律师事务所及律师考核工作报告.docx
律师年度考核工作总结(20篇)
律师年度考核工作总结(20篇)
律师年度考核工作总结(精选20篇)
律师年度考核工作总结篇1
一年来,本人能认真贯彻__大和__大精神,积极实践和深入学习实践科学发展观,在思想上按严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成律师事务所指派的各项任务。接受当事人委托后尽心尽力办案,努力工作,被评为“20__年度同源律师事务所先进个人”荣誉称号。本人全年主要情况总结如下:
在思想上,认真利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。积极参加律师事务所组织的各种政治学习及教育活动。时刻牢记“受人之托,忠人之事”的宗旨,明白自己所肩负的责任。积极参与新疆工会职工维权律师志愿团的法律服务活动,同时,认真学习相关业务知识,更新自我法律体系,不断提高自己的理论水平、办案水平和综合素质。
在律师业务上,坚持律师职业道德,对照相关标准,严以律己,坚持“做事如山、做人如水”的原则,为当事人提供了高效的法律服务。主要表现:1、本年度主要代理或参与参与代理案件
46件(其中:婚姻家庭案6件、建设工程案4件、劳动争议案6件、其他合同纠纷案10件,房地产纠纷2件、人身损害案5件、相邻权纠纷1件、医疗事故纠纷案1件、名誉权纠纷1件、不当得利案2件、行政案1件、行政复议1件、非诉讼案件2件、自诉案件:1件、再审申诉案3件);2、参与新疆职工维权律师志愿团活动,到自治区总工会为工会职工提供4天的法律服务,参加了20__年“3﹒15”雷锋日由自治区团委组织的为广大职工提供免费法律服务的宣传活动;3、为新疆女子监狱提供授课法律服务一天,讲授《禁毒法》及其国际禁毒的情况和《就业促进法》等法律知识;4、20__年下半年为新疆兵团电视广播大学的大二的学生讲授《法律基础与道德修养》。5、坚持公平和正义,决不挑词架讼,努力做到依法办案,决不利用非法手段干扰法院的审判工作,配合法院法官办案,解决纠纷。
律师事务所年度检查考核总结范文(通用6篇)
律师事务所年度检查考核总结
律师事务所年度检查考核总结范文(通用6篇)
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,为此要我们写一份总结。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编整理的律师事务所年度检查考核总结范文(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
律师事务所年度检查考核总结1
自20xx年5月起,在徐州市司法局和鼓楼区司法局的领导和关怀下,历经核名、设立申请,本所在20xx年11月份正式被批准设立并发放律师事务所执业许可。在20xx年底本所在交割原承办业务基础上已开始展开业务,为了使本所在设立初期能够尽快适用法律服务市场并稳步发展,合伙人之间进行了相关的分工协调,共享资源,现就上年度工作总结如下:
一、交割设立律所前的业务
本所三合伙人来因志同道合分别从三个不同的律师事务所走到一起,在为设立本所期间,三人的执业业务受到了不同程度的影响。设所期间所承接业务仍以原执业所在律师事务所承接,在承接业务时综合考虑了业务的紧迫性及办理周期。对所承接的业务在保证办理质量的前提下提高效率,在本所设立完毕时已基本处理完毕,未结事务已与原律师事务所就业务及账目进行了交接。
二、明确了合伙人的分工协作
本所设立后,在律师事务所章程及合伙人合伙协议的基础上,经合伙人共同协商,制定了具体的分工协作办法。徐士军律师执业二十余年具有丰富的执业经验,本所在业务办理中以徐士军为核心,对案件的质量予以把关;李丽律师也具有多年的执业经历,接触各类诉讼及非诉讼案件较多,在本所招聘新的成员后作为业务主管,负责业务的分配及律师之间的协调;董兆强在与合伙人协商后行使律所负责人的职责,并承担业务承揽及洽谈事务。在此基础上,根据律所发展及
律师事务所年度考核总结范文(精选9篇)
律师事务所年度考核总结
律师事务所年度考核总结范文(精选9篇)
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,快快来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编收集整理的律师事务所年度考核总结范文(精选9篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
律师事务所年度考核总结范文(精选9篇)1
积极做好xx管理区的应债维权工作,努力化解各种矛盾,全力维护社会和谐稳定。一年来,接访应债、维权、维稳和法律服务工作取得了新的成绩,圆满地完成了领导交办的各项工作任务。现将全年来的工作情况总结如下:
(一)全年主要工作概况。
(二)主要经验及做法。
1、充分发挥法律专业优势,积极做好普法工作。
一年来,本人积极投身于普法工作,根据“五五”普法工作目标和要求,紧紧围绕xx管理区应债维稳工作大局,积极应对应债工作的新情况、新问题,坚持说理释法,耐心解释,努力营造良好法制环境,提高机关和区属企业职工的法律素质,并结合工作实际,探索普法工作的新方法、新路子,采用下企业调研、开展普法课和专题法律讲座等多种形普法,取得了良好的实际效果,为促进xx管理区机关和区属两个文明建设和社会和谐稳定作出了贡献。
一是针对xx管理区属企业多的特点,重点宣传劳动法。本人多次深入到xx公司、xx房产、副食品公司、xx公司等企业,与职工交心,着力宣讲劳动法和劳动仲裁法方面的法律知识,切实维护职工的合法权益。
二是宣讲安全生产方面的法律知识,预防和减少安全事故的发生。针对区属企业类型多、安全生产任务重的情况,每半年和节假期前都下企业进行安全生产知识的宣传和督促,三年来,所有企业没有发生大的生产安全事故。
律师事务所年度考核报告范文
律师事务所年度考核报告范文
**律师事务所年度考核报告**
尊敬的领导:
根据上级领导的要求,我所已完成了对律师事务所2021年度的考核工作,并就
考核结果进行了总结和分析。现将报告如下:
一、考核目标和内容
我所2021年度考核的目标是全面评估律师事务所的工作绩效,包括但不限于业绩、服务质量、团队合作、职业素养等方面。具体内容包括:
1. 业绩方面:评估律师事务所在过去一年的业绩表现,包括业务量、收入、利润等指标。
2. 服务质量方面:评估律师事务所对客户的服务质量,包括专业能力、工作效率、态度等方面。
3. 团队合作方面:评估律师事务所内部团队的合作情况,包括工作分工、沟通协调、共同进步等方面。
4. 职业素养方面:评估律师事务所律师的职业操守和职业道德水平,包括诚信、责任感、敬业精神等方面。
二、考核结果
根据以上考核目标和内容,我所对律师事务所进行了综合评估,得出以下结论:
1. 业绩方面:律师事务所在2021年度取得了较为稳健的业绩增长,业务量和收
入均实现了一定的增长。但在利润方面仍有一定的提升空间,需要进一步优化业务结构和管理模式。
2. 服务质量方面:律师事务所对客户的服务质量有了明显的提升,客户满意度较高。律师们的专业能力和工作效率得到了客户的认可。
3. 团队合作方面:律师事务所内部团队合作良好,各部门之间协调配合紧密。团队精神较为突出,员工之间相互支持,共同进步。
4. 职业素养方面:律师事务所律师的职业素养较高,律师们注重职业操守和职业道德,诚信守法,责任感强。
三、改进措施
根据考核结果,我所提出以下改进措施:
律所工作考核汇报材料
律所工作考核汇报材料
尊敬的领导:
我是XX律所的一名律师,现将我在过去一年的工作进行总结和考核汇报如下:
一、工作概况:
在过去一年中,我主要负责诉讼案件的处理和法律咨询服务。我积极参与了多起重大诉讼案件的处理,包括刑事案件、民事案件和行政案件等。同时,我也为多家企业和个人提供了法律咨询服务,涉及合同纠纷、劳动争议、知识产权等多个领域。
二、工作成果:
1. 诉讼案件处理方面,我参与了多起重大案件的调查取证、起诉和辩护工作。其中,我成功代理了一起涉及知识产权侵权的民事诉讼案件,为客户赢得了胜诉并获得了较高的赔偿金额。此外,我还参与了一些刑事案件的辩护工作,成功为被告人争取到了较为宽大的判决。
2. 法律咨询服务方面,我为多家企业和个人提供了全面的法律咨询服务。我通过与客户的沟通和了解,准确把握了他们的需求,并提供了切实可行的解决方案。我还参与了一些合同的起草和审查工作,为客户提供了专业的法律意见。
三、工作能力:
在过去一年的工作中,我不断提升自己的专业能力和综
合素质。我积极参加各类培训和学习,不断更新自己的法律知识,提高自己的专业技能。我还注重与同事的合作和交流,通过团队合作提高了工作效率和质量。
四、客户评价:
在过去一年中,我得到了很多客户的肯定和赞扬。他们认为我在工作中认真负责、敬业奉献,能够准确把握案件的关键问题,并提供专业的法律意见。他们还对我的沟通能力和解决问题的能力给予了高度评价。
五、自我评价:
在过去一年的工作中,我感到自己取得了一定的成绩,但也意识到自己还有很多需要提升的地方。我将继续努力学习和提高自己的专业能力,不断完善自己的工作方法和技巧,为客户提供更优质的服务。
律所(律师)年度考评报告
律所(律师)年度考评报告
一、律师基本信息
律师姓名:XXX
性别:X
年龄:XX岁
从业年限:X年
执业证号:XXXXXXXXXXXXXXX
所属律所:XXXX律师事务所
二、工作业绩概述
该律师在过去一年中,共代理案件XX件,其中民事案件XX件,刑事案件XX件,行政案件XX件。在代理的案件中,有XX件获得胜诉,胜诉率达到了XX%。同时,该律师还积极参与了律所的公益法律服务活动,为社会弱势群体提供了法律援助。
三、业务领域表现
该律师在刑事辩护、合同纠纷、知识产权、公司法律事务等领域有较为突出的表现。在刑事辩护方面,该律师多次为当事人成功辩护,获得了良好的社会声誉;在合同纠纷方面,该律师凭借丰富的经验和专业的法律知识,为当事人争取到了最大的利益;在知识产权方面,该律师成功代理了多起专利、商标侵权案件;在公司法律事务方面,该律师为多家企业提供了法律顾问服务,帮助企业规避法律风险。四、客户反馈评价
该律师的服务态度和工作认真程度得到了客户的高度评价。客户普遍
认为该律师专业知识扎实、服务周到、沟通能力强,能够很好地理解客户的需求并提供有效的解决方案。在客户满意度调查中,该律师获得了XX%的满意度。
五、专业能力评估
该律师具备扎实的法律功底和较强的实际操作能力。在案件处理过程中,能够迅速把握案件的核心问题,运用丰富的法律知识为客户争取最大利益。同时,该律师还具备较强的学习能力和适应能力,能够不断更新自己的法律知识,跟上法律发展的步伐。
六、团队合作表现
该律师在团队合作中表现良好。能够与其他律师密切配合,共同完成复杂的案件。同时,该律师还能够积极分享自己的经验和知识,为团队的整体发展做出贡献。在团队中获得了广泛的认可和尊重。
律师年度考核个人工作总结
律师年度考核个人工作总结
本人律师从业10年,本年度以来,通过日常工作,不断学习和实践,在实际工作中积极推进各项工作,取得了一定的成绩。现将本年度的工作总结如下:
一、工作内容
1. 代理诉讼案件
本年度,我作为代理律师,主要代理了一些民事诉讼案件,具体案件如下:
(1)代理离婚案,成功让当事人顺利离婚,以及解决了一些财产分配方面的问题;
(2)代理人身损害赔偿案,成功为当事人争取到了一定的赔偿;
(3)代理合同纠纷案,通过协商解决了一些合同纠纷,为当事人节省了时间和金钱成本。
(1)审查企业合同,为企业提供法律咨询;
(2)协助企业处理一些商业纠纷,保护企业合法权益;
(3)为企业制定相关法律政策,规避经营风险。
二、工作成效
1. 工作进展情况
本年度我代理的离婚案得到当事人的高度认可,同时还成功处理了一些合同纠纷案件,为客户争取到了一定的利益。同时,我还协助某些企业处理一些纠纷案件,在保护企业合
法权益的同时,为企业节省了大量成本。
2. 推动专项工作进展
在本年度的工作中,我积极推进了一些法律顾问的工作项目,通过咨询和协商,最终
实现了一些商业纠纷案的化解,为企业打造优良的经营环境提供有力保障。
3. 书面材料质量
在各类书面材料的撰写中,我注重细节,严格审核材料,确保其质量上乘。在代理离
婚案件中,我撰写离婚协议书,在经过当事双方的协商后,成功地帮助双方离婚和解,并
且协助当事人处理好财产问题,为当事人营造和谐稳定的家庭环境。
4. 个人学习和成长
在日常工作中,我不断学习新知识,通过参加各类学术研讨会、座谈会等活动,增长
国有企业公司律师考核报告
国有企业公司律师考核报告
1. 考核背景
国有企业是国家经济的重要组成部分,其发展和运营涉及诸多法律事务。公司律师作为国有企业法律顾问的重要角色,对企业的法律风险防控和合规经营起着至关重要的作用。本次考核旨在评估公司律师在法律咨询、合同管理、争议解决、法律培训等方面的能力和绩效,以提升公司律师的整体素质和服务水平。
2. 考核内容
2.1 法律咨询能力
公司律师需要对公司业务有深入了解,并能为各部门提供及时、准确的法律咨询意见。在本次考核中,对律师在日常咨询工作中的反应速度、咨询意见的准确性和可操作性进行了评估。
2.2 合同管理能力
作为公司法律顾问,律师在合同的起草、审核、谈判和执行中扮演着重要角色。本次考核评估了律师对合同管理规范的熟悉程度、合同文本是否与法律规定相符以及对业务部门提供合同方面的支持情况。
2.3 争议解决能力
在商业活动中,公司律师需要处理各种法律纠纷和争议,包括诉讼和
仲裁等。通过评估律师在诉讼策划和法律文件起草等方面的能力,以及应对各类纠纷案件的处理方式,来考查律师的争议解决能力。
2.4 法律培训能力
公司律师需要定期组织法律培训,提高员工对法律法规的认知和理解,增强公司的合规意识。本次考核评估了律师组织培训的内容和形式,以及培训效果的反馈。
3. 考核结果
3.1 法律咨询能力
律师在法律咨询方面表现出色,对公司的业务有较为深入的了解,能够快速给出准确的法律意见。与各部门的合作默契度较高,及时解决各类法律问题。建议继续关注法律前沿动态,加强对新法律法规的研究,为公司提供更全面的法律支持。
(最全)律师事务所考核工作总结报告
律师事务所考核工作总结报告
篇一:律师事务所考核工作总结
*****年度,****律师事务所在省司法厅、省律协的领导和指导下,秉承“以真诚求信誉,以质量求生存”宗旨,经全体律师齐心协力,开拓进取,使各项工作稳步、健康发展,取得了明显的成就,现
具体总结如下:
一、加强队伍建设,提升团队整体形象。
****律师事务所自****建所以来,始终坚持狠抓队伍建设,利用引进、招聘、律师推荐、所内培养等多种人才吸纳方式,广收优秀
人才,打造了一支政治觉悟高、业务精湛、品行端正、作风正派的律
师团队。,具有高级律师资格和硕士以上教育背景的律师占全所执业
律师的60%。
我们不仅通过各种形式广纳人才,更注重律师对伍思想教育和
职业道德、执业纪律方面的素质培养。我们的做法是:(1)充分发挥经验丰富的老律师的帮带作用,将老律师工作刻苦、认真的优良作风发扬传承。(2)制定每周五下午两小时学习例会制定,将业务学
习和思想教育有机的结合起来,并有专门所领导抓此项工作。(3)开展“先做人,后做律师”的专项教育活动,通过李庄事件,对年轻
律师开展人生观、价值观的大讨论,使其充分认识到:做人乃立足之本,只有做好人,才能做好律师。(4)利用各种形式组织律师业务培训,提高业务素质。一年来,我所除了组织律师参加省厅、省律协
组织的继续再教育外,还组织律师参加了《侵权责任法》、《行政诉讼法》、《金融保险业务研讨》等多部法律法规的学习。
加强律师对伍建设,不仅为我所补充了新鲜血液,增强了集体
战斗力,也为我所的发展奠定了坚实的基础保障。
二、拓展服务领域,强化服务质量,全面开展律师业务活动。
律师事务所年度考核办法总结范文(精选22篇)
律师事务所年度考核办法总结
律师事务所年度考核办法总结范文(精选22篇)
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如静下心来好好写写总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编帮大家整理的律师事务所年度考核办法总结范文(精选22篇),希望能够帮助到大家。
律师事务所年度考核办法总结1
律师是一个非常严谨并且将就技巧的一个职业,我加入律师队伍已经半年了,现在就这半年的工作情况做一个总结。
一、加强律师队伍建设
1、认真学习,不断提高律师队伍素质。按照上级的要求,经常开展社会主义、爱国主义和集体主义教育,端正了律师的执业指导思想。
2、坚持每月不少于一天的法律、法规、职业道德学习,引导律师正确处理竞争和协作、效率和公平、经济效益和社会效益的关系,当好律师卫士,维护法律尊严,提高了律师的整体素质。
二、增强服务意识,面向市场,积极开拓律师业务。
今年来,全体律师在县局的领导下,紧紧围绕和谐社会这个中心,创造性地开拓法律服务领域,送法下乡、法律服务进社区、走访农民工打工集中地,发放法律服务卡,为特困企业、特困群众、弱势群体(特别是农民工)提供高效优质完善的法律服务。上半年共办x件,比去年同期减少7件,其中刑事案件x件、民事案件x件、行政案件x 件。担任法律顾问2家,义务法律咨询1xxx余人次。全体律师积极化解民事纠纷,为县政府排忧解难,并积极参加律师参访活动,每周二按照县局的安排,律师都能够及时到信访部门参与县领导接访活动,为信访人做耐心细致的法律解答,指导当事人寻求正确的信访途径。为维护社会稳定,促进逊克经济又好又快发展作出了贡献。
律师考核情况工作总结(必备5篇)
律师考核情况工作总结(必备5篇)
(经典版)
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序言
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律师考核情况报告
律师考核情况报告
篇一:律师执业考核自评报告
律师执业考核自评报告
本人在执业以来,在上级司法行政机关的领导下,努力工作,认真学习党的路线、方针、政策,以构建社会主义和谐社会为目标,坚持学习法律法规,不断更新知识,努力提高自身的业务素质。
一、本人在执业过程中能够恪守职业道德,执业纪律,各项业务收费及财物管理制度,坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的人生观、世界观、价值观,坚持正确的政治方向,树立为人民服务的宗旨意识,不断学习新颁布的法律、法规,努力提高自己的业务素质,更好地为当事人供优质的法律服务。在业务学习方面,本人不断加强业务学习和政治学习,积极参加市局组织的业务培训,在培训期间认真学习,理论联系实际,使之融会贯通其各种学习活动,使我的业务能力和知识水平不断提高。
二、在执业过程中,本人严格遵守:《律师法》及《法律职业道德执一纪律规范》,在执业过程中,没有任何违法违纪行为,做到从业清廉,尽职尽责,从不向当中人索要财物,不诱导当事人提供假证、伪证干扰司法秩序。本人严格遵守所内的财务制度和收案制度,注重自身形象,做到以事
实为依据,以法律为准绳,维护法律的尊严、当事人的合法权益不受侵犯。同时,积极的办理法律援助案件,不以利益为目标,以职业道德为守则,认真、细致的办理援助案件,在认真完成援助案件的基础上,积极参加社会公益活动,在普法宣传、普法下乡活动中,深入基层、牧区,将法律知识带到广大群众中。
(本文来自:小草范文网:律师考核情况报告)在过去的一年里,本人虽然在工作和其他方面取得了一定成绩,但不应为此而满足,在今后的工作中还应不断学习,取长补短。
律师个人考核工作总结汇报6篇
律师个人考核工作总结汇报6篇
律师个人考核工作总结汇报 1
非常感谢所里能给我机会,让我开始自己理想的第一步;非常感谢主任和同事们帮助教导,让我认识、理解律师行业、也正慢慢的融入进律师行业;非常庆幸有这么好的实习环境和学习氛围,使自己的知识和能力正逐步的提高。这是自我转变的两个月,态度由消极变积极,学习做事由被动变主动,对世对人对事由悲观变乐观……进所前面试中一个劲的追问主任所里对实习人员有怎样的培养计划,也在短短的两个月里变成了自己踏上律师行业前的一步一步正在实现的目标。这是一个集体、一个团队对一名新人的影响,也是一个力求上进的人正主观能动的不断学习、充实自己,使自己尽快成长。与其说是写一下工作总结,不如说是写一下自己的收获和体会,和大家谈一下自己的感想。
“要做事先做人”“从小事做起”当面试中主任又一次讲到这些话时,我被深深的触动了,曾几何时,怀着远大的理想和满腔的热情,却碌碌无为的走到今天;茫茫碌碌的工作却不曾抬头思索一下人生的哲理。所里的同事给我树立了良好的榜样,大家乐观积极的心态、欢乐融洽的氛围、勤恳务实的工作作风、专业上精益求精的学习钻研精神……无处不深深的感染这我,感化着我,使我自己渐渐地、不断地在各方面提高自己。自己更要把握住机会和时间使自己尽快的学习和成长,能分担所里的事务,不能总是作为一名“消费者”,要尽快成
为一名“创造者”。
当然,通过这段时间的实习,也使我感到前所未有的压力,认识了律师也是竞争激烈的行业,从思想更加深刻得体会到了不断自我学习的重要性。我们是一个积极上进的团队,是一个不断学习提高的团队,每次的周学习会议,个人一个周的收获体会让大家分享吸收,每个人在业务上都得到了提高,尤其是我这样的的一名入门者,更是得到了充实,增长了见识。每次自己低级幼稚的问题得到大家耐心的解答,自己既有收获的快乐,也有耽误大家时间的惭愧。
实习律师考核案件报告书
实习律师考核案件报告书
一、案件背景
本人实习期间,有幸参与了一起合同纠纷案件的处理,该案件由我所代理,被告为某科技有限公司(以下简称“被告”),原告为某贸易有限公司(以下简称“原告”)。原告指控被告未按照合同约定支付货款,要求被告支付合同款项及逾期付款利息。
二、案件办理过程
1. 接受委托
在案件受理后,我所指派了经验丰富的律师作为我的指导老师,并与我共同办理此案。我们首先与原告进行了沟通,详细了解了案件事实和证据材料。
2. 审查证据
在接到案件后,我们对原告提供的证据进行了仔细审查。证据包括:合同书、发票、付款凭证、银行对账单等。通过审查证据,我们发现原告提供的证据较为充分,能够证明双方存在合同关系以及被告未支付货款的事实。
3. 制定诉讼策略
根据案件事实和证据,我们为原告制定了以下诉讼策略:一是要求被告支付合同款项;二是要求被告支付逾期付款利息;三是要求被告承担本案的诉讼费用。
4. 起草诉状及准备诉讼材料
在制定诉讼策略后,我们开始起草诉状及其他诉讼材料。在起草诉状的过程中,我们注意到了以下几个问题:一是要明确被告的姓名或名称、住所地等信息;二是要明确诉讼请求及事实和理由;三是要注意诉状的格式和规范。
5. 提交诉状及证据材料
在诉状和诉讼材料准备完毕后,我们向人民法院提交了诉状及证据材料。同时,我们按照法院的要求,将诉状和证据材料副本提交给被告,并通知原告。
6. 参加庭审
在法院受理案件后,我们参加了庭审。庭审中,我们积极陈述事实和理由,针对被告的答辩进行反驳,并提交了相关证据。经过庭审,法院对我们的诉求进行了充分了解。
律师事务所年度检查考核情况总结(最新)
律师事务所年度检查考核情况总结(最新)
律师事务所年度检查考核情况总结
为进一步推进我市律师事务所规范化建设,加强对律师执业活动的监督和指导,根据《关于做好x年度律师事务所年度检查考核工作的通知》(x司办[x]x号)文件要求,市司法局专门下发了考核通知,制定了x市律师事务所年度考核评查表,成立了以主管局长为组长,律公科工作人员、律协奖惩考核委员会律师为成员的考核工作组,考核组依照《律师事务所年度检查考核办法》、《x族自治区律师事务所年度检查考核细则(试行)》和市司法局律师事务所考核评查表的内容,采取座谈交流、实地查看、案件评查等方式,用时半个月对我市23家律师事务所x年度工作进行了全面考核,现将考核情况总结如下:
一、总体情况
从考核总体情况来看,全市各律师事务所贯彻相关文件和要求,不断提升律师队伍建设和内部管理水平,律师事务所管理呈现越来越规范的趋势,具体情况表现为:
(一)律师队伍持续扩大。x年以来,新增两家律师事务所,分别是x律师事务所和x律师事务所,截至目前,我市共有律师事务所23家,其中个人所11家,普通合伙所12家。专职律师158名,与x年相比,新增加执业律师24人。
(二)内部管理日趋完善。制度方面,各律师事务所都能建立健全各类规章制度,包括律所管理制度、财务制度、档案管理制度、案件登记制度等,均重新修改了《章程》,将社会主义核心价值观、党建工作写入章程。青禾律师事务所归档材料齐备规范,档案装订有目录、有文字、有图片,各规章制度、扫黑除恶、一村(社区)一法律顾问等公益活动资料一目了然,清楚记录了所内业务、活动开展情况。
律师事务所及律师考核工作报告
律师事务所及律师考核工作报告
一、开展年度考核工作的情况
(一)高度重视,认真部署安排。收到省厅关于律师事务所年度检查考核工作文件后,我局高度重视,认真部署,及时向各区县司法局和市各直属律师事务所转发了省厅《关于
做好2020年全省律师事务所年度检查考核工作的通知》,并就考核工作在时间、内容和
相关材料的报送上提出了具体要求。
(二)突出重点,从严检查考核。4月28日至5月9日,我局集中受理了全市律师事务所的考核材料。在考核过程中,结合本地实际,我们还重点检查了三个方面的内容:一
是律师事务所办理重大、敏感和群体性“三类”案件是否及时报备的情况;二是律师事务
所是否代理有利益冲突的案件;三是律师事务所是否在核定的住所外设立办公室、代办点、咨询点的情况。经核查,全市律师事务所均能自觉接受检查考核,提交的考核材料内容真实,比较完整。
下步,待向司法厅提交考核材料后,我们还将通过市司法局门户网站向社会公示全市
律师事务所的年度考核结果。
二、律师事务所及律师年度考核的情况
(一)律师事务所参与年度考核的情况。今年,我市参与年度检查考核的律师事务所
共36家,其中国资所2家(市公职所、翠屏区公职律师工作室),普通合伙所30家,个
人所4家(长源所、景上所、鼎证所、甲海所)。经检查考核,除2020年1月后成立的
意恩、翠屏2家律师事务所外,其余34家律师事务所均评定为“合格”等次。
(二)律师参与市律协考核的情况。。
(三)全市律师事务所年度业务开展及收入的情况。据统计,2020年度,全市律师行业为企事业单位和政府部门担任法律顾问共计733家,代理各类业务36237件,其中:刑
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律师事务所及律师考核工作报告
一、开展年度考核工作的情况
(一)高度重视,认真部署安排。收到省厅关于律师事务所年度检查考核工作文件后,我局高度重视,认真部署,及时向各区县司法局和市各直属律师事务所转发了省厅《关于做好201X 年全省律师事务所年度检查考核工作的通知》,并就考核工作在时间、内容和相关材料的报送上提出了具体要求。
(二)突出重点,从严检查考核。4月28日至5月9日,我局集中受理了全市律师事务所的考核材料。在考核过程中,结合本地实际,我们还重点检查了三个方面的内容:一是律师事务所办理重大、敏感和群体性“三类”案件是否及时报备的情况;二是律师事务所是否代理有利益冲突的案件;三是律师事务所是否在核定的住所外设立办公室、代办点、咨询点的情况。经核查,全市律师事务所均能自觉接受检查考核,提交的考核材料内容真实,比较完整。下步,待向司法厅提交考核材料后,我们还将通过市司法局门户网站向社会公示全市律师事务所的年度考核结果。
二、律师事务所及律师年度考核的情况
(一)律师事务所参与年度考核的情况。今年,我市参与年度检查考核的律师事务所共36家,其中国资所2家(市公职所、翠屏区公职律师工作室),普通合伙所30家,个人所4家(长源所、景上所、鼎证所、甲海所)。经检查考核,除201X年1月后成立的意恩、翠屏2家律师事务所外,其余34家律师事务所均评定为“合格”等次。
(二)律师参与市律协考核的情况。。
(三)全市律师事务所年度业务开展及收入的情况。据统计,201X年度,全市律师行业为企事业单位和政府部门担任法律顾问共计733家,代理各类业务36237件,其中:刑事诉讼1118件;民商事诉讼3698件;行政诉讼104件;非诉讼615件;咨询和代书30171件;调解案件277件;仲裁案件252件;其他2件。全年全市律师事务所共办理法律援助案件492件;业务总收入3277.54万余元。
(四)律师和律师事务所受惩戒的情况。201X年度,全市律师事务所和律师在开展业务活动中均能遵守法律、法规、规章和行业规范,没有受到行政处罚和行业惩戒的情况。
三、其它相关情况
(一)律师事务所变更执业登记事项的情况。201X年,我市有2家律师事务所变更了执业登记事项,分别是:丰宜律师事务所变更了住所、合伙人和注册资本;鹏宇律师事务所变更了执业场所。
(二)律师异动的情况。经审查,上述22名律师均属正常异动,已完清财务、案件等交接手续,准予异动。
(三)律师未参与年度考核的情况。201X年,我市共有8名律师因各种原因未参加考核。
四、检查考核存在的问题
通过检查考核,201X年度我市律师事务所主要存在以下两个方面的问题:
(一)全市律师事务所的业务发展不平衡,所与所之间业务收入悬殊很大。据本次年度考核了解,目前,个别业务发展较好的所年收入达四百余万元,而个别业务差的所年收入却只有十几万甚至几万元,收入悬殊很大,究其原因主要在于:一是部分律师事务所负责人安于现状,缺乏做大、做强的理念和意识;二是部分律师事务所的业务竞争激励机制不健全,管理不规范、不到位。
(二)部分律师事务所未按要求建立事业发展基金。究其原因主要在于当地税务部门对律师事务所提留部分的税收问题有误解,偏面认为律师事务所在借提留之名逃避纳税,为避嫌,故有的律师事务所未按规定提留事业发展基金。