新源二中教务处工作流程
中学教务处工作流程和计划
中学教务处工作流程和计划一、工作流程1.1 学期开始前的准备工作- 教务处人员组织：确保教务处人员的到岗情况，对新入职的教务人员进行培训。
- 教材和教学资料准备：与教材供应商联系，确保所有教材和教学资料按时到校，并发放至各教研组。
- 课程表制定：根据教师的特长和课程需求，制定全校的课程表，并通知各教师。
- 教室和设施安排：确保所有教室的设施正常，并按照课程表安排教室的使用。
1.2 日常教务管理工作- 学生出勤管理：建立学生出勤记录，定期向教师通报学生的出勤情况。
- 成绩管理：建立学生成绩记录，定期向教师和家长通报学生的成绩。
- 教师教案和教学计划审核：定期检查教师的教学计划和教案，确保教学内容符合教学大纲要求。
- 学生作业和考试安排：与各教研组协调，安排学生的作业和考试，并及时反馈学生的成绩。
1.3 学期末的工作- 成绩统计和分析：对学生的成绩进行统计和分析，为下一学期的教学提供参考。
- 教师评价和考核：对教师的教学工作进行评价和考核，为教师的晋升和奖惩提供依据。
- 教学计划的总结和反思：对学期的教学计划进行总结和反思，为下一学期的教学提供改进的方向。
二、工作计划2.1 下一个学期的教学内容研究- 教学大纲的修订：根据教育部门的要求，对教学大纲进行修订。
- 教材和教学资料的更新：根据教学大纲的修订，选择新的教材和教学资料。
2.2 教师培训和发展- 专业发展课程：组织教师参加专业发展课程，提升教师的教学能力。
- 教学方法的研究：鼓励教师研究新的教学方法，提升教学效果。
2.3 学生学习支持- 学习辅导：设立学习辅导班，帮助学生巩固学习内容。
- 学习资源的建设：建立学习资源库，提供丰富的学习资源。
2.4 家长和社区的沟通- 家长会议：定期召开家长会议，与家长沟通学生的情况。
- 社区合作：与社区建立合作关系，为学生提供更多的学习机会。
以上是中学教务处的工作流程和计划，我们将以此为指导，努力提升教务处的管理水平，提高学校的教学质量，为学生的成长和发展提供更好的服务。
学校教务处工作流程
学校教务处工作流程在一个学校中，教务处是一个非常重要的部门，负责学校的教学工作。
教务处的工作流程涉及到许多方面，从课程安排到评价考试，每一步都需精确无误。
本文将以十二个小节的形式展开，深入探讨学校教务处的工作流程。
一、制定学年教学计划学年教学计划是教务处的首要任务。
在一个学年开始前，教务处负责制定学年的具体教学计划，包括每个学期的课程设置、教学进度安排等。
二、课程安排和调整教务处需根据教学计划安排每个学期的课程。
他们需要根据学生的选课情况、教师的师资力量，确定每门课程的开设情况，并安排好教室和时间。
三、教学资源管理教务处还负责管理学校的教学资源，包括教室、实验室等。
他们需要根据教学需求，合理分配教学资源，保证每门课程都能有适当的教学场所和设备。
四、教学质量监控教务处在教学过程中扮演着监控者的角色。
他们会安排定期教师评教、学生评教，收集教学质量的反馈意见，并通过课程改革、教师培训等方式提高教学质量。
五、教学评估和考试安排教务处负责组织学生的各类考试，包括期中考试、期末考试等。
他们需要安排考试时间、考试地点，并确保考试的公平公正。
六、成绩管理和发布在考试结束后，教务处会负责对学生的成绩进行管理和记录。
他们需要确保成绩的准确性，并将成绩及时发布给学生和家长。
七、学生成绩分析教务处会对学生的成绩进行分析，了解各个学科的优势和不足，发现学习问题，并采取相应的措施来帮助学生提高。
八、学分认定和学位评定教务处会根据学生的学习情况认定学分和评定学位。
他们需详细了解每位学生的课程修读情况，并根据学校规定的规则进行认定和评定。
九、教师培养和评聘作为一个教学管理部门，教务处还负责教师的培养和评聘工作。
他们会组织教师培训，提供专业知识和教学技能的培养，同时负责教师的评聘工作。
十、教学改革和创新为提高教学质量，教务处会积极推进教学改革和创新。
他们会组织教师参加各类学术研讨会，鼓励教师开展教学创新实践，推动学校的教育教学水平提升。
教务处工作流程
教务处工作流程1.引言教务处是学校的重要部门之一，负责统筹协调学校的教学工作。
教务处工作流程是指教务处在处理教学相关事务时所遵循的具体步骤和操作方法。
本文将介绍教务处工作流程的具体内容，以便了解其工作流程的各个环节。
2.教务处工作流程概述教务处工作流程主要包括以下几个方面的工作：•开设课程和编排课表•学生选课和排课•考试安排和成绩处理•学生毕业与学位审核•教学计划管理和教学质量监控接下来将逐一介绍以上各个方面的工作流程。
3.开设课程和编排课表开设课程是教务处的核心工作之一。
在新学期开始之前，教务处会与各系部门商讨、制定新学期的课程安排。
具体流程如下：1.教师提交开设课程申请。
2.教务处按照教学计划和教师开设课程申请进行审批。
3.教务处将课程信息录入到学生信息系统中，并生成课程安排表。
4.教务处根据学生的选课情况和老师的任课要求进行课表编排。
5.最后，教务处公布课程信息和课表，供学生选课和排课。
4.学生选课和排课学生选课和排课是教务处工作的重要环节。
具体流程如下：1.开课之前，教务处会公布课程信息和课表。
2.学生根据自己的学习计划和兴趣进行选课。
3.学生提交选课申请。
4.教务处根据学生的选课申请和课程容量进行选课和排课。
5.最后，教务处将学生的课程表发送给学生。
5.考试安排和成绩处理考试安排和成绩处理是教务处的重要工作之一。
具体流程如下：1.教务处与各系部门商讨，制定考试安排。
2.教务处公布考试时间、地点和考场安排。
3.学生按照考试安排参加考试。
4.考试结束后，教务处负责成绩的录入和统计。
5.教务处公布考试成绩，并将成绩单发送给学生。
6.学生毕业与学位审核学生毕业与学位审核是教务处的重要职责之一。
具体流程如下：1.学生提交毕业申请。
2.教务处审核学生的学业情况，包括学分、课程成绩和学业进度。
3.教务处组织学位审核委员会对学生进行学位审核。
4.学位审核通过后，教务处发放毕业证书和学位证书。
7.教学计划管理和教学质量监控教学计划管理和教学质量监控是教务处的重要工作之一。
教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程
教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程一、工作职责1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。
2、管理学生学籍。
管理教学质量（各类成绩数据）。
3、管理教师业务档案。
管理理化生劳实验室。
4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作（含档案整理与推荐升学）。
5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。
6、按照各类目标管理和考核评估方案，进行各种考核工作.提出教师奖惩的初步意见。
7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。
8、负责各类考试的组织。
二、工作目标1、全面安排好教育教学各项工作。
加强内部管理，保证正常的教学秩序.2、搞好常规教学质量的检查、分析评定工作。
及时掌控全校各类教学的情况。
3、按照各类目标管理和考核评估方案，做好各种考核工作.4、按照省重点中学的要求确定各年级、各科目的教学质量目标并制订相应措施，保证完成质量目标。
4、按照学籍管理办法，规范学生学籍管理。
及时准确地建好毕业生挡案。
及时准确地统计分析各类成绩数据。
5、保证圆满完成招生任务，做到数量足够，质量优良，效益明显。
6、高质量，高水平地组织好各种考试，争当优秀考点。
三、工作标准1、认真贯彻落实国家、省、市有关教育的政策、法规。
研究制定并严格执行学校教育教学管理条例。
2、有高度敬业精神，任劳任怨；工作有思路,有进展；工作积极热情、高效；及时、准确、圆满完成工作和学校交办的各项任务.3、执行管理与服务相结合。
以服务为主，热情耐心,服务意识强；理顺管理体系,搞好多方协调，做到条理性强，工作规范化，合理化，有序化。
4、讲究工作原则，严格执行学校有关规定，严肃纪律；公正严明，廉洁自律.5、按时做好常规教学的检查、考核、分析评定工作。
教师考核做到事实清楚、定性准确、处理恰当、程序规范、手续完备。
6、深入实际，调查研究;加强对外联系，主动对外接触。
7、应用计算机进行日常管理，文件、资料、档案齐全。
8、及时汇总反馈信息供领导决策,确保准确无误.四、分工及工作人员岗位职责教务主任岗位职责：1、教务主任是校长领导教育教学工作的主要助手，协助校长具体负责领导，组织和管理学校的教育教学工作。
中学教务处工作流程与职责
中学教务处工作流程与职责一、前言中学教务处作为学校教育教学管理的重要部门，主要负责教学计划、课程设置、教师管理、学生学籍、考试管理等工作。
本文档旨在详细阐述教务处的工作流程与职责，以提高工作效率，确保教育教学质量。
二、工作流程1. 教学计划与管理- 制定和修订教学计划：根据国家课程标准和学校实际情况，制定各学科教学计划，确保教学内容充实、有序。
- 课程设置与调整：根据学生需求、教师资源和学校条件，合理设置课程，适时调整课程安排。
2. 教师管理- 教师招聘与选拔：组织教师招聘活动，审核应聘者资格，选拔优秀师资。
- 教师培训与考核：组织教师培训，提高教师教育教学水平，定期进行教师考核，激励教师专业成长。
3. 学生学籍管理- 学籍注册与变动：负责学生学籍注册、转学、休学、复学等学籍变动工作。
- 学籍信息管理：维护学籍信息，确保学籍信息准确、完整。
4. 考试管理- 考试计划与组织：制定考试计划，组织考试，确保考试公平、公正。
- 考试成绩管理：统计、分析考试成绩，为教学反馈和学生评价提供依据。
5. 教学资源管理- 教材选用与采购：根据国家课程标准和学校实际情况，选用合适教材，组织教材采购。
- 教学设施与设备管理：保障教学设施正常运行，提高教学设备使用效率。
三、职责分工1. 教务处处长- 负责教务处的整体工作，对教务处的工作进行全面领导和管理。
- 组织实施教务处的各项工作，确保教务处工作高效、有序进行。
- 负责协调教务处与其他部门的关系，为教务处工作提供必要支持。
2. 教务处副处长- 协助教务处处长开展工作，负责教务处的日常运行。
- 分管教务处的某一具体工作领域，如教学计划、教师管理等。
- 负责教务处内部人员的分工与协调，确保各项工作顺利开展。
3. 教务处工作人员- 负责具体工作领域的日常事务，如学籍管理、考试管理等。
- 执行教务处处长和副处长的指令，完成各项工作任务。
- 积极参与教务处的各项工作，为教务处的发展提供支持。
教务处教学教务科主要工作流程
教务处教学教务科主要工作流程一、调课工作流程1、教师网上填写调课申请表并打印（一式两份）。
2、教研室主任审核并签署意见；所属学院院长审核并签署意见。
3、教师将调课申请表交至教学教务科及学院存档。
4、教师通知学生按调整后时间、地点上课。
二、代课工作流程1、教师网上填写代课申请表并打印（一式两份）。
2、教研室主任审核并签署意见；所属学院院长审核并签署意见。
3、教师将代课申请表交至教学教务科及学院存档。
4、任课教师通知代课教师按调整后时间、地点上课。
三、教学事故处理工作流程1、当事人填写经过说明。
2、当事人所在教研室、学院进行核实、做出初步处理意见。
3、教务处审核，形成处理意见。
4、教务处将教学事故相关材料报主管校领导审批。
5、教务处根据校领导意见对教学事故做出处理决定。
6、二级学院、人事处根据学校意见进行处理。
7、教务处将教学事故相关材料存档。
四、新开公共选修课开课工作流程1、教学教务科每学年第二学期发布新开公共选修课申报通知。
2、教师填写新开公共选修课申报表、开课报告，报教研室、学院审批。
3、教学教务科组织相关专家召开新开公共选修课评审会，对新申报课程进行评审。
4、教务处根据专家评审意见发布批准新开课程通知。
5、获准开课教师撰写课程大纲报教务处存档。
五、期中教学检查工作流程1、教学教务科向思政部、各学院和凤凰岭校区发布期中教学检查通知。
2、各学院根据通知内容组织开展检查工作。
3、教务处按通知内容检查各学院对期中教学检查工作的落实情况。
4、思政部、各学院和凤凰岭校区将期中教学检查总结材料报教学教务科存档。
六、学院路教学“共同体”开课工作流程1、教学教务科根据“共同体”整体工作安排发布开课通知。
2、教学教务科与开课教师协商确定开课时间、地点、课容量等信息。
3、教学教务科将开课信息上报“共同体”，并在“共同体”进行相关开课设置。
4、教学教务科将学生选课情况反馈给开课教师，并通知教师是否开课。
5、开课前，教学教务科将“共同体”课表报送至场馆管理中心及总务处物业服务中心。
教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程
教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程一、工作职责1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。
2、管理学生学籍。
管理教学质量（各类成绩数据）。
3、管理教师业务档案.管理理化生劳实验室。
4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作（含档案整理与推荐升学）。
5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。
6、按照各类目标管理和考核评估方案，进行各种考核工作.提出教师奖惩的初步意见。
7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。
8、负责各类考试的组织.二、工作目标1、全面安排好教育教学各项工作。
加强内部管理，保证正常的教学秩序。
2、搞好常规教学质量的检查、分析评定工作.及时掌控全校各类教学的情况.3、按照各类目标管理和考核评估方案,做好各种考核工作.4、按照省重点中学的要求确定各年级、各科目的教学质量目标并制订相应措施，保证完成质量目标。
4、按照学籍管理办法,规范学生学籍管理.及时准确地建好毕业生挡案.及时准确地统计分析各类成绩数据.5、保证圆满完成招生任务，做到数量足够，质量优良，效益明显。
6、高质量，高水平地组织好各种考试,争当优秀考点。
三、工作标准1、认真贯彻落实国家、省、市有关教育的政策、法规。
研究制定并严格执行学校教育教学管理条例。
2、有高度敬业精神，任劳任怨；工作有思路，有进展；工作积极热情、高效；及时、准确、圆满完成工作和学校交办的各项任务.3、执行管理与服务相结合.以服务为主,热情耐心,服务意识强；理顺管理体系，搞好多方协调，做到条理性强,工作规范化，合理化,有序化。
4、讲究工作原则，严格执行学校有关规定，严肃纪律；公正严明，廉洁自律。
5、按时做好常规教学的检查、考核、分析评定工作.教师考核做到事实清楚、定性准确、处理恰当、程序规范、手续完备。
6、深入实际,调查研究;加强对外联系，主动对外接触。
7、应用计算机进行日常管理,文件、资料、档案齐全。
8、及时汇总反馈信息供领导决策,确保准确无误。
教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程
教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程教务处工作职责教务处是学校的重要部门之一，主要职责涵盖以下几个方面：1. 制定学术规划：教务处应根据学校的教育目标，制定学术规划，确定学校的教学任务和发展方向。
2. 管理课程：教务处需要对课程进行管理，包括开设课程、修订课程、审批课程设置方案、审核教材等。
3. 管理考试：教务处需要对学校的考试工作进行全面管理，包括考试组织、评卷、成绩公布等。
4. 培养方案管理：教务处需要负责制订学生的培养规划方案，协调各学科面向学生开展多层次、多形式的教育教学活动，确保学生全面、科学、有效的学习过程。
5. 教学质量评估：教务处应负责督促学院、系、班级等单位对教师教学质量进行评估，定期开展教学检查和质量评估工作，推动教师教学水平不断提升。
工作目标教务处的工作目标一般包括以下几个方面：1. 完善教育教学管理制度：在学校的教育教学管理中，制度是最基本的保障，教务处要主持制定多项教育教学管理规定和制度，使学校的教育教学管理体系更加健全。
2. 推进教育教学科学发展：教务处要落实并切实推进学校的教育教学科学发展，提高该领域的研究水平，实现各个方面的质量提升。
3. 完善教育教学管理服务：教务处要充分发挥管理服务机构的作用，认真制订各项管理服务工作计划，协助学校开展各类工作，提高教育教学管理服务质量。
4. 建设特色课程体系：通过深入开展特色课程建设，教务处要助力学校建设特色课程体系，提高课程的质量和水平。
工作标准教务处的工作标准主要包括以下几个方面：1. 制定规章制度：教务处需制定多项教育教学规章制度，比如教学计划、教学计划制定、教学实践和实习等。
2. 确认课程体系：教务处需要在学校的教学规划下，制定完整的课程体系，制定教学计划，保障教育教学质量。
3. 组织考试工作：教务处需要组织、指导考试工作，在时间规定内进行考试，公正、公平的审批考试成绩。
4. 管理教材教辅：教务处需要管理教材、教辅等，确保教学的规范和教材的选定范围与品质。
新源二中教务处工作流程
学生分组实验程序
任课教师根据教学进度,提前一周填写《分组实验通知单》—→实验员按任课教学的要求准备好实验仪器、物品等—→任课教师认真完成预备实验—→任课教师认真完成实验课的教学（实验员参与学生动力手操作指导、关注实验进程及实验安全）—→实验员清查实验用品—→填写《学生分组实验单》并存档
8、 高新学生注册程序
领取高中预录名册—→电脑录入预录新生数据信息—→关注实际报名录取过程，及时进行补录或退档—→根据实际报名录取结果增删修改整理数据信息，编班—→打印实际录取名册上报教育局基础教育科取得学籍和学号，打印分班名册—→建立电子学籍档案。
9、初新学生注册程序
根据教育局划定的招生范围落实入学对象名册—→核实学籍卡—→电脑录入对象数据信息—→关注实际报名录取过程—→根据实际报名录取结果增删修改整理数据信息，编班—→打印实际入学名册上报教育局基础教育科取得学籍和学号，打印分班名册—→建立电子学籍档案。
12、办理转学程序
从外校转入我校：
学生及家长本人书面申请—→交学籍档案员汇总—→教务处组织考核（表现和成绩）—→教务处领导审查认定同意接收名单—→报主管校长审定，张榜公布—→向转出学校发出接收证—→凭转出学校开出的转学证（从市外学校转入的须当地县、市教育局批准盖章）入学报到—→转学证交我校教务处学籍档案员并学生领取转学手续单，到有关部门办理手续—→教务处领导编班，学籍员开出入班通知—→班主任安排报到上课—→上报教育局基础教育科取得新的学籍和学号
6、会考、高考考试程序
组织宣传报名工作—→年级组报名（在校在籍学生）—→学籍档案员汇总数据—→数据整理、录入、编排—→报名数据制作、打印、上报—→考场的落实、编排—→准考证的打印、处理、分发—→考场工作人员和监考人员的安排—→考务工作的准备—→考试进行过程—→考试结束后考务工作的清理—→成绩的接收，处理、打印、分类—→成绩的发放、公布处理—→成绩归档（交学籍管理）—→发放通知书
二中教务处干事岗位职责范本
二中教务处干事岗位职责范本一、安排和组织学生课程1. 负责制定学生课程表，确保课程安排合理，不冲突，并根据学生需求和教学资源进行合理调配。
2. 跟进学生选课情况，及时与教师和学生进行沟通，解决选课冲突和其他相关问题。
3. 协助学生和教师处理因各种原因导致的课程缺席和调课需求，保证教学进程的顺利进行。
二、学生数据管理1. 负责学生档案和信息的录入、整理和管理，确保信息的准确性和保密性。
2. 统计和分析学生的学业成绩、出勤情况等数据，并按时向相关部门和教师汇报。
3. 负责学生学籍档案的管理及相关证明文件的办理，包括学生转学、休学、复学、退学等手续的处理。
三、教学活动组织和协调1. 组织和协调教务处的各项教学活动，包括学术讲座、专题培训、教师评选等，确保活动的顺利进行。
2. 跟进教师教学进度和教学质量，及时与教师进行沟通和反馈，提出改进建议。
3. 协助安排考试和考务工作，包括考场准备、考试安排、成绩统计等，确保考试的公正和顺利进行。
四、学生奖助学金管理1. 负责学生奖助学金的申请、评审和颁发工作，确保奖助学金的公正分配和合理使用。
2. 统计和分析学生奖助学金的使用情况和效果，及时向相关部门和领导汇报。
3. 协助学生解决奖助学金相关问题和困难，提供必要的帮助和指导。
五、教材和教辅材料管理1. 负责教材和教辅材料的采购、发放和回收工作，确保师生教学需要的教材供应和库存管理。
2. 协助教师和学生在教材使用过程中遇到的问题，提供必要的解决方案和帮助。
3. 跟进教材的使用情况和效果，及时向相关部门和领导进行反馈和汇报。
六、其他事务管理1. 协助教务处处长完成其他工作任务，包括会议组织、文件起草、信息搜集整理等。
2. 及时跟进并处理学生和教师反映的问题和需求，提供必要的帮助和支持。
3. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
以上，是二中教务处干事岗位的职责范本。
在这个岗位上，您将具体负责学生课程安排和管理、学生数据管理、教学活动组织和协调、学生奖助学金管理、教材和教辅材料管理等工作。
教务处日常工作流程
教务处日常工作流程第一篇：教务处日常工作流程教务日常工作流程一、学籍管理：1、日常管理（1）、新学年开学建立本年度学生总人数表（2）、根据教育局基教科的要求，申报当年度新生的学籍以及上报上一学年度转入转出学生情况表。
（3）、在学生办理转学、休学、插班、复学、出国等手续后，及时在学生总人数表上作相应修改，并在教务处及时登记（4）、建立新生的个性化档案资料，（5）、及时与各年级沟通，了解学生的变动情况（6）、在开学后两个星期内建立新生班级的学籍卡，各年级完成学生学籍卡填写，并统一交教务处保管。
（7）、对初中学生在开学后两个星期内检查义务教育卡是否齐全，及时掌握义务教育卡的归档情况。
2、转学：（1）、领取转学申请表，学生申请家长签字，经班主任、年级组长、教务主任签字后到教务处办理。
、（2）、检查申请表签字完整后出具领取材料证明，从各部门领取下列材料注：初中：义务教育卡（教务处）、学籍卡（教务处）、健康卡（医务室）、体育登记卡（体育组办公室）。
（3）、出具转学证明，加盖教务处公章。
（4）、在学生总名册上注销该学生的学籍。
3、办理休学复学：休学（1）、由休学人家长提出申请，并出示医院证明及相关就医的材料。
（2）、班主任、年级组长、教务主任签字同意后，教务处填写“昌吉州回民中学休学证明”加盖教务处公章。
（3）、昌吉市区以外学生送教育局基教科加盖公章。
（4）、在学生总名册上注销该学生在原就读年级的学籍。
（5）、将休学证明给学生本人，留下复印件在教务处备案。
复学（1）、休学期满后，学生持休学证明、出示“医院康复证明”来教务处办理复学手续。
（2）、在学生总名册上恢复该学生在新年级的学籍。
（3）、出具给年级组长、班主任进班通知书。
（4）、与插入新生一起按教育局基教科规定的时间重新上报学籍。
二、考试程序：1、统计各年级各学科的教学进度及需要命题的试卷种类。
2、由教务处负责人召开教研组长及命题人会议，布置考试命题工作。
学校各职能部门工作流程
学校各职能部门工作流程1.教务处：教务处是学校的核心部门，负责制定学校的教学计划和课程安排。
教务处的工作流程通常包括以下几个步骤：1）制定学年计划：教务处在每个学年开始前，会召集相关教师和校领导进行会议，制定学校的学年计划，确定各学科的教学目标和重点。
2）制定课程表：根据学年计划，教务处会安排教师的任课时间和科目，制定课程表。
这需要考虑教师的特长、教室资源等因素。
3）调课安排：在学期中，由于各种原因，可能需要调整课程表。
教务处会根据教师的申请和调整需求，制定调课安排。
4）组织考试：教务处负责组织学生的考试，包括期中考、期末考和各类考试。
他们会制定考试时间表、准备考试试卷，确保考试的顺利进行。
2.学生工作部：学生工作部是负责学生管理和学生服务的部门，他们的工作流程主要包括以下几个方面：1）学生档案管理：学生工作部负责维护学生的档案，包括学生个人信息、成绩记录、奖惩记录等。
在学生入学时，学生工作部会收集相关材料，建立学生档案。
3）学生辅导：学生工作部会提供学生心理辅导和学业指导服务，帮助学生解决学习和生活中遇到的问题。
他们会安排辅导员和心理老师，开展个别辅导和集体辅导等形式。
3.后勤部：后勤部负责学校的后勤保障工作，主要包括以下几个方面的工作流程：1）设施维护：后勤部负责学校各类设施的维护和保养，包括教室、实验室、图书馆、体育馆等。
他们会定期进行设施检查，安排维修和保养工作。
2）物资采购：后勤部负责学校的物资采购，包括教学用品、办公用品、实验用品等。
他们会根据学校的需求和预算，与供应商进行洽谈，并进行价格比较和合同签订。
3）餐饮管理：后勤部负责学校的餐饮管理，包括食堂的运营和食品安全的管理。
他们会监督食堂的运营情况，确保学生的饮食安全。
4.财务处：财务处负责学校的财务管理工作，包括预算编制、财务核算、资金管理等。
其工作流程主要包括以下几个环节：1）预算编制：财务处会根据学校的需求和运营计划，制定年度预算。
二中教务处干事岗位职责模版
二中教务处干事岗位职责模版一、教务管理1. 负责学生选课系统的操作与维护，协助教务管理相关工作。
2. 组织并负责各类考试的工作，包括考试安排、试卷印制、考场布置等。
3. 协调学生课表冲突问题，解决学生选课与退课相关问题。
4. 协助教务处领导进行学生学分审核、学业评定等工作。
5. 协助教务处领导开展学生教学质量监控工作，组织学生评教、教师评估等活动。
二、学生管理1. 协助学校进行学生信息的录入和维护，确保信息的准确性和完整性。
2. 协助学校开展学生的管理工作，包括学籍管理、出勤管理、奖惩管理等。
3. 组织并参与学生工作相关的会议、座谈会、研讨会等，提出相关意见和建议。
4. 协助学校进行学生的资助工作，包括奖学金评定、贷款助学、勤工助学等。
5. 协助学校进行学生体质健康测试和学生心理健康辅导工作。
三、教师管理1. 协助学校进行教师工作相关的信息录入和维护，包括教师档案、教师评价等。
2. 参与教师培训计划的制定和组织，负责培训信息的发布和教师培训反馈的整理。
3. 协助学校进行教师考核和评聘工作，负责收集和整理教师的教学教研成果。
4. 负责组织教师宣传活动，包括教师思想教育、教师文化建设等。
四、教学质量监控1. 负责教务处相关数据的统计和分析，监控学校的教学质量情况。
2. 负责收集和整理学生的学习情况，参与学生学业评定的工作。
3. 组织学生评教和教师评估工作，收集学生对教学质量的反馈意见。
4. 协助学校组织教学检查和评估工作，及时发现问题并提出改进措施。
五、文件管理1. 负责教务处文件的管理和保存工作，确保文件的保密性和完整性。
2. 负责归档和整理教务处相关的文件，方便查阅和利用。
3. 协助教务处领导起草和修改相关文件，包括通知、表格、制度等。
六、其他工作1. 协助完成教务处领导交办的其他工作任务。
2. 参与教务处的常规会议，向上级汇报工作进展和问题。
以上是二中教务处干事岗位职责的基本框架，具体工作内容可能根据学校的实际情况与教务处的具体要求进行调整和补充。
教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责与工作流程图
教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程一、工作职责1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。
2、管理学生学籍。
管理教学质量（各类成绩数据）。
3、管理教师业务档案。
管理理化生劳实验室。
4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作（含档案整理与推荐升学）。
5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。
6、按照各类目标管理和考核评估方案，进行各种考核工作。
提出教师奖惩的初步意见。
7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。
8、负责各类考试的组织。
二、工作目标1、全面安排好教育教学各项工作。
加强内部管理，保证正常的教学秩序。
2、搞好常规教学质量的检查、分析评定工作。
及时掌控全校各类教学的情况。
3、按照各类目标管理和考核评估方案，做好各种考核工作。
4、按照省重点中学的要求确定各年级、各科目的教学质量目标并制订相应措施，保证完成质量目标。
4、按照学籍管理办法，规范学生学籍管理。
及时准确地建好毕业生挡案。
及时准确地统计分析各类成绩数据。
5、保证圆满完成招生任务，做到数量足够，质量优良，效益明显。
6、高质量，高水平地组织好各种考试，争当优秀考点。
三、工作标准1、认真贯彻落实国家、省、市有关教育的政策、法规。
研究制定并严格执行学校教育教学管理条例。
2、有高度敬业精神，任劳任怨；工作有思路，有进展；工作积极热情、高效；及时、准确、圆满完成工作和学校交办的各项任务。
3、执行管理与服务相结合。
以服务为主，热情耐心，服务意识强；理顺管理体系，搞好多方协调，做到条理性强，工作规范化，合理化，有序化。
4、讲究工作原则，严格执行学校有关规定，严肃纪律；公正严明，廉洁自律。
5、按时做好常规教学的检查、考核、分析评定工作。
教师考核做到事实清楚、定性准确、处理恰当、程序规范、手续完备。
6、深入实际，调查研究；加强对外联系，主动对外接触。
7、应用计算机进行日常管理，文件、资料、档案齐全。
8、及时汇总反馈信息供领导决策，确保准确无误。
教务处工作职责工作目标工作标准岗位职责及工作流程
教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程一、工作职责1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。
2、管理学生学籍。
管理教学质量（各类成绩数据）。
3、管理教师业务档案。
管理理化生劳实验室。
4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作（含档案整理与推荐升学）。
5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。
6、按照各类目标管理和考核评估方案，进行各种考核工作。
提出教师奖惩的初步意见。
7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。
8、负责各类考试的组织。
二、工作目标1、全面安排好教育教学各项工作。
加强内部管理，保证正常的教学秩序。
2、搞好常规教学质量的检查、分析评定工作。
及时掌控全校各类教学的情况。
3、按照各类目标管理和考核评估方案，做好各种考核工作。
4、按照省重点中学的要求确定各年级、各科目的教学质量目标并制订相应措施，保证完成质量目标。
4、按照学籍管理办法，规范学生学籍管理。
及时准确地建好毕业生挡案。
及时准确地统计分析各类成绩数据。
5、保证圆满完成招生任务，做到数量足够，质量优良，效益明显。
6、高质量，高水平地组织好各种考试，争当优秀考点。
三、工作标准1、认真贯彻落实国家、省、市有关教育的政策、法规。
研究制定并严格执行学校教育教学管理条例。
2、有高度敬业精神，任劳任怨；工作有思路，有进展；工作积极热情、高效；及时、准确、圆满完成工作和学校交办的各项任务。
3、执行管理与服务相结合。
以服务为主，热情耐心，服务意识强；理顺管理体系，搞好多方协调，做到条理性强，工作规范化，合理化，有序化。
4、讲究工作原则，严格执行学校有关规定，严肃纪律；公正严明，廉洁自律。
5、按时做好常规教学的检查、考核、分析评定工作。
教师考核做到事实清楚、定性准确、处理恰当、程序规范、手续完备。
6、深入实际，调查研究；加强对外联系，主动对外接触。
7、应用计算机进行日常管理，文件、资料、档案齐全。
8、及时汇总反馈信息供领导决策，确保准确无误。
二中教务处干事岗位职责模版（3篇）
二中教务处干事岗位职责模版一、教务管理1. 负责学生选课系统的操作与维护，协助教务管理相关工作。
2. 组织并负责各类考试的工作，包括考试安排、试卷印制、考场布置等。
3. 协调学生课表冲突问题，解决学生选课与退课相关问题。
4. 协助教务处领导进行学生学分审核、学业评定等工作。
5. 协助教务处领导开展学生教学质量监控工作，组织学生评教、教师评估等活动。
二、学生管理1. 协助学校进行学生信息的录入和维护，确保信息的准确性和完整性。
2. 协助学校开展学生的管理工作，包括学籍管理、出勤管理、奖惩管理等。
3. 组织并参与学生工作相关的会议、座谈会、研讨会等，提出相关意见和建议。
4. 协助学校进行学生的资助工作，包括奖学金评定、贷款助学、勤工助学等。
5. 协助学校进行学生体质健康测试和学生心理健康辅导工作。
三、教师管理1. 协助学校进行教师工作相关的信息录入和维护，包括教师档案、教师评价等。
2. 参与教师培训计划的制定和组织，负责培训信息的发布和教师培训反馈的整理。
3. 协助学校进行教师考核和评聘工作，负责收集和整理教师的教学教研成果。
4. 负责组织教师宣传活动，包括教师思想教育、教师文化建设等。
四、教学质量监控1. 负责教务处相关数据的统计和分析，监控学校的教学质量情况。
2. 负责收集和整理学生的学习情况，参与学生学业评定的工作。
3. 组织学生评教和教师评估工作，收集学生对教学质量的反馈意见。
4. 协助学校组织教学检查和评估工作，及时发现问题并提出改进措施。
五、文件管理1. 负责教务处文件的管理和保存工作，确保文件的保密性和完整性。
2. 负责归档和整理教务处相关的文件，方便查阅和利用。
3. 协助教务处领导起草和修改相关文件，包括通知、表格、制度等。
六、其他工作1. 协助完成教务处领导交办的其他工作任务。
2. 参与教务处的常规会议，向上级汇报工作进展和问题。
以上是二中教务处干事岗位职责的基本框架，具体工作内容可能根据学校的实际情况与教务处的具体要求进行调整和补充。
二中教务处干事岗位职责范本（2篇）
二中教务处干事岗位职责范本一、安排和组织学生课程1. 负责制定学生课程表，确保课程安排合理，不冲突，并根据学生需求和教学资源进行合理调配。
2. 跟进学生选课情况，及时与教师和学生进行沟通，解决选课冲突和其他相关问题。
3. 协助学生和教师处理因各种原因导致的课程缺席和调课需求，保证教学进程的顺利进行。
二、学生数据管理1. 负责学生档案和信息的录入、整理和管理，确保信息的准确性和保密性。
2. 统计和分析学生的学业成绩、出勤情况等数据，并按时向相关部门和教师汇报。
3. 负责学生学籍档案的管理及相关证明文件的办理，包括学生转学、休学、复学、退学等手续的处理。
三、教学活动组织和协调1. 组织和协调教务处的各项教学活动，包括学术讲座、专题培训、教师评选等，确保活动的顺利进行。
2. 跟进教师教学进度和教学质量，及时与教师进行沟通和反馈，提出改进建议。
3. 协助安排考试和考务工作，包括考场准备、考试安排、成绩统计等，确保考试的公正和顺利进行。
四、学生奖助学金管理1. 负责学生奖助学金的申请、评审和颁发工作，确保奖助学金的公正分配和合理使用。
2. 统计和分析学生奖助学金的使用情况和效果，及时向相关部门和领导汇报。
3. 协助学生解决奖助学金相关问题和困难，提供必要的帮助和指导。
五、教材和教辅材料管理1. 负责教材和教辅材料的采购、发放和回收工作，确保师生教学需要的教材供应和库存管理。
2. 协助教师和学生在教材使用过程中遇到的问题，提供必要的解决方案和帮助。
3. 跟进教材的使用情况和效果，及时向相关部门和领导进行反馈和汇报。
六、其他事务管理1. 协助教务处处长完成其他工作任务，包括会议组织、文件起草、信息搜集整理等。
2. 及时跟进并处理学生和教师反映的问题和需求，提供必要的帮助和支持。
3. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
以上，是二中教务处干事岗位的职责范本。
在这个岗位上，您将具体负责学生课程安排和管理、学生数据管理、教学活动组织和协调、学生奖助学金管理、教材和教辅材料管理等工作。
教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程
教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程一、工作职责1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理.2、管理学生学籍。
管理教学质量（各类成绩数据）。
3、管理教师业务档案。
管理理化生劳实验室。
4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作（含档案整理与推荐升学）.5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。
6、按照各类目标管理和考核评估方案,进行各种考核工作。
提出教师奖惩的初步意见。
7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。
8、负责各类考试的组织。
二、工作目标1、全面安排好教育教学各项工作。
加强内部管理，保证正常的教学秩序.2、搞好常规教学质量的检查、分析评定工作。
及时掌控全校各类教学的情况。
3、按照各类目标管理和考核评估方案,做好各种考核工作。
4、按照省重点中学的要求确定各年级、各科目的教学质量目标并制订相应措施,保证完成质量目标.4、按照学籍管理办法,规范学生学籍管理.及时准确地建好毕业生挡案。
及时准确地统计分析各类成绩数据.5、保证圆满完成招生任务,做到数量足够，质量优良,效益明显.6、高质量，高水平地组织好各种考试，争当优秀考点。
三、工作标准1、认真贯彻落实国家、省、市有关教育的政策、法规。
研究制定并严格执行学校教育教学管理条例。
2、有高度敬业精神,任劳任怨；工作有思路，有进展;工作积极热情、高效；及时、准确、圆满完成工作和学校交办的各项任务.3、执行管理与服务相结合。
以服务为主，热情耐心，服务意识强；理顺管理体系,搞好多方协调，做到条理性强,工作规范化,合理化,有序化.4、讲究工作原则,严格执行学校有关规定，严肃纪律；公正严明，廉洁自律.5、按时做好常规教学的检查、考核、分析评定工作.教师考核做到事实清楚、定性准确、处理恰当、程序规范、手续完备。
6、深入实际，调查研究；加强对外联系,主动对外接触。
7、应用计算机进行日常管理，文件、资料、档案齐全。
8、及时汇总反馈信息供领导决策，确保准确无误。
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中教务处工作流程
发布日期：[10-03-11 16:34:12] 点击次数：[260 ]
1、排课程序
教务处协调落实全校课程的任课教师工作安排，协调实验（机房）课程安排一-教务员编排、校对、打印、印刷任课教师安排表及各类课程表一-教务员分发课程表至各处、室、组和各年级，由各处、室、组和各年级通知各相关教师、班级一-教务员负责课程表的日常运行与维护一T 教务员负责课程表存档。
2、教师调、停课程序
任课教师提出申请，并如实填写调课（停课）申请表一-各处、室、组或各年级领导审核一-交教务员汇总，报教务处领导审批一-> 教务员进行调课（或安排代课）一-由任课教师和教务员通知班主任、上课老师、上课学生一-教务员登记、备案。
3、日常教室使用管理程序
教师上课、考试用各处、室、组或各年级提出使用请求教务员汇总后统一交教务处主任审批，进行教室分配各处、室、组或各年级通知相关教师、学生和教室管理人员一-登记备案
4、学生活动使用
学生活动组织单位提出要求一-学生组织单位审核一-校团委主管领导审批一-教务处主任同意一-进行教室分配一-由学生组织单位通知相关教师、学生和教室管理人员一-登记备案。
5、期中、期末考试程序
根据学期计划的安排，摘取并录入期中、期末考试计划—进行期中、期末考试日程安排一-发放期中、期末考试安排初表，由各年级组进行数据核对，并派出监考教师一-回收初表并录入监考教师，协调监考教师，汇总期中、期末考事宜一-打印、印刷期末考试日程安排表，监考安排表，考生考场座次表一-分发期末考试日程安排表等至各年级组，通知各相关教师、班级，教务处通知相关管理人员一-> 考试进行过程—组织阅卷统分、试卷与成绩分析—期末考试安排表、成绩统计与试卷分析表存档
6、会考、咼考考试程序
组织宣传报名工作一-年级组报名（在校在籍学生）一-学籍档案员汇总数据一-数据整理、录入、编排一-报名数据制作、打印、上报一-考场的落实、编排一-准考证的打印、处理、分发一-考场工作人员和监考人员的安排考务工作的准备考试进行过程
考试结束后考务工作的清理一-成绩的接收，处理、打印、分类成绩的发放、公布处理成绩归档（交学籍管理）发放通知书
7、补考安排程序
根据学期计划的安排，摘取并录入补考计划-- 整理、分类，进
行会考补考日程安排一-发放补考日程安排初表，由年级组进行数据填入、核对，并通知学生一-回收补考日程安排初表进行汇总一-安排补考时间、教室，并通知相关部门做好补考准备工作-------- 发放补考
安排表，并安排适量教室和补考监考教师一-年级组通知相关教师、
学生按时参加补考
8 咼新学生注册程序
领取高中预录名册一-电脑录入预录新生数据信息一-关注实
际报名录取过程，及时进行补录或退档一-根据实际报名录取结果增删修改整理数据信息，编班一-打印实际录取名册上报教育局基础教育科取得学籍和学号，打印分班名册一-建立电子学籍档案。
9、初新学生注册程序
根据教育局划定的招生范围落实入学对象名册一T核实学籍卡
电脑录入对象数据信息一-关注实际报名录取过程一-根据实
际报名录取结果增删修改整理数据信息，编班一-打印实际入学名册上报教育局基础教育科取得学籍和学号，打印分班名册一-建立电子学籍档案。
10、办理休学程序
个人提出书面申请一-交验县级以上医院诊断及休学建议书
班主任（年级主任）签出意见一-教务主任审核签字同意一-报主管校长同意一-到学籍档案员领取休学手续单一T学生按休学手续单的要求到有关各部门办理手续一T找教务处学籍档案员换取休学证明书一-报教育局基础教育科备案
11、办理复学程序
个人提出书面申请一-交验休学证明，县级以上医院的康复证明教务处领导审批一宀到教务处学籍档案员领取复学手续单一T
学生按复学手续单的要求到有关各部门办理手续一-教务处领导编班，学籍员开出入班通知一-班主任安排报到上课一-上报教育局基础教育科取得新的学籍和学号
12、办理转学程序
从外校转入我校：
学生及家长本人书面申请一-交学籍档案员汇总一-教务处组
织考核（表现和成绩）一-教务处领导审查认定同意接收名单一-报主管校长审定，张榜公布一T向转出学校发出接收证一T凭转出学校开出的转学证（从市外学校转入的须当地县、市教育局批准盖章）入学报到一T 转学证交我校教务处学籍档案员并学生领取转学手续单，到有关部门办理手续一-教务处领导编班，学籍员开出入班通知一-> 班主任安排报到上课一T上报教育局基础教育科取得新的学籍和学号
从我校转出外校：
学生及家长个人申请一-交学籍员并领取转学手续单一-到有关部门办理手续（班主任、年级主任、图书馆、体育组、实验室、总务处、财务室等）一-教务处领导审核同意一-主管教学副校长审定学生到拟转入学校开出接收证一-由我校学籍员开出转学证，学生本人到教育局办理有关手续---------------------- 转学手续单、接收证、转学证存根
等存档一-报教育局基础教育科备案
13、办理退学程序
年级组提出报告（个人书面申请自动退学一-家长签字一-班主任、
年级主任同意）一-交学籍员一-送教务处领导审核一-送主管
教学副校长批准一-个人到学籍员处领取退学手续单一-个人按退学手续单的要求到有关各部门办理手续—到学籍科换取退学证明
—报教育局基础教育科注销学籍
14、办理留级程序
年级组提出报告（个人书面申请留级一-家长签字一-班主任、年级主任同意）一-交学籍员一-送教务处领导审核一-送主管教学副校长批准一-教务处领导编班，学籍员开出入班通知一-班主任安排报到上课一T报教育局基础教育科取得新的学籍和学号
15、实验室工作程序
学生分组实验程序
任课教师根据教学进度,提前一周填写《分组实验通知单》一-> 实验员按任课教学的要求准备好实验仪器、物品等一-任课教师认真完成预备实验一-任课教师认真完成实验课的教学（实验员参与学生动力手操作指导、关注实验进程及实验安全）一-实验员清查实验用品一-填写《学生分组实验单》并存档
学生演示实验程序
任课教师根据教学进度,提前一周填写《演示实验通知单》T 实验员按任课教学的要求准备好实验仪器、物品等一-任课教师认真完成预备实验并领取所需仪器、物品一-任课教师认真完成课堂演示实验一-任课教师归还所领仪器等一-实验员清查实验用品、回收实验仪器一-《学生演示实验单》存档实验损坏赔偿程序
实验员及时发现实验仪器及设备的非正常损坏一-视实际情况作出处理或者报教务处主管领导一-督促赔偿到位一-办理登记手续并存档。