程序一般包括以下步骤：1. 分发审核：在进行分发前，需要对公文进行审核和筛选。
根据公文的内容和涉及的部门或人员，确定相应的分发对象，并确保分发对象的正确性和准确性。
2. 分发通知：将需要处理该公文的部门或人员以书面或口头形式通知，说明该公文的内容、要求和截止日期等信息。
确保公文的及时回复和处理。
3. 公文送达：根据通知的分发对象和相应的要求，将公文送达到相关部门或人员手中。
可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式进行公文的送达。
4. 跟进和督促：在分发后，需要及时跟进公文的处理情况。
在规定的截止日期之前，可以通过电话、邮件等方式与分发对象进行沟通和督促，确保公文的及时处理和回复。
总结：行政公文的收文和分发程序对于公文的正常运转和管理起着至关重要的作用。
通过规范的收文和分发步骤，可以确保公文的及时传达和处理，提高行政效率和工作效果。
公文收发管理制度(5篇)
公文收发管理制度为加强对公文收发文的管理，特制定本制度：一、文件收文管理单位所有的公文归办公室管理，实行专人负责，集中管理，以保证公文的使用效益和资料的完整性，有利于加强安全保密工作。
(一)公文的签收呈办1、签收。
办公室人员及时领取文件和信件。
各业务口收到的公文，需及时转办公室签收，不可自行交领导签阅。
2、登记。
公文签收后，由办公室逐件进行登记，按照收文日期、来文单位、____等级等分类登记、编号。
3、批办。
将登记后的公文及时送呈主要领导批办后，交分管领导阅示。
5、传阅。
公文传阅要以公文收发人员为中心进行，即主要领导看完公文后，交公文收发人员，再由公文收发人员负责往下传，不能脱离公文收发人员自行横传，以保证公文收发人员及时了解公文传阅情况，防止公文丢失或积压。
公文在传阅过程中或公文传阅完毕后，公文收发人员要及时对公文进行检查，发现有领导批示时，要按照批示意见进行处理。
6、承办。
各业务口工作人员接到办公室传阅的公文，要抓紧办理。
紧急公文按时限要求办理；一般公文在____个工作日内办结；涉及人财物及其他需要协调解决问题的公文，力争在____个工作日内办结。
7、催办。
办公室负责公文催办工作，实行紧急公文跟踪催办，重要公文重点催办，一般公文定期催办。
8、处理办毕公文。
公文办结后，公文收发人员要在“收文台帐”上注明办理情况。
(二)公文的保密。
对____文件应按规定的阅读范围传递，同时做到。
不横传，不随意从中抽出文件，不带到公共场所，不在本单位外过夜。
并做到日清、月查、及时清退。
(三)公文的借阅承办。
各业务口及有关人员须承办和借阅文件时，均应办理借阅登记手续，用后及时归还。
二、公文发文管理发文处理的一般程序为。
拟稿、审核、签发、登记、复核、用印、分发、归档等。
1、拟稿。
拟稿业务口工作人员是拟稿工作的第一责任人。
草拟文稿要符合国家的法律、法规及其他有关规定；内容要实事求是，表述准确，格式规范。
文稿格式要符合国家公文规范，对不符合的，办公室予以退回。
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发文
拟稿—送部门领导审核—部门登记—办公室核搞（结束后）—部门校对—办公室封发
第一步：拟稿
文件管理下——打开（拟稿夹）——新建（左上角）——选择发文种类（正式发文）、确定——填写发文处理单（注：发文字号、电话、标题、信息公开、政策解读（别忘选）、主送为必选项，其他选项依发文内容情况填写）——点击正文（填写内容）——点击附件（序号1、标题添加——序号2、标题添加附件（左侧）点击名称——填写内容）——发送，选本部门领导审核后“发送”
拟稿人拟稿过程结束
第二步：部门领导审核
进部门领导信箱——右侧选“个人待办工作”——选择文件（打开）——逐一审核拟稿人拟稿内容——点击处理意见（逐一填写内容，密码签名mm,保存）——发送（选审核后登记，确定，选自动收藏、发送）
部门领导审核结束
第三步：部门内勤登记
进部门内勤信箱——右侧选“部门待办工作”——选择文件——点击“登记”——部门字（输入部门名称）——确定——左侧“文件管理”下选“部门发文登记簿”——选择文件——发送（左选送办公室核搞，确定，发送）
部门内勤登记结束
等办公室核搞、局领带签发、排版后发回校对人校对
第三步：校对人校对
选个人待办工作——选择文件——打开——逐一校对文件内容——发送
封发结束
收文
一、登记。
选择部门待办工作——选登记——选部门字——确定
二、点开左边部门收文登记簿——登记时间（由近到远）——选未办文件——发送——送领导交办——发送。
三、领导交办
个人待办工作中打开相应文件——填写处理意见后保存——发送——已交办退回——发送。
三、办结
部门待办工作——选择文件——办结。