关于xx同志的考核报告
关于XXX等XX名同志晋升职级民主测评和考核、公示情况报告
关于晋升职级民主测评和考核、公示情况报告
一、开展民主测评和考核工作情况
按照公务员晋升职级程序，XXXX单位于2015年X月XX 日召开了由XXXX人参加的民主测评领导干部会议。
对拟晋升职级的XXX、XXX等XX名同志进行了民主测评和考核，具体情况如下：
（一）XXX（现任职务：XXXX；级别：XXXX）
1、民主测评意见：德XX分、能XX分、勤XX分、
绩XX分、廉XX分，总分XX分。
2、主要德才表现及不足
主要德才表现：
（1）XXXX。
（2）XXXX
（3）XXXX
不足：
（1）XXXX。
（2）XXXX。
（3）XXXX。
（二）XXX（现任职务：XXXX；级别：XXXX）
……
二、公示情况
XXXX单位于2015年X月XX日至X月XX日，对通过民主测评和考核的XXX、XXX等XX名同志进行了为期5个工作日的公示，公示期间未接到不同意见反映。
特此报告
XXXXXXXX
XX年X月XX日。
干部考察报告范文
干部考察报告范文篇一：xxx同志干部考察材料XXX同志考察材料该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。
能认真坚持政治理论学习，以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。
在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
事业责任心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于接受场党委和行政上的分工，在工作中能积极与分管科室交流，听取正确的意见和建议，并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。
作风民主，集体荣誉感强，工作上能做到分工不分家，积极协调配合好其他班子成员的工作，自觉维护班子团结。
工作能量强，工作经验丰富，组织协调能力强，担任林场领导职务多年。
在工作实践中，能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作，不断改进和完善工作方法，使林场历年的生产计划得到全面完成，生产质量稳步提高。
为解决林场生产资金不足和提高造林质量，积极向场主要领导建言献策，结合党员活动，让党员带头承包林业生产，大胆引入职工个体资金，进行林场个人股份造林，有效解决了造林任务大，资金短缺的矛盾。
群众观念强，在工作中讲求干实事、求实效，能广泛听取各方面群众意见，体贴民情，积极解决职工工作、生活中矛盾困难，使林场工作和经济发展环境一直保持和谐稳定，促进林场各项事业发展。
作风务实，工作业绩好。
近三年来，该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。
其分管的林业生产工作2021年完成山上造林4990亩，2021年“一大四小”通道绿化16公里，2021年冬季整地3971亩，造林成活率达95%以上，通道绿化获县三等奖。
主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。
2021年完成木材生产8900余立方米，毛竹生产4.6万根，完成了2021年春季造林3971亩。
第一书记考核材料
XX街道前XX社区“第一书记”XXX同志考核报告XXX同志，女，1975年2月出生，山东省新泰人，1995年7月毕业于潍坊医学院劳动与社会保障专业，2009年7月通过统一考聘成为XX街道前XX社区”第一书记”，至今已满一年，根据潍城区委组织部统一安排，我街道成立了以街道党工委副书记为组长、组织委员任副组长，相关村（居）书记为成员的”第一书记”考核组，对XXX志任职以来的工作进行考核，采取本人述职、民主测评、村（居）干部谈话等形式，对该同志入职一年以来的现实表现进行了考核。
现将考核情况综合如下：一、勤于学习，增长才干。
该同志入职以来，不断加强自身学习以适应新形势下工作的要求，一是学习党的各项方针政策。
通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，时刻关心国内外重大事件，认真领悟党的大政方针和重大决策，进一步提高自身政治敏锐性和党的自觉性，不断坚定个人的政治信仰。
二是学习业务知识。
参加工作以来，该同志坚持每天都进行一定时间的学习，认真学习农村工作知识，在完成领导安排的任务的同时也丰富了自己的业务水平。
三是学习农村工作方法。
该同志积极向领导、同事学习，主动向他们请教，学习他们成功的工作经验；向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中，以农村工作的实绩赢得了群众和同事的认可。
二、认真刻苦，工作扎实。
该同志在街道劳保所工作期间，认认真真、扎实工作，从一户一表登记到劳动就业信息逐个录入，从就业人员的逐个核实到就业政策的同步宣传，从就业培训到公益性岗位安置困难人员，从为农民工讨薪到企业年检，事无巨细，踏实做好。
在新农保工作中，从政策宣传到流程培训、从参保登记表填写到逐村逐人采集信息、从保费收缴到单据打印、从数据上传到确认单据，都能认真好每一环节，确保个人信息与录入信息一致、缴费通知单与登记信息一致、缴费明细表与银行收款数一致、缴费单据与劳动局网络信息一致、单机版与网络版信息一致，确保各个环节准确无误，不留死角。
对XX同志德能勤绩综合考核评价报告
对xxx同志德能勤绩综合考核评价报告
xx同志自参加工作以来德勤能绩方面全面发展，表现突出，进步明显。
评价如下：
德：品德高尚，乐于助人；大公无私，具有奉献精神；廉洁奉公、做事公正公道；政治立场坚定，坚决拥护党的领导。
能：具有分析判断案例准确性的能力；具有协调、解决问题的能力；实际工作中执行力强，工作灵活有条理，能及时完成作业计划。
勤：具有积极的工作态度和事业心；工作中一丝不苟；平时肯学肯钻、任劳任怨；达到了规定的出勤率，不早退迟到，不无故缺勤、迟到。
绩：（1）认真履行工程师职责，达到任职要求的业务条件。
（2）认真履行现任岗位职责，完全胜任并出色完成所担的工作任务。
（3）工作量饱满，工作质量好，工作效率高，服务对象满意。
综上所述，该同志拥护党的基本路线方针和政策，工作态度认真，具有全面系统的专业理论知识和扎实的专业技能，各方面表现优秀，同意推荐参加中级专业技术职务任职资格的评审。
xx科技有限公司
2016年6月8日。
关于XX同志近五年师德考核情况的报告
关于xxx同志近五年师德考核情况的报告
xxx，男，汉族，生于1978年8月，2004年9月参加教育工作，2011年12月授予一级教师资格，现任教于商洛市xxx县城区xx中学。
通过对xxx同志近五年来在工作出勤、理论学习、主题教育、教学常规等方面的资料进行归类统计、量化考核和综合评定，考核组认为：xxx同志能够严格执行党的教育方针，遵循教育规律，自觉践行教师职业道德规范，遵纪守法，爱岗尽职，敬业奉献，以身作则，团结同事，廉洁从教，热爱教学，治学严谨，以德立教，关爱学生，因材施教，潜心教书，精心育人。
五年来没有任何违法违纪现象，树立了良好的为人师表形象。
经师德考核工作领导小组综合考核认定xxx同志师德考核为优秀，符合高级教师的任职条件。
特此报告
xxx中学
2017年11月10日。
关于发展XX同志为党员发展对象的考察报告
关于发展XX同志为党员发展对象的考察报告机关党支部：根据机关支部安排，我们对赵XX志进行了培养考察，现将培养考察情况报告如下：XX同志，男，汉族，19XX年x月x日出生，原籍河南省xx县，家庭出身农民，本人成份学生，本科学历。
自XX 年XX月向党组织提出入党申请以来，在党组织的培养教育下，在审计局多数党员同志的悉心帮助下，XX同志思想要求进步，能认真学习党的理论知识，理论水平和党性修养得到了进一步提高。
这充分显示了XX同志本阶段在思想认识与实践基础上的进步。
在思想认识上，XX同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，表现积极，在不断的学习和接受教育中努力向党组织靠拢。
在争取入党过程中，逐步端正了入党动机，一年多来，XX同志平时主动与联系培养人汇报思想，认真听取联系人的指导和意见，克服自身不足，努力提高自身思想素质和修养，以党员的高标准、严要求严格要求自己。
在学习上，XX同志认真学习党的思想理论与方针政策，党的基本知识；通过学习培训，XX同志进一步加深了对党的宗旨的认识，增强了自己的党性，进一步认识到做一个合格的共产党员，不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要解决思想入党的问题。
同时，能结合实际工作，认真学习有关业务知识、法律法规，不断充电，提高自身素质能力，更好做好本职工作。
工作上，XX同志爱岗敬业，能够认识到“树立远大理想”一定要与自己本职工作相结合，在努力工作中体现自身价值和奉献精神，能认识到审计工作是一项富有责任感和使命感的事业，意义重大，任务艰巨。
在这一年多来，取得一定的成绩。
同时，XX同志还存在一些不足，一是参加学习活动还不够积极主动，今后应当更积极主动参加这类活动。
二是在实际工作中应更进一步发挥主观能动性，更加解放思想，力求把工作做得更好。
通过这一年来考察，我们认为XX同志能够在思想上、政治上、行动上和党保持一致，基本符合党员发展对象条件，建议列为党员发展对象。
考察联系人：20XX年5月22日。
机关人员考核情况汇报
机关人员考核情况汇报尊敬的领导：根据机关人员考核工作安排，我对各部门人员的考核情况进行了汇报。
以下是具体情况：一、考核对象范围。
本次考核对象为机关各部门的所有工作人员，共计XX人。
二、考核内容。
考核内容主要包括工作业绩、工作态度、工作效率、工作纪律等方面。
三、考核方式。
本次考核采取了多种方式，包括个人面谈、工作业绩评估、同事评价等多种形式，以全面客观地了解每位员工的工作表现。
四、考核结果。
经过认真评估，我对各部门人员的考核结果进行了总结：1. 工作业绩，大部分员工工作业绩较好，完成了各自岗位的工作任务，但也有少数员工存在工作任务未完成、工作质量不达标的情况。
2. 工作态度，大部分员工对工作充满热情，积极主动，乐于助人，但也有个别员工存在工作消极、态度不端正的情况。
3. 工作效率，大部分员工工作效率较高，能够及时高效地完成工作任务，但也有个别员工存在工作效率低下、拖延时间的情况。
4. 工作纪律，大部分员工严格遵守工作纪律，按时上下班，遵守规章制度，但也有少数员工存在迟到早退、擅自离岗等违纪情况。
五、改进措施。
针对以上情况，我提出了以下改进措施：1. 加强员工培训，提高员工的工作技能和业务水平，以提高工作业绩。
2. 加强员工日常管理，及时发现和纠正员工的工作不足，引导员工树立正确的工作态度。
3. 加强绩效考核，建立激励机制，激励员工提高工作效率和工作质量。
4. 加强纪律教育，严格执行工作纪律，加强对员工的纪律教育和管理。
六、总结。
通过本次考核，我们发现了员工工作中存在的问题，也找到了解决问题的方法和措施。
希望各部门领导能够重视这些问题，认真贯彻改进措施，进一步提高机关人员的整体工作水平，为机关事业的发展贡献力量。
谢谢！。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于xx的报告篇一：关于xx同志的考核报告关于xxx同志的考察报告县纪委常委会：按照干部考察工作相关要求，6月15日，县纪委组成考察组深入县xx局、xx 镇xx村，通过查阅档案、个别谈话等方式，对xx同志进行了考察。
现将考察情况汇报如下：一、基本情况xx，男，汉族，xxxx年3月出生，专科学历，201X年9月参加工作，201X年4月入党，xx镇兴隆街六委四组(来自:WwW. : 关于xx的报告 )居民。
201X年7月，xxxx计算机网络技术专业毕业后，被xx县人力资源和社会保障局选聘为xx镇xx村“一村一名大学生”。
201X年6月，参加省委组织部组织的大学生村官选聘考试录取后，任xx镇xx村村主任助理。
201X年7月，被选举为该村党总支副书记。
201X年4月，服务期满后，按照相关政策，被xx县就业服务局聘用，任xx镇劳动保障工作站科员，全额财政拨款事业编制。
二、考察情况1. 政治素质较高。
该同志在大学期间，思想进步，表现突出，被列为党的积极分子重点培养。
参加工作以后，在认真学习党的基础理论同时，刻苦钻研《土地承包法》、《森林法》等涉及农村的法律知识，进一步提升了工作能力和理论水平。
在稻苗基地、合作社建设等日常工作中，敢于坚持原则，秉公办事，勇挑重担，具有强烈的事业心和责任感。
在借调纪委工作期间，党性原则较强，接待上访群众，不卑不亢，严格遵守保密制度，表现较为突出。
2.工作能力较强。
xx村是全国精神文明村，多项工作被选为上级试点，任务比较繁重。
该同志能快速适应，进入角色，主动了解该村的基本情况，理论联系实际开展工作。
xx同志沟通协调能力、组织能力、文字综合能力较强，能够积极配合班子其他成员协调解决群众纠纷，认真完成大量文字综合工作。
并在新农村建设、环境整治、精神文明建设、留守儿童之家建设、民族特色村寨建设等工作中都发挥了重要作用，促进了各项试点工作圆满完成。
机关XX支部关于XX同志的政治审查报告
机关XX支部关于XX同志的政治审查报告
监狱政治处：
XX，女，XX年X月出生，XX人，XX单位办公室打字员。
2009年7月1日递交入党申请书，2012年5月参加了入党积极分子培训班学习，2012年3月21日被党支部列为发展对象。
XX同志，思想上积极要求上进，作风正派，乐于助人，主动向党组织靠拢，我支部通过对刘燕同志的培养和考察，认为该同志对党的基本知识及理论水平有了一定的提高。
学习上，刻苦钻研，成绩优秀连续多年被评为优秀工作人员。
工作上认真负责，一丝不苟，不计较个人得失。
被列为党的发展培养对象后，能用党员的标准来严格规范自己的言行，起到一定的带头作用。
经与该同志谈话及查阅其本人档案，以及该同志父母、公婆及丈夫所在单位或原籍所在地党组织证明其直系亲属和主要社会关系政治历史清楚，没有发现政治问题。
综合考察该同志一贯表现，基本符合入党条件，经支委研究拟在近期讨论该同志的入党问题。
XX单位机关XX党支部
2012年7月26日。
公司支委会关于对发展对象XX、XX同志的综合审查报告
三分公司支委会关于对发展对象ＸＸ同志审查报告ＸＸ同志：男，汉族，现为三分公司驾驶员。
一、政审情况据本人陈诉和组织审查，该同志历史清白，其家庭主要成员及主要社会关系政治历史清楚，该同志拥护党的各项路线、方针和政策，在政治上同党中央保持高度一致。
二、表现情况经考察，ＸＸ同志2008年8月参加奥运会车辆保障任务期间，向党组织递交了入党申请书，年月被确定为入党积极分子后，他能以共产党员的标准严格要求自己，在政治上向党中央保持一致，特别是参加工作后，不断克服缺点和不足，工作认真负责，积极主动，下达的各项工作任务能圆满完成，受到领导和客户的好评。
ＸＸ同志组织观念强，定期向支部思想情况，能严格遵守各项规章制度，服从领导；有创新精神，有全局观念，生活简朴，作风正派。
根据ＸＸ同志的申请和表现，在广泛征求群众意见的基础上，经在2012年5月23日支委会、党小组长会、5月31日部分群众大会讨论，一致认为ＸＸ同志基本具备党员条件，同意发展其加入党组织。
特此报告二0一二年六月日三分公司支委会关于对发展对象ＸＸ同志审查报告ＸＸ同志：男，汉族，现为三分公司驾驶员。
一、政审情况据本人陈述和组织审查，该同志历史清白，其家庭主要成员及主要社会关系政治历史清楚，该同志拥护党的各项路线、方针和政策，在政治上同党中央保持高度一致。
二、表现情况ＸＸ同志2008年8月参加奥运会车辆保障任务期间，向党组织递交了入党申请书。
经组织考察，他能虚心接受党组织的帮助，能以共产党员的标准严格要求自己，认真克服缺点和不足，政治上比较成熟。
特别确定为入党积极分子后，不满足于已有成绩，在工作能力得到不断提高。
该同志工作认真负责，积极主动，吃苦在前，无论交给什么任务，从不讲价钱，总是想方设法地去完成，一直得到领导和客户的好评。
ＸＸ同志组织观念强，能严格遵守各项规章制度，做到了有会则行，有禁同止。
有全局观念，生活简朴，作风正派。
根据ＸＸ同志的申请和表现，在广泛征求群众意见的基础上，经在2012年5月23日支委会、党小组长会、5月31日部分群众大会讨论，一致认为ＸＸ同志基本具备党员条件，同意发展其加入党组织。
关于同志的考察报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除关于同志的考察报告篇一：关于对某某同志的考察报告关于对**同志的考察报告考核组按照干部任用程序，采取民主测评、个别座谈等形式，对**同志拟任正股级干部职务进行了考核。
现将有关情况报告如下：一、基本情况**，女，汉族，中共党员，大学本科学历，会计师职称，1975年2月出生，河南省**人，大学本科学历。
1990年2月至20XX年6月在**工作，20XX年5月任**财务股副股长；20XX年6月至今在**工作，现任**监察室副主任。
二、社会关系父亲：姓名单位；母亲：姓名单位；配偶：姓名单位；公公：姓名单位；婆婆：姓名单位；儿子：姓名单位。
三、主要表现该同志能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和县局党组的各项决定，政治立场坚定，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较高的党性觉悟和较强的政治鉴别力。
该同志对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，始终坚持高标准严格要求自己，充分发挥自身的优势，脚踏实地，认真负责，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。
任监察室副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。
有热情，业务能力强，工作考虑全面、成熟、工作有成就。
在工作中处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好纪检监察工作，较好地完成领导交办的各项工作任务。
为人谦虚真诚，处事公道正派。
心胸宽容大度，工作作风干练，不计个人得失。
待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。
办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率，敢于承担责任，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利进展。
由于她在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使她建立了较高的威信，形成了良好的口碑，连年被县局评为“优秀公务员”、“先进工作者”，20XX年被市地方税务局授予“风险防控先进个人”称号，获得了“安阳市地税系统20XX年业务标兵”称号，20XX年被县总工会授予“五一劳动奖章”。
关于劳务外包同志年终考核结果的报告
关于劳务外包同志年终考核结果的报告
尊敬的领导：
根据公司的年度考核制度，我们对劳务外包同志进行了全面的年终考核。
现将考核结果报告如下：
一、考核目的
本次考核旨在评估劳务外包同志在过去一年的工作表现，发现其优点和不足，为今后的工作提供改进方向，同时为公司的劳务外包管理提供依据。
二、考核对象
本次考核的对象为公司全体劳务外包同志，共计XX人。
三、考核方法
本次考核采用综合评价法，结合目标管理、360度反馈评价等多维度进行评估。
具体包括工作完成情况、工作质量、工作态度、团队协作等方面的评价。
四、考核结果
经过综合评价，本次考核结果如下：
1.优秀：占总人数的XX%；
2.良好：占总人数的XX%；
3.一般：占总人数的XX%；
4.待改进：占总人数的XX%。
从结果来看，大部分劳务外包同志表现良好，但仍有部分同志需要进一步提高工作表现。
五、改进措施
针对考核结果，我们将采取以下措施：
1.对表现优秀的同志进行表彰和奖励，树立榜样；
2.对表现良好的同志进行鼓励和引导，促进其进一步提高；
3.对表现一般的同志进行沟通和指导，帮助其改进工作；
4.对待改进的同志进行培训和辅导，督促其尽快提升工作表现。
六、总结与展望
通过本次考核，我们全面了解了劳务外包同志的工作表现，为公司的劳务外包管理提供了有力依据。
展望未来，我们将进一步完善考核制度，提高考核的针对性和有效性，激发劳务外包同志的工作积极性，促进公司的可持续发展。
(模板)关于对XXX同志的考核意见-李
关于对XXX同志的考核意见
XXX，男，1981年X月出生，山西XX人，大学本科学历，工程师，200X年7月参加工作，现任公司XXXXX项目部常务副经理。
该同志自2005年参加工作以来，先后在公司XXX项目部、XXXXX项目部等单位从事工程施工管理工作。
2014年12月，被聘为XXXXXXXXXX常务副经理，全面负责项目日常工作以及与业主、监理的对外沟通协调工作。
该同志在XXXXX项目部任职期间，面对业主资金紧缺的情况，多次与业主进行沟通谈判，最终确保了项目的资金需求，同时，通过协商，改变了项目管理费提取的规则（由按照业主拨付资金提取改为按照每期计量数据提取），并一次性争取到了预付项目管理费用1000万，为项目部的正常运转提供了保障，也为公司提前收取管理费用创造了条件。
项目人员精简后，该同志积极组织对留守人员进行培训，达到了节约开支、提高工作效率的目的。
为确保项目在工期内完工，该同志积极协调各施工队伍，及时调整施工方案，尤其是对沿海软土地基的处理，主导实施了创造性的施工工艺，为整个工程节约6000万元，缩短工期的同时为公司赢得了良好声誉。
该同志有较强的责任担当意识，组织协调能力强，善于与人沟通，与业主、监理关系良好。
工作勤快踏实，执行力较强，工
作思路清晰，工作态度认真，业主和监理对其工作能力给予了充分肯定。
因XXXXXX处于尾工阶段，建议该同志加强与总部机关各部门的沟通，确保工程顺利完工。
考核人签字：。
xx同志师德考核的情况报告
xx同志师德考核的情况报告
xx职改办：
xx同志，男,44岁，大学本科学历,1990年毕业于XX师范学校，同年7月分配到XX小学任教至1993年7月，1993年9月至2000年7月在XX小学任教，2000年9月在XX中学任教至今。
从教24年，担任班主任20余年；2006年3月晋升为中学一级教师,2013年8月过渡为一级语文教师。
长期担任语文教学、班主任工作及年级组长，具有丰富的教育教学经验。
任现职以来面，该同志能够自觉遵守国家的各项教育方针政策、法律法规，并能认真学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》，积极学习党的先进理论知识以及党的会议精神，自觉践行教师职业道德，热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生，以高尚的职业道德和高度的事业心、责任感,勤勤恳恳、扎扎实实地做好本职工作。
经推荐小组综合考核，认为该同志能自觉遵守教师职业道德，严于律已,爱岗敬业，关爱学生，团结同志,符合人民教师的职业操守。
从2009年至2013年连续五年师德被考核为优秀等次，符合高级语文教师的任职条件.
特此报告！
xx镇中心校
二〇一四年十一月六日附：近五年师德考核表。
xx市xx学校关于xx同志的评鉴报告
xx市xx学校关于xx同志的评鉴报告xx老师是2014年8月来我校报到的特岗教师。
在三年的教学工作中，其以饱满的工作热情、求真务实的工作态度，认真完成各项任务，充分发挥特岗教师的引导作用，关心爱护学生，利用各种手段激发学生学习兴趣，教育教学效果好，深受广大家长和学生的喜爱。
为人师表，作风正派，堪为其他老师学习的榜样。
现将刘硕老师的工作情况总结汇报如下：一、在师德建设方面作为年轻的党员教师，她能积极参加思想政治学习，关心国家大事，拥护党中央的正确领导，教育目的明确，工作认真负责，关心爱护学生，具有奉献精神。
为人师表，能够服从学校工作安排，按时完成各项工作任务，遵守学校规章制度，深受全校教职工和学生、家长的喜爱。
二、在教学能力方面xx老师具备从事教学工作的基本技能，语言，书写规范，基本工扎实，能胜任教学工作。
具有基本的教育科研能力，积极参与各项研讨活动。
她积极参加教研组组织活动，善待每次公开课，不断学习、不断反思，提高自己的业务水平并在在2016国培公开课教研活动中荣获多张优质课证书和“乡村名师”称号。
同时，她也是一名虚心的学习型教师。
她积极主动听教龄丰富教师的课，完善自己的教学方法。
三、在考勤方面上课期间，xx老师从不无故缺席，请假。
无迟到、早退现象。
在每一天的上班签到，都力求最早。
积极，准时参与学校教师列会。
作为任课教师，认真研读教材，大量搜集课外资料，用心备好每一堂课。
课后，仔细批改作业，并及时把作业情况告诉学生，查漏补缺。
采用激励机制，注重学法指导，典型事例，个别辅导，适时激励，跟踪对等方法，成功地激发和保持了学生学习的热情。
四、在成绩方面作为七八年级的地理老师，她通过各种途径，摸清学生的基本情况。
随时不忘对他们进行思想教育，及时疏导学生的心理问题，化解学生的消极心理。
严格要求学生，培养他们养成良好的学习，生活习惯。
在生活上，细微照顾，问寒问暖。
总之，xx 老师无论在生活，学习，为人处世各方面都力求做的完美。
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关于xxx同志的考察报告
县纪委常委会：
按照干部考察工作相关要求，6月15日，县纪委组成考察组深入县xx局、xx镇xx村，通过查阅档案、个别谈话等方式，对xx同志进行了考察。
现将考察情况汇报如下：
一、基本情况
xx，男，汉族，xxxx年3月出生，专科学历，2011年9月参加工作，2012年4月入党，xx镇兴隆街六委四组居民。
2011年7月，xxxx计算机网络技术专业毕业后，被xx县人力资源和社会保障局选聘为xx镇xx村“一村一名大学生”。
2012年6月，参加省委组织部组织的大学生村官选聘考试录取后，任xx镇xx村村主任助理。
2013年7月，被选举为该村党总支副书记。
2015年4月，服务期满后，按照相关政策，被xx县就业服务局聘用，任xx镇劳动保障工作站科员，全额财政拨款事业编制。
二、考察情况
1.政治素质较高。
该同志在大学期间，思想进步，表现突出，被列为党的积极分子重点培养。
参加工作以后，在认真学习党的基础理论同时，刻苦钻研《土地承包法》、《森林法》等涉及农村的法律知识，进一步提升了工作能力和理论水平。
在稻苗基地、合作社建设等日常工作中，敢于坚持原则，秉公办事，勇挑重担，具有强烈的事业心和责任感。
在借调纪委工作期间，党性原则较强，接待上访群众，不卑不亢，严格遵守保密制度，表现较为突出。
2.工作能力较强。
xx村是全国精神文明村，多项工作被选为上级试点，任务比较繁重。
该同志能快速适应，进入角色，主动了解该村的基本情况，理论联系实际开展工作。
xx同志沟通协调能力、组织能力、文字综合能力较强，能够积极配合班子其他成员协调解决群众纠纷，认真完成大量文字综合工作。
并在新农村建设、环境整治、精神文明
建设、留守儿童之家建设、民族特色村寨建设等工作中都发挥了重要作用，促进了各项试点工作圆满完成。
在聘期考核中，被省委组织部评为“优秀”等次。
3.工作作风较好。
该同志谦虚谨慎，办事认真，踏实肯干，任劳任怨。
为了更好地开展工作，他主动请求吃住在村里。
无论工作怎样起早贪晚，他都毫无怨言，一丝不苟地认真工作。
并能够主动入户走访，了解群众生产生活上的困难和需求，不仅多次个人资助困难群众，而且还联系县残联，修建无障碍水泥路，为身患残疾的村民送去轮椅，帮助特困村民在村企业找到力所能及的工作等等。
同时，该同志还利用专业特长，通过电教等形式，组织广大村民学习政策法律知识及致富技术，群众基础较好，得到村民的一致认可和好评。
三、考察结论
通过对xx同志德、能、勤、绩等方面的考察，考察组
认为：xx同志党性强，作风正，工作实，群众基础扎实。
考察组建议录用到县纪委工作。
考察组：xxx
xxx
2015年6月15日。