健康促进医院自评报告
医院健康促进医院自评报告
医院健康促进医院自评报告医院健康促进试点医院自评报告为了进一步改善就医环境和诊疗服务，提高医院职工、患者及其家属、村级居民的健康素养水平，我院从2015年8月开展健康促进医院项目的申报和建设。
在县卫计局的组织实施和监督管理下，在县疾病预防控制中心的统筹协调和技术指导下，我院认真按照《健康促进医院工作基本要求》和《健康促进医院考核评估标准》开展创建活动。
现将工作开展情况汇报如下:一、项目实施情况(一)建立与完善组织管理体系、政策规章1、成立医院健康促进领导小组。
由院级领导担任组长，成员由相关科室主任组成。
领导小组下设健康促进办公室，地点设在医务科。
医院健康促进领导小组负责院内外健康教育与健康促进工作的全面管理;健康促进办公室负责医院健康促进的日常事务。
各成员根据自身分管工作切实落实健康促进医院评价指标体系的相关内容，各司其职、共同完成创建任务。
2、建立组织网络。
配备健康促进专职人员1名，负责全院健康教育与健康促进工作的业务技术指导、组织、协调和管理。
任命各科主任、护士长为兼职健康教育管理员，明确责任与分工，负责开展本科室健康促进工作。
3、分解目标任务。
根据《健康促进医院评价指标体系》和我院科室职能分工编制《创建健康促进医院任务分解表》，明确各科在创建工作中的目标任务。
由公共卫生科牵头负总责，其他责任科室积极配合，按照《创建健康促进医院任务分解表》要求逐项落实，认-1-真完成目标任务。
4、制定计划和目标。
印发了《创建健康促进医院工作计划》和《创建健康促进医院任务分解表》，关于印发《卫生院健康促进医院项目工作方案》的通知，将健康促进纳入医院发展规划、目标与服务理念和宗旨，健康促进服务指标纳入整体医疗质量改善管理目标。
5、落实经费与设施。
医院提供开展健康促进活动所必备的场所、设施、设备和经费。
院部设有健康教育室，各科医生办公室为科室宣传基地。
近期投入健康教育经费5多万元，其中健身器材2万元、健康体检1万元、健康教育宣传、绿化、卫生等2万元。
医院健康促进医院自评报告
医院健康促进医院自评报告医院健康促进试点医院自评报告为了进一步改善就医环境和诊疗服务，提高医院职工、患者及其家属、村级居民的健康素养水平，我院从2015年8月开展健康促进医院项目的申报和建设。
在县卫计局的组织实施和监督管理下，在县疾病预防控制中心的统筹协调和技术指导下，我院认真按照《健康促进医院工作基本要求》和《健康促进医院考核评估标准》开展创建活动。
现将工作开展情况汇报如下:一、项目实施情况(一)建立与完善组织管理体系、政策规章1、成立医院健康促进领导小组。
由院级领导担任组长，成员由相关科室主任组成。
领导小组下设健康促进办公室，地点设在医务科。
医院健康促进领导小组负责院内外健康教育与健康促进工作的全面管理;健康促进办公室负责医院健康促进的日常事务。
各成员根据自身分管工作切实落实健康促进医院评价指标体系的相关内容，各司其职、共同完成创建任务。
2、建立组织网络。
配备健康促进专职人员1名，负责全院健康教育与健康促进工作的业务技术指导、组织、协调和管理。
任命各科主任、护士长为兼职健康教育管理员，明确责任与分工，负责开展本科室健康促进工作。
3、分解目标任务。
根据《健康促进医院评价指标体系》和我院科室职能分工编制《创建健康促进医院任务分解表》，明确各科在创建工作中的目标任务。
由公共卫生科牵头负总责，其他责任科室积极配合，按照《创建健康促进医院任务分解表》要求逐项落实，认-1-真完成目标任务。
4、制定计划和目标。
印发了《创建健康促进医院工作计划》和《创建健康促进医院任务分解表》，关于印发《卫生院健康促进医院项目工作方案》的通知，将健康促进纳入医院发展规划、目标与服务理念和宗旨，健康促进服务指标纳入整体医疗质量改善管理目标。
5、落实经费与设施。
医院提供开展健康促进活动所必备的场所、设施、设备和经费。
院部设有健康教育室，各科医生办公室为科室宣传基地。
近期投入健康教育经费5多万元，其中健身器材2万元、健康体检1万元、健康教育宣传、绿化、卫生等2万元。
创建健康促进区自评报告范文精选3篇
创建健康促进区自评报告范文精选3篇创建健康促进区自评报告一前言一、项目实施状况(一)建立与完善组织管理体系。
(二)开展员工力量建设培训与动员。
(三)建设平安、和谐、有益健康的诊疗环境。
1、物质环境2.人文与宣扬环境(四)提高患者、家属和社区居民及医护人员自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能。
1.院内患者健康教育2.院外健康教育3.医护人员健康促进(五)特色健康教育与健康促进活动。
(依据自身专业优势、工作特点、患者和医护人员需求，开展特色健康教育与健康促进活动。
)(六)无烟医院建设。
(达到"无烟卫生计生气构评分标准'是健康促进医院"一票拒绝'的条件。
)二、考核评估院内自评、满足度评估等。
结合《WHO健康促进医院自我评估表》、《患者满足度调查表》等内容，客观描述项目指标完成状况，具体分析存在问题与差距，提出建议。
三、项目成果项目所取得的各项成果，包括：技术创新、学科人才、力量水平提升及科研成果等。
社会效益及经济效益等。
四、附件(需提交的相关材料)如项目实施中已发表的论文、科普文章;特色活动、典型事例、活动照片、原始数据;人员培训、培育状况;获得奖项等。
前言：医院健康促进的角色正在转变，不再只是局限于供应诊疗之外的生活型态卫教信息。
健康促进已渐渐成为完整健康照护过程中不行或缺的一环，且与临床、教育、行为及组织议题息息相关。
为了改善慢性病与长期照护病人的照护质量，医院的健康促进活动必需能更妥当的嵌入于整个较大的医疗体系架构中。
随着健康促进活动的范畴日益扩大，有关这些活动的质量评估与质量改善问题也开头受到重视。
一些提升健康照护质量的重要工具，例如专业共识指引、标准及成效指标，鲜少专注在健康促进议题上。
因此，世界卫生组织欧洲办公室进展出一套医院健康促进的自我评估工具，包含以下议题：医院管理政策、病人危急因子与健康需要评估、病人健康促进信息与健康促进介入、推动健康职场，以及医院与其他健康、社会服务和非正式的照护供应者之间的持续与合作关系。
健康促进医院自评报告总结
健康促进医院自评报告总结自开展健康促进医院工作以来，我院在各级领导的高度重视和亲切关怀下，深入贯彻落实关于健康促进的重要指示精神，紧紧围绕提高人民群众健康水平这一核心目标，紧密结合医院实际，积极探索健康促进的有效途径和方法。
在全体员工的共同努力下，健康促进医院工作取得了显著成效，为医院持续发展奠定了坚实基础。
一、组织管理不断完善1. 建立健全组织机构。
医院成立了健康促进领导小组，由院长担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员。
明确了各成员的职责，形成了上下联动、协同推进的工作格局。
2. 制定完善相关政策。
医院制定了健康促进相关工作制度、考核办法和奖惩措施，确保健康促进工作落到实处。
同时，将健康促进工作纳入到医院年度工作计划，确保各项工作有序推进。
3. 加强人员培训。
医院定期组织健康促进相关知识培训，提高全体员工的健康意识和服务水平。
通过培训，使全体员工充分认识到健康促进工作的重要性，增强了工作责任感。
二、健康环境优化提升1. 改善医疗服务。
医院不断优化诊疗流程，提高医疗服务质量，确保患者安全。
加强院感管理，落实消毒隔离措施，降低医院感染风险。
2. 营造健康文化。
医院积极倡导健康生活方式，通过举办健康讲座、宣传活动等形式，提高患者和家属的健康素养。
加强病区环境建设，营造温馨、舒适的住院环境。
3. 保障患者权益。
医院严格执行医疗法律法规，保障患者合法权益。
加强医患沟通，提高医疗服务透明度，增进患者对医疗服务的理解和信任。
三、健康服务深入开展1. 健康教育普及。
医院积极开展健康教育活动，充分利用宣传栏、讲座、培训等多种形式，广泛普及健康知识，提高患者和家属的健康素养。
2. 健康干预实施。
医院针对患者疾病特点，制定个性化的健康干预措施。
加强疾病预防和健康管理，提高患者治疗效果和生活质量。
3. 健康协作推进。
医院加强与上级医院、基层医疗机构的合作，共同推进健康促进工作。
通过远程医疗、对口支援等方式，提升基层医疗机构服务能力。
健康促进医院自评报告模板
健康促进医院自评报告模板_3
一、完善组织管理。
(一)建立并完善健康促进医院管理机构。
成立了健康教育科室工作小组、由刘雪亮担任组长，谢崴担任副组长，科室职工为成员。
人员构成较合理，每月进行一次健康促进活动。
(二)制定健康促进医院各项政策。
制定本科健康促进医院活动实施方案以及工作职责。
二、建设安全、和谐、有益健康的诊疗及住院环境。
改善科内的诊疗环境。
使各诊疗通道通畅，就诊标识醒目，科内无卫生死角，卫生间清洁，符合无烟环境要求;门诊区为病人及家属提供了各项便民措施并配专门的导诊台及导医工作者，导诊台负责各种健康教育工作咨询，控烟咨询，母乳喂养咨询、发放免费叶酸等工作，为患者及工作人员提供舒适、便捷的就医环境及工作环境。
三、开展了各种形式的健康教育活动。
设置固定的教育阵地。
1、我科健康教育宣传栏设在医院的大厅各科办公室门口墙壁上，有预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播、农村妇女宫颈癌症筛查宣传资料、新生儿疾病筛查资料、妇科常见病的预防及治疗、儿童卫生知识宣传栏等内容，半年及时更新一次宣传栏.
2、门诊大厅与输液厅利用U盘插入电视播放健康教育知识和视频，内容包括新生儿护理、母乳喂养、健康教育公益广告、控烟知识、新生儿疾病筛查等视频内容。
(二)开展院内、外健康教育活动。
我科组织科室人员参加了爬山、野炊、打羽毛球、健康教育知识学习及宣传。
妇保院门诊部。
创建健康促进医院建设工作自评报告
创建健康促进医院建设工作自评报告为了推动我院健康促进工作的发展和改进，回顾过去一年的工作，我健康促进团队对我院的工作进行了自评。
以下是本团队的自评报告。
一、工作概述去年，我院健康促进工作注重推动全员健康意识的提升，积极开展健康教育和促进活动，建立相关的工作体系。
我们的主要工作内容包括：制定并推广健康教育计划、开展健康宣传活动、建设健康促进平台、组织健康体检活动等。
我们通过这些工作，提高了医院职工的健康素养，促进了医院整体的健康发展。
二、工作成果在过去一年的工作中，我们取得了一系列可喜的成果。
具体如下：1.健康教育计划的制定和推广：我们制定了一系列健康教育计划，针对不同对象制定了相应的课程内容，并将其推广到各个科室和工会组织中。
通过开展定期培训和讲座，我们提高了医院职工对于健康的认识和理解。
2.健康宣传活动的开展：我们积极组织了一系列健康宣传活动，包括健康知识竞赛、健康讲座和宣传册的发放等。
这些活动使得更多的人了解到了可持续的健康生活方式，从而提高了整体的健康水平。
3.健康促进平台的建设：我们建立了健康促进平台，通过搭建在线社区、开展线上健康测试和提供健康小贴士等手段，为医院职工提供了更多获取健康信息和互动的平台。
平台上的健康知识、文章和问答等内容也逐渐丰富，受到了职工的好评。
4.健康体检活动的组织：我们定期组织健康体检活动，让职工进行全面的身体检查，并根据检查结果提供详细的健康指导和建议。
这些活动大大提高了职工对于个人健康的重视程度。
三、存在的问题尽管我们取得了一定的成绩，但同时还存在以下问题：1.健康教育的参与度不高：虽然我们推出了健康教育计划和活动，但参与度不够高。
一些职工对于健康教育的重要性认识不到位，参与意愿不强烈，影响了健康促进工作的深入开展。
2.平台内容更新不够及时：我们的健康促进平台内容更新不够及时，没有及时推出新的健康知识和活动。
这导致了一些职工对平台的关注度下降，影响了平台的参与度和影响力。
健康促进医院自评报告书
根据2022 年XX 市健康促进医院项目工作方案,为促进医院"健康工程"建设的深入开展,我院在院领导班子、主管院长的正确领导和指导下、在本院相关职能科室、临床科室的大力配合下,健康促进医院的创建工作取得了较好的成效,但也存在着不足,现总结如下：成立了健康教育医院领导小组,明确工作职责；成立健康教育办公室；配备专职健康促进工作人员；各科室成立健康教育工作小组,在医院健康教育领导小组的领导下工作,完成为了健康促进医院组织机构的网络建设。
在健康促进医院创建初期,在院健康促进领导小组的领导下,我院制定和完善了健康促进医院的各项政策。
如：《健康教育与健康促进管理制度》、《健康教育与健康促进工作例会制度》、《医院职工健康教育培训考核制度》《医院健康教育工作制度》、《健康教育领导小组办公室工作制度》、《医院健康教育领导小组工作职责》、《健康教育办公室工作职责》、《科室健康教育小组工作职责》、《医院健康教育工作制度》。
按照《健康促进医院工作基本要求》和《健康促进医院评价指标体系》文件要求,2022 年11 月高志严院长主持召开健康促进医院工作部署通气会,部署相关工作内容,明确任务和步骤、部署和要求。
科教科按照会议的要求对全院医护人员进行了《中国公民素质66 条》培训,并对培训进行考核。
使全院医护人员都参预到健康促进医院的工作中。
我院优化了就医环境,完善就医流程。
门诊大厅建立了健康宣教区,定期更换宣传资料,受到了泛博患者的欢迎；医院开通及网上预约咨询,开通绿色通道,提高患者满意度。
病区环境清新整洁,优化便民服务举措,并对出院患者进行随访,通过随访真正解决具体问题、用药咨询、提高复诊率、慢病跟踪管理、增加患者群,并有催促检查与绩效挂钩,有力的推动了创建工作的进行。
同时院内的安保、消防、食品安全；院内生活垃圾和医疗废物分类采集,医疗废物标识清晰,收集、放置和转运合理,符合院感规定。
保证了患者安全就医。
健康素养促进工作自评报告
健康素养促进工作自评报告在现代社会中，健康素养被越来越多的人所重视。
健康素养是一种综合的健康意识和行为方式，它涉及到个人的身体、心理和社会健康。
在工作中，保持健康素养不仅有助于提高工作效率，也有助于提升个人职业发展。
本篇文章将从身体健康、心理健康和社交健康三个方面来探讨如何通过健康素养促进工作自评。
身体健康是工作中不可忽视的重要因素。
只有拥有良好的身体状况，才能更好地应对工作中的各种挑战和压力。
为了保持身体健康，我每天坚持进行适量的运动，如晨间跑步或晚间散步。
此外，我还合理安排饮食，保证摄入各种营养素和膳食纤维。
通过这些健康的生活习惯，我感到身体更加健康，精力更加充沛，能够更好地完成工作任务。
心理健康对于工作的重要性也不容忽视。
工作中的压力和挑战常常会给人带来焦虑和紧张。
因此，保持良好的心理健康状态对于工作自评至关重要。
我每天都会保持一定的休息时间，进行放松和调整。
我喜欢听音乐、读书和与家人朋友交流，这些活动可以帮助我释放压力，调整心态。
此外，我还学会了一些有效的应对压力的方法，如深呼吸、放松训练和积极乐观的思考方式。
这些方法对我在工作中保持平衡和积极的态度起到了很大的帮助。
社交健康也是促进工作自评的重要因素之一。
工作中的合作和沟通是必不可少的，良好的人际关系有助于提高工作效率和创造力。
为了保持社交健康，我积极参加各种社交活动，如团队建设活动、行业交流会等。
通过这些活动，我不仅扩展了人脉，还学习到了很多有益的经验和知识。
此外，我还注重与同事的良好沟通和合作，及时解决工作中的问题和冲突。
这些努力不仅有助于提高工作效率，还促进了团队的凝聚力和合作力。
总结起来，健康素养在工作中的重要性不可忽视。
通过保持身体健康、心理健康和社交健康，我们可以提高工作效率，提升个人职业发展。
在今后的工作中，我将继续坚持健康的生活方式，不断提升自己的健康素养，以更好地应对工作中的挑战和压力，取得更好的工作成绩。
同时，我也希望能够通过自己的努力，影响身边的人，共同促进健康素养的普及和推广。
创建健康促进区自评报告范例
创建健康促进区自评报告范例健康促进区自评报告一、引言我所在的健康促进区致力于推动居民的健康意识、健康知识和健康行为的提升，以达到改善居民整体健康水平的目标。
为了对健康促进区的工作进行全面的评估和总结，特撰写此自评报告，希望能发现问题、改进不足，并在未来的工作中更好地开展健康促进的相关工作。
二、健康促进区的成就1.健康宣传活动：我们每年都举办多次健康宣传活动，通过展板、讲座、宣传册等形式向居民普及健康知识。
例如，近年来，我们组织了针对吸烟、饮食、运动等多个方面的宣传活动，取得了显著的效果。
3.健康教育课程：我们每月都安排一次健康教育课程，针对不同年龄段和不同需求的人群提供相关的健康教育内容。
这些课程包括营养健康、心理健康、饮食与减肥、健康养生等方面内容，为居民提供了丰富的学习机会。
4.健康推广活动：我们积极倡导健康生活方式，鼓励居民积极参与体育锻炼和健康活动。
我们组织了多次社区健身活动、康复训练、健步走等活动，深受居民欢迎。
三、健康促进区存在的问题1.资源有限：由于经费有限，人力资源和宣传材料等方面的投入不够充分，导致我们的活动覆盖率不高，无法满足居民多样化的健康需求。
2.监督与评估不完善：我们缺乏对健康促进活动的监督和评估体系，无法准确了解活动的效果以及居民对服务的满意度，需要建立有效的监测机制。
3.健康信息共享不畅：我们与其他健康促进区的沟通和信息共享较少，缺乏交流和合作的机会，限制了我们在健康促进方面的进一步创新和改进。
四、改进措施1.提升资源投入：争取更多的经费和人力资源支持，增加宣传材料的制作和发放，提升活动覆盖率，满足居民多样化的健康需求。
2.建立监督和评估体系：建立健康促进活动的监督和评估机构，定期开展活动效果评估和居民满意度调查，以便我们能及时了解和改进工作中的不足之处。
五、结语通过自评报告的撰写，我们对健康促进区的工作进行了全面的评估和总结，发现了存在的问题和不足之处，也提出了改进的措施。
医院健康自查报告范文
医院健康自查报告范文根据医院健康自查报告，我们的医院从各个方面进行了全面的自我检查和评估。
以下是报告的重点内容：首先，我们对医院的设施和环境进行了检查。
我们检查了医院的清洁情况、通风设施、废物处理设施和卫生设施等方面。
通过检查，我们发现医院的环境整洁，废物得到了妥善处理，通风设施也很好，卫生设施健全。
其次，我们对医院的医疗设备和药品进行了检查。
我们确保医疗设备的运转正常，并且没有损坏或过期的药品在库存中。
经过检查，我们发现医疗设备正常运转，药品库存也很好，没有过期的药品存在。
最后，我们对医院的医务人员进行了培训和考核，确保他们具备良好的医疗技术和服务态度。
我们通过定期的培训和考核评估，确保医务人员具备良好的工作能力和服务意识。
总的来看，医院的设施和环境整洁，医疗设备和药品库存完好，医务人员具备良好的医疗技术和服务意识。
我们将继续保持医院的良好状况，为患者提供优质的医疗服务。
此外，医院还对医疗流程和患者治疗情况进行了评估。
我们检查了患者的就诊流程、诊断治疗流程以及医疗记录的完整性和准确性。
通过检查，我们发现患者的就诊流程顺畅，医疗记录完整准确，医疗诊断治疗流程规范，确保了患者的治疗效果和安全。
此外，我们还对医院的安全管理和突发事件处理能力进行了检查。
我们检查了医院的安全制度和突发事件应急预案，确保医院在火灾、地震等突发事件发生时能够及时有效地处理。
通过检查，我们发现医院的安全管理和突发事件处理能力健全，可以有效应对各种突发情况。
在整个自查过程中，医院的各项工作都得到了充分肯定，也积累了一些发展的建议。
我们将继续保持医院的良好状态，持续改进和提升医疗服务质量，为患者提供更优质的医疗服务。
最后，我们非常感谢医院全体员工的辛勤工作和努力付出。
正是有了大家的共同努力，医院才能够保持良好的状态，为患者提供优质的医疗服务。
我们相信，在全体员工的共同努力下，医院的发展一定会迈上新的台阶。
祝愿医院未来发展更加辉煌！。
医院创建健康促进医院建设自评报告
医院创建健康促进医院建设自评报告近年来，随着人们健康意识的不断提升，医院的角色也逐渐从简单的治疗和康复中心转变为健康促进的推动者。
作为一家具有社会责任感的医疗机构，我们深知促进健康对于整个社会的可持续发展至关重要。
因此，医院创建健康促进医院的建设自评成为我们的重要任务。
一、关注疾病预防与健康教育作为健康促进的重要环节，我们将疾病预防与健康教育作为医院的核心任务之一。
通过组织专家团队进行健康教育讲座、制定健康教育手册、开展健康体检和筛查等多种方式，我们努力普及健康知识，引导患者树立预防为主的健康观念。
同时，我们积极与社区合作，举办健康讲座、义诊活动等，以便更好地推广健康知识，提高社区居民的健康素养。
二、建立健全的医疗服务体系医疗服务是医院的核心职能之一。
为了提供更好的医疗服务，我们注重建立健全的医疗服务体系。
我们拥有一支专业、高效的医疗团队，他们具备丰富的临床经验和创新能力。
我们积极引入先进的医疗设备和技术，提高医疗服务的质量和效率。
在医患沟通方面，我们倡导患者中心的医疗模式，注重倾听患者需求，提供个性化的医疗服务。
三、推进医院环境的健康改善医院环境对患者的健康产生着重要影响。
为了改善医院环境，我们积极进行了一系列的改造和提升。
例如，我们进行了绿化工程，增加了医院内部的绿化面积，改善了空气质量；安装了空气净化设备，确保患者和工作人员的健康；提升了医院的卫生管理水平，加强了医疗废物的处置工作。
通过这些努力，我们为患者提供了一个安全、舒适、温馨的治疗环境。
四、促进医患关系的良好互动医患关系是医院及其医务人员需要重点关注的事项之一。
作为医院，我们积极推动良好的医患互动，建立和谐的医患关系。
我们鼓励医务人员注重沟通技巧，提高服务态度，倡导严格遵守医德医风，始终以患者的需求为中心。
我们也积极收集患者的意见和建议，反馈给医务人员，以便不断改进服务质量。
五、开展社会责任活动医院作为一个社会组织，有义务发挥社会责任，回馈社会。
创建健康促进医院建设工作自评报告
创建健康促进医院建设工作自评报告为贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》，推动“以治病为中心”向“以人民健康为中心”的理念转变，改善患者、家属、职工和广大群众的生活方式，提升健康素养，提升医院竞争力、美誉度，XX医院全员参与，落实举措，推进健康促进医院建设，努力为广大群众提供更加人性化、全方位的健康服务，大力营造人文健康促进氛围。
多形式宣传营造氛围向全体职工发出了“创建健康促进医院”倡议书，利用宣传栏、版面、LED屏、海报以及微信公众号等各类宣传载体，提供健康宣教，普及健康知识，同时公示服务流程、收费标准、专家坐诊等各类便民服务信息，让群众了解医院就医的便捷，缓解就诊过程中的紧张情绪，营造人文服务氛围。
健康促进医者先行，更好为人民群众健康服务医务人员在平时工作中，都尽量用简单易懂的方式，通过图文、模型等方式与患者及家属进行沟通，特别是针对老年人的常见疾病和健康问题，开展具体化的健康宣教，采用视频、音频的方式，便于老年人观看收听，帮助老年人理解记忆。
各科室根据本科室业务特点和病患需求积极开发健康教育处方，及时更新健康教育知识宣传栏，每月举办健康教育活动，以现场讲座、提问、互动等多形式开展授课讲座。
医院孕妇学校坚持定期为准妈妈们普及孕期和育儿知识，受到了准妈妈们的一致欢迎。
并利用病友交流群、病友会等加强与患者的沟通，将健康教育延续到患者出院后的指导和康复中。
标识点亮“就医之路”医院积极培育尊重、关爱的文化，修订工作人员行为准则，制订服务规范，开展优质服务承诺，完善尊老、敬老、爱老服务相关要求。
同时设置志愿服务岗、老年人优先服务岗、悬挂老年人路色通道，在楼梯、拐角、台阶处张贴安全提示标识，设有明显的禁烟标识、设置戒烟门诊，在医院各候诊区域设置爱心候诊椅，对院区标识进行更新和优化，方便就诊患者特别是老年患者查看。
在常态化疫情防控期间，专门设置老年患者“无健康码”通道，改善患者就医体验，有效提升了患者的信任度、满意度。
创建健康促进医院自评报告
创建健康促进医院自评报告创建健康促进医院自评报告收到《XX卫生健康委员会关于开展创建健康促进医院考评验收的通知》后，我们医院高度重视，按照《健康促进医院考评验收评分表》进行自评，现将结果汇报如下：一、组织管理一）协调机制我们成立了健康促进医院领导小组，由副院长XX牵头，职责分工明确。
每季度召开2次工作例会，推进健康促进医院建设。
二）制度建设我们将建设健康促进医院纳入医院目标责任考核、医院发展规划、服务宗旨。
控烟工作已纳入医院目标责任考核和发展规划，制定了控烟巡查制度、考评奖惩制度、劝阻制度。
XXX为健康促进工作牵头部门，各个科室职责明确。
针对患者及社区居民开展健康教育工作已纳入医护人员绩效考核。
全体员工定期接受健康教育与健康促进继续教育或专题培训制度。
全体员工定期体检，接受健康管理。
三）组织实施我们有固定的科室和人员负责全院健康教育与健康促进工作的组织管理和技术指导。
每个临床和医技科室有人专/兼职负责本科室的健康教育工作，设有控烟监督和巡查员。
每年制定健康促进医院工作年度计划，包括医院健康促进资源和健康问题评估、工作目标、任务分工、时间进度等。
定期开展员工健康促进医院建设培训，开展控烟培训。
每年全面总结健康促进医院工作，总结经验和问题，接受上级部门的考核评估。
四）保障措施我们充分利用大、小会议室多媒体等设备，门诊和住院LED屏幕及各科室健康教育活动室作为健康促进医院宣传场地。
保证健康促进与健康教育专项工作经费。
二、健康环境一）诊疗环境我们设有咨询台，设置导医标识，方便患者就诊。
候诊区提供与就诊人数相匹配的候诊座椅，为患者提供安全、私密的就诊环境。
医院整体环境卫生，生活垃圾和医疗废物分类收集，处置及时。
厕所卫生，有洗手设施。
辐射安全、医疗废弃物等标识清晰、明显。
二）人文环境我们的医务人员对待患者和蔼和亲，使用文明礼貌用语。
考虑残疾人、老年人、孕产妇等特殊人群的需求，设有绿色通道、优先窗口等。
三、XXX一）无烟环境我们医院室内完全禁止吸烟，所有室内场所没有烟头，没有吸烟者。
上海市健康促进医院自评报告
上海市健康促进医院自评报告一、机构概况上海市健康促进医院成立于2005年，位于上海市浦东新区，是一家综合性医疗机构。
医院占地面积6000平方米，拥有200张床位。
医院设有妇科、儿科、内科、外科等30个临床科室，同时还设有中医科、康复科等专科门诊。
医院拥有一支由临床医师、护士、技师等组成的专业团队，实行全科医疗模式，为患者提供全方位的医疗服务。
二、医院管理情况1.医院人员配置合理，充分发挥各岗位职责。
医生、护士和技师等专业人员配备合理，能够满足患者的需求。
管理人员严格按照规定履行管理职责，确保医院的正常运转。
2.医院采购管理严格，确保医疗设备的质量和安全。
医院严格遵循采购程序，选择正规的供应商，并对所购买的药品和器械进行核查，确保其质量和安全性。
3.医院药品库存和质量管理规范。
医院财务部门和药事管理部门加强库存管理，确保药品的储存和使用符合规定，并定期进行药品质量检测。
三、医疗质量管理1.医院制定了严格的医疗质量管理制度，并实施科学的医疗质量评估体系。
医院要求医生严格按照操作规范进行诊疗，确保医疗质量。
2.医院建立了完善的医疗纠纷处理机制。
医院为患者提供了多渠道的投诉与建议平台，并设立了专门的纠纷处理小组，快速解决患者的问题，提高患者满意度。
3.医院加强医疗事件报告和监测。
医院建立了医疗事件报告制度，并开展医疗事件监测和分析，及时发现和解决医疗事件，提高医疗质量和安全性。
四、医院科研与教育1.医院重视科研工作，鼓励医生积极参与科研项目。
医院设立了科研部门，组织医生参与各类科研项目，并提供相应的研究经费和技术支持。
3.医院开设继续医学教育课程，提高医生和护士的专业水平。
医院与相关学校合作，共同开设继续医学教育课程，提供专业培训和学术交流机会。
五、患者满意度调查医院定期进行患者满意度调查，了解患者的需求和意见，并根据调查结果制定改进措施。
医院注重改善患者就诊环境，提高服务质量，不断满足患者的需求。
六、总结与展望上海市健康促进医院将继续秉承“以患者为中心，质量为先导”的服务理念，提供优质的医疗服务；加强医院管理，不断提升医疗质量和安全性；加强科研与教育，提高医生和护士的业务水平；不断改善患者就诊体验，提高患者满意度。
健康促进医院自评报告模板
健康促进医院自评报告模板进一步落实《“健康瓜州2030”规划》对健康促进和教育工作的要求，全面提高全县居民健康素养和健康水平，推进健康瓜州建设，提出如下实施方案。
一、项目目标(一)倡导健康优先理念。
实施“将健康融入所有政策”策略，建设健康促进医院、学校、家庭等重点场所，建立基层健康促进长效机制。
（二）开展居民健康素养监测，加强监测体系建设，为制定健康促进政策提供科学依据。
(三)以健康促进医院为切入点，探索医院健康促进有效模式。
发挥卫生系统控烟示范带头作用，加强控烟宣传和健康教育，逐步降低吸烟率。
（四）以卫生保健为重点，开展戒烟服务，加强艾滋病、结核病等重点疾病的健康教育，加强科学治疗、合理用药、控烟、食品安全、职业病、妇幼保健、流动人口健康等科学领域的健康教育，普及疾病和地方病防治知识。
为其他重大医改项目的实施营造良好的社会氛围。
(五)加强健康教育和健康促进能力建设，普及健康素养基本知识和技能，逐步提高我县居民健康素养水平。
（六）全面贯彻党的十九大精神和2030年健康中国规划纲要，弘扬健康科学精神，普及健康科学知识，走群众喜闻乐见的道路，从多角度、多维度广泛开展健康科普知识宣传，主动占领健康宣传阵地和主战场，切实提高全民健康素养，促进瓜州健康建设。
二、项目执行时间一月2022年12月。
三、项目经费健康素养促进行动项目是14个国家基本公共卫生服务项目之一。
根据九委发[2022]153号文，我县卫生素养监测经费为2万元。
四、项目管理（一）组织管理由县卫生健康局组织2021年项目实施方案和工作计划的制定、项目组织协调和督导考核。
具体工作中，公益广告、健康传播、12320热线戒烟咨询服务由局办公室、爱卫办负责;健康类场所创建及戒烟门诊建设由医政体改股、爱卫办负责;健康巡讲、居民健康素养监测、健康科普知识宣传、健康中国行等项目由爱卫办、基层卫生和流动人口股等负责;重点疾病或领域健康教育、鼠疫健康教育由医政体改股负责。
健康促进医院情况汇报
健康促进医院情况汇报
尊敬的领导：
我是健康促进医院的一名工作人员，现在向您汇报我院的情况。
首先，我院的医疗设备和技术水平一直保持在行业领先地位。
我们拥有先进的
医疗设备和一流的医疗团队，能够为患者提供高质量的诊疗服务。
同时，我们还不断引进国际先进的医疗技术，确保患者能够得到最新的治疗方法和药物。
其次，我院在健康促进方面也做了大量的工作。
我们开展了各种形式的健康讲
座和健康体检活动，向社会大众普及健康知识，提高大家的健康意识。
此外，我们还积极参与社区健康活动，为社区居民提供免费的健康咨询和服务，得到了社会各界的广泛好评。
再次，我院在医疗服务方面一直秉承“以患者为中心”的理念，努力为患者提
供更加便捷、高效、优质的医疗服务。
我们建立了健全的医疗服务体系，实行预约诊疗制度，确保患者能够及时就诊，减少等候时间。
同时，我们还加强了医患沟通，提高了医患关系，让患者能够感受到我们的关怀和温暖。
最后，我院还注重医院文化建设，营造了良好的医疗环境和氛围。
我们举办了
各种形式的医院文化活动，增强了医护人员的凝聚力和向心力，使医院成为一个温馨、和谐的大家庭。
综上所述，健康促进医院一直致力于提高医疗质量、推动健康促进工作，为患
者提供更好的医疗服务。
我们将继续努力，不断提升自身的医疗水平和服务质量，为社会各界人士的健康保驾护航。
谨此汇报。
此致。
敬礼。
医院创建健康促进医院建设自评报告
医院创建健康促进医院建设自评报告一、引言医院创建健康促进医院是积极响应国家健康促进政策的重要举措，通过全面推进医疗服务质量的提升和医患沟通的改善，为广大患者提供优质的医疗服务。
本自评报告旨在全面总结医院创建健康促进医院的实践经验、评估自身的工作成效，并提出进一步提升的建议。
二、医院创建健康促进医院的意义1.提升医疗服务质量：医院创建健康促进医院的核心目标是提升医疗服务质量，通过改进医院内外部的制度和机制，优化医疗流程，提高患者满意度和护理质量。
2.优化医患沟通：医患沟通是医疗服务中至关重要的环节，通过加强医患之间的交流和理解，可以更好地满足患者的需求，增强医患信任，提高医疗效果。
3.倡导健康生活方式：医院创建健康促进医院将健康教育作为重要的工作内容，倡导患者积极采取健康的生活方式，预防疾病和促进康复。
三、自评报告内容1.医疗服务质量的改进1.1 引入先进的医疗技术和设备：为了提高医疗服务质量，我们引进了一系列先进的医疗技术和设备，确保患者能够获得最新的医疗治疗方案。
1.2 优化医疗流程：通过优化医疗流程，缩短患者等待时间、提高就诊效率，使患者能够更好地获得医疗服务。
1.3 加强医院内部管理：通过加强医院内部管理，提高医生和护士的工作积极性和责任心，进一步提升医疗服务质量。
2.医患沟通的改善2.1 建立健全的沟通机制：我们建立了医患沟通的机制，通过门诊沟通档案、电话回访等方式，加强医患之间的交流，促进医患共同制定治疗方案。
2.2 加强医患信息共享：我们通过信息化建设，提高患者对医疗服务的了解，公开医疗质量数据和患者满意度调查结果，增加医患互信。
2.3 推行患者参与式医疗：我们积极倡导患者参与式医疗，鼓励患者在治疗过程中的自我管理，提高患者的主动性和治疗效果。
3.健康教育的开展3.1 开展健康讲座和宣传活动：我们定期开展各类健康讲座和宣传活动，向患者普及健康知识，加强疾病预防意识。
3.2 提供个性化健康指导：针对患者的具体情况，我们提供个性化的健康指导，帮助患者制定科学的饮食和运动方案，改善生活方式。
医院创建健康促进医院建设自评报告
医院创建健康促进医院建设自评报告一、引言自XX年成立以来，我们医院一直致力于提供优质的医疗服务，帮助患者恢复健康。
为了更好地满足社会对健康服务的需求，医院决定开展“创建健康促进医院”的自评活动。
本报告将对我们医院的自评情况进行全面评估和总结，并提出下一步的改进举措。
二、理念与目标（一）理念：以人为本，关注患者健康。
我们医院秉持“以人为本”的理念，将患者的健康放在首位。
我们不仅提供医疗治疗，还重视预防和健康管理，致力于让患者在我们医院得到全方位的关怀和服务。
（二）目标：提供综合、高效、人性化的医疗服务。
我们医院的目标是成为一家综合、高效、人性化的医疗机构，为患者提供全面、卓越的医疗服务。
我们将不断优化医疗资源配置，提升服务质量，提高患者满意度。
三、组织管理与资源配置（一）机构设置和管理。
医院设有科室、护理部、行政部等多个机构，各部门协作紧密，提高工作效率。
医院实行科学的管理制度，规范各部门的工作流程，确保医疗服务质量和安全。
（二）人力资源配置。
本院拥有一支高素质、专业化的医务团队，包括经验丰富的医生和专业护理人员。
同时，我们积极引进优秀人才，注重医护人员的培训和进修，提升专业技能水平，保证医疗服务的高质量。
（三）医疗设备和技术支持。
医院投入大量资金购置了先进的医疗设备，以及数字化医疗信息系统，提升了医院的诊疗能力和服务水平。
我们还与多家高水平医学研究机构合作，持续引进先进的医疗技术，提升医疗技术水平。
四、医疗服务质量（一）严格的质控体系。
我们医院建立了严格的质控体系，从医务人员的绩效评价、患者满意度调查等多个方面对医疗服务质量进行监控和评估。
通过制定规范化的操作流程和指南，我们努力提供标准、规范、安全的医疗服务。
（二）预防医学与健康管理。
我们提倡预防医学理念，通过健康教育、健康咨询等方式，帮助患者树立正确的健康观念和生活方式。
同时，我们还开设了健康管理中心，为患者提供个性化的健康管理服务，帮助他们预防疾病，促进健康。
健康促进社区自评报告
健康促进社区自评报告介绍本报告旨在对健康促进社区进行自我评估，为社区的健康发展制定合适的措施和计划。
本报告涵盖了社区的整体健康状况，重点关注了健康促进的实践和效果。
社区整体健康状况社区整体健康状况良好。
我们进行了一系列的健康调查和统计分析，结果显示社区居民的整体健康水平较高。
大多数居民拥有良好的健康惯，包括均衡的饮食、适度的运动和规律的休息。
健康促进的实践和效果社区采取了一系列的健康促进措施，取得了显著的成效。
其中包括以下几个方面：健康教育活动社区定期组织健康教育活动，向居民传播健康知识和实践技巧。
这些活动覆盖了各个年龄段和不同群体的居民，提高了他们的健康意识和行为。
健康检查和筛查社区设立了健康检查和筛查机构，提供免费或低价的健康检查服务。
居民可以定期检查身体健康状况，及早发现和治疗潜在的健康问题。
健康推广活动社区开展了多种形式的健康推广活动，如社区健身活动、康复训练等。
这些活动增加了居民的体育锻炼和健康管理的机会，提高了他们的身体素质和生活质量。
下一步计划为了进一步提升社区的健康促进水平，我们制定了以下下一步计划：1. 加强健康宣传：进一步加大健康宣传的力度，提高居民的健康意识。
2. 增加健康教育活动：组织更多形式多样的健康教育活动，覆盖更多的居民群体。
3. 拓展健康服务范围：增加健康服务的种类和范围，提供更全面的健康服务。
总结本报告对健康促进社区进行了自评和分析，并提出了下一步的计划。
通过持续的努力，我们相信社区的整体健康状况将会持续改善，居民的健康水平将得到进一步提高。
我院健康促进试点医院自评报告
汕头市第三人民医院健康促进试点医院自评报告自今年1月份启动创建健康促进医院活动以来，我院在市卫计局的领导和市健教所的大力协助下，按照《2014年中央补助地方健康素养促进行动广东省实施方案》的精神，紧紧围绕创建工作目标，认真开展健康教育和健康促进活动，在改善医院健康环境、增强健康促进技能和提升健康知识知晓率等方面取得了明显效果，基本到达预期目标。
现就阶段工作自评如下：一、项目实施情况〔一〕加强组织领导，完善工作机制，保障创建工作有序开展。
我院高度重视，把健康促进创建工作列入重要议事日程，列入年度工作计划，并纳入全院工作考核内容，与医院整体工作同部署、同检查考核。
完善组织机构，成立由何端满院长任组长的工作小组，制定了工作方案和考核方法，与各科室签定责任书，明确创建工作目标、任务、部门职责及考核要求，做到责任分工明确。
出台了有关健康促进工作的政策和措施，加大经费和人力投入力度，把创建工作的执行力度放在重要位置。
制定了医院的《健康教育工作计划》、《健康教育工作制度》、《健康教育人职工作职责》等，完善了院、科、病室三级健康教育网络。
各临床科室建立了健康教育工作小组，指定专人负责科内的健教工作，并落实好各项工作制度，保障工作任务顺利完成。
〔二〕广泛宣传发动，强化学习培训，积极营造工作氛围。
创建健康促进医院是造福广阔群众的一项重要活动，需要全院职工的患者共同参与。
我院召开了全院发动大会，传达上级文件精神，统一思想，加强认识，并下发创建工作方案，要求认真落实各项具体工作。
更新医院网站，开设结核病健康教育专栏，建立医院微信公众帐号和QQ群，发动全体职工加入及关注，推动新型媒体的结核病科普工作。
通过多种形式宣传创建活动的内容、目标和重要意义，努力营造人人关心、人人支持、人人参活动的浓厚氛围，充分调动大家的积极性。
院感科、医教科组织健教工作人员进行培训学习，不断提高健教工作水平，增强医院职工对健教工作的责任感。
组织全院护士长到外院参观学习，取长补短，借鉴先进的工作经验和管理模式。
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XXXX医院
健康促进医院自评报告
根据2017年健康促进医院项目工作方案，为促进医院“健康工程”建设的深入开展，我院领导班子、主管院长的正确领导和指导下、在本院相关职能科室、临床科室的大力配合下，健康促进医院的创建工作取得了较好的成效，但也存在着不足，现总结如下：
一、项目实施情况
（一）组织机构网络建设。
1、建立并完善健康促进医院机构及网络。
成立了健康教育医院领导小组，明确工作职责；成立健康教育办公室；配备专职健康促进工作人员；各科室成立健康教育工作小组，在医院健康教育领导小组的领导下工作，完成了健康促进医院组织机构的网络建设。
2、制定健康促进医院政策
在健康促进医院创建初期，在院健康促进领导小组的领导下，我院制定和完善了健康促进医院的各项政策。
如：《健康教育与健康促进管理制度》、《健康教育与健康促进工作例会制度》、《医院职工健康教育培训考核制度》《医院健康教育工作制度》、《健康教育领导小组办公室工作制度》、《医院健康教育领导小组工作职责》、《健康教育办公室工作职责》、《科室健康教育小组工作职责》、《医院健康教育工作制度》。
（二）培训是前题，全员行动是根本
按照《健康促进医院工作基本要求》和《健康促进医院评价指标体系》文件要求，2017年8月游子琰院长主持召开健康促进医院工作部署通气会，部署相关工作内容，明确任务和步骤、部署和要求。
健康促进办公室按照会议的要求准备在一楼进行《中国公民素养66条》宣传，同时要求全院医护人员都参与到健康促进医院的工作中。
（三）合理布局，优化流程，提供舒适优美的就医环境
我院优化了就医环境，完善就医流程。
门诊大厅建立了健康宣教区，定期更换宣传资料，受到了广大患者的欢迎；医院开通电话及网上预约咨询，开通绿色通道，提高患者满意度。
候诊区环境清新整洁，优化便民服务举措，并对出院患者进行电话随访，通过随访真正解决具体问题、用药咨询、提高复诊率、慢病跟踪管理、增加患者群，并有督促检查与绩效挂钩，有力的推动了创建工作的进行。
同时院内的安保、消防、院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清晰，收集、放置和转运合理，符合院感规定。
保证了患者安全就医。
环境设施应该满足残疾人群、老年人群和其他特殊人群的需求：如无障碍设施、老年人优先窗口等。
（四）宣传是保障，加大培训教育力度
1、院内加强培训：医院向全体员工宣传和贯彻开展健康促进医院活动的目的和意义。
召开了我院的健康促进医院项目的启动大会。
对全体职工进行健康促进医院有关理论和知识培训，公布并宣传贯彻医院出台的各项健康政策和措施。
2、对患者加强健康宣教：医院充分发挥大众媒体的宣传优势，通过LED大屏幕、或准备建立微信平台或专用网站等形式普及卫生知识和防病知识，健康素养66条；院内例用门诊、各楼LED大屏幕12
小时宣传健康教育内容；门诊大厅设立了健康教育宣传架，电梯粘贴了健康教育宣传板，各临床科室设有健康教育宣传栏共五处以上。
3、完善健康教育内容，保证健康教育促进工作落到实处
开展特色健康教育与健康促进活动，向社会开放健康教育讲堂和专项健康教育讲座。
在2017年“迈向健康”、“快乐讲堂”、“珍爱有腺，关爱无腺”、“清晰视界，共同呵护”、“关爱健康，从‘头’开始”等二十余个微信群及健康教育讲堂。
将利用网络微信平台进行健康教育。
微信平台内有省级各专业专家、有科室的医疗护理专家、有患者。
利用平台介绍健康教育促进知识、患者将疾病相关照片或资料直接传送到平台，对患者进行护理会诊，极大方便了患者。
使健康教育、随访延伸至社会，健康进入社区、家庭。
并每季度更新一次，医院开发办每季度一次组织志愿者下社区对居民进行免费义诊、免费体检和健康咨询，发放健康教育宣传知识宣传单近万份，取得了积极的社会效应。
4、定期对病人的健康教育活动做满意度评估
要求每月20-25日是全院的就诊患者电话随访时间。
由护士长督促检查，并纳入护理质控内容，绩效掛勾，确保随访效果，对随访问题要进行汇总、分析、帮助解决，通过跟踪，患者对健康教育活动满意度达到96%以上。
（五）控烟是前提，全力创建无烟医院
1、加强领导、全面禁烟。
为切实做好我院全面禁烟工作，落实责任，特成立XXXX医院全面禁烟工作领导小组。
由院长游子琰任组长，刘高雄、胡其春为副组长，办公室设在医务科胡其春负责禁烟工
作。
2、多种方式，加大宣传。
医院印制了控烟教育宣传资料，分发给每一位医务人员、病人及其家属，院内不定期的在LED大屏幕、宣传栏进行宣传吸烟的危害，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣传效果。
3、制定制度，严格控烟。
医院出台了《全面禁烟工作实施方案》，并下发到各科室，医院明确规定在医院内一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。
每个疗区每天有一名医务人员作为科室的禁烟监督员，保洁员也承担起禁烟监督员的责任，行政后勤人员根据值班表承担起内科、外科、门诊楼梯处禁烟监督员工作，禁烟无死角。
发现病人及其家属吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现医务人员吸烟，按制度处罚，绝不姑息迁就。
制度实施以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。
4、坚决杜绝烟草广告。
医院各科室绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画，绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草。
制作“禁烟卡片”，并由责任护士发放给每个患者，把吸烟危害纳入健康教育手册内容，进行健康教育，谁发现谁制止，保证做到无烟医院，各科室均建立了专门健康教育宣传栏，并做到内容及时更新，动态管理。
二、考核评估
依据《健康促进试点医院考核标准》（2017版）及《患者满意度调查表》，我院对健康促进医院的各项工作进行了自查及评估，各项工作都达到了规定的标准，我院将依据标准每年对健康教育促进工作进行自查和总结，发现问题、查找不足，提出整改意见。
将对病人健康教
育活动做满意度评估，并将其纳入到质控体系中。
三、经验亮点
特色健康教育与健康促进活动即是我们工作的亮点。
四、存在问题。
一是健康教育经费仍显不足；二是人员少,任务重;三是控烟是一项长期而艰巨的工作，需要全社会的共同努力。
五、今后工作思路
1、制定《健康教育活动满意度测评表》
为了了解患者和家属对我院开展的健康教育活动是否满意，了解普及情况、对内容了解程度、对内容的关注度、满意度、可行性、教师主讲的能力和水平，以便及时纠正、改变我们的工作方式、方法，及时更新健康教育内容，更好的为患者服务，护理部定期发放《健康教育活动满意度测评表》，切实把健康教育工作落到实处。
2、创新健康教育内容
开展了多种多样的健康教育活动，设置了健康教育园地，开展健康教育小课堂，制作了健康教育宣传板，护患沟通板，病员手册，健康教育彩页，各种疾病的健康教育卡片，床旁一对一的个性化教育。
3、创新将康教育形式
各科室针对不同患者编排了各种健康操：糖尿病健康操、甲状腺、乳腺术后康复训练操、孕妇操等，五官科建立了“关爱五官，自由呼吸”的微信公众平台，打破以往的文字方式，用最通俗易懂的图片方式，对患者进行指导，提高了患者的理解程度。
眼科护士站台上还设有微信交流群标识1个，住院患者可以扫二维码加入，我们会在群里定期发一些眼科疾病及护理知识，患者有疑问也可以询问，及时给与
解答。
4、持续加强控烟宣传工作力度，使这项工作持之以恒的进行下去。
5.认真做好本单位健康信息的报送及档案管理工作。
XXXX医院。