职业病危害事故应急救援预案
职业危害事故应急预案（通用5篇）
职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。
那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。
xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。
指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。
事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。
应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。
若都不在时，由生产部经理任总指挥。
2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。
kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。
ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
kk 组织救援队伍实施救援行动。
ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。
职业病危害事故应急救援预案
职业病危害事故应急救援预案职业病危害事故应急救援预案是指针对职业病危害事故的发生，按照国家有关规定和规范，制定的一套应急救援预案。
预案的目的是确保职业病危害事故发生时，能迅速、有效地组织应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
一、预案编制目的和任务1.明确职业病危害事故的救援工作职责和责任分工。
2.规定职业病危害事故应急救援组织、指挥、协调和执行，并确保各相关单位合理配合。
3.明确危害事故发生时的救援原则和方法，保证救援工作高效、安全进行。
4.确保危害事故救援人员的安全，提高危害事故救援水平和效率。
二、预案组成部分职业病危害事故应急救援预案包括预案编制目的和任务、预案适用范围、预案组织机构和人员配备、应急救援工作的程序、任务和职责、救援物资和装备的配备、指挥与通信系统规定、应急培训、演练和评估、预案的修订与备份等多个部分。
三、预案适用范围四、预案组织机构和人员配备为了有效应对职业病危害事故，需要建立完善的组织机构和配备合适的人员。
预案中应明确以下组织机构以及各机构的组成和职责：1.指挥部：负责协调指挥救援工作，包括人员、物资的调度和协调工作。
2.救援组：负责实施救援工作，包括救护、撤离和现场处理等。
3.保障组：负责提供物资、装备的配备和现场保障工作。
4.医疗组：负责现场抢救和医疗救援工作。
5.宣传组：负责危害事故的宣传和警示工作。
6.后勤支援组：负责后勤保障工作，包括食宿、交通等。
五、应急救援工作的程序、任务和职责六、救援物资和装备的配备为了能够迅速有效地进行救援工作，预案中应明确所需物资和装备的清单，并确保其在应急救援中的及时供应。
七、指挥与通信系统规定为了保证救援工作的协同进行，预案中应规定指挥与通信系统的建立和使用，包括各层级指挥部门、通信协调机构的设置和通信手段的使用。
八、应急培训、演练和评估为了确保预案的实施效果，预案中应规定应急培训、演练和评估的内容和要求，以提高救援人员的应急救援能力和水平。
职业病危害事故应急救援预案
1总则1.1编制目的为规范本厂突发职业病危害事故的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡、财产损失，维护人民群众的生命安全、身体健康和社会稳定。
1.2编制依据1）《中华人民共和国职业病防治法》2）《中华人民共和国安全生产法》3）《国家突发公共卫生事件应急条例》、4）《危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)》5）《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》1.3适用范围本预案适用于本厂范围内突发职业病危害事故所导致的人员伤亡、健康危害的工程救援和医疗卫生救援工作。
1.4基本原则1.4.1坚持救人第一、防止职业病危害事故扩大的原则。
在保障施救人员安全的前提下，果断抢救受困人员的生命，迅速控制职业病危害事故现场，防止事故扩大。
1.4.2坚持统一领导、科学决策的原则。
由现场指挥部和总指挥部根据预案要求和现场变化情况，启动应急响应和应急救援程序，现场指挥部负责现场具体处置，重大决策由总指挥部决定。
1.4.3坚持信息畅通、协同应对的原则。
总指挥部、现场指挥部与救援队伍应保证实时互通信息，提高救援效率，在事故区域开展自救的同时，外部救援力量根据事故区域的需求和总指挥部的要求参与救援。
1.4.4坚持保护环境，减少污染的原则。
在处置中应加强对环境的保护，控制事故范围，减少对人员、大气、土壤、水体的污染。
1.4.5在救援过程中，必须考虑妥善保护事故现场以及相关证据。
任何人不得以救援为借口，故意破坏事故现场、毁灭相关证据。
2应急救援指挥机构及其职责2.1职业病危害事故应急救援领导小组。
总指挥：副总指挥：成员：本应急救援领导小组日常办事机构设在办公室。
职业病危害事故应急救援领导小组职责其主要职责如下：1)宣传贯彻国家有关化学品事故、职业病危害事故的预防与救援法规。
2)负责制定和修订本企业应急救援预案，健全和完善救援机构。
3)决定应急救援预案的启动，组织指挥突发职业病危害事故应急救援工作的实施。
职业病危害事故应急救援预案
审批栏审批：审核：编制：职业病危害事故应急救援预案为了规范本单位职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失，根据《职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》及《危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位版）》，制定本预案。
一、职业病危害事故应急组织机构及职责：（一）职业病危害事故应急救援机构1、本公司设立职业病危害事故应急救援组，其组成如下：组长：陆鹏举孙家亮常务副组长：刘玉森马景迅副组长：刘建刚王桂运刘洪才郭保国赵军文羊群山常山福成员：吴宣旺习永才安一栋刘和进侯志芳刘宁段孝印罗延朝宋亮黄宝义王绪臣周桃华本单位职业病危害事故应急救援组下设办公室，设于安全环境管理部门。
2、本公司各下属单位设立职业病危害事故应急救援小组，其组成如下：组长：项目经理、书记成员：安全副经理、生产副经理、技术副经理、经营经理、技术主管、劳资社保人员、安检站长、通风队长等（二）职业病危害事故应急救援机构的职责组织制订危险化学品事故应急救援预案；负责人员、资源配置、应急队伍的调动；确定现场指挥人员；协调事故现场有关工作；批准本预案的启动与终止；事故状态下各级人员的职责；危险化学品事故信息的上报工作；接受政府的指令和调动；组织应急预案的演练；负责保护事故现场及相关数据。
二、事故报告发生职业病危害事故时，立即向所在地卫生行政部门报告。
职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。
公司和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。
三、事故处理发生职业病危害事故时，公司应当根据情况立即采取以下紧急措施：（一）停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；（二）疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险；（三）保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；（四）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察；（五）按照规定进行事故报告；（六）配合卫生行政部门进行调查，按照有关部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；（七）落实卫生等部门要求采取的其他措施。
职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)
职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。
职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。
职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。
因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。
2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。
（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。
（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。
（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。
（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。
三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。
2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。
3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。
（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。
（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。
（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。
四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。
职业病危害事故应急处理预案(三篇)
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业病危害事故应急救援预案
武汉XXX公司职业病危害事故应急救援预案1总则1.1编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。
1.2编制依据依相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。
1.3适用范围本预案适用于XXX公司所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。
2应急处置工作原则公司职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。
3主要职业病危险因素分析结合我公司现场实际作业，工作人员可能会受到如下职业伤害：3.1印制板焊接（铅烟及二氧化锡）危害：吸入的烟尘（铅烟、二氧化锡）可发生金属烟热，先感觉全身无力、头痛、咽干、口内金属味和胸部压迫感，有时伴有恶心、呕吐、咳嗽、气促等，继而寒颤和发热，长期吸入二氧化锡烟尘可引起锡肺，皮炎。
应急处理：立即给予大量浓茶或温水，刺激咽部以诱导呕吐，并给予牛奶、豆浆等保护胃粘膜；对腹痛者可热敷；对昏迷者及时清除口腔异物，保持呼吸道通畅；立即送往医院。
防护措施：加强通风排尘，采用新购置的烟雾净化系统对铅烟等进行进化，加强对接触铅烟的员工的个人防护，要求劳动者个人正确佩戴个体防护用品，此外安排接触职业危害的人员定期（一年一次）进行体检，职业健康管理人员做好健康监护。
3.2噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。
职业病危害事故应急预案
职业病危害事故应急预案
《职业病危害事故应急预案》
一、前言
职业病是由于长期从事特定的有害性体力劳动或者在特定的有害环境中工作而引起的各种疾病。
职业病危害事故是指在生产过程中由于职业病危害因素造成的人身伤害或者财产损失事件。
为了及时有效地处理职业病危害事故，减少职业病对员工和企业的影响，需要建立完善的应急预案。
二、应急预案内容
1. 职业病危害事故预警机制
建立健全的预警机制，定期对各种职业病危害因素进行评估和监测，一旦发现预警信号，及时启动应急预案。
2. 职业病危害事故应急响应程序
制定职业病危害事故应急响应程序，包括事故发生后的报警、救援、转移伤者、防范扩散等方面的详细流程。
3. 相关部门协调机制
明确各相关部门在职业病危害事故中的职责，建立协调机制，确保各方力量协同合作，迅速有效地应对职业病危害事故。
4. 事故现场处置
建立事故现场处置的标准操作程序，确保员工在应急情况下能够迅速有效地采取相应的措施。
5. 应急处置物资储备
建立职业病危害事故应急处置物资储备体系，保证在事故发生后能够迅速提供应急物资支持。
6. 职业病危害事故调查与分析
建立职业病危害事故调查与分析的程序，对事故原因进行深入分析，提出相应的改进措施，以防止类似事故再次发生。
7. 应急预案的培训和演练
定期组织应急预案的培训和演练活动，提高员工在应急情况下的处置能力和协同配合能力。
三、结语
职业病危害事故应急预案是企业保障员工健康和安全的重要举措，建立健全的应急预案与机制，能够有力地提高企业对职业病危害事故的应对能力，保障员工身体健康和企业的可持续发展。
职业卫生危害事故应急预案
职业卫生危害事故应急预案职业卫生危害事故应急预案（精选11篇）在学习、工作或是生活中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，预先制定应急预案是必不可少的。
我们应该怎么编制应急预案呢？下面是店铺精心整理的职业卫生危害事故应急预案（精选11篇），欢迎大家分享。
职业卫生危害事故应急预案篇1为有效预防和及时控制职业病危害事故,指导和规范急性职业病危害事故的发生和应急处理工作,最大程度地减少人员伤亡和人民财产损失,保障劳动者的身体健康与生命安全、维护社会稳定。
一、预测预警二、应急响应处置发生急性职业病危害事故时，事发地急性职业病危害事故应急指挥部应坚持统一领导、分级负责的响应原则，迅速启动急性职业病危害事故专项应急预案，落实各项防控措施，有效控制事态发展，按要求做好有关信息的报告；要根据实际情况及事故发展趋势，及时调整应急反应级别，有效控制事故，减少危害和影响。
同时，急性职业中毒事件应急处理要做好现场应急处置人员的安全防护，并防止可能发生的爆炸事故，应根据急性职业病危害事故的规模、程度和应急处理工作的需要，保证必要的技术和物资支持。
各级应急处理相关专业部门要按照预案的规定，认真履行各自职责，按照边抢救、边调查、边处理、边核实的原则，具体负责急性职业病危害事故调查、取证、控制和查处，实施急性职业病危害事故病人医疗救治、职业卫生学调查、中毒原因确定等工作，并随时向同级急性职业病危害事故应急指挥部办公室报告应急处理工作的进展情况。
三、现场调查处理程序区安全生产监督管理局负责急性职业病危害事故应急调查、确认、处理和综合评估工作；组织相关单位控制职业病危害事故现场，封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等；负责急性职业病危害事故信息收集、分析、报告、通报、处理工作；负责组织事故专家组。
区卫生和计划生育局负责对事故伤亡人员进行医疗救援；协助安全生产监督管理局对事故现场职业病危害因素进行检测、评价和预防，调查急性职业病危害事故已造成的人群健康危害状况，为事故的调查处理提供科学依据。
职业病事故应急救援预案（四篇）
职业病事故应急救援预案职业病事故是指在工作过程中，由于职业因素引起的疾病或损害。
职业病事故的发生对工作岗位上的工人和员工的身体健康产生了极大的威胁，因此，建立起一套科学可行的职业病事故应急救援预案非常重要。
下面，我将为您介绍一份职业病事故应急救援预案，共____字。
一、概述1.1 预案目的此预案旨在建立一体化的、科学有效的职业病事故应急救援体系，保障职业病事故的及时处理和伤员的救治，减少职业病事故带来的损失。
1.2 预案范围本预案适用于企事业单位职业病治理领域，包括职业病事故发生的预防、应对、处置和救援。
二、预案编制和修订2.1 预案编制由岗位职业卫生管理人员牵头，与相关职能部门、行业协会、职业卫生专家等共同制定。
2.2 预案修订本预案每年进行一次修订，或者在出现重大职业病事故后，根据实际情况进行必要的修订。
三、职业病事故应急预案步骤3.1 发现和报告对于职业病事故，必须第一时间发现和及时报告。
对于职业病事故的发现，应由职业卫生管理人员、现场工作人员等进行。
3.2 切断危险源一旦发现职业病事故，首先要立即切断危险源，采取紧急措施，确保伤员的安全。
3.3 快速救援快速救援是职业病事故应急救援的重要环节。
救援人员应尽快到达现场，对伤员进行必要的急救处理，并尽快转运至医疗机构进行进一步救治。
3.4 事故调查和责任追究职业病事故发生后，必须进行详细调查，查明事故原因，并对相关责任人进行追究。
四、职业病事故应急救援措施4.1 紧急报警在发生职业病事故时，首先要拨打急救电话或拨打事故救援电话报警。
通知相关救援力量到达现场。
4.2 切断危险源根据职业病事故的具体情况，及时切断危险源，防止事故扩大。
4.3 伤员救助救援人员到达现场后，应尽快对伤员进行救助。
根据伤员的伤情，进行必要的急救处理和防护措施，并尽快将伤员转运至附近医疗机构治疗。
4.4 组织疏散和撤离根据职业病事故的情况，对现场工作人员进行疏散和撤离，确保他们的生命安全。
(完整)职业病危害事故应急救援预案
职业病危害事故应急救援预案为切实做好我公司职业健康安全工作，增强我公司抵御职业病突发事件的能力，真正做到万一事故发生时工作责任制的落实、应急措施全面有效、人员应急救援协调得力、事故上报及时，以达到最大限度地降低事故发生的频率,减轻事故的伤害、损伤和影响的目的，充分保障我公司作业人员和职业病防护设施设备的安全，经公司职业安全健康管理领导小组研究决定,特制定《职业病危害事故应急救援预案》。
一、编制目的:1、提高企业保障生产安全和处置突发职业危害事件的能力，最大程度地预防和减少突发生产安全、职业危害事件及造成的损害,保障职工的生命健康安全；预防、控制和消除职业病危害，防治职业病发生，保护劳动者健康及相关权益;维护企业财产安全和社会稳定,促进企业全面、协调、健康、可持续发展。
2、为防止生产安全事故发生，完善企业应急管理，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，保护企业职工人身安全.3、如发生职业病危害事故，及时启动职业病危害事故应急救援预案，把事故损失降到最低.二、编制原则1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的职业安全卫生的方针,把职业病健康安全管理工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式事故隐患预防体系，加强应急人员的安全防护，最大限度的减少人员伤亡和危害.2、以人为本，生命优先，统一指挥，分工负责，高效协调以及持续改进。
3、职业病危害事故应急救援预案制定要切合实际，在发生事故时能及时有效的协调、组织和调集应急救援所需的设备、物资、人员，真正起到消除职业病危害，降低损失的目的。
三、组织机构1、职业安全健康管理应急救援小组应急救援小组下设办公室，办公室设置在公司调度室。
组长：副组长:成员：指挥中心电话：应急救援领导小组主要工作职责1、认真贯彻执行预防职业病危害事故发生的各项安全生产法规和制度、标准。
2、负责设置职业病危害事故应急救援领导组织，并按要求配备充实专（兼）认真贯彻执行预防职业病危害事故发生的各项安全生产法规和制度、标职工作人员，不断提高工作人员素质.3、深入现场了解掌握职业病危害发展状况,组织学习职业卫生安全技术，推广职业卫生先进的安全技术和管理方法，制定重大职业病危害事故的预防和处置预案。
职业病危害事故急救援预案
一、指导思想为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，保障劳动者身体健康和生命安全，预防、控制和消除职业病危害事故，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司所有可能发生职业病危害事故的场所和作业环节，包括但不限于以下情况：1. 有毒有害气体、毒物、强腐蚀物质、刺激物质和高温等对员工生命健康造成急性危害的工作场所；2. 可能发生有毒有害气体泄漏、火灾、爆炸等事故的场所；3. 长期接触职业性危害因素可能导致慢性职业病的工作场所。
三、组织机构及职责1. 成立职业病危害事故应急救援领导小组，负责应急救援工作的全面领导和指挥。
2. 设立应急救援指挥部，负责应急救援工作的具体组织和实施。
3. 各部门、各车间应成立应急小组，负责本部门、本车间的应急救援工作。
四、应急救援措施1. 事故发生时，事故现场人员应立即采取以下措施：（1）立即切断事故源，防止事故扩大；（2）启动应急预案，通知应急救援指挥部；（3）组织人员撤离事故现场，确保人员安全；（4）拨打急救电话，请求医疗救援。
2. 应急救援指挥部接到事故报告后，应立即采取以下措施：（1）组织应急小组赶赴事故现场，开展应急救援工作；（2）通知相关部门，协调救援资源；（3）启动应急预案，开展事故调查和处理；（4）及时向上级部门报告事故情况。
3. 应急救援措施包括：（1）紧急疏散：组织事故现场人员撤离，确保人员安全；（2）现场处理：切断事故源，防止事故扩大；（3）医疗救援：组织医护人员进行现场救治，对伤员进行紧急处理；（4）环境监测：对事故现场及周边环境进行监测，评估污染情况；（5）事故调查：对事故原因进行调查，查明事故责任。
五、应急救援保障1. 建立应急救援物资储备库，储备应急救援所需的物资和设备；2. 加强应急救援人员培训，提高应急救援能力；3. 定期组织应急救援演练，检验应急预案的有效性。
六、应急预案的修订1. 根据实际情况，对本预案进行定期修订；2. 修订后的预案应及时上报上级部门审批。
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武汉XXX公司职业病危害事故应急救援预案1总则1.1编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。
1.2编制依据依相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。
1.3适用范围本预案适用于XXX公司所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。
2应急处置工作原则公司职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。
3主要职业病危险因素分析结合我公司现场实际作业，工作人员可能会受到如下职业伤害：3.1印制板焊接（铅烟及二氧化锡）危害：吸入的烟尘（铅烟、二氧化锡）可发生金属烟热，先感觉全身无力、头痛、咽干、口内金属味和胸部压迫感，有时伴有恶心、呕吐、咳嗽、气促等，继而寒颤和发热，长期吸入二氧化锡烟尘可引起锡肺，皮炎。
应急处理：立即给予大量浓茶或温水，刺激咽部以诱导呕吐，并给予牛奶、豆浆等保护胃粘膜；对腹痛者可热敷；对昏迷者及时清除口腔异物，保持呼吸道通畅；立即送往医院。
防护措施：加强通风排尘，采用新购置的烟雾净化系统对铅烟等进行进化，加强对接触铅烟的员工的个人防护，要求劳动者个人正确佩戴个体防护用品，此外安排接触职业危害的人员定期（一年一次）进行体检，职业健康管理人员做好健康监护。
3.2噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB 为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。
应急处理：立即将不适员工带离作业环境区域，至安静通风处休息；检查身体基本情况（血压、心跳指数等）是否正常；仍然不适或昏迷者即可送往医院检查。
防护措施：控制声源方面，采用无声或低声设备代替发出强噪音的机械设备；控制声音传播方面，采用吸声材料或吸声结构吸收声能；个体防护方面要求劳动者正确佩戴耳塞等防护用品；合理安排工作和休息方面，适当安排工间休息，休息时离开噪音环境。
此外安排接触职业危害的人员定期（一年一次）进行体检，职业健康管理人员做好健康监护。
3.3操作砂轮机、钻床、研磨平台时导致的磨尘及铝合金粉尘危害：长期接触生产性粉尘的作业人员，吸入的粉尘达到一定数量时可能引发尘肺病，还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。
应急处理：立即将中毒者带离中毒区域，至外通风良好的地方，吸收新鲜空气；对昏迷者及时清除口腔异物，保持呼吸道通畅；立即送往医院。
防护措施：加强通风排尘，正确使用砂轮机独立抽风系统，必须佩戴个人防护用品，包括防冲击护目镜、劳保鞋、安全帽等。
公司组织按时、按规定对劳动者身体状况进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。
此外安排接触职业危害的人员定期（一年一次）进行体检，职业健康管理人员做好健康监护。
4 组织机构及职责4.1 应急组织体系公司安全事故灾难应急救援组织指挥体系由应急指挥中心、应急指挥中心办公室、事故现场指挥小组、专业应急小组等组成。
如图1所示：4.1.1应急指挥中心应急指挥中心由公司安全生产委员会（简称安委会）成员组成。
安委会主任、副主任为应急指挥中心正、副总指挥。
应急指挥中心负责统筹安排整个应急行动，组织抢险救援、人员疏散、现场控制与保护、医疗救护、交通管制、保密、保卫等应急工作，协调事故应急期间各个机构的运作，保证行动快速、有序、有效地进行，避免因行动混乱而造成不必要的事故损失。
4.1.2应急指挥中心办公室应急指挥中心办公室（简称应急办公室）是应急指挥中心的下设机构，由安办主任、安全员、和各部门负责人组成，设在安全生产管理办公室，安全生产管理办公室主任兼任应急指挥中心办公室主任。
负责信息通报、通信联络、应急值班和对应急指挥中心的应急会议决定、指令、重要信息及上级指示等应急过程中的重要事项实行记录。
4.2 指挥机构及职责4.2.1 本单位应急指挥体系公司安委会成立重大事故应急救援指挥领导小组。
由安委会主任、副主任及安委会其他成员及相关部门负责人组成。
总指挥：由武汉XXX科技有限公司安委会主任担任。
负责宣布应急状态的启动和解除，全面指挥调动应急组织，调配应急资源，按应急程序组织实施应急抢险。
副总指挥：由武汉XXX科技有限公司安委会副主任担任。
协助总指挥作好应急救援的具体指挥工作，若总指挥不在时，由副总指挥全权负责应急救援工作。
成员：由安委会成员及相关部门负责人组成。
应急组织机构：由消防/营救应急小组、保卫保密应急小组、医疗应急小组、危害控制应急小组、资源保障应急小组、事故现场调查小组等6个小组组成。
4.2.2 应急指挥部门职责应急指挥领导小组职责：负责组织本单位预案的制定、修订；组建应急救援队伍，组织预案的实施和演练；检查督促事故应急救援的各项准备工作；事故状态下按照应急救援预案实施救援。
4.2.3 各应急救援小组设置及分工成立6个兼职专业应急小组，在应急指挥中心的统一领导下开展工作。
4.2.3.1 消防/营救应急小组。
由分管安全的书记、消防安全管理员、义务消防队、物业等有关人员组成，分管安全的书记兼任组长。
负责发生火灾时灭火和采取紧急措施实施对受困受伤人员的救援工作。
4.2.3.2 保卫保密应急小组。
由保卫、保密和物业有关人员组成，保卫负责人兼任组长。
负责对设定的危险区域实施封闭警戒，对危险区域周边的危险源点和交通进行戒备和管制，负责应急期间保密工作审核监督。
4.2.3.3 医疗应急小组。
由上级公司职工医院、职业健康管理员、物业有关人员组成，职业健康管理员兼任组长。
负责为现场人员提供临时紧急救护和伤员运送工作。
4.2.3.4 危害控制应急小组。
由安全部门、资产部门和事故单位有关人员组成，安全部门负责人兼任组长。
负责对事故现场进行水、气、电控制，并采取紧急措施实施对事故减损和对继发危害的控制。
4.2.3.5 资源保障应急小组。
由采购和财务部门有关人员组成，采购部门负责人兼任组长。
负责根据事故类型、危害程度为应急救援迅速提供个人防护和救生救援设备、扑救物质、工具及车辆等。
财务部门负责应急资金的调配。
4.2.3.6 事故现场调查小组。
由安全、人事、工会等部门有关人员组成，安全生产办公室主任兼任组长。
负责对事故进行现场调查，分析事故原因，写出事故调查报告，对事故责任者提出处理意见。
5 预防与预警5.1 危险源监控公司对存在职业危害岗位、机械设备的危险部位、化学品使用场所等应做好职业危害告知信息卡（包括、操作规程、应急处置等）安全警示牌等。
进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，报卫生部门备案。
5.2 预警行动应急办公室（应急指挥中心）和相关业务部门应根据我公司可能出现的职业危害的岗位和重大危险源进行监控，对可能引发职业病的重要信息，应进行职业危害分析，做好应急准备和预防工作，及时发布预警信息。
对可能引发重大职业病的风险信息应及时上报上级单位。
建立应急职业健康配套制度，定期组织应急救援演练；加强防治职业病教育培训，使公司职工熟悉应急救援措施，掌握防护装备和应急救援方法，提高对突发性职业危害的应对能力；与当地政府及有关部门建立应急互动机制，制定保护本公司员工和周边群众安全的防护措施。
6事件分级6.1 信息报告发生安全事故时，第一发现者应立即向应急指挥中心办公室报告，报告形式可采取口头报告、电话报告等。
报告内容主要包括：信息来源、影响范围、事件性质、事件发展趋势和采取的措施等。
应急指挥中心接到报告后应立即赶赴现场，确认事故状态，并根据事故状态制定现场疏散顺序，及时组织疏散。
同时，应急办公室应立即将事故信息、应急救援情况、可能引发重大以上事故的险情、可能引发事故灾难的其它因素等上报上级单位，2小时内形成简要书面报告。
前12小时实行1小时间隔应急信息续报制，遇有重大情况变化时随有随报；12小时以后的续报时间间隔，由上级单位应急响应指挥部视应急态势予以指令明确；应急信息续报直至现场应急结束。
6.2 信息处置6.2.1 内部信息报告一旦发生职业危害紧急情况，采用电话、手机、扩音喇叭、对讲机、计算机网络等方式保持现场信息、指挥指令的迅速准确传递。
以扩音喇叭等方式向公司职工、居民通报。
6.2.2 外部通告根据应急类型、发生时间和严重程度，在应急指挥中心总指挥的指导下，应急办公室向上级公司报告，并约定通讯方式和联系渠道。
内容包括：a) 事故发生的时间、类型、具体部门和位置。
b) 事故的简要经过、伤亡人数、受困人数、直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步判断和预后发展趋向。
c) 职业危害事故发生后采取的应急措施和控制效果。
d) 现场救援所需的专业人员和抢险设备、器材、交通路线、联系电话、联系人姓名等。
6.3 应急响应6.3.1 响应分级应急工作按职业病危害的危害程度、波及和影响范围实施分级应急响应。
分为现场应急响应、局部应急响应（局部应急响应适用于单个部门发生职业危害事故时的应急处置）；全体应急响应（适用于多个部门发生职业危害事故时的应急处置）。
由应急指挥中心总指挥（副总指挥）根据实际发生的情况决定是否启动应急预案。
一旦应急预案启动，应急指挥中心办公室应立即通过电话、扩音喇叭等有效的通信方式，通知应急工作机构各人员到位（指定时间、地点），并说明应急响应等级，且向公司通告相关信息。
6.3.2 现场应急在发生职业危害初始状态时由现场人员组成最初应急小组，现场职务最高者或者项目负责人指挥抢救，并向部门负责人报告。
部门负责人接报后迅速赶赴救援现场，指挥最初应急小组进行应急抢救，根据职业危害因素的发展情况，立即向应急指挥中心或应急办公室、安全生产办公室报告。
应急指挥中心根据职业危害因素决定是否启动应急预案。
6.3.3 局部应急一旦应急预案启动，应急指挥中心办公室应根据应急响应等级立即通过电话、扩音喇叭等有效的通信方式，通知应急工作机构各人员到位（指定时间、地点）。
局部应急时通知各相关专业应急小组和应急指挥中心相关人员立即赶赴现场，在安全位置迅速设立现场应急指挥部，调集应急队伍和装备器材，接替现场最初应急小组救援。
6.3.4 全体应急一旦职业危害因素升级，失去控制，应急指挥中心立即召集全体应急工作机构各人员到位（指定时间、地点），安排应急工作，根据应急预案和应急反应程序的规定，各负其责，实施抢救。