保安培训工作规章制度
保安公司训练管理制度
保安公司训练管理制度第一章总则为了规范保安公司内部训练管理，提高保安人员技能水平，增强服务质量，确保安全工作的有效开展，特制订本管理制度。
第二章训练管理机构保安公司设立训练部门，负责统一管理公司内所有保安人员的培训工作。
训练部门人员应具备专业的培训和管理经验，能够有效地指导、组织和评估保安人员的训练情况。
第三章训练内容1. 保安基本知识与技能：包括保安法规、安全防范知识、执勤岗位技能等相关内容。
2. 突发事件处理：保安人员应具备处理各类突发事件的能力，包括火灾、盗窃、人员冲突等情况。
3. 身体素质训练：保安人员应保持良好的身体素质，包括体能、耐力等方面的训练。
4. 保安服务技能：保安人员应具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户保持良好的关系。
第四章训练计划1. 根据公司的实际情况和需求，制定年度、季度、月度的训练计划，明确训练内容、时间和地点。
2. 训练计划应根据不同岗位的需求进行细化和调整，确保保安人员能够得到有针对性的培训。
3. 训练计划应与公司其他部门的工作相互配合，确保训练工作的顺利开展。
第五章训练方式1. 对于新招聘的保安人员，应进行入职培训，包括基本知识与技能的培训和岗前培训。
2. 对于在职保安人员，应不定期组织各类综合性、专业性的培训，提升他们的技能水平。
3. 训练方式包括理论教育、实践操作、案例分析等形式，多种方式相结合，使保安人员能够全面提升。
4. 对于优秀保安人员，应开展特训，提升其专业技能和管理能力。
第六章训练评估1. 对于每一次训练活动，应进行有效的评估，包括训练效果和保安人员的学习情况。
2. 训练评估结果应及时反馈给保安人员和训练管理机构，以便调整和改进训练工作。
3. 建立训练档案，记录保安人员的训练情况和成绩，作为评定其晋升和奖惩的重要依据。
第七章训练管理1. 完善保安人员的培训档案，记录其学习情况、成绩等信息。
2. 对于培训有明显不合格表现的保安人员，应制定具体措施加强培训，提高其能力。
保安劳动纪律规章制度培训
保安劳动纪律规章制度培训
《保安劳动纪律规章制度培训》
保安是社会稳定的守护者，他们肩负着维护公共安全和保障社会秩序的重要任务。
为了更好地履行自己的职责，保安人员需要严格遵守劳动纪律规章制度，提高自己的专业素养和服务水平。
因此，保安劳动纪律规章制度培训就成为了必不可少的一环。
保安劳动纪律规章制度培训内容丰富多样，包括《保安员条例》、《保安员工作纪律》、《保安员礼仪规范》等重要规章制度的学习和培训。
在培训中，保安人员将学习到如何正确佩戴制服、如何文明执勤、如何与客户进行有效沟通、如何处置突发事件等重要内容。
这些知识不仅有助于提高保安人员的工作技能，还有助于提升他们的服务质量和形象。
保安劳动纪律规章制度培训不仅注重理论知识的传授，更加强实践技能的训练。
在培训中，保安人员将进行模拟执勤、模拟突发事件处置等实际操作，以加强他们在现实工作环境中的应对能力。
此外，培训中还将注重心理健康教育和法律法规知识的传授，以提升保安人员的综合素质和职业素养。
保安劳动纪律规章制度培训的开展，对于提高保安行业整体素质和服务水平具有重要意义。
通过培训，保安人员将更加熟悉自己的工作职责和规章制度，提高工作积极性和责任感。
同时，培训还可以为保安人员搭建一个学习交流的平台，加强他们之间的团结合作和互助精神。
总之，保安劳动纪律规章制度培训是保安队伍建设中不可或缺的重要环节，它将有助于提升保安队伍的素质和形象，为建设和谐社会做出更大的贡献。
物业保安培训大全 2
小区保安培训大全员工守则第一节员工守则1、拥护中国共产党的领导，热爱本职工作，维护公司利益和声誉。
2、服从管理，履行职责，讲求工作效率，努力钻研业务，不断提高业务技术水平，法制水准和工作能力，努力完成本职工作。
3、遵守各项规章制度，维护正常工作秩序和生活秩序，不迟到、早退、旷工。
忠于职守、遵纪守法、廉洁奉公，不利用工作之便谋私利，自觉抵制不正之风。
4、注重职业道德，树立企业和个人的良好形象，讲文明、讲礼貌；团结协作、艰苦奋斗、勤俭节约、爱护公物、顾全大局。
5、增强保密观念，保管好各种业务资料，不外泄公司内部情况和信息。
6、遵守安全规定和各项操作规程，严防各类事故的发生。
第二节员工行为规范一、职业道德要求1、敬业爱岗：热爱本职岗位，勤奋敬业，积极肯干，乐于为本职工作奉献。
2、遵守纪律：遵守国家政策、法规、法律、遵守公司规章制度和劳动纪律。
3、诚实守信：表里如一，言行一致，不弄虚作假、自欺欺人，不偷工减料，不以次充好，重合同守信用。
4、认真学习：认真学习科学文化知识，不断加强业务技术水平，努力提高服务质量。
5、公私分明：爱护公物，不谋私利，自觉维护公司的利益和声誉。
6、勤俭节约：具有良好的节约意识，勤俭办公，节约能源。
7、团结合作：严于律已，宽以待人，正确处理好个人与集体、同事的工作关系；具有良好的协作精神，易于他人相处。
8、严守秘密：未经批准，不向外传播或提供公司的内部资料。
二、服务意识要求1、文明礼貌：做到语言规范，谈吐文雅，衣冠整洁，举止端庄。
2、主动热情：以真诚的笑容，主动热情地为用户服务，主动了解用户需求，努力为用户排忧解难。
3、耐心周到：员工在对用户的服务中要耐心周到，问多不烦，事多不厌，虚心听取意见，耐心解答问题，服务体贴入微，有求必应，面面俱到，尽善尽美。
三、仪容仪表要求1、保持衣冠整洁，按规定要求着装，将工号牌端正地佩戴在左胸前。
2、工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。
3、男员工头发不盖耳朵，不遮衣领，每天剃须，保持指甲清洁，不留长指甲，扣好衣扣裤扣，紧束领带（大箭头垂列皮带扣处为准），衣着束装。
保安的规章制度培训书
保安的规章制度培训书第一章总则一、为了加强对保安人员的管理，确保他们的工作安全和服务质量，特制定本规章制度培训书。
二、保安人员在工作中应严格遵守本规章制度，如有违反，将受到相应的处罚。
第二章保安人员基本素质要求一、保安人员应具备良好的职业操守和道德素质，具备较强的责任感和使命感。
二、保安人员应具备良好的身体素质和心理素质，能够适应工作强度和压力。
三、保安人员应具备良好的沟通能力和团队意识，能够与他人合作完成工作任务。
第三章保安人员工作职责一、保安人员应服从公司领导的调度和安排，认真履行工作职责，确保客户安全。
二、保安人员应认真执行公司的工作制度和规章制度，如有违反将受到处理。
三、保安人员应保持工作状态和精神饱满，不得擅离岗位或睡觉。
四、保安人员应严格履行岗位职责，对发生的突发事件能够迅速应对和处理。
五、保安人员应维护公司和客户的利益，不得违规私放资料或泄露客户隐私。
第四章保安人员工作纪律一、保安人员应按时出勤并按照规定着装，不得迟到早退或穿着不整。
二、保安人员应保持工作场所的整洁和卫生，不得乱扔垃圾或破坏设施。
三、保安人员不得在工作时间内私自接受礼金或服务，不得擅自脱岗。
四、保安人员应遵守公司和客户的规定，不得泄露公司机密或客户信息。
五、保安人员在执行任务过程中应遵守相关法律法规，不得违法乱纪。
第五章保安人员安全培训一、保安人员应定期参加公司组织的各类培训和演练，提高应急处理能力。
二、保安人员应了解和熟悉各类安全设备和防护用具的使用方法。
三、保安人员应定期进行体能训练和心理辅导，保持良好的心态和状态。
四、保安人员发现安全隐患应及时上报，不得隐瞒或拖延处理。
第六章保安人员奖惩制度一、对于表现优秀的保安人员将给予奖励和表彰，激励其继续发挥作用。
二、对于违规的保安人员将按规定进行处理，包括口头警告、书面警告、停职或开除等。
三、公司将建立健全的保安人员档案管理制度，记录其工作表现和奖惩情况。
第七章附则一、本规章制度培训书自颁布之日起施行。
保安员培训班规章制度
保安员培训班规章制度
《保安员培训班规章制度》
为了规范和提高保安员的服务质量和管理水平，保安员培训班制定了一系列的规章制度。
首先，保安员培训班要求学员必须严格遵守学员纪律。
学员应当认真听从教官指挥，服从管理，遵守学员纪律规定，服从保安员培训班的教育管理。
其次，规定了学员的行为规范。
学员不得打架斗殴，不得酗酒滋事，不得吸烟、饮酒，不得在培训场所内随地吐痰、乱扔烟蒂，不得在培训场所内随地小便，不得在培训场所内聚众赌博，不得在培训场所内非法占有或以行贿手段非法获取他人的财物。
另外，规章制度中还规定了学员在训练期间的日常作息和学习时间安排。
学员必须按时起床锻炼，按时上床休息，不能擅自在训练期间请假或离校，严禁私自跳楼或离校外出放飞风筝。
同时，学员在培训期间还需遵守消防安全规定、安全生产规定、食品卫生规定等，以确保培训期间学员的生命安全和身体健康。
总之，保安员培训班的规章制度的制定旨在规范培训期间学员的行为，提高学员的思想品德素质，确保培训期间的学员能够认真听课学习，提高保安员的服务水平和管理水平。
保安规章制度培训(推荐20篇)
保安规章制度培训〔推荐20篇〕篇1：保安规章制度为加强保安队伍的管理工作，保障酒店正常经营秩序和顾客车辆管理。
保安人员执勤执行有所依据，当好企业卫士，确保酒店财产、治安、消防平安，特定本制度。
一、保安人员工作准那么：1、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。
2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。
3、严格遵守交接班制度〔下一班未接班时，当班人员不准离岗〕交班时值班室内的卫生必须是干净的。
4、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。
5、接触客人要有礼貌，并注意语气态度。
6、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。
7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。
8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。
9、严禁值班时随意离岗，如吃饭、喝水、去卫生间，外围停有特殊的车辆时需告知领班，方可进行。
10、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，熟练掌握其使用方法并熟悉本酒店各部门平安出口通道。
11、一旦发现火警，都必须按规定的程序操作实施，并立即采用有效措施，发生火灾时，迅速按灭火应急预案紧急处理。
12、不得或者做任何有损酒店名誉的事情。
13、值班期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪二、保安人员请假制度：1、本部门员工无论因何种原因需请假时〔三天内〕，必须由经理批准方可并书写请假条，方能有效。
4、严禁越级请假。
5、无请假者，一律按旷工处理。
6、原那么上不准调休、调班，如遇特殊情况经经理批准方可。
7、对于请假者如有超假的，一律按旷工处理。
8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话和证明经经理批准方可补办事假。
三、保安部器材使用管理：1、日常使用的消防巡检器、对讲机、钥匙、手电、雨伞临时用品雨鞋等在交接班时双方领班共同检查清点并记录有无损坏交收。
如丧失或人为损坏那么按酒店规定赔偿。
四、停车场平安管理制度1、凡在本停车场进出或停放的机动车辆，其驾驶人员均应遵守本规定，服从本停车场管理人员的管理和指挥，按指定位置停放车辆，自觉维护场内秩序。
学校保安人员训练的规章制度
学校保安人员训练的规章制度一、总则1.1 目的为确保学校保安人员更好地履行其职责，维护校园治安秩序，保障师生员工的生命财产安全，特制定本规章制度。
本制度旨在规范学校保安人员的培训管理，提高保安人员的政治素质、业务能力和服务水平。
1.2 适用范围本规章制度适用于全校保安人员的培训管理工作。
1.3 培训原则1. 政治合格：保安人员应具备较高的政治觉悟，忠诚于党的事业，全心全意为人民服务。
2. 业务精通：保安人员应熟练掌握各项业务技能，包括应急处置、消防安全、交通管理、治安管理等。
3. 纪律严明：保安人员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，严于律己，廉洁奉公。
4. 服务至上：保安人员应以服务师生为核心，提高服务质量，树立良好形象。
二、培训内容2.1 政治理论培训保安人员应深入党的基本理论、路线、方针、政策以及国家安全和保密知识。
2.2 业务技能培训保安人员应掌握以下业务技能：1. 应急处置：熟悉突发事件应急预案，能迅速应对各类突发事件。
2. 消防安全：掌握消防设施的使用和维护方法，具备火灾扑救和逃生自救能力。
3. 交通管理：熟悉校园交通管理法规，维护校园交通秩序。
4. 治安管理：了解治安管理法规，能有效预防和处理治安案件。
2.3 法律法规培训保安人员应熟悉国家法律法规、学校规章制度以及保安人员从业资格要求。
2.4 职业素养培训保安人员应具备良好的职业道德和服务意识，树立正确的价值观和行为规范。
三、培训方式3.1 集中培训定期组织保安人员进行集中培训，包括理论和实践操作。
3.2 在职培训保安人员在岗期间，应参加在职培训，不断提高业务水平。
3.3 网络培训利用网络平台，开展线上培训，方便保安人员随时。
3.4 外出培训组织保安人员参加外部培训，先进的管理理念和经验。
四、培训组织与管理4.1 培训部门学校保卫处负责保安人员的培训管理工作，制定培训计划，组织实施培训活动。
4.2 培训师资选聘具有丰富经验和专业知识的教师和专家担任培训讲师。
保安管理培训中心规章制度
保安管理培训中心规章制度第一章总则第一条为了规范保安管理培训中心的管理秩序，提高学员的素质和技能，确保培训工作的顺利进行，制定本规章制度。
第二条保安管理培训中心严格按照国家相关法律法规和政策规定开展培训活动，不得违反国家法律法规。
第三条本规章制度适用于保安管理培训中心内的所有人员，包括学员、教师、工作人员等。
第四条保安管理培训中心的管理原则是以学员为中心，以服务为宗旨，坚持教学质量第一的原则。
第二章学员管理第五条学员入学时需提交真实的个人身份证明材料，不得提供虚假信息。
第六条学员在报名入学时需遵守学校规定的学费缴纳规定，不得拖欠学费。
第七条学员需遵守学校的学习安排，按时上课，不得迟到早退。
第八条学员需遵守学校的规章制度，不得违反纪律，否则将受到相应的处理。
第九条学员在学校期间需保持良好的学习状态，积极参加各项培训活动，遵守学校的管理规定。
第十条学员在学校期间需注意自身保护，保护学校设施和设备，不得损坏公共财物。
第三章教师管理第十一条教师需具有相关的专业知识和教学经验，严格遵守学校的教学安排，认真负责地完成教学任务。
第十二条教师需尊重学员，关心学员的成长和发展，积极引导学员学习，激发学员的学习热情。
第十三条教师需遵守学校的纪律规定，不得迟到早退，不得随意调课。
第十四条教师需保守学校机密，不得擅自泄露学校内部信息。
第四章工作人员管理第十五条工作人员需服从学校领导的安排，认真履行职责，保证工作的顺利进行。
第十六条工作人员需保持良好的工作态度，为学员提供周到的服务，解决学员遇到的问题。
第十七条工作人员需遵守学校规章制度，不得利用职权谋取私利，不得以任何形式收受学员的财物。
第五章管理机制第十八条学校设立领导小组，负责学校的日常管理工作，做好教学组织和管理。
第十九条学校设立监督检查组，负责对学校的教学工作进行监督检查，及时发现和解决问题。
第二十条学校设立纪律处分委员会，处理学校内部纪律问题，保持学校的管理秩序。
保安上班规章制度
保安上班规章制度第一章：总则第一条为了规范保安工作，保障单位安全，提高保安队伍的工作效率和专业素养，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体保安人员，必须严格遵守，不得有违反规定的行为。
第三条保安人员应当遵守国家法律法规和单位规章制度，维护单位安全和正常秩序，服务企业和员工，恪尽职守，廉洁勤勉。
第四条本规章制度由单位管理部门负责监督执行，违反规定的行为将受到相应处罚。
第二章：保安工作职责第五条保安人员的基本职责是对单位内外的安全进行保卫，确保单位的正常运转。
第六条保安人员应当认真执行安全巡查、门岗值勤等工作，及时发现隐患并处理，确保单位内外的安全环境。
第七条保安人员应当主动协助管理部门开展各项安全工作，如消防演练、应急预案执行等，保障单位内外安全。
第八条保安人员应当对外来人员进行登记、查验，切实维护单位内部秩序。
第九条保安人员应当与员工建立良好的沟通关系，及时处理各类安全事件，确保单位内部和谐稳定。
第十条保安人员在工作中发现可疑人员或情况应当及时报告，不得擅自处理。
第三章：保安工作纪律第十一条保安人员应当严格遵守工作纪律，不得私自离岗，不得谎报虚假情况。
第十二条保安人员应当保持良好的工作状态，服从管理部门的指挥，听从上级命令。
第十三条保安人员应当尊重员工，遵守单位规章制度，不得对员工进行暴力行为或言语攻击。
第十四条保安人员应当保守单位内部信息，不得泄露单位秘密。
第十五条保安人员应当保持良好的纪律和作风，不得擅自吸烟、喝酒或赌博。
第四章：保安工作安全第十六条保安人员应当关注个人安全，不得擅自冒险或违规操作。
第十七条保安人员应当遵守单位的安全规定，穿着标准的工作服装，做好自我保护工作。
第十八条保安人员应当定期参加安全培训，提高安全意识和自我保护能力。
第十九条保安人员应当熟悉应急预案，做好各类突发事件的应对准备。
第二十条保安人员应当合理安排工作时间，保证充足的休息和休息。
第五章：处罚及奖励第二十一条对于违反规章制度的保安人员，将按照相应的规定予以处罚，包括扣发工资、警告、调离岗位等。
保安培训室规章制度
保安培训室规章制度一、总则为了规范保安培训室的管理，提高培训效果，保证培训秩序，特制定本规章制度。
二、培训室管理1. 保安培训室位于场所，培训课程分为理论课和实践课，保安员必须按时参加培训，缺席者需提前请假并报备辅导员。
2. 培训室内禁止吸烟、乱扔烟蒂，严禁饮酒、赌博、聚众闹事，一经发现立即处理。
3. 培训室内设备设施必须妥善使用，使用完毕后要及时关闭电源、门窗，保持整洁干净。
4. 培训期间如有突发事件发生，需立即向辅导员汇报，不得私自乱作主张。
5. 培训期间保安员要尊重教师和辅导员，听从工作安排，积极参与课堂讨论和活动。
6. 培训室内禁止携带易燃易爆物品、管制刀具等危险物品，一经查获，立即清查并严肃处理。
7. 培训室内严禁进行危险行为，禁止打架斗殴、吵闹影响他人学习等行为，如有违反者，将取消培训资格。
8. 培训室内要保持安静，不得影响他人学习休息，禁止大声喧哗。
9. 每天培训结束后，保安员要及时整理自己的座位，确保培训室整洁有序。
10. 培训室内禁止私自带食品及饮料，严禁在培训室内吃零食，保持环境整洁。
11. 培训室内禁止使用手机、平板电脑等通信工具，除非有特殊情况需联系家人外，其他情况一律禁用。
12. 培训室内禁止私自外出，必须在规定时间离开，违者将受到处罚。
13. 培训室内课程结束后，学员需按时离开，不得滞留，以免影响培训室的清洁和安全。
14. 培训室内有任何突发情况发生，需立即向辅导员报告，听从指挥，不得擅自处理。
15. 培训室内的保安员需严格遵守规章制度，不得私自违规，否则将受到相应处罚。
以上规则由保安培训室管理部门制定，保安员必须严格遵守，如有违反，将受到相应处罚。
三、责任追究1. 如果有保安员违反以上规章制度，培训室管理部门将按照情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除等处分。
2. 如果有保安员在培训室内造成打架斗殴等违法行为，将依法追究法律责任。
四、附则1. 本规章制度自发布之日起实施。
保安规章制度（精选6篇）
保安规章制度保安规章制度（精选6篇）在日新月异的现代社会中，接触到制度的地方越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的保安规章制度（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1.目的：公司员工管理、考勤监督，安全、卫生及物资、车辆出入管理。
2.作业内容：2.1保安必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。
2.2保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全、卫生等监督管理。
2.3人员及考勤管理：2.3.1辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。
2.3.2公司规定员工上下班出入厂区必须及时打卡，保安负责管理员工上下班的考勤卡。
2.3.3保安负责监督员工打卡，禁止代替别人打卡，发现代打卡应及时记录报告人事部。
2.3.4因机械故障或其他原因不能打卡的，保安应及时报告人事部，并配合人事部进行相应处理。
2.3.5上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。
2.4出入管理：2.4.1员工出入厂区，应佩戴厂牌，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。
如确实该员工忘带厂牌，保安应记下其姓名并上报行政办可以让其入厂。
员工上班时间外出时，需按规定填妥员工上班外出证明单，保安监督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。
2.4.2有外来人员来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。
如有，电话确认后，按联络人员要求予以接待；否则一律请示行政部决定。
2.4.3外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。
2.4.4节假日加（值）班人员或因事需进办公室及车间、仓库者，需进行登记后进入。
2.4.5物资出厂时，必须出示物资出门证明，出门证明应有该部门主管出具，并由相关人员签名，凭出门证明单查验无误后放行。
2.4.6公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭行政部开立放行单放行。
保安人员工作规章制度
保安人员工作规章制度第一章总则第一条为了规范保安人员的工作行为，保障安全环境和秩序，提高保安工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位的所有保安人员。
第三条保安人员在执行保安任务时，必须严守本制度，确保工作规范和安全。
第二章工作岗位第四条保安人员的工作岗位根据单位的需求确定，并在制度文件中明确。
第五条保安人员应熟悉自己的工作岗位要求，并根据要求开展工作。
第六条保安人员必须按时到岗，并按照规定的工作时间和班次值班。
第三章工作职责第七条保安人员的主要职责包括监控安全系统、巡逻防范、安全检查、保护人员及财产安全等。
第八条保安人员应以预防为主，发现安全隐患及时报告，防止事故的发生。
第九条保安人员应保证工作的连续性和有效性，确保值班期间的安全。
第四章工作纪律第十条保安人员应严格遵守国家法律法规和单位的规章制度，不得从事违法乱纪行为。
第十一条保安人员应当保密单位的信息和业务秘密，不得泄露给他人。
第十二条保安人员应以礼待人，恪守职业道德和职业操守，不得与他人有不正当的交往。
第五章紧急情况处理第十三条在紧急情况下，保安人员应果断、迅速地采取相应的处置措施，保障人员和财产安全。
第十四条保安人员在处理紧急情况时，要遵循职业技能和规章制度，确保措施的合法性和合理性。
第六章奖惩措施第十五条保安人员对于工作中的优秀表现将给予奖励，并通报表扬。
第十六条保安人员在违反本制度或者工作纪律的情况下，将依据违纪程度给予纪律处罚。
第七章附则第十七条本制度经领导审批，自发布之日起执行。
第十八条对于本制度中未尽事宜，根据具体情况由领导组织制定执行。
第十九条本制度解释权属于公司领导。
以上为保安人员工作规章制度，旨在规范保安人员的工作行为，确保单位的安全和秩序。
保安培训公司管理制度
保安培训公司管理制度
一、组织结构与职责
保安培训公司应建立清晰的组织结构，明确各部门职责。
公司设立总经理负责全面工作，
下设人力资源部、培训部、财务部等相关部门。
各部门应根据公司总体目标，制定具体工
作计划，并定期向总经理汇报工作进展。
二、人员招聘与培训
保安人员的招聘应严格按照国家相关法律法规进行，确保招聘过程的公正性。
新入职的保
安人员必须经过专业的培训，包括基础理论知识学习、实战技能训练以及法律法规教育。
培训结束后，通过考核的人员方可上岗。
三、日常管理与考核
保安培训公司应制定详细的日常管理制度，包括但不限于工作时间、着装要求、岗位职责等。
同时，建立科学的考核机制，定期对保安人员的工作表现进行评估，以激励优秀人员，及时纠正工作中的不足。
四、服务质量与客户反馈
保安培训公司应重视服务质量的提升，定期组织服务质量检查，确保保安服务的专业性和
规范性。
建立客户反馈机制，及时收集客户意见和建议，不断优化服务流程，提高客户满
意度。
五、安全与应急管理
保安培训公司需制定完善的安全管理制度和应急预案，对可能发生的各种紧急情况进行预
测和规划。
定期组织应急演练，提高保安人员的安全意识和应急处理能力。
六、持续改进与发展
保安培训公司应注重内部管理的持续改进，鼓励创新思维，采纳先进的管理理念和技术。
同时，关注行业动态，与时俱进，不断提升公司的竞争力。
七、法律遵守与道德规范
保安培训公司及其员工应严格遵守国家法律法规，诚信经营，公平竞争。
加强职业道德教育，树立良好的企业形象。
总结：。
2024年幼儿园保安培训制度
幼儿园保安培训制度为了确保幼儿园的安全和保护幼儿的生命健康，建立一个全面的保安培训制度是至关重要的。
以下是为2024年幼儿园保安人员制定的培训计划，旨在提升保安人员的专业素养和应对突发事件的能力。
一、培训目标1.增强保安人员的责任意识和安全意识。
2.提高保安人员对幼儿园安全风险的识别和防范能力。
3.掌握应急处理技能，能够在紧急情况下迅速、有效地采取行动。
4.熟悉幼儿园的安全规章制度和操作流程。
5.提升保安人员的沟通和协调能力，以便与幼儿园教职工和幼儿家长建立良好的合作关系。
二、培训内容1.安全知识教育：包括幼儿园常见安全问题、防火防盗知识、紧急情况处理等。
2.保安技能培训：包括巡逻技巧、监控设备使用、安全器材操作等。
3.应急演练：定期组织模拟演练，如火灾、地震、绑架等突发事件的处理流程。
4.沟通与协调：如何与幼儿、家长和教职工进行有效沟通，以及团队协作能力的培养。
5.法律法规：学习与幼儿园安全相关的法律法规，确保保安人员在工作中遵守法律规定。
三、培训方式1.理论学习：通过讲座、视频学习等形式，系统学习安全知识和法律法规。
2.实践操作：在保安主管的指导下，进行实际操作演练，如消防器材的使用、监控系统的操作等。
3.案例分析：讨论真实发生的幼儿园安全案例，分析原因并学习正确的处理方法。
4.角色扮演：模拟不同安全情境，让保安人员扮演不同角色，提高他们的应急处理能力。
四、培训计划1.新保安人员入职培训：所有新入职的保安人员必须参加为期一周的入职培训，确保他们熟悉幼儿园环境和安全制度。
2.定期培训：每季度至少进行一次全园保安人员的集中培训，内容包括理论学习和实践操作。
3.专项培训：针对特定安全问题或突发事件，如传染病防控、自然灾害应对等，进行专项培训。
4.年度复训：每年年底对所有保安人员进行一次全面复训，确保他们的知识和技能保持更新。
五、培训评估1.考核制度：每次培训结束后，对保安人员的培训效果进行考核，考核内容包括理论知识、实践技能和应急处理能力。
保安培训机构规章制度
保安培训机构规章制度第一章总则第一条为加强对保安人员的培训与管理，提高保安服务质量，保障社会安全秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本培训机构所有保安培训工作。
所有在本机构接受培训的保安人员必须遵守本规章制度。
第三条本机构成立保安培训委员会，负责制定、完善本机构的保安培训计划、规章制度，并对保安培训工作进行监督和检查。
第四条本规章制度的修改、解释权归本机构所有。
第二章保安培训机构的组织管理第五条本机构设立保安培训部，负责保安培训相关工作的组织和管理。
第六条保安培训部设立保安培训教研室，负责编制教学大纲、课程设置以及教材的选用和补充。
第七条保安培训部设立保安培训考核室，负责对保安培训学员进行考核评定。
第八条保安培训部设立保安培训督察室，负责对保安培训工作的督导和检查。
第九条本机构设立保安培训学员管理委员会，负责对保安培训学员的管理和服务工作。
第十条本机构设立保安培训教师团队，教师团队由本机构聘请的专业人员组成。
第十一条保安培训教师团队必须具备相关专业知识和丰富的教学经验。
第十二条保安培训教师团队必须遵守本机构的管理规定，学习更新教学理念和方法。
第十三条保安培训教师团队应积极参加业务培训，提高自身综合素质。
第十四条保安培训教师团队应积极参与保安培训教学研究和实践。
第十五条本机构对于保安培训教师团队进行定期评估和考核。
第十六条保安培训教师团队应加强团队协作，共同提高教学质量。
第三章保安培训学员的管理第十七条保安培训学员必须遵守本机构的各项规定，服从管理。
第十八条保安培训学员必须认真学习，按时上课，课后认真复习。
第十九条保安培训学员必须固定时间上岗实习，服从实习安排。
第二十条保安培训学员必须遵守教师和管理员员工的管理，严禁迟到早退。
第二十一条保安培训学员必须尊重师长，互相尊重，团结友爱，遵纪守法。
第二十二条保安培训学员不得擅自离校，应遵守请假制度。
第二十三条保安培训学员不得擅自改动安排，应服从教学和实习安排。
保安劳动纪律规章制度培训
保安劳动纪律规章制度培训一、目的和范围为了加强保安队伍的管理工作，确保酒店正常经营秩序和顾客车辆管理，保安人员执勤执行有所依据，当好企业卫士，确保酒店财产、治安、消防安全，特定本制度。
本制度适用于全酒店在职保安人员。
二、管理机构和职责1.保安队长是全酒店保安队伍劳动纪律管理的第一责任人，负责抓好保安人员的劳动纪律。
2.保安人员是本岗位劳动纪律的第一责任人，负责遵守本岗位的劳动纪律。
3.保安队长应加强对劳动纪律执行情况的检查考核，并与经济责任制挂钩，对违反者进行一定的经济处罚，队长核实真实性并及时上报到人力资源部。
4.保安队长要及时关注保安队伍的工作状况（保安人员精神状态、工作熟练程度），随时指导保安人员解决工作中出现的问题，对于本人不能解决的问题要及时向上级反映。
三、工作纪律：1.保安人员必须无条件服从保安队长或上级管理人员安排，有争议必须按照先执行后申议的原则，对拒不执行管理人员安排的工作，给予警告或罚款处理。
2.保安人员必须按时到岗，提前 10 分钟做好准备工作，穿着整洁的工作服，佩戴工牌，仪表大方。
3.保安人员必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向队长请假。
4.保安人员必须严格遵守交接班制度，下一班未接班时，当班人员不准离岗。
交班时值班室内的卫生必须是干净的。
5.保安人员必须熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。
6.保安人员接触客人要有礼貌，并注意语气态度。
7.保安人员处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。
8.保安人员值班时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。
9.保安人员值班时不准睡觉、不得带有醉意。
10.保安人员严禁值班时随意离岗，如吃饭、喝水、去卫生间，外围停有特殊的车辆时需告知队长，方可进行。
11.保安人员必须熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，熟练掌握其使用方法并熟悉本酒店各部门安全出口通道。
12.保安人员一旦发现火警，都必须按规定的程序操作实施，并立即采用有效措施，发生火灾时，迅速按灭火应急预案紧急处理。
学校保安工作规章制度
学校保安工作规章制度一、总则为了维护学校安全秩序，保障师生安全，营造良好的学习环境，制定本规章制度。
本规章制度适用于学校内的所有保安人员。
二、职责和权利1. 保安人员有责任维护学校的安全和秩序，执行学校领导的安排和指令。
2. 保安人员有权对学校内的无关人员进行询问和盘查，制止违反学校规定的行为。
3. 保安人员有权在必要时采取控制和制止行动，对危险物品和可疑人员进行处理。
4. 保安人员有权监控学校内的安全设备，确保其正常运行并及时报告异常情况。
三、工作纪律1. 保安人员上岗前应穿着整齐，佩戴工作证件，并保持良好的仪容仪表。
2. 保安人员必须保持警觉并随时准备处理突发事件。
3. 保安人员应按照学校规定的工作时间表和岗位要求进行工作，不得随意离岗或违反规定。
4. 保安人员不得与任何人发生争执或冲突，应以和平解决问题为首要目标。
四、安全巡逻1. 保安人员应按规定的巡逻路线进行巡逻，并及时报告发现的问题。
2. 保安人员巡逻时，应注意学校内的安全隐患，及时处理或报告给上级。
3. 保安人员应保持与学生和教职员工的联系，及时了解学校内的情况。
五、对外服务1. 保安人员应友好地对待学生、教职员工和访客，并提供必要的帮助和指导。
2. 保安人员应积极协助其他部门工作，配合组织各项活动。
3. 保安人员应确保学校内的交通秩序，并引导车辆和行人遵守交通规则。
六、学校资源保护1. 保安人员应加强对学校内各项资源的保护，防止盗窃和损坏行为。
2. 保安人员应定期检查、维护和维修学校内的安全设备，确保其正常运行。
3. 保安人员应及时报告任何学校财产的损失或安全隐患。
七、违纪处理1. 对于违反本规章制度的保安人员，学校将采取相应的纪律处分措施，并追究其法律责任。
2. 对于保安人员的轻微违纪行为，学校将进行教育和警告，并督促其改正。
八、附则1. 本规章制度由学校保卫处负责解释和修订。
2. 本规章制度自发布之日起正式施行，对以前的相关规定予以废止。
保安工作规章制度(7篇)
保安工作规章制度(7篇)制度,是大家约定俗成的规矩,为了安保工作的管理,需要设立严格的规章制度。
那么,大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的保安工作规章制度模板7篇，让我们一起来看看！保安工作规章制度【篇1】一、口头警告并处以10元罚款。
1.岗上姿态不佳者(蹲、靠、倚)。
2.看书、看报、看刊物、听广播。
干与工作无关之事者。
3.对客人态度生硬,语言不文明者。
4.着装不整,工作松散者。
5.写字楼大堂保安人员7:00-23:00进入收发室者。
6.工作不主动,对交办事项办事不力者。
7.不按时到岗训练,进行培训者。
二、书面警告,并处以20元罚款1.在任何岗位扎推、聊天、嘻笑打斗。
2.不得擅自脱岗、串岗、漏岗。
3.不认真履行岗位职责,不管不问造成严重后果者。
4.到大厦内各商店、单位(管理处)打电话聊天者。
5.不服从班长命令者(造成严重后果者给予除名)。
6.各班必须24小时有外围岗。
7.在公共场所吸烟者。
三、严重书面警告,并罚款50元。
1.上班时间睡觉者。
2.在大厦内随意小便者。
3.上班前饮酒者,不准上岗,并计旷工一日。
4.弄虚作假,提前签登及后补巡逻记录者。
5.故意违反公司规定,情节严重者。
6.擅离职守,造成严重后果者。
四、凡有以下情节者除名1.上班时间饮酒、下棋、打牌、聚赌者。
2.故意破坏公共财产、大厦设施者,按物品原价之三赔偿。
3.搞帮派、小团体活动,诬告打击他人者。
4.年累计旷工三日。
事假月累计三天者(特殊情况除外)。
5.无故违抗公司领导指派的工作,经劝阻仍不听者。
6.年累计二次严重书面警告者。
7.侮辱、殴打客人、同事或管理人员,情节严重者。
8.擅自向客人或工人索取金钱、财物者。
9.行为不检,盗窃同仁或公司财物者。
五、对班长要求1.每天接班后十五分钟内必须把排班表交至管理处,下班前必须将巡楼时间记录表、巡楼报表、日报表、物品放行单及意外报告交至管理处。
违者书面警告一次开罚款20元,第二次严重书面警告交罚款50元,第三次降职。
培训班保安规章制度
培训班保安规章制度第一章总则第一条为加强培训班安全管理工作，确保师生的人身财产安全，保障正常教学秩序的维护，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于培训班内所有保安人员，必须遵守执行。
第三条保安人员在执行职务时，必须服从培训班领导和教职工的管理，服从保安队长的指挥和调度。
第四条保安人员必须服从保安队长的管理，维护培训班的安全和稳定。
第五条保安人员在培训班内必须认真履行职责，效果好的工作效果，为培训班的安全和稳定做出自己的贡献。
第六条保安人员必须认真学习培训班的相关安全技术知识，提高应急处理能力，做到知法懂规守法。
第七条保安人员必须维护培训班形象，严格要求自己，不得违背职业道德，不得参与违法活动。
第二章保安人员岗位职责第八条保安人员在培训班内主要承担巡逻、巡视、安全防范、安全检查、协助处理纠纷等职责。
第九条保安人员必须认真履行职责，对外来人员进行登记、安全检查，不得漏看疏失，确保人员进出的安全。
第十条保安人员应按照规定巡视各个区域，特别是夜间巡逻要加强，确保培训班内的安全。
第十一条保安人员在执行职务时，如发现安全隐患要及时上报，协助解决问题，保障培训班的安全。
第十二条保安人员要熟悉培训班的安全设备和设施，做好日常的维护和保养，并定期检查。
第三章保安人员行为规范第十三条保安人员在执行工作时，必须佩戴工作证，服从管理，不得擅自离岗。
第十四条保安人员在执行工作时，不得迟到早退，不得无故缺席，不得懈怠职守。
第十五条保安人员在处理纠纷时，必须冷静客观，不得随意动手，不得滥用职权。
第十六条保安人员不得接受他人礼品、礼金，不得向他人索要财物，绝不得参与赌博、聚众闹事等违法行为。
第十七条保安人员应遵守职业操守，不得泄露培训班内部信息，不得偷窃别人财物，不得犯法犯规。
第四章保安人员惩戒措施第十八条保安人员违反规章制度，按照程度轻重给予批评教育、严重警告、记大过、记小过等处分。
第十九条保安人员违反国家法律法规，构成犯罪的，一经发现立即报警，依法处理。
保安员规章制度
保安员规章制度保安员是社会安全保障的重要力量，他们的工作涉及到公共安全和秩序的维护。
为了保障保安员的工作效率和职业形象，制定了一系列的规章制度，旨在明确保安员的行为准则和工作要求。
以下是保安员规章制度的内容：一、入职要求及培训1.保安员应年满18周岁，身体健康，无不良嗜好。
2.保安员需要接受相关培训并取得相应证书，包括法律法规、安全防范知识、应急处理等方面的培训。
二、工作服装及仪容仪表1.保安员工作服应整洁、干净，佩戴明确标识。
2.保安员应保持良好的仪容仪表，不得穿戴过于花哨的饰品。
三、工作职责1.保安员需按时到岗，严禁迟到早退，确保工作岗位不空缺。
2.保安员需要做好安全巡逻和监控工作，发现异常情况及时报告。
3.保安员需耐心、礼貌地处理群众咨询、投诉及纠纷。
4.保安员需要熟悉单位内部的灭火器材和紧急逃生通道等设施，并在必要时进行相应的操作。
四、工作纪律1.保安员应服从上级指挥，不得擅离职守或私自变更工作岗位。
2.保安员应保持服务态度，随时为群众提供帮助，并妥善保管好失物。
3.保安员不得携带或私自使用危险品、毒品等违禁物品。
4.保安员需严守单位保密制度，不得泄露任何单位内部的秘密信息。
五、考勤要求1.保安员应按时打卡，每月扣除迟到、早退及未经批准缺勤的工资。
2.保安员需确保自己的上下班卡不被他人代签或滥用。
3.保安员不得与他人串通考勤，造成考勤记录的错误。
六、奖惩制度1.保安员积极履行职责，发现并及时处理问题，将得到表扬和奖励。
2.保安员在工作中有失职行为，将根据情节轻重进行批评教育、警告、罚款等处理措施。
七、保密制度1.保安员需签署保密协议，不得泄露与工作有关的任何单位信息。
2.保安员在离职后仍应继续履行保密义务，不得违反保密规定。
以上是保安员规章制度的主要内容，保安员应严格按照规定执行，确保自身的行为合法合规，为社会安全稳定发挥积极作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保安培训工作制度1、护卫员处理问题应遵循的原则是：依法办事，照章执行，不循私情，以理服人。
2、护卫员处理问题的方法：不同性质的问题，应采取不同的处理方法。
3、治安管理的主要内容是：防扰乱秩序、防盗、防破坏、防流氓活动、防灾害事故。
4、治安管理的目的是：小区内人身不受伤害，财物不受损失，工作、生活秩序正常。
5、保安人员岗前培训的主要内容包括：公司简介；物业管理法规学习；企业内部的有关管理制度：员工守则，工作纪律等；安全防火教育；ISO9001质量体系有关安保方面文件的学习；普法学习；职业道德教育；军训。
6、保安人员在岗培训的主要内容包括：安保操作规程；队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练等。
7、保安守护工作的涵义是指保安人员根据服务合同，采取各种有效措施，对指定的人、事、物、场所地以及其他对象所进行的看护和守卫活动。
8、保安守护工作主要有：保护人身安全；保护财产安全；维护小区日常工作、生活、交通秩序。
9、遇有违法犯罪分子实施犯罪行为的主要处理方法是：及时予以制止，并尽量将其抓获；迅速报告公安机关；疏散无辜群众。
10、遇有聚众闹事的问题的主要处理方法是：控制、稳住领头者；疏散围观者；迅速报告有关部门及公安机关，平息事件；协助客户处理问题；防止事态扩大。
11、遇有疯、傻、醉汉闯入守护目标的主要处理方法是：将其劝出守护目标范围，无效时，通知其家属、单位及公安机关实施控制、监护。
12、遇有守护范围突然停电情况下的主要处理方法是：遇夜间突然停电或守护灯光突然熄灭，特别加强门卫和要害部位的守护，在照明恢复前，严格控制人员进出。
13、遇有业主或住户当面或电话向保安人员反映情况时的主要处理方法是：问清反映者姓名、房号、单位，详细记录报告的内容；对当面报告者要记清其相貌、衣着特征；对报告内容及时向有关领导汇报，并且做好记录。
14、保安巡逻工作的主要方法是：采取定线、不定线相结合的巡逻线路；采取点与线结合的方法。
15、违反治安管理行为的主要内容是：扰乱公共秩序的行为；妨害公共安全行为；侵犯他人人身权利行为；侵犯公共财产的行为；妨害社会管理秩序行为；违反消防管理行为；违反交通管理行为；违反户口或居民身份证管理行为。
16、正当防卫的条件是：1.正当防卫的不法侵害条件：必须有真实存在的不法侵害行为，才能进行正当防卫；必须针对正在进行的不法侵害行为，才能实行正当防卫。
2.正当防卫的防卫条件：正当防卫必须针对不法侵害者本人实行；正当防卫不能超过必要限度，造成不应有的损害。
17、保安员处理问题应遵循的原则：保安员在履行自己的职责时，会遇到许多问题需要处理，在维护业主（租户）的安全和利益的同时，依法办事，依法执行政策，不徇私情，以理服人。
18、车辆被损的主要处理办法是：当车管员发现停车场里的车辆被损坏时。
车管员应立即通知车主，并报告班长和管理处。
属撞车事故的，车管员不得放行造成事故的车辆，应保护好现场；未及时发现肇事车辆的，要积极排查，协助受损车主处理。
属楼上抛物砸车事故，车管员应立即制止，并通知肇事者对造成的事故进行确认；未当场发现肇事者，要对大概区域住户发出警告性告示，并协助受损车主处理。
车管员认真填写“交接班记录”，如实写明车辆进场时间，停放地点、发生事故的时间以及发现后报告有关人员的情况。
19、车辆出入停车场（库）应注意：1.车辆出入后切记放下道闸，以防车辆冲卡。
2.放下道闸时应格外小心，防止道闸碰损车辆和行人。
3.遵守服务礼貌用语中车辆管理服务文明礼貌用语。
20、机动车在辖区内道路上的限速是：时速不得超过15公里。
21、车库内车位已停满车辆，管理员应放置车位已满标志，并禁止车辆再进入库。
22、业主在小区停放车辆应注意：锁好车门车窗，设置防盗报警系统，车内贵重物品随身携带，停车卡不能留在车内。
23、执行任务的车辆（消防车、警车、救护车）在小区可以例外行车、停泊。
24、物业管理公司消防管理队伍的原则是：每个管理处的员工都是公司的义务消防员。
25、消防工作的方针是：“预防为主，防消结合”。
26、消防工作包括防火与灭火两个方面。
27、我国最高消防法律法规是：《中华人民共和国消防法》28、室内装修应使用：不燃材料、难燃材料及燃烧时不发出有毒气体的材料。
29、公共场所发生火灾时现场工作人员承担的义务是：组织，引导在场群众疏散。
30、物业管理单位的消防管理职责是：建立健全防火安全制度，明确防火安全责任；管理、维修、保养、更新物业区域内的公共消防设施和器材；落实值班巡查制度；建立义务消防队，扑救初期火灾，引导安全疏散。
31、常用的灭火器主要有：清水，泡沫，二氧化碳和干粉灭火器。
33、花园各户所配备的灭火器是:干粉灭火器33、在扑灭电气火灾时应坚持先断电，后灭火原则。
34、发生火灾时切断电源最好使用绝缘工具。
35、扑灭初期火灾的最有利时机是：起火后5－7分钟36、在疏散人员中首先要了解：火场内的人员有无被困。
37、疏散的首要次序是：疏散着火层以上人员。
38、在疏散中如何稳定群众情绪：喊话宣传。
39、对脱险人员进行管理的首要任务是：安抚当事人情绪，阻止其重返火场。
40、对物资疏散的第一任务是：疏散可能扩大火势和爆炸的物资。
41、物资疏散和人员疏散不可同时在一个安全通道里进行。
42、在疏散中对伤病员和行动不便的人员应：使用消防电梯。
43、消防通道的照明灯，指示灯应常亮。
44、自动报警系统包括：烟感、温感、警铃、手动按纽、联动设备。
45、火警发生后，所有电梯会迫降至最底层。
46、当你所在楼层发生火灾时，应采用从消防通道到达下面最近的避难层的方法逃生。
47、启动喷淋系统喷头动作的温度：65－71℃。
48、维护人员平时检查喷淋系统主要看：管道是否有水，总阀门是否常开。
49、发生火灾时正确使用消防栓的步骤：拉开水带，套在消防栓口上。
装上水枪，打开阀门，对准火焰底部喷射。
50、使用消防栓时，最少要2个人操作。
51、消防供电是双回路。
52、消防供水系统每套有2个水泵（一用一备）。
53、防火门通常安装在防火墙、前室、走道、楼梯间。
54、释放消防气体前要先关闭风机等通风设备，防止空气流通。
55、消防栓箱内有水枪、水带（有的还另带卷盘）、锤子、报警按钮装置。
56、消防栓栓口离地面高度是1.10m。
（允许误差2cm。
）57、火灾自动探测报警设备由探测器、区域报警器和集中报警器组成。
58、火灾自动探测报警设备有烟感、温感、光电和可燃气体探测器等种类。
59、扑救住宅火灾时应注意的问题：发现室内起火时，切忌打开门窗，以免空气对流，使火势扩大蔓延。
灭火后，需打开门窗，将未燃尽的气体或烟气排除，防止复燃；嗅到液化气气味，切忌用明火检查，禁忌开电灯，勿使用泄露点处电话，应关紧相关阀门断绝气源及泄露点电源，开窗通风；发现起火，应通知疏散邻居。
60、火灾现场对人的危害主要有：缺氧、高温、毒性气体、尘害。
61、激发人在火灾现场的积极心理的办法是：教育、训练。
62、火场可选择的逃生方法有：立即离开危险区域，选择简便、安全的通道和疏散设备，准备简易的防护器材，自制简易救生绳索，切勿跳楼，创造避难场所。
63、火场逃生应注意的事项：逃生动作要迅速；注意随手关闭通道上的门窗；若身上衣服着火，应迅速将衣服脱下；不要轻易乘坐普通电梯；迅速报警；有可能要扑灭初期火灾。
64、寻找火场被困人员的方法有：询问知情人；主动呼喊；搜寻。
65、对火场儿童的搜寻应注意床上、床下、墙角、桌椅下、橱柜内及可以藏身的物体下面。
66、火场急救的基本要求是：抢救伤员必须争分夺秒；坚持救人重于灭火的原则；掌握正确的施救方法。
67、高层建筑火灾扑救的对策有：尽量利用建筑物内已有的设施，如：消防电梯、消防通道、疏散层、擦窗机、室内的疏散阳台、疏散通廊、室内设置的缓降器、救生袋、建筑物救生天面等进行安全疏散；利用广播对建筑物内人员进行广播，告之起火有关信息及安全疏散路线、方法等；当某一层某一部位起火且火势不大时，应先通知着火层及其上一层和下一层的人员疏散，若火势有发展，则应通知着火层以上人员疏散；先救人后救物资。
68、高层建筑装修施工中消防管理“三严格”的对象是：吸烟，用火，用电。
69、高层建筑火灾后发生的首要任务是报警。
70、高层建筑必须配备专职或义务消防队。
71、高层消防水箱储存量的技术参数要求是：一类建筑不应小于18立方米，二类建筑和一类住宅建筑不应小于12立方米，二类住宅建筑不应小于6立方米。
其安装高度必须满足最不利点所设置室内消火栓的水压要求。
72、电梯电气灭火的注意事项有：1、当电气设备发生火警时，要尽快断开总电源开关，切断电源，以防止火势蔓延和灭火时造成的触电事故；2、电气设备的灭火要采用二氧化碳、四氯化碳和干粉等不导电灭火器材，既可防止触电危险，又不会损坏电器设备；3、灭火时，灭火人员不可使身体以及手持的灭火工具触及导线和电气设备，以防触电。
73、禁止用消防栓水浇花、洗地（消防用水不得用于非消防用途，非法使用消防用水的处以应交水费三倍的罚款）。
74、消防演习前，应提前10天到自来水公司办理消防用水手续。
75、喷淋头被损坏，应采取的应急措施：关闭该层的信号蝶阀（安装位置消防中心有显示），并打开该层管网末端泄水口闸阀。
76、执行护卫服从过程中，如遇违法分子不服制止甚至行凶报复，可采取正当防卫措施。
77、“五防”工作是防火，防盗，防爆，防破坏，防自然灾害。
78、按照规定制止未经许可的人员，车辆进入护卫区内。
79、对实施杀人，放火，抢劫，盗窃，强奸等犯罪嫌疑人有权抓获并扭送公安机关，但无实施扣留、关押、审讯及没收财产的权利。
80、保安人员单兵队列考核标准是：军人军姿；停止间转法；齐步走与立定；正步走与立定；跑步走与立定；敬礼。
81、机动车不可以在辖区内道路上超车。
82、除私家车位外，车辆不可以长期在小区内停放。
83、防火责任人制度是：谁主管，谁负责。
84、对可燃液体适用：泡沫灭火器。
85、对一般固体火灾适用：清水、泡沫、二氧化碳和干粉灭火器。
86、在配电房应配置：干粉灭火器和二氧化碳灭火器。
87、大多数火灾是由引燃方式引起的。
88、火灾中导致人员死亡最多的原因是：烟毒气致死，占50％以上。
89、为防盗窃，可否在适当时段锁上消防通道门？：否90、作为承建商，应对物业消防系统安全负责。
91、手提式灭火器应放在通道和容易发现的地方。
92、一个消防喷淋头的保护面积是12.5平方米。
93、喷淋系统的信号阀是常开。
94、消防接合器的作用：当水池，水箱无水时，由消防车通过接合器供水。
95、室外消防栓的作用：专供消防车取水。
96、高层建筑消防楼梯必须设有防排烟设施。
97、报警时，警铃和紧急广播会向报警层和上下两层报警。
98、温感一般安装在：停车场和某些设备间。