专卖店、超市、商场员工聘用合同新(合同示范文本)
专卖店、超市、商场员工聘用合同3篇
专卖店、超市、商场员工聘用合同专卖店、超市、商场员工聘用合同精选3篇（一）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____一、前言鉴于甲方经营的____（专卖店/超市/商场）需要，决定聘用乙方为员工。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容乙方同意根据甲方的安排，在____（专卖店/超市/商场）担任____职位，从事____工作。
四、工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，每日工作时间为____小时。
乙方应遵守甲方关于加班的规定，并依法获得相应的加班报酬。
五、薪酬待遇乙方的基本工资为每月____元。
甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。
六、社会保险甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
八、合同变更任何合同内容的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
九、合同解除双方均可在提前____天书面通知对方的情况下解除合同。
如一方违反合同条款，另一方有权立即解除合同。
十、违约责任如一方违反合同条款，应向守约方支付违约金，金额为违约行为造成的损失的____%。
十一、争议解决双方因履行本合同所产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，可提交至____仲裁委员会进行仲裁。
十二、其他约定甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
乙方有权参与甲方组织的各类员工活动。
十三、合同生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
十四、附件本合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、员工手册等，附件与本合同具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：____乙方（签字）：____日期：____年____月____日专卖店、超市、商场员工聘用合同精选3篇（二）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____签订日期：____一、前言甲方作为____（专卖店/超市/商场）的运营者，需要一支专业、高效的团队来提供卓越的顾客服务和维护企业形象。
商场员工聘用合同范本7篇
商场员工聘用合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX商场地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：___________性别：_______民族：_______文化程度：_______住址：_________________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位及期限乙方应聘的职位为____________，工作地点在甲方商场内。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及职责乙方在聘用期间应按照甲方的要求，担任的工作岗位为导购员，岗位职责包括但不限于以下内容：负责商品陈列、商品销售、顾客服务等工作。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据商场运营需要调整。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体休假安排由甲方根据实际情况安排。
四、薪酬待遇及支付1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体薪酬标准按照甲方规定执行。
2. 薪酬支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月工资发放时间为次月的XX日。
五、保险及福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
2. 若乙方违反聘用合同规定，擅自离职或从事与甲方业务相冲突的工作，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止1. 聘用合同期满或双方协商一致，可以解除聘用合同。
商场营业员雇佣合同范本6篇
商场营业员雇佣合同范本6篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员名称）住址：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方雇佣乙方为商场营业员一事达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作内容1.乙方接受甲方雇佣，负责在甲方所属商场从事销售、促销、客户服务等相关工作。
2.乙方应认真完成工作任务，服从甲方的管理，维护甲方的利益。
3.乙方应遵守相关的规章制度，保守商业秘密，不得泄露给他人。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
2.乙方需服从排班安排，如需加班，应经甲方同意，并按照法律规定支付加班工资。
第三条工资和福利1.甲方将按照国家规定支付乙方基本工资，具体数额为XX元/月。
2.乙方享有法定节假日、年假、病假等有薪假期，具体按照国家法律法规执行。
3.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
第四条离职和解除合同1.乙方如有特殊情况需离职，应提前30天书面告知甲方，并经甲方同意。
2.协商解除合同的，应当达成书面协议，双方自愿解除合同。
3.除非因故意或重大过失行为，否则甲方不得擅自解除合同。
第五条保密条款1.乙方应对商场的商业秘密保密，不得私自泄露给他人。
2.乙方须妥善保管商场的资料和设备，不能私自使用或交付他人。
第六条其他约定1.本合同自双方签字生效，至合同期满解除，如需终止或变更，应经双方协商一致并签署书面协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（以上为商场营业员雇佣合同范本，供参考使用，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
）篇2商场营业员雇佣合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：联系人：职务：乙方：（雇员姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为开展商场零售业务，需要聘用雇员从事门店营业工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事商场门店的销售工作，具体工作内容包括但不限于商品陈列、顾客接待、商品销售等。
商场营业员雇佣合同范本7篇
商场营业员雇佣合同范本7篇篇1甲方（雇主）：XXX乙方（雇员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事商场营业员工作事宜达成如下合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的商场内担任营业员，负责商品的展示、销售、售后服务等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求参加各类培训，提高业务水平。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时工作制。
具体工作时间安排由甲方根据实际需要确定。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假的休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月_____元，具体数额根据乙方的业务水平及表现进行调整。
2. 乙方享有销售提成，具体提成比例及计算方式由甲方另行规定。
3. 乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方在合同期内完成额外工作任务的，甲方可给予相应的奖金或奖励。
四、保密及竞业禁止1. 乙方应对其在甲方处所接触到的商业机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在合同期内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。
五、合同期限及解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 双方可提前_____天书面通知对方终止本合同。
3. 如乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。
4. 如甲方违反本合同规定，乙方有权提出解除本合同。
六、争议解决1. 本合同的签订和履行应受中华人民共和国法律的管辖。
2. 本合同执行期间，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。
商场营业员雇佣劳动合同范本3篇
商场营业员雇佣劳动合同范本3篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方从事商场营业员工作，工作地点位于____________________商场。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成分配的工作任务。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及假期制度执行。
三、薪酬待遇1. 乙方工资按照甲方规定执行，月薪为人民币______元。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
四、保险与福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。
五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料及其他商业机密。
3. 乙方应爱护甲方财物，遵守商场内的规章制度和秩序。
如有违规行为，需承担赔偿责任。
六、合同期限及终止条件1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
一、合同双方基本信息及合同期限篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，特订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的商场内担任营业员一职，负责商品的陈列、销售、客户服务等工作。
2. 具体工作地点为甲方的商场营业场所。
二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
专卖店员工聘用合同样本8篇
专卖店员工聘用合同样本8篇篇1甲方（聘用方）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、工作岗位与聘用期限乙方在甲方的专卖店担任[岗位名称]。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与要求1. 乙方须按时完成甲方规定的日常工作任务和目标。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。
3. 乙方须保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
4. 乙方需维护甲方的形象和信誉，不得从事损害甲方利益的活动。
三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方根据按劳分配原则，结合乙方的工作表现及业绩，确定乙方的工资标准为每月人民币XXXX元整。
2. 甲方每月XX日以转账形式支付乙方上月工资。
3. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。
4. 乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定假期。
四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 甲方应根据工作需要对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故。
3. 乙方在工作期间必须严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。
因违反安全操作规程导致的后果，由乙方自行承担。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；篇2甲方（聘用方）：____________________（专卖店名称）乙方（受聘人）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为专卖店员工的有关事项，达成以下协议：一、聘用期限1. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
商场营业员雇佣合同3篇
商场营业员雇佣合同3篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任商场营业员事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方商场营业员，负责商品销售、陈列、服务等。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休假1. 工作时间：每日工作______小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排由甲方根据实际情况安排。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、提成等奖励。
3. 甲方每月______日发放工资。
四、保险及福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，任何一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金______元。
3. 甲方未按约定支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应按国家规定支付经济补偿金。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保守甲方商业秘密。
2. 乙方在工作期间应注意安全，如因工作原因导致的意外伤害，甲方应承担相应责任。
3. 合同期内，乙方如要离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。
未经甲方同意，乙方不得擅自离职。
否则，应承担违约责任。
同样，甲方如需解雇乙方，也应提前一个月通知乙方。
4. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
专卖店、超市、商场员工聘用合同范本
千里之行，始于足下。
专卖店、超市、商场员工聘用合同范本劳动合同甲方：（雇主单位）地址：联系电话：法定代表人：乙方：（被雇佣个人）住址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方需要招聘员工从事专卖店/超市/商场工作岗位，乙方愿意接受雇佣，双方在平等、自愿、公平的基础上，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方被甲方招聘从事专卖店/超市/商场相关工作。
1.2 乙方职责包括但不限于：商品陈列、销售、促销、顾客服务等工作。
1.3 乙方需按照甲方的要求和工作安排履行岗位职责，并保证工作质量。
第二条工作时间和休假2.1 工作时间为每周（或每月）工作天数（工作时段）。
2.2 乙方享有每周（或每月）休息日（具体日期由甲方安排）。
2.3 乙方享有带薪年假，具体天数根据实际工作时间和公司制度而定。
第三条工资和福利第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
3.1 甲方支付乙方工资金额为每月人民币（具体金额）。
3.2 如乙方出现迟到、早退、旷工等情况，甲方将按照公司规定扣发相应的工资。
3.3 甲方向乙方提供合理的工作条件和必要的培训，以提高乙方的工作能力和职业发展。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间或者解除劳动关系后，不得泄露涉及甲方商业秘密和商业机密的信息，包括但不限于客户资料、销售策略、营销计划等。
4.2 若乙方违反保密义务，由此造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条劳动保护5.1 甲方负责为乙方购买工伤保险、医疗保险等相关保险。
5.2 乙方在工作期间如因工作原因受伤或患病，在医院获得医生诊断后，享受相应待遇（病假工资、医保待遇等）。
5.3 如乙方患病或受伤导致不能履行工作职责，甲方可根据情况适当调整工作安排或提供合理安排。
第六条劳动合同解除6.1 劳动合同履行期间，若甲方或乙方有任何一方违反相关法律法规规定或本合同约定，对对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
6.2 任何一方希望解除劳动合同，应提前30天书面通知对方。
专卖店员工聘用合同样本3篇
专卖店员工聘用合同样本3篇篇1专卖店员工聘用合同甲方：【雇主单位名称、法定代表人姓名、联系地址、联系电话】乙方：【员工姓名、性别、身份证号码、联系地址】鉴于甲方为开设专卖店的单位，现拟聘请乙方为甲方的专卖店员工，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容和职责1.1 乙方应当认真履行专卖店员工的工作职责，包括但不限于商品展示、销售、顾客服务等工作。
1.2 乙方应当服从甲方的管理安排，听从领导的工作指挥。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周【具体工作日数】，每天工作【具体工作时间】，在专卖店工作地点履行职责。
2.2 如需调动工作时间或地点，需提前告知甲方，并经双方协商确认。
三、工资和福利3.1 乙方的工资由甲方按规定发放，具体数额为每月【工资金额】。
具体的工资条款另行签订的薪酬协议。
3.2 乙方享受法定的社会保险和福利待遇，甲方按规定为其购买社会保险，乙方需全额交纳社会保险费用。
四、保密义务4.1 乙方在专卖店工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，否则视为违约并承担相应的法律责任。
五、违约责任5.1 如乙方未能按照本合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于工资扣减、解除合同等。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方终止从事专卖店员工工作的日期终止。
6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2专卖店员工聘用合同样本雇佣合同合同编号：_________雇佣双方为了明确各自的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经友好协商，就以下条款达成一致，以便合法约束雇主与雇员的双方。
一、合同双方雇主：___________（以下简称“雇主”）雇员：___________（以下简称“雇员”）地址：___________二、服务内容1. 雇员应按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，提高经营业绩。
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，特订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的商场内担任营业员一职，负责商品的陈列、销售、服务等工作。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间视商场要求而定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，特殊情况需加班的，甲方将按照法律规定支付加班工资。
三、薪资待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业经营效益、当地社会平均工资水平等因素，每年对乙方的薪资进行一次调整。
3. 薪资发放时间：每月的________日。
四、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家法律规定的各项福利。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行保守商业秘密的义务。
2. 甲方需为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
六、合同期限及试用期1. 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方不得随意变更合同内容，如需变更，应协商一致并书面确认。
2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
八、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如有争议，双方应首先协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇篇1商场营业员雇佣劳动合同范本甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：员工（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了更好地管理商场的业务，需招聘员工，乙方愿意应聘成为甲方的商场营业员，共同遵守本合同的内容，特订立本合同。
第一条聘用条件乙方应符合甲方规定的商场营业员招聘条件，经过面试和试用期考核，双方达成一致，乙方正式成为甲方的商场营业员。
第二条职责及工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地从事商场销售工作，协助完成商场的日常运营工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保证商场的秩序和形象。
3. 乙方应按照工作安排，认真履行工作职责，提高销售业绩。
第三条试用期乙方在入职后的三个月内，为试用期。
试用期满，经双方一致认定，乙方符合聘用条件，方可转为正式员工。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，工作时间按照甲方的排班计划确定。
2. 若有需要，乙方应按照商场的营业需要，配合加班或调休。
第五条薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照劳动合同约定支付，具体薪酬标准另行协商确定。
2. 乙方享有甲方为正式员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第六条保密条款乙方应保守商场的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第七条终止合同1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权单方解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）擅离职守、旷工、迟到早退累积达到一定次数的；（3）利用职权谋取私利等违背公司利益的；（4）其他严重违约情形。
2.解除劳动合同后，甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇。
第八条法律适用本合同的签订、变更、履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
第九条其他约定对于本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：年月日篇2商场营业员雇佣劳动合同范本雇佣劳动合同甲方（雇主）：姓名（盖章）：法定代表人（负责人）：联系地址：电话：乙方（雇员）：姓名：性别：年龄：身份证号：联系地址：电话：甲、乙双方本着平等互利的原则，经双方协商一致，就乙方入职甲方担任商场营业员一事，订立如下合同：一、工作内容1.乙方负责商场营业员工作，根据甲方的安排，完成商品的陈列、推销和服务工作。
专卖店员工聘用合同范本6篇
专卖店员工聘用合同范本6篇篇1专卖店员工聘用合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称“公司”）乙方（雇员）：_________（以下简称“员工”）鉴于公司为发展业务需要，经过充分协商，双方就员工加入公司的各项条件达成一致性意见，特订立本合同如下：一、员工入职时间：员工应于____________年月日前入职公司，并在工作日内提供入职所需的相关资料。
二、岗位及职责：公司聘用员工为____________（职位），具体职责为____________。
三、工作地点：员工工作地点为公司所在地：____________。
四、工资及福利待遇：1.员工试用期薪酬为____________，试用期为____________。
2.正式员工薪酬为____________，月薪按时发放。
3.员工享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，如医疗保险、工伤保险、生育保险等。
4.员工每年享有____________天带薪年假。
5.员工在工作期间产生的通讯、差旅、交通等费用由公司支付。
五、工作时间及休息：员工每周工作时间为40小时，工作时间为____________至____________。
员工每天休息时间为1小时，工作日午休时间为____________至____________。
六、补偿与离职：1.员工试用期内离职：员工应提前三天书面通知公司，公司不支付离职补偿金。
2.员工转正后离职：员工应提前一个月书面通知公司，离职期间正常发放工资，并支付一个月工资作为离职补偿金。
3.员工违反公司规定被辞退：公司有权根据违约情况决定是否支付违约金。
七、保密责任：员工在任职期间和离职后对公司的商业秘密、经营模式及客户信息保密。
八、其他约定事项：1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字之日起生效，至公司解除劳动合同或员工离职之日止。
甲方（公司）：____________（盖章）乙方（员工）：____________（签名）签订日期：____________特此公告！篇2专卖店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了维护甲方的合法权益，提高员工队伍素质，现就甲方与乙方的聘用事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日至____年____月____日止（试用期为____个月），经双方协商一致，可延长或提前终止。
商场员工聘用合同范本5篇
商场员工聘用合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方商场工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方受聘于甲方商场部门岗位工作。
工作内容依据岗位说明书进行，乙方须按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
工作地点在甲方商场。
三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
如因工作需要，经协商后可调整工作时间制度。
2. 休假：按照国家法定假期规定执行休假制度。
具体休假事宜按照甲方公司制定的相关规章制度执行。
四、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+业绩提成（如有）+其他补贴（如有）。
2. 薪资发放时间：每月的薪资在次月的约定时间内发放。
3. 薪资调整：根据乙方的岗位变动和工作表现，甲方有权对乙方的薪资进行调整。
五、社会保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险，包括养老、医疗、失业等险种。
社保费用由甲乙双方按规定缴纳。
2. 福利待遇：乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。
具体福利待遇按照甲方公司制定的相关规章制度执行。
六、保密条款乙方承诺对甲方的商业机密进行保密，包括但不限于客户资料、销售策略等。
乙方在离职后仍需履行保密义务。
如乙方泄露甲方商业机密，应承担法律责任。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反公司规章制度或违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按合同约定支付薪资或违反其他约定，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应责任。
八、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满，双方未续签合同，合同自然终止。
商场营业员雇佣合同范本7篇
商场营业员雇佣合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________乙方（雇员）：____________________地址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。
一、雇佣合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。
经双方同意，可另行签订续约合同。
二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方指定的商场从事营业员工作，具体职责包括但不限于商品陈列、销售、收银、售后服务等。
第三条：乙方的工作地点为甲方所规定的商场营业场所。
三、工作时间与休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行综合计算工时制或不定时工作制，需事先告知乙方并获得批准。
第五条：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利第六条：乙方的基本工资为每月____元，具体薪酬结构按照甲方规定执行。
第七条：甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方进行薪酬调整。
第八条：乙方享有国家规定的社保福利，甲方应为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律与考核第九条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
第十条：甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为薪酬调整、岗位变动等的重要依据。
六、合同的变更、解除与终止第十一条：本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。
第十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 法律法规规定的其他情形。
第十三条：甲乙双方解除或终止合同，应当提前三十天以书面形式通知对方。
商场营业员雇佣合同范本3篇
商场营业员雇佣合同范本3篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（雇员姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：鉴于甲方诚信经营，愿意聘用乙方为商场营业员，为明确双方权利义务，双方本着平等、自愿、等权原则，达成如下协议：第一条服务内容乙方作为甲方的商场营业员，主要工作内容包括但不限于商品销售、服务顾客、维护店铺秩序等工作。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方应按时上下班，不得迟到早退。
第三条薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为（具体数字），另有绩效奖金、提成等福利待遇。
2. 乙方享有社会保险、住房公积金等法定福利。
3. 甲方提供工作餐和在岗培训等福利。
第四条保密义务乙方应当对甲方的商业机密、客户信息等保密，不得擅自泄露。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理。
2. 乙方不得擅自离岗、接受回扣、偷窃、打架等违反规定行为。
第六条解雇及违约责任1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）在岗期间无故离职；（3）对公司客户、同事、上级进行侮辱、诽谤等行为；...本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效，如合同内容需修改的，应经双方协商一致并签署书面文件生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为商场营业员雇佣合同范本，双方应当遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望本合同为双方带来更好的合作效果，促进公司的发展和乙方个人的职业发展。
任何与合同有关的争议应当友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申诉或通过法律途径解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2商场营业员雇佣合同范本甲方：（雇主）_________公司地址：________法定代表人或负责人：________电话：________乙方：（雇员）_________身份证号码：________联系方式：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等互利的基础上，就甲方拟雇佣乙方为商场营业员一事达成如下协议，现将相关事宜约定如下：一、工作内容及职责：1. 乙方应按照甲方安排的工作时间和要求，认真履行商场营业员职责，保持良好的工作状态，并服从甲方相应管理规定。
专卖店员工聘用合同6篇
专卖店员工聘用合同6篇篇1甲方（用人单位）：XX专卖店地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方聘用乙方为专卖店员工的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日，为期XX个月。
试用期满，如乙方符合甲方要求，则正式聘用。
二、工作内容与地点乙方在甲方专卖店担任XX职位，工作职责详见甲方的岗位职责。
工作地点为甲方指定的专卖店。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。
2. 加班与调休：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费或安排调休。
3. 休假：按照国家法定假期制度执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+业绩提成（或奖金），具体标准按照甲方规定执行。
2. 补贴：包括但不限于通讯补贴、交通补贴、餐补等，具体标准根据乙方岗位和甲方规定执行。
3. 社会保险与福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并视情况提供其他福利待遇。
五、保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后一定期限内（如XX年）不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
商场营业员雇佣合同范本3篇
商场营业员雇佣合同范本3篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方：_____________（雇佣方）乙方：_____________（被雇佣方）按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就乙方被甲方录用从事商场营业员工作一事，达成如下协议：第一条服务方式：1.1 乙方作为商场营业员，受聘于甲方，全职工作。
第二条试用期：2.1 乙方经甲方面试和考核合格后，试用期为三个月，试用期内双方任何一方都有权终止合同。
第三条服务内容：3.1 乙方的服务内容是按照甲方的安排，完成商场内的商品销售和服务工作。
3.2 乙方在工作期间应当认真完成工作任务，服从甲方的管理和安排。
第四条服务时间：4.1 乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2 若有需要，乙方应当在法定节假日、调休日和加班日提前知会甲方并按照甲方的要求工作。
第五条工资待遇：5.1 乙方的薪资由双方协商确定，并详细列入附表中。
5.2 乙方在试用期间薪资按照日工资计算，试用期后按照月薪计算。
5.3 甲方应当按时发放乙方的工资，并依法办理相关社会保险。
第六条福利待遇：6.1 甲方应当向乙方提供合格的工作环境和必要的工作条件。
6.2 甲方应当依法保障乙方的合法权益，并提供适当的培训和晋升机会。
第七条工作纪律：7.1 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规定，不得迟到早退，不得擅自离岗。
7.2 乙方不得私自向客户或商家泄露商业机密和个人信息。
7.3 乙方在工作期间不得经营与甲方相竞争的业务。
第八条合同期限：8.1 本合同自双方签订之日起生效，至合同所约定的期限届满截止。
8.2 如有延续或解除合同的情况，应当提前30天书面通知对方。
第九条违约责任：9.1 若一方违反本合同的任何一项规定，应当承担相应的违约责任。
9.2 如因乙方违反合同规定被辞退，甲方有权索赔乙方违约金。
9.3 如因甲方原因解除合同，甲方应向乙方支付相应的赔偿。
商场员工聘用合同范本5篇
商场员工聘用合同范本5篇篇1商场员工聘用合同范本甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________为明确双方权利义务，根据《劳动合同法》等有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方从事商场员工工作事宜达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行商场员工工作，完成工作任务；2. 乙方应遵守甲方有关规章制度和各项劳动纪律，服从甲方的管理和安排。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时长为______小时，工作时间为______至______；2. 工作时间以商场内的实际营业时间为准，遇有特殊情况需加班时，应按照相关规定执行。
三、工资待遇：1. 乙方的基本工资为______元/月，另加绩效工资等其他津贴；2. 工资发放时间为每月______日，工资支付方式为___________。
四、劳动保护：1. 乙方应自觉维护劳动合同双方权益，执行国家有关劳动保护法律法规；2. 乙方有权享受国家规定的劳动保护待遇，甲方应提供必要的劳动保护条件和设备。
五、劳动纪律：1. 乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和甲方相关规定；2. 乙方须保守甲方的商业秘密，并遵守公司的商业道德及行为准则。
六、合同变更：1. 甲乙双方如需变更合同内容，应经双方协商一致，并办理书面变更手续；2. 未经甲乙双方书面同意，不得变更劳动合同内容。
七、合同终止：1. 合同期满时，双方如愿终止合同，应提前______天书面通知对方；2. 合同有效期内，如乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度，严重失职或渎职；（2）患有严重疾病，不能履行劳动合同约定的劳动义务；（3）其他严重违反劳动合同相关约定的。
八、争议解决：因执行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，甲乙双方一致同意提交有管辖权的仲裁委员会仲裁。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满终止。
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Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related
businesses.
（合同范本）
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
专卖店、超市、商场员工聘用合
同新(合同示范文本)
专卖店、超市、商场员工聘用合同新(合同示
范文本)
说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为年。
自年月日至年月日止，试用期个月。
二、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前必须交元保证金。
三、工作时间和休息休假：
1、甲方安排乙方实行8小时工作制。
2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。
3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。
四、劳动报酬：
1、甲方的工资制度和分配形式。
a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%。
五、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
⑶乙方如在中途违约，保证金不予退还。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
六、经济补偿：
在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。
本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
甲方：（盖章）乙方：（签章）
代表人：姓名：
电话：电话：
地址：身份证复印：
签订合同日期：年月日
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