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销售部门年度工作计划格式范本(5篇)

销售部门年度工作计划格式范本为了实现明年的计划目标，结合公司和市场实际情况，确定明年几项工作重点：1、扩大销售队伍，加强业务培训。

人才的引进和培养是最根本的，也是最核心的，人才是第一生产力。

企业无人则止，加大人才的引进大量补充公司的新鲜血液。

铁打的营盘流水的兵，所以在留着合理的人才上下功夫。

在选好人，用好人，用对人。

加强和公司办公室人沟通，多选拔和引进优秀销售人员，利用自己的关系，整合一部分业务人员，利用业务员转介绍的策略，多争取业务人员，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。

另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。

自己计划将工作重点放在榜样的树立和新榜样的培养上，一是主要做好几个榜样树立典型。

因为榜样的力量是无穷的。

人是有可塑性的，并且人是有惰性的。

对销售队伍的知识培训，专业知识、销售知识的培训始终不能放松。

培训对业务队伍的建立和巩固是很重要的一种手段。

定期开展培训，对业务员的心态塑造是很大的好处。

并且根据业务人员的发展，选拔引进培养大区经理。

业务人员的积极性才会更高。

2、销售渠道完善，销售渠道下沉。

为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。

合理有效的分解目标。

____三省，市场是公司的核心竞争区，在这三省要完善销售队伍和销售渠道。

一方面的人员的配置，另一方面是客户资源的整合，客户员工化的重点区域。

要在这里树立公司的榜样，并且建立样板市场。

加以克隆复杂。

其他省市以一部现有业务人员为主，重点寻找合作伙伴和一些大的代理商。

走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。

如果业务人员自己开拓市场，公司前期从业务上去扶持，时间上一个月重点培养，后期以技术上进行扶持利用三个月的时间进行维护。

3、产品调整，产品更新。

产品是企业的生命线，不是我们想买什么，而是客户想买什么。

我们买的的客户想买的。

找到客户的需求，才是根本。

所以产品调整要与市场很好的结合起来。

人力资源招聘公告

人力资源招聘公告尊敬的各位应聘者：感谢您对本公司的关注与支持！为了适应企业发展的需要，现公开招聘以下职位，欢迎有志之士加入我们，共同创造美好未来。

一、招聘职位及要求1. 人力资源专员岗位职责：- 负责招聘渠道的开发与维护，包括但不限于各类招聘网站、社交媒体平台等；- 负责职位发布、简历筛选、面试安排与面试评估工作；- 协助制定和实施招聘政策、流程和标准，提高招聘效率和质量；- 协助解决员工关系问题，提供员工发展指导；- 完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；- 熟悉人力资源管理流程和法律法规；- 具备较强的应变能力和问题解决能力；- 具备一定的数据分析和报表撰写能力。

2. 培训专员岗位职责：- 设计和执行公司培训计划，包括新员工入职培训、职业技能培训等；- 组织培训课程，协调培训资源，确保培训效果；- 收集、整理培训需求和反馈，不断优化培训方案；- 协助制定绩效考核方案，并进行绩效面谈；- 完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；- 具备一定的培训设计和培训执行经验；- 熟悉培训方法和工具，具备培训需求识别和分析的能力；- 良好的组织协调能力和团队合作精神；- 具备较强的授课能力和演讲能力。

二、薪资福利1. 薪资：面议，根据应聘者的资历和能力进行调整；2. 福利：提供全面的社会保险、带薪年假、节日福利、培训机会等。

三、申请方式请将您的个人简历发送至公司的招聘邮箱***********************，并在邮件主题中注明应聘岗位及姓名。

我们将严格保密您的个人信息，仅用于招聘目的。

请各位应聘者在邮件中提供以下信息：- 姓名- 性别- 出生日期- 教育背景- 工作经历- 联系方式（电话号码、电子邮箱等）我们将对您的简历进行筛选，并通过电话或邮件与您联系安排面试事宜，请保持电话畅通。

2009年淮南市事业单位公开招聘工作人员信息表

历史
地理教师
8
师范类普校本科，地理教育专业，高中教师资格证书
地理
初级地理教师
2
师范类普校专科，地理教育专业，初中教师资格证书
地理
物理教师
2
师范类普校本科，物理教育专业，高中教师资格证书
物理
化学教师
3
师范类普校本科，化学教育专业，高中教师资格证书
化学
生物教师
3
师范类普校本科，生物教育专业，高中教师资格证书
幼儿教师
2
师范类普校专科，学前教育或幼儿教育专业，26周岁以下
语文
合计
2
47
谢区一小
计算机教辅
1
普校专科，电脑艺术设计专业，26周岁以下
计算机
合计
1
48
谢区四小
数学教师
1
师范类普校本科，数学专业，教师资格证书，26周岁以下
数学
合计
1
49
谢区孤堆乡杨镇小学
语文教师
1
专科，专业不限，教师资格证书，28周岁以下
综合专业
合计
2
25
市社会福利院
翻译
1
普校本科，英语专业，26周岁以下
英语
秘书
1
普校本科，文秘、中文专业，26周岁以下
综合专业
计算机管理
1
普校本科，计算机专业，26周岁以下
计算机
临床医生
1
普校本科，临床医学专业，26周岁以下
医疗
合计
4
26
市人防办通信站
文秘
1
普校本科，中文专业，30周岁以下
综合专业
会计
1
普校本科，财会专业，30周岁以下

连云港人才市场

地址：江苏省连云港市东海县西开发区
..::: 招聘职位 :::..
( 1 ) ：前台文员 (已收到 9 份简历！)[返回顶端]
职位简介：1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、协助技术部解决技术问题。
工资待遇：-
职位要求：1、高中及以上学历； 2、具备一年以上维修工作经验； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责；
单位网址：
单位简介：晶海洋半导体材料（东海）有限公司
晶海洋公司座落在中国水晶之都、华东温泉名城连云港市东海县经济开发区西区，是一家外商独资企业，总投资5亿美元。一期投资1.2亿美元。
4、品行端正，诚信廉洁；勤奋敬业，良好的团结合作；
截至时间：2011-11-11
我满足要求，申请该职位
( 7 ) ：维修工 (已收到 23 份简历！)[返回顶端]
职位简介：1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、协助安装、调试、维护设备；
我满足要求，申请该职位
( 6 ) ：电力工程师 (已收到 8 份简历！)[返回顶端]
职位简介：岗位职责 1、电力设备的的运行及维护、调试、施工/安装以及设计； 2、配电系统电器设备维护管理工作； 3、
解决项目中有关电力方面的技术问题，如配电、并网等，提出设计方案，解决问题； 4、
我满足要求，申请该职位
( 3 ) ：前台 (已收到 1 份简历！)[返回顶端]
职位简介：1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

网站宣传广告语

网站宣传广告语宣传广告语1一、找英才，不如意工作（工作不如意），找如意工作网。

二、聚如意人才，找如意工作人才市场犹如海底捞针，如意网为您披荆斩棘。

三、有真本领，秀出来如意，如意，如来都满意。

来如意，包满意。

四、如意招聘，如意求职，如意工作，如意工作网祝您时时如意、事事如意。

五、你来我“网”，全国通畅，招聘求职都如意。

六、如意，如意，没有如果，只有满意，如意只为让您满意。

七、企业找如意的人才来工作，找工作的人才可以找到如意的工作。

八、如意招聘网，尽心为您服务，您的满意是我们的宗旨。

九、聚贤榜，数天下风流人物，齐聚如意，人才无数。

十、如意金骨棒（金子，骨干，人才），百变人才网。

十一、求职？招聘？就上如意工作网，省时省力更省钱。

十二、有今生，无来世，工作如意何处寻，尽在如意工作网。

十三、我想要一份工作，想要崭新职场。

如果有意，如意等你，如意工作网。

十四、找不到工作不用急，来如意工作网，一点击包您满意。

十五、找如意工作，上如意工作网，上如意工作网，让工作更如意。

十六、海纳百川，英才最大，工作无忧，如意生活。

十七、我不是凡客，我是意客。

找工作，就到如意工作网。

十八、招聘求职，私营国企，合资创业，通通都在如意工作网。

十九、想工作如意，事业顺利吗？就来如意工作网，等待你的来临。

二十、知您心意，经您同意，助您得意，让您满意，尽在“如意”工作网。

二十一、最适合的就是最好的，在这里，您一定能找到。

二十二、工作人才一“网”打尽，如意就是这么满意。

二十三、好马求伯乐，伯乐知好马，尽在如意工作网。

二十四、如果您愿意，我们就可以让您满意；如果您有意，我们就可以让您如意。

二十五、招聘求职从此不用费劲，如意工作助你一臂之力。

二十六、为你为TA，始终如一，大事小事，包你如意。

二十七、找好工作，得上实力好工作才能称心如意，如意网让您称心如意。

二十八、想求职招聘都称心，赶紧上如意工作网吧。

高薪工作，海量人才等着你。

二十九、找一份如意工作，上如意工作网，让您称心如意。

合肥人才市场招聘 12月7-8日、 13日

合肥人才市场招聘会信息查询合肥人才市场招聘内容、参展单位、招聘职位等情况切换为列表视图招聘会日期：2013.12.07日（周六）招聘会地点：阜南路19号合肥人才大厦招聘会内容：综合类人才招聘会（人才免费入场）序号单位名称展位号招聘职位1 合肥晶澳太阳能科技有限公司储备干部、技术员,50人商超业务员,10人；记账会计,2人；驾驶员,5人；理货员,10人；跟车送货员,5人；店面开票员,5 2 合肥利来商贸有限责任公司人；仓库发货员,5人；商业主办会计,1人3 合肥同琪商贸有限公司内容见现场,10人4 安徽智付通电子科技有限公司内容见现场,1人5 合肥御和轩养生科技有限公司+016 湖北精英盛华信息科技有限公司+02 话务代表,5人；销售团队班长,2人；项目主管,1人金融投资销售服务专员,10人；产品销售服务专员,10人；电话销售,10人；应届毕业生（营销7 合肥大智慧信息技术有限公司+03岗）,20人8 合肥市蓝海不动产营销有限公司+049 安徽义和房地产营销策划有限公司+05 房产经纪人,20人；业务主任,2人；文员,3人；交易员,1人10 安徽徽王食品有限公司+0611 合肥共创商贸有限公司+07 区域零售主管,3人；市场渠道主管,3人；储备干部,10人；买手,2人；电商主管,2人12 合肥科恒自动化仪表有限公司+08 仪器仪表组装、调试,6人；传感器补偿、电路板焊接,4人13 浙江网盛生意宝股份有限公司+0914 安徽金福文化用品有限公司+10 内容见现场,1人15 北京隆庆祥服饰有限公司+1116 合肥青鸟消防设备有限公司+1217 安徽泰和祥贸易有限公司+13 财务主管,1人；客户经理,5人；销售经理,2人；客服,3人；业务代表,10人；售后工程师,3人Java软件工程师实习生,12人；Unix C/C++软件开发工程实习生,6人；Android软件工程师实18 合肥达内软件有限公司+14习生,6人；3G软件工程师实习生,6人；网络管理员,6人19 合肥冠怡涂层织物有限公司+1820 中国太平洋人寿保险股份有限公司合肥中心支公司+19 客服,10人；客服经理,3人；经理助理,2人；电话销售,5人；讲师,1人21 安徽易德人力资源管理有限公司+2022 合肥建鼎环保科技有限公司+2123 合肥奇普办公设备有限公司+22 图文店出图人员,2人；办公设备销售人员,1人24 安徽金晟泰酒业营销有限公司00125 安徽安搜信息技术有限公司002 商务代表,5人；营销客服,3人；商务经理,2人26 申龙电梯股份有限公司安徽分公司003 电梯销售人员,10人；电梯维修人员,10人；电梯工程人员,10人27 合肥菁浩商贸有限公司00428 合肥市耀扬商贸有限公司00529 合肥盛大计量仪器有限公司006 业务员,3人；下料员,1人；打磨油漆工,1人；安装调试工,2人；二保焊工,3人30 好享购物股份有限公司00731 合肥市金盾驾驶培训学校008 文员,5人；教练员,20人；大巴驾驶员,2人销售人员（最简单的销售）,10人；销售主管,5人；销售经理（满足有创业心的您）,5人；文32 合肥美诚地产营销有限公司009员,3人；办证员、信贷员,2人；人力资源,2人；财务,2人33 济南莎蔓莉莎管理咨询有限公司010美疗师,5人；养生保健师,5人；办公室主任,1人；策划人员,1人；保洁,1人；彩妆师,5人；瑜伽教练,5人；销售助理,3人34 合肥雅鑫商贸有限公司011 副总经理,1人；平面设计兼采购助理,2人；礼品采购助理,2人；商务助理,1人；会计,1人；大区销售经理,1人；区域销售经理,1人；店面销售,2人；销售精英,1人；销售经理,1人；市场信息员,1人35 安徽晖友体育文化有限公司012 会籍顾问,10人；健身教练,10人36 合肥市皖福食品有限公司013 内容见现场,1人37 合肥市朗科工贸有限责任公司01438 合肥冠力汽车服务有限公司01539 合肥高歌热处理应用技术有限公司016 机械设计,2人；电气操作员,5人；一线操作工,10人；学徒工,10人；电气设计,2人；销售内勤,1人40 合肥清之豆信息技术有限公司017 电话销售,20人；售后客服,10人；培训助教,3人；人事招聘专员,5人；储备干部,5人41 合肥梦成投资管理有限公司01842 合肥达内软件有限公司第二分公司019设备运行员,50人；PMC仓储员,10人；设备技术员,20人；工艺技术员,20人；FQC质检员,30 43 通威太阳能(合肥)有限公司020人44 合肥羽中木业有限公司02145 合肥政安防火技术服务有限公司02246 合肥佳天下建设工程有限公司023 施工员,1人；造价员,2人；工程部经理,1人；装修项目经理,1人；办公室主任,1人47 上海诺金科生物科技有限公司024 销售代表,20人；储备干部,10人；市场部经理,6人；医学类客服,1人；人事专员,1人48 合肥徽冠商贸有限公司（淘品小栈）02549 安徽天健水处理设备有限公司026 办事处经理,5人；网络营销专员,1人；氩弧焊工,5人；给排水工程师,1人50 利安人寿保险股份有限公司027 理财规划师,50人；储备管理干部,10人51 合肥向策营销咨询有限公司02852 安徽众邦房地产营销策划有限公司029 分公司经理,5人；业务主任,10人；房产经纪人,30人；文员,3人；办证员,3人53 安徽森泰富临投资管理有限公司030 销售代表,10人；投资顾问,30人；招商经理,10人；信贷专员,10人；销售主管,2人54 太平人寿保险有限公司安徽分公司031 服务专员,3人；保险销售代表,5人；理财规划师,2人；职业经理人,2人；助理,2人；电话销售,3人总经理,1人；总经理助理,1人；生产厂长,3人；内贸销售员,8人；外贸销售员,10人；电工,3 55 巢湖市大桥钉业制造有限公司032人；机修工,3人；普工,50人质检员,2人；销售经理,10人；售后技术人员,2人；上、下模工,2人；注塑工,3人；辅助工,2 56 合肥瑞瑶环保建材科技有限公司033人；普工,10人；品质工程师,2人；模具工程师,1人业务员,5人；销售主管,3人；营销策划,1人；储备店长,2人；收银员,2人；中医推拿技师,5人；57 合肥健宏科贸有限公司034营养讲师,1人58 合肥跳悦网络科技有限公司035 市场专员,10人；文员,1人59 合肥天童美语文化传播有限公司036 教育顾问,20人；英语教师,10人60 中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司037 经理助理,3人；储备干部,5人；人事助理,2人；行政人员,2人；讲师,2人61 安徽优教博教育管理咨询有限公司038 会计招生专员,2人；业务经理,2人；网站推广,2人62 安徽珍宝岛医药药材贸易有限公司039 行政副总,1人；财务副总,2人；人事经理,2人；财务经理,2人；主办会计,5人；业务副总,2人；信息副总,2人；中药材饮片事业部总经理,1人；中药材饮片事业部业务副总,2人；中药材饮片事业部行政副总,2人63 中科美菱低温科技有限责任公司040 区域销售经理,3人64 合肥道和生物科技有限公司042销售代表,20人；健康顾问,10人；销售主管,5人；行政文员,5人；客服专员,10人；超市收银员、理货员,5人；总经理助理,1人65 安徽合肥华信知识产权代理有限公司043 专利撰写人员,5人；电话营销,2人；业务员,2人；技术秘书,2人66 联宝（合肥）电子科技有限公司044 技能工,50人；主板维修员,50人；SMT、BOX生产班组长,50人67 安徽燕航宜佳百货超市有限公司045 店长,1人；夜班驾驶员,2人；营运经理,1人68 泰康人寿保险股份有限公司安徽分公司046 电话销售专员,5人；电销主管,1人69 合肥上为供水设备科技有限公司04770 安徽大兴建设工程有限公司048 仓库管理员,1人；市场部外勤人员,1人；非开挖导向技术学员,3人；出纳,1人；资料员,2人71 安徽省合肥港国际集装箱码头有限公司（不登报）049 驾驶员,1人72 合肥格林米乐教育咨询有限公司050 英语老师,10人；教育顾问,10人；渠道主管,4人；行政专员,4人装配工,15人；销售代表,8人；外贸员,1人；钣金工,2人；仓管,2人；售后文员,2人；档案管73 合肥麦稻之星机械科技股份有限公司051理员,1人；机械设计人员,6人；电器工程,2人；质检,2人74 安徽世纪捷联环境工程有限公司052 空调基础维护,4人；精密空调基础工程,4人KA销售主管,1人；KA业务代表,4人；KA理货人员,10人；KA卖场导购员,5人；仓管,2人；75 合肥小骥商贸有限公司053商超主管,2人；商超业务代表,5人；商超理货员,5人；直销业务代表,5人76 安徽中徽吉大房地产销售代理有限责任公司057 经理,1人；资深业务主任,4人；资深房产经纪人,10人；实习业务员,20人总经办秘书,1人；客户部业务代表,3人；前台文员,1人；水电工,1人；加多宝业务专员,2人；77 合肥百维食品饮料有限责任公司058口子窖业务专员,5人；酒店业务代表,3人；理货员,1人；市场督察员,2人78 合肥市华达半导体有限公司059区域销售经理,10人；售后服务工程师,10人；装配电工、钳工,5人；会计,2人；产品调试工程79 安徽捷迅光电技术有限公司060师,3人；驾驶员,1人；海外销售经理（驻外）,5人；硬件工程师,2人；机械工程师,2人80 合肥乔登美语培训学校061 英语教师,10人；招生兼助教,10人81 合肥邦威商贸有限公司062 内容见现场,1人82 安徽景龙设计装饰有限责任公司063 业务拓展经理,6人；经营部副总,4人；公关部,6人；总经理行政助理,2人；招商部,4人；市场部,4人；驾驶员,3人；招投标部标书制作人员,4人；电子商务部经理,1人；电子商务部,4人；法律顾问,2人；项目经理,4人；资深工装设计师,2人；资料员,2人；材料员,2人；木、瓦、油、电工施工队及幕墙施工队,1人；建筑类职称证书置放,50人；二级机电建造师,3人；二级市政建造师,4人；一级建造师,3人；主办会计,2人83 合肥格美电器有限责任公司064 销售代表,6人；销售经理,3人；市场经理,5人；跟单员,15人84 合肥邦能电力安装有限公司065电力工程机电类建造师,3人；电力工程技术人员,2人；电力工程安装工或学徒工,5人；文秘,4人；市场业务员,5人；财务管理,1人；办事员,1人85 安徽皖健科技开发中心06686 合肥眷侣信息技术有限公司067 销售客服,10人；招聘专员,2人；行政专员,1人87 安徽品鑫贵金属经营有限公司068 客户经理,30人；分析师助理,2人；市场部主管,2人88 合肥永春物流有限责任公司06989 安徽省雅佳电动车有限公司070 文员,2人；销售内勤,2人；区域销售经理,2人90 安徽兜喀食品发展有限公司071 招商经理,3人；客户经理,3人；市场总监,1人；部长,1人；谈判专家,1人91 安徽金鹏房地产开发有限责任公司072 营销策划经理,1人；置业顾问,3人；工程部经理,1人92 海南万宁北大鹏飞实业有限公司073 销售主管,1人93 合肥航工机械制造有限公司074 钳工,5人；打磨工,3人；铣床,2人；机修,1人；车工,5人94 合肥泰禾光电科技股份有限公司075 外贸销售员,10人；内贸销售员,10人；装配工,10人；机械工程师,3人；辅助工,5人；仓管,3人；水电工,1人；总经理秘书,1人；人力资源部经理,1人95 南京搏睿途电子科技有限公司合肥分公司07696 缆信网络有限公司安徽分公司07797 合肥中讯科技发展有限责任公司078 业务经理,5人；销售助理,5人；商务助理,3人；工程师助理,5人；以上岗位待遇,1人98 厦门金相投资咨询有限公司合肥分公司07999 池州腾虎机械科技有限公司080 销售工程师,10人；文员兼出纳,1人；压路机驾驶员,5人100 安徽新华夏汽车销售有限公司093101 合肥墨点装饰工程有限公司095按揭专员,2人；出纳主办会计,2人；水电/土建工程师,2人；前期报建员,2人；销售主管/经理,2 102 合肥隆昊房地产投资有限公司096人；行政人员,2人；设计人员,2人；策划专员,4人；文案,4人103 安徽中科光电色选机械有限公司097商超业务员5名,5人；商超驾驶员,5人；导购员,20人；短促,20人；理货员,10人；仓库管理员,2 104 兖州市澳麦食品有限公司098人销售经理,5人；区域经理,5人；医药代表,8人；医疗器械销售代表,6人；大客户经理,5人；人105 安徽新安生医学科技有限公司099事/行政/文秘,3人106 安徽武容医院管理有限公司100机电一体化操作工,15人；销售助理,10人；主办会计,1人；文员,2人；采购助理,1人；储备干107 安徽省元琛环保科技有限公司101部,20人；司机,2人；外贸专员,3人108 合肥低温电子研究所（中国电子科技集团公司第十六研究所）102 电装工（含实习生）,10人；调试员,5人；车工、钳工、铣工、刨工,4人109 安徽世钰汽车销售服务有限公司103 财务主办,2人；售后钣金学徒,2人；企划专员,1人110 北京太阳庄科技有限公司104111 安徽博晶机电科技有限公司105 普通车工,1人；技术研发人员,3人；数控车工,3人；检验人员,2人营销经理,2人；区域经理,2人；客户经理,5人；主办会计,2人；会计,2人；文员,2人；仓管,1 112 安徽联舰合成革有限公司106人；客户代表,2人合肥人才市场招聘会信息查询合肥人才市场招聘内容、参展单位、招聘职位等情况切换为列表视图招聘会日期：2013.12.08日（周日）招聘会地点：阜南路19号合肥人才大厦招聘会内容：综合类人才招聘会（人才免费入场）序号单位名称展位号招聘职位1 合肥建鼎环保科技有限公司+012 合肥格美家具有限公司+02业务员,6人；市区理货员,5人；商超导购员,20人；传统渠道业务员,5人；送货驾驶员,5人；3 合肥锐龙商贸有限公司+03导购精英,6人4 合肥天童美语文化传播有限公司+04 教育顾问,20人；英语教师,10人5 合肥虹迪供暖设备有限公司+056 安徽鼎徕食品有限公司+06 业务员,5人；主办会计,1人；仓管,1人；促销员,3人；发货员,2人商超业务员5名,5人；商超驾驶员,5人；导购员,20人；短促,20人；理货员,10人；仓库管理员,2 7 兖州市澳麦食品有限公司+07人销售代表,20人；健康顾问,10人；销售主管,5人；行政文员,5人；客服专员,10人；超市收银8 合肥道和生物科技有限公司+09员、理货员,5人；总经理助理,1人9 利安人寿保险股份有限公司+10 理财规划师,50人；储备管理干部,10人10 湖北精英盛华信息科技有限公司+21 话务代表,5人；销售团队班长,2人；项目主管,1人11 安徽辛癸贸易有限公司+22 商超业务员,10人；分销部业务员,10人；驾驶员,3人；促销员,50人12 南京妙诚立机电设备工程有限公司003 销售,3人；服务人员,3人13 安徽朋通商业运营管理有限公司004 营销专员,20人14 安徽安搜信息技术有限公司005 商务代表,5人；营销客服,3人；商务经理,2人15 安徽禧冠商贸有限公司006 销售代表,10人16 中科美菱低温科技有限责任公司007 区域销售经理,3人17 安徽奥太焊接科技有限公司008 技术人员,5人；商务内勤,2人；区域经理,3人；市场营销,5人18 太平人寿保险有限公司安徽分公司009 理财经理,10人；业务员,20人；文员,5人19 海南万宁北大鹏飞实业有限公司010 销售主管,1人20 合肥格林米乐教育咨询有限公司011 英语老师,10人；教育顾问,10人；渠道主管,4人；行政专员,4人21 安徽龙之杰家俱制造有限责任公司012 项目经理,5人22 合肥帝斯曼电器有限公司013 销售代表,10人；销售经理,10人；市场经理,5人；跟单员,10人23 安徽晖友体育文化有限公司014 会籍顾问,10人；健身教练,10人24 肥东县十六圆食品有限公司015 业务代表,10人25 南京搏睿途电子科技有限公司合肥分公司01626 祐康食品（杭州）有限公司017 订单员,1人；业务主管,2人；业务员,2人27 合肥市蓝海不动产营销有限公司01828 安徽金福文化用品有限公司019 内容见现场,1人29 合肥达内软件有限公司第二分公司02030 北京隆庆祥服饰有限公司02131 安徽众化企业投资管理有限公司022 文员,2人；商务经理,10人；平面设计,2人32 安徽蓝宇教育开发有限责任公司023 课程顾问,6人；英语老师,6人；市场专员,5人；招办主管,2人；教务主管,2人；外呼专员,4人33 泰康人寿保险股份有限公司安徽分公司024 电话销售专员,5人；电销主管,1人34 合肥泽瑞贸易有限公司025 外贸单证兼业务助理,2人店长,9人；储备干部,9人；收银员/理货员,13人；人事主管,1人；外联主管,1人；文员,2人；35 安徽好朋友连锁超市有限公司026拓展员,2人；企划,1人；行政主管,1人；营运总监,1人36 安徽省宇美节能科技有限责任公司02837 上海英逸投资管理有限公司02938 安徽森泰富临投资管理有限公司030 销售代表,10人；投资顾问,30人；招商经理,10人；信贷专员,10人；销售主管,2人39 安徽汇诚妇幼用品有限公司031 销售区域经理,10人；销售业务主管,20人；销售员,30人；市场经理,15人；市场督导,30人40 安徽金一购机电有限公司03241 合肥格美电器有限责任公司033 销售代表,6人；销售经理,3人；市场经理,5人；跟单员,15人42 合肥波林新材料有限公司034 压制工,8人；数控,5人；检验员,2人；电工,1人；维修工,1人；行政专员,1人43 合肥羽中木业有限公司03544 武汉共享健康科技股份有限公司03645 中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司037 经理助理,3人；储备干部,5人；人事助理,2人；行政人员,2人；讲师,2人46 合肥市皖福食品有限公司038 内容见现场,1人47 合肥常青机械股份有限公司03948 联宝（合肥）电子科技有限公司04549 合肥墨点装饰工程有限公司075合肥人才市场招聘会信息查询合肥人才市场招聘内容、参展单位、招聘职位等情况切换为列表视图招聘会日期：2013.12.13日（周五）招聘会地点：阜南路19号合肥人才大厦招聘会内容：建筑、房地产、物业管理类人才专场招聘会（人才免费入场）序号单位名称展位号招聘职位1 合肥利来商贸有限责任公司商超业务员,10人；记账会计,2人；驾驶员,5人；理货员,10人；跟车送货员,5人；店面开票员,5人；仓库发货员,5人；商业主办会计,1人2 安徽义和房地产营销策划有限公司+07 房产经纪人,20人；业务主任,2人；文员,3人；交易员,1人3 合肥市蓝海不动产营销有限公司+214 安徽恒泰工程咨询有限公司005 土建专业监理工程师、监理员,3人；水电安装专业监理工程师、监理员,3人；造价审计人员,5人；市政专业监理工程师、监理员,5人；驾驶员,1人销售人员（最简单的销售）,10人；销售主管,5人；销售经理（满足有创业心的您）,5人；文员,3人；办证员、信贷员,2人；人力资源,2 5 合肥美诚地产营销有限公司007人；财务,2人6 好享购物股份有限公司0087 广州市吉谊日用品有限公司合肥分公司013 商务学员,10人；销售代表,6人；省内短期出差,8人；实习生,12人；经理助理/销售文员,4人8 安徽金鹏房地产开发有限责任公司015 营销策划经理,1人；置业顾问,3人；工程部经理,1人9 安徽万优医疗科技有限公司01610 合肥达内软件有限公司第二分公司02011 安徽合肥华信知识产权代理有限公司021 专利撰写人员,5人；电话营销,2人；业务员,2人；技术秘书,2人12 合肥祥源物业管理有限公司022 工程师,1人；物业客服主管,2人；物业维修主管,2人；物业管理员,5人；物业维修工,5人；前台兼文员,3人；安保,8人13 安徽众化企业投资管理有限公司023 文员,2人；商务经理,10人；平面设计,2人14 泰康人寿保险股份有限公司安徽分公司024 电话销售专员,5人；电销主管,1人安徽中徽吉大房地产销售代理有限责任025 经理,1人；资深业务主任,4人；资深房产经纪人,10人；实习业务员,20人15公司安徽天翰工程咨询有限责任公司合肥分16026 监理工程师,5人；安装监理工程师,2人；监理员,5人；项目总监,2人；资料员,2人公司17 联宝（合肥）电子科技有限公司032 技能工,50人；主板维修员,50人；SMT、BOX生产班组长,50人18 合肥常青机械股份有限公司034中国平安人寿保险股份有限公司安徽分19035 综合金融客户经理,10人公司20 亳州市华恒建设工程监理有限公司036 全国注册监理师,10人；土建监理师,10人；水电监理师,10人；监理员,20人21 利安人寿保险股份有限公司038 理财规划师,50人；储备管理干部,10人。

培训心得体会的题目

培训心得体会的题目【篇一：培训心得体会题目】篇一：学习培训课的心得体会学习培训课的心得体会首先,我很感谢公司给予我这次难得的学习的机会。

我们的公司，是一个优秀的公司。

我们的团队，更是一个在冯总正确领导下的出色团队。

能够参加汇聚国际教育集团《真正的执行》课程的培训,我深感荣幸,同时也非常珍惜这次机会。

在潘老师的培训课堂上，我不仅从老师的讲课中学到了很多知识,很多先进的思想,同时海尔的砸冰箱故事也给我们上了一节很有意义的课。

通过这简短的视频,使我更加相信质量就是一个企业的生命,我们的产品最终为人类服务，质量高于一切，也更加坚定了加入远东纸业这个团队的决心。

说句心里话，在培训之前，我对公司、对冯总还存有怀疑。

一个中国最早的卫生巾品牌创办者，一个在国内抢先进入市场的公司，一个在业界奋斗了25年的企业，为什么走了这么久的路却还只是一个小企业，她究竟还能走多远，她还有没有发展前途，这个问题一直困扰我，熟悉经济学原理的我深知企业的发展具有周期性，那远东纸业这家又走到哪一步了呢？我的所学所累在这里又能发挥什么的效用呢？我很迷茫。

然而听完课之后，我忽然一下子顿悟了。

我决定要和远东一起成长、一起发展。

我是一个爱学习的人，所以我更敬重爱学习的老板，尤其是一位已年过五十的民营企业家。

就像课堂上老师所说，冯总的这些年的积蓄已远远超过他和家人下半生的生活所需了，那他为什么还苦苦在寻找着企业的强大之路呢，如果说当初创办企业是为了挣钱，让生活过得好一些，那这个愿望已经实现了。

而现如今的冯总，比起他的收获，付出已经远远超过。

说个最简单的比方，我们每天来上班，只是完成一个人的工作，一周还可以休息一天，都已感觉很累，天天盼着周日，那作为老板呢，不仅要考虑企业的生产、质量，还要开拓市场、开发客户，维持经营，最重要的还要思考企业的发展方向等等，每天的累可想而知。

说到这相信一定会有人反驳“谁让他是老板的，拿的钱不一样嘛。

”那追问一句，“如果你觉得做企业这么容易，还能挣很多，为什么不回家自己创一个企业去，何必来上班”。

2023幽默吸引人的招聘文案

2023幽默吸引人的招聘文案搞笑招聘：你是否想过，工作也能像一场喜剧？我们正在寻找一些自带笑点的员工，让我们一起笑到肚子疼，让每一天都充满活力！快来报名吧！这里有一个只有天才才能胜任的职位：首席无聊消除师。

如果你擅长在工作时偷懒、发呆或做其他无聊的事情，那么你就是我们在寻找的人！请把你的简历发送给我们，一起为无聊的时光带来变革！招聘：擅长扮演超级英雄的你，我们等你来拯救！OMG！我们正在寻找一位擅长扮演超级英雄的神秘人物来加入我们的大家庭！如果你天生就有拯救世界的使命感，自信可以驾驭任何挑战，那么请继续往下看！紧急招聘：我们正在寻找一位喜欢挑战、热爱笑点的超级英雄加入我们的团队！如果你在寻找工作的同时还在寻找快乐，这就是你的菜！快来一起用幽默化解日常工作的压力吧！招聘超级英俊潇洒、年轻有为、有爱心、有责任感、对科技有深厚兴趣的陪练！你将有机会与CEO共进午餐，谈论人生和人工智能。

招聘超级英雄加入我们的队伍，男女不限，年龄在22-35岁之间，上不封顶。

要有超能力，比如可以一秒钟完成工作，或者可以用眼神杀死bug。

如果你是这样的人，那么快来加入我们吧！机会来了！我们正在寻找独一无二的你！一起成就更多，让你的职业生涯更上一层楼！人才哪里找，伯闻最明了。

找工作不是一天的事，是一辈子的事。

召集创意英雄！现在加入我们吧，让创意成为你的终身“伴侣”，享有无尽的荣耀与“宠爱”。

为企业寻求人才，为人才寻找岗位。

机会难得：面向全国，寻找顶尖人才！职位速递：2023招聘季，寻找最优秀的你！汇聚精英：如果你有梦想，这里将是你的舞台！高提成、高奖金、高分红;省内出差，不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现!超级英雄招募令：勇敢的你，是时候展现真正的技术了！如果你不惧任何挑战，喜欢在危急时刻挺身而出，还有那么一点点幽默感，那么，你就是我们在找的人！快来加入我们吧！这不仅是一个招聘启事，更是一份笑容契约！无论你是段子手还是幽默天才，只要你的到来能让我们公司充满欢笑，我们都欢迎你的加入。

招聘服务套餐

特色招聘
热点招聘：150 元/周小横幅广告：800 元/周微信招聘：1000 元/条重点推荐企业：200 元/周大横幅广告：1000 元/周橱窗招聘：200 元/月两边对联广告：800 元/周大图文广告：500 元/周小图文广告：200 元/周
使用说明： 1、优惠有效期为一年，过期失效； 2、括号内价格为服务项目原价，订购套餐费用须一次性缴清，且已缴纳的费用不予退还； 3、购买两个及以上招聘服务(不包含特色招聘)，在原优惠价格基础上再打 9.5 折； 4、温州市人才市场还可根据单位不同招聘需求为其“私人制定”合适的招聘方案。
A 套餐
B 套餐
C 套餐
人才专场招聘会 3 场
网பைடு நூலகம்招聘
会员类型普通会员高级会员小图文会员一个月 300 ----------三个月 600 （900） 800 -----半年 900 （1800） 1200 （1600） 3600 （5200）一年 1600 （3600） 2000 （3200） 5800 （10400）
附件 3 招聘服务套餐列表
现场招聘
日常招聘会（周三、周六早市）：300 元/场人才专场招聘会：500 元/场大型人才交流大会：1000 元/一天中高级人才小型见面会：1000 元/场预约专场中高级小型见面会 3000 元/场套餐类型套餐内容大型人才交流大会（春季、夏季、秋季、高校毕业生就业招聘大会）日常招聘会 10 场 2100 （3000） 1200 （1500）费用(元) 3000-5800

如何搜索就业信息

2020/11/30
平静的岁月
2
求职的一般流程
2020/11/30
平静的岁月
3
什么是就业信息
是指用人单位发布的、择业者未知的、经过加工处理后对择业者具有一定价值的客观存在的就业资料和情报。 ▶ 广义就业信息&狭义就业信息 ▶ 显性就业信息&隐形就业信息
2020/11/30
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4
广义的就业信息
2020/11/30
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10
第二步：澄清目标描述
结合我所学专业，我期望在武汉
或者周边城市需找一份大中型机
械制造企业的从事销售或管理培
训生的岗位，目标薪资是每月不低于3000元。
2020/11/30
平静的岁月
11
第三步：圈定企业信息库
2020/11/30
平静的岁月
12
案例（市场部）
▶ 负责公司的职场拓展、活动策划和文案策划工作，挖掘新的市场机会，促进销售目标实现； ▶ 深入分析渠道和客户的特征、有针对性的提出提升方案； ▶ 新市场、新机会可行性研究、探索和跟进，包括新老产品的市场拓展； ▶ 配合其他部门的相关工作； ▶ 具有丰富的市场营销工作有一定认知； ▶ 有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力； ▶ 出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力； ▶ 责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定工作压力。
如何搜索就业信息
如何迈出求职的第一步
很多人对求职都存在很大的误解，认为求职的第一步应该是写简历和求职信。 ▶ 盲目求职会耗费大量的时间和精力，同时不能使自身实力和职位要求想符合，“爱我的工作我不爱，我爱的工作不爱我”。 ▶ 求职的第一步并不是写求职简历和求职信而是进行市场调查，通过市场调查”了解公司需求，合理自身定位 “而不是盲目地写简历、求职信。踊跃的投入市场，提前了解求职信息，做到有的放矢。

人事专员简历范文（精选5篇）

人事专员简历范文（精选5篇）人事专员简历范文（精选5篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，一起来写一份简历，为找工作加油吧。

但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编为大家收集的人事专员简历范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

人事专员简历篇1姓名：性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：年龄： 24现所在地：身高： 165cm希望地区：希望岗位：人事专员，招聘专员/助理寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员待遇要求： 3000元/月；可面议，要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历20xx—09 ～20xx—07 xx高中文科高中培训经历20xx—05 ～ 20xx—11 ；xx人才市场培训中心；人力资源管理；结业证书20xx—06 ～ 20xx—07 ；xx“红十字会”培训中心；救护培训；合格证书工作经验（1）xxx公司名称（20xx—12 ～20xx—01）公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业担任职位：人事专员岗位类别：人事专员工作描述：1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求；2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表；4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳；5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作；6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。

（2）xx公司（20xx—03 ～20xx—12）公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事专员岗位类别：人事专员工作描述：1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘；2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排；3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤；4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等；5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

淮南市事业单位聘用合同8篇

淮南市事业单位聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：淮南市XX单位地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXXXXXX性别：XXXX民族：XXXX族出生年月：XXXX年XX月XX日籍贯：淮南市XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

试用期为XX个月（试用期包括在聘用合同期限内）。

二、聘用岗位及职责要求篇2甲方（聘用单位）：淮南市XX单位地址：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：____________ 性别：___ 身份证号：___________________________________联系电话：___________________________鉴于甲方的业务需要和乙方的应聘能力，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位聘用的事宜，经过充分协商，达成如下协议：一、聘用原则及期限甲方遵循公开、公平、公正的原则，按照聘用程序，经过考核确定聘用乙方。

本合同为固定期限聘用合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作岗位及职责要求甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事相应岗位工作。

乙方须遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

2024年第四季度工作计划(四篇)

2024年第四季度工作计划1、销售目标。

在跟重点项目要做到方案设计、预算和做好投标工作。

2、客户分类。

根据客户关系和客户的需求以及购买力和公司经营产品优势，分为重点客户、一级客户、二级客户、三级客户。

重点客户：半山家园、凤台电厂、中化国际城、春雨梧桐、东城国际一级客户：理工大学、万博缘、第一人民医院二级客户：观湖国际、天湖国际、观澜郡、金融世家三级客户：万国广场、金地国际城、金地月伴湾3、业务员培训：（1）针对性找出客户需求产品由公司的销售部经理和技术主管叶炜做____场关于供暖、中央空调、公司传统优势项目的知识巩固培训。

（2）针对性的产品培训请工厂相关培训老师____场关于虹吸雨排、同层排水、太阳能地缘热泵的基础知识的培训。

（3）针对性业务技能培训邀请擎天资深销售经理和中润公司总经理做____场培训。

4、工作安排及目标：根据前期对淮南5区1县的项目摸排我们第四季度的重点工作放在淮南市田家庵老城区、大通区、经济开发区、山南新区。

为了精细化摸清项目信息，把每个业务人员的销售区域做个划分。

划区原则：为了搜集和掌握第一手项目信息，收集的信息经销售会议讨论由具体销售人员跟进、配合。

陈进负责：田家庵老城区和周边附带潘集区和凤台县程勇负责。

大通区（重点洛河工业区），附带谢家集区。

金仲圣。

淮南经济开发区、八公山区。

山南新区目前项目划分：陈进负责：半山家园、观湖国际、理工大学程勇负责：万博缘小区金仲圣负责：春雨梧桐对淮南市以外项目，除得到具体项目信息和蚌埠地区要常态跑动，其他城市原则上4季度原则不做陌生跟进。

5、团队管理：目的。

打造铁的销售团队，奠定中润能源在淮南的基础。

1、）继续做自我工作检讨，发现自身不足和缺点，虚心接受领导、同事及客户的意见和建议，不断改进，提高自己。

2、）发挥团队人员的优势，结合销售人员的自身优点进行工作调配。

3、）针对目前的项目跟进不主动积极的懒散风气，要做到每天有晨会、周例会、销售日报周报要及时检查督促，自己要起到模范带头作用。

中国电子科技集团公司第五十八研究所(2)

中国电子科技集团XX第五十八研究所XX位于风景秀丽的XXXX之滨、锡惠山麓、大运河畔。

已XXXX一XX 两XX和外地Ｎ研发中心,现有XX分XX,XX、XX、XX、西安、XX、XX和XX 等8个研发中心。

拥有集成电路设计、掩模制版、工艺制造、测试、封装、可靠性和应用等完整的XX链，获得多项XX、XX科技进步奖，是推进我国集成电路XX跨越式的骨干力量。

现有职工近24０0人,其中：XX院士1名，XX“新世纪百千万人才”１名,“XXXX津贴专家”３0名，XX省有突出贡献中青年专家３名，XX省“３3３工程”科技领军人才３名,学术技术带头人31名，高级工程师以上人员２0０余名。

XX：9联系人:顾敏捷XX地址:XX市建筑西路777号邮箱:58＠XX信息XX电子第十一设计研究院科技工程股份有限XX华XX分院信息XX电子第十一设计研究院科技工程股份有限XX（简称“十一科技”，英文缩写)成立于1964年,是一家专业从事工程咨询,工程设计和工程总承包业务的大型综合性工程技术服务XX。

2021年XX大型设计院排名31名，2021年工程总承包企业完成合同额排名2２位。

主要服务于电子高科技与高端制造、生物医药与XX、市XX与路桥、物流与民用建筑、电力、综合业务等6大业务领域。

十一科技是国内最大的集成电路工程设计院,国内著名硅XX工程、生物工程设计院。

具有“工程设计综合资质甲级证书”，“房屋建筑工程施工总承包壹级资质”和“机电安装工程施工总承包壹级资质”。

并通过了质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证。

位于XXXX之滨、蠡湖之畔的十一科技华XX分院成立于1988年,是十一科技成立最早、规模最大的分院，现拥有XX类工程技术人员4５0余名。

其中：教授级高工1人、高级工程师1３3人、工程师1４9人。

一级XX建筑工程师8人、一级XX结构工程师8人、XX城市规划师1人、XX造价工程师5人、XX监理工程师４人、一级XX建造工程师33人、XX公用设备电气工程师20人、XX安全工程师3人、XX咨询工程师5人。

100个管理小故事

1、黄金台招贤如何将企业治理好，一直是管理者的一个“研究课题”。

有的研究有素，也就治理有方；有的研究无得，也就治理失败。

要治理好企业，必须网罗人才，古代燕昭王黄金台招贤，便是最著名的例子。

《战国策•燕策一》记载：燕国国君燕昭王(公元前311-前279年)一心想招揽人才，而更多的人认为燕昭王仅仅是叶公好龙，不是真的求贤若渴。

于是，燕昭王始终寻觅不到治国安邦的英才，整天闷闷不乐的。

后来有个智者郭隗给燕昭王讲述了一个故事，大意是：有一国君愿意出千两黄金去购买千里马，然而时间过去了三年，始终没有买到，又过去了三个月，好不容易发现了一匹千里马，当国君派手下带着大量黄金去购买千里马的时候，马已经死了。

可被派出去买马的人却用五百两黄金买来一匹死了的千里马。

国君生气地说：“我要的是活马，你怎么花这么多钱弄一匹死马来呢？”国君的手下说：“你舍得花五百两黄金买死马，更何况活马呢？我们这一举动必然会引来天下人为你提供活马。

”果然，没过几天，就有人送来了三匹千里马。

郭隗又说：“你要招揽人才，首先要从招纳我郭隗开始，像我郭隗这种才疏学浅的人都能被国君采用，那些比我本事更强的人，必然会闻风千里迢迢赶来。

”燕昭王采纳了郭槐的建议，拜郭槐为师，为他建造了宫殿，后来没多久就引发了“士争凑燕”的局面。

投奔而来的有魏国的军事家乐毅，有齐国的阴阳家邹衍，还有赵国的游说家剧辛等等。

落后的燕国一下子便人才济济了。

从此以后一个内乱外祸、满目疮痍的弱国，逐渐成为一个富裕兴旺的强国。

接着，燕昭王又兴兵报仇，将齐国打得只剩下两个小城。

管理之道，惟在用人。

人才是事业的根本。

杰出的领导者应善于识别和运用人才。

只有做到唯贤是举，唯才是用，才能在激烈的社会竞争中战无不胜。

“千军易得，一将难求”，现实生活中，也许我们不可能像燕昭王一样筑“黄金台”，但是，我们难道不可以借用报刊一角，筑起“招贤台”，招聘贤才么？人才就是效率，人才就是财富。

得人者得天下，失人者失天下。

2023求职意向书精选15篇

2023求职意向书精选15篇求职意向书1尊敬的__人事经理：您好!祝您阅信愉快!我是__职业技术学院财会专业__年大专毕业生，现在读__广播电视大学本科会计学专业。

9月参加工作，现为__银行马__市开发区支行从事综合柜员的一名员工，近日悉知贵行招聘工作人员，对于我又是一次在金融业发展的机会，希望能应聘贵行储蓄柜面岗位。

__银行是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。

__银行合肥分行11月6日成立，为__银行总行管理的一级分行。

截止11月末，分行总资产已超过400亿元。

目前分行下辖芜湖，淮南两家二级分行，14家同城一级支行，是省内具有较强资金实力和良好品牌形象的商业银行。

我具备应聘柜员岗位的技能，熟练掌握财会基本知识，持有会计上岗证，会计电算化证书，普通话证书和反假货币上岗资格证书。

同时具备1年柜面各项业务操作经验，较好掌握办理储蓄存款、取款、转帐业务过程中的接柜、记帐、计息、收付现金到日常整理票币、柜台轧帐等业务操作环节和日常业务处理的中间业务收费，现金出纳业务，单位结算业务，单折业务，银行卡业务，贷记卡业务，客户信息管理，资产业务，表外业务，国债业务，网上银行业务，电话银行业务，收银行业务以及对公支付结算业务，联行业务中的网内往来业务，大小额支付等业务。

目前我所在支行业务量较大，我每天业务量在300笔左右。

通过一年的工作较好掌握和熟悉电脑储蓄业务和现金出纳工作的各项规章制度，并掌握储蓄挂失、托收等较复杂业务的操作要领;掌握现金出纳工作的操作规程，具有现金整点、识别假钞的基本技能。

我为人真诚，谦逊，自信，有着很强的拼博意识，喜欢有挑战性的工作，踏实肯干，有良好的快速学习能力和分析能力、团队合作能力和沟通交流能力，做事认真、谨慎、细心、稳重，个人形象气质佳，品行端正，无不良嗜好和违规违纪行为，在参加工作这一年里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的银行员工的标准严格的要求自己。

2023年国家电网招聘之公共与行业知识押题练习试题A卷含答案

2023年国家电网招聘之公共与行业知识押题练习试题A卷含答案单选题（共30题）1、2014年，习近平总书记在中央财经领导小组第（）次会议上，提出推进能源“四个革命、一个合作”，切实保障国家能源安全。

A.5B.6C.7D.8【答案】 B2、国家电网有限公司坚持把深化改革、锐意创新、提升服务、弘扬优秀企业文化作为内在动力，推动公司实现（）发展。

A.高质量B.高品质C.高效率D.又快又好【答案】 A3、可燃冰，全称甲烷气水包合物、天然气水合物，是由天然气与水分子在高压低温条件下结合形成的外观似冰的白色或浅灰色固态结晶物质，其成分的80%-99.9%为甲烷。

可燃冰分布于深海沉积物或陆域的永久冻土中，是20世纪科学考察中发现的一种新的矿产资源，使用方便，燃烧值高，清洁无污染，是公认的地球上尚未开发的最大新型能源。

据统计，全球天然气水合物的储量是现有天然气、石油储量的数倍，具有广阔的开发前景。

目前只有美国、日本、印度及中国等国家有能力开采这种矿物质。

2013年6月-9月间，我国海洋地质科技人员在广东沿海珠江口盆地东部海域首次钻获高纯度天然气水合物样品，并通过钻探获得可观的控制储量。

但在天然气水合物藏的开采过程中，如果不能有效地实现对温压条件的控制，就可能产生如加剧温室效应、海洋生态变化以及海底滑塌事件等一系列环境问题。

A.可燃冰在世界的分布情况尚不清楚B.开采可燃冰还缺乏成熟的科学技术C.开采可燃冰可能会引发国际纷争D.可燃冰开采对环境影响的探讨还没有定论【答案】 B4、笔者说：“每每看到有人在倡导阅读，我们既高兴，又悲伤。

”应当怎样理解这句话的含义：A.当今文坛已经没有人安心写作了，读书不再是为了陶冶情操，而是为了卖钱B.属于这个时代的文字全部绵软无力，都是为赋新词强说愁的靡靡之音C.阅读的意义一直都在，只是好的作品并不充沛，笔者希望民众读书，却不希望民众读那些毫无力量的文字D.随着时代的飞速发展，当代人们不应该浪费过多时间在阅读上【答案】 C5、一般认为，一个人70岁和他在30岁时相比，思维能力显著减退。

安徽千仞岗服饰有限公司招工简章

xxxx服饰有限公司招工xx千仞岗集团创建于1992年，经过近20年发展，逐步确立了品牌服装、地产开发、进出口贸易、投资等几大产业板块，已成为一家多元化并进、专业化发展的综合性集团公司。

生产的“千仞岗”品牌羽绒服在国内服装行业享有极高的声誉，先后荣获中国驰名商标、中国名牌产品、国家免检产品等殊荣，位列中国羽绒服装行业综合排名前3位。

千仞岗集团下属大型生产基地——江苏千仞岗服饰有限公司位于江苏省泗阳县，占地面积300亩，建筑面积1100㎡，拥有员工5000多人，是国内单体规模最大的具有现代化工艺水准的羽绒服装生产基地。

安徽千仞岗服饰有限公司是千仞岗集团下属全资子公司，公司于2011年创建，于2011年3月在枞阳县租赁厂房开始生产，2011年12月起搬至新厂区。

公司拥有优越的工作环境和生活休息空间，员工福利待遇丰厚，每月按时发放工资，公司免费为员工提供工作午餐，免费提供住宿，为全体员工购买工伤等保险，保障员工安全。

为扩大生产能力，特向社会诚聘以下人员。

一、生产人员1.品管部经理：1名，女性，30-40周岁，有中型以上服企2年以上品质管理经验者优先。

2.技术部经理：1名，男女不限，30-40周岁，熟悉IE，有服装企业5年以上技术部门工作经历者优先。

3.车间主任：3名，男女不限，28-40周岁，从事服装行业车间管理3年以上、熟悉JIT精益生产者优先。

4.裁剪车间主任：1名，男性，30-40周岁，有服装企业裁剪管理经历者优先。

5.综合后道主任：1名，男女不限，30-40周岁，有服装企业综合后道管理经历者优先。

6.组长：15名，女性，25-40周岁，从事服装厂基层管理2年以上，熟悉JIT精益生产者优先。

7.检验员：20名，女性，25-35周岁，有从事服装检验二年以上工作经验者优先。

8.缝纫车工：1000名，男女不限，18-40周岁，能熟练操作缝纫机台，工资计件，待遇从优。

9.裁剪师：男性，28-35周岁，有3年以上裁剪经历者优先。

新时代教育评价改革背景下高校中层干部应具备“四种能力”

２０２１年１４期　（５月中旬）摘要：教育评价是树立正确办学导向的指挥棒，也是推进教育治理体系与治理能力现代化的关键点。

高校作为教育评价改革的主战场，提高治理能力的主阵地，在完善立德树人体制机制，建立科学的教育评价体系方面扮演着重要角色。

高校中层干部是推动教育评价改革的骨干力量，笔者认为，在新时代教育评价改革背景下高校中层干部应具备“四种能力”，即具备政治领导能力、服务学生能力、驾驭风险能力和依法治校能力。

关键词：新时代；教育评价；中层干部；“四种能力”高校的主要任务是培养专业人才和职业人才，根本任务是立德树人。

高校教育是推动专业教育、职业教育的有效形式和主要方式，教育质量是高校生存之道，是高校发展的必由之路。

要建成教育强国，要有序推进教育现代化进程，势必要建立与时俱进的人才培养模式，要创新构建高校治理体系建设路径，要加大力度持续深化教育评价改革。

近日，中共中央、国务院日前印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》，通过完善立德树人体制机制，扭转不科学的教育评价导向，推动高校教育质量提升，实现持续高质量发展，争创世界一流，建成教育强国。

而中层干部作为高校具体的组织者和实施者，承担着特殊的角色，发挥着中流砥柱作用，笔者认为，高校中层干部在新时代教育评价改革背景下应具备“四种能力”。

一、政治领导能力政治领导能力对于高校中层干部来说，就是强化中坚骨干力量发挥，提升抓班子带队伍的能力，同时也是加强党对高校工作全面领导的保证。

新时代教育评价改革背景下，高校中层干部应在素养培训、政治素质、党建领航等方面下功夫。

一是重点突出政治统领，抓住中层干部这个关键，加强中层干部政治能力训练和政治实践历练，促使其政治领导能力与担任的领导职责相匹配。

二是要建立健全中层干部政治素质考察机制，开展干部政治素质正方双向评议，建立中层干部政治素质档案，考准考实干部政治素质，对政治上不合格的“一票否决”。

三是建立健全将党建、党建带团建队建、思想政治工作和意识形态工作纳入中层干部考核内容，构建有力有效的三全育人格局，构建多维度考核评价体系，强化考核结果综合运用，考核结果应与高校年终绩效奖励挂钩，激励中层干部履职尽责、担当作为。