教职工活动室管理人员职责

公司员工活动室管理制度

第一章总则第一条为丰富公司员工的文化生活，提高员工的身心健康，营造积极向上的企业文化氛围，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工活动室的管理和使用。

第三条员工活动室的管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保活动室的正常、有序运行。

第二章活动室设施与使用第四条员工活动室设施包括但不限于：健身器材、图书阅览区、休闲娱乐区、多功能厅等。

第五条员工活动室的使用时间：1. 工作日：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00；2. 周末及法定节假日：全天开放。

第六条员工活动室的使用规则：1. 未经允许，不得擅自进入活动室；2. 使用活动室时，应爱护公共设施，不得损坏；3. 保持活动室内的环境卫生，不得乱扔垃圾；4. 严格遵守活动室内的规章制度，不得大声喧哗、酗酒、赌博等；5. 使用健身器材时，应按照说明操作，注意安全；6. 使用图书阅览区时，不得随意带走书籍，需办理借阅手续；7. 多功能厅用于举办公司内部活动，需提前向相关部门申请。

第三章活动室管理第七条员工活动室由行政部门负责管理，具体职责如下：1. 制定活动室管理制度，并组织实施；2. 定期检查活动室设施，确保其正常使用；3. 对活动室内的环境卫生进行日常维护；4. 定期对活动室进行消毒，确保员工健康；5. 负责活动室内的安全保卫工作；6. 对违反活动室管理规定的行为进行处罚。

第八条员工活动室管理人员应具备以下条件：1. 具有良好的思想品质和职业道德；2. 熟悉活动室设施的使用和维护；3. 具备较强的组织协调能力；4. 具有较强的责任心和服务意识。

第四章奖惩第九条对在活动室管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

第十条对违反活动室管理规定的员工，视情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。

第五章附则第十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

第十三条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责修订。

活动室管理人员岗位责任制度

活动室管理人员岗位责任制一、活动室管理人员应树立全心全意为离退休人员服务的思想意识，加强管理与服务。

二、活动室管理人员要按规定时间开放活动室。

遵守劳动纪律、不准脱岗、漏岗。

三、活动室管理人员应对活动室内的设施、活动用具、活动用品负责，不得损坏，丢失。

发生人为损坏，应及时汇报，由当事人照价赔赏。

四、活动室管理人员的卫生工作，保持活动室用具、用品清洁卫生，经常擦洗地板、门窗、桌椅、做到地面无纸屑、烟蒂、痰迹、果皮、杂物等，保持窗明地净，物品摆放有序，优化活动环境。

五、活动室管理人员负责活动室的管理工作。

禁止在活动室内进行赌博或其它不文明行为发生。

六、活动室管理人员积极参与“十佳”活动室评比和“两满意”活动（管理服务与活动室环境使离退休人员满意），热情为离退休人员服务。

时刻接受上级主管部门的检查指导，不断改进管理服务工作。

台球室管理制度台球是一种高雅、文明的健身运动项目，运动量又不太大，非常适合离退休老同志养心、锻炼身体。

为此建立下列活动制度：一、台球案面是大理石拼对而成，攀登、击拍、移动，容易造成案面大理石损坏，活动时，禁止攀登踩踏、用手击拍、多人移动台球案。

二、台球案表面是用绒布粘贴而成，击球时，击球杆容易碰坏球案表面绒布，活动时，应注意击球规则及击球姿势，以防碰坏案面表层，影响正常活动。

三、台球案表面粘贴的绒布不能用水清洗，活动时，应注意保持台案表面的清洁卫生。

四、台球室内禁止吸烟，因吸烟烟灰烧坏台球案表面绒布，影响正常活动及需要修补的费用，如有损坏应有肇事者负责赔偿。

五、参加活动人员应按顺序排队，互相谦让。

因争吵、争夺造成其他实施损坏的，应有肇事者负责赔偿。

以上几项制度，望离退休老同志及在职职工遵照执行。

乒乓球室管理制度乒乓球是一种高雅、文明的健身运动项目，运动量又不大，非常合适乒乓球爱好者的养心、娱乐、健身的活动场所。

为此建立下列活动制度：一、乒乓球室地面较光，活动者应小心滑倒摔伤，注意安全。

活动中心各部室职责

活动中心主任职责一、认真贯彻党的教育方针及上级行政部门的指示，从中心实际出发，努力按照教育规律办学，全面完成中心各项工作任务。

二、坚持管好、用好中心经费，提高办学条件.严格执行国家财政纪律和财务制度，对核定的办学经费统筹使用。

不断完善中心的分配方案，努力改善教职员工的工作、学习、生活条件。

三、组织指定中心的发展规划，制定长训、短训工作计划,定期检查工作计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，提出改进中心工作的意见。

四、要以主要精力抓好教育教学工作，保证教育教学计划和教学大纲的实施。

用各种方式深入教育教学第一线，从实际出发，提出校外教学改革的要求和教育研究的课题.五、主动接受中心教职工对行政工作的监督，定期向中心上级组织汇报工作，有关中心重大问题的决策要征求中心教职工的意见，积极配合和支持、指导各项大型活动的开展工作。

六、坚持走群众路线，发扬民主，定期召开教职工座谈会，听取教职工对中心的意见和建议。

定期向教职工代表大会报告。

副主任职责一、副主任对主任负责，协助分管各方面工作，主抓业务管理。

二、研究校外教育工作规律,协助主任制定校外教育发展规划,积极为中心发展当好参谋。

三、组织教师进行业务学习，不断提高师资队伍水平。

四、建立和完善各种管理制度，搞好教学活动常规管理，深入教学、活动第一线，正确领导教师开展校外教育活动,努力提高教育教学质量.五、安排、协调、指导各部室工作，督办检查各种规章制度、工作计划、工作方案的落实情况。

六、不断开拓工作思路,创新工作方法，指导各部室搞好项目开发、活动设计等工作，发挥活动中心校外教育阵地的优势，努力促进学校教育、家庭教育、校外教育的协调发展，相互配合，形成良好的育人环境.七、负责各项比赛、演出、展览等大型活动及校外群众性活动的组织管理工作。

八、完成中心主任交办的其他任务。

办公室主任工作职责一、全面负责办公室和后勤安全保卫的各项工作.二、负责制定年度工作计划并督促实施，作好各培训的协调、检查工作。

综合实践活动室管理员岗位职责范本

综合实践活动室管理员岗位职责范本综合实践活动室管理员是负责管理和维护活动室日常运营的人员，他们在活动室的运营过程中具有多项职责和任务。

以下是综合实践活动室管理员的岗位职责范本。

一、活动室管理和运营1. 负责活动室的日常管理和运营，保证活动室设施和设备的正常使用，及时解决设施故障和问题。

2. 配合上级领导制定活动室使用规定和管理制度，确保活动室内的工作秩序和规范。

3. 负责活动室的值班工作，保证活动室的安全和秩序，及时处理突发事件和应急情况。

4. 维护与校园其他部门的沟通和合作，协调解决活动室与其他资源之间的关系，确保活动室与校园其他资源的合理利用。

二、活动策划和组织1. 根据学校的教育教学目标，结合学生的实践需求，策划和组织具有教育意义和实践价值的活动项目。

2. 制定活动计划，明确活动目标、内容、形式和流程，保证活动的顺利开展。

3. 组织并协调活动所需的人员、场地、设备和资源，确保活动的顺利进行。

4. 进行活动前的宣传和推广工作，确保活动能够吸引到足够多的参与者。

5. 监督和评估活动的实施效果和学生的参与度，及时进行改进和调整。

三、学生指导和管理1. 指导学生参与活动的准备工作，帮助学生明确活动目标和任务，提供必要的指导和支持。

2. 指导学生进行活动的组织和协调工作，培养学生的团队合作能力和组织管理能力。

3. 关注学生的学习和成长情况，提供必要的指导和帮助，激发学生的创新思维和实践能力。

4. 跟踪学生的活动成果和反馈，鼓励学生进行总结和分享，促进学生的自我提升和发展。

四、活动资源管理和维护1. 管理和维护活动室所需的资源，包括设备、材料、采购和库存等，确保资源的合理配置和使用。

2. 跟踪活动资源的消耗和损耗情况，及时进行维修和更换，保证资源的有效利用和持续供应。

3. 定期对活动室设施和设备进行维护和保养，确保设施和设备的安全和可靠性。

4. 跟踪市场和行业的最新动态和技术发展，及时更新和引进适用的活动资源。

学校教职工活动室管理制度

一、总则为加强学校教职工活动室的管理，丰富教职工的文化生活，提高教职工的凝聚力和团队精神，特制定本制度。

二、活动室的使用范围1. 教职工活动室是教职工进行休闲、娱乐、交流的场所，不得用于商业活动或私人经营。

2. 教职工活动室供全校教职工使用，包括教师、行政人员、工勤人员等。

三、活动室的开放时间1. 活动室每周开放时间不少于40小时，具体开放时间根据实际情况调整。

2. 活动室开放时间如下：（1）周一至周五：8:00-12:00，14:00-18:00（2）周六、周日：8:00-12:00四、活动室的设施与设备1. 活动室配备以下设施与设备：（1）电视、音响设备（2）图书、报刊、杂志（3）棋类、球类等娱乐用品（4）茶几、座椅等2. 教职工应爱护活动室内的设施与设备，如有损坏，应照价赔偿。

五、活动室的管理与维护1. 活动室的管理人员负责活动室的日常管理工作，确保活动室的正常使用。

2. 教职工进入活动室应遵守以下规定：（1）保持活动室内的环境卫生，不乱扔垃圾，不吸烟、不饮酒。

（2）爱护活动室内的设施与设备，不随意损坏。

（3）遵守活动室内的作息时间，不影响他人使用。

（4）不擅自将活动室内的物品带出室外。

3. 活动室内的图书、报刊、杂志等资料应保持整洁，不得随意折叠、涂鸦。

4. 活动室的管理人员应定期检查活动室内的设施与设备，确保其正常运行。

六、活动室的使用与维护费用1. 活动室的使用与维护费用由学校财政拨款，不得向教职工收取任何费用。

2. 教职工在使用活动室时，应自觉维护活动室的秩序，共同营造良好的活动环境。

七、奖惩措施1. 对爱护活动室、遵守活动室管理制度、积极参与活动室活动的教职工，给予表扬和奖励。

2. 对违反活动室管理制度、损坏活动室设施与设备的教职工，给予批评教育，并追究相应责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度的解释权归学校所有。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况予以补充和修订。

学校活动室管理人员职责

学校活动室管理人员职责
一、牢固树立为师生服务的思想。

加强业务学习，熟悉专业知识和器材特点、性能，提高管理水平，做好服务工作。

二、负责所有器材的收编、管理工作。

记好器材登记明细帐，做到帐目清晰，管理有序，认真执行“五防”措施。

三、严格使用人员的借用、归还登记手续。

原则上不得外借，确需外借的需经校长或主管主任审批，负责各类档案的整理工作。

四、器材入库后，应认真进行清点、分类、制卡、登记，做到帐、物、卡三统一，分类保管。

五、监督教师使用情况，及时提出指导意见，定期向安全办、学校汇报设施的使用情况。

七、负责及时向学校提交器材购置计划，保证正常使用和正常的活动秩序。

八、搞好室容室貌建设，做到布局合理，室内外清洁协调。

小学功能室管理人员工作职责（5篇）

小学功能室管理人员工作职责功能室管理人员指该室学科任课老师。

功能室是学校重要的教学阵地，是素质教育必不可少的场所，管理人员必须树立全心全意为教学服务的思想，在教导主任领导下，积极主动配合学校教育改革，为提高教学质量，培养学生动手能力，扩大学生知识领域做出应有的成绩。

1.熟悉掌握各种仪器、设备、药品的规格、性能和使用方法。

建立必要的入帐、利用、出借、报销和赔偿制度，帐目清楚，仪器、设备、药品等实物与帐目相符，并按上级要求有分类编号。

2.在电化教学或学生实验时，辅导学生完成学习任务。

课前课后做好仪器的发放、清点工作。

3.积极为第二课堂活动的开展创造条件，按指导教师要求做好准备工作，不断提高学生兴趣，发展学生个性特长。

4.及时完整做好每次电教或实验后的仪器、设备要经常检查，保持完好。

5.注意节约，做好保养、维修工作，掌握仪器、设备、药品的库存情况，及时做好请购和报销工作。

6.完善消防、防盗等安全措施，室内必须设置防火安全用具，经常检查其有效性，并能掌握使用方法，具有处理突发事故的能力。

下班前检查室内的水、电、门窗，保证安全。

7.努力学习，不断提高业务水平，认真完成好学校及教研组布置的有关任务。

8.功能室各种设备不能外借，使用空调时必须以节约为原则。

小学功能室管理人员工作职责（2）小学功能室管理人员的工作职责通常包括以下几点：1. 设备维护：负责功能室设备的维修、保养、更新等工作，确保设备的正常运行。

2. 预约管理：负责协调学校师生对功能室的使用需求，接受预约、安排时间，并确保预约与使用之间的顺利衔接。

3. 使用监督：负责管理功能室的使用情况，监督学生在功能室内的行为，维护秩序，及时制止和处理违规行为。

4. 安全管理：负责制定并执行功能室的安全管理制度，确保功能室的安全环境，组织演练，预防事故发生。

5. 协调配合：与教师、学生、家长等各方沟通协调，制定功能室使用计划，安排活动，提供技术支持和协助。

6. 资源管理：负责功能室所需资源的采购、管理和统计，包括器材、材料、软件等。

综合实践活动室管理员岗位职责(3篇)

综合实践活动室管理员岗位职责综合实践活动室管理员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 活动室管理：负责活动室的日常管理和维护工作，包括仪器设备的保养、环境的整洁和安全卫生的维护等。

确保活动室设备完好，并及时处理设备故障和维修工作。

2. 活动室预约和安排：负责活动室的预约和安排工作，根据申请人的需求和时间安排，合理分配活动室使用时间，确保活动室能够充分利用。

3. 活动支持与协调：协助各类实践活动的组织和开展，提供必要的支持和协助，包括提供设备和材料、协助组织相关活动等。

4. 安全管理：负责活动室的安全管理工作，包括制定安全管理制度和规范、制定应急预案，定期进行安全检查和演练，确保活动室的安全运行。

5. 资源管理：负责活动室的物资和资金的管理工作，包括设备的采购和更新、材料、耗品的储备和补充，合理使用和保管相关资源。

6. 活动宣传与推广：负责活动室的宣传和推广工作，包括制作宣传材料、组织宣传活动，吸引更多的人参与和使用活动室。

7. 日常记录和报告：及时记录和整理活动室的使用情况和活动情况，进行统计分析并报告相关部门。

总之，综合实践活动室管理员是负责管理和运营活动室的人员，需要具备良好的组织协调能力、技术和管理能力，确保活动室的正常运行，并提供必要的支持和服务。

综合实践活动室管理员岗位职责（2）1.本室用于综合实践活动课教学，上综合实践活动课教师负责管理。

学生到本室上课活动，须听从管理员安排。

2.管理员要认真做好设备登记，专用教室使用记录等，综合实践活动教室内存放、使用的综合实践活动器材应规范保管，摆放整齐。

3.爱护综合实践活动器材，没有取得管理员允许，不准随意动用室内器材。

违者如造成损失，照价赔偿。

4.综合实践活动器材借出和非管理员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。

5.每次活动完，要检查器材摆放是否整齐，关好窗，锁好门。

如因违反本条规定造成损失，追究管理员事故责任。

小学功能室管理人员工作职责

小学功能室管理人员工作职责
小学功能室管理人员的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 管理功能室的使用：负责功能室的场地预约和管理，确保学校内各个班级和教师可以公平合理地使用功能室，合理安排时间和场地使用。

2. 维护功能室设施：负责功能室设施的维护和保修工作，确保功能室设施的正常运转，及时处理设施故障，并定期检查保养设备。

3. 安全管理：负责功能室的安全管理工作，包括制定并执行安全管理规定，确保学生和教职员工在功能室内的安全，并参与制定应急预案，能够妥善应对突发事件。

4. 整理和管理功能室资料：负责整理和管理功能室的相关资料，包括设备清单、使用记录、保养记录等，以便日后查阅使用。

5. 协调与沟通：与学校教务处及相关部门保持良好的沟通和合作，了解学校活动的需求和安排，配合日常教学和活动的开展。

6. 培训与指导：对功能室的使用规范进行培训和指导，包括功能室设备的正确使用方法和注意事项，提供必要的技术支持和帮助。

总的来说，小学功能室管理人员的工作职责是确保功能室的正常运行和安全使用，提供良好的学习及活动环境，满足学生和教师的需求，保障学校教学和活动的顺利开展。

小学功能室管理人员工作职责(3篇)

小学功能室管理人员工作职责功能室管理人员指该室学科任课老师。

功能室是学校重要的教学阵地，是素质教育必不可少的场所，管理人员必须树立全心全意为教学服务的思想，在教导主任领导下，积极主动配合学校教育改革，为提高教学质量，培养学生动手能力，扩大学生知识领域做出应有的成绩。

1.熟悉掌握各种仪器、设备、药品的规格、性能和使用方法。

建立必要的入帐、利用、出借、报销和赔偿制度，帐目清楚，仪器、设备、药品等实物与帐目相符，并按上级要求有分类编号。

2.在电化教学或学生实验时，辅导学生完成学习任务。

课前课后做好仪器的发放、清点工作。

3.积极为第二课堂活动的开展创造条件，按指导教师要求做好准备工作，不断提高学生兴趣，发展学生个性特长。

4.及时完整做好每次电教或实验后的仪器、设备要经常检查，保持完好。

5.注意节约，做好保养、维修工作，掌握仪器、设备、药品的库存情况，及时做好请购和报销工作。

6.完善消防、防盗等安全措施，室内必须设置防火安全用具，经常检查其有效性，并能掌握使用方法，具有处理突发事故的能力。

下班前检查室内的水、电、门窗，保证安全。

7.努力学习，不断提高业务水平，认真完成好学校及教研组布置的有关任务。

8.功能室各种设备不能外借，使用空调时必须以节约为原则。

小学功能室管理人员的工作职责主要包括以下几个方面：1. 协调管理：负责对小学的各个功能室进行协调和管理，包括图书馆、实验室、音乐室等。

协调各个功能室的使用时间和资源分配，确保室内设施的正常运作和维护。

2. 设备管理：负责对功能室内的设备进行管理和维护，确保设备的正常使用和安全。

定期检查设备的运作情况，协调修理设备的维修工作。

3. 资源整合：负责收集和整理有关功能室的教育资源，包括书籍、音乐CD、实验器材等。

确保资源的充足和有效利用，满足教学和学生的需求。

4. 日常运营：负责功能室的日常运营工作，包括开放时间的安排、教师和学生的使用登记、设备的准备等。

提供必要的服务和指导，确保功能室的良好秩序和正常运作。

小学功能室管理人员工作职责

小学功能室管理人员工作职责作为小学功能室管理人员，工作职责主要包括以下几个方面：1. 功能室设备的维护和管理：负责对功能室内的设备、器材进行日常维护和管理，确保设备的正常运行和安全使用。

定期检查设备的清洁、损坏情况，并及时进行维修和更换，保证学生和教师能够正常使用。

2. 功能室场地的预约和安排：负责对功能室的场地进行合理预约和安排，满足教职工和学生的需求。

及时与相关部门进行沟通和协调，确保功能室的使用有序和高效。

3. 安全管理和应急预案的制定：负责制定功能室的安全管理规定和应急预案，并确保所有使用功能室的人员熟悉和遵守这些规定。

定期进行安全检查和演练，提高应对突发事件的能力和应变能力，确保功能室的安全和稳定。

4. 功能室的卫生和环境管理：负责对功能室的卫生和环境进行管理和维护。

定期清洁功能室的地面、墙壁、设备等，保持室内环境干净整洁。

同时，负责妥善处理功能室内产生的垃圾，并保证室内通风良好。

5. 功能室的活动组织和指导：根据学校的活动安排，负责组织和指导功能室内的各项活动，如学科竞赛、艺术表演、运动训练等。

提供必要的指导和支持，确保活动的顺利进行。

6. 学生行为管理和纪律维护：负责对学生在功能室内的行为进行管理和指导，维护良好的学习氛围和秩序。

对于违反纪律规定的学生，及时予以纠正和处理，确保功能室内的秩序和治安。

7. 功能室使用情况的统计和分析：负责对功能室的使用情况进行统计和分析，包括场地使用率、设备使用率、活动类型等。

根据统计分析结果，提出功能室管理改进的建议，进一步提高功能室的利用率和效益。

8. 与学校其他部门的协调与合作：与学校其他部门保持良好的沟通和协调，共同打造一个良好的学习和生活环境。

与教师、学生、家长等各方沟通合作，解决问题和开展工作。

9. 学生培训和指导：根据需要，组织开展学生培训和指导活动，提高学生对功能室的正确使用和操作能力。

例如，开展设备使用培训、创意设计训练等，促进学生的全面发展。

小学功能室管理人员工作职责

小学功能室管理人员工作职责
小学功能室管理人员的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 协调管理：负责对小学的各个功能室进行协调和管理，包括图书馆、实验室、音乐室等。

协调各个功能室的使用时间和资源分配，确保室内设施的正常运作和维护。

2. 设备管理：负责对功能室内的设备进行管理和维护，确保设备的正常使用和安全。

定期检查设备的运作情况，协调修理设备的维修工作。

3. 资源整合：负责收集和整理有关功能室的教育资源，包括书籍、音乐CD、实验器材等。

确保资源的充足和有效利用，满足教学和学生的需求。

4. 日常运营：负责功能室的日常运营工作，包括开放时间的安排、教师和学生的使用登记、设备的准备等。

提供必要的服务和指导，确保功能室的良好秩序和正常运作。

5. 合作与配合：与教师和其他学校部门进行合作与配合，提供相关的支持和服务。

与教师共同策划和组织教学活动，提供必要的教学辅助。

6. 安全管理：负责功能室安全管理工作，包括制定安全规章制度、安全预案和应急措施，定期组织安全培训和演练，确保师生的人身和财产安全。

总之，小学功能室管理人员工作职责是确保功能室的正常运作和提供必要的支持和服务，为教师和学生的教学和学习活动提供良好的环境和条件。

教职工活动中心管理制度

教职工活动中心管理制度一、制度目的为了保证教职工活动中心的良性运作，促进教职工之间的交流与合作，规范各项活动的策划和组织，订立本管理制度。

二、运作机构教职工活动中心是由全体教职工共同参加的组织，管理机构为活动中心委员会。

组长为中心主任，副组长为活动中心委员会成员，委员会成员由中心主任提名，经由组员们表决产生，任期为一年。

主任为活动中心核心管理人员，不得兼任其他职务。

三、职责与权限1.主任负责确定各项活动的时间、地点和内容等，提交活动方案，负责活动策划、组织、宣扬、执行、总结和评估工作，并对活动效果负责。

2.副组长负责帮助主任开展各类活动，重要包括场地设备、物资器材、财务管理、志愿者、活动调度等实在事项。

3.委员负责依据所负责的工作内容合理分工和搭配活动，参加确定活动方案，帮助主任和副组长落实活动的实在实施和评估。

四、经费管理1.活动经费重要来源于校领导部门布置的资金和其他单独筹措的资金。

2.活动经费申请和使用必需经过活动中心委员会审批通过，并在活动开展完毕后适时进行财务汇总和排账，避开财务问题发生。

五、活动宣扬1.活动宣扬是提升教职工之间参加活动的积极性和活动效果的紧要手段。

宣扬任务由主任和副组长共同订立，并委托部分委员负责部分宣扬下沉。

2.宣扬手段重要实行电脑、网络、微信公众号、海报、传单、移动电视台等多种形式，针对不同类型的活动和不同规模的活动实行不同的宣扬策略。

六、其他1.活动中心应当严格遵守安全、保密等相关规定，保证活动举办的安全和保密。

2.活动中心应当高度重视服务质量，适时解决教职工反馈提出的看法和建议，提高服务效果和充足度。

3.活动中心定期召开委员会会议，总结前期的工作，计划后期的工作，修改和完善规章制度，为活动中心的管理和活动开展供给更有力的支持。

七、承诺本制度是教职工活动中心的基本管理制度，具有权威性和管束力。

对于违反本制度的相关责任人将被严厉处理。

同时，我们也承诺严格依照本制度执行，为教职工供给更加优质的活动服务。

活动室管理员职责

职工活动室管理员职责
一、负责按规定时间开关活动室。

职工活动期间管理员必须坚守岗位，不得擅自离岗，不得随意提前和延长活动室开关门时间。

二、负责各种设备、设施、财产等物品的使用和保管，做到账、物相符。

三、负责活动室运动器械的日常保养和维护工作，做到摆放整齐、妥善保管、定期清点、及时报修，所有物品不得外借。

四、负责及时关闭门路窗和电源，做好防火、防水、防盗等工作，确保活动室安全。

五、负责保持好活动室环境卫生，做到室内外干净、整洁、舒适。

六、负责维护活动室秩序，督促参加活动的职工遵守管理规定，开展文明、和谐的健康活动。

七、除正常活动外，活动室外借必须经集团公司分管领导同意。

《“职工之家”活动室管理制度》

《“职工之家”活动室管理制度》一、宗旨与背景为了给公司职工提供一个舒适、便利的活动空间，促进员工之间的交流、合作和友好关系，公司特设立了“职工之家”活动室。

活动室作为职工的休闲娱乐场所，需要有一定的管理制度来维护秩序和公平性。

二、活动室的使用范围和使用时间1.活动室的使用范围：公司全体在职员工可免费使用活动室。

2.活动室的使用时间：活动室每日开放时间为早上8点至晚上10点。

三、活动室的管理规定1.预订制度：职工可以提前一周内预订活动室进行使用。

预订时应填写预订表格，并填写具体的预订日期、时间和用途等信息。

2.使用制度：在预订成功后，职工在规定的时间段内可以享受活动室的使用权。

使用期间需保持活动室的清洁整齐，不得损坏公共设施。

3.秩序维护：使用活动室时，职工应保持安静，不得影响到他人的正常工作和休息。

严禁打骂、吵闹、大声喧哗、吸烟等不文明行为。

4.设备设施的使用：使用活动室的职工可以使用房间内设备设施，但在使用完毕后要及时关闭电源、清理个人物品和垃圾等。

四、活动室安全管理1.应急管理：活动室内需配备急救箱和灭火器等紧急应急设备，以应对突发情况。

职工在使用活动室时，如发现异常情况应及时向管理员报告。

2.安全注意事项：请职工注意自身安全，不得滑行游戏、恶作剧、搏斗等危险行为，以免造成人身伤害。

3.禁止饮食：为了维护活动室内的清洁与卫生，请职工在活动室内不得进行饮食。

当有需要进食的职工可以选择去食堂或其他指定地点进餐。

五、违规处理1.若职工在使用活动室时发生违规行为，管理人员有权利进行警告，并要求其改正。

2.对于严重违规行为，如故意损坏公共设施、破坏他人财物等，将根据公司相关规定进行严肃处理，包括扣除个人绩效、暂停使用活动室等。

六、活动室管理人员的职责1.活动室的值班管理人员负责活动室的日常开放、关闭和卫生清洁工作。

2.活动室管理人员应协助职工进行活动室的预订和使用登记、维护公共设施的完好，并对违规行为进行监管和制止。

小学教职工活动室管理制度(3篇)

小学教职工活动室管理制度教职工活动室是精神文明建设的阵地，是我校教职工之家。

为了加强活动室的管理，使其成为文明、健康、整洁、安全的活动场所，保证全体教职工健身娱乐活动的正常进行，特制定本管理办法：一、开放时间：按学校作息时间每周一至五下午第二节课后。

冬季：15:55－17:30；夏季：16:25－18:00节假日和学校组织活动需要开放时，临时通知。

二、值班管理：活动室由学校工会派专人负责管理，管理人员需认真执行管理规定，按时开门，负责安全、卫生、设备、娱乐用具的使用、管理和维护等事务，并认真填写活动记录。

三、注意事项：1、保持室内安静，不得大声喧哗。

2、注意室内环境卫生，严禁吸烟吐痰，乱扔纸屑、果皮，乱贴乱画，乱泼茶水。

3、举止文明，行为得体，尊重他人，不进行赌博性活动。

4、爱护公物，损坏活动器材按价赔偿。

5、本活动室所有设备、用品均为全体教职工娱乐所用，不得随意挪动，严禁私自带出活动室。

活动器材一律不予外借。

棋牌领用后归还原处，使用健身器材时注意安全，上地毯时请换鞋。

6、活动结束时，务必随手关灯，关门窗、切断电源，确保安全。

7、校外人员参加活动，须先经学校领导同意，否则拒绝入内。

8、教职工活动室不对学生开放。

小学教职工活动室管理制度（2）1. 活动室开放时间：确定活动室的开放时间，如每天上午8:00至下午6:00。

在非开放时间内，教职工不能进入活动室使用。

2. 预约制度：教职工需要提前预约活动室使用时间，预约可以通过电子邮件、电话等方式进行。

每个预约时间段为一个小时，若无其他人预约，则可以继续使用。

3. 使用时间限制：每次预约的使用时间为最长2个小时，如有特殊需要，可与管理人员协商。

4. 使用目的限制：活动室仅供教职工进行工作或学习相关活动使用，如教研讨论、会议等。

不得用于个人娱乐或其他非工作用途。

5. 使用规则：教职工在使用活动室时需维持良好秩序，确保场内安静，不得大声喧哗或干扰他人。

禁止在活动室内吸烟、饮食，保持活动室的清洁卫生。

2024年职工活动中心管理制度

7、遇到火灾、地震等紧急情况，立即报警，及时打开应急通道，并带领人员有序撤离。
8、完成管理办公室交办的其他临时性工作任务。
职工活动中心管理制度篇9
进一步加强班组建设工作，提升班组管理水平，实现班组生产管理机制更加规范，增强执行力和战斗力，夯实安全生产管理基础，提升班组建设管理能力，实现安全生产和谐发展，按照班组建设创建活动有关文件精神，进一步促进班组建设工作持续、健康、快速发展。根据我单位实际情况，指定本考核办法。
（七）工作人员必须会正确使用消防器材和掌握扑救火灾的基本方法，对配备的消防器材和设施必须妥善保管，自觉维护和保养。
职工活动中心管理制度篇2
一、开放时间：根据员工的作息时间，活动室的开放时间为08：00—22：00。
二、适用范围：活动室对内部员工开放，禁止外来人员使用。
三、物品领用：台球、乒乓球、象棋、跳棋、麻将均在总服务台存放，员工如需领用，请填写《娱乐用品领用登记表》，并需放置领用凭证，领用凭证包括：工作证、饭卡、身份证，三者任选其中一种均可。
职工活动中心管理制度篇8
教职工活动中心的管理人员必须牢固树立窗口意识、形象意识、服务意识、安全意识和团结意识。为了正常有序地开展管理工作，特制订西安邮电大学教职工活动中心管理人员岗位职责。
1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，上班时间不得擅自离岗或做与工作无关的事情。
2、负责教工活动中心正常运行的管理以及安全、消防、卫生保洁等工作。
副组长：培训中心主任、副主任、人资部分管培训主管
成员：培训主管、相关人员
第五条、领导小组主要负责对教学管理的指导与监督及对教学管理人员进行监督与考核，考核内容与标准参照《教学管理日常检查抽查表》。
第三章、日常培训管理
第六条、教师管理