婚纱摄影公司总台工作守则

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婚摄摄影公司规章制度

婚摄摄影公司规章制度第一章总则第一条为规范公司内部管理，维护公司良好形象，保障员工权益，提高公司整体素质，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体员工，包括管理人员和普通员工。

第三条公司员工应遵守本规定，严禁违反规定。

第四条公司对员工违反规定的行为将进行相应处理，包括批评教育、警告、记过、降职、开除等。

第二章工作纪律第五条公司员工应按时上下班，不得迟到早退。

第六条公司员工应严格遵守公司的工作安排，不得擅自调整工作内容或工作时间。

第七条公司员工不得私自接受客户委托工作，必须按照公司规定进行。

第八条公司员工应保持工作环境整洁，不得乱扔垃圾，要定期清理工作场所。

第九条公司员工在工作过程中要严格遵守保密规定，不得泄露公司机密信息。

第十条公司员工应尊重客户，不得对客户进行人身攻击或辱骂。

第三章行为规范第十一条公司员工应服从领导管理，不得对领导人员进行辱骂或反抗。

第十二条公司员工不得在公共场合大声喧哗或争吵。

第十三条公司员工不得擅自变更合同条款，必须经过领导批准。

第十四条公司员工应端正工作态度，不得敷衍了事或消极应对工作。

第四章奖惩制度第十五条公司将根据员工表现，进行奖惩，奖励表现优秀者，惩罚违纪者。

第十六条员工表现优秀者将获得荣誉称号和奖金，违纪者将受到惩罚，包括降职、罚款、开除等。

第五章公司权利第十七条公司保留对员工进行培训的权利，员工应积极参加培训。

第十八条公司有权对员工进行考核，不合格者将受到相应处理。

第十九条公司有权调整员工工作岗位，根据需求进行岗位调整。

第二十条公司有权根据实际情况进行规定的修改和完善。

第六章附则第二十一条本规定从颁布之日起生效，如有违反规定行为，将受到相应处理。

第二十二条本规定适用于公司全体员工，任何人不得免除执行。

第二十三条对于本规定未尽事宜，将根据实际情况进行规定。

婚纱摄影店的规章制度

婚纱摄影店的规章制度为了营造一个和谐、稳定的工作环境，规范员工的行为，提高服务质量，保障客户利益，特制订以下规章制度，所有员工必须严格遵守：一、工作时间1.全日制员工工作时间为每天上午9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。

2.各部门负责人有权根据工作需要调整员工的上下班时间，但超过每周40个小时的工作时间需要支付加班费。

3.员工请假需提前向部门负责人请示，并填写请假条，经批准后方可离开。

二、考勤制度1.员工必须按时打卡上班，不得迟到早退。

2.漏打卡、补卡、多次忘打卡等行为将影响员工的考勤表现，严重者将受到处罚。

三、着装规定1.员工上班时必须穿着整洁、得体的工作服装，不得穿着破洞、暴露性感的服装。

2.员工可以根据不同的工作内容自行配戴工作手套、工作帽等防护用品。

四、行为规范1.员工禁止在工作时间内吸烟、喝酒、聊天、打游戏等影响工作效率的行为。

2.员工之间要相互尊重、相互理解，不得进行人身攻击、恶意言语等行为。

3.员工要保持工作热情，认真对待每一位顾客，努力提升服务质量。

五、服务流程1.员工在接待顾客时要根据顾客的需求提供适当的建议和服务，不得强迫顾客购买不需要的产品或服务。

2.员工接待顾客时要保持微笑，礼貌用语，不得冷漠、粗暴对待顾客。

3.员工要熟悉各项服务流程，确保将服务流程落实到位，不得有漏洞或疏忽。

六、业绩考核1.员工的绩效将根据服务质量、顾客反馈、销售额等指标进行评定，表现优秀者将获得奖励，表现差强人意者将受到处罚。

2.员工之间不得进行恶意竞争、勾心斗角，要团结合作，共同提高业绩水平。

七、保密制度1.员工必须严守客户信息和公司机密，不得泄露给任何外部人员。

2.员工离职前需全面交接工作，不得带走公司资料、客户信息等机密信息。

八、违纪处罚1.员工如有违反规章制度的行为，将受到警告、扣工资、停职、开除等处罚。

2.对于影响公司形象、客户利益的严重违规行为，公司有权追究责任，并报警处理。

以上规章制度为婚纱摄影店全体员工必须遵守的行为准则，希望各位员工认真遵守，共同维护公司的良好形象和整体利益。

婚纱影楼摄影部规章制度

婚纱影楼摄影部规章制度第一章总则第一条为规范婚纱影楼摄影部的管理，提高服务质量，保障工作秩序，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于婚纱影楼摄影部，包括所有相关从业人员。

第三条所有从业人员必须遵守本规章制度，不得违反。

第四条上级领导有权对本规章制度进行解释，并对违反规定的人员进行处理。

第二章工作纪律第五条从业人员必须按照工作安排和要求准时到岗，不得擅自迟到早退。

第六条从业人员必须遵守工作纪律，服从上级安排，不得擅自脱岗。

第七条从业人员在工作中必须严格遵守工作程序，不得私自更改客户约定的服务内容。

第八条从业人员必须保持良好的工作态度，热情、礼貌、耐心地为客户提供服务。

第九条从业人员必须妥善保管工作用具和设备，不得私自挪用或破坏。

第十条从业人员必须保守客户信息和商业秘密，不得擅自泄露。

第十一条从业人员必须服从公司的管理，不得违反公司规定或者干预他人工作。

第三章服务质量第十二条从业人员必须具备丰富的摄影技巧和经验，确保拍摄作品质量。

第十三条从业人员必须尊重客户的意见和要求，耐心沟通，确保客户满意。

第十四条从业人员在服务过程中必须保持良好的形象，穿着整洁得体。

第十五条从业人员必须熟悉公司的产品和服务，做到心中有数，能够为客户提供准确的信息。

第十六条从业人员必须及时反馈客户反馈和市场信息，为公司的改进和发展提出建议。

第四章奖惩措施第十七条奖励制度：公司将根据从业人员的工作表现，进行评定并给予相应的奖励。

第十八条惩罚制度：公司将根据从业人员的不良行为，给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

第十九条奖惩记录：公司将建立从业人员的奖惩记录，用于评定和记录工作表现。

第五章附则第二十条本规章制度经公司领导批准后实施，必须严格执行。

第二十一条本规章制度解释权属于公司领导。

第二十二条本规章制度自发布之日起生效。

婚纱影楼摄影部规章制度到此结束。

希望所有从业人员能够严格遵守，确保工作的顺利进行，客户的满意度和公司的效益得到提升。

婚纱影楼的规章制度

婚纱影楼规章制度第一章总则第一条为了加强婚纱影楼的规范化管理，确保员工在工作中遵守公司规章制度，提高工作效率和经济效益，制定本制度。

第二条本制度适用于婚纱影楼全体员工，包括管理人员、技术人员和后勤人员。

第三条婚纱影楼的管理原则是：以人为本，注重实效，公平公正，奖罚分明。

第四条婚纱影楼的管理目标是以提供优质服务，满足客户需求，实现公司持续发展。

第二章组织结构与职责第五条婚纱影楼设总经理一名，负责公司整体运营和管理。

第六条婚纱影楼设各部门负责人，负责各部门的日常工作和管理工作。

第七条各部门设员工岗位，员工按照岗位职责开展工作。

第八条各部门负责人向总经理负责，员工向各部门负责人负责。

第三章员工管理第九条员工应当遵纪守法，遵守社会公德，遵守公司的规章制度。

第十条员工应当尊重客户，礼貌待人，提供优质服务。

第十一条员工应当热爱本职工作，努力学习业务知识，提高自身素质。

第十二条员工应当按时到岗，遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。

第十三条员工应当保守公司秘密，不得泄露客户信息和公司内部信息。

第四章业务管理第十四条婚纱影楼应当根据市场需求，制定业务计划，并组织实施。

第十五条婚纱影楼应当注重客户需求，提供个性化的婚纱摄影服务。

第十六条婚纱影楼应当加强业务培训，提高员工的专业技能和服务水平。

第十七条婚纱影楼应当建立健全业务流程，确保业务工作的顺利进行。

第五章质量管理第十八条婚纱影楼应当设立质量管理小组，负责公司内部质量监督和管理工作。

第十九条婚纱影楼应当制定质量管理制度，确保产品质量和服务质量。

第二十条婚纱影楼应当加强质量培训，提高员工的质量意识。

第二十一条婚纱影楼应当建立健全质量反馈机制，及时处理客户投诉。

第六章财务管理第二十二条婚纱影楼应当建立健全财务管理制度，保证公司财务状况健康。

第二十三条婚纱影楼应当加强成本控制，提高经济效益。

第二十四条婚纱影楼应当加强财务审计，确保财务报告真实、准确。

第七章奖惩制度第二十五条婚纱影楼设立奖励制度，对表现优秀的员工给予奖励。

婚纱摄影工作规章制度范本

婚纱摄影工作规章制度范本第一章总则第一条为了规范婚纱摄影行业秩序，保障消费者和员工权益，提高服务质量，依据国家相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我国境内从事婚纱摄影业务的单位和个人。

第三条婚纱摄影企业应遵循合法经营、诚信服务、公平竞争、注重质量的原则，为客户提供优质服务。

第二章人员管理第四条婚纱摄影企业应建立健全员工管理制度，对员工进行定期培训，提高员工业务水平和服务质量。

第五条员工应具备良好的职业道德，遵守企业规章制度，服从领导，团结协作，认真履行职责。

第六条员工在工作期间，应穿着统一的工作服，保持良好的形象，礼貌待人，热情服务。

第七条员工不得私自收取客户财物，不得利用职务之便谋取私利。

第八条员工在工作中如有失误，应主动向客户道歉，及时报告上级，积极采取补救措施。

第三章业务管理第九条婚纱摄影企业应建立健全业务流程，明确各环节的责任人和办理时限。

第十条企业应根据客户需求，提供多样化的拍摄方案，明确拍摄内容、拍摄地点、拍摄时间等。

第十一条企业应在合同中明确收费标准，不得擅自增加收费项目，不得强制客户购买附加产品。

第十二条企业应保证拍摄质量，按照约定时间提供成品。

如遇特殊情况，需及时通知客户，并制定合理的解决方案。

第四章客户权益保障第十三条婚纱摄影企业应尊重客户的意愿，不得擅自修改客户提供的照片。

第十四条企业应在合同中明确客户权益，包括版权、肖像权等，不得侵犯客户合法权益。

第十五条企业应建立健全客户档案，妥善保管客户资料，不得泄露客户隐私。

第五章环境卫生与安全管理第十六条婚纱摄影企业应保持经营场所的卫生整洁，定期进行环境消毒，为客户提供良好的消费环境。

第十七条企业应加强安全管理，确保拍摄过程中客户和员工的人身安全。

第六章违规处理第十八条违反本规章制度的，企业应根据实际情况，对相关人员进行警告、罚款、停职等处理。

第十九条严重违反本规章制度的，企业有权解除劳动合同，并向有关部门报告。

第七章附则第二十条本规章制度自发布之日起实施。

婚纱摄影规章制度范本

婚纱摄影公司规章制度范本第一章总则第一条为了加强婚纱摄影公司的管理，维护公司的正常经营秩序，保障员工和客户的权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定本规章制度。

第二条本公司全体员工必须严格遵守国家的法律法规，认真执行公司的各项规章制度，努力提高业务水平和服务质量，积极维护公司的形象和声誉。

第三条公司倡导以人为本，注重员工培训和激励，营造团结、协作、创新、发展的企业文化氛围。

第二章人员管理第四条公司员工应当具备良好的职业道德和个人品质，遵守公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密。

第五条员工在工作中应当遵守操作规程，确保安全和质量，对工作中出现的问题应及时报告上级。

第六条员工应按时上下班，遵守公司请假制度，如有特殊情况需提前向上级请假。

第七条公司员工应保持工作环境的整洁和卫生，爱护公司财物，禁止在工作场所吸烟、饮酒、赌博。

第三章客户服务第八条员工应以客户为中心，提供热情、周到、专业的服务，积极解答客户疑问，满足客户需求。

第九条员工在接待客户时，应着装整洁，语言文明，态度热情，遵守服务规范。

第十条员工应严格遵循公司收费标准，不得擅自调整价格，严禁收取客户的好处费。

第四章摄影拍摄第十一条摄影师应根据客户需求和实际情况，制定合理的拍摄计划，确保拍摄进度和质量。

第十二条摄影师在拍摄过程中应尊重客户的意愿，不得擅自改变拍摄内容，如有分歧应与客户沟通解决。

第十三条摄影师应妥善保管拍摄设备，确保设备安全，避免因设备问题影响拍摄进度。

第五章财务管理第十四条公司财务部门应严格执行财务管理制度，确保公司资金安全，合理使用资金。

第十五条公司财务部门应按照法律法规和公司规定，合理计算税收，确保公司合规经营。

第六章奖惩制度第十六条公司设立奖励制度，对表现优秀、贡献突出的员工给予表彰和奖励。

第十七条公司设立惩罚制度，对违反公司规章制度、工作失职的员工给予警告、罚款、停职等处罚。

第七章附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。

婚纱摄影工作规章制度模板

婚纱摄影工作规章制度模板第一章总则第一条为规范公司成员的行为，进一步提升服务质量，确保婚纱摄影工作的顺利进行，特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于本公司所有从事婚纱摄影工作的员工，包括摄影师、化妆师、摄影助理等各类成员。

第三条本公司所有成员必须遵守本规章制度的规定，不得违反公司规定的任何条款。

第二章婚纱摄影工作规范第四条摄影师要熟练掌握婚纱摄影技术并具备丰富的拍摄经验，确保每组婚纱照片的质量和效果。

第五条化妆师要根据新人的肤色、面部特征等要素进行化妆，确保化妆效果自然美观。

第六条摄影助理要协助摄影师完成拍摄工作，包括搬运设备、搭建场景等工作。

第三章婚纱摄影工作流程第七条摄影师在接到新人预约后，要及时与新人沟通确定拍摄计划和需求。

第八条化妆师在拍摄前要与新人确认化妆风格，并按时到场为新人化妆。

第九条摄影助理要提前到场协助搭建场景，并保持拍摄现场的整洁。

第四章婚纱摄影工作注意事项第十条所有成员在工作中要保持专注、细心，确保拍摄的每一张照片都完美无缺。

第十一条摄影师要具备良好的沟通能力，能够引导新人做出自然、美观的表情。

第十二条化妆师要注意卫生，保持化妆工具的清洁，确保化妆品的卫生安全。

第五章处罚措施第十三条对于违反规章制度的成员，根据情节轻重，公司可采取口头警告、书面警告、停职、扣工资等处罚措施。

第十四条对于严重违规的成员，公司有权解除劳动合同，并追究法律责任。

第六章附则第十五条本规章制度自颁布之日起生效，如有修订，由公司负责人签署并公布。

第十六条本规章制度解释权归公司所有。

第十七条本规章制度最终解释权归公司所有。

婚纱摄影工作规章制度会随着公司的发展不断完善和更新，以适应不同阶段的工作需求。

希望所有成员能够严格遵守规章制度，共同努力，为客户提供更加优质的婚纱摄影服务。

婚纱摄影公司规章制度范本

婚纱摄影公司规章制度范本第一章总则第一条为了加强婚纱摄影公司的管理，维护公司的正常经营秩序，提高工作效率，保障员工权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体管理人员和员工。

第三条公司领导层应以身作则，带头遵守本规章制度，并对下属员工进行监督和管理。

第四条员工应当遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，遵守公司的规章制度。

第二章工作时间和休息制度第五条员工实行标准工作制，每日工作8小时，每周工作40小时。

第六条员工休息日按照国家规定执行，法定节假日按国家规定享受假期。

第七条员工加班应提前向上级申请，经批准后方可加班。

加班工资按照公司规定支付。

第三章考勤制度第八条员工应按时到岗，提前10分钟到达工作岗位，做好准备工作。

第九条员工因病、事假需提前向上级申请，经批准后方可离岗。

第十条员工旷工一天，按旷工两天计算工资；连续旷工三天或一年内累计旷工五次以上，公司有权解除劳动合同。

第四章着装和仪容第十一条员工上班期间应穿着公司规定的工作服，保持整洁，不可随意更换。

第十二条员工应保持仪容整洁，不得染彩发、烫发，女性员工不宜化浓妆。

第十三条员工在工作期间，不得佩戴与公司形象不符的饰品。

第五章工作态度和纪律第十四条员工应遵守公司的工作纪律，不得迟到、早退、私自离岗。

第十五条员工在工作期间，不得私自会客，不得擅自使用公司电话、电脑等设备。

第十六条员工应认真履行职责，不得懈怠、推诿，对工作过程中出现的问题应及时报告上级。

第十七条员工应保守公司商业秘密，不得泄露给外部人员。

第六章奖惩制度第十八条员工在工作中表现优秀，为公司作出突出贡献的，公司予以表彰、奖励。

第十九条员工违反本规章制度，公司予以警告、罚款、停职等处罚，情节严重者，解除劳动合同。

第七章福利制度第二十条员工享受国家规定的社会保险待遇。

第二十一条员工在公司工作满一年，享受带薪年假。

第二十二条员工在公司工作期间，因病、家庭特殊原因需请假，经批准后，可享受相应假期。

影楼行业员工守则

影楼行业员工守则第一章总则第一条为推动影楼行业的健康发展，规范员工的行为准则，提高服务质量，特制定本守则。

第二条本守则适用于所有从事影楼行业的员工，包括管理人员、摄影师、化妆师、摄像师、客服人员等。

第三条所有员工都必须遵守本守则，严格要求自己，在工作中维护公司形象，提高专业素质，切实保护客户的权益。

第四条公司将严格按照守则对员工的行为进行考核，对违规行为予以相应的纪律处分。

第二章服务准则第五条员工要以客户为中心，始终保持耐心和友好的态度，积极主动地为客户提供优质服务。

第六条在接待客户时，员工要注意自己的仪容仪表，穿着整洁大方，给客户留下良好的第一印象。

第七条在客户咨询时，员工要认真倾听客户的需求，准确理解客户的要求，确保提供与客户期望一致的服务。

第八条在摄影过程中，员工要尽可能满足客户的拍摄要求，协助客户摆姿势，指导客户表情和动作。

第九条在摄影、化妆和摄像等过程中，员工要注意保护客户的隐私，不得向外界泄露客户的个人信息。

第十条员工对于客户的投诉和意见要认真对待，及时处理并向客户做出解释和回馈。

第三章运营准则第十一条员工要严格按照公司的工作安排和时间要求，做到守时上班，不早退、不迟到。

第十二条员工要按照要求认真完成各项工作任务，不得敷衍塞责，确保工作质量和效率。

第十三条员工要尊重公司的规章制度，遵守公司的纪律要求，不得私自离岗、逃避工作责任。

第十四条员工要爱护公共设施和设备，妥善保管工作物品，防止遗失和损坏。

第十五条员工要与同事保持良好的工作关系，相互支持、协作，共同完成工作任务。

第十六条员工要保守公司的商业机密，不得将公司的经营情况和商业信息泄露给他人。

第四章职业道德第十七条员工要以诚信为本，言行一致，不得以虚假宣传、欺骗手段获取客户和业务。

第十八条员工要尊重他人的人格和权益，不得在工作中歧视、讽刺、侮辱客户或同事。

第十九条员工要严守职业操守，不得利用影楼平台从事违法犯罪活动或者传播淫秽、暴力等违禁内容。

影楼工作制度怎么写

影楼工作制度第一章：总则第一条为确保影楼的正常运营，维护影楼形象，提高工作效率和经济效益，制定本制度。

第二条本制度适用于影楼内所有员工，包括管理人员、技术人员和营业人员。

第三条全体员工应认真遵守国家法律法规，遵守社会公德，诚实守信，敬业爱岗，积极履行工作职责。

第四条影楼内部实行民主管理，鼓励员工参与管理，充分发挥员工的积极性和创造性。

第二章：工作纪律第五条员工应按时到岗，按时下班，不得迟到、早退。

如有特殊情况，需提前向上级请假。

第六条员工在工作期间，应保持仪容仪表整洁，穿着规定的工作服，遵守影楼的形象要求。

第七条员工在工作期间，严禁嬉笑打闹，大声喧哗，影响工作秩序。

第八条员工应严格遵守工作计划和任务安排，按时完成工作任务，不得擅自离岗。

第九条员工在工作中，应严格遵守操作规程，确保设备安全，防止意外事故发生。

第十条员工应保守影楼的商业秘密，不得泄露客户信息和影楼内部事务。

第十一条员工不得在影楼内吸烟、饮酒，不得赌博、嫖娼，不得从事与工作无关的活动。

第三章：工作质量第十二条员工应认真对待每一位客户，提供优质的服务，确保客户满意度。

第十三条员工在拍摄过程中，应注重团队协作，充分发挥各自专长，共同完成拍摄任务。

第十四条员工应认真维护和保养设备，确保设备正常运行，延长使用寿命。

第十五条员工在后期制作过程中，应注重细节，保证照片质量和效果。

第四章：奖惩制度第十六条对表现优秀的员工，影楼将给予精神鼓励和物质奖励。

第十七条对违反影楼制度的员工，影楼将根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处分。

第十八条员工对客户的投诉和举报，将严肃处理，一经查实，将按照相关规定进行处罚。

第十九条员工在工作中造成重大损失或安全事故的，将追究法律责任。

第五章：培训与发展第二十条影楼定期为员工提供专业培训，提高员工业务水平和服务质量。

第二十一条影楼鼓励员工参加各类专业培训和考试，提升个人素质和能力。

第二十二条影楼为员工提供职业发展通道，鼓励员工积极晋升。

婚纱影楼规章制度

婚纱影楼规章制度一、员工守则1、员工应遵守国家法律法规，遵守影楼的各项规章制度，自觉维护影楼的形象和声誉。

2、爱岗敬业，积极进取，努力提高业务水平和服务质量。

3、尊重客户，热情服务，不得与客户发生争执或冲突。

4、保守影楼的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

二、工作纪律1、按时上下班，不得迟到早退。

如有特殊情况需要请假，应提前向上级领导申请并获得批准。

2、工作期间不得擅自离岗、串岗，不得做与工作无关的事情，如玩手机、聊天、吃零食等。

3、服从上级领导的工作安排和调度，不得拒绝执行或故意拖延。

4、保持工作环境的整洁和卫生，定期进行清理和整理。

三、服务规范1、接待客户时应主动热情，微笑服务，使用礼貌用语，如“您好”、“请坐”、“谢谢”等。

2、耐心倾听客户的需求和意见，为客户提供专业的建议和解决方案。

3、严格按照工作流程和标准为客户提供服务，确保服务质量和效率。

4、及时处理客户的投诉和问题，不得推诿或敷衍，确保客户满意。

四、摄影工作流程1、拍摄前准备（1）摄影师应提前与客户沟通，了解客户的拍摄需求和风格喜好，制定拍摄方案。

（2）检查摄影设备和道具的完好性，确保拍摄工作的顺利进行。

（3）准备好拍摄所需的服装、化妆品等物品。

2、拍摄过程（1）按照拍摄方案为客户进行拍摄，注意捕捉客户的精彩瞬间和表情。

（2）在拍摄过程中，要与客户保持良好的沟通，及时调整拍摄角度和姿势，确保拍摄效果。

（3）拍摄完成后，要及时查看拍摄效果，如有不满意的地方应及时补拍。

3、拍摄后期（1）将拍摄的照片导入电脑，进行筛选和整理，删除不合格的照片。

（2）对筛选后的照片进行后期处理，如调色、修图等，确保照片的质量和美观度。

（3）将处理好的照片交给客户确认，如有需要修改的地方应及时进行修改。

五、化妆工作流程1、化妆前准备（1）化妆师应提前了解客户的肤质、脸型和拍摄风格，准备好相应的化妆品和工具。

（2）与客户沟通，了解客户对妆容的需求和喜好，为客户提供专业的建议。

婚纱店公司规章制度范本

第一章总则第一条为加强本公司的管理，提高服务质量，保障公司及员工合法权益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本公司全体员工，包括但不限于门市、化妆、摄影、后期制作等岗位。

第三条本规章制度旨在规范员工行为，提升公司整体形象，确保公司业务顺利开展。

第二章工作纪律第四条员工应严格遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司安排，积极参与公司各项活动。

第五条员工需按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

如因特殊原因需请假，需提前向部门经理申请，并按照公司规定的请假流程办理。

第六条员工在工作期间应保持良好的工作态度，认真负责，积极主动，不得在工作时间内从事与工作无关的活动。

第七条员工应穿戴整齐，佩戴公司统一制服，保持个人卫生，维护公司形象。

第三章服务质量第八条员工需掌握婚纱摄影专业知识，为客户提供专业、热情、周到的服务。

第九条门市人员需主动迎接客户，耐心解答客户疑问，引导客户了解婚纱摄影服务流程。

第十条化妆师需根据客户需求，为客户提供个性化化妆服务，确保妆容美观、自然。

第十一条摄影师需熟练掌握摄影技巧，为客户提供高质量的摄影作品。

第十二条后期制作人员需确保照片处理效果，为客户提供满意的服务。

第四章财务管理第十三条员工需遵守财务管理制度，正确使用公司财产，不得私自挪用、侵占公司财物。

第十四条员工需按规定报销费用，不得虚报、冒领。

第五章培训与发展第十五条公司定期组织员工培训，提高员工业务水平。

第十六条员工需积极参加公司培训，提升自身能力。

第十七条公司为员工提供晋升通道，鼓励员工不断进步。

第六章奖惩制度第十八条对表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励。

第十九条对违反公司规章制度、影响公司形象的员工，公司将进行批评教育或处罚。

第二十条奖励方式包括：口头表扬、物质奖励、晋升等。

第二十一条处罚方式包括：警告、罚款、降职、辞退等。

第七章附则第二十二条本规章制度由公司人力资源部负责解释。

第二十三条本规章制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司另行规定。

影楼规章制度婚纱摄影影楼员工手册

影楼规章制度婚纱摄影影楼员工手册第一章总则第一条为了维护公司正常经营秩序，提高员工工作积极性，加强员工自我约束意识，制定本规程。

第二条本规程适用于本公司所有员工的工作和行为活动，所有员工必须遵守本规程，在工作中严格遵守公司的各项规定。

第三条本公司全体员工应自觉遵守国家法律法规，遵循职业道德规范，秉持担当精神，保持良好的职业形象和企业文化形象，维护公司形象和利益。

第四条本公司全体员工应心怀感恩，始终感恩客户和公司给予的机会和支持，不断提升品质和服务水平，实现共赢发展。

第二章工作管理第五条每位员工应严格遵守公司规定的上班制度，不得擅自私自早退、迟到、旷工等行为。

若由于特殊原因无法按时到岗，则应提前报告，并经上级同意后方可调整。

第六条员工要服从管理，按时、按量完成工作任务，不得推诿、拒绝或耽误工作。

若由于特殊原因无法完成任务，则应及时向上级汇报，并提出解决方案。

第七条所有员工应严格保守公司商业秘密和客户隐私信息，不得泄露公司商业秘密和客户隐私信息。

第八条公司工作场所内，员工应严格遵守公司和组别规定的办公纪律，保持工作环境整洁，注意保护公司设备及用品的完好性。

第九条员工应时刻注意劳动安全，做好防火、防盗、防伤、防污染措施，确保公司财产及员工安全无虞。

第三章行为规范第十条员工应积极协助客户完成拍摄过程，并做到礼貌，态度认真耐心。

第十一条在拍摄过程中员工应注意保持形象专业，维护公司软硬件形象，不得有不端行为。

第十二条员工应严格遵守公司关于拍摄规范和风俗习惯的相关规定，不得违反道德和社会公德。

第十三条员工应严格按照公司制定的拍摄流程操作，不得擅自更改拍摄流程，保证照片质量及客户满意度。

第十四条员工应在工作过程中，保持良好的心态，不得录取贪污受贿，从商家获得任何私利，不得参与偷拍，抄袭等行为。

第四章惩罚措施第十五条对于员工违反规定的行为，公司将依照公司规定予以处理，具体措施如下：（一）轻度违规行为，公司将发出口头警告，要求员工改正。

婚纱摄影部管理制度范本

第一章总则第一条为规范婚纱摄影部的工作流程，提高摄影服务质量，确保摄影作品的专业性和艺术性，特制定本制度。

第二条本制度适用于婚纱摄影部的所有员工，包括摄影师、化妆师、门市人员等。

第三条婚纱摄影部全体员工应遵守国家法律法规，遵循本制度的规定，共同维护婚纱摄影部的良好形象。

第二章工作纪律第四条工作时间：1. 员工应按时上下班，不得迟到、早退。

2. 上下班期间，员工应着统一工作服，保持仪容整洁。

3. 工作时间内，员工不得擅自离岗、串岗。

第五条工作态度：1. 员工应保持良好的工作态度，积极主动地为顾客提供服务。

2. 遇到顾客咨询或投诉，应耐心解答，不得推诿、搪塞。

3. 工作中，员工应保持团结协作，互相帮助，共同提高。

第六条工作规范：1. 摄影师应熟悉各类摄影器材的使用方法，确保摄影设备的正常运行。

2. 化妆师应掌握各类化妆技巧，为顾客提供专业、美观的化妆服务。

3. 门市人员应熟练掌握摄影知识，为顾客提供满意的咨询服务。

第三章服务质量第七条摄影作品：1. 摄影师应保证摄影作品质量，不得有严重的失误和瑕疵。

2. 摄影作品应具有艺术性和创意，满足顾客需求。

3. 摄影师应与顾客充分沟通，了解顾客需求，拍摄出满意的婚纱照。

第八条化妆服务：1. 化妆师应熟练掌握各类化妆技巧，为顾客提供专业、美观的化妆服务。

2. 化妆师应与顾客充分沟通，了解顾客需求，为顾客打造适合的妆容。

3. 化妆师应保持化妆工具的清洁卫生，防止传染疾病。

第四章培训与考核第九条培训：1. 婚纱摄影部应定期组织员工进行专业技能培训，提高员工综合素质。

2. 培训内容包括摄影技巧、化妆技巧、客户服务等方面。

第十条考核：1. 婚纱摄影部应建立健全员工考核制度，对员工的工作绩效进行考核。

2. 考核内容包括工作态度、服务质量、业务技能等方面。

第五章福利待遇第十一条婚纱摄影部为员工提供以下福利待遇：1. 享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

2. 享有带薪培训、团队活动等福利。

影楼员工守则（2篇）

影楼员工守则1、树立顾客至上，服务第一的思想，有较强责任心，礼貌待客、热情服务、坚守岗位、不谋私利。

2、具有良好的专业知识和会话能力，热情主动、有礼貌地接待来客，仪容端庄、反应灵敏、应变能力强、善于动用语言技巧为顾客提供最佳服务。

3、负责顾客的安排、接待、预订及选样、取片等工作。

4、熟悉影楼专业知识，能满足顾客提出的要求和解答疑难问题。

5、严格遵守影楼的各项规章制度和员工守则，不擅离职守，讲求职业道德，努力把门市工作做好。

6、向顾客做推销工作要有诚实、热情的态度，要自觉维护影楼的声誉，严禁出现违反职业道德的行为。

7、送客时注意送上祝福语，服务中“请”字开头，“谢”不离口。

8、顾客走后，及时检查是否存遗留物品，如有，报告主管，一起清点，记录并通知顾客。

9、服务中一定要留下顾客档案，服务后送交客户服务部。

10、及时清理桌面、烟灰缸，影集、桌、椅陕复原样以保持店堂的格调。

11、月枞主管安排，配合部门其他人员做好本职工作。

12、提醒顾客拍照时缴足金额，如当日未缴齐经手人负责，看样后在规定日付清。

13、按规定站班列位，站班时严禁依靠桌椅、门柱，开单据(预约单、更改单、加洗购片单等)必须详细完整。

14、选片时，陪选人必须在小样后标明规格并让顾客确认，若发生错误，更改尺寸写错或出件数量写错，照价赔偿。

15、门市之赠送应确实依靠权限范围，具有成本观念，必须主管签字以减少不必要的成本浪费。

影楼员工守则（2）第一章员工的基本要求第一条作为一名影楼员工，必须具备以下基本要求：1.1 爱岗敬业：以工作为荣，对工作充满热情，保持良好的工作态度。

1.2 良好的形象：保持良好的个人形象，着装整洁大方，言谈举止得体。

1.3 诚实守信：遵守诚实守信的职业道德，不得损害影楼的利益，不得泄露客户信息。

1.4 团队合作：具备良好的团队合作能力，与同事协作配合，共同完成工作任务。

第二章员工的工作职责第二条员工的工作职责如下：2.1 按时上班：按照公司规定的上班时间准时到岗，不得迟到早退。

影楼工作制度模板

影楼工作制度模板第一节总则第一条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。

第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济处罚为辅的原则。

第三条全体员工必须认真遵守国家法律法规，遵守社会公德，做到遵纪守法，诚实守信。

第四条全体员工应积极参加公司的各项培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。

第五条全体员工要尊重领导，团结协作，相互支持，共同进步。

第二节影楼员工日常规章制度第六条员工须按时到岗，按时上下班，不得迟到、早退。

如有特殊情况，需提前向上级请假。

第七条员工在工作期间，应保持工作场所整洁、卫生，遵守消防安全规定。

第八条员工在工作期间，严禁嬉笑打闹，大声喧哗，影响工作秩序。

第九条员工需遵守公司保密制度，不得泄露客户资料和公司商业秘密。

第十条员工在工作期间，不得私自离岗，如需离岗，应向上级请假并得到批准。

第十一条员工应积极参加公司组织的各项活动，提高团队凝聚力。

第三节摄影部门工作制度第十二条摄影部员工应按照客户需求进行拍摄，确保拍摄质量。

第十三条摄影部员工需与客户进行充分沟通，了解客户需求，提供优质服务。

第十四条摄影部员工应遵循影楼工作流程和流程要求，保持专注、细心的态度。

第十五条摄影部员工需妥善保管拍摄设备，确保设备安全。

第四节销售部门工作制度第十六条销售部员工应按照公司销售政策进行销售，不得违规操作。

第十七条销售部员工需了解客户需求，为客户提供合适的套餐和服务。

第十八条销售部员工应遵循公司价格体系，严禁擅自降低价格或优惠。

第十九条销售部员工需保持良好的服务态度，为客户提供热情、专业的服务。

第五节奖惩制度第二十条员工在工作中表现突出，成绩显著的，公司予以表彰、奖励。

第二十一条员工违反本制度的，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处分。

第二十二条员工对公司的奖惩决定有异议的，可向公司领导提出申诉。

第六节附则第二十三条本制度自颁布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

影楼员工上班规章制度内容

影楼员工上班规章制度内容第一章总则第一条为规范公司员工的行为，规范公司内部管理，提高员工的工作效率和服务质量，特制定本员工上班规章制度。

第二条本规章适用于公司全体员工，包括全职员工和临时工。

第三条公司员工应当遵守本规章制度，并且时刻以公司利益为重，严格遵守公司的各项规章制度。

第二章上班时间和迟到早退第四条公司员工应当按照公司规定的上班时间准时到达公司。

第五条上班时间为每天上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。

第六条员工如果需要请假、迟到或早退，必须提前向上级领导请假，并且得到同意后才能离开公司。

第七条迟到早退的员工应当按照公司规定的迟到早退扣除工资标准扣除工资。

第三章员工着装和仪容仪表第八条公司员工应当保持整洁、得体的着装和仪容仪表。

第九条上班时应当穿着公司统一的工装或制服，并且整洁干净。

第十条员工不得穿着涉及色情、暴力或者违反社会公德的服装。

第十一条员工不得化浓妆或者染色发型，不得戴耳环、项链等过于张扬的首饰。

第四章工作责任和工作效率第十二条公司员工应当认真履行自己的工作职责，保证工作质量。

第十三条员工应当按照公司规定完成工作任务，确保工作进度。

第十四条员工应当尽职尽责地为客户提供优质服务，维护公司形象。

第十五条员工不得在工作中玩游戏、看视频、上社交网络等与工作无关的行为。

第五章员工学习和培训第十六条公司将定期组织员工进行相关的培训，提高员工的专业水平。

第十七条员工应当积极参加培训和学习，不得拒绝参加公司组织的培训。

第十八条员工应当在平时自觉学习，提高自己的专业技能和服务水平。

第六章奖惩措施第十九条公司将根据员工的工作表现给予奖励或者惩罚。

第二十条出现优秀表现的员工将给予奖金、晋升等奖励。

第二十一条迟到早退、工作懈怠的员工将受到扣除工资、停职等惩罚。

第七章附则第二十二条本规章制度解释权归公司所有。

第二十三条本规章制度自发布之日起生效，并且适用于公司所有员工。

以上就是影楼员工上班规章制度的内容，希望所有员工能够遵守规章制度，共同努力，为公司的发展贡献力量。

青丽婚纱摄影企业员工守则

企业员工守则第一条目的为了使公司员工日常工作、生活行为有所规范，养成良好的工作、生活习惯，以树立良好的企业形象，公司员工必须遵守本员工守则。

第二条员工一般行为规范1、遵守公司一切规章及工作守则，尽忠职守，保守业务上的秘密；2、维护公司信誉，不做任何有损公司名誉的行为；3、准时上下班，对所担负的工作保证时效、不拖延、不积压；4、服从上级指挥，所有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行；5、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业；6、待人接物要态度谦和，以争取与同仁及顾客的合作；7、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠、贿赂或向其挪借款项，爱护公司财物，不浪费、不化公为私。

第三条本公司员工因过失或故意致使公司蒙受损失时，应负赔偿责任。

第四条员工每天工作7小时，每月正常休假四天（法定假日除外）如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。

第五条上、下班应亲自打考勤卡，不得委托他人代签代打卡，如有代签代打情况发生双方均以旷工论处。

第六条员工应按照下列规定办理请假事宜：1、病假：员工因病请假，必须在当天上午9：30分前电话告知主管，超过2天以上者必须有医院的相关证明。

2、事假：因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过15天。

事假必须由店长、经理核准，店长一次批假权限3日，台籍经理一次批假权限7日，不含病假、婚假、丧假。

3、婚假：本人结婚员工享有七天有酬婚假。

4、丧假：祖父母、父母或配偶及子女丧亡者，员工享有三天有酬丧假。

5、产假：女员工分娩，可请产假90天，在临产前一个月开始休假。

（假期中的星期例假均并入计算）第七条请假逾期，均以旷工论处。

但因患重病非短期内所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务成绩报请副总特准延长其病假，最多3个月。

第八条员工请假应填具请假单呈核。

病假超过2天，应附医院证明，经理（店长）以上人员请假，应呈副总核准，其余人员均由直属主管人员核准，凡未经请假或请假不准而未到者，以旷工论处。

婚纱摄影管理规章制度_

婚纱摄影管理规章制度_第一章总则第二条本规章适用于公司内所有从事婚纱摄影工作的员工。

第三条婚纱摄影工作应遵循诚实守信、服务至上、保密原则。

第二章工作职责第四条婚纱摄影师负责协助客户选择拍摄场地、进行拍摄、后期制作等工作。

第六条后期制作人员负责婚纱照片的修饰和排版，确保照片质量。

第三章工作流程第七条客户经理接到客户需求后，应详细询问客户拍摄风格、场地、服装等要求，为客户提供合适的方案。

第八条客户经理将客户需求及方案传达给摄影师和后期制作人员，以确保工作流程的顺利进行。

第九条客户经理负责协调摄影师和客户的约定时间和地点，并提前准备好所需物品。

第十条在拍摄现场，摄影师应按照客户需求进行拍摄，注意客户的表现，配合指导拍摄出满意的照片。

第十一条拍摄完成后，摄影师将照片交给后期制作人员进行修饰和排版。

第四章服务质量第十二条婚纱摄影师应具备专业的摄影技术，熟悉婚纱摄影流程，确保拍摄质量。

第十三条客户经理应具备良好的沟通能力和服务意识，及时回应客户需求。

第十四条后期制作人员应熟练掌握修饰和排版技术，确保照片质量和效果。

第十五条公司应定期组织培训，提升员工的专业知识和技能。

第十六条公司应建立客户意见反馈制度，及时处理客户投诉，并采取有效措施改进服务质量。

第五章保密规定第十七条员工应严守客户私密信息，不得擅自泄露。

第十八条公司婚纱照片只能用于客户授权范围内的宣传和展示，不得超出授权范围使用。

第十九条员工在离职前应归还公司所有与工作相关的文件和资料。

第六章奖惩措施第二十条对于表现优秀的员工，公司将给予奖励和表彰。

第二十一条对于违反本规章制度的员工，公司将按照情节轻重给予相应的处罚，严重者将追究其法律责任。

第七章附则第二十二条本规章制度自发布之日起施行，有效期为三年，期满后根据实际情况进行修订。

第二十三条本规章解释权归公司所有，公司有权根据实际情况进行解释和调整。